校长在全校教职工大会上的讲话
2024年春季开学教学校长在教职工会上的讲话范文
2024年春季开学教学校长在教职工会上的讲话范文尊敬的各位教职工：大家好！2024年春季学期，我们迎来了新的开学季。
首先，我代表学校全体领导班子，向大家致以诚挚的问候和衷心的感谢。
感谢大家在过去的时光里为学校的发展付出了辛勤的努力和汗水。
在新的学期开始之际，我希望借此机会，与大家共同回顾过去的成绩，展望未来的发展，共同努力，共同成长。
首先，回顾过去的学年，我们取得了一系列来之不易的成就。
经过全体教职工的共同努力，学校在各项工作中都取得了明显的进步和提高。
在教育教学方面，我们坚持以学生为中心，推进素质教育，培养了一大批有社会责任感、创新思维的优秀学生。
在科学研究方面，我们不断开展创新科研活动，取得了一批令人瞩目的成果。
在师资队伍建设方面，我们注重提升教师的专业素养和教学能力，引进了一批高水平的青年教师，并举办了一系列的教师培训活动，为教师的成长提供了保障。
然而，回顾是为了更好地前进，展望未来是我们的责任和使命。
2024年春季学期，我们将继续坚持以学生为中心的教育理念，努力构建人才培养新体制，培养具有创新精神和实践能力的人才。
我们将继续加强教师队伍建设，提高教师的专业水平和教学质量，致力于打造一支高素质、专业化的教师队伍。
我们还将进一步加强科研工作，建立更加完善的科研体系，提高科研成果的转化和应用价值。
此外，我们还将注重校园文化的建设，营造积极向上、和谐稳定的校园环境，培养学生良好的品德和健康的人格。
2024年春季学期是新征程的开始，我们面临着许多新的机遇和挑战。
在全球化、信息化、创新驱动的时代背景下，我们必须认清形势，勇于创新，不断提高自身的素质和能力，才能更好地适应和引领时代发展，为学校的发展做出新的贡献。
希望各位教职工在新的学期里，能够始终保持敬业的精神和积极的工作态度，以高昂的人生意志和奋发进取的精神，投入到工作中去。
希望大家真正做到以学生为中心，关心学生的成长和发展，不断探索创新的教育教学模式，提高学生的综合素质。
教职工会议校长讲话
教职工会议校长讲话各位教职工：大家好！很高兴能够在这个美好的时刻与大家相聚，共同讨论学校发展的重要议题。
首先，我想对大家在过去的一年里所做出的努力和贡献表示衷心的感谢。
正是因为大家的辛勤付出，我们学校才能够不断前进，取得各项工作的成绩。
今天，我想和大家共同探讨我对学校未来的发展的一些思考和打算。
首先，我们要继续努力营造一个和谐、包容、积极向上的校园氛围。
只有营造了这样一个良好的氛围，我们才能够吸引更多的学生和优秀的老师加入我们的团队。
其次，我们要不断提高教育教学质量，创新教育教学模式，为学生提供更加优质的教育资源和更加全面的发展机会。
我们要倡导全员参与、教学相长的教学理念，让教师们相互借鉴、相互促进，共同提高自身的教学水平。
另外，我们还要加强教师队伍建设，不断提高教师的专业素质和教学能力。
我们要建立健全有效的培训机制，保障每一位教师都能够接受到及时有效的培训和学习机会，使他们在不断学习中不断成长，为学校的发展打下坚实的基础。
最后，我希望我们能够秉承“团结、务实、创新、拼搏”的校训，共同努力，为学校的未来发展添砖加瓦。
在此，我衷心希望大家能够积极参与讨论，提出宝贵的建议和意见，让我们共同努力，把学校建设得更加美好。
谢谢大家！尊敬的各位老师、同事们：在这个充满希望和挑战的时刻，我希望我们能够共同思考，共同努力，为学校的发展谋划出更加美好的前景。
作为学校的校长，我深知学校的发展离不开每一位教职工的辛勤付出和贡献。
因此，我希望我们能够团结一心，秉承“团结、务实、创新、拼搏”的校训，共同努力，共同拼搏，为学校的未来发展贡献自己的一份力量。
在教育事业方面，我们要更加注重全面素质教育，鼓励学生发展多元化技能和综合素质，培养学生的创新能力和实践能力。
