个人申报工伤所需材料
工伤认定申请材料

工伤认定申请材料工伤是指在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病,对于受到工伤的职工来说,及时进行工伤认定并提交相关申请材料是非常重要的。
下面将详细介绍工伤认定申请材料的准备和提交流程。
首先,申请人需要准备的工伤认定申请材料包括,《工伤保险申报表》、《医疗机构诊断证明书》、《职工本人意见书》、《工伤事故调查报告》等。
其中,《工伤保险申报表》是工伤认定的主要申请表格,申请人需要如实填写个人基本信息、工伤事故经过、受伤部位和程度等内容。
《医疗机构诊断证明书》是由医疗机构出具的工伤诊断证明,需要包括详细的诊断结果和治疗情况。
《职工本人意见书》是申请人对工伤认定的个人陈述,可以陈述受伤经过和对工伤认定的看法。
《工伤事故调查报告》是由用人单位出具的工伤事故调查情况,需要包括工伤事故发生经过、原因分析和相关证据材料。
其次,申请人需要注意的是工伤认定申请材料的提交流程。
申请人在准备好所有申请材料后,需要按照规定的时间和程序将申请材料提交给所在单位的人力资源部门或者劳动保障部门。
在提交申请材料时,申请人需要确保所有材料的完整性和真实性,避免因材料不全或虚假而影响工伤认定的结果。
另外,申请人还需要密切关注工伤认定的审批进度,及时配合相关部门进行补充材料或说明,以确保工伤认定的顺利进行。
最后,工伤认定申请材料的准备和提交是保障受伤职工合法权益的重要环节。
申请人需要认真准备和如实填写申请材料,确保材料的真实性和完整性。
同时,申请人还需要积极配合相关部门进行工伤认定的审批流程,及时提供补充材料和说明,以促进工伤认定的顺利进行。
只有通过合理、充分的申请材料准备和积极配合审批流程,才能最大程度地保障受伤职工的合法权益,获得应有的工伤保险待遇。
在工伤认定申请材料的准备和提交过程中,申请人需要严格按照规定的程序和要求进行操作,确保申请材料的真实性和完整性。
同时,申请人还需要密切关注工伤认定的审批进度,及时配合相关部门进行补充材料或说明,以确保工伤认定的顺利进行。
工伤申报流程及明细

工伤认定需要材料如下:需要事故现场照片和本人受伤照片1、《工伤(亡)认定申请表》2份(A3纸打印,员工签字,我司盖章)2、医疗机构出具的疾病诊断证明(加盖红章原件)、首诊病历、医院出院小结或者入院记录(特指未出院者)(复印件1份加盖红章),骨折、骨裂或重大伤害需要提交拍片报告单复印件(需医生签字)(每个员工最少准备2份医院盖章材料,如需鉴定人员再加一份医院盖章材料)3、职工和用人单位签订的劳动(聘用)合同或其它人事关系的有效证明材料;员工签字按手印即可,无需盖章4、受伤害人员或职业病患者的居民身份证复印件1份;5、事故现场2个目击证人出具的证人证言原件(手写签字、按手印、附证人的身份证复印件和联系电话);6、工伤单位事故分析报告1份(或是事发经过证明)--见模板(甲方单位盖章,如涉及项目,甲方单位和其项目单位都需要加盖印章)7、和企业之间的派遣协议1份(甲方用工单位盖章)8、受伤员工当月考勤表(甲方用工单位盖章)9、工伤快报表原件10、一次性告知书(员工签字按手印即可,无需盖章)11、其它证明性材料如发生交通事故,需要公安交警部门出具的责任事故认定书工伤鉴定需提交材料明细1、劳动能力鉴定申请表(准备两张一寸彩色照片,单位申请的需要单位盖章和个人签字,个人申请的不需要单位盖章);2、工伤认定决定书复印件;3、医院出具的伤病情诊断证明书、出入院纪录复印件加盖医院印章;4、骨折提供X光片及检验拍片报告复印件,CT 及检验报告复印件,烧伤或肢体缺损的提供脸部和受伤部位照片一张,受伤部位特写1张;5、工伤职工的有效身份证复印件。
