岗位说明书物流职位
物流部岗位说明书物流调度
物流部岗位说明书——物流调度一、岗位背景与职责：物流调度是物流部中一项关键的职能，负责协调和管理物流运作的各个环节，确保物流活动的高效运转。
物流调度人员的主要职责包括但不限于以下几项：1.货物调度：根据订单要求和货物情况，合理安排和调度货物的运输和配送工作，确保货物按时准确送达目的地。
2.车辆调度：负责调度、安排内部或外包的运输车辆，根据货物情况和线路要求合理安排车辆的出发时间和路线，以提高运输效率。
3.仓库管理：协调仓库人员，合理安排仓储工作，确保货物的存储、分类和整理，同时确保仓库内物资库存的准确性。
4.运输安排：根据客户需求和物流计划，合理安排运输资源，确保运输车辆和货物之间的有效配合和通畅的运输路线。
5.供应链协调：与供应商、客户及其他相关部门进行有效沟通和协调，确保物流环节的顺畅进行，提高整体供应链的效率。
6.问题解决：处理物流过程中出现的问题，并及时采取措施解决，以避免和减少对物流运作的影响。
7.数据分析：负责物流相关数据的收集、整理和分析，及时掌握物流运作的情况，对相关数据进行统计和报表的生成。
二、任职要求：1.教育背景：大专及以上学历，物流管理或相关专业优先。
2.工作经验：具备一定的物流管理经验，熟悉物流调度和配送流程。
3.专业知识：熟悉物流运作流程，具备一定的供应链管理知识。
4.沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够有效与供应商、客户以及内部各部门进行沟通和协调。
5.时间管理：能够灵活安排时间和资源，应对紧急情况和突发事件，保证物流运作的顺利进行。
6.团队合作：具备团队协作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作目标。
7.问题解决：具备较强的问题解决能力，善于分析和处理物流运作中的问题，保障物流运转的顺畅。
8.应变能力：具备较强的应变能力，能够在复杂和变化的情况下迅速做出决策和应对。
三、发展前景：物流调度是企业物流运作中至关重要的环节，具有广阔的发展前景。
随着电子商务行业的快速发展，物流需求也在不断增加，对物流调度人员的需求也将越来越高。
物流部岗位说明书物流调度
物流部岗位说明书-物流调度专员
一、岗位概述
物流调度专员是负责物流运输过程中货物运输、仓储、配送等环节的协调与管理，确保货物按时准确地到达目的地。
物流调度专员需要具备良好的沟通协调能力和组织管理能力，能够高效安排和调度物流资源，以提高物流运输的效率和服务质量。
二、岗位职责
1. 负责物流运输资源的调度与安排，合理安排运输车辆和司机的工作计划，确保物流运输的顺利进行；
2. 负责协调货物的装卸工作，确保货物的安全、快速、准确的送达目的地；
3. 跟进货物的运输过程，及时掌握货物的运输情况并及时提醒相关人员；
4. 协调仓库和配送中心的工作，确保货物的配送工作按计划进行；
5. 跟踪物流运输过程中的问题，及时处理和解决遇到的异常情况；
6. 维护物流运输信息的记录和整理，建立健全物流信息管理系统；
7. 参与物流运输流程的持续改进和优化，提高物流运输的效率和服务质量。
三、任职资格
1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；
2. 具备较强的组织协调能力，能够高效安排和调度物流资源；
3. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与内外部各相关部门进行良好的合作；
4. 熟悉物流运输流程和相关法律法规，具备一定的问题处理能力；
5. 熟练掌握办公自动化软件和物流管理软件，能够熟练操作相关软件。
物流实习生岗位职责说明书
物流实习生岗位职责说明书【物流实习生岗位职责说明书】一、岗位背景物流是现代经济发展中不可或缺的一环，对于企业的运作和产品的流通起着至关重要的作用。
为了提高物流管理的效率和专业化水平，本公司特开设物流实习生岗位，旨在培养具备物流管理专业知识和实践技能的优秀人才。
二、岗位职责1. 协助制定物流管理策略和规划作为物流实习生，您需要参与制定物流管理策略和规划，了解市场需求和供应链的变化，提供物流运作方案的优化建议，以确保物流工作的高效运行。
2. 负责物流流程管理您将负责物流流程的规划、执行和控制，包括仓库管理、运输调度、货运管理等。
您需要与仓库管理员、运输供应商等密切合作，确保货物的准时到达和仓储管理的精益化。
3. 运输成本控制作为物流实习生，您需要负责运输成本的控制，包括运输费用的核算、优化物流线路、合理配置运输资源等。
同时，您需要定期进行运输数据分析，提供降低成本、提高效率的建议。
4. 物流信息管理您将负责物流数据的收集、整理和分析，以便及时监控物流业务的运作情况。
您需要使用物流信息系统，及时记录物流数据，并生成相关报表，为企业的决策提供准确的数据支持。
5. 市场调研和供应链管理作为物流实习生，您需要进行市场调研，了解行业动态和竞争对手的物流管理情况。
同时，您还需要与供应商和分销商进行有效沟通，确保供应链的顺畅运作。
三、任职要求1. 物流管理相关专业在读本科及以上学历具备物流管理、供应链管理等相关知识，并能够熟练运用所学知识解决实际问题。
2. 具备团队合作精神和沟通能力物流工作需要与多个部门和供应商进行协调合作，因此您需要具备良好的团队合作精神和沟通能力。
3. 熟练运用办公软件和物流信息系统熟练操作办公软件，如Word、Excel等，对物流信息系统有一定了解和操作能力。
