带班领导职责及责任追究制度
领导干部现场带班管理制度
领导干部现场带班管理制度一、引言领导干部的现场带班管理是一项重要的职责，对于组织的运转和工作的顺利实施具有重要影响。
为了规范领导干部的带班管理行为，提高工作效率和质量，特制定本《领导干部现场带班管理制度》。
二、适用范围本制度适用于各级领导干部在工作岗位上，临时代理领导职责的情况。
三、基本原则1. 分工明确：明确带班期间的工作职责和权限，确保各项工作有序进行。
2. 依法依规：带班期间应遵守组织制度和相关法律法规，做到廉洁自律。
3. 全程负责：带班期间对所带的工作全程负责，及时解决问题和协调资源。
四、具体要求1. 带班安排：根据工作需要，上级领导应提前通知或安排领导干部带班，并明确带班时间、地点和内容。
2. 工作准备：带班干部应提前做好工作准备，熟悉带班期间涉及的工作事项和相关文件。
3. 现场巡查：带班期间，领导干部应主动进行现场巡查，了解各项活动的进展和问题，及时指导和协调解决。
4. 组织协调：带班期间，领导干部要与相关部门和人员进行有效的沟通与协调，确保各项工作有序进行。
5. 问题处理：对于在带班期间出现的问题，领导干部应积极主动地解决并做好记录，及时向上级领导汇报。
6. 工作总结：带班结束后，领导干部应及时总结带班期间的经验和问题，并向上级领导进行汇报和反馈。
五、责任追究1. 对于违反本制度的行为，将依法依规进行相应处理，包括但不限于纪律处分。
2. 对于因不履行带班管理职责导致严重后果的，将按照有关规定追究相应责任。
六、附则1. 本制度由相关部门负责解释和修订，并及时向领导干部进行宣传与培训。
2. 本制度自颁布之日起生效，修改时须重新发布并通知相关人员。
3. 本制度解释权归组织部门所有。
在领导干部现场带班管理中，严格遵守本制度的各项要求，能够提高工作的效率和质量，有效组织协调，确保工作的顺利进行。
希望各级领导干部能够切实履行带班管理职责，为组织的发展和工作的顺利实施做出积极贡献。
领导现场带班管理制度(5篇)
领导现场带班管理制度一、实施目的为实现公司的安全生产，增强领导和职工安全意识，进一步落实安全生产责任制，加强对现场的安全管理，依据《____关于进一步加强企业安全生产工作____》(国【____】____号)的精神，有效预防和处置突发事件，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司领导带班人员，“领导”是指企业主要负责人和各部门负责人管辖内的其他成员现场带班。
三、职责范围1.带班领导要通过检查、抽查、巡查等形式，全面掌握生产期间安全生产现状，严格按要求组织各项生产经营活动，确保公司生产安全。
2.带班领导在带班期间要及时制止违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为的发生，使各项安全生产规章制度和操作规程得到严格执行。
3.带班领导在检查、抽查中发现事故隐患的，要严格落实监控、整改措施，消除事故隐患。
发现危及职工生命安全的重大隐患时，要果断决策。
4.带班领导要加强对重点部位、关键生产环节和重要设备设施的检查，每班不少于____次。
5.认真查看重点设备、设施的运行情况，确保重要设备设施正常运行。
6.要加强对关键生产环节的检查，尤其是对危险作业的安全管理，要严格执行安全作业管理审批程序，认真落实危险作业现场管理措施，确保生产作业安全。
____公司发生事故或险情时，带班领导要立即采取应急处置措施，组织应急救援，将事故损失降到最低限度，并在规定时限内将事故情况上报公司主要负责人和相关监管部门。
四、基本要求1.带班领导要将本班次公司安全生产情况和巡查的时间、地点、发现的问题及处理情况等及时记录归档。
2.严格带班工作纪律。
带班领导要坚守工作岗位，保持通讯工具____小时畅通。
3.带班领导因出差或其他特殊原因不能带班时，需向公司主要负责人请假，安排好替班人员替班人员必须符合公司带班领导的资格要求后，方可外出。
4.建立带班人员值班制度，切实加强公司夜间和节假日值班工作，及时报告和处理异常情况和突发事件。
五、考核规定1.现场带班人员未按规定执行的，每次扣罚责任人____元。
领导带班值班制度(四篇)
领导带班值班制度目的：为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制，特制定本制度。
范围：本制度适用于公司领导带班值班工作。
