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医院医疗质量管理制度

医院医疗质量管理制度

医院医疗质量管理制度
1、医疗质量是医院管理的核心内容和永恒的主题,医院必须把医疗治疗放在首位,质量管理是不断完善、持续改进的过程,纳入医院的各项工作
2、建立健全医疗质量保证体系,即建立院、科两级质量管理组织,职责明
确,配备专(兼)职人员,负责质量管理工作。

3、院长是医院医疗质量管理第一责任人,应认真履行质量管理与改进的领导与决策职能;其它医院领导应切实参与制定、监控质量管理与改进过程。

4、设置质量管理与改进组织,包括医疗质量管理委员会、药事管理委员会、医院感染管理委员会、输血管理委员会、病案管理委员会,要与医院功能任务相适应,人员组成合理,职责与权限范围清晰,能定期召开工作会议,为医院质量管理提供决策依据。

5、医疗、护理、医技职能管理部门行使指导、检查、考核、评价和监督职能。

6、临床、医技等科室部门主任全面负责本科室医疗质量管理工作,是本科室医疗质量管理第一责任人。

应明确自己的职权和岗位职责,并应具备相应的质量管理与分析技能。

7、院、科两级质量管理组织要根据上级有关要求和自身医疗工作的实际,建立切实可行的医疗质量管理制度及方案。

医疗质量安全管理制度

医疗质量安全管理制度

医疗质量安全管理制度一、总则第一条为提高医疗服务质量,保障患者安全,根据国家有关法律法规和医疗卫生政策,结合本院实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本院全体医护人员、管理人员及工作人员。

第三条本制度旨在建立完善的医疗质量安全管理体系,确保医疗服务质量持续改进,患者安全得到保障。

二、组织架构第四条成立医疗质量安全管理委员会,负责全院医疗质量安全工作的领导、组织、协调和监督。

第五条医疗质量安全管理委员会下设医疗质量管理办公室,负责日常医疗质量安全管理工作。

第六条各临床、医技科室设立医疗质量安全管理小组,负责本科室医疗质量安全工作的组织实施。

三、医疗质量安全管理第七条建立健全医疗质量安全管理制度,包括首诊负责制度、三级医师查房制度、会诊制度、疑难病例讨论制度、危重患者抢救制度、手术分级管理制度、病历管理制度、药品管理制度、医疗设备管理制度、医疗技术管理制度、医疗安全管理制度等。

第八条加强医疗核心制度的落实,严格执行查对制度、病历管理制度、抗菌药物分级管理制度、手术安全管理制度、输血安全管理制度、放射诊疗安全管理制度等。

第九条开展医疗质量安全培训和教育,提高全体医护人员医疗质量安全意识。

第十条建立医疗质量安全监测指标体系,定期进行医疗质量安全监测和分析,及时发现和解决医疗质量安全问题。

第十一条加强医疗纠纷和医疗事故的预防和管理,制定应急预案,及时处理医疗纠纷和医疗事故。

四、患者安全管理第十二条建立健全患者安全管理制度,包括患者身份识别制度、患者隐私保护制度、患者安全告知制度、患者安全评估制度、患者跌倒预防制度、患者压疮预防制度、患者管道安全管理制度、患者用药安全管理制度、患者急救药品和设备管理制度等。

