廉政风险排查防控表

员工岗位廉政风险点排查及防控措施表

员工岗位廉政风险点排查及防控措施表
员工岗位廉政风险点排查及防控措施表是为了预防腐败和维护组织的廉洁风险，对员工在不同岗位上可能存在的廉政风险点进行排查，并提出相应的防控措施。

以下是一个可能的模板，你可以根据实际情况进行调整和补充：
说明：
1.岗位名称：列举组织内不同岗位的名称。

2.廉政风险点：指在特定岗位上可能存在的廉政风险点，包括腐
败、贪污、行贿等。

3.防控措施：针对每个岗位的廉政风险点，提出相应的防控措施，
包括制度建设、培训、监控等方面的措施。

这个表格是一个简单的示例，实际使用时应根据组织的特点和具体情况进行调整，同时建议在制定和执行这些措施时充分借鉴法规和法律的要求。

干部职工廉政风险防控排查表1[1]

附件1：
南江县（局）级领导干部廉政风险防控排查表
填表人签字：年月日
注：1、风险评估，由所在单位按发生几率大小、可能造成的危害程度，对查找出的廉政风险评定等级，具体分为一级、二级、三级三个风险等级（其中：一级风险为发生机率高，或者一旦发生可能造成严重损害后果，有可能触犯国家法律，构成犯罪的风险；二级风险为发生机率较高，或者一旦发生可能造成较为严重损害后果，有可能违反党纪政纪和相关法规，受到党纪政纪处分的风险；三级风险为发生机率较小，或者一旦发生可能造成不良社会影响的风险。

）。

2、此表填写对象为在职副局级以上领导干部。

附件2：
南江县经信局干部职工廉政风险防控排查表
填表人签字：年月日
注：1、风险评估，由所在科室按发生几率大小、可能造成的危害程度，对查找出的廉政风险评定等级，具体分为一级、二级、三级三个风险等级（其中：一级风险为发生机率高，或者一旦发生可能造成严重损害后果，有可能触犯国家法律，构成犯罪的风险；二级风险为发生机率较高，或者一旦发生可能造成较为严重损害后果，有可能违反党纪政纪和相关法规，受到党纪政纪处分的风险；三级风险为发生机率较小，或者一旦发生可能造成不良社会影响的风险）。

2、此表填写对象为中层及一般干部。

单位(个人)廉政风险点排查及防控措施登记表

单位廉政风险点排查及防控措施登记表单位（盖章）：
单位（科室）负责人签字：填报时间：
个人岗位廉政风险点排查及防控措施登记表
单位（盖章）：
填表人签字：填报时间：
填表说明：
1、重点查找本单位（科室）业务管理、流程及制度机制等方面存在或潜在的廉政风险点；单位（科室）负责人填写个人岗位廉政风险点排查及防控措施登记表并自行留存，单位廉政风险点排查及防控措施登记表须填写盖章后于4月30前报至监察室。

2、风险等级是指按发生几率大小、可能造成的危害程度评定等级，高级较重，中级次之，低级较轻。

3、单位廉政风险种类主要包括思想道德风险、岗位职责风险、管理制度风险、外部环境风险、其他风险等；岗位廉政风险种类主要包括职责风险、管理及业务流程风险、制度机制风险、外部环境风险、其他风险等。

个人廉政风险排查防控表(群众)

1.消费习惯于过去做法，厉行节约方面还不到位，没 1.认真执行中央八项规定、县纪委“十不准”和各级有与中央八项规定、县纪委“十不准”相衔接；2.违规接有关禁令，厉行节约，反对浪费；2.拒绝接受违规宴请，纪律执行方面受宴请，未履行婚丧喜庆相关制度。3.严格遵守上班工作认真执行婚丧喜庆相关制度；3.严格执行各项工作制度，纪律、请假制度方面做不到位遵守上班工作纪律、请假制度。 1.对自身要求不严，未认真履行岗位职责，大局意识 1.加强学习提高大局意识，严格要求自已，认真履行不强；2.工作制度落实不够到位，办事效率有待进一步提岗位职责；2.认真落实各项工作制度，提高办事效率，主职能履行方面高，服务上缺少主动热情的态度。动热情为患者服务。
月
日
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ廉政风险排查情况
1.政治的学习主动性和自觉性不高，对学习的重要性认识不到位；2、认识方面：对中央八项规定、省市卫生行政部门 “九不准、县纪委“十不准”没有深刻领会，思想认识未做到与时俱进，停留在过去的习惯思维上；3.上下班未按制度执行
廉洁自律方面
1.树立为人民服务的思想，改善医患关系；2.强化自 1. 服务意识不够强；2.利用工作岗位为亲朋好友谋取便利、接受晏请等，自律方面做不够到位；律性，自觉遵守各项规章制度，对患者一视同仁；
个人廉政风险排查防控表
单位：姓名廉政风险项目思想教育方面一般群众(模版）部门职务廉政风险防控措施
1.提高学习的主动性和自觉性；2.深刻领会和执行中央八项规定、省市卫生行政部门“九不准、县纪委“十不准 ”；3.消除惯性思维，与时俱进，适应新形势；4.严格遵守各项规章制度。
填表日期：201 年
分管领导：
部门负责人：

