观《为自己工作》有感

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工作是为自己，而不是为别人

工作是为自己，而不是为别人工作是为自己，而不是为别人作者: 冰洁来源: 中国人事报生活中，一些年轻人本来有着丰富的知识、不错的能力，却由于他们经常不断地生活在抱怨中，而常常面临如何找到下一份工作的难题。

中国传媒大学出版社出版的《为你自己工作》指出，像这样的年轻人可以说到处都有，他们最大的误区就是始终抱着“我不过是在为企业打工”的工作观念。

这样的工作观念，让无数年轻人错失了人生中宝贵的机会。

为此，《为你自己工作》告诫读者，“不要仅仅为薪水工作,你应该为梦想而工作,为自己的前途而工作。

”书中不少新颖的观点，给人予启迪。

你在为自己工作人生来就是为了工作，工作占据了我们生命中的大部分时间。

工作是人生运转自如的转轴,影响着人的一生。

自己的人生自己策划，自己的命运自己把握。

只要自己认为有意义的工作,就不必介意别人的说法。

命运就在自己手中，握紧命运，做个自动自发、勤奋出色的人，绝不要因挫折而崩溃。

当面难困难挫折时，要敢于面对挑战。

工作是为自己，不在乎别人的说法，积极工作,从工作中获取快乐与尊严，这就能实现你人生的价值。

这样，我们的人生会更辉煌。

为使命而工作如果我们单纯以赚钱为工作的第一目标，而不是深入分析、了解我们的工作使命，那么我们将陷入危险境地，我们将无法保持团队的战斗力和生命力。

因此，作为一个员工，一定要了解公司的使命是什么，自己的使命是什么？这样工作起来才有真正的动力。

当我们为使命，而非为薪水工作的时候，我们不仅能够获得更多的薪水，还能获得更多的成就感。

努力工作,迟早会得到回报任何人都要经过不懈的努力才能有所收获。

收获成果的多少取决于这个人努力的程度,没有机缘巧合这样的事存在。

因此,为了自己，应努力工作。

如果你一直努力工作，一直在进步,你就会有一个良好的、非常完美的人生记录，使你在企业甚至整个行业拥有一个好名声,良好的声誉将陪伴你一生。

热爱自己的工作金钱是永远赚不够的，因此不要再把金钱当作目标。

领薪水只是工作的一部分，你在工作上获得的满足感应该超越金钱上的报酬。

《为你自己工作》的读后感（通用19篇）

《为你自己工作》的读后感《为你自己工作》的读后感（通用19篇）珍惜工作不仅是一个认识问题，还是职业道德的基本要求，是一种对人生、对人生价值的认识，是一种崇高的境界和情操。

下面是小编收集整理的《为你自己工作》的读后感（通用19篇），希望对您有所帮助!《为你自己工作》的读后感篇1按照公司的要求，认真阅读了陈春东老师的《为你自己工作》一书，只感觉字字珠玑，读来如醍醐灌顶，让我顿觉脑清目明，认识到了以前不曾想过的几个问题。

一、树立正确的心态我认为，工作中心态最重要。

曾听人说：不快乐也是过一天，快乐也是过一天，那倒不如天天都快乐着，才不枉度这短短的一生。

快乐、乐观、积极、激情是一种心态，消极、抱怨、牢骚也是一种心态。

当遇到困难的时候，明知道逃避不是办法，那就积极的去面对。

就像那头掉到井里的驴子，如果只是一味悲鸣，消极对待填埋，那就等不到重见天日的时候。

工作也是如此，只有不断用积极的态度去应对困难，困难才会变得无比渺小，当你再遇到时就不会再惊慌失措乱了阵脚，因为你已经有了处理这样问题的能力，那何惧之有?我想假如那头驴子再次掉到井中，他一定不会再悲鸣，它的主人也一定不会慌张，因为他们已经有了行之有效的营救办法。

