01企业生产部门岗位应知应会清单(案例)
安全生产应知应会知识手册
1,动火证未经批准，任何情况严格禁止动火
2,不与生产系统隔绝，严格禁止动火
3,不进行清洗、置换合格 ，严格禁止动火
4,不把周围易燃物清除，严格禁止动火
5,不按时做动火分析，严格禁止动火
6,没有消防措施、无人监护，严格禁止动火
五 防止违章动火6大禁令
1,加强明火管理，防火、防爆区内不准吸烟
2,生产区内不准带小孩
3,禁火区内，不准无阻火器车辆行驶
4,上班时间不准睡觉、干私活、离岗和干与工作无关的事
5,在班前、班上不准喝酒
6,不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣物
六 生产区域内12个不准
停机检修后的设备，未经彻底检查不准启动
检修设备时安全措施不落实，不准开始检修
不是自己分管的设备、工具不准动用
棱角物件没有措施不吊
钢水包过满不吊
1,电闸要拉下断开
2,门窗要关严锁牢
3,热源处不堆放易燃易爆物品
4,怕光晒的物品要遮盖好
5,液流开关要关闭
6,各种用具要清点后收齐放好
7,易燃易爆物品要注意通风良好，不得超量存放
8,夏冬防雷、防雨设施要保证完好，沟渠要保持畅通
10,火种要妥善处理好
9,冬季取暖设备的泄水阀要保持正常
安全工作的几项原则
“3E”原则
安全技术 2)安全教育 3)安全管理
“四全管理”原则
是指全员、全过程、全方位、全天候
“安全三宝”
是指安全帽、安全带、安全鞋
“三违”
是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律
02
安全生产法律法规基础知识
从业人员的权利
知情权
即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施
01-车务应知应会《技规》、《行规》合订部分
二、《行规》部分：第一章行车设备52、第4条电动转辙机备用钥匙、手摇把及电锁器钥匙的保管和使用的规定（《技规》第186条）一、保管：1、电锁器备用钥匙由电务编号，信号工区装入箱盒并加封，交车站值班员或《站细》指定扳道房的扳道员保管。
2、电动转辙机备用钥匙、手摇把由电务编号，信号工区装入箱盒钉挂在行车室内，交车站值班员保管。
设有信号工区的车站由车站、电务双方加锁，电务加封；未设信号工区的车站，由车站加锁、电务加封。
3、电动转辙机备用钥匙、手摇把的数量由车站与信号工区共同确定。
同类型的电锁器钥匙应配两把。
二、使用：1、电务人员需要使用电动转辙机备用钥匙、手摇把时，由使用负责人向电务段调度申请使用道岔手摇把命令，经车站（车场）值班员、电务使用负责人双方在《使用道岔手摇把命令》内签字后方可取出备用钥匙、手摇把。
使用完毕，由车务、电务双方清点数量、核对号码后，重新加封、加锁。
2、车站需要使用电动转辙机备用钥匙、手摇把时，由车站（车场）值班员在《行车设备检查登记簿》内登记使用原因、数量和号码，经电务签认（未设信号工区时，注明通知电务人员的时间）后，方可取出备用钥匙、手摇把。
使用完毕，由车务、电务双方（未设信号工区时，电务人员必须在接到通知起24h内到达车站）清点数量、核对号码后，重新加锁、加封，并由电务人员在《行车设备检查登记簿》内登记。
3、车站需要使用电锁器钥匙时，须在《行车设备检查登记簿》内登记，并及时通知信号工区后，方可启封取出电锁器钥匙。
设备恢复正常后，车站负责将电锁器备用钥匙放回木箱内，由信号工区重新施封，并在《行车设备检查登记簿》内登记。
三、注意事项：1、集中联锁道岔改为手摇就地操纵时，控制台该道岔必须单独锁闭，未经车站值班员同意，不得解锁恢复；电务人员必须得到车站值班员同意方可闭合遮断器。
车站值班员在确认作业完毕后方可同意。
2、以手摇把转动电动道岔或以备用钥匙打开电锁器扳动道岔准备接发列车进路时，禁止开放该进路上的进站、出站（进路）信号接发列车。
安全生产应知应会教育培训课件丨38页
一：头部防护用品主要有安全帽，它能使冲击力分散，使高空坠落物向外侧偏离。