个人廉政风险排查防控登记表

2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。

备注：1、对照个人岗位职责，查找廉政风险点；
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。

个人廉政风险排查防控登记表
备注：1、对照个人岗位职责，查找廉政风险点；
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。

个人廉政风险排查防控登记表
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。

个人廉政风险排查防控登记表
备注：1、对照个人岗位职责，查找廉政风险点；
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。

个人廉政风险排查防控登记表
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。

个人岗位廉政风险排查防控表(空表)

分管领导意见
签字：2012年月日
单位领导小组意见
签字：2012年月日
党委、党（支部）审核意见
签字：2012年月日
说明：承诺书一式两份，由各学校（单位）、各股室办站填写后于8月4日前交局纪检监察室，一份自存，一份局纪检监察室存档。
个人岗位廉政风险排查防控表
单位名称：
姓名
职务
岗位名称主要职责风Fra bibliotek点风险等级
防控措施
思想道德风险
岗位职责风险
业务流程风险
制度机制风险
外部环境风险
个人履行承诺
本人自觉遵守干部廉洁自律各项规定，严格遵守《廉政准则》。如有违诺，愿意接受批评教育直至按照有关规定处理。
承诺人签字：2012年月日
科室（股）意见
负责人签字：2012年月日

个人廉政风险排查和防控登记表

三、抑制外界不良环境方面：不能有效地、自学地抑制外界不良思想和行为的诱惑与侵蚀。
三、自学接受同事的监督批评指正，接受家长的监督批评指正。
四、在教学过程中，可能存在对待学生中，可能存在私心，有所袒护。
四、在教育教学中，公平公正地对待每位学生，无偏袒，无私心。
五、担任班主任工作，在班级管理中，可能有以惩罚来代替对学生的思想教育。
风险内容和表现形式
防控措施
一、思想作风方面：如放松了对世界观人生观的进一步改造，政治素质不够高。
一、提高思想认为。在工作上，始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观。
二、岗位职责方面：在改造职责上不到位，没有更好地履行“一岗双责”。
二、严格遵守教师职业道德规范，遵守原州区教师行为“十不准”，遵守学校各项规章制度，做一名真正意义上的教师。
附件2
个人廉政风险排查和防控登记表
工作单位：填表日期：
姓名
职务
岗位
职责பைடு நூலகம்
1、认真完成自己所任学科的教育教学工作。
2、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；
3、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。
4、与同事密切协作，不扯皮推诿，要提高办事效率，推进教育教学工作的顺利进行，实现学校教育管理目标。
五、公开接受民主监督，广泛听取意见。
六、因个人亲疏关系等原因管理不严，监管不一，偏袒照顾。因制度、机制不健全，导致班级管理中出现漏洞。
六、严格按规章制度程序办事。不断加强学习、宣传、监管，形成良好的氛围。
（注：附件2报送时，只需报送中层副职及以上人员）

廉政风险点排查及防控表

廉政风险点排查及防控表是一种用于预防和控制廉政风险的工具。

它主要包括以下内容：
1. 廉政风险点：指在工作过程中可能出现的可能导致腐败行为的风险点。

2. 风险等级：根据风险点的严重程度，将其划分为不同的等级，以便进行有针对性的防控。

3. 风险描述：对风险点的具体情况做出详细描述，以便于理解和识别。

4. 风险原因分析：分析风险点产生的原因，以便于制定相应的防控措施。

5. 防控措施：针对风险点制定具体的防控方法，以降低或消除风险。

6. 责任部门和责任人员：明确防控措施的责任部门和责任人员，确保防控措施的有效执行。

通过廉政风险点排查及防控表，可以有效地识别和防控廉政风险，从而保障工作的廉洁性和公正性。