工伤待遇申报需要的材料一、工伤医疗费用报销:1、工伤医疗待遇申报审批表(一式三份单位盖章);2、工伤职工身份证(或复印件);3、工伤认定书原件;4、工伤快报原件;5、医院四大件原件【疾病诊断证明书、发票、费用清单、出院小结】、涉及交通事故需要提供一次性赔付协议进行报销二、一次性伤残补助金:1、伤残待遇申报审批表(一式三份单位盖章);2、工伤职工身份证复印件;3、工伤认定书复印件;4、劳动能力鉴定书原件。
报工伤各个流程所需材料

客户 客户需提供材料 备注
24小时内需电话申报至人联公司
人联公司 一个月内提供至人联公司公 司,内容真实准确工伤经过详细,所有材料 1.《六安市工伤认定申请表》 时间要一致 2.劳动关系证明 2.工伤事故报告书包含:事故经过、时间、 3.用人单位事故调查报告 地点、事故原因,事故责任。
工亡
工亡职工与单位签订的《劳动合同书》原件及复印件
备注
1.有关时间的一致性:工伤备案、工伤认定以及医院材料等书面材料上体现的工伤发生时间要一致 2.工伤发生经过描述要详细(包括时间、工厂和所在车间、从事什么工种、干什么工作受伤等) 3.伤残鉴定要等确定已经治疗完成后进行申请 4.工伤治疗医院必须为公立医院、医疗保险定点医院 5.报销材料要等工伤认定书下达后提供,要一次性整套提供 6.工伤(亡)认定提供的材料严格依照劳动部门要求,提供完整的、详实的、真实的、符合劳动部门要求的材料是依法办事,是获得工伤(亡)认定的最基本条件,否则将不能顺利获得 工伤(亡)认定
伤残 鉴定报销 1.工亡职工身份证复印件一份(正反面) 2.工伤认定书复印件一份 3.工亡职工火化通知单或注销户籍证明原件一份 4.符合供养条件遗属的户口本、身份证、子女出生证明 、配偶结婚证等资料原件及复印件一份 5.符合供养条件遗属近期5寸彩色免冠照片1张 6.因安全生产事故死亡的,出具安全生产监督管理部门 作出的《事故调查报告》或结案证明复印件一份 7.因道路交通事故死亡的,出具交警部门作出的《交通 事故责任认定书》复印件一份 8.因突发疾病死亡的,出具医疗机构作出的诊断(死亡) 证明原件一份
材料提交齐全后2个 月内下来《工伤认定 书》(2份,给客户一 份,报销一份,复印 一份备案)
工伤 报销
1.工伤认定书下达后再提供 1.《工伤保险待遇支付个人明细表》 2.报销材料按照人社局要求每月1-10日提交 2.《工伤认定书》
工伤申报需要哪些材料

工伤申报需要哪些材料
工伤是指在工作过程中因工作原因受到的伤害或患病,符合国家规定的条件和
范围的,由用人单位或者社会保险经办机构按照国家规定的标准和程序支付医疗费、工伤医疗补助金和工伤伤残津贴、一次性伤残补助金等。
工伤申报是保障职工合法权益的重要环节,那么工伤申报需要哪些材料呢?