职责：1、严格执行各项安全生产的规章制度，对本单位的安全工作全面负责；2、负责当日的安全检查、督促和指导安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；3、负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作；4、对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改；5、对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。
控制要求：1、公司级领导带班安排公司级领导按总经理、分管副总经理的顺序轮流带班，如工作忙或出差等，按顺序由下一人带班。
公司级领导带班具体名单由总经理统一安排。
2、安全带班领导对当日安全工作直接负责，当日安全值班领导，必须坚守岗位，按安全值班职责要求认真检查安全工作，做好记录。
3、认真做好交接班记录，把当天的安全工作遗留问题，负责向一下班的带班领导交待清楚。
4、带值班记录由办公室负责归类存档。
领导带班值班制度（二）为确保本校节假日期间工作正常运行，政令畅通以及校园防火防盗等安全需要，结合本校实际，特作如下规定：一、值班实行双休日、法定节假日全天____小时值班制度。
1.值班由中层以上领导带班，带班领导要对值班教师和保卫科进行综合协调，统一领导，做好全校的值班保卫工作。
2、节假日值班，在下一时间段值班人员未到之前，不准离岗。
午餐时间要把电话移交保卫科人员负责传接电话，上午11：30到下午1：30为午餐时间段，时长不能超过两个小时。
二、值班人员必须做到：1.按时到岗，忠于职守。
接传好电话，接待好领导或经批准进入的外来人员。
认真填写值班记录。
夜间值班地点设在值班室，白班值班地点设在学校办公室，无特殊情况不允许变更值班地点。
带班领导职责
带班领导职责
1、领导实施轮流带班制，每天保证有一位领导值班。
校长、书记对值班领导的值班情况进行监督考评。
2、带班时间：每天6:00----21:20，坚决杜绝迟到、早退和漏岗现象发生。
3、带班期间负责学校的日常事务，以校为家，主动工作，全面细心，检查到位，公平公正，坚持谁带班谁负责的原则。
4、检查各个岗位人员是否准时到岗，认真巡视所负责区域，认真检查重点部位及火源、电源的安全情况，及时发现问题，消除安全隐患，并协调有关领导及时、妥善处理。
5、带班领导每天协同办公室至少查岗一次，查岗后有漏岗现象的由查岗领导履行完手续之后送到办公室。
6、带班期间，由于带班领导不负责任，离岗发生事故，追究带班领导责任，一切后果由带班领导负责。
7、带班领导不得兼职其他值班。
值班期间不得离开学校，在校自行解决三餐问题。
8、带班领导带班结束后，把电子版带班日记上传到学校邮箱，纸质带班日记交给办公室。
彰武县第二高级中学
彰武县第一初级中学
2015年3月 1日。
节假日领导带班值班制度范文（3篇）
节假日领导带班值班制度范文尊敬的领导：按照公司规定，节假日领导需要轮流值班，以确保工作的正常运行。
为了更好地规范和细化这一制度，特向您提供一个节假日领导带班值班制度的范文，供您参考。
一、制度目的：为确保节假日期间公司的正常运营和员工的工作生活平衡，制定节假日领导带班值班制度，保障公司的日常运转以及应急工作的处理。
二、适用范围：本制度适用于所有领导岗位的员工。
三、具体规定：1. 值班名额：每个节假日期间，公司将根据实际情况确定需要值班的领导人数，并预先安排值班名单。
2. 值班轮换：值班时间由公司统一安排，每位领导每年至少轮换一次。
3. 值班期间职责：a. 确保公司内外沟通畅通：负责公司内外沟通的协调工作，以确保信息的及时传递和沟通顺畅。
b. 处理临时事务：负责处理与公司运营相关的紧急事务，如突发事件、从业人员调整等。
c. 协调部门工作：根据公司要求，协调各部门的工作，确保生产运营的顺利进行。
d. 维护秩序和安全：负责维护公司内部的秩序和安全，安排人员巡逻，处理突发事件。
e. 做好记录和报告：及时记录公司内外的动态情况，并按照公司要求完成相关报告。
4. 值班待遇：值班期间的工作时间及待遇与平时一致，无额外补贴。
四、责任追究：1. 如果值班期间发生工作失职、处理不当或其他违规行为，将按照公司相关制度进行处理。
2. 如有替班需求，应提前向公司提出申请，申请需经过公司批准，事先安排好替班人员。
请领导根据实际情况进行适当的修改，以便更好地适应公司的工作需求和员工的合理安排。