抱怨和牢骚只会浪费我们的生命，有这样的时间倒不如想个办法解决自己的困境。

二、认真做好工作中的每件小事一屋不扫，何以扫天下。

现在的年轻人都熟读这句话，却不能很好的实践。

其实反过来说，工作之中无小事。

只用黄色线编织的修女不知道自己在织就圣婴的光环。

伟大往往育于平凡之中，航天飞船的制成虽然离不开科学家们夜以继日的研究，但是一枚小小的螺丝钉也同样重要。

从小事中可以看出一个人的品质和素养，那位出色但咄咄逼人的女孩最终没有进入麦肯锡公司。

她的失败只是因为自己的言行。

她经过那么精心的准备，却想不到自己会败在被自己忽略的这样小小的问题上。

在每个公司中，人们总认为决策者很重要，掌握着企业发展的舵，却从不觉得清洁工很重要，因为清洁工有那么多，可是如若没有这些环境的美容师，我们就将在垃圾中做报表、打印文章、做工作。

[公司《为你自己工作》读后感---自动自发地工作]公司到底是谁的读后感

[公司《为你自己工作》读后感---自动自发地工作]公司到底是谁的读后感《为你自己工作》这本书通过美国青年齐瓦勃由一名马夫成为钢铁公司董事长的故事阐述了“你不是为老板打工，而是为自己工作”全新的工作观念，揭示了“命运掌握在你自己手中”深刻的道理；通过一些生动鲜明的案例介绍了取得辉煌业绩、卓越成就的途径和方法；告诉我们提升自己、成为优秀员工、做成功人士应具备忠诚上进、勤奋努力、自动自发、承担责任、团结协作等诸多条件，而这些条件中，我体会最深的条件就是自动自发。

什么是自动自发？自动自发就是不用别人告诉你，你都可以出色地完成工作。

也就是发扬主动率先的精神，积极响应，主动出击，变“要我做”为“我要做”，是一种主动改变、主动创新、主动进取的意识和能力。

自动自发工作的人可以充分发挥主观能动性，充分展示自己的聪明才智，充分挖掘自己的潜能，将积极主动灌注于工作的点滴之中，从不让自己闲下来，主动找事做，主动提建议，主动学习完善自己，主动承担责任。

自动自发工作的人能不断提高自身工作能力和工作效率，能创造优秀的业绩，为公司赢得更多效益。

齐瓦勃就是这样一个人，他全身心地投入到工作中，自动自发地利用工余时间如饥似渴地学习知识，积累经验，以超人的工作热情和管理才能，最终成为卡内基的钢铁公司董事长，并为钢铁公司立于不败之地立下了汗马功劳。

有个美国大公司的常务副总裁学的专业是企业管理，可他的第一份工作，只是一个仓库保管员，工作当中他主动以货物的流通为切入口，通过各种货物的流通程序，查找流通过程的问题和不足，自动自发地不断上交分析报告，主动提出种种合理化建议，他把公司的问题当作自己的问题，所以10年间，他从保管员做到了副总裁，掌握着100亿美元的资金。

他们的成功源于工作的自动自发。

相反，与自动自发背道而驰的就是消极被动。

消极被动习惯于等待命令，养成“有所为而为，无所为而不为”的工作态度，将领导交待的命令或工作设法拖延，敷衍了事，并寻找各种借口开脱自己的责任，工作没有一丝创新的热情，而是像老牛拉磨一样，懒懒散散，不求有功，但求无过。

为何从警如何做警为谁用警心得体会

为何从警如何做警为谁用警心得体会为何从警如何做警为谁用警心得体会心得体会为何从警如何做警为谁用警心得体会心得体会如何从警为何为什么从警、如何做警、为谁用警这个参军之初就接受过的新兵教育内容，本应是每名官兵铭记在心的道德操守，如今却作为专项课题大讨论。