我们要让学生在学校不仅仅能够获得优质的知识教育，更要培养学生的品格和情感素养，使他们成为有思想、有道德、有文化、有纪律的有用之才。
同时，我们也要加强对学生的关怀和辅导，关注学生的心理健康，建立健全的心理咨询和帮扶机制，为每一位学生提供个性化的教育服务，使他们在成长过程中能够得到全面的关爱和支持。
教师会议的校长讲话稿精选
教师会议的校长讲话稿精选教师会议的校长讲话稿【篇1】各位教师：经过全体教职工的共同努力，中学工会x届五次教职工大会。
圆满地完成了大会主席团预定的各项任务。
大会始终充满了民主、和谐、求实、进取的气氛，一次凝聚人心的大会、团结的大会。
此，谨代表大会主席团，对大会取得的各项成绩，表示热烈的祝贺！审议通过了学校工作报告、教学奖发放办法、学校财务工作报告。
各位教职工本着主人翁的精神，大会期间。
以高度的责任感和使命感，对学校的科学发展构建和谐校园提出了许多宝贵的意见和建议。
此，谨代表大会主席团，向全体教职员工表示衷心的感谢！同志们本次教职工大会是学校特殊的背景下召开的这次凝聚人心的大会必将对学校的发展产生深远的历史意义。
大会对过去的五年尤其是年作了全面而中肯的回顾。
大会认为过去的五年是中学发展最好最快的五年。
业绩可圈可点，各位教师。
鼓舞人心振奋精神。
这些凝聚着全校师生智慧与汗水的成绩必将成为丰碑载入史册。
同志们峥嵘岁月已经证明我这个群体生活有品位而精神不空虚，各位教师。
工作有为而情义无价，生命有涯而追求无限，今后的岁月我这个忠诚而上进的群体激情肯定燃烧得更旺盛。
本次教职工大会我展示了新的前景：要传承中学优秀文化，精心组织，让母校__华诞过得和谐幸福；要与时俱进以发展的眼光看待并服务于学生和教师的成长；要因地制宜大力推进学风建设，保证学校高效运转。
要全面贯彻党的精神，紧密团结在校长室周围，励精图治，创新创强，以主人翁的姿态投入到学校的建设与发展中去，为中学的教育教学质量，为中学的科研水平和办学效益，为中学实现可持续发展而努力奋斗。
下面我宣布：中学工会六届五次教职工大会胜利闭幕！谢谢大家！教师会议的校长讲话稿【篇2】老师们：今天我们召开全体教师会，标志着新的一学年开始了，学校各项工作即将全面展开。
今天的会议主要目的，一是收心，二是鼓劲，三是安排部署新学期工作。
一、关于收心一是我们教师要把心收回来，二是帮助学生把心收回来。
校长开员工大会发言稿(3篇)
第1篇大家好！在这阳光明媚、充满希望的日子里，我们欢聚一堂，共同参加学校全体教职工大会。
首先，我谨代表学校领导班子，向辛勤工作在教学、科研、管理和服务一线的全体教职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！时光荏苒，岁月如梭。
过去的一年，我们学校在全体教职工的共同努力下，取得了可喜的成绩。
我们教育教学质量稳步提升，学科建设取得突破，科研成果丰硕，社会服务成效显著，校园文化建设丰富多彩，学校整体实力和社会影响力不断提升。
在此，我要向为学校发展付出辛勤努力的每一位教职工表示衷心的感谢！今天，我们召开这次大会，主要目的是总结过去一年的工作，分析当前面临的形势，明确新的一年工作目标和任务，进一步凝聚人心，激发斗志，推动学校各项工作再上新台阶。
一、回顾过去，肯定成绩过去的一年，我们学校在以下几个方面取得了显著成绩：1. 教育教学质量稳步提升。
我们深入推进素质教育，加强课程建设，优化教学管理，提高教学质量。
学生参加各类学科竞赛成绩优异，毕业生就业率持续攀升。
2. 学科建设取得突破。
我们围绕国家战略需求，加大科研投入，培育了一批具有影响力的学科团队，提升了学校的学科竞争力。
3. 科研成果丰硕。
我校教师承担了多项国家级、省部级科研项目，发表了大量高水平学术论文，专利申请数量和质量稳步提高。
4. 社会服务成效显著。
