学校劳动合同范本
学校聘用劳动合同
学校聘用劳动合同学校聘用劳动合同（精选3篇）学校聘用劳动合同篇1甲方：中学 (以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)依据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行方法(试行)》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商全都，自愿签订本合同。
一、甲方依据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的老师。
二、合同期限本合同为固定期限合同，时间为年(自年月日起至年月日止。
试用期月)。
期满后，依据双方意愿，可续签长期合同。
三、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务(1)、甲方供应给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动爱护措施，保障乙方的合法权益。
(2)、甲方有权依据本单位的实际状况，调动乙方的工作岗位。
(3)、依据按劳安排为主体，多种安排方式并存的安排制度，甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等状况。
按月核发乙方应得的工作酬劳，并依据内部有关规定，保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于00元/年。
(4)、养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等，根据有关规定执行。
2、乙方的权利义务(1)、乙方必需遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责;如有违反，甲方可按规定予以处理。
(2)、乙方享有参加学校办学、教育、教学，促进学校改革、进展等方面的权利。
(3)、乙方必需完成甲方按有关法规规定安排的教育教学任务，满勤满量。
(4)、乙方接受甲方依据内部岗位、目标责任制要求进行的考核，乙方必需达到合格以上的标准。
(5)、乙方必需遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于职守，听从领导，团结同志，努力做好本职工作，维护甲方的的声誉。
(6)、乙方不得从事有偿家教。
(7)、乙方擅自中途解除、终止本合同后，五年内不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。
四、聘用合同的变更、解除、终止1、因特别状况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同2、乙方有下列状况之一者，甲方可以解除、终止本合同。
学校劳动合同范本3篇
学校劳动合同范本3篇篇1学校劳动合同范本甲方（学校）：_________ （单位名称）法定代表人（负责人）：_________地址：_________电话：_________乙方（教职工）：_________证件号码：_________现住址：_________电话：_________为了明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《教师法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任_________岗位（职务）达成如下劳动合同：第一条试用期乙方试用期为_________个月，试用期满甲方对乙方工作情况进行综合评定，若评定合格，则继续续签合同；若评定不合格，终止合同。
第二条工作内容乙方应当认真履行甲方交办的职责，按照学校的教学计划、教学安排，保质保量完成教学任务。
第三条工作时间和工资待遇1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天工作时间为_________小时。
2. 甲方根据乙方所从事的工作性质、岗位等因素，支付相应工资，具体标准为月工资_________元人民币（大写：_________）。
3. 乙方的工资按照月发放，每月的______日为工资发放日。
第四条保密义务乙方在学校工作期间有可能接触到一些未公开的信息，乙方应当保密，不得擅自泄露，否则造成损失，由乙方承担相应的法律责任。
第五条假期休息根据国家规定和学校具体情况，乙方享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。
第六条保险和福利甲方负责为乙方购买适当的人身保险、意外伤害保险等，确保乙方在工作期间受伤或出现其他意外情况时得到及时救助和补偿。
第七条合同期限本合同自_________年_________月______日起生效，至_________年_________月______日终止。
期满后若乙方工作表现良好，甲方可以考虑续签合同。
第八条解约1. 乙方如需解除合同，应提前一个月向甲方提交书面解约申请，并经双方协商一致。
学校劳务用工合同范本8篇
学校劳务用工合同范本8篇篇1甲方（学校）：__________________乙方（劳务人员）：__________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事学校内的相关工作，乙方愿意提供劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方劳务用工的关系，确定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，在学校内从事约定的劳务工作。
2. 具体工作内容包括但不限于教学辅助、办公事务、保洁、绿化、维护等。
3. 乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时到岗，不得迟到、早退。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方学校内。
3. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇1. 甲方按照约定向乙方支付劳务费用。
2. 薪酬标准根据乙方从事的工作内容、工作时长的不同，按照甲方规定执行。
3. 甲方应按照约定准时支付劳务费用，不得无故拖欠。
五、保险福利1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。
3. 甲方应关注乙方的身体健康，提供必要的工作条件和劳动保护。
六、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效。
2. 合同期限根据实际情况确定，但不得超过一年。
3. 合同到期后可以续签或终止，具体根据双方协商决定。
七、违约责任1. 若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按照合同约定支付劳务费用或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。
3. 双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定均应承担相应的法律责任。
八、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商决定。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
学校劳动合同模板(七篇)
学校劳动合同模板甲方(用人单位)住所：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A.有固定期限劳动合同：____年____月____日至____年____月____日；B.无固定期限劳动合同，自____年____月____日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含____个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二条、工作地点：____省(自治区、直辖市)____市(县)____路____号.第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币____元，其中试用期内工资为人民币____元；(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：_____)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为________________.第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