第十三条加强患者入院、住院、出院全过程管理,确保患者安全。

第十四条开展患者安全教育,提高患者自我安全管理意识。

第十五条建立患者投诉和反馈机制,及时处理患者意见和建议。

五、持续改进第十六条建立医疗质量安全管理持续改进机制,定期开展医疗质量安全评审,及时发现问题,制定改进措施。

医院医疗质量管理制度

医院医疗质量管理制度
17.2将医疗质量管理纳入医务人员继续教育和培训内容,提高医务人员的质量管理能力。
17.3开展医疗质量管理相关的教学活动,培养医疗质量管理专业人才。
十八、国际合作与交流
18.1积极参与国际医疗质量管理合作与交流,引进国际先进的医疗质量管理理念和方法。
18.2与国际医疗机构建立合作关系,开展医疗质量管理领域的互访、研讨和培训。
21.3通过持续的质量改进,提升医院整体医疗服务水平,为患者提供更加安全、高效、优质的医疗服务。
至此,医院医疗质量管理制度全文结束。本制度旨在通过科学管理、规范操作、持续改进,确保医疗安全,提高医疗质量,为构建和谐医患关系,促进医院健康、稳定、可持续发展提供有力保障。
9.3加强医疗质量危机的预警和风险评估,通过案例分析,不断完善危机管理机制。
九、医疗质量改进项目
9.4设立医疗质量改进项目,针对医疗质量监控中发现的问题,制定具体的改进计划和时间表。
9.5鼓励科室和员工申报医疗质量改进项目,对实施效果显著的改进项目给予支持和推广。
9.6定期对医疗质量改进项目的进展和成效进行评估,确保改进措施得到有效实施。
十六、内部审计与质量控制
16.1设立内部审计机构,对医疗质量管理制度执行情况进行审计。
16.2定期开展医疗质量控制活动,确保医疗质量管理制度的有效实施。
16.3对审计和质量控制中发现的问题进行整改,完善医疗质量管理体系。
十七、科研与教学
17.1加强医疗质量管理的科研工作,推动医疗质量管理理论和技术的发展。
12.3加强对医务人员感染控制知识的培训,提高感染控制意识和能力。
十三、病历质量管理
13.1制定病历质量管理规范,确保病历的真实、完整、准确。
13.2实施病历质量三级管理制度,即科室自评、质量管理小组复评、医疗质量管理办公室终评。

医院医疗质量管理制度

医院医疗质量管理制度

医院医疗质量管理制度第一章总则第一条目的与依据1.1 本制度旨在加强医院医疗质量管理,保障医疗质量安全,提高医院服务水平,有效防备和掌控医疗风险。

1.2 本制度依据国家卫生健康委员会和相关医疗质量管理法规,结合医院实际情况订立。

第二条适用范围2.1 本制度适用于医院全体医务人员,包含医生、护士、技术人员等。

2.2 本制度包含医院医疗质量管理的组织机构、职责分工、质量评估、质量问题处理等相关内容。

第二章组织机构与职责第三条质量管理委员会3.1 医院成立质量管理委员会,负责订立和监督医院医疗质量管理方针、目标、策划和计划。

3.2 质量管理委员会由医院高层领导担负主任,医务部门主任、护理部门主任、质控部门主任和相关专业人员构成。

3.3 质量管理委员会每年召开不少于两次会议,审查医院医疗质量报告、提出改进看法和措施,每季度报告工作进展情况。

第四条质控部门4.1 医院设立质控部门,负责具体组织和实施医疗质量管理工作。

4.2 质控部门的重要职责包含:订立医疗质量管理制度、规范医疗操作流程、定期检查医疗设备、开展医疗事故调查等。

4.3 质控部门应定期进行医疗质量检查和评估,并及时向质量管理委员会汇报检查结果。

第五条科室质量管理员5.1 每个科室设立质量管理员,负责本科室内的医疗质量管理工作。

5.2 科室质量管理员的职责包含:订立科室医疗质量目标、组织质量教育、收集和分析质量数据、提出改进建议等。

5.3 科室质量管理员应定期向质控部门汇报本科室的质量管理工作情况,并乐观搭配质量检查和评估。

第六条医务人员职责6.1 医务人员应遵守相关医疗质量管理制度,确保医疗过程安全、规范、高效。

6.2 医务人员应乐观参加医疗质量培训和学习,不绝提高医疗技术水平和服务质量。

6.3 医务人员发现医疗质量问题应及时报告,并乐观搭配质控部门进行调查和处理。

第三章质量评估与监督第七条医疗质量评估7.1 医院应定期进行医疗质量评估,评估内容包含医疗服务质量、医疗设备使用情况、医疗操作流程合理性等。

医疗质量管理制度

医疗质量管理制度

医疗质量管理制度一、总则1. 目的为提高医院的医疗服务质量,保障患者安全,规范医疗行为,建立和完善医疗质量管理体系,特制定本制度。

2. 适用范围本制度适用于医院内所有医疗活动及相关医务人员。

3. 基本原则(1)以患者为中心,确保医疗服务的安全性、有效性和及时性。

(2)遵循医疗行业规范和标准,持续改进医疗质量。

(3)全员参与,各部门、各岗位协同合作,共同保障医疗质量。

二、医疗质量管理组织与职责1. 医疗质量管理委员会(1)组成由医院院长担任主任委员,分管医疗副院长担任副主任委员,各临床科室主任、医技科室主任、护理部主任及相关职能部门负责人为委员。