谢谢您对公司工作的支持和配合！祝工作愉快！此致敬礼！公司HR部门日期：XXXX年XX月XX日节假日领导带班值班制度范文（二）[公司名称]节假日领导带班值班制度范文（三）第一条目的与依据为了确保公司在节假日期间的正常运营和安全管理，制定本制度，规范节假日期间领导带班值班制度。
本制度依据《劳动法》等相关法规制定。
第二条适用范围本制度适用于公司所有部门的领导岗位。
领导带班制度
领导带班制度为做好施工现场安全维稳工作，认真落实建筑工程施工现场领导值班带班工作，进一步加强项目部安全管理工作，特制定本制度。
一、项目部领导轮流夜间带班职责（项目部职能组长以上）1、夜间带班领导是项目部安全生产现场管理和事故处理的第一责任人，要认真做好当班安全生产的领导和指挥工作，全面掌握项目部安全生产状况，协调组织好安全生产管理工作。
2、夜间带班领导在当班期间不得离开工作岗位，并全面掌握当班安全生产情况，认真组织对重点部位进行巡查。
施工现场夜间加班时，对施工作业面施工部位的施工情况进行巡查：（1）项目部每月都必须制定领导带班值班表，每次值班必须有一名项目部职能组长以上负责带班；（2）各项目部每个月的25号前将下个月的值班表上报公司安监部；（3）施工现场夜间加班的照明、作业人员的安全技术交底、作业人员安全帽、安全带是否佩戴，是否正确使用。
作业面的安全防护是否齐全，夜间电气焊明火作业，检查操作人员的操作证件、动火证、安全技术交底、灭火器材是否配备、周围是否存放易燃易爆物，巡查焊渣掉落点是否存放可燃物；（4）施工现场大门保安是否在岗；（5）办公区巡查，项目部管理人员下班后，检查办公区财务室、办公室、库房门窗是否关闭、锁牢，检查办公室、库房是否人走灯灭；（6）生活区巡查，生活区宿舍是否有电源线私拉乱接、是否有男女混住、卧床吸烟，洗漱池、洗澡间照明、水龙头是否关闭；3、夜间带班领导负责当夜施工现场的安全监督和检查工作，解决安全生产方面存在的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；有权对“三违”现象进行处罚；夜间值班期间，发生生产安全事故或突发事件，应迅速启动应急救援预案，组织应急救援，确保施工作业人员生命安全；4、夜间值班领导应真实准确的填写夜间值班记录表，夜间带班领导在夜间巡查发现的安全隐患不能及时整改，要在白天对夜间巡查发现的安全隐患进行落实整改，并落实到责任人。
二、值班人员制度1、现场值班人员认真履行值班职责，严格执行现场值班人员的规定，禁止外出，严禁脱岗。
机关单位值班管理规定、带班领导职责、值班人员职责
机关单位值班管理规定为加强机关管理工作，维护机关安全和正常工作秩序，及时应对突发事件，制定本规定。
一、机关日常值班实行领导带班，带班领导为处级干部，值班人员由机关工作人员担任。
二、带班领导实行24小时在岗带班，值班人员全时在值班室值班，不得擅离职守、脱岗离岗。
三、值班人员履行交接班手续，接班人员提前10分钟到岗交接工作，交接注意事项或特殊事项。
四、值班人员认真做好值班记录，及时处理各项事宜。
五、值班人员严格遵守值班室卫生制度，管理好室内物品，保持室内卫生整洁。
六、节假日值班时，遇有机要急件、信件等情况，由值班人员领取签收，及时处理。
七、值班期间，严禁饮酒及从事其他影响正常值班事宜。
八、凡违反上述规定者，视情节轻重追究相应责任。
机关单位带班领导职责一、了解当前国际国内形势，关注社会动态和气象、环境等重要信息，掌握本区域、本系统、本单位重大活动进展情况。
二、熟悉应急预案、资源配置和协调指挥的组织程序。
三、检查督导值班人员认真履职。
四、对发生或可能发生的突发事件及时采取应对措施，第一时间赶赴现场处置，并视情况向上级领导和上级值班室报告。
五、审核各类值班信息，妥善处理值班员报告事宜。
六、及时搜集了解、掌握值班工作情况，接受上级值班检查，准确报告本区域、本系统、本单位重大活动和突发事件等情况。
七、完成上级领导机关和领导交办的其他任务。
机关单位值班人员职责一、搜集国内、天津市和我区社会动态及气象、环境等各类信息；掌握本区域、本系统、本单位重大活动具体情况。
二、清楚带班领导所在位置，确保通讯联络畅通。
三、及时接听值班电话，按程序收发各类文件、传真、信函，履行登记、处理、转交等手续，妥善处理接报事宜；认真做好值班记录，做到条目清晰、要素准确、事项齐全。
四、认真分析、研判各类突发事件信息，对发生或可能发生的突发事件，立即向带班领导及上级值班室报告，信息要素不全的要及时核实，情况紧急时可边报告、边核实。