首先,申报人需要提供工伤事故的证明材料。
工伤事故的证明材料包括工伤事
故认定书、事故调查报告、医疗机构的诊断证明、伤情鉴定书等。
这些材料是申报工伤的基础,必须真实有效,能够证明工伤事故的发生和受伤情况。
其次,申报人需要提供个人身份证明材料。
个人身份证明材料包括身份证、户
口簿、工作证明等。
这些材料用于证明申报人的身份和工作情况,是工伤申报的重要依据。
另外,申报人还需要提供与工伤事故相关的其他材料。
这些材料根据实际情况
可能包括工资单、社保缴纳证明、就医发票、医保报销记录等。
这些材料能够证明申报人的工资情况、社保缴纳情况以及医疗情况,对于工伤申报具有重要的作用。
需要注意的是,工伤申报材料的准备应当及时、完整、准确。
申报人在收集和
准备工伤申报材料时,应当按照相关规定和要求,确保材料的真实性和完整性,避免因材料不全或不准确而导致工伤申报失败或延误。
总的来说,工伤申报需要的材料主要包括工伤事故的证明材料、个人身份证明
材料和与工伤事故相关的其他材料。
申报人在准备工伤申报材料时,应当严格按照规定的要求,确保材料的真实有效,以保障自己的合法权益。
个人申报工伤认定需要什么材料

个人申报工伤认定需要什么材料工伤是需要向社会保险行政部门提出,用人单位和劳动者都有权提出工伤认定的申请,不过需要携带工伤认定所需的材料进行办理。
因此接下来将由我为您介绍关于个人申报工伤认定需要什么材料及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。
一、个人申报工伤认定需要什么材料需要向人资以及社保局提出工伤的认定请求企业必须在发生工伤后的30天内申报,假如企业没有提出申请,那么遭受工伤的员工和他们的亲人可以在一年期限内请求认定。
要的资料包括:请求认定工伤的申请材料表(可以从社保局的相关网站下载)、能够证明和企业确立劳动关系的相关资料证明、以及医院的相关诊断证明;假如在通过治疗以后受伤情况已经比较平稳了,这时还有残疾或者对正常劳动能力仍有影响的,可以向当地市一级的劳动能力鉴定部门(通常在人资部或者社保局)请求鉴定劳动能力;所获的赔偿按照各个伤残级别的标准,每个级别赔偿不一样赔偿主要包含:在医院治疗费用、受伤或残疾的补偿金、在医院治疗的补助费、因伤未能工作留薪期间的薪资、饮食的补助金和护理金。
假如没有用人合同或者别的能够证明与公司有着劳动关系的资料,是不能请求因工伤害认定的,需要先请求劳动仲裁,明确你和企业有着劳动关系。
在法律认可有着劳动关系之后,才可以请求工伤认定。
与之有关的法规条文主要有《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》还有所在地的工伤保险条文。
在请求因工伤害认定是需要填写工伤认定的登记表、申请表还有证据清单。
还需要提交的资料主要包括这些:1、法律承认的能够证明劳动关系的相关证明,比如用人合同的复印件;2、因工受伤的员工的身份证复印件;3、医疗部门的工伤后的诊断病历、因工作而导致的疾病诊断书;4、最少三个证明人的证言如果是这些情况的,还要提交别的资料证明:(1)由于工作原因在外出的时候,因工收到意外伤害以及交通伤害的,要“出差单”、“外派单”这一类的材料,还有别的可以证明你是因工作需要外出的相关最初证明;(2)如果是在上班或者下班途中受到交通事故伤害的,要公司上班和下班的工作时间表、公司到员工住所的常规交通线路;交管部门关于交通事故的责任认定书还有赔偿调解书;如果是员工自己责任驾车出现的事故,要提交相关驾驶证;(3)如果经判定为员工自己责任的交通事故并且逃逸的,还要交管部门的证明材料;(4)如果是借用或者派遣人员,还要两个企业的协定证明;借用或者派遣企业的事故调查单,需要与员工有着劳动关系的企业申报,用人合同以及别的能够证明劳动关系的材料;两家企业盖过章的派遣员工名单。
安徽省工伤认定流程及资料

安徽省工伤认定流程及资料
一、认定材料
1、工伤认定申请表。
2、职工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明。
3、首诊病历(诊断书)、出院小结原件及复印件或者职业病诊断证明书及复印件。
4、受伤害职工的身份证及复印件。
5、事故地现场目击证人出具的证人证言。
6、企业营业执照和组织机构代码复印件。
7、人社行政部门确定需提供的其他材料。
二、认定流程