我们充分发挥学校优势，积极参与社会服务，为地方经济发展、科技进步和文化繁荣做出了积极贡献。
5. 校园文化建设丰富多彩。
我们加强校园文化建设，举办了一系列丰富多彩的文化活动，丰富了师生的精神文化生活。
二、正视不足，明确方向在取得成绩的同时，我们也应清醒地看到，学校发展还存在一些不足之处：1. 教育教学质量仍有待提高。
部分课程设置与市场需求脱节，教学方法和手段相对落后，教师队伍建设需要进一步加强。
2. 学科建设与一流大学目标仍有差距。
部分学科领域尚未形成特色，学科交叉融合不足，学科领军人物缺乏。
3. 科研成果转化率不高。
校长在教职工大会上的讲话汇编(3篇)
校长在教职工大会上的讲话汇编（3篇）篇一：尊敬的教职工朋友们：大家好！我很荣幸能够在这里和你们分享我的想法。
我们的学校一直以来都致力于培养有品德、有才华和有创造精神的学生成为对社会有贡献的人才。
现在，我们的学校正迎来了发展的新时期，我们需要更加努力工作，以更加出色的表现回报学校和社会对我们的期望。
教育不仅是学校的责任，也是全社会的责任。
我希望我们的教职工能够在教育事业中发挥自己的作用，为培养未来的领导人和创新人才做出贡献。
我们需要保持敬业精神，为学生们提供最好的教育服务。
我们需要保持团结、合作、互相支持，为了学生们的未来，为了我们的学校和社会的未来而努力。
谢谢大家！篇二：尊敬的教职工朋友们：大家好！我很高兴今天能够与你们共同出席学校的职工大会。
回顾过去一年，我们在面临许多挑战和机遇的情况下，共同努力，克服了困难，取得了表现优异的成绩。
我们的学校在过去一年中推出了一些新的教育计划，这些计划有力地促进了我校的发展。
我们还取得了一些非常好的成绩，例如在各种竞赛中获胜，为我们的学校赢得了更多良好的声誉。
然而，我们也发现了一些问题。
我们仍然需要继续努力，不断提高我们的教育服务质量，并改进我们的课程和教学方法，以确保我们的学生能够获得最好的教育。
我相信，在我们团结协作的精神下，我们可以共同攀登教育的高峰，向更高的目标迈进。
谢谢大家！篇三：尊敬的教职工朋友们：大家好！我非常荣幸能够在这里做出发言。
我们的学校一直以来都致力于培养优秀的人才，支持我们的学生在各个领域取得成功。
我相信，在大家的努力下，我们的学校有可能成为世界一流的高等教育机构。
为了实现这一目标，我们需要继续提高我们的教育质量。
我们需要加强我们的课程设置、完善我们的教学方法、优化我们的实验室和图书馆资源，以及提高我们的教育技术水平。
另外，我们也需要在国际化方面取得更好的成就，增加我们在国际上的知名度。
我们希望能够在更多的国际竞赛中获得佳绩，并吸引更多的海外学生来我们学校学习。
2024年中学全体教职工会议校长讲话
2024年中学全体教职工会议校长讲话尊敬的各位教职工：大家好！首先，我要感谢每一位敬爱的老师和工作人员，感谢你们为学校的发展和学生的成长做出的不懈努力和辛勤付出。
在这个年度的全体教职工会议上，我希望能与大家分享一些我的想法和计划，展望我们学校未来的发展方向。
回首过去几年，我们学校取得了不小的成绩和进步。
这得益于全体教职工的共同努力和坚持不懈的奋斗精神。
但是，我们也要清醒地认识到，我们面临的挑战和压力依然很大。
教育的需求和要求不断变化，我们必须与时俱进，不断适应和应对新的教育理念和方式。
首先，我想谈谈学校的教育理念。
教育是培养人才、塑造人格的过程，我们要将学生的全面发展放在首位，注重培养学生的创新能力、团队合作精神和社会责任感。
我们要鼓励学生思考问题的深度和广度，培养他们的批判性思维，培养他们的创业意识和实践能力。
我们要培养学生成为具有国际视野和跨文化交流能力的世界公民，使他们具备应对全球化挑战的胆识和智慧。
其次，我想讲一下学校的教育目标。
我们将以培养学生的核心素质为目标，注重知识、能力和品德的全面发展。
我们要通过构建优质课程体系，培养学生的学科基础知识和实践技能。