二：呼吸器官防护用品主要有防尘、防毒用的防尘口罩、防毒面具等。
三：眼/面部防护用品主要有护目镜和面罩。
安全生产应知应会
安全生产既是人们生命健康的保证，也是企业生存与发展的基础。作为企业的员工也应该以主人翁的姿态全身心地投入到公司的安全工作当中去，树立正确的安全意识，做到对企业负责、对家人负责、对自己负责，坚决同“三违”做斗争。让我们携起手来，为把公司建设成为一个安全、文明、和谐的现代企业而共同奋斗！
拨线
砍线
四：机械伤害的急救
由于机械的撞击、坠落、挤压、穿刺等造成人体闭合性、开放性创伤、骨折、出血、休克等后果的，一般采用如下救护措施：
止血
包扎
固定
搬运
做好现场安全“三不伤害”八个工作心态
调整调节的心态
空杯感恩的心态
吃苦专研的心态
乐观向上的心态
规程制度的心态
融入合作的心态
简单服从的心态
03
04
二：掌握技巧，从容逃生
火灾的烟雾比重轻，因此通过烟雾区时要尽量弯腰或爬行。
逃生的线路要根据自己的位置和疏散标志来确定，可以向楼下或楼顶露台撤离，但不能乘坐电梯，必须走楼梯。如果楼梯烟雾多，可用湿毛巾、湿衣物等捂住鼻子上下楼。
烟雾区距离比较短时，也可以憋气快速通过。有条件也可通过房顶平台、走廊等逃到相邻的疏散通道。
四：听力防护用品主要是耳塞或耳罩。
五：手和臂防护用品主要有防护手套，如耐酸/碱手套、焊工手套、橡胶耐油手套、防X射线手套等。
企业化工工人操作应知应会21条
企业化工工人操作应知应会21条一、企业化工工人操作应知应会概述化工工人是从事化学工艺生产、化学设备操作和化学产品制造的专业人员。
他们需要熟悉化工工艺流程、掌握化学设备操作技术、了解化学品的性质和安全操作规范等知识。
本文总结了企业化工工人操作应知应会的21条要点，旨在帮助化工工人提高工作效率、保障生产安全。
二、化工工人操作应知应会的21条要点1.了解和掌握化工工艺流程，了解原材料的储存和搬运方式，确保生产按照规定流程进行。
2.掌握各种化学设备的操作方法和维护技巧，保证设备运行正常，预防事故的发生。
3.熟悉化学品的性质和安全操作规范，正确使用化学品，防止事故和污染的发生。
4.熟练操作防爆设备和安全防护设备，加强安全意识，确保工作场所的安全。
5.掌握基本的化学实验技术，包括化学试剂的配制、反应条件的调控和常见实验仪器的使用等。
6.了解化工产品的质量标准和测试方法，掌握简单的化学分析技术，确保产品质量符合要求。
7.具备解决工艺故障和事故的能力，能够独立应对常见的操作问题和突发事件。
8.了解事故应急处理的基本原则和方法，能够迅速有效地应对事故，减少损失。
9.熟悉化工工艺中的环境保护要求，按照规定进行废水废气的处理和处理设备的运行。
10.具备工艺改进和优化的能力，能够提出改进建议，提高生产效率和产品质量。
11.了解化工系统的安全管理和监控措施，掌握相关设备的操作方法和应急措施。
12.具备团队协作和沟通能力，能够与其他岗位的人员进行有效的协作，保证生产任务的顺利完成。
13.遵守工作纪律和操作规程，不随意更改工作流程和操作规范，确保操作的安全和准确性。
14.定期参加安全培训和职业健康检查，了解最新的安全操作规范和法律法规。
15.积极参与工作场所的5S管理，保持工作环境的整洁和安全。
16.按照公司的要求进行岗位职责的培训和考核，不断提升自己的专业技能和综合素质。
17.熟悉化工设备的维修和保养知识，及时发现设备故障并进行处理，保证设备的正常运行。
企业主要负责人应知应会提纲
企业主要负责人应知应会提纲
1.安全生产法规定的主要负责人职责有哪些？企业法定代表人、实际控制人、实际负责人是如何落实职责的？
2.政府部门是否开展部署重大事故隐患排查整治？有没有开展过知道帮扶和执法检查？
3.本企业是否安排部署重大事故隐患排查整治2023行动有关工作？请谈谈作为主要负责人在2023行动中要突出抓好哪几项工作？(延伸:是如何组织学习研究本行业领域重大事故隐患判定标准或重点检查事项的？针对专项行动期间发生的典型事故教训，是如何吸取教训，并组织排查整治本企业同类事故隐患的？是如何落实全员安全生产岗位责任发挥管理团队和专家作用的？组织对动火作业等危险作业、外包外租等生产经营活动开展排查整治等方面开展了哪些工作？)
