放管服改革实施方案
市级2023年深化“放管服”改革优化营商环境工作要点计划方案【3篇】
市级2023年深化“放管服”改革优化营商环境工作要点计划方案【3篇】方案一：促进市级2023年深化“放管服”改革优化营商环境工作一、细化“放管服”改革措施1. 政府部门将进一步优化审批事项，取消不必要的审批环节，简化审批流程，并公开透明审批标准和时限。
2. 进一步完善电子商务平台，提供更便利、高效的在线办事服务，推行“一网通办”系统，实现数据共享和信息互通。
3. 强化事中事后监管力度，建立健全信用评价体系，加强信用信息公示和联合惩戒机制，推动企业依法合规经营。
4. 鼓励创新发展，支持符合条件的科技型企业享受优惠政策，提高创新能力和市场竞争力。
5. 加强人才引进和培养。
推行人才积分制度，为各类人才提供更多的福利和优惠政策，吸引更多优秀人才来本市创业发展。
二、加强营商环境宣传和推广1. 制定详细的宣传计划，利用各种媒体宣传本市的优化营商环境政策和取得的成效。
2. 组织举办营商环境交流会和研讨会，邀请企业代表分享在该市所获得的便利和支持。
3. 汇总企业对营商环境的评价和意见，形成宣传资料和案例，供其他企业参考和借鉴。
4. 建立快速反馈机制，及时处理企业反映的问题和困难，确保企业满意度和口碑的提升。
三、加强跨部门合作1. 加强部门之间的沟通和协作，形成工作合力，实现信息互通和资源共享，提高行政效率。
2. 建立市级联席会议制度，定期召开营商环境工作会议，研究解决重要问题和难题。
3. 加强对县级政府的指导和督促，推动县级各部门跟进市级“放管服”改革政策，确保政策落地实施。
方案二：市级2023年深化“放管服”改革优化营商环境工作要点计划一、进一步简化审批流程1. 整合重复审批事项，精简审批程序，提高审批效率。
2. 改善办事环境，提供优质的一站式服务，方便企业办理相关手续。
二、优化营商环境1. 加大政府服务力度，提供优质、高效的政务服务，解决企业在办事过程中的问题和困难。
2. 打造创业创新载体，建设智慧园区，提供便捷的办公场所和配套服务。
放管服改革工作实施方案
放管服改革工作实施方案一、总体目标本次放管服改革的总体目标是建设服务型政府，推动政府职能转变，营造良好的市场环境，为企业和市民提供更加便捷、高效的服务。
具体目标包括：1. 深化行政审批制度改革，压缩审批事项，提高审批效率。
2. 改善市场监管机制，加强监管力度，提升监管效能。
3. 改善政务服务，实现政务服务“最多跑一次”。
4. 促进政府治理能力现代化，提升政府服务水平和治理能力。
二、工作重点和措施1. 深化行政审批制度改革（1）压缩行政审批事项，实行“零门槛”审批，将符合条件的审批事项改为备案管理或告知承诺制。
（2）简化审批程序，推行“一口受理、集成服务”，提高审批效率和透明度。
（3）推进审批“互联网+”，利用大数据和人工智能技术，实现电子化审批，提高审批效率和质量。
2. 改善市场监管机制（1）建立健全市场监管机制，加强对市场主体的监督管理，严厉打击违法行为，维护公平竞争的市场秩序。
（2）完善信用监管体系，提升信用监管水平，建立企业信用档案，强化信用修复和激励机制。
（3）推进监管“互联网+”，利用科技手段提升监管效能，建立全面监管平台，实现监管数据的共享和互通。
3. 改善政务服务（1）推进“一网、一门、一次”政务服务，整合政务服务资源，实现政务服务“最多跑一次”。
（2）加强行政效能建设，提升政务服务水平和效能，实现政务服务“一次办好”。
（3）推动“互联网+政务服务”，打通政务服务“最后一公里”，提高群众和企业的满意度。
4. 促进政府治理能力现代化（1）加强公共服务体系建设，完善社会事务治理体系，提高社会治理水平。
（2）强化政府自身建设，推进政务公开和政府信息公开，提高政府决策的透明度和公信力。