或许，其中很重要的一个缘由是当前部份官兵在当前物欲横流的社会环境下，理想信念发生扭曲，从而不能不再将根本重提，重塑官兵理想信念准则。

穿上军装，便肩负着责任。

身为一位党员、一位军人，我想，从警做警的根本原则还在于清廉做事、干净做人，这就要求我们必须牢固建立廉洁自律意识，不断增强反腐倡廉的自觉性和责任感，从本身做起，从小事做起，耐得住孤单，扛得住***，抵得住人情，管得住小节，时刻提示自己把好思想观、金钱观、人情关。

物不自腐，虫无以生。

面对当前五花八门的***，我想若不保持的坚定的信念和高洁的心性，一念之非、一动之妄便会腐蚀心性，导致在反腐斗争中败下阵来，对此，结合身旁现实案例，我以为要真正管好自己，必须做到自重、自省、自警、自励。

在形象上自重。

各种案件给我最大的警示便是自得忘形之时，便是声名狼藉之日，很多时候或许我们在身处逆境时更能保持苏醒的头脑，反倒是一切顺利时便轻易由由然而得意忘形。

时刻提示自己，清清白白做人，脚踏实地工作，看中自己的人生，珍惜自己的荣誉，塑好自己的形象，这才是一位我党员应有的素质体现。

-在思想上自省。

没有思想上的清白，也就不可能有作风上的廉洁。

拒腐防变首先要从思想上把好防微杜渐的关口，坚持大处着眼，小处着手，重视点滴养成，做到防范于未然，做事之前问问是不是对得起自己、对得起家人、对得起单位，通过三省吾身，确保做到一念之非即遇之、一动之妄即改之，筑起一道思想上的钢铁长城。

在纪律上自警。

前车之鉴、后事之师，面对发生在身旁的反面典型，不但要吸取教训、举一反三、引以为戒，更重要的是要做到警钟长叫。

法律之前，没有特权，我们身为执法职员，更应当明白做到知法懂法、执法遵法，在用法律束缚他人的同时，先看看自己是不是站在法律答应的范围内。

我在为谁工作演讲稿(5篇)

我在为谁工作演讲稿(5篇)我在为谁工作演讲稿1春回大地，万物复苏。

今年我处在广大职工中掀起了学习《为你自己工作》、《解放军精神》等五本书的热潮。

通过近20天的学习，特别是对《为你自己工作》这本书的学习，使我深深的感到，态度乃是一切事业的基础，一切精神的源泉。

细想想，工作到底还是为自己。

1、工作挣钱是为自己花钱，不工作哪来的钱啊？这是物质需要；2、工作成就感是价值体现，这是精神需要。

物质、精神都有了，活着的最终目标和最高理想实现了。

好好工作以后吧，在群体中有位置、有话语权、有尊重、有赞扬、有价值。

好好工作以后吧，有机会、有进步、有提升。

在你爸不是李刚的情况下，就不要再有做白日梦、一步登天、一夜暴富的不实际想法，还得脚踏实地的工作，如果你有更好的平台，你是官二代、富二代，不工作都行，但平常人、安分守己的普通人，不好好工作，无路可退。

