车间卫生管理制度及方案(精选10篇)
车间卫生管理制度（通用5篇）
车间卫生管理制度（通用5篇）车间卫生管理制度篇1一、目的：为规范生产车间的现场卫生管理、人员卫生管理，特制定本规定。
二、适用范围：适用于生产车间的日常卫生清理、维护和管理工作三、管理要求：3.1、车间卫生要求3.1.1、每班生产结束后，必须彻底将生产设备、工器具、地面、墙壁、排水沟等打扫干净，所用物品摆放整齐，车间内不得堆放杂物，保持一个卫生、干净、整洁的环境。
生产过程中不间断随时清扫、整理。
3.1.2、车间内所有的门窗、玻璃、窗台应随时保持清洁干净，每星期彻底清扫车间卫生。
3.1.3、车间应每天用水喷洒1次，以清洁空气。
3.1.4、不得将与生产无关的个人物品带入车间，严禁在车间内吃零食、吸烟，不得随地吐痰、闲聊、打斗、大声喧哗、玩手机、翻阅书报画册。
3.1.5、车间整洁、无杂物、空气新鲜、地面洁净、无积水、设备无油污、无粉尘。
3.1.6、车间内不得堆放废弃物，装溶液用的桶必须加盖。
3.1.7、工作时落地原料必须及时清扫妥善处理。
3.1.8、生产车间所有的窗必须安装纱窗，防止蚊、蝇等进入现场，纱窗如有损坏应及时修补或更换，未经许可任何人不准打开纱窗。
3.1.9、工作中产生的垃圾，必须放入车间内的临时存放袋、箱中，每天上午、下午(下班前)二次将生产区域的垃圾清理出车间。
3.1.10、未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。
3.1.11、各种半成品用转运箱、输送平板及垃圾箱保持清洁。
3.1.12、产品包装(塑料包装袋、产品标签和纸板箱)保持清洁、摆放整齐。
车间应做到：A、地面清洁、无灰尘、无垃圾、无污迹、无积水、无死角。
B、墙壁(角)和天花板清洁、无污染、无蛛网、无死角。
C、门窗明亮干净、无积灰、无污迹、无蛛网。
D、照明灯具保持清洁，无灰尘积压。
E、桌凳保持干净，物品堆放整齐。
F、水池及地下水道清洁、排水畅通、无阻塞现象。
G、车间四周责任区内清洁、无垃圾、无烟蒂。
H、设备、线路每周进行一次日常保养，含清洁清理的内容，做到表面目视无灰尘、油渍、污渍等异物。
最新车间卫生管理规章制度（通用6篇）
最新车间卫生管理规章制度（通用6篇）最新车间卫生管理规章制度（通用6篇）在不断进步的社会中，制度起到的作用越来越大，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
什么样的制度才是有效的呢？以下是小编收集整理的最新车间卫生管理规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
最新车间卫生管理规章制度篇1为了创造干净、整洁、舒适的工作环境，特制定本制度。
第一条、车间主任负责对车间所辖区域划分成若干片区分配给各班组承包负责，班长负责指挥、协调、监督、带领本班员工随时对自己负责区域进行日常清洁、整治;车间组织对各责任片区进行检查、评比和考核。
第二条、整理清洁标准可按本规定和其他专项规定要求执行。
第三条、车间工作人员应保持良好的卫生习惯，工作服工作鞋必须保持整洁干净，要防止交叉污染，发现或怀疑有传染性疾病时，应及时就医。
第四条、要保持操作区地面和墙壁无垃圾、无污迹，门窗无积灰、无污迹，工作凳放置在制定位置并摆放整齐，电缆沟要保持清洁。
第五条、控制台无积灰，台面干净，台面上只能放置与工作有关的记录本、当班分析单和传达文件等物品，不能堆放其他物品。
第六条、通讯设备、饭盒、水杯等个人工作生活用品要收拾整齐，放在规定的位置上。
第七条、各班工具箱要保持整齐干净，公用工具要定位摆放，报废工具要及时处理，无关物品不允许放在工具箱内。
第八条、污水沟要保持清洁、通畅。
第九条、车间油桶要在专属的区域内摆放整齐，好油桶、废油桶、空桶要区分放置。
第十条、操作时产生的垃圾和洒落的物料当班人员交班时要清理干净，禁止推至下一班。
第十一条、各槽罐、机泵、管线等设备表面干净无油污，操作中造成设备污染的要及时清理干净。
第十二条、各种操作工具、运送工具、辅助材料等均按指定地点整齐摆放，并保持其清洁。
第十三条、未使用的工具、材料要堆放整齐，并且要与回收材料区分开。