1、符合申请条件的单位和个人在规定时间内,通过线上或线下方式填写《工伤保险“一件事一次办”联办事项申请表》,选择需要一次办的服务事项,并上传(提交)有关申报材料,对于各事项重复材料或重复信息只需提交(填写)一份(次)。
2、工伤保险行政、经办和劳动能力鉴定机构对申请材料进行联办审核,并通过部门间数据共享获取有关材料,符合受理条件的在规定时限内受理,出具受理通知并告知申请人。
对不符合受理条件的,要一次性告知申请人需补证的材料。
3、工伤认定决定做出后,劳动能力鉴定和工伤保险经办机构同步获取,依据申请人选择事项按规定开展劳动能力鉴定工作和工伤保险待遇支付工作。
对工伤认定结论存有异议提起行政复议或行政诉讼,以及对初次劳动能力鉴定结论存有异议提出再次鉴定申请的,待相关程序依法依规完成,并经申请人确认后按规定继续办理。
4、认定工伤决定书和劳动能力鉴定结论书做出后,及时通过短信告知申请人,并在法定时限内当面或邮寄送达。
个人死亡申报工伤的流程及材料
个人死亡申报工伤的流程及材料下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改,请根据实际需要进行相应的调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料,如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等,如想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!个人死亡申报工伤的流程及材料如下:一、死亡工伤认定1. 用人单位应当在职工死亡后一个月内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请工伤认定所需材料
申请工伤认定所需材料申请工伤认定所需材料主要包括以下方面:一、个人身份证明材料:申请人身份证原件及复印件;相关人员的户口簿原件及复印件;劳动合同、劳动关系证明或聘用合同(若适用)原件及复印件;居民医保卡或职工医保卡原件及复印件;身份变更证明(如申请人换证、改名、改姓等情况)原件及复印件。
二、工伤事件相关证明材料:1.工伤事故的相关证明材料:发生工伤事故的时间、地点、原因和经过的详细记录;工伤发生当天的照片或录像资料;工伤现场勘查记录;工伤医院的急救记录或病历;工伤事故的现场图片、发票等;工伤调查报告或公安部门出具的报案证明;相关证人的证明材料。
2.工伤医院的证明材料:工伤医院的门诊就诊记录或住院病历;工伤医院的伤残鉴定证明书;工伤医院的就医费用明细清单;工伤医院的康复计划或康复材料。
三、工伤赔偿相关证明材料:1.工资和收入证明材料:工资、收入标准或薪酬计算细则;工资或银行代发收入的工资条或红章工资清单等;个人所得税或社会保险的缴纳证明。
2.护理人员的证明材料:护理人员的合法身份证明;护理人员的护理服务合同或委托合同;护理人员的工资或津贴发放证明。
3.损失证明材料:财产损失证明材料,如损坏的物品清单、购买发票、维修、租赁合同等;因工伤而产生的住院费用、交通费用等相关凭据。
四、其他证明材料:申报工伤的申请书;劳动能力鉴定意见书(如已进行劳动能力鉴定的情况);工伤鉴定委托材料(如已委托鉴定的情况);其他与工伤认定有关的证明材料。
以上所列材料为申请工伤认定所需的一般性材料清单,具体要求可能因地区等情况有所差异,建议参考当地劳动保障部门的具体要求并提前了解相关政策。
同时,辅助材料如照片、录音、视频等也可以作为证明材料提交,以提升申请的准确性和全面性。
交通事故个人工伤申报
交通事故个人工伤申报交通事故是指在道路上发生的车辆相撞、车辆侧翻、车辆坠入河渠等意外事件。
交通事故不仅给车辆和道路带来损失,更重要的是可能造成人身伤害。
在交通事故中受伤的人员,如果是在工作时间内、工作地点内或者在执行工作任务时受伤,可以申请工伤认定。
下面就是交通事故个人工伤申报的相关内容。
一、申报条件1. 事故发生时处于工作时间内;2. 事故发生时处于工作地点内;3. 事故发生时正在执行工作任务;4. 事故发生时没有违反交通法规。
二、申报流程1. 受伤员工应立即向事故单位报告,填写事故报告表;2. 事故单位应及时将受伤员工送往医院进行治疗,并通知所属劳动保障部门;3. 受伤员工应在医院进行诊断和治疗,取得相关的医疗证明;4. 事故单位应协助受伤员工向劳动保障部门提出工伤认定申请;5. 劳动保障部门将受伤员工的申请进行审核,并进行工伤认定。