尽心做好本职工作以后，还是会有收获，得到终比失去强。

工作，用汗水为他人付出时，他人也会给你一个纳凉的空间。

俗话说“心态决定一切”。

改变命运，首先要从改变思想开始，因此我认为我们每个人都应该思考一下“我在为谁工作？”表面上看你是在为公司工作，其实你更是在为自己工作。

书中讲述了这样一个故事：一个年事已高的木匠快要退休了，老板实在不舍得这样好的木匠离去，所以希望他能在离开前再盖一座有个人品味的房子来，木匠欣然答应了。

不过这一次他并没有很用心的盖房子，只是草草地用劣质材料把这间房子盖好了。

落成时老板把大门地钥匙交给他说：“这就是你的房子了，是我送给你的一个礼物。

”木匠非常后悔，如果他知道这间房子是他自己的，他一定会用最好的木材，最精致的工艺来把它盖好。

现在因为他的草率而要住进了一间很差的房子。

这个故事告诉我们，别去想是在为谁工作，这个世界上你只为你自己工作，将来的某一天，当我们住进自己精心建造的“房子”时，我们才会认同自己的劳动所创造的价值。

在我们日常工作中，每一个人应该有这样的工作信条：工作的目的就是帮助和服务更多的人。

阅读《为你自己工作》之感悟论文

浅谈阅读《为你自己工作》之感悟摘要如何去成就、实现自己美好的人生梦想呢？或许每个人的答案各不相同。

努力工作是实现、成就人生价值和梦想最有效的途径。

虽然工作不是人生的全部，但工作却占据了很多人一生三分之一的时间还要多，怎样把工作做得有声有色，让自己的人生充满色彩和激情呢？本文试作分析。

关键词《为你自己工作》感悟中图分类号：g42 文献标识码：a一、工作目的要明确每个人一生都要工作，但为什么工作、为了谁工作。

有人说为了孩子妻子，有人说为了车子房子，这些都可以说是工作的一个目的，但绝对不是工作的唯一目的，也不是最终目的。

难道有了房子买了车子，娶了妻子生了孩子以后我们就不再工作了吗？肯定不会。

它们的实现仅仅是人生的一个小小的目标实现，是人生梦想的一个组成部分，是描绘人生画卷的一抹油彩。

我们通过实现一个又一个人生的小目标，才能充份体现我们人生的价值，实现我们人生的总体目标，也就是最终实现自己的人生梦想。

我们在工作过程中，个人能力一点点得到提升，经验一点点得到积累，成就感一点点增加，人生价值一点点得到体现，越来越受到大家的重视和尊重，我们同时就会感到工作起来十分开心和有意义，我们会从工作中获得快乐和尊严。

成就、价值、重视、尊重、快乐、尊严这些代表了人生辉煌的词汇都是我们在一生工作中最想得到的。

所以，我们就算不为别人，我们也要为了自己，为了我们美丽的梦想而努力工作。

二、工作态度要端正任何人都要经过不懈的努力才能有所收获。

收获成果的多少取决于这个人努力的程度。

只有永远保持努力的工作态度，我们才会得到他人的称许和赞扬，才会赢得老板的器重，同时才能获得可贵的自信。

有的人认为，工作努力的程度是和工资应该是成正比的。

工资拿的多，工作才应该干的多。

他们是没有对自己在工作中的价值有一个正确的认识。

他们思想意识中有三个“不懂得”的误区。

（1）不懂得工资是从单位领来的；（2）不懂得物质回报是建立在自己辛勤工作的基础上的；（3）他们更不懂得即使工资微薄也可以利用工作机会提高自己的能力，以求在新的工作岗位上获取自己应该得到的东西。

我在为谁工作演讲稿(集合5篇)

我在为谁工作演讲稿(集合5篇)我在为谁工作演讲稿1尊敬的各位领导，同志们：大家好！当我从领导手中接过书时，看到上面的醒目标题《你在为谁工作》，第一时间的反问自己，我在为谁工作？说的大而皇之，冠冕堂皇点是为国家为社会，说的大公无私，极度奉献点是为集体为他人，然而，这些似乎都不是我想要的答案，回归自我，回归现实，工作就是为了吃、穿、住、行，某日与一位同事共谈了这个话题，我们不约而同地得到了同一个答案：工作是为了自己。