学校劳动合同书6篇
学校劳动合同书6篇篇1甲方（学校）：__________________乙方（教职工）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项，经协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，安排乙方在________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，并按时保质保量完成各项工作任务。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假甲方根据教育行业的特性，结合学校实际情况，经乙方同意，安排乙方的工作时间和休息休假。
如因工作需要加班的，甲方应按照有关规定支付加班费或安排调休。
乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等法定假期。
四、薪酬待遇甲方（盖章）：__________________ 日期：XXXX年XX月XX日乙方签字：__________________ 日期：XXXX年XX月XX日。
以上内容为模板式学校劳动合同书供您参考使用请根据具体情况进行修改和完善以确保合同的合法性和有效性维护甲乙双方的合法权益不受侵害等目的的实现。
篇2甲方（学校）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（教职工）：__________________身份证号码：_______________________家庭住址：________________________联系电话：________________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备相关教育教学能力，愿意在甲方从事教育教学工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动一事，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
公办学校劳动合同5篇
公办学校劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________学校地址：____________________________________法定代表人或主要负责人：______________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：______________________性别：______________________民族：______________________身份证号码：____________________________________住址：____________________________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事教育教学工作达成如下协议，以资共同遵守。
一、合同期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期满，经甲方考核合格后，本劳动合同继续履行；若考核不合格，甲方有权终止本合同履行。
试用期期间考核合格者与甲方签订正式劳动合同后工作满一年可享受带薪休假及社保福利等相应待遇。
具体按甲方人事管理规章制度执行。
试用期期间工资标准按照甲方薪酬制度执行。
试用期届满后，经甲乙双方协商一致，可以签订正式劳动合同。
正式合同期限及相关条款按双方协商约定执行。
二、工作内容和工作地点甲方（盖章）：______________________ 乙方（签字）：______________________日期：XXXX年XX月XX日---以上为公办学校劳动合同的模板，可根据具体情况进行修改和调整---篇2甲方（用人单位）：____公办学校地址：______________________法定代表人（或主要负责人）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_____________________出生年月：_____________________居民身份证号码：_____________________户口所在地地址：_____________________现居住地地址：_____________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
学校劳务合同范本通用版6篇
学校劳务合同范本通用版6篇篇1学校劳务合同范本通用版一、合同双方甲方：学校（以下简称“甲方”）法定代表人：_____________联系方式：_____________乙方：劳务人员（以下简称“乙方”）身份证号码：_____________联系方式：_____________二、合同内容1. 甲方通过合法途径招聘乙方为学校的劳务人员，乙方愿意接受甲方的雇佣，并按照合同约定提供劳务。
2. 甲乙双方自愿签订本合同，并遵守国家相关法律法规及学校规章制度，共同维护学校的正常运转秩序。
3. 本合同签订后立即生效，自____年____月____日至____年____月____日止，期满后双方如需继续合作，可另行签订新的合同。
4. 乙方为甲方提供的劳务内容包括但不限于：_____________，乙方须按甲方要求完成指定工作，并服从甲方管理。
5. 乙方享受甲方提供的相应工资，工资支付方式：_____________，工资支付周期：_____________。
6. 乙方在执行工作过程中如发生意外事故，甲方应承担相应的责任，并按照国家有关规定给予乙方合理的赔偿。
7. 乙方在工作期间需遵守甲方的各项规定制度，如有违反将接受相应的处罚。
8. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
三、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，双方对本合同的解释权归甲方所有。
2. 本合同中如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
3. 本合同自签订之日起生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自解除。
四、签署（甲方签章）（乙方签名）日期：年月日以上为学校劳务合同范本通用版，双方签署前请仔细阅读，确保明确合同内容，避免日后发生纠纷。
祝合作愉快！篇2学校劳务合同范本甲方：（学校名称）乙方：（劳务人员姓名）鉴于甲方需要聘用乙方从事工作，甲乙双方经友好协商一致，于（日期）签订如下劳务合同：第一条工作内容乙方应根据甲方安排，完成以下工作内容：1. 教学工作：教授相关学科知识，组织教学活动，提高学生学习成绩。
学校员工劳动合同范本6篇
学校员工劳动合同范本6篇篇1学校员工劳动合同范本甲方：________________________（以下简称“学校”）乙方：________________________（以下简称“员工”）鉴于为规范员工与学校的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，达成如下协议：一、聘用岗位及职责员工应在学校从事__________________（职位名称）工作，主要职责为__________________。
二、合同期限本合同自____________年____月____日起至____________年____月____日止，共计____________年。