(2)职责制定医院医疗质量方针、目标和规划。

审议和批准医疗质量管理相关制度、规范和标准。

定期组织医疗质量检查、评估和分析,提出改进措施和建议。

对重大医疗质量问题进行调查、处理和决策。

组织开展医疗质量培训和教育活动。

2. 科室医疗质量管理小组(1)组成由各科室主任担任组长,副主任、护士长及高年资医务人员为成员。

(2)职责执行医院医疗质量管理委员会的决策和部署,制定本科室医疗质量管理计划和措施。

组织本科室医务人员学习医疗质量管理相关制度和规范,提高医疗质量意识。

定期对本科室医疗质量进行自查、自评和分析,及时发现和解决存在的问题。

对本科室发生的医疗质量不良事件进行报告、分析和整改。

配合医院医疗质量管理部门开展各项工作。

3. 医务人员职责(1)严格遵守医疗卫生法律法规、规章制度和诊疗规范,认真履行岗位职责。

(2)注重患者安全,提高医疗服务质量,积极参与医疗质量管理活动。

(3)及时报告医疗质量不良事件和安全隐患,配合相关部门进行调查和处理。

(4)不断学习和更新专业知识,提高自身业务水平和医疗质量。

三、医疗质量管理制度内容1. 医疗质量管理标准与规范(1)依据国家卫生健康委员会及相关专业学会制定的医疗质量标准和规范,结合医院实际情况,制定本院的医疗质量管理标准和规范,包括但不限于疾病诊断标准、治疗方案、临床路径、手术操作规范、护理常规等。

医院医疗质量管理制度模板

医院医疗质量管理制度模板

一、总则第一条为加强医院医疗质量管理,保障医疗安全,提高医疗服务质量,根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及有关法律法规,结合我院实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于我院所有医护人员、管理人员和医技人员。

第三条医院医疗质量管理遵循以下原则:(一)以人为本,以患者为中心,不断提高医疗服务水平;(二)强化医疗质量管理,确保医疗安全;(三)持续改进,不断完善医疗质量管理体系。

二、医疗质量管理组织第四条医院成立医疗质量管理委员会,负责全院医疗质量管理工作。

委员会由院长担任主任,分管副院长、医务科主任、护理部主任、各科室主任、相关职能科室负责人等组成。

第五条医疗质量管理委员会下设医疗质量管理办公室,负责具体实施医疗质量管理相关工作。

三、医疗质量管理内容第六条医疗质量管理主要包括以下内容:(一)医疗技术质量管理:对医疗技术操作流程、技术规范、技术指标进行管理,确保医疗技术操作规范、准确、安全。

(二)医疗设备质量管理:对医疗设备的使用、维护、保养、校准等进行管理,确保医疗设备性能稳定、安全可靠。

(三)医疗药品质量管理:对药品采购、储存、使用、报废等进行管理,确保药品质量合格、安全有效。

(四)医疗护理质量管理:对护理技术操作、护理常规、护理质量指标等进行管理,确保护理工作规范、安全、有效。

(五)医疗质量管理培训:对医护人员进行医疗质量管理知识和技能培训,提高医疗质量管理水平。

四、医疗质量管理措施第七条加强医疗质量管理培训,提高医护人员质量意识。

第八条建立健全医疗质量管理制度,明确岗位职责,落实责任制。

第九条定期开展医疗质量检查,对发现的问题及时整改,确保医疗质量持续改进。

第十条加强医疗质量管理信息化建设,提高医疗质量管理效率。

第十一条建立医疗质量投诉处理机制,及时解决患者投诉,提高患者满意度。

五、奖惩制度第十二条对在医疗质量管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第十三条对违反医疗质量管理规定的单位和个人,依据相关规定予以处理。