我们要注重培养学生的学习能力和创新思维，提供多元化的学习机会和资源，激发学生的创造力和自主学习的兴趣。
同时，我们要注重培养学生的社会责任感和道德品质，强调学生的公民意识和社会参与，培养学生从小就树立正确的人生观和价值观。
再次，我想谈一下学校的教师队伍建设。
教师是教育的灵魂和核心，他们的素质和能力对学生的成长有着至关重要的影响。
我们要注重加强教师的专业发展，提供多样化的培训和学习机会，推动教师的教学能力和职业素养的提高。
我们要多元化选拔和引进优秀的教师，建立健全的激励机制，吸引和留住优秀的人才。
同时，我们要加强教师之间的沟通和合作，营造积极向上的教师文化和团队精神，共同为学校的发展努力奋斗。
最后，我想强调学校的家校合作和社区合作。
家庭和社区是学生成长的重要环境，学校和家庭、社区应该形成紧密的合作关系，共同肩负起培养学生的责任和义务。
2024年校长全体教职工大会讲话稿模版(二篇)
2024年校长全体教职工大会讲话稿模版新学期全体教职工大会发言稿尊敬的各位领导、各位老师：大家好。
在这冰雪消融，万象更新的美丽季节，我们高兴的迎来了新的学期。
首先我预祝各位老师新的一学期身体健康，工作顺利，家庭幸福。
本学期，我们学工处将以“学校常规管理年”为切入点，强化学生管理工作的科学性和规范化，做好以“学会做人”、“学会学习”、“学会生活”、“学会健体”、“学会创造”为主要内容的“五会”德育目标建设，在新的学期、塑造新形象、展示新成效。
我们决心做到以下五点：(一)以自律塑造自己的美好形象要塑造自己的美好形象，就得自律。
自律就是自己约束自己，自己管好自己。
我们将以充沛的精力、勤俭的作风、高昂的斗志投入到工作中去。
进一步做到敬业爱岗、勤奋刻苦、细致踏实、德才兼修、为人师表。
用真情感动他人，用改变影响他人，用行为带动他人，用坚持赢得他人.(二)以自觉展示自己的更多成效自觉是极其宝贵的品质。
自觉就是用不到他人督促、提醒，自己就能认识、就能明白、自已就能主动地、创造性地完成各项工作。
要体现自觉，就要自觉学会做人、做事、做学问。
要体现自觉，就要承担责任、权利和义务，要体现自觉，就要尽心、尽力、尽智慧。
学工处要自觉统领好全校的学生管理工作，从小事做起，从常规抓起，一个月内要初见成效。
我认为把简单的工作坚持做好，就是不简单.把平凡的工作坚持做好，就是不平凡。
(三)以自信激励自己的不断创新如果我们现在认为自己已经很行，这是自负。
自负就是骄傲，骄傲就会退步，相信自己一定会越来越行，这叫自信。
自信就会进步，进步就能成功。
作为一名学工干部，要拥有一颗年轻的心、要拥有一颗奉献的心、要拥有一颗进取的心。
牢记领导的教诲，不花钱能办事，花小钱办大事.积极联系校外赞助，丰富学生的课外活动，这学期学校____的学生活动不少于三次，系部学生活动不少于五次。
积极做好学生社团工作，搭建平台，____指导，做到扶上马再送一程.珍惜美好的岁月，不断地超越自己。
校长在全体教职工大会上的讲话
校长在全体教职工大会上的讲话各位教职工，大家上午好！首先，我要感谢你们每一个人的辛勤付出和努力工作。
正是因为你们的执着和奉献，我们的学校才能不断发展壮大。
我们所面临的挑战是巨大的，但我相信，只要我们紧密团结，共同努力，就能够克服一切困难。
作为一名教师，我们肩负着培养人才的使命。
每一个学生都是我们的希望和未来，他们需要我们的耐心、关爱和教诲。
我们的目标是建设一个富有人文关怀和科学精神的学校。
人文关怀是培养学生的核心素养，我们要关心每一个学生的成长，关注他们的需求和问题。
同时，我们也要鼓励学生去探索、创新和实践，培养他们的科学精神。
在这个过程中，每一位教职工都发挥着不可替代的作用。
无论是任课教师、辅导员还是行政人员，你们都是学生成长道路上的引导者和支持者。
我们要以身作则，用自己的实际行动去影响学生，激发他们的学习兴趣和潜能。