（3）推进政府绩效管理，明确政府工作职责和指标，建立健全绩效考核与奖惩机制，激励干部队伍勤政廉政、创新担当。
三、保障措施1. 加强组织领导，明确责任分工，建立健全配套的工作机制，确保放管服改革各项措施的顺利实施。
放管服工作方案
六、总结与展望
放管服改革是深化政府职能转变的重要任务，是推动高质量发展的重要举措。本方案的实施，将有力推动政府治理体系和治理能力现代化。未来，应继续深化改革，不断完善政策措施，为建设人民满意的服务型政府奠定坚实基础。
-优化政务服务平台，实现线上线下一体化服务。
3.完善阶段
-对放管服改革进行评估，查找存在的问题，制定改进措施。
-完善监管机制，建立长效监管制度，确保监管常态化和有效性。
-根据公众反馈，持续优化政务服务，提升服务品质。
四、保障机制
1.组织保障
-加强组织领导，确保各级政府、各部门协同推进放管服改革。
-明确责任主体，建立目标责任制，确保任务分解ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ岗到人。
2.加强事中事后监管
（1）建立以信用为核心的新型监管机制，对市场主体进行信用评价，实施差异化监管。
（2）加强监管队伍建设，提高监管人员业务素质和执法能力。
（3）创新监管方式，运用大数据、云计算等现代信息技术，提高监管效能。
3.优化政府服务
（1）推进“一窗受理、一次办好”改革，简化办事流程，提高政务服务效能。
2.政策保障
-出台相关政策文件，为放管服改革提供法制保障。
-加大财政支持力度，确保改革所需资金投入。
3.监督保障
-建立健全监督机制，对改革过程进行全程监督，确保改革措施落到实处。
-定期公布改革进展，接受社会监督。
五、预期成果
1.行政审批效率显著提升，企业群众办事更加便捷。
2.监管体系更加完善，市场秩序得到有效维护。
（2）加强政策宣传和解读，提高政策透明度和知晓度。
（3）建立企业群众满意度评价机制，及时回应企业群众关切，提升政府服务水平。
深化水利“放管服”改革工作方案
深化水利“放管服”改革工作方案
深化水利“放管服”改革工作方案主要包括以下几个方面：
1. 放宽市场准入：取消水利行业的市场准入限制，对企业和个体经营者参与水利建设、水资源利用等活动提供更加便利的条件，鼓励竞争和创新。
2. 简化行政审批程序：优化水利行业的审批流程，将审批事项精简到最低限度，加快
审批速度，减少企业办事的时间和成本。
3. 改进行政执法方式：创新水利行业的行政执法模式，建立健全执法规范和执法责任制，加强执法实战培训，提高水利行业执法效能。
4. 加强事中事后监管：加强对水利行业的事中和事后监管，强化监督和执法力度，及
时发现和处理行业内的违法违规行为，保护水利资源的合理利用。
5. 优化公共服务：提升水利行业的公共服务水平，增加公共服务设施，优化服务流程，提高服务效能，满足社会公众对水利服务的需求。
通过深化水利“放管服”改革，可以进一步激发水利行业的内在活力，加快推进水利
事业的发展，提高水利资源的利用效率，为经济社会的可持续发展提供有力支撑。
贵州公布改革实施方案最新
贵州公布改革实施方案最新贵州省委、省政府日前印发了《贵州省深化“放管服”改革实施方案》，对深化“放管服”改革作出部署。
这是贵州省贯彻落实中央改革部署的重要举措，也是推动贵州经济社会高质量发展的关键举措。
一、改革目标。
本次改革的主要目标是进一步优化营商环境，为企业和群众提供更加便利、高效的公共服务。
具体包括，进一步简化行政审批程序，优化投资环境，提升政务服务效能，降低市场准入门槛，加强事中事后监管，推动政府职能转变，促进经济社会发展。
二、改革举措。
1. 简化审批程序。
针对市场主体投资兴业、项目建设、企业经营等方面的行政审批，将进一步简化审批程序，压缩审批时限，提高审批效率。
同时，取消一批不再需要的行政审批事项，减少审批环节，简化审批程序，降低审批成本。
2. 优化投资环境。