所以我的演讲题目就是为自己而工作事实上工作是一种身心劳动的付出，是一个创造物质财富和精神财富的过程，我们不能否认我们在为自己工作的同时，也在为他人创造财富。

换言之，我们在为他人做贡献的同时，也是在满足和提高自己的能力。

工作的目的同样有两个，一是满足社会的需要；一是创造有利于个人的需要，即获得物质上的报酬，成为精神上的支柱。

首先，我们要感激工作，抱着一颗感恩的心来工作。

据最新的一次在线调查显示：47。

4％的人不满意自己目前的工作，原因是回报小于付出，42。

6％的人基本满意自己目前的工作，原因是回报等于付出，不到7。

2％的人很满意自己目前的工作，原因也很清淅就是认为回报大于付出。

看来收入的多少已经成了人们衡量自己工作满意度一个主要标准。

一个人，如果仅仅为了报酬的多少而去工作，“那么这个人太可悲了”。

因为他永远是工作的奴隶；工作对于他来说，始终是一个负担：他享受不到工作的乐趣，这种日复一日，年复一年的重复着机械的工作，只能让他越来越无知于自己到底了为了什么而工作。

其实工作在满足了我们正常的生活需要以外，也提高了我们在某一方面的能力，你能说你做了十几年的编辑工作，你的分析，采写，组稿能力一点没有提升吗？你能说你做了十几年的教师工作，你的语言表达、说教能力没有一点的提高吗？也许你以前根本就不知道什么叫剪片，不知道如何去画版样，是工作教会了你，是工作培养了你。

其实工作在满足我们物质需要、提高我们自身能力的同时也会带给我们的无限的乐趣。

《为自己工作》观后感范文

《为自己工作》观后感范文
《为自己工作》这部电影讲述了一个女主角在职场上不断奋斗、挑战自我、追求自己
价值的故事。

通过观看这部电影，我深受启发，对工作和生活有了更深的思考。

首先，电影中的女主角展现了坚韧不拔的品质和不屈不挠的精神，她面对困难从不退缩，始终坚持自己的目标和信念。

这让我意识到在工作中要有毅力和耐心，只有坚持
不懈才能取得成功。

其次，电影也呈现了现实社会中许多职场问题，如性别歧视、权力斗争等，让我反思
职场中的种种困难和挑战。

但是，女主角始终保持自己的独立性和原则，不随波逐流，这给我带来了很大的启发，让我明白在工作中要坚持信念，不被外界干扰而改变自己。

最后，电影中展示了女主角在工作中不断成长、学习和进步的过程，她不断挑战自己，不断改进自己的能力和技能。

这让我明白只有不断前进，才能在职场中立于不败之地。

总的来说，电影《为自己工作》给予了我很多启发和思考，让我更加珍惜工作，珍惜
机会，不断进取，为自己的梦想努力奋斗。

给老师推荐十本书

给老师推荐的十本书书是一把万能的钥匙，什么样的幸福之门，都可以打开.每一部经典,就是一个天堂，不仅让人可以触摸心中的理想，更可以相拥那些高尚的魂灵。

1、《爱的教育》作者：（意）亚米契斯著，徐力源译推荐理由:这是一本日记体的小说，以男孩安利柯的眼光，审视着身边的美与丑、善与恶,用爱去感受生活中的点点滴滴。

这是一部最富爱心及教育性的读物，也是一部人生成长中的“必读书”。

不仅能教育孩子，而且能教育那些正在教育别人的人.2、《叶圣陶教育名篇》作者:叶圣陶出版社:教育科学出版社推荐理由:书中收录了我国著名教育家叶圣陶先生有关教育的精华文章，从教育杂谈、教学杂谈、语文杂谈等三个方面阐述了他深刻的思考和独特的观点,集中体现了先生的教育思想，对当下教育具有着极大的启发意义，不仅可以温润今天很多教育者浮躁的心，更可以洗涤我们的灵魂。

3、《给教师的一百个建议》作者：苏霍姆林斯基出版社：教育科学出版社推荐理由:有的老师常感叹，学习没有时间；有的老师常抱怨,学生总是学不好；有的老师常困惑，自己总是干不出成绩……这一些问题，在苏霍姆林斯基的《给教师的一百个建议》中都能找到答案。