4. 学习能力和解决问题能力您需要具备良好的学习能力和问题解决能力，能够快速学习并掌握新的物流管理知识和技能。
四、岗位福利1. 获得专业培训机会本公司将为物流实习生提供相关的物流管理培训，培养您的专业素养和实践能力。
物流专员岗位说明书范本（精选18篇）
物流专员岗位说明书范本（精选18篇）物流专员岗位说明书范本篇1一、严格遵守公司关于物资流通的各项规定;二、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程;三、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计;四、制定物流渠道建设和考评的指导政策;五、根据产品的开发进度，组织评审、制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施;六、组织制定产品开发项目的整体物料预算，监控实际开发过程中的物料使用，并进行物料预算符合度分析;七、负责货物的收发、配送、搬运等物流工作;八、协助库管整理好库房，清点货物等;九、联系运输公司，每天将销售的产品及时、准确、安全的发出;十、销售人员开拓了一个新的客户，物流应立刻寻找一个运费合理安全可靠的运输公司;十一、协助客服做好返修坏件的打包发货与收货工作;十二、跟踪货运的情况，每天查询前一天发给客户的货物是否到达;十三、配合做好与库房安全工作，保证消防通道的畅通，以防万一;十四、认真及时完成公司领导安排的其他临时性工作。
物流专员岗位说明书范本篇21、严格遵守公司关于物资流通的各项规定。
2、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程。
3、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计。
4、制定物流渠道建设和考评的指导政策。
5、根据产品的开发进度，组织评审、制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施。
6、组织制定产品开发项目的整体物料预算，监控实际开发过程中的物料使用，并进行物料预算符合度分析。
7、负责货物的收发、配送、搬运等物流工作。
8、协助库管整理好库房，清点货物等。
9、联系运输公司，每天将销售的产品及时、准确、安全的发出。
10、销售人员开拓了一个新的客户，物流应立刻寻找一个运费合理安全可靠的运输公司。
11、协助客服做好返修坏件的打包发货与收货工作。
12、跟踪货运的情况，每天查询前一天发给客户的货物是否到达。
13、配合做好与库房安全工作，保证消防通道的畅通，以防万一。
物流专员工作说明书(3篇)
第1篇一、职位概述物流专员是负责公司物流管理工作的专业人员，主要负责物流计划的制定、执行、监控和优化，确保物流活动高效、低成本地完成。
本职位要求具备良好的沟通协调能力、数据分析能力和解决问题的能力。
二、职位名称物流专员三、直接上级物流经理四、下属无五、工作职责1. 物流计划制定- 根据公司生产计划、销售预测和库存情况，制定物流计划，包括运输、仓储、配送等环节。
- 协调内部各部门，确保物流计划的顺利实施。
2. 供应商管理- 负责供应商的筛选、评估和合作，确保供应商的物流服务质量和成本控制。
- 定期与供应商沟通，了解市场变化，调整物流策略。
3. 运输管理- 制定合理的运输方案，选择合适的运输方式，确保货物安全、及时、低成本地送达目的地。
- 监控运输过程，处理运输中的突发事件，如货物损坏、延误等。
4. 仓储管理- 制定仓储计划，优化仓储布局，提高仓储效率。
- 管理仓储物资，确保库存准确、安全。
5. 配送管理- 制定配送计划，优化配送路线，提高配送效率。
- 监控配送过程，确保货物及时送达。
6. 成本控制- 分析物流成本，找出成本控制点，制定成本降低措施。
- 定期汇报物流成本情况，提出改进建议。
7. 数据分析- 收集和分析物流数据，评估物流绩效，为决策提供依据。
- 定期制作物流报告，包括物流成本、运输效率、仓储效率等。
8. 客户服务- 处理客户关于物流方面的咨询和投诉，提供优质的客户服务。
- 与客户保持良好沟通，了解客户需求，不断改进物流服务。
9. 团队协作- 与内部各部门保持良好沟通，协同完成物流任务。
- 培养和指导下属，提高团队整体素质。
六、任职资格1. 教育背景- 本科及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理等相关专业优先。
2. 工作经验- 3年以上物流行业工作经验，熟悉物流运作流程和各类物流工具。
- 有运输、仓储、配送等环节的实际操作经验者优先。
3. 技能要求- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
快递公司职务说明书
快递公司职务说明书快递公司职务说明书一、职务名称：快递员职责描述：1.收取货物：负责从发货人处收取货物，并进行正确的核对、验收，确保货物信息准确无误。
2.打包、分类：负责对收取的货物进行打包，按照指定的分类要求进行分拣，保证货物的完整性和准确性。
3.派送货物：按照派送单上的地址信息，准确安排派送路线，确保货物及时送达，并与客户进行良好沟通，解决客户问题。
4.保证货物安全：负责妥善保管货物，遵守相关安全规定，确保货物不受损、不丢失，并及时报告异常情况。
5.维护工作区域：保持工作区域的整洁有序，定期进行清洁和维护，并妥善保管投递工具和设备。
二、职务名称：分拣员职责描述：1.货物分拣：根据派送单上的要求，对于收到的快递货物进行分类、分拣，确保货物被准确地安排在相应的位置。