此外，我们也要持续提升自己的专业素养。
教育是一个不断变革的领域，我们必须紧跟时代的步伐，学习最新的教学方法和理念。
只有不断学习和进步，我们才能更好地完成自己的使命。
最后，我希望我们团结一心，互相支持和帮助。
作为一家人，我们要相互关心，并共同提升学校的整体实力和声誉。
只有在大家的共同努力下，我们才能够引领学校走向辉煌的未来。
谢谢大家！让我们携手并进，为学校的发展而努力奋斗！亲爱的教职工们，非常感谢你们今天参加这次全体教职工大会。
这个大会是我们学校的重要时刻，在这里我们共同回顾过去的成就，审视现在的挑战，并展望未来的发展方向。
首先，我想强调的是我们学校的成就和进步。
在过去的一年里，我们取得了许多令人骄傲的成绩。
我们的学生成绩不断提高，许多同学在各项竞赛中获得了荣誉。
这离不开你们教师们的辛勤教学和辅导，你们的教育教学为学生打下了坚实的基础。
此外，我们也推进了一系列的教育改革和创新探索。
我们引入了新的教育技术和教学理念，提升了课堂教学质量。
我们也加强了师资培训，提升了教师的教学能力和专业素养。
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马连义校长在2015-2016学年度第二学期期初全校教职工大会上的讲话2016.2.19老师们、同志们：羊年远去，金猴闹春。
在春回大地，万物复苏的元宵佳节前夕，我们迎来了新的学期。
今天，我校教职工集聚一堂，共商学校发展大计。
值此机会，我代表学校董事会校务会给同志们拜个晚年，祝大家在猴年的新学期健康幸福，心想事成。
上个学期是修远学校步入新的十年开局的第一个学期。
学校经历了原举办者的转让退出，新举办者进驻管理的过渡时期。
全体修远人能够在学校发展的关键时期，站稳脚跟，顾全大局，排除干扰，全身心投入教育教学管理中。
各项工作有序开展，师生人心稳定。
在县局领导高度关注和大力支持下，迅速排除了干扰确立了新的管理团队，学校的发展迎来了美好明天，步入了飞速直线发展的快车道。
2015年年检，我校再次被评为县先进单位。
这充分体现了领导对我校工作的高度认可，也是对我校工作的有力支持。
我完全赞同董校长的工作总结，我要强调的是：成绩的取得是全体教职工奋力拼搏的结果。
在成绩面前我们必须清醒的认识到，就目前我校的现状，还存在一定的问题，这些问题主要是：1.新的十年办学目标，还没有确立；中长期的规划蓝图更无从说起；部分同志缺乏大局意识；管理理念、管理手段陈旧滞后；重奖重罚下的奖惩机制或多或少带来一些消极因素。
2.教学的质量意识有待加强，个别科目、年级的成绩还不尽人意。
3.教科研气氛不浓；集体备课流于形式；团队精神有待加强；名优师队伍的建设关注不够。
4.工资分配制度存在不合理因素；多劳多得，优绩优酬的分配机制没有切实体现。
5.对外宣传薄弱，致使社会各界对修远的了解不够，严重制约了招生，影响了学校的发展。
结合以上问题，就本学期的主要工作思路谈以下几点:一、加强教学管理，向管理要质量。
1.集中精力打好教学质量提升的攻坚战。
各学部要集中精力抓教学、要高定质量目标，创造性的开展工作。
2016年高考本科达线人数确保全县第三，并增加第三的含金量。
二本上线确保60人，力争70人，冲刺80人。
高二小高考一次性过关率保三争二，4A人数有所突破，六门文化科目中三科过C率全县第一，另外三科确保全县前三名；高一高二年级期末考试语数英三科总分全县前1000名人数稳步增长，与中考入校成绩比较，增长率不低于10%。
中考，确保综合评比全县前三名。
小学六年级统考，综合分析进入全县前六名。
小学初中非毕业年级的成绩要进入全县上游。
学部校长为教学质量的第一责任人，要真抓实干，一抓到底。
忌空谈、重落实。
时刻绷紧质量这根弦，强化质量兴校，质量强校的生存意识。
只有高质量的教学成果，我们才能立于不败之地。
2.狠抓教学的常规管理，重点落实教学的五认真。