报废的材料要送到指定地点整齐存放。
最新车间卫生管理规章制度篇2一、目的：为规范生产车间的现场卫生管理、人员卫生管理，特制定本规定。
车间环境管理制度及方案范文
车间环境管理制度及方案范文一、总则为加强车间环境管理，改善工作环境，提高员工生产积极性，制定本制度。
二、目的为了保障员工健康，提高生产效率，确保产品质量。
三、适用范围本制度适用于公司全体员工及管理人员。
四、车间环境管理方案1、车间的清洁卫生（1）每天清洁车间地面、机器设备、工作台等区域，并进行消毒处理。
（2）定期清洗车间的墙壁、天花板等，确保无尘、无异味。
（3）定期清洗车间的通风设备、净化设备，保证空气的清新。
2、车间的噪音管理（1）对噪音较大的设备进行隔音处理，减少噪音对员工的影响。
（2）设置噪音监测仪，监控车间内的噪音水平，一旦超标即时采取措施。
3、车间的通风管理（1）保证车间内的通风良好，保持空气流通。
（2）安装空气净化设备，过滤空气中的有害物质。
4、车间的温度管理（1）根据季节变化，调节车间的温度，保持在适宜的范围内。
（2）防止车间内温度过高或过低。
5、车间的采光管理（1）保证车间内的采光充足，减少对员工眼睛的影响。
（2）定期清洁车间的窗户、天花板灯具等，确保光线的充足。
6、车间内的危险品管理（1）对车间内存放的危险品进行分类，设立专门的存放区域，标明安全标识。
（2）对危险品进行定期检查，确保包装完好，不发生泄霧。
7、车间内的排放管理（1）对车间内产生的废气、废水等进行有效治理，不得随意排放。
（2）严格遵守环保法规，合法排放废气、废水等。
8、车间内的安全管理（1）建立健全的安全生产制度，定期组织安全培训，并进行安全演练。
（2）设立安全应急预案，一旦发生意外事故及时处理。
9、车间内的员工健康管理（1）定期组织员工体检，关注员工健康状况。
（2）加强员工健康知识宣传，提高员工的健康意识。
10、车间环境管理的考核与监督（1）建立车间环境管理考核机制，对车间环境管理工作进行定期考核。
（2）建立车间环境管理监督制度，设立监督员，对车间环境管理工作进行监督。
五、管理责任车间主管负责车间环境管理工作的组织、协调和监督，每月组织一次车间环境管理情况检查，对存在的问题及时整改。
车间卫生管理制度范文(推荐十四篇)_转自DOCX
车间卫生管理制度范文(推荐十四篇)5车间卫生管理制度范文(篇一)1.禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为。
2.作业时间谢绝探访，不做与工作无关或影响他人工作之事。
禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。
3.任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间;不得将私人用品放在操作台上。
4.员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺。
5.员工在操作过程中发生异常现象时，及时向车间主任报告，经车间主任确认后，方可再行按要求进行。
6.作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止作业或者在采取可能的应急措施后，彻离作业现场。
7.在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用仪器、设备，在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，做到文明生产。
8.车间所用样板、物料、工具等，用完及时归位，按指定地点放好。
9.坚持每天对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次安全检查，落实隐患整改。
10.掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理的11.员工领取物料必须通过车间主任开具领物单，不得私自拿取物料。