这本书就是一本教育的百科全书，为我们日常的工作把脉诊断，答疑解惑.4、《班主任工作漫谈》作者:魏书生出版社:漓江出版社推荐理由:《班主任工作漫谈》不仅仅讲了班主任应该怎样科学管理班级,如何教育特殊学生和提高学习效率,更重要的是魏书生老师还把班主任改变自我摆在了重要位置.具体的案例,辩证的思维，心灵的对话……对新班主任，本书是一本入门手册；对老班主任，本书是一本提高指导。

5、《为你自己工作》作者：袁文龙出版社：中国传媒大学出版社推荐理由：观念的正确与否是决定工作积极性的重要因素,也是决定自己事业成败的关键。

有的人以为在为领导而工作，所以牢骚满腹；有的人以为在为单位而工作，所以消极怠工.读了《为你自己工作》后我们会豁然开朗：原来我是在为自己工作啊！于是有了工作的积极性、创造性、主动性，也就能干出一番业绩来。

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观《为自己工作》有感
在刚才的培训过程中我们观看了李强的《为自己工作》这个视频，这要感谢黄花机场的领导给我们这次机会。

作为一名刚进黄花机场的新员工，在生活和工作的各方面我总结了一下六点：
一、珍惜自己的工作。

今天，在我身边，有数以万计、刚刚走出校园艰难择业的大学生，也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一份属于自己的工作。

说句实话，我感到非常的幸运，不用穿梭在人才市场，忐忑不安、焦虑不堪的往应聘。

李强老师说得对：我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。

在这里，我感谢井东煤业了我一个展现自己的舞台，给了我一个发展自己的平台。

二、工作心态的转变。

以前我也和一般人想的一样，到公司就是为了好好的工作，努力的赚钱。

是李强老师的“心在哪里，收获就在哪里”这句话点醒了我。

曾经听过一位教授讲课，说过这样一句话：人人都说水到渠成，实在反过来也是一样——“渠道水成”。

也就是说：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定会到。

推之及人，则是：来到公司，把心落下，尽自己最大的努力为公司工作，自然自己也
会成功。

三、做精做透才叫“长”。

把每一件事情做好就是不简单。

黄金萍老师说：“黄金宝老师说你做事很细心”。

我说：“我做的都是小事。

”黄金萍老师就说：“把平常的小事都做好就是非常优秀”。

当时我不是很理解，觉得没有做过什么大事，也不值得一说。

听到李强老师讲的“把一件事情做精做透就叫“长””之后，我理解了：不能把平常做的小事情不当事，把这些小事情都做得完美了，那也会是我的“一技之长”。

就和我们发简章一样，十几年都如此，也是我们的一个特长，由于我们“坚持”，这个没有任何人可以和我们相比。

四、我们的品牌不是靠老板，不是靠广告，而是靠公司每一位员工把螺丝拧紧，精益求精。

固然这句话是在一个案例的背景下说出来的，但是作为治理层，有义务把激励自己的员工、治理好自己的员工，服务好自己的员工，尽量把任何的事情都做的流程化，让员工严格按照流程来做事。

五、努力做事，只能把事做对，专心做事，才能把事做好。

就像李强老师讲的那个三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。

而我要学习这第三个人，在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事的紧密合作，服务好我们的员
工，对任何事情都要有责任心。

不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都专心，就像李总经常表扬常老师一样，他就是对工作非常的专心，很多事情都是想在我们的前面，我应该向他学习。

同时，我们也应该看到工资背后蕴躲的巨大成长和锻炼机会。

在工作中，我要把自己定位于成长和快乐，让自己保持快乐的工作。

六、工作态度就是竞争力。

在公司里，员工之间除了能力与聪明的竞争的同时，态度也在竞争。

一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。

不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。

因此，我也会端正我的工作态度，让其具备更强大的竞争力。

李强老师讲：什么是优秀？优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素质，所以不要抱怨没有人发现你的才能，只要你在工作中脚踏实地的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的往工作，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华，会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。

通过这次看了《为自己工作》，让我在对待工作态度有了一个全新的熟悉，我在以后工作中一定会更好工作，把
全队的安全工作搞好，达到自己与企业的双赢。