五、遇突发事件时，快速传达领导指示批示要求，组织协调有关力量参与处置，督促落实领导指示批示和交办事项，及时跟踪事态进展，随时续报反馈相关信息。
幼儿园24小时值班、领导带班制度
幼儿园24小时值班、领导带班制度24小时值班制度为了维护幼儿园的教学秩序和育人环境，保障财产安全，我们制定了幼儿园24小时值班制度。
一、值班实行园长负责制、责任追究制、领导带班制和双人值班制度。
在吃饭时间，至少有一人值班。
带班领导要对交接班情况进行督查，对值班情况做不定期抽查，并做好详细记录。
特别是在寒暑假、节假日和休息日（周六、周日），要加强值班抽查。
如果发现无人值班或值班人员缺岗，应第一时间调整、解决，以杜绝安全事故的发生。
二、值班人员职责：1.值班人员必须认真履行值班职责，增强责任感，保持高度警惕性，按时交接班。
值班期间不得擅离职守，私自离岗，更不准私自找人顶替，如发现按旷工处理。
2.值班期间值班人员应坚持24小时值班，勤巡视，勤检查，保持电话24小时畅通，并每天下午5点报平安。
3.值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情，严禁闲杂人员进入幼儿园，更不得将无关的人员带入幼儿园。
4.值班期间一旦发生突发事件或不安全事故，值班人员必须迅速采取有效措施予以处理。
同时要第一时间向领导报告，并做好详细情况记录。
5.值班人员必须认真详细做好值班记录，严格履行交接班手续。
如果交接班一方不能按时到位，另一方应及时通知领导，以便调整安排。
同时将详细情况登记在册。
6.值班前与值班期间不准酗酒，正常上班时间按时开（锁）园门。
7.禁止车辆进入园内，对外来人员要认真询问登记，发现异常情况要及时汇报。
8.禁止外面的小孩进入园内，值班人员要管理好园内花草树木，避免小孩进入草地。
三、带班领导职责：1.扎实安排值班工作，督促值班人员认真履行值班职责。
2.负责对值班情况进行抽查（节假日、寒暑假每天不少于2次），加强值班交接班检查（必查），同时做好相应的检查记录。
3.对值班过程中发生的突发事件（缺岗、无人交接班等），做好必要的调整和处理。
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带班领导职责及责任追究制度
1、带班时间：每天6:00----21:20
2、带班顺序为：张维生、夏永强、邰旭光、刘国东、徐立臣、王春光李少平谢艳辉、、石旭方、张维生。
3、值班地点：主楼值班室
4、带班期间负责学校的一切事情，谁带班谁负责。
5、带班领导迟到、早退、漏岗，按教工劳动考核纪律双倍惩罚。
带班期间，由于带班领导不负责任，离岗发生事故，追究带班领导责任，一切后果由带班领导负责。
6、要求：
（1）值班期间不得离开学校，在校自行解决三餐问题。
（2）检查门卫更夫、舍务教师、政教处工作人员、教务处工作人员、锅炉房工人的工作情况；检查早自习、各班班主任是否认真组织。
检查晚辅导教师是否准时到岗，认真负责；并检查楼内门窗、灯具、水房水龙头是否关闭。
做好记录。
（3）带班领导每天至少查岗一次，查岗后有漏岗现
象的有查岗领导履行完手续之后送到办公室。
审批带班期间的临时事假，记好请假条的存根，审批事假权限为一天，超过一天的由校长书记审批。
公平公正记好请假记录。
（4）、如发现安全隐患，及时汇报，及时排除。
（5）、带班领导认真负责本周签到，本周带班结束后，把签到簿、领导带班日记交给学校办公室。
（6）早6：00到校，组织政教值班人员检查学生的行为、以及值日迟到情况，管理老师签到，检查保卫领导的工作情况，检查教务值班情况；中午休息时间、学生吃完晚饭期间，组织政教处值班人员、看楼层的干事进行巡视，纠正学生的不良行为，检查保卫领导的工作，检查教务值班领导工作情况，以及学生上午课的情况，处理突发事件，清理校外人员；下晚自习后组织保卫领导、政教干事、教务值班领导在操场巡视，重点在东楼、水房巡视，组织值宿领导、值宿老师检查舍务工作，以及值宿领导老师的到岗情况，督促更夫清楼，22:20锁好楼门。
23点在学校无异常情况下方可离校。
在非空岗
时间经常巡视检查各部门工作，特别是晚自习期间，组织政教人员清理非校内人员。
（7）做好带班记录。
带班领导不得兼职其他值班。
并于周一班子例会汇报带班工作。
（8）带班期间对违纪的学生，根据学校规定处理完之后，将材料送交学校，由校长书记签字之后方可生效，并将处理的结果送交政教处备案。
（9）、值日、值宿的领导，按学校要求做好工作，发生特殊情况及时向学校领导汇报。
彰武县第二高级中学
彰武县第一初级中学
2009年9月。