12.员工有责任维护工作环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。
13.做完本工序后应清理自己的工作台面,下班后打扫场地和设备卫生，做到离开机子随手关电源，并将所有的门窗、电源关闭。
14.班中禁止做私活，不得私自携带公司内任何物品出厂(除特殊情况经领导批准外。
工厂绩效管理制度工厂的绩效管理制度是怎样的?如何做好工厂的绩效管理工作?相信这是不少管理者的困惑。
以下有一则工厂绩效管理制度范本，供各位参考，希望各位从中了解如何做好绩效管理工作。
...工厂职工宿舍管理制度为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记安排住宿，外来人员一律不准进...为了适应本厂内治安防范工作的需要，更好地维护厂内治安秩序，搞好保卫队伍的建设工作，充分发挥保卫组在治安防范工作中的作用，现结合我保卫组实际情况，针对工作中存在的问题，特制定以下管理实施细则：一、严格文明执勤1、仪表文明：...从～年1月1日起到12月30日止，每月车间以班组为单位进行评比，每人每月以十分计，每一分为十元奖金计，对照条例评分汇总后，各车间主任签字，送部门经理确认，分管副总审核，总经理批准，报行政部存档。
工厂车间卫生管理制度8篇
工厂车间卫生管理制度8篇生产车间卫生管理制度篇一1、要求当班对责任机台及正在生产机台卫生进行打扫。
2、每周不定时对各工段卫生情况进行抽查，各工段要维持好。
3、当天白班卫生保持好，中班班长义务协助白班搞好现场管理工作，且中班接班后发现不到位的地方及时处理。
4、车间地面灰尘较多，每班负责拖一遍。
机器表面不得用水冲洗，防止水冲进机器的配电箱，要用湿布头搽。
5、交接班时交班人对工作台上下进行整理，垃圾清理干净，地面进行打扫，每班下班后将各班产生的垃圾拉到垃圾站，接班班长负责监督。
6、卫生打扫要求机台四周地面的卫生要干净、整洁，没有垃圾、油迹、水迹；机台底下要求打扫干净，没有杂物；上料梯要干净，没有粉尘、垃圾；机器的可见部位没有灰尘、原料，对于停机状态的机台包括机器顶盖要打扫干净等。
7、设备：模具等设备的摆放保养，工作完毕现场的设备回收等。
执行细则：1、按照卫生要求，周一、周四上午9点准时检查各个工段卫生情况，检查出现问题，扣除问题工段负责人1分/项。
2、每周检查通报各个工段卫生情况，月底汇总各个工段得分情况，前两名按顺序分别奖励100.50元，后两名处罚40.80元。
工厂车间卫生管理制度篇二卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土；四周墙壁及其附属物无浮尘，摆放整齐；每日下班清理设备。
卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的`企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司男、女卫生间管理由办公室及车间人员负责。
二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时报修。
三、全天保洁，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头，一处不合格罚款10元。
四、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。
五、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50—100元。
车间卫生管理制度及方案
一、目的为了保障车间员工的身体健康，提高生产效率，确保产品质量，特制定本车间卫生管理制度及方案。
二、适用范围本制度适用于公司所有生产车间及辅助设施。
三、组织机构及职责1. 车间主任：负责车间卫生管理工作的全面领导，监督各项卫生措施的落实。
2. 车间卫生管理员：负责车间卫生管理工作的具体实施，包括日常巡查、监督、检查、考核等。
3. 车间员工：遵守本制度，保持车间卫生，积极参与卫生检查。
四、卫生管理制度1. 车间环境卫生（1）车间地面、墙壁、设备等设施应保持整洁、无积尘、无油污、无锈蚀。
