深化基层组织建设与工会全面改革创新-西安共30页文档
基层工会改革工作总结汇报
基层工会改革工作总结汇报近年来，我们基层工会在改革工作中取得了一定的成绩，通过不懈努力，为职工群众谋福利、维护权益，促进企业和谐稳定作出了积极贡献。
在此，我将对基层工会改革工作进行总结汇报，希望得到领导和同事们的指导和支持。
一、加强组织建设，提高服务水平。
我们深入贯彻落实党的方针政策和国家法律法规，加强基层工会组织建设，不断提高服务水平。
通过建立健全工会组织机构，加强学习培训，提高工作人员的业务水平和服务意识，不断完善工会服务体系，为职工提供更加优质、高效的服务。
二、积极参与企业管理，维护职工权益。
我们积极参与企业管理，发挥工会在企业中的作用，维护职工的合法权益。
通过建立健全职工代表大会制度，开展集体协商，参与劳动合同的订立和执行，推动企业建立健全劳动关系协调机制，维护职工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。
三、开展丰富多彩的文体活动，增强职工凝聚力。
我们注重开展丰富多彩的文体活动，增强职工的凝聚力和向心力。
通过举办各种形式的文艺演出、体育比赛等活动，丰富职工的精神文化生活，增强职工之间的交流和沟通，营造和谐、轻松的工作氛围，增强企业的凝聚力和向心力。
四、加强职工培训，提高职工技能。
我们加强职工培训，提高职工的技能水平，努力提高职工的整体素质和竞争力。
通过开展各类技能培训班、讲座等活动，提高职工的技能水平和综合素质，为职工的职业发展和个人成长提供有力支持。
总之，基层工会改革工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断努力，不断创新。
我们将继续深入贯彻党的方针政策，积极履行工会职能，为职工群众谋福利、维护权益，促进企业和谐稳定，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
希望领导和同事们继续关心支持我们的工作，共同努力，共同进步！。
上海市总工会关于进一步加强组织建设、增强基层活力的若干意见-沪工总组[2003]288号
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上海市总工会关于进一步加强组织建设、增强基层活力的若干意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 上海市总工会关于进一步加强组织建设、增强基层活力的若干意见（沪工总组〔2003〕288号）为认真贯彻党的十六大、十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想，全面落实中国工会十四大和上海工会十一大提出的各项工作任务，进一步加强本市工会的基层组织建设，增强基层工会组织的活力，依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《上海市工会条例》等有关规定，结合本市工会基层组织的实际情况，提出如下意见：一、进一步提高对加强组织建设、增强基层活力重要性和紧迫性的认识。
（一）加强组织建设、增强基层活力，是工会适应新形势、服从和服务于大局，在上海未来发展中进一步发挥好工会作用的需要。
工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工合法权益的代表者和维护者。
市第八次党代会提出的奋斗目标，对上海工会工作提出了新的和更高的要求。
团结动员全市职工投身上海科教兴市和未来发展的伟大实践，继续发挥上海工人阶级在全面建设小康社会中的主力军作用，工会组织承担着历史的重任。
进一步加强工会基层组织建设、增强基层活力，是工会履行维护的基本职责和坚持发展这一党执政兴国的第一要务有机的结合起来，促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展的根本保证。
（二）加强组织建设、增强基层活力，是工会组织实践“三个代表”重要思想的具体体现。
工会基层组织最贴近职工群众，是工会组织重要的基础，也是工会各项工作最终能否落实的重要环节。
代表和维护好最广大职工群众的合法权益，最终也要通过工会基层组织来实现。
中共陕西省委科技工委印发《关于推进学习型党组织建设的实施意见》的通知
中共陕西省委科技工委印发《关于推进学习型党组织建设的实施意见》的通知文章属性•【制定机关】中共陕西省委员会•【公布日期】2010.04.13•【字号】陕科工宣发[2010]26号•【施行日期】2010.04.13•【效力等级】•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共陕西省委科技工委印发《关于推进学习型党组织建设的实施意见》的通知（陕科工宣发〔2010〕26号）各科研院所党委、直属单位，机关各处室：《关于推进学习型党组织建设的实施意见》已经中共陕西省委科技工委同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