加大政府服务力度，推进投资项目“一站式”审批，实行投资项目审批“最多跑一次”。
加强对投资项目前期服务，提供全方位、多层次的投资促进服务，鼓励和引导社会资本参与重大基础设施建设。
3. 提升政务服务效能。
推进“互联网+政务服务”，全面推行“一网通办”，实现政务服务事项网上办理率100%。
推进“一次办好”，优化服务流程，提高服务效能，让企业和群众少跑腿、少排队、少跑路。
4. 降低市场准入门槛。
简化市场准入手续，放宽市场准入限制，鼓励民间资本和外资进入贵州市场。
加快建立健全市场准入负面清单制度，推动市场主体平等准入、自由退出。
5. 加强事中事后监管。
建立健全事中事后监管制度，加强对市场主体的监督管理，强化行政执法，依法查处各类市场主体违法违规行为，维护市场秩序。
6. 推动政府职能转变。
深化“放管服”改革，推动政府职能转变，加强事中事后监管，优化服务流程，提升服务效能，不断增强政府公信力和服务水平。
三、改革意义。
本次改革的实施，将有力促进贵州省经济社会发展，提升企业和群众的获得感、幸福感。
通过优化营商环境，降低市场准入门槛，加强监管执法，推动政府职能转变，将为贵州省经济高质量发展提供有力支撑，为建设现代化经济体系、推动经济高质量发展提供有力保障。
放管服改革工作实施方案
放管服改革工作实施方案放管服改革是指政府优化营商环境、简化行政审批程序、减少政府干预等一系列措施，以便更好地促进市场经济发展。
下面是一个简单的放管服改革工作实施方案：1.优化营商环境- 确定指标体系：建立评估营商环境的指标体系，包括政府服务效率、公平竞争环境、法治保障等方面的指标。
- 改革市场监管机制：简化执法程序，提高执法效率，加强对市场主体的监管力度，并对违法违规行为进行严厉打击。
- 提升公共服务能力：加大对公共服务领域的投入，提升服务质量和效率，例如在教育、医疗等领域提供更好的公共服务。
2.简化行政审批程序- 简化审批事项：对一些行政审批事项进行归并、合并、取消或下放，简化审批流程和环节，减少审批环节和时间。
- 推行“一网通办”：将各个政务服务事项整合到统一的线上平台上，实现政务服务的网上办理、线上办结，提高办事效率和便利度。
- 推广“多证合一”：推动各地将涉企许可证、证明事项合并为一张证件，减少企业办证环节和时间。
3.减少政府干预- 优化产权保护环境：加大对知识产权的保护力度，建立健全知识产权保护体系，鼓励企业加大科技创新和知识产权创造。
- 推行市场化改革：减少政府对市场的干预，改善竞争环境，推动市场主体更加自由地参与市场竞争。
- 加强反腐败力度：建立健全反腐败制度和机制，加大反腐倡廉教育力度，提高政府的廉洁自律意识。
4.推动制度创新- 大力推动综合改革试点：在一些特定的地区、行业或领域进行综合改革试点，积累经验、总结经验，为全国尝试推广创造条件。
- 推动立法完善：根据放管服改革的具体需求，完善相关法律法规，为改革提供制度保障和法治保障。
- 加强信息共享和沟通协调：建立政府部门之间的信息共享机制，加强沟通协调，提高政府工作效率。
以上只是一个简单的方案，具体的实施方案需要根据地方实际情况和具体改革要求进行灵活调整。
放管服实施方案
放管服实施方案
放管服实施方案是指推进政府职能转变、深化行政管理体制改革的一项重要举措，目的是通过减少政府对市场经济的干预和管制，激发市场活力和创新力，提高政府行政效能和服务水平，为市场主体创造更好的营商环境。
本文将从三个方面介绍放管服实施方案。
首先，在放方面，我们将推进政府职能转变，减少政府的干预和管制。
具体措施包括取消和下放一批行政审批事项，简化和优化行政审批流程，减少行政审批环节，提高审批效率；优化投资环境，简化投资项目审批手续，吸引更多投资进入市场；加强对市场主体的监管和服务，鼓励企业创新和发展；推进政府数据开放，提高行政决策的科学性和透明度。