（2）车间内不得堆放杂物，生产过程中产生的废弃物应按规定分类存放。
（3）车间门窗、通风设备应保持畅通，定期清理灰尘、油污。
2. 生产设备卫生（1）生产设备应定期清洁、保养，保持表面清洁、无油污、无锈蚀。
（2）设备操作人员应按规定穿戴个人防护用品，保持操作区域卫生。
3. 个人卫生（1）员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，不得在工作场所饮食、吸烟。
（2）员工应穿戴整洁的工作服，不得穿着拖鞋、凉鞋进入车间。
4. 卫生检查（1）车间卫生管理员应每日对车间卫生进行检查，发现问题及时整改。
（2）每月组织一次全面卫生检查，对存在问题进行通报、整改。
五、卫生方案1. 车间卫生培训（1）对新入职员工进行车间卫生培训，使其了解本制度及卫生要求。
（2）定期对在岗员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识。
2. 卫生检查与考核（1）车间卫生管理员应每日对车间卫生进行检查，发现问题及时整改。
（2）每月组织一次全面卫生检查，对存在问题进行通报、整改。
（3）对车间卫生考核不合格的员工，进行批评教育，并要求其整改。
3. 卫生用品与设施（1）车间应配备足够的卫生用品，如洗手液、肥皂、消毒液等。
（2）车间应设置足够的垃圾桶，方便员工投放废弃物。
六、附则1. 本制度由车间主任负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
车间卫生管理制度范文
车间卫生管理制度范文一、总则1.车间卫生管理制度的目的是保持车间的整洁、卫生和安全，提高工作环境和员工的健康水平。
2.本制度适用于所有车间员工，包括正式员工、临时员工和实习生等。
3.车间卫生管理应遵循“预防为主、综合治理”的原则，通过采取综合措施，预防和控制卫生环境中的各种卫生问题。
4.车间卫生管理要保持与相关法律法规的一致性，根据具体情况进行灵活调整，并及时更新调整。
二、责任及职责1.车间主任是车间卫生管理的责任人，负责整个车间的卫生管理工作，包括卫生设施、卫生安全和员工健康等。
2.车间主任应组织制定卫生管理计划，并组织实施，同时定期进行卫生管理工作的监督检查。
3.车间主任负责对员工进行卫生教育和培训，提高员工的卫生意识和安全意识，并制定相应的培训计划。
4.车间主任应及时处理和报告车间内的卫生事故和紧急事件，并采取相应的措施进行处理和预防。
三、环境卫生管理1.车间内要保持整洁，无乱堆、乱放现象，工作区域、通道、仓库必须保持干净整洁。
2.车间内禁止吸烟、随地吐痰等不文明行为，车间禁止乱丢垃圾。
3.车间内应设置垃圾箱，并定期清理垃圾，垃圾收集站和垃圾处理站应设置在离车间一定距离的地方。
4.工作区域和设备应定期保洁，车间内的地面、墙壁、设备需要定期清洁消毒。
5.车间应及时排除异味、异物、尘垢等污染源，保持空气清新。
四、安全卫生管理1.车间内应设置明显的安全警示标识，标识内容应包括禁止吸烟、着装要求、危险品存放区等。
2.车间内应配备必要的消防设施，如灭火器、消防栓等，并定期进行检查和维护，保证正常使用。
3.车间内的危险化学品应按规定进行分类存放，并设置风险提示标识，严禁私自调换、移动。
4.车间内设备的使用应符合相关规定，如禁止随意操作、禁止带病工作等，操作过程中应佩戴相应的防护设备。
5.车间内应加强对有毒、有害物质的管理，严禁私自带入或转运有害物质，避免对员工造成伤害。
五、员工健康管理1.车间要定期开展员工体检，及时发现员工的健康问题，对疾病患者应进行相应的隔离和处理。
车间卫生管理制度及方案
车间卫生管理制度及方案车间卫生是企业重要的管理环节之一，良好的车间卫生管理可有效提高工作环境，保障员工健康，提升生产效率。
为了规范车间卫生管理，制定相应的管理制度和方案是必要的。
本文将就车间卫生管理制度及方案进行论述。
一、管理制度1.1 车间卫生责任制度车间卫生责任制度是为明确各级岗位的职责和任务而制定的。
根据车间卫生工作的特点，可设定负责人、执行人和监督人，明确各自的职责和权限。