医院医疗质量管理制度

医院医疗质量管理制度

医院医疗质量管理制度医院医疗质量管理制度第一章总则第一条为了提高医院医疗质量,保障患者安全,建立健全严格有效的医疗质量管理制度,特制定本制度。

第二条医疗质量管理制度是指医院内部的制度体系,用以规范医疗过程中各个环节的质量管理行为。

医疗质量管理制度是医院保障患者健康的管理体系。

第三条医疗质量管理制度的实施是医院医疗质量管理工作的重要组成部分,是医院奉行的基本原则和基本行动规范。

第四条本制度适用于本院所有职工的医疗质量工作。

第二章医疗质量管理体系第五条医院应建立医疗质量管理体系,具备科学性、系统性和可持续性。

管理体系应以患者为中心,涵盖医疗质量监测、风险管理、医疗事故处理、质量持续改进等方面。

第六条医院应制定医疗质量管理规划,实施医疗质量管理规范化、制度化和项目化的管理方式,建立科学完善的管理体系和流程。

第七条医院应注重人才队伍建设,加强医疗质量人员和科普人员培养和培训,提高医务人员的质量意识和健康教育知识水平。

第八条医院应加强管理评估,根据患者的需求评估医疗质量,持续改进医院的服务质量和医疗质量。

第三章医疗质量监测第九条医院应定期开展医疗质量监测工作,确保医疗质量的透明度和公开性。

第十条医院应建立医疗质量监测体系,定期对医疗质量进行全面、系统、客观的监测和评估。

第十一条医院应加强患者满意度调查,了解患者对医院服务的评价和满意程度。

第四章风险管理第十二条医院应具备科学有效的风险管理体系,保障医疗事故的及时发现、纠正、控制和处理。

第十三条医院应建立医疗风险管理机制,制定相应的规章制度和流程,以保障患者的安全。

第十四条医院应加强员工的岗位责任意识和安全意识,提高风险防范和应急处置的能力。

第五章医疗事故处理第十五条医院应建立完备的医疗事故报告和处理制度,明确医务人员和患者的权利和义务。

第十六条医院应加强对医疗事故的调查和分析,制定切实可行的事故处理方案和应急处置措施。

第十七条医院应依法依规进行医疗事故处理,有关法律法规和规章制度是医疗质量管理工作的重要依据。

医院医疗质量管理制度

医院医疗质量管理制度

医疗质量是医院发展之本,优质的医疗质量必然产生良好的社会效益和经济效益。

为保证我院在医疗安全,根据我院具体情况,特制定我院医疗质量管理制度,以求正确有效地实施标准化医疗质量管理,提高医疗质量,确保医疗安全。

(一)实行全面质量管理和全程质量控制。

建立从患者就医到离院,包括门诊医疗和部份院外医疗活动的全程质量控制流程和全程质量管理体系。

明确管控内容并将其纳入医疗管理部门的日常工作,实施动态监控并与科室目标责任制结合,保证质控措施的落实。

(二)以规章制度和医疗常规为依据,本制度将在运行中不断修订完善。

(三)强化各项医疗技术细节控制,认真落实各项医疗核心制度,将医务人员的医疗行为最大限地引导到医疗规范中来。

(四)质量控制部门有计划、有针对性地进行干预,对多因素影响或者多项诊疗活动协同作用的质量问题,进行专门调研,并制定全面的干预措施。

二、医疗质量管理体系全程医疗质量控制系统由医院医疗质量管理委员会、科室医疗质量控制小组的院、科两级管理组织组成。

(一)医院医疗质量管理委员会医院医疗质量管理委员会由院领导、专家教授、护理部负责人组成,院长任主任,院长是医疗质量管理工作的第一责任者。

医疗质量控制办公室作为常设的办事机构。

其职责分述如下:1、医疗质量管理委员会职责( 1 )教育各级医务人员树立全心全意为患者服务的思想,改进医疗作风,改善服务态度,增强质量意识。

保证医疗安全,严防差错事故。

(2)审校医院内医疗、护理方面的规章制度,并制定各项质量评审要求和奖惩制度。

( 3)掌握各科室诊断、治疗、护理等医疗质量情况.及时制定措施,不断提高医疗护理质量。

( 4 )对重大医疗、护理质量问题进行鉴定,对医疗护理质量中存在的问题,提出整改要求。

( 5)定期向全院通报重大医疗、护理质量情况和处理决定。

( 6)对院内有关医疗管理的体制变动,质量标准的修定进行讨论,提出建议,提交院长办公会审议。

2、医疗质量控制办公室职责( 1 )医疗质量控制办公室接受主管院长和医疗质量管理委员会的领导,对医院全程医疗质量进行监控。

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医院医疗质量管理制度一、医疗质量管理制度1. 医院必须把医疗质量放在首位,把质量管理纳入医院的各项工作中。