其次，在管方面，我们将完善行政管理体制，强化监管责任。
具体措施包括建立健全绩效考核制度，对行政机关进行绩效评价，确保政府行政决策科学、公正、合理；加强对市场主体的监督，严厉打击市场乱象和不正当竞争行为；加强市场监管执法力度，提高执法效率和公信力，确保市场经济秩序的良好运行。
最后，在服方面，我们将提高政府的服务水平，为市场主体提供更好的服务。
具体措施包括简化办事流程，优化服务窗口，提高行政服务效率和便利性；建立健全政府信息公开制度，通过互联网和新媒体等渠道向社会公开政府信息，提高政府的透明度；加强政府与市场主体的沟通与对话，听取企业的诉求和建议，解决企业在经营过程中遇到的问题。
综上所述，放管服实施方案是一个系统工程，需要政府加大改革力度，完善相关制度和政策，加强组织协调和落实力度。
只有通过放管服的深入实施，才能有效推动政府职能转变，激发市场活力和创新力，提高政府行政效能和服务水平，为市场主体创造更好的营商环境。
放管服 实施方案
放管服实施方案一、背景分析。
当前，我国经济发展进入新常态，改革开放进入深水区。
为了更好地激发市场活力，加快推动经济结构调整，提高政府管理效能，我国提出了“放管服”改革方案。
放管服，即放权、简政、优化服务，旨在减少政府对市场经济的干预，降低企业成本，提升政府服务水平。
二、放管服的重点任务。
1. 放权。
（1）深化行政审批制度改革，取消和下放一批行政审批事项，减少审批环节，压缩审批时间。
（2）扩大市场准入，放宽市场准入限制，鼓励竞争，促进创新。
2. 简政。
（1）精简行政程序，简化办事流程，提高行政效率。
（2）优化政府职能，强化事中事后监管，减少事前干预，营造公平竞争环境。
3. 优化服务。
（1）建立便民服务体系，提升政务服务水平，提高政府服务效能。
（2）推行“互联网+政务服务”，实现政务服务的线上化、智能化，方便群众和企业办事。
三、实施路径。
1. 加强顶层设计，完善法律法规体系，制定相关政策文件，明确放管服改革的总体目标和具体举措。
2. 深化行政审批制度改革，建立健全行政审批事项清单，压缩审批时限，提高审批效率。
3. 加强监督检查，建立健全绩效评价体系，对各地“放管服”改革情况进行定期评估，及时发现问题并加以解决。
4. 推动“互联网+政务服务”，加快政务服务“一网通办”，实现政务服务事项网上办理，提高政务服务效率。
四、实施效果。
1. 降低企业成本，促进市场竞争，激发市场活力，增强经济发展动力。
2. 提升政府服务水平，优化营商环境，增强政府公信力，提高政府治理效能。
3. 促进科技创新，推动产业升级，提高国家竞争力，实现经济持续健康发展。
五、总结建议。
放管服改革是当前我国经济体制改革的重要内容，是推动经济发展方式转变、优化营商环境、提高政府治理效能的必然要求。
各级政府和相关部门要深入贯彻落实“放管服”改革方案，切实转变政府职能，提高政务服务水平，为企业和群众提供更加便捷、高效的服务，推动经济持续健康发展。
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靖边五中“放管服”改革实施方案
一、指导思想
按照全县“集中解决方便,信息化解决效率,监督解决公平”改革核心和“一次设计到位,分步组织实施,一步一步推进,一件一件落实”改革思路,全面梳理靖边五中行政权力事项,规范和完善权力清单和责任清单,进一步推进五中“放管服”改革,优化教育发展环境,为推进教育事业改革发展提供体制机制保障。
二、重点任务
(一)持续深化简政放权
1、精简优化行政权力。
(1)深化招生考试制度改革。
提升各项考试招生工作精细化管理水平,确保实现平安招生考试目标。
全面落实义务教育学校就近入学、阳光招生、均衡编班”要求,完善入学机制,妥善安排随迁子女入学,让学校甩包减负，规范学籍办理程序,坚决堵住无序插转学生的漏洞。
(2)推进办学体制改革。