要强力推进教学管理的“5321”工程，对教学上的每一个环节要抓细抓实；不夹生不留死角；要强化过程管理，提高教学的效率。
要正视我们的差距，找准教学的薄弱环节，千方百计提升教学成绩。
各学部对教学的五认真的实施，要制定明确的目标要求和量化指标，切实落到实处。
3. 要更新教学理念，提高课堂效率。
大力推进教学改革，优化教学模式。
努力创设民主平等、和谐互动的教学环境，建立教学过程中良好的师生关系。
引导学生质疑、探究，充分开发学生的非智力因素，让学生做学习的主人。
对成绩较差的学生，要因材施教，给他们应有的尊严和信心。
严禁讽刺挖苦学生，严禁体罚和变相体罚学生。
严格控制流生，对流生超标的年级和班级要追究责任，实行一票否决。
要善待关爱每一位学生，要切实做到：招进来、留得住、学得好。
4.加强教科研工作，为质量提供保障。
要认真抓好集体备课，在主备的基础上强化二次备课。
鼓励教学上的创造性，在充分发挥集体智慧的同时，鼓励冒尖创新。
要加强对集体备课的考核，对集体备课走过场流于形式的教研组或备课组要进行问责处罚。
二、规范管理，依法治校；实施立体化管理。
一是要制定和完善各项规章制度，用规章制度规范办学行为，使全校师生都能自觉置身于规章制度的笼子中。
坚持做到“有制必依”“违制必纠”，在规章制度面前人人平等，坚决维护规章制度的权威性和严肃性。
二是要加强师生的思想教育，弘扬正气，弘扬正义，彰显正能量。
把管理中的刚性制度和规范变为师生的自觉行为，不仅要管理人，更要管其心，不仅有管理的好政策，更要有管理者的好脸色。
三是要实施精细化管理，不留盲区和死角。
要理清管理的思路，明确管理的重点和难点，理顺管理的模式和渠道，不断梳理管理过程中的网络和节点，充分发挥以人为本的管理思路，充分发挥管理团队的积极性和主动性，实现管理效率的最大化和管理结果的最优化。
四是管理工作是一项系统工程，每一位教师都是管理者和被管理者。
立体化的管理的实质是，人人参与管理，人人自我管理。
三、加强考核，完善奖惩机制。
要进一步加强考核，完善考核制度。
学校考核办统筹全校的考核工作，各学部要切实把考核工作落到实处。
本学期要实施全员考核，近期出台考核方案。
对各学部和职能处室的考核，由学校主抓。
对年级、班主任和任课教师的考核由学部负责，考核办抽查。
考核工作全校要达到三个统一，即：统一考核标准，统一考核办法，统一考核结果的使用。
通过全员考核的实施，力求对每一位领导干部和任课教师有一个准确、公正的评价和定位。
这个评价和定位要体现在奖优罚劣评优评先晋职增资等制度上。
四、加强教干教师队伍建设，培养高素质教干教师队伍。
建设一支高素质的教师队伍，是加快我校发展的根本保证，是提高教学质量的决定因素。
1.要加强师德建设，树立良好的教风。
教师应该成为传道、授业、解惑者，成为具有教育智慧的学者，成为人格修养的楷模。
不仅要注重教书，更要注意育人，不仅要注重言传，更要注重身教。
传道之人，必须闻道在先。
塑造他人灵魂之人，必须有高尚的灵魂。
每位教师要用自己的人格魅力和学识魅力教育感染学生。
做学生健康成长的指引者和引路人。
要拉近和学生、家长的距离，取得他们的尊重和信任，好教师就是好学校。
2.加强教学研究。
要与时俱进，立足于新科技、新知识的前沿，自觉学习，主动提高。
认真开展集体备课，反对单打独斗，坚决消除闭关自守文人相轻互留后手的恶习。
充分发挥集体智慧，群策群力，创新教学模式，提高课堂教学效率。
3.加快青年教师的培养。
青年教师是学校发展的未来和希望，是骨干教师的后备力量。
各学部要放手使用和积极培养。
采取压担子，结对子，走出去，请进来等行之有效的方法，以极大的耐心和热情，促使他们早日成才，成为栋梁。
要开展优秀青年教师评选活动，给他们的成长提供平台。
对成绩突出的导师要给予表彰。
4.实施名优师工程。