4.企业的主要风险点有哪些？是否如实报告给当地主管部门？是否对标对表自查自改？存在哪些企业层面无法解决的问题？
5.作为企业的消防安全责任人，在消防安全方面做了哪些工作，针对当前很多企业存在消防安全自查、培训演练形式化的突出问题，你怎么看，你们企业存不存在这些问题，准备怎么推动解决。
6.企业在应急救援方面做了什么预案？储备了哪些力量？存在哪些薄弱环节？
7.在企业安全文化建设方面做了哪些主要工作？对员工安全意识提升有无帮助？采取了哪些针对性措施？
8.在提升企业本质安全水平和巩固安全基础方面做了哪些工作？资金保障情况如何？。
电厂集控全能运行值班员应知应会(终结版)
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 630MW机组集控主、副值应知应会手册2010年05月31日发布 2010年06月01日实施国投钦州发电有限公司发布630MW机组集控主、副值应知应会手册（第一版）批准：审定：审核：修编：国投钦州发电有限公司2010年05月31日前言为了提高全能值班员的操作能力、技术水平，提高机组的安全、经济运行水平，在公司领导的指导下，发电运行部组织有关人员结合现场实际，依据《运行规程》、《电业安全工作规程》、《设备说明书》、《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》以及电力系统有关法规、标准等，编写了《集控主、副值应知应会手册》本手册中未涉及的知识，运行人员应根据现场实际情况学习与掌握。
本手册自下发之日起执行。
—————编者 2010年05月31日目录汽机部分......................................................................................................................... 错误!未定义书签。
一、基础知识................................................................................................................. 错误!未定义书签。
1.什么是凝汽器的极限真空？ .............................................................................. 错误!未定义书签。
2.什么是凝汽器的最佳真空？ .............................................................................. 错误!未定义书签。
检修岗位练兵学习清单
锅炉厂检修“岗位练兵，技术比武”活动学习资料一、本岗位应知应会知识一、基础知识：1、安全生产三大顽疾：违章、麻痹、不负责任。
2、“三保”目标：保人身、保系统、保设备的安全生产工作目标。
3、四不伤害：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害、保护他人不受伤害。
5、倒闸操作的顺序：线路上工作送电时,先高压侧后低压侧；停电时相反；设备送电时，先电源侧后负荷侧；停电时相反。
6、在全部停电或部分停电的电气设备上工作，必须完成的措施：一、停电；二、验电；三、装设地线；四、挂标识牌和装设遮栏。
7、交流电10 毫安和直流电50毫安为人体安全电流。
8、操作中发生疑问时，应立即停止操作并向值班调度员或值班负责人报告，弄清楚因后，再进行操作。
不准擅自更改操作票，不准随意解除闭锁装置。
9、禁止在起重机吊着的重物下边行走或站立。
10、禁止在运行中清扫、擦拭和润滑机器的旋转和移动的部分，以及把手伸入栅栏内。