其中，负责人负责制定车间卫生目标，协调各部门协同配合；执行人负责日常车间卫生工作的具体操作；监督人负责对卫生工作进行监督和检查，确保整个车间卫生工作的落实。
1.2 车间卫生检查制度定期进行车间卫生检查是保证卫生管理质量和卫生状况的重要手段。
车间卫生检查制度应设定检查频率和检查内容。
检查频率可根据车间情况设定，一般建议每周进行一次例行检查，月度进行一次综合检查。
检查内容包括车间卫生设施、员工卫生行为、物品摆放等方面。
检查结果应有书面记录，对于卫生状况不合格的问题要制定整改措施，确保问题得到及时解决。
1.3 车间清洁消毒制度车间清洁消毒是车间卫生管理的基础工作，确保生产环境的整洁和无菌状态。
车间清洁消毒制度应包括清洁消毒周期、清洁消毒方法和清洁消毒检查等内容。
清洁消毒周期可根据车间使用情况设定，建议每日清洁和每周消毒。
清洁消毒方法要求技术标准合格、操作规范，确保清洁彻底、无死角。
清洁消毒检查应对清洁效果进行抽查，确保清洁消毒工作的质量。
二、卫生管理方案2.1 员工个人卫生管理员工个人卫生管理是车间卫生管理的重要环节之一。
方案中可包括以下内容：规定员工着装要求，要求员工工装整洁、鞋帽合规；要求员工注意个人卫生行为，如要求员工定期洗手、保持体态端正；鼓励员工加强锻炼，提高身体素质等。
通过建立员工个人卫生管理方案，促使员工形成良好的卫生习惯。
2.2 垃圾分类管理垃圾分类管理是现代化车间卫生管理的重要环节。
方案中可包括以下内容：设定垃圾分类规范，明确不同类别垃圾的分类要求，如可回收物、有害垃圾、厨余垃圾等；设置垃圾分类设施，如垃圾桶、分类回收箱等；加强垃圾分类宣传，提高员工的垃圾分类意识。
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车间卫生管理制度及方案一、编写规章制度的目的车间卫生管理制度的目的是为了切实保障员工的健康与生命安全，提高车间生产、管理和服务质量，提高公司形象和市场竞争力。
二、范围和制度制定程序1. 范围：本制度适用于公司生产车间，所有员工都要遵守本制度。
2. 制定程序：（1）制定编写组织：由公司管理部门牵头，卫生、安全、生产部门参加。
（2）调研和分析：分析车间现状及管理存在的问题和需求。
（3）制定制度：根据调研和分析结果，参考相关法律法规和公司内部政策规定，制定具体的管理制度。
（4）评审和审核：制度草案提交上级部门进行审核和评审。
（5）发布和执行：草案获得批准后，发布到车间，并在每个岗位张贴。
三、相关法律法规及公司内部政策规定1. 《劳动合同法》：明确规定用人单位应当提供安全、健康的工作环境和必要的劳动保护设施。
2. 《劳动法》：规定用人单位有义务为员工提供安全、健康的工作条件。
3. 《劳动保障监察条例》：要求企业必须建立与实际生产安排相适应的卫生管理制度，对生产现场进行定期检查。
4. 《行政管理法》：规定企业应当遵守国家法律法规，制定和执行内部管理制度，加强对生产过程、生产环境以及员工的管理。
5. 公司内部政策规定：公司已经制定了相关的卫生、安全和生产管理制度，车间应当根据公司内部政策规定进一步制定和完善车间卫生管理制度。
四、制定各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容1. 车间卫生制度（1）名称：车间卫生制度。
（2）范围：适用于车间生产现场。
（3）目的：保障员工的身体健康和生命安全。
（4）内容：- 安全生产方面：建立完善的安全管理制度，加强对设备、机械、用具、电气等方面的管理和维护，加强对员工的安全教育培训。
- 卫生保健方面：规定车间卫生保洁、消毒、防疫工作，加强对饮用水、空气、噪声、辐射等环境的管理和监检，维护员工身体健康。
- 废弃物处理方面：建立健全废弃物处理制度，严格控制生产过程中产生的废弃物流向和处理方式。
- 违反制度的处理方面：对违反制度的行为坚决制止，采取相应的惩处措施。
（5）责任主体：车间主任，车间各岗位负责人，员工。
（6）执行程序：- 下发并张贴制度。
- 员工必须明确规定并严格遵守。
- 车间主任对制度执行情况进行监督和管理。
（7）责任追究：对违反制度的员工，车间主任应当及时采取针对性措施，情节严重的必须向上级部门报告。