二〇一〇年四月十三日中共陕西省委科技工委关于推进学习型党组织建设的实施意见为认真贯彻落实中共中央办公厅印发的《关于推进学习型党组织建设的意见》（中办发【2009】44号）和省委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》（陕办发【2010】6号）精神，结合省委科技工委、省科技厅系统实际，现提出如下实施意见。
一、认真学习十七届四中全会精神，充分认识建设学习型党组织的重要意义党的十七届四中全会是我国改革发展处于关键时期召开的一次十分重要的会议。
全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》明确提出了加强和改进新形势下党的建设的总体要求、目标任务、重大举措，是推进党的建设新的伟大工程的纲领性文件。
委、厅系统各级党组织和广大党员干部，要充分认识加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性，认真学习，深刻领会，坚决贯彻执行，全面推进委、厅系统党的建设，努力促进全省各项事业又好又快发展。
建设马克思主义学习型政党，提高全党思想政治水平，是党的十七届四中全会提出的全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的一项重大战略任务。
把各级党组织建设成为学习型党组织，是建设马克思主义学习型政党的基础工程。
省委科技工委成立以来，委、厅系统各级党组织高度重视学习，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装广大党员，有力地推动了全省科技系统党的思想理论建设和党的事业的蓬勃发展。
工会基层组织建设工作总结：深化改革创新,推动工作高质量发展
工会基层组织建设工作总结：深化改革创新，推动工作高质量发展。
一、强化组织领导，落实职责工会基层组织要在职工代表选举、职工代表大会等方面加强组织领导，确保职工民主权利的实现。
同时，在职工工资福利、劳动保障、工作环境等方面积极发挥工会的作用，为广大职工维权争利。
此外，工会基层组织还要承担维护职工利益的工作，如加强对拖欠工资问题的监督，组织职工维权等。
二、优化服务体系，提高服务质量工会基层组织要加大服务力度，不断提高服务质量。
在职工生活、文化娱乐、健康体检等方面，工会基层组织应积极开展各种形式的服务活动，并注重多元化服务，满足不同群体的需求。
此外，工会基层组织还应加强与企业各部门的协作，有效整合资源，提高服务水平和效率。
三、创新工作模式，提高工作效率工会基层组织要不断创新工作模式，充分利用信息技术手段，提高工作效率。
如通过工会APP等数字化平台，方便职工在线查看工会工作动态，了解各项政策，提出建议和意见。
此外，工会基层组织还应设立工会志愿者队伍，充分发挥志愿者的作用，拓宽服务范围。
四、加强学习培训，提高组织能力工会基层组织要加强学习培训，提高组织能力。
通过培训和学习交流，提高工会基层组织干部的专业技能和业务素质，提升工会组织的整体工作能力。
同时，工会基层组织还应注重对职工群体的教育培养，提高职工的法律意识和工作技能水平，激发职工的创新精神和创造力。
五、加强宣传教育，提高工会知晓度工会基层组织要加强宣传教育，提高工会知晓度和工作影响力。
通过组织广泛的宣传教育活动，增强职工对工会组织的认知和信任，使广大职工更加积极地参与工会工作。
同时，工会基层组织还应注重建设工会新媒体，充分利用互联网和社交媒体等新渠道，扩大宣传范围和影响力。
六、推进改革创新，提高组织效能工会基层组织要积极推进改革创新，提高组织效能。
通过简化程序，优化工作流程，提高工作效率，促进工会工作的协调和高效运转。
同时，工会基层组织还应积极推进工会组织的现代化建设，引入先进管理理念和管理模式，提高组效能和管理水平。
找准工会的切入点发挥工会的纽带作用
MODERN ENTERPRISE CULTURE政工视点82MODERN ENTERPRISE CULTURE找准工会的切入点发挥工会的纽带作用李丽坤 陕西西安中铁二十局摘 要 文章主要对我国建筑工程企业当前工会工作发展现状问题进行深入分析，工会干部们主要通过精准把握找到工作切入点，积极探索有利于推动企业工会工作的各种政策方法和社会资源，逐渐解决企业发展中存在的各种突出，不断推陈出新，寻找既适合建筑企业发展又与工会组织宗旨契合的道路，充分发挥工会组织的作用。
关键词 工会 切入点 纽带作用中图分类号：D412 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2021）26-082-02我国经济社会发展方式的迅速转变，使得劳动和社会基本利益之间的关系也更加复杂，职工维护自身劳动权益的意识不断加强，工会劳动维权管理工作也随之迎来了全新的挑战。
解决好企业职工群众密切关注的利益问题，既利于保持经济社会稳定和谐，又利于准确把握当前我国发展的重要机遇期。