三、工作地点员工的工作地点为学校，如有变动需要工作地点的，须经双方协商一致并办理相关手续。
四、劳动时间1.员工每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时，具体工作时间安排由学校负责。
2.员工不得自行决定加班，如确有必要加班，应按照学校的规定进行，并有加班费。
五、工资和福利1.员工的基本工资为____________元/月，具体根据员工的工作表现、考核及学历等情况确定。
2.员工享受国家规定的社会保险及福利待遇，学校依法为员工缴纳社会保险。
3.员工享有带薪年假、病假等休假权利，具体安排按照学校的规定执行。
六、劳动纪律员工应遵守学校的各项规章制度，服从教育教学管理，认真履行岗位职责，不得违纪违法。
七、劳动保护1.学校应为员工提供良好的工作环境和必要的工作条件，保障员工的安全和健康。
2.学校应加强员工职业技能培训，并提供必要的工作指导和帮助。
八、合同解除1.员工违反劳动合同的约定，或者严重违反学校的规章制度，经教育和批评无效后，学校有权解除劳动合同。
2.员工在试用期内不符合学校的需求，或者试用期内双方协商一致，学校有权解除劳动合同。
九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院起诉。
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学校劳动合同范本
甲方（用人单位）
名称
负责人
电话
乙方（应聘人）
姓名
性别
出生年月
民族
文化程度
职务（职称）
联系电话
根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人
事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与（下
称乙方）在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
一、聘任期限
1、本合同从________年____月____日起至________年____月____日止，期限为个月。
2、试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，期限为个月。
二、工作岗位
根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在***岗位从事**工作，并履行下列工作岗位职责。
三、双方的权利和义务
甲方的权利和义务：
1、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时
的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行年度考核和聘期考核。
3、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权（中国现行知识产权法有明确规定的或另有
合同约定的除外）。
4、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。
5、其它；
乙方的权利和义务：
1、乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面
规定的权利。
2、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的
权利。
3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
5、其它：
四、工作报酬及待遇
1、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。
以后随工作变动，依据国家有关规定
或甲方与乙方协商再作调整。
2、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴，并根据有关规定享受其它津贴。
3、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇，探亲、结婚、丧假的待遇，女性工作人员
生育的待遇等按照国家有关规定执行。
4、乙方患病或非因工负伤，医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。
五、工作纪律
1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。
2、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责，保守工作秘密。
六、合同的变更、解除、终止和续签
（一）合同的变更
在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：
1、甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
2、乙方根据所从事的工作及自己贡献情况认为有关条款需要变更的。
3、合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经修改的。
（二）合同的解除
1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合聘任条件的；
（2）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的；
（3）不履行职责义务，经多次教育仍无转变的；
（4）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的；
（5）被依法追究刑事责任的。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方：
（1）患病或非因更负伤，医疗期欺满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的适当工作的；
（2）订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的；
（2）履行公民义务，批准应征入伍的。
（三）合同终止
1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。
2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。
3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。
（四）合同续签
因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可
续签合同。
合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限
的合同，可补办续签手续。
七、双方约定的其它条款
1、甲方对作为优秀人才引进的乙方，根据其学历层次、教学和科研水平，按照《**
教育学院优秀人才引进管理暂行办法》中的有关规定，提供相应的住房、购房补贴、安家
费和科研启动费等费用。
2、乙方在聘期内严格执行合同约定的义务，如乙方违反约定，需向甲方退还有关费用，并按约定向甲方支付聘期年限补偿费和违约金。
八、违约责任
本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损
失的，应给予赔偿。
赔偿金确定办法按国家有关规定执行。
九、争议处理
如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向学院人事争议调解工作组提交《**教育学院人事争议调解申请书》，申请
调解，或向**省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。
十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。
十二、本合同双方签字盖章后生效。
十三、本合同一式三份，甲、乙双方及学院人事处各持一份。
十四、本合同未经合法授权代签或涂改无效。
甲方负责人：（签章）乙方：（签章）
________年____月____日________年____月____日
感谢您的阅读，祝您生活愉快。