针对责任人员逐级进行企业内部处罚，或依法追究相关民事或刑事责任。
车间卫生管理制度及方案一、制度目的本制度的目的是规范车间卫生管理，保证车间清洁、卫生，营造良好的工作环境，保障员工身体健康，提升企业的形象和竞争力。
二、范围本制度适用于公司车间内所有工作人员。
三、制度制定程序本制度由企业管理部门负责起草，并征求内部有关部门和员工意见，经公司领导审议通过后实施，对本制度的修改和补充，应征求有关部门和员工的意见，并经公司领导审批。
四、相关法律法规和公司内部政策规定的收集与整理(1)《劳动合同法》：规定劳动者在用人单位担任工作岗位时，用人单位应当为劳动者提供符合国家有关标准和规定的安全、卫生条件，并向劳动者提供必要的劳动保护措施。
(2)《劳动法》：规定用人单位应当制定和执行卫生防疫措施和消毒制度，为劳动者提供必要的工作卫生用品。
(3)《劳动保障监察条例》：规定用人单位应当落实就业单位生产经营场所内的卫生要求和卫生条件，向劳动者提供必要的劳动保护措施和个人防护用品。
(4)《行政管理法》：规定国家行政机关负责制定相关的卫生法律、法规制度和卫生标准，并依法对用人单位的卫生管理工作进行监督检查。
五、制度名称、范围、目的、内容(1)制度名称：车间卫生管理制度及方案。
(2)范围：适用于公司车间内所有工作人员。
(3)目的：规范车间卫生管理，保证车间清洁、卫生，营造良好的工作环境，保障员工身体健康，提升企业的形象和竞争力。
(4)内容：1. 车间清洁和消毒制度。
2. 垃圾分类处理制度。
3. 个人卫生管理制度。
4. 餐饮管理制度。
5. 饮用水管理制度。
六、责任主体、执行程序、责任追究(1)责任主体：企业管理部门、车间主任、班长以及所有工作人员。
(2)执行程序：1. 落实车间清洁和消毒制度，定期对车间进行全面清洁和消毒；2. 实行垃圾分类处理制度，保持车间整洁干净；3. 坚持个人卫生管理制度，保持个人卫生；4. 餐饮管理制度，保障餐饮安全；5. 饮用水管理制度，保障饮用水质量。
(3)责任追究：1. 若因车间卫生问题导致员工患病或发生事故，由相关责任人承担相应责任。
2. 若因员工自身原因导致车间卫生问题，由相关员工承担相应责任。
车间卫生管理制度及方案车间卫生管理制度及方案一、制度目的为实现车间卫生的规范化、科学化管理，确保员工健康与生产安全，在不断改进生产环境中提高生产效率，确保产品质量和企业形象的建立。
二、制度范围本制度适用于公司生产车间，包括生产、质检、维修、工程、仓库等各个部门，对车间的卫生管理制度和规范进行详细规定和具体操作。
三、制度制定程序本制度的制定实行以下程序：1. 确定制度制定组成员：经理、车间主任、质量部、劳动保障部等部门主要负责人；2. 针对车间实际情况，收集、分析、论证卫生管理制度必要性；3. 制定初稿，邀请相关部门及职工代表共同参与讨论、修改和完善；4. 经法律审查后，上报公司领导审核批准；5. 版本统一确定，并通过各种途径进行宣传和推广。
四、法律法规及公司内部政策规定1. 劳动合同法2. 劳动法3. 劳动保障监察条例4. 行政管理法5. 企业安全生产条例6. 企业员工手册以上法律及规定均应在车间卫生管理制度中得到贯彻执行。
五、各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等内容1. 车间卫生制度范围：公司生产车间目的：规范化、科学化管理，确保员工健康与生产安全内容：（1）严格按照规定的时间、方法和程序开展车间卫生工作；（2）严格执行车间卫生标准，并不断完善和提高标准；（3）必要时对员工进行保健和卫生培训，提高员工保健意识和卫生水平；（4）建立专门的卫生巡查队伍，定期对车间进行卫生检查，制定巡检报告；责任主体：车间主任、工长执行程序：（1）组织巡查工作，制订《车间卫生检查表》并予以填写；（2）对发现的问题要及时汇报并纠正；（3）巡查报告要及时上报领导审核批准。
责任追究：（1）对车间卫生管理不规范或保健措施不到位造成员工受伤或疾病的，应当进行处罚，包括扣除工资、降职等。