11、安全阀回座压差一般应为开始启动压力的4%—7%，最大不得超过开始启动压力的10%。
12、进入高空作业现场应戴安全帽，高处作业人员必须使用安全带。
高处工作传递物件，不得上下抛掷。
13、发现有人被强酸、强碱灼伤后，首先应用大量清水冲洗。
14、当运行中的电动机发生燃烧时，应立即将电动机电源切断，并尽可能把电动机出入口通风口关闭，然后才可用二氧化碳、1211灭火器进行灭火电气设备着火时，严禁使用能导电的灭火剂进行灭火，旋转电机火灾时，严禁使用干粉灭火器或干砂直接灭火。
15、调整安全阀时以就地压力表为准，工作安全阀起座压力为 1.06倍工作压力，控制安全阀的起座压力为1.04倍的工作压力。
16、锅炉的三大安全附件：安全阀，压力表，水位计。
17、转动机械采用强制润滑时，油箱油位在1/2以上。
二、应知应会：1、安全的定义是泛指没有危险、不受威胁和不出事故的状态。
而生产过程中的安全是指不发生工作事故、职业病、设备或财产损失的状况。
也就是指人不受伤害，物不受损失。
特种设备安全生产应知应会
电动叉车安全知识01特种设备作业人员职责特种设备作业人员应当取得相应的特种设备作业人员资格证书，其主要职责如下：1、严格执行特种设备有关安全管理制度，并且按照操作规程进行操作；2、按照规定填写运行、交接班等记录；3、参加安全教育和技能培训；4、进行经常性维护保养，对发现的异常情况及时处理，并且作出记录；5、参加安全教育和安全技术培训；6、严禁违章作业，拒绝违章指挥；7、作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即采取紧急措施，并且按照规定的程序向特种设备安全管理人员和单位有关负责人报告；8、积极参加应急演练，掌握相应的应急处置技能。
02人员管理➤叉车驾驶人员应取得《特种设备作业人员证》和企业内部准驾证，严禁无证上岗。
➤驾驶人员不操作叉车超过6个月，应重新进行实际操作考核，合格后才能上岗。
➤严禁酒后和疲劳驾驶，驾驶人员驾驶叉车作业过程中不得从事与作业无关的事项。
➤企业应加强对驾驶人员的日常安全教育，不断提高驾驶人员安全防护意识。
03驾驶前检查1、打开大灯开关，前后大灯即常亮，刹车灯、倒车灯、转向灯是否正常亮起；2、检查后视镜，应完好无裂痕，可以清晰观察车后方情况；喇叭正常鸣叫；3、检查铲齿定位销，应完好无松动，处于锁定状态。
检查门架螺栓，应完好无松动；4、检查铲架前后左右移动操控性好，无阻滞等异常情况；5、检查车辆整体外观，有无碰、擦伤痕迹。
开班前和下班前，用抹布对车辆表面进行清洁；6、检查方向盘左右方向转动应灵活无卡滞；7、叉车倒车行驶时，蜂鸣器应正常鸣叫；8、检查制动性能，脚刹或拉起手刹开关，车辆应有效制动；9、叉车起步时查看周围有无人员和障碍物；04作业安全要求➤工程项目、检维修和其他临时性用叉车实行派车制度。
➤叉车交班需双方检查确认，每日投入使用前，应按使用维护保养要求进行试运行检查，做好记录。
➤起步前，驾驶人员应确认所载货物平稳可靠，系好安全带，观察四周，确认安全后缓慢平稳起步，禁止突然起步；起步时方向盘禁止处于极限位置。
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生产管理
销售应收
采购应付
委外管理
财务总账
4
ERP补丁更 新
执行补丁操作流程
Mysql安装
5 云平台
Tomcat安装 Mysql数据备份与还原
6 网通
Hale Waihona Puke 云平台ROOT更新 网通的安装与使用
7 短信模板 短信模板设置流程
8 PDA 9 数据精灵
学会PDA的安装、设置与 使用
数据精灵的操作方法
岗位应知应会清单
每个系统端口都分别作记录
1、远程培训；2、发一份详细操作说 明给客户；3、一旦ERP管理员要离 职，做好交接工作 汇总ROOT包报错问题，重复出现时 可供参考，新出现的报错找深圳开发 拿正确的脚本 加强培训薄弱的方面，巩固已会的知 识
组织培训