这就需要全体工会成员高举维护全体职工合法权益的大旗，积极提高维权力度，在促进和谐劳动关系与和谐社会建设中发挥更大作用。
一、发挥工会的纽带作用，就要坚持以人为本，维护职工劳动合法权益职工是企业的重要组成部分，在企业健康发展中起到了推动作用。
工会应以全体职工的切身利益为核心，在对企业进行规划时要充分考虑全体职工的利益和要求，运用周围积极元素，促进企业全方位发展。
首先，工会从业人员要全面地了解掌握国家相政策及法律法规。
其次，工作人员要认清企业职工主人翁地位，提升企业文化的宣传能力，凝集有利于企业持续健康发展的核心力量。
再次，工作人员要以实际情况为依据维护特殊职工人群的合法权益，鼓动职工积极参加各种有利于自身利益的活动，使职工在工作中感受家的氛围。
最后，相关部门需要完善企业困难帮扶体系，及时帮助职工解决自身难题，全心全意为职工创建有利条件，只有这样才能激起职工的工作主动性，除此之外，还应打造符合时代发展的高素质队伍，确保企业可以健康发展。
中华全国总工会关于加强和改进新形势下工会自身建设的决定
中华全国总工会关于加强和改进新形势下工会自身建设的决定（2010年2月24日中华全国总工会第十五届执行委员会第三次全体会议通过总工发[2010]6号）中华全国总工会第十五届执行委员会第三次全体会议，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，紧密联系工会实际，就加强和改进新形势下工会自身建设作出如下决定。
一、充分认识加强和改进新形势下工会自身建设的重要性和紧迫性中国工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织。
长期以来，工会紧紧围绕党在不同历史时期的中心任务，从自身的性质、特点和优势出发，不断加强和改进自身建设，积极应对各种挑战和考验，推动工作创新发展，团结动员广大职工为实现党领导的伟大事业作出了重要贡献。
当今世界正处在大发展大变革大调整时期。
经济全球化的深入发展，给我国发展带来新的机遇和挑战。
党的十七大描绘了全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设的宏伟蓝图，我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设正在全面推进。
深入贯彻落实科学发展观，促进经济社会又好又快发展，应对后国际金融危机时期我国经济发展和职工权益面临的新情况新问题，大力发展和谐劳动关系，促进职工队伍和社会稳定，工会承担的任务和肩负的责任更加繁重。
各级工会要适应新形势新任务的要求，团结动员全国各族职工充分发挥工人阶级主力军作用，在推动科学发展、维护职工权益、促进社会稳定中大有可为、大有作为，必须进一步加强和改进自身建设。
当前，工会自身建设的状况总体上同担负的任务是相适应的。
同时，也存在不少不适应新形势新任务新要求的问题：一些工会干部忽视理论学习，思想不够解放，履行基本职责意识不强，缺乏用创新理论解决新情况新问题的能力；一些工会组织贯彻民主集中制不力，有的对会员和职工民主权利保障不到位，有的对上级工会决策部署执行不够有力；一些基层工会特别是非公有制企业工会组建难、基础工作不扎实、发挥作用不明显；一些工会组织存在机关化、行政化现象，有些工会干部作风不够深入扎实，服务大局、服务职工的能力和水平还不够高，等等。
工会基层组织建设工作总结：总结工作经验,完善组织架构
工会基层组织建设工作总结：总结工作经验，完善组织架构工会基层组织建设工作总结随着中国的经济发展与社会进步，工会作为保障和促进职工利益的组织，在维护职工权益、促进企业和谐和谐发展等方面发挥着越来越重要的作用。
而基层工会作为整个工会组织的基础，其建设与发展也显得至关重要。
本文将对笔者所任职的某制造企业工会基层组织的建设工作进行总结，分享一些工作经验与思考。
一、工作概述某制造企业工会基层组织的建设工作主要包括以下几个方面：1. 组织管理：包括会员管理、组织机构设置、会议管理等。
2. 职工活动：包括文体活动、会议研讨、福利发放等。
3. 组织建设：包括组织文化建设、干部培训等。
4. 维权服务：包括劳动维权、职业健康等。
对于这些工作，我们采取了以下具体措施：1. 明确工作目标：在制定工作计划前，首先明确工作目标，制定工作计划，并对进度进行跟踪与评估。
2. 定期开展会议：定期开展工会会议，通过会议协商，把握职工思想动态，及时反映职工诉求。
3. 做好信息发布：通过公司内网、微信公众号等道，及时发布工会相关信息，让职工了解工会工作和权益。
4. 培养干部队伍：制定干部选拔计划，并对干部进行培训之后，逐步形成了一支高素质、专业能力强的工会干部队伍。
5. 强化职工工作：加强与职工沟通，及时了解职工需求，积极为职工提供各种帮助和服务。
二、工作经验总结1. 细化工作计划，注重细节管理基层工会的工作涉及范围较广，涉及到了职工的日常生活、福利、心理健康等方面，因此在制定工作计划的时候，需要根据职工需求细化计划内容，确保每一个细节都能得到充分的考虑和安排。