2. 车间卫生保障制度范围：公司生产车间目的：确保员工健康与生产安全的进行和管理内容：（1）保障员工在工作过程中所需要的卫生用品，如口罩、耳塞等；（2）对车间使用的化学品、机器设备等作出必要的卫生保障措施；责任主体：车间主任、工长执行程序：（1）制定巡查计划；（2）每周进行巡查，严格按照卫生巡查要求进行巡查；（3）对发现的问题要及时汇报并纠正。
责任追究：（1）发现保障不到位，未提供必要的卫生用品或防护措施的，应当进行处罚，包括扣除工资、降职等。
3. 废物处理制度范围：公司生产车间目的：规范处理生产过程中产生的废物，确保环保及员工健康内容：（1）废弃物品应当分类、收集、存放，分别由经过专门培训的工作人员进行处理；（2）车间内部产生的危险废物应当依照相关法律规定进行处理；责任主体：环保部、车间主任、工长执行程序：（1）制定废物分类和处置计划；（2）进行废物分类和处置工作。
责任追究：（1）对于未按照规定进行废物处理的，应当进行处罚，包括罚款等。
六、总则1. 违反本制度规定，扰乱车间卫生秩序和安全生产秩序的，将按照《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等法律法规追究责任。
2. 本制度相关责任单位应当及时修订，对生产和环保的新情况及时做出适当的修订和完善。
车间卫生管理制度及方案车间卫生管理制度及方案一、目的为了保护员工的身体健康，确保车间内环境整洁，达到安全、健康、卫生的工作环境。
二、范围适用于公司所有生产车间和办公区域。
三、制度制定程序1.组建制度编写工作小组；2.制定制度编写计划；3.制定制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容；4.征求公司相关部门的意见和建议；5.公示并组织培训和落实。
四、法规依据1.《法律合同法》；2.《劳动法》；3.《劳动保障监察条例》；4.《行政管理法》。
五、制度内容1.车间卫生职责1.1生产车间内应每天进行清洁消毒。
1.2加强对化学品储存和使用的管理。
1.3建立防火、防爆、防毒、防护等措施，保证生产环境安全卫生。
2.办公区域卫生职责2.1办公区域应每天进行清洁消毒。
2.2加强对垃圾的收集和处理。
2.3禁止在办公区域内吸烟和吃饭。
3. 职责追究3.1违反本制度的，将视情节轻重给予不同程度的纪律处分。
六、执行程序1.定期检查车间和办公区域的卫生情况，每周至少一次。
2.责任明确，明确每个责任主体的具体职责和任务，并制定和执行相应的工作计划。
3.违反本制度者，应及时起草警示书，通报批评并严格处罚。
七、责任追究1.车间主任应定期检查、督促、指导，并对违反规定的责任人进行追究。
2.对严重违反本制度的责任人，应按公司相关规定按程序予以严肃处罚。
制度名称：车间卫生管理制度若干要点制度目的：为了创造健康安全、纪律严明的生产工作和办公环境，进一步提高工作效率。
制定单位：XXX公司拟制日期：XXXX年XX月XX日审批日期：XXXX年XX月XX日生效日期：XXXX年XX月XX日车间卫生管理制度及方案车间卫生管理制度及方案一、制度目的本制度旨在规范车间卫生管理，保证车间员工健康，提高车间工作效率，提升企业整体形象。
二、范围本制度适用于公司生产车间内所有工艺流程区域、操作间、休息区域和厕所等场所。
三、制度制定程序1. 由企业领导团队成员提出制度建议；2. 经过企业领导讨论后，由管理团队负责拟定初稿；3. 初稿经由企业领导审批通过后，由相关部门进行修改、完善并提出合理化建议；4. 经过审核、修改后，由领导审批通过。
四、相关法律法规及公司内部政策规定1. 劳动合同法；2. 劳动法；3. 劳动保障监察条例；4.行政管理法；5. 公司内部政策规定。
五、制度内容1. 车间环境管理（1）车间内空气质量要求：a. 空气中可吸入颗粒物（PM10）不得超过100微克/立方米；b. 空气中总悬浮颗粒物（TSP）不得超过150微克/立方米；c. 空气中二氧化硫不得超过5微克/立方米；d. 空气中一氧化碳不得超过35毫克/立方米。
（2）车间内噪声控制：a. 工作日平均噪声不得超过85分贝；b. 周末和节假日平均噪声不得超过80分贝；c. 高噪声区域要配备耳塞或耳罩。
（3）车间内温度要求：a. 冬季车间内温度不得低于18度；b. 夏季车间内温度不得高于28度。