本学期开始，启动首批名优师工程，（3415工程）准备用三年的时间评选出一批骨干教师、学科带头人、名师和首席名师，给他们每月300元、500元、800元、1200元的名优师津贴。
每年评选的比例为15%。
通过3415工程的实施，不断壮大我校名优师队伍。
5.进一步稳定教师队伍。
从三月份开始，签订新的教师聘用协议，原则一签三年，以达到教师队伍的稳定。
工资待遇实行阳光操作，在重能力重实绩重师德的基础上，真正体现多劳多得优绩优酬的分配原则。
新老股东、领导干部和普通教师一视同仁，统一放在任课教师的平台上定岗、定责、定薪。
6.加强干部队伍建设。
努力培养一支管理能力强、业务素质高、有较高管理水平的干部队伍。
要积极培养后备干部，推行竞聘上岗。
建立能上能下不拘一格选人才的干部制度。
全体领导干部要深入教学第一线，勇挑教学重担，兼课听课。
要当好一个领导，首先要做一个好老师。
要认真学习学校管理的基本理论，用科学的管理知识，指导工作的实践，提高管理能力，增强管理的效率。
五、加强常规管理，全面提升办学层次。
1.常规管理要常抓不懈。
要加强对学生的正面教育，做耐心细致的思想工作，要认真贯彻《中小学生守则》和《日常行为规范》。
加强班集体建设，优化校园管理。
创建文明美好的校园育人环境。
要强化封闭式管理，抓好学生每日24小时学习生活的每一个细节。
要一如既往的开好“三个例会”，坚持德育工作的“五个一”工程。
2.要加强安全教育。
时刻绷紧安全这根弦。
彻底清除安全隐患。
实行安全工作责任制、安全事故追究制、安全后果承担制。
对安全工作，要时时讲、处处讲、事事讲，不断增强学校抗风险的能力。
3.加强班主任队伍建设，提高班主任的思想素养和工作艺术。
坚持德育为首的工作思路，本着以学生为本，以素质教育为先，以培养学生健全的人格为目标的育人理念，努力改进班主任工作的方法和手段。
要加强对班主任的考核。
本学期开始，在评优评先晋职增资名优师评选等工作中，要将班主任工作的经历和成绩作为主要的评选条件。
4.创建文明和谐校园，校园面貌是学校的窗口，校园的每个角落及一草一木都体现了学校的管理水平，直接体现办学的层次和品味。
要加强宿舍管理，彻底改变宿舍的环境和面貌，开展创建星级文明宿舍活动，让宿舍成为育人的第二课堂，让每一位住校学生回到宿舍要有“家”的感觉。
5.总务后勤工作要增强服务意识，树立服务观念，为师生服务，为教育教学服务。
集中精力办好食堂，让师生吃饱吃好吃出健康。
要加强校园文化建设，绿化美化校园。
积极创造条件，改善教师的工作和生活条件，让全体教师安居乐业。
六、全校动员，全员参与，确保2016年招生新突破。
生源大战在我县愈演愈烈，招生工作任务艰巨，任重道远。
生源是民办学校的生命线生存线，其重要性不言而喻。
本学期，我们将又一次面临生源大战的重要关口，如何应对，我们的招生思路是明确的，就是举全校之力全员参与全力以赴，打一场招生的攻坚战。
一是迅速进入招生状态，做好招生前的准备，抢占招生先机。
三月底出台招生政策，启动招生的宣传。
二是实行招生工作责任制，层层分解招生任务，下达招生指标，签订招生工作责任状。
三是制定招生的奖惩措施，把招生工作列入考核。
把招生成绩突出的老师和教学上取得突出成绩的教师同等对待，让招生多、贡献大的同志名利双收。
四是做好保本校生源的工作，力争本校的小学毕业生不外流。
初中优秀毕业生留得住。
保住保好本校生源，我们的招生工作就有了底气。
五是继续发扬吃苦耐劳的拼搏精神，想方设法，打通生源的多种渠道。
充分挖掘在校学生潜力，采取一带一村一带一路的战略。
我相信，只要全体修远人团结一致，一定能夺取2016年招生工作的最后胜利。
老师们，同志们：金猴奋起千钧棒，玉宇澄清万里埃！修远的天是明亮的天，修远的人是阳光的人，修远的新学期要有新目标、新面貌、新突破！让我们紧密团结，众志成城，发挥自己的光和热，为修远美好的明天奋斗吧！。