三、申报材料1. 事故报告表;2. 医院诊断证明;3. 医院治疗记录;4. 劳动保障部门的工伤认定申请表;5. 其他相关证明材料。
四、注意事项1. 受伤员工应在事故发生后第一时间进行报告,及时进行治疗;2. 事故单位应配合受伤员工进行工伤认定申请,提供必要的支持和协助;3. 劳动保障部门会对申请进行审核,受伤员工应如实提供相关材料,配合审核工作;4. 工伤认定结果出来后,受伤员工可以根据认定结果享受相应的工伤保险待遇。
五、结语交通事故个人工伤申报是一个涉及多方的复杂过程,受伤员工、事故单位以及劳动保障部门都需要做好相应的工作。
受伤员工要及时报告、及时治疗,事故单位要给予支持和协助,劳动保障部门要做好审核和认定工作。
只有各方通力合作,才能让受伤员工得到及时的帮助和保障。
希望大家都能注意交通安全,避免交通事故的发生。
申请工伤认定自述材料范例中包括哪些内容
申请工伤认定自述材料范例中包括哪些内容工伤认定自述材料范例中包括的内容有申请人的详细信息,联系电话,被申请人的信息,请求的事项,事实和理由,申请人的签字和申请书递交的时间等这些基本的内容。
特别是要在申请书当中交代清楚整个工伤事故发生的前因后果,提交的其他证明材料要和陈述的事实相吻合才可以。
▲一、申请工伤认定自述材料范例中包括哪些内容?申请人:×××,性别×,××年××月×日出生,民族×,籍贯,住×××市×××街,身份证号码:×××,是××公司职工。
联系电话×××××。
被申请人:××公司,地址:×××××××。
法定代表人:×××任××职务联系电话:××××××请求事项:请求劳动部门依法认定申请人在×××时间受伤为工伤。
事实及理由:申请人是×××公司职工,××××年××月被招入公司,担任××工作,在××年月日上班时间,因为公司发生××工作事故,致使申请人受到严重伤害。
申请人受伤后,在××市××医院住院治疗,现已治疗×个月,花费医药费××元。
根据《条例》的规定,特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
个人申报工伤所需材料
篇一:工伤申报所需材料
工伤保险是对工人人身安全的保证,员工发生伤害事故,属于工伤范围的,单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起15天内,及时与业务部联系。
单位应在30日之内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工。
工伤保险申报流程
一、办理工伤认定申请
需提交材料:
1.填写《职工工伤认定申请表》一式四份;
2.携带职工与企业的劳动合同书;
3.抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明;
4.受伤人员的身份证,单位证明;
5.交通事故伤害或暴力伤害的,提交公安部门的责任裁定书和相关处理证明,下落不明的,提交司法部门裁定书;(原件及复印件)
6.工伤证明材料;
7.用人单位营业执照;
8.缴纳工伤保险证明材料;
9.受伤职工个人照片1X1
二、工伤员工劳动能力鉴定
职工因工受伤进行工伤认定后,工伤医疗期满或在工伤医疗期内治愈、伤情稳定后,应到区县劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定,评定伤残等级。
劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。
评定伤残等级。
评为1至4级的,享受伤定期残抚恤金待遇;评为5至10级的,按伤残等级发给一次性伤残补助金。
需提交材料:
1.到朝阳劳动局领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张,受伤职工填写,填写完整,单位盖章本人签字;
2.携带《工伤认定申请表》一张;
3.携带工伤职工本人《工伤证》(原件)
4.确认工伤的首诊证明(复印件);
5.工伤住院病例复印件;
三、伤残保险待遇
职工经劳动和社会保障行政部门已认定为工伤,劳动鉴定机构已进行劳动能力鉴定、伤残等级达到一至十级的,企业在接到劳动鉴定结论之日起十五日内办理受伤职工工伤保险待遇核准手续。
由单位负责人报送到朝阳区社保中心。
办理工伤职工的待遇核准需提交材料:
1.工伤证;(原件)
2.《工伤认定申请表》、《工伤认定结论通知书》;
3.劳动能力鉴定结论;
4.工伤职工受伤前12个月平均缴费工资证明;
5.参统人员花名册;
6.填写工伤人员登记表。
以上由区社保中心对证明材料审核,审核合格后,在三日内完成工伤保险待遇核准。
核准的伤残待遇是根据以下工伤保险待遇简明来表计算的。
四、工伤医疗费报销流程
1.每月申报时间为1日~20日办理
2.携带工伤职工本人《工伤证》的复印件
3.到朝阳区社保中开具工伤保险足额缴费证明
4.汇总所有单据(各种单据分开门诊、急诊、住院)数量和票据金额,填写《北京市工伤保险手工报销费用申报结算明细表》,加盖公章。
5.《北京市工伤职工医疗费用报销审批表》,加盖公章。
6.工伤职工单次住院费用超过5万元以上的,携带填写好的《北京市工伤职工医疗费用报销审批表》,交到朝阳区社保中心,然后由朝阳区社保中心报市医保中心审核。
7.所有审核无误后,填写医疗费用申报回执单,加盖公章。
8.通知工伤职工或家属领取医疗费。
篇二:个人申请工伤认定所需材料大全
个人申请工伤认定所需材料大全
申请工伤认定
材料申请主体包括:用人单位提出申请和个人提出申请,下面我中心(损害赔偿标准中心网)劳动法律师就个人提出申请部分作个总结:步骤/方法1.工伤认定资料。
2.工伤认定申请报告。
3.二人以上证人证言(事发第一线机场证人的所见所闻)以及证人的身份证明。
4.当事人身份证件复印件。
5.当事人与用人单位是否具有劳动关系证明(包括事实劳动关系)。
(提供证据:何人介绍、和中共中,用工情况,用工时间,工资如何发放,有无劳动合同,工作证件等相关资料并提供二人以上证人证言以及证人的身份证明。
)
6.初诊病历,住院病历,检查报告,诊断证明等相关医疗资料复印件。
7.用人单位情况:
(1)用人单位全称,详细地址,邮政编码,联系方式。
(2)工商注册机关名称。
(3)法人代表姓名,联系方式。
8.委托他人代理时,须提交授权委托书。
9.其他。
篇三:报工伤所需材料
报工伤所需材料:
第一阶段——审批:
材料
工伤发生日起,30天内办理工伤申报手续。
好像全月工作日哪天都可以交材料申请。
发生工伤后,工伤者可看病的医院有:医疗手册(蓝本)上的四家医院,列在《北京市工伤医疗机构名单》的医院(见附件),人员类别按农民工上险的到企业上报的两家固定工伤医院看病(此两家医院也出自《北京市工伤医疗机构名单》)。
带公司营业执照副本原件,到北楼1层118号领取相关材料和表格(此内容已变更,如下);另到西北角的小跨楼2层医疗申报处领工伤医疗报销审批表一份。
感谢“樱桃爱”更新了变更后的地址,为了方便大家,避免白跑,我引摘过来了。
20XX年4月11日起办公地址搬迁至:北京市朝阳区西大望路15号外企大厦(FESco)B座6层--双井地区劳动保障服务中心内。
(双家乐福往东)
联系电话:工伤认定:85816659
劳动能力鉴定:85822302
传真:85823902
工伤认定办公时间:9:30-11:3013:30-16:30
1.工伤认定表(共填写四联)-(附件1.2.3.4)
?其中,第一页,封面上,“申请人与受伤害职工关系”写:“劳动关系”?第二页,“工伤医疗机构”,如以前没选过,就从现在几家工伤医院(附件9)里任选两家,要包括伤者去治疗的这家。
?第三页,第一栏受伤害职工意见处填写“情况属实,同意申请工伤认定。
”签名签日期。
用人单位意见处填写“情况属实,同意工伤认定”法人签字或盖法人章,再押上公司公章。
2.身份证原件、复印件(A4纸、正反面、加盖人事章)
3.个人信息表(打印一份盖人事章)-(附件5)
4.受伤害经过——(电子版报盘)
内容包括:我单位什么岗位的员工某某某,在什么时间什么地点,因为什么而不慎发生了什么情况,后来(由谁陪同)去哪家医院就诊,诊断结果为“******”(请按诊断证明书上的原文写)。
5.劳动合同复印件(复印“封面页、个人信息页和签名页”)
6.营业执照复印件(公章)
7.社保登记证复印件(公章)
8.照片一张(1寸)
9.诊断证明书(原件、复印件)
原件盖就诊医院章,复印件需加盖公章(或人事章)
另,伤者看过几家医院,就带几个医院的证明书原件及复印,原件一定要有医院章,复印件盖公司公章。
10.病历本,原件
11.授权委托书,需受伤者签字、按手印-(附件6)
办理流程及注意事项:
1)以上复印件均要盖公章(部分文件可盖人事专用章,我已经在后。