2. 医院要建立质量保证体系,即建立院、科二级质量管理组织,配备专(兼)职人员,负责质量管理工作。

(1)树立为病人服务的思想。

医疗质量管理的内容及措施应力求为满足病人的需要,保证医疗工作以最佳和技术状态为病人服务。

(2)质量管理以控制预防为主的思想。

(3)系统管理的思想。

(4)标准化管理的思想。

(5)科学性与实用性统一的思想。

(6)对新招聘来院人员进行严格的岗位教育,学习各项规章制度和岗位职责教育。

3. 开展全院性质教育。

4. 各科要定期组织学习规章、职责及各种操作规程和专业基础知识。

5. 对质量观念弱者要进行强化教育。

二、医疗质量管理领导小组制度医院质量管理委员会(领导小组)在院长领导下进行工作。

科室质量控制小组在科主任领导下进行工作。

1.医院质量管理领导小组制度(1)根据医疗、护理、总务、财务等实际情况及上级要求,结合我院的实际情况,制定质量标准。

(2)研究提高质量的方法和控制手段。

(3)对各科室、各部门的质量完成情况进行考核。

(4)随时对各种质量进行分析,定期向院长汇报。

2.科室质量管理小组制度:(1)根据医院质量管理委员会制定的质量标准,每月统计本科室完成情况,上报医院财务科。

(2)随时对本科室的质量进行分析,向科领导汇报。

(3)收集对质量进行分析,向科领导汇报。

(4)收集对质量控制手段以提高质量方法意见和建议,并与医院(分级管理)院办公室联系。

四、医疗质量主要标准与指标医疗质量主要标准(1)诊断质量标准正确性:确诊要符合诊断要点,病史、体征、实验室及特殊检查具有的特性,拟诊要基本符合诊断要点。

诊断性治疗有效。

全面性:主病,并发症,伴发症应依次列出;诊断疾病名称以国际疾病分类法为准。

及时性:对急、危、重病应力争在24小时内确诊;疑难复杂病症应及时组织科内会诊,需其他科室会诊要及时和书面记录,必要时可组织全院会诊或及时转入上级医院。

(2)疗效评判标准治愈:病人症状消失,器官功能恢复正常,外伤创口愈合。

好转:病人症状减轻,器官功能较首认明显好转。

(3)护理质量标准按照江西省卫生厅印发的《江西省医疗机构护理质量评价标准与方法》及《峡江县人民医院护理质量标准》的标准评定。

(4)技术操作规程按照国家卫生部,江西省卫生厅颁发的有关技术操作常规与规程,以及高等医学院校教科书编印的技术操作规程执行。

(5)病历书写标准按照卫生部印发的《病历书写规范》执行。

(6)工作质量标准各项工作制度和各级各类人员岗位职责健全,并能认真执行。

患者、本院职工对医疗服务的满意程度在要求的指标以上。

五、医疗质量教育方案1.坚持质量第一的指导思想。

2.院、科二级质量管理组织要根据上级有关要求和自身医疗工作的实际,健全切实可行的质量管理方案。

3.质量管理方案的主要内容:建立质量管理措施、效果评价及信息反馈等。

4.医院加强对全体人员进行质量管理教育,组织参加质量管理活动,对新进人员上岗前教育要包括质量教育。

5.质量管理工作应有文字记录,并由质量管理组织形成报告,定期、逐级上报。

6.医院质量管理的重点是医疗、护理、医技病历及控制院内感染。

各级管理人员要把提高医疗质量作为管理工作的核心。

7.质量的检查结果与评价、奖惩相结合。

六、医疗质量监督、检查、评价方案1.院、科二级质量管理小组对院科医护、医技质量进行监督、检查、评价。

2.医疗质量检查每月一次。

3.认真评价医疗质量严格按照《江西省综合医院病历质量考评细则》执行。

峡江县医院质控科2019年1月峡江县医院医疗质量控制与管理制度医疗质量管理是医院管理的核心,关系到医院的生存和发展。