2.标记处理：对于特殊货物进行标记处理，如易碎品、贵重物品等，以确保随后的流程中得到特殊的对待。
3.质量控制：对于货物的外观质量进行初步检查，确保货物完好并无明显损伤，及时报告异常情况。
4.协助发货：配合公司相关人员的工作，及时将货物送达指定区域，确保订单的及时发货。
5.维护工作区域：保持工作区域的整洁有序，定期进行清洁和维护，并妥善保管相关物品和工具。
三、职务名称：仓库管理员职责描述：1.货物管理：负责仓库内货物的接收、入库、出库等相关工作，保证货物的存储安全和准确性。
2.库存管理：进行货物的盘点和整理，及时更新库存信息，确保库存数量的准确性。
3.质量检查：对于入库和出库的货物进行质量检查，保证货物的完好无损。
4.仓库维护：维护仓库的环境卫生和安全，按照规定进行物品摆放，定期进行清洁和整理。
5.库存报告：按照要求定期向上级汇报库存情况，提供准确的数据支持。
四、职务名称：客服人员职责描述：1.客户服务：接受客户来电、来访，解答客户咨询，解决客户投诉，并提供专业的快递相关服务。
2.订单查询：帮助客户查询订单状态，提供准确的快递信息，及时处理客户的售后需求。
岗位说明书——物流职位
职位说明书——物流职位
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位。
物流专员岗位说明书
物流专员岗位说明书一、岗位概述物流专员是指负责协调和管理企业物流活动的专业人员。
他们负责安排货物的运输、仓储和配送工作，确保物流过程的顺利进行并提供高质量的服务。
本岗位说明书旨在详细描述物流专员的职责、要求和工作条件，以便招聘相关人才和提供工作指导。
二、岗位职责1. 管理货物流转：负责制定和执行物流计划，确保货物按时送达目的地；跟进订单，安排货物的仓储和配送工作；协调运输商、仓库和其他相关供应商，以确保物流过程的高效运行。
2. 运输管理：负责与运输供应商沟通，安排货运车辆和配送路线；监督运输过程，确保货物在运输中的安全和完整性；处理运输过程中的问题和投诉，并及时解决。
3. 仓储管理：负责仓库的布局规划、货物的入库和出库，确保货物存储的安全和有序；定期盘点货物，协助财务部门进行库存核对；跟进货物的配送流程，协调仓库员工的工作安排。
4. 物流信息管理：负责记录和维护相关的物流数据，包括货物的进出库记录、实时运输情况、供应商资料等；分析物流数据，提供相关报表和统计数据，为物流决策提供支持。
5. 问题解决：及时处理物流过程中的问题和突发情况，如运输延误、货物损坏等；与相关人员协调解决，并寻求长期解决方案，以确保物流过程的效率和稳定性。
三、岗位要求1. 学历与经验：本科及以上学历，物流管理相关专业优先。
具备一年以上物流行业相关经验者优先考虑。
2. 专业知识：熟悉物流流程和操作，了解国内外货运、仓储、配送等相关政策和法规。
具备基本的财务和数据分析知识。
3. 技能要求：熟练使用物流管理软件和办公软件，如仓储管理系统、ERP系统、MS Office等。
具备良好的沟通和协调能力，能够有效组织和管理团队。
4. 知识储备：了解物流行业的发展动态和趋势，关注行业的最新技术和创新，具备学习和应对变化的能力。
5. 语言能力：具备良好的英语阅读和书写能力，能够与国外供应商进行有效的沟通和合作。
四、工作条件1. 工作时间：标准工时制，每周工作40小时。
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岗位说明书物流职位 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
职位说明书——物流职位1.采购经理
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
2.采购工程师
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位3.采购专员
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位4.物流经理
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晋升方向轮转岗位5.物流规划专员
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晋升方向轮转岗位6.材料管理专员
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晋升方向轮转岗位7.仓储主管
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位8.仓库管理员
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位9.商品保管员
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晋升方向轮转岗位10.货运主管
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位11.商品储运员
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位12.商品护运员
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位13.理货员
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位。