比如，在安排职工福利活动时，需要根据职工生活实际情况，分析职工需求，精心设计福利活动方案，确保活动能够真正满足职工的需求。
2. 推进工作落实，注重实效管理工会的工作计划不是为了规划而规划，而是为了落实而制定的。
因此，在工作中应重视推进计划的落实。
具体来说，应该在计划中制定相应的实施方案，加强过程监督和控制，确保工作能够按照计划稳步推进。
工会改革创新项目
工会改革创新项目
工会改革创新项目是指对传统工会组织形式和方式进行改革创新的项目。
传统工会组织通常以行业为单位，由工人自发组织，在代表工人权益、维护劳动条件方面发挥作用。
然而，随着社会经济的发展和劳动关系的变化，传统工会组织面临一些挑战，例如工人数量减少、劳动力流动性增强、新兴产业的出现等。
为了适应新的社会经济环境和劳动关系变化，工会改革创新项目可以从以下几个方面展开：
1. 组织结构创新：传统工会组织结构较为僵化，改革创新项目可以探索建立灵活的组织结构，适应不同行业、企业和劳动者的需求，例如建立跨行业工会、建立专业工会等。
2. 服务功能创新：工会可以通过提供更多全面的服务来扩大自身影响力，例如为会员提供就业指导、职业培训、就业安置等服务，帮助会员提升就业竞争力。
3. 利益代表创新：工会可以通过更加主动积极地代表工人利益，参与劳工权益保护、工资协商、劳动合同等方面的工作，维护工人的合法权益。
4. 创新融合：工会可以与其他利益相关方进行合作，例如与雇主、政府、NGO等组织开展合作，共同解决劳动关系问题，
提升工会的影响力和议题的可持续发展。
通过工会改革创新项目，可以激发工会的活力，提升工会在维
护工人权益、促进劳动关系和社会稳定方面的作用，为实现良好的劳动关系和促进社会进步做出贡献。
基层组织建设工作总结-总结
基层组织建设工作总结-总结基层组织建设工作是中国各级政府部门和各种社会组织在推动我国经济、社会、文化等全方位发展中的一项重要工作。
基层组织建设涉及到各种社会组织的建立，涉及到社会治理体系和治理能力现代化，涉及到各种社会力量的参与和协同作用等众多方面。
如何加强基层组织建设，进一步促进我国社会、经济的发展，是当前亟待解决的重要问题。
本文旨在对目前基层组织建设工作进行总结，探讨如何推动基层组织建设的高质量发展。
一、基层组织建设的现状目前，我国基层组织建设已经取得了一定的成绩，成为推动新时代我国经济、社会发展的有力支持。
（一）基层组织数量逐步增多。
自2005年《社会组织登记管理暂行条例》实施以来，全国登记的社会组织数量持续增长。
截至2018年底，我国社会组织总数达到900多万，其中基层组织占到80%以上，各种社区、乡镇、村的组织层次更加完备，从而在推动基层治理、促进经济社会发展方面发挥了积极作用。
（二）基层组织功能不断优化。
基层组织的职能日益明确，特别是社区建设已经成为提升城市治理、社会治理能力的重要手段。
众多从事社区建设的民间组织以及政府部门，在城市规划、公共服务、文化教育、社区治安等方面发挥了积极作用。
（三）基层组织建设面临的挑战。
目前，我国基层组织建设还面临一些挑战，比如组织结构和资源分配的不合理、群众参与度不高等问题。
此外，由于基层组织建设是综合性系统工程，需要多部门共同协作，因此如何各部门合力推进基层组织建设也是当前需要面对的挑战。
二、做好基层组织建设的关键问题要想推动我国基层组织建设的高质量发展，我们需要着手解决的关键问题有以下几个方面：（一）加强组织能力建设。
加强组织能力建设，培养更多合格的组织人才是基层组织健康发展的重要保障。
强化组织的动员、调度和协调能力，推动基层组织内外协调配合，为各项社会建设提供坚实的组织基础。
（二）推进基层组织的网络化、智能化。
在推进基层组织网络化发展的过程中，应重点抓好互联网技术与基层组织的结合，借助先进的信息技术手段，推动基层组织智能化发展。
街道总工会2024年上半年工作总结和下半年工作规划
街道总工会2024年上半年工作总结和下半年工作规划(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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21、要知道对好事的称颂过于夸大，也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。——培根 22、业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。——韩愈
23、一切节省，归根到底都归结为时间的节省。——马克思 24、意志命运往往背道而驰，决心到最后会全部推倒。——莎士比亚
25、学习是劳动，是充满思想的劳动 新-西安
46、法律有权打破平静。——马·格林 47、在一千磅法律里，没有一盎司仁 爱。— —英国
48、法律一多，公正就少。——托·富 勒 49、犯罪总是以惩罚相补偿；只有处 罚才能 使犯罪 得到偿 还。— —达雷 尔
50、弱者比强者更能得到法律的保护 。—— 威·厄尔