为使医疗质量管理落实到位,不断持续改进,根据《江西省二级综合医院等级评价标准》制订本方案,具体如下:一、目的通过科学的质量管理,建立正常、严谨的工作秩序,确保医疗质量与安全,杜绝医疗事故的发生,促进医院医疗技术水平,管理水平,不断发展。

二、目标:通过检查、分析、评价、反馈、整改等措施,达到医疗质量持续改进,以不断提高我院医疗质量水平,保证医疗安全。

三、健全质量管理及考核组织(一)成立院、科三级质量管理组织1.院级医疗质量管理委员会:由院长负责,分管院长、医教部、医院专家和临床、医技科室负责人组成。

2、职能部门医疗质量管理小组:由分管院长、医教部、护理部、药学部、院感控科、质管部、门诊部、等科室负责人组成。

3、科室医疗质量管理控制小组:由科室主任、副主任、住院总医师和护士长组成。

(二)管理制度和实施措施1.医院医疗质量理委员会(院级医疗质量管理控制体制)(1)管理制度:医院医疗质量管理委员会管理制度见《医疗质量管理委员会工作职责》。

(2)实施措施:主要有病历书写质量检查;医疗环节(流程)质量实时检查监控;医技环节(流程)质量实时检查监控;医疗质量评价、总结报告;医疗纠纷、医疗过失、医疗事故分析、评价、教训总结与改进;(3)考评内容见<医疗质量考核细则>。

2.科室医疗质量管理控制小组(1)管理制度:在医院医疗质量管理委员会的指导下,对本科室医疗质量进行经常性检查。

重点是质量上的薄弱环节、不安全因素以及诊疗操作常规、医院规章制度、各级人员岗位职责的落实情况。

根据检查情况提出奖惩意见。

督促、落实医院医疗质量管理委员会对本科提出的医疗质量存在问题的整改意见。

每月至少一次对科室医疗质量进行分析探讨科内医疗质量状况、存在问题以及改进措施,做好会议记录。

(2)实施措施:组织学习医院各项规章制度、相关法律、法规、岗位职责、诊疗护理操作常规等,使医护人员能够熟知熟记,严格执行;根据科室具体情况,对容易发生医疗问题或纠纷的诊疗操作、技术项目等制定有针对性的防范、处理措施和应急预案,形成书面文字,经常性地组织学习;对医疗、护理工作进行随时监控,不定期抽查,发现问题及时处理并加以改进。

四、环节质量实时检查控制管理办法环节质量实时检查控制是医疗质量管理控制的重点,是预防医疗缺陷、减少医疗纠纷、全面提高医疗质量的重要手段。

医疗质量实时控制方法如下:(一)控制方式1.现场控制:通过住院病人的动态诊疗信息发现医疗偏差。

2.前馈控制:通过住院病人的有关检查信息,在医师做出主要治疗前(如手术等)发现医疗偏差,及时纠正。

3.反馈控制:通过各项诊疗活动结果的分析,总结经验教训,不断提高诊疗水平。

(二)检查手段1.病历检查:每月组织住院总医师,对全院运行病历书写情况进行督导、检查,发现问题及时整改,并上报质管部。

2.逻辑功能检查。

通过逻辑功能检查评价病案质量等。

如手术病人应有术前讨论、手术记录、切口愈合等级、手术费等;疑难病例、死亡病例应有讨论记录等。

五、实施全程医疗质量管理与持续改进1、严格执行技术操作规范、常规和标准,加强基础医疗质量、环节医疗质量和终末医疗质量管理;认真执行医疗质量和医疗安全的核心制度;切实落实和督查首诊负责制、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重病人抢救制度、手术分级制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、分级护理制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、临床用血审核制度等医疗制度,在全程医疗质量管理中及时发现医疗质量和医疗安全隐患并进行动态监控。