加强培训，多做练习 1、远程培训；2、编写一份详细操作 说明给客户
序号 岗位名称
应知要求
公司基本制度
部门工作职能
1
公司规章制 度
基本礼仪要求标准
工作作息时间安排
安装流程
新建数据库/删除数据库
注册连接
掌握数据库的备份、还原
2 SQL数据库 、附加操作方法；
设置自动备份
收缩日志文件
执行脚本
清除日志操作
订配发
计划管理
3
ERP各模块 操作流程
岗位应知应会清单
3
ERP各模块 操作流程
安装过程中会产生各式各样的问 题，如mysql安装目录错误、无法默 认数据库引擎、电脑管理员用户名 重复等
端口重复设置，导致安装失败
熟练掌握云平台操作流程，能培训新人，并教会
客户最简单的备份与还原数据库操作方法。
培训客户后还是存在不会使用的现
象
1、熟悉5.0、6.0、新网通的安装流程；2、掌握 它们的使用方法
因短信平台只集中给两位客服处 理，其他客服对于短信模板的设置 还不熟悉
掌握PDA的配置与使用方法
对于配置方面不熟悉，不清楚要修 改何处的配置文件
熟练掌握数据精灵的操作方法并会培训新人与客 客户对于流程不熟悉，通常没有还
户
原数据到新建数据库中
对策
前台与行政双方面监管，着重注意谁 人外出，有无登记 加强培训薄弱的方面，巩固已会的知 识
掌握生产管理流程：工价维护——产量录入—— 工位机偶尔出问题，刷卡反应慢、
产成品入库
重复刷卡、连接不上数据库等
掌握销售应收流程：销售发票——销售收款单— 偶尔出现发票找不到的情况，导致
—销售退货——其他应收单
模块无法月结
掌握采购应付流程：采购发票——采购付款单— 偶尔出现发票找不到的情况，导致
—采购退货——其他应付单
脚本通常会提示重复数据表或者找 不到此字段（因云平台系统是统一 使用更新包，所以常出现报错问 题） 新网通的安装不熟练，遇到问题需 要花时间去寻求解决方法
1、编辑需要发送的短信内容；2、设置变量内 容，固定内容默认不修改；3、提交给联通审 核；4、审核通过后通知对应的技术员或者客 服，让客户发送短信；5、如发送失败则需要登 录短信发送平台上查看发送情况，分析失败原因
模块无法月结
掌握委外管理流程：委外计划单——委外送货— —暂收单——验收单
无
熟悉凭证录入、审核过账、查询明细分类帐、月 财务系统流程不熟悉，查账的问题
终结算、年终结算等单据操作
处理时间久
首先备份数据——打补丁——测试修改问题—— 会有小部分补丁没有完全修正客户
完成情况录入内控——补丁提交客户
提出的问题，导致返工
加强培训，多做测试，学会分析各模 块的关联部分
远程检查客户的工位机配置，查到原 因，与技术共同分析并解决 涉及技术问题找开发共同解决
涉及技术问题找开发共同解决
无
加强培训，多做测试 1、客户提出问题时不懂则要多沟通； 2、需求表做到简单明了；3、下单后 及时提供数据给开发，以免造成延后 搜索解决方法，并做问题汇总无
无
备注
1、远程培训；2、发一份详细操作说 明给客户；3、一旦ERP管理员要离 职，做好交接工作
测试注意点加强在：1、ERP中采购单 、采购退货单、订单的状态变化；2、 ERP中商品库存的变化；3、采购延时 到货场景中注意“预计到货日期”的 变化；4、采购过期场景中注意过期的 采购单不能进行入库操作
无
熟练掌握一整套数据库操作流程，能培训新人， 培训客户后还是存在不会使用的现
并教会客户使用数据库。
象
掌握物流模块流程：订单——采购——入库—— 细节观察不透彻，库存改变没有注
发货——客户收货
意，导致结存不对
掌握计划管理流程：生产任务单（签收）——包 装方式（签收）——用料计算——日计划录入— 少数单据的关联模块分不清 —生产完工设置
应会要求
差异
公司考勤管理制度、员工通道管理规定
部分员工使用公司车辆出外勤没有 登记出车表
1、岗位分布及岗位相关基本操作流程；2、岗位 熟练掌握各项重点技能，但部分不
工作操作技能的掌握重点和先后顺序
列为重点的技能学习不全面，知识
仪容仪表整洁端正，行为举止文明礼貌
点薄弱 无
熟悉上下班时间，轮休与吃饭时间安排