按照“高中+初中”的办学模式,将靖边中学与靖边五中组建成办学共同体,以靖边中学为主导,从2017年秋季开学起合理配置教育资源,实现优质品牌、管理、师资、教育教学资源共享,通过3年左右的运行发展,形成适合两校发展的模式和长效机制,促进靖边五中办学水
平明显提高,办学规模不断扩大,办学效益大幅提升。
(3)深化课堂教学改革。
课改必须把握“因材施教”这一原则,课改的取向必须围绕中考、高考,课改的任务就是全面实施素质教育。
在搞好文化课教学的同时,要认真贯彻落实《关于进步加强学校体育工作的实施意见》精神,组织好学校体育项目训练队,积极开展阳光体育活动。
加强学校艺术教育,开齐开足上好美育课程,构建课堂教学、课外活动、校园文化、艺术展演“四位一体”的美育育人格局。
(4)实施教育目标管理改革。
制定出五中目标管理实施方案,科学确定管理目标,分阶段、分步骤完成工作目标。
突破体制机制瓶颈,推进校务公开、管办分离,鼓励学校创新管理体制和办学模式,建立符合现代学校特点的管理制度。
加快品牌学校建设,搭建高层次教育对外开放交流平台。
建立科学评价体系,推进“管、办、评”分离,探索引进第三方评价,评价结果纳入校长、单位负责人业绩考核。
(5)推进激励机制改革。
充分应用“三项机制”,建立多劳多得、优劳优酬激励机制,调动教师工作积极性。
出合教育提升质量奖励办法,对中考成绩突出的教师给予奖励。
积极鼓励教师参与省、市、县级教学能手、学科带头人和名师评选活动。
2、推进依法治校。
校长要增强民主意识,依法治校在评先树优、职称评审、绩效分配、均衡编班和后勤管理等方面,
要简政放权,让老师的事情老师办,淡化行政力量,让更多的事情在协商、协调和协作中解决。
(二)切实加强监管能力
1.推进责任清单监管。
建立责任清单动态管理制度,完善相关细则,确保监管公平公正、不留死角。
与此同时,更应该加强对高危性体育项目活动强制管理工作的监督检查。
2.改进和完善监管方式。
完善学校监管体制,加大对五中教师违规有偿补课、违规推销教辅教材、违规收费等事项的监督查处力度。
3.开展规范用权行动。
对法律法规赋予的行政权力进行梳理规范,严格按公布的清单行使权力、履行职责,以清单推动规范用权,做到“法无授权不可为、法定职责必须为”。
4.推动现代学校制度建设。
各学校以办学章程的实施为统领,健全完善学校内部管理结构、内部制衡机制与自律机制,充分发挥校委会、教代会、家委会作用,形成科学、民主决策的管理体系。
(三)大力提升服务水平
1.全面提升教育教学服务水平。
加快推行“互联网+教育教学服务”,着力推动教育教学服务网络向学校延伸,向社会下沉。
2.着力优化教育教学服务流程。
将五中业务办理流程进行精简梳理,编制完善的相关业务办理流程图,并通过办公
区域张贴、自媒体宣传的方式进行推行,从而推进五中教育教学服务标准化建设。
3.大力推进家校联系。
本着“联系群众、服务群众、方便群众”的宗旨,坚持“开门办教育”,倾听家长的建议、诉求和心声,鼓励家长参与学校民主管理。
学校要成立家长委员会,德育处或教务处,要实行挂牌服务,明确1名分管领导、1名具体工作人员并公开服务热线电话。
三、工作要求
(一)加强队伍建设。
加强对全体教职工人员再培训,增强业务素质、法治素养,深刻认识“放管服”改革在推进教育体育领域综合改革中的重要作用,不断增强责任感、紧迫感和主动性,将思想统一到靖边五中推进“放管服”改革工作的决策部署上来,形成良好局面。
(二)完善工作机制。
靖边五中成立“放管服”改革工作领导小组,推进靖边五中简政放权放管结合优化服务改革,统筹研究五中重要领域和关键环节的重大改革措施,协调推动解决改革中遇到的困难和重点难点问题,切实提高服务水平。
(三)加强宣传引导。
充分利用靖边五中微信公众号,及时准确发布改革信息,加强政策法规解读,宣传工作亮点,开展专题宣传活动，营造良好改革氛围。
2018.4.17。