2、通过检查、反馈、评价、整改等措施,持续改进医疗质量。

六、切实加强医疗技术规范管理1、完善医疗技术准入、应用、监督、评价制度,并完善医疗技术意外处置预案和医疗技术风险预警机制,定期检查、督导及落实,坚决杜绝未经批准或安全性和有效性未经临床实践证明的医疗技术在我院应用。

2、严格审核与新开展的医疗技术或项目相适应的技术力量、设备与设施,实施确保病人安全的方案,并建立相应的管理制度,对新开展的医疗技术的安全、质量、疗效、费用等情况进行全程追踪管理和评价。

3、新开展的医疗技术,必须符合伦理道德规范,充分尊重病人的知情权和选择权,特别注意病人安全的保护。

院、部、科三级医疗质量管理体系医疗质量管理是医院管理的核心,我院经过多年的持续改进和不断完善,尤其是通过医院管理年活动及医疗质量万里行活动的实施,现已形成比较完整的“院、科三级医疗质量管理体系”。

一、院级管理:由医院各专业管理委员会(医疗质量管理委员会、病案管理委员会、输血管理委员会、药事管理委员会、院感管理委员会)履行院级医疗质量管理职责。

定期召开各专业管理委员会会议,听取医教部工作汇报,针对发现的突出问题制定、修订和完善各种管理制度,研究预防措施,提出对发生突出问题的科室、当事人的处理意见。

二、部级管理:由医教部及各职能部门(质控部、病案管理科、院感管理科、预防保健科、健康教育科等)协同其他职能部门(护理部等)履行日常监督、指导、协调、服务、信息反馈等职责,保证全院日常医疗工作安全、高效、协调、运转。

及时总结医疗质量管理过程发现的突出问题,向上级各专业管理委员会汇报,向下级各病区医疗质量管理小组反馈,并指导科室整改。

三、科级管理:由各临床科室主要负责人(科主任、科副主任、护士长、住院总医师等)组成病区医疗质量管理小组履行科级医疗质量管理职责,负责本科室医疗质量管理。

定期接受上级医教部的指导、监督和考核,每天指导、监督本科室各医疗小组和每位医务人员,执行各种医疗法律法规、规章制度、诊疗护理规范常规,尤其是医疗核心制度的落实,真正做到以病人为中心。

(一)医院必须把医疗质量放在首位,把质量管理纳入医院的各项工作中。

(二)医院要建全包括院级、科级、个人三级质量管理体系,建立院、科二级质量管理组织,配备专(兼)职人员,负责质量管理工作。

(三)院、科二级质量管理组织要根据上级有关要求和自身医疗工作的实际,建立切实可行的质量管理方案。

(四)质量管理的主要内容包括:质量管理目标、指标、计划、措施、效果评价及信息反馈等。

(五)医院要加强对全体人员进行质量管理教育,组织其参加质量管理活动。

(六)质量管理工作应有文字记录,并由质量管理组织形成报告,定期逐级上报。

(七)质量的检查与评优、奖惩相结合。

对质量检查中出现的问题要进行认真研究,并制定相应的措施和对策。

附医疗质量考评奖惩办法:由院级质量管理组织定期对医疗质量进行考核检查,考核成绩与科室的绩效工资挂钩,具体奖惩措施如下:(一)每月对各科室进行综合医疗质量考评;(二)要求各科室每月综合医疗质量考评成绩在90分以上;(三)每月考评成绩在95分以上的科室,每增加1分即奖励科室绩效工资总额的1%;(四)每月考评成绩在90分以下的科室,每降低1分即扣罚科室绩效工资总额的1%。

医疗质量管理制度(一)医院必须把医疗质量管理列为医院工作的重点,建立院、科二级质量管理组织,医务科负责质量管理工作。

(二)院、科二级质量管理组织应根据有关规定和要求,制定医疗质量监控方案。

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