师生关系的现状反思及教育对策
教师与学生关系的检讨与改善
教师与学生关系的检讨与改善教育是社会进步的重要基石，而教师与学生之间的关系在教育中起着至关重要的作用。
良好的师生关系有益于学生的学习和发展，能够促使他们实现自身潜能的最大化。
然而，在现实中，不可避免地存在着教师与学生之间的矛盾与问题。
本文将对教师与学生关系进行检讨，并提出改善的方法和策略。
一、建立尊重与信任的关系教师与学生之间建立尊重和信任的关系是促进良好师生关系的基础。
教师应该尊重学生的个人差异，并倾听他们的想法和意见。
在教育过程中，教师应该设立一个开放的沟通渠道，鼓励学生积极参与讨论和提问，让学生感受到他们的声音被重视和尊重。
同时，教师也应该展示自己对学生的信任，相信他们有能力去做出正确的选择和决策。
二、关注学生的情感需求学生在学习过程中不仅需要获取知识，还需要得到情感上的关怀和支持。
教师应该时刻关注学生的情感需求，并尽力去满足。
例如，教师可以定期与学生进行心理沟通，倾听他们的烦恼和困惑，并提供必要的帮助和支持。
此外，教师还可以通过关注学生的兴趣爱好和特长，给予他们更多的赞扬和认可，从而增强他们的自尊心和自信心。
三、注重平等和公正教师要求与学生保持平等和公正的态度，不偏袒任何一方。
教师应该公正地评价学生的学习成绩和表现，避免主观因素的干扰。
同时，教师也应该为每一个学生提供公平的机会和资源，不给予特殊待遇或歧视。
平等和公正的教育环境能够激发学生们的积极性和学习动力，促使他们发挥出最好的潜力。
四、鼓励积极互动和合作良好的师生关系需要建立在积极的互动和合作之上。
教师应该主动与学生互动，鼓励他们表达自己的观点和想法。
同时，教师还可以通过小组讨论、合作项目等方式促使学生之间的互动和合作，培养他们的团队合作意识和能力。
积极互动和合作不仅能够提高学生的学习效果，还能够增强他们的社交能力和合作意识。
五、持续反思与改进教师与学生关系的改善需要持续的反思和改进。
教师应该经常回顾自己的教学方式和方法，思考是否能够更好地满足学生的需求。
初中教师存在的师生关系不和谐问题及整改措施
初中教师存在的师生关系不和谐问题及整改措施引言师生关系是教育过程中至关重要的一环，它对学生的学习态度、学习效果以及个人发展产生着深远的影响。
然而，目前初中教师与学生之间存在着一些不和谐的问题，这对学生身心健康以及整体教育质量都带来了一定的负面影响。
本文将探讨初中教师存在的师生关系不和谐问题，并提出一些整改措施，以期改善和促进初中教师与学生之间的关系。
问题一：缺乏沟通与理解在初中教育中，教师与学生之间缺乏充分的沟通和理解是导致师生关系不和谐的主要原因之一。
教师常常只关注学生的学习成绩，而忽略了他们的情感需求和个性特点。
这种单向的教学方式会造成学生对教师的不满和抵制情绪，进而导致师生之间的矛盾和冲突。
解决措施一：提升教师的沟通能力教师需要提升自己的沟通能力，学会倾听学生的声音和需求。
教师应当在教学过程中，积极与学生进行互动和交流，关注他们的学习困难和个人成长。
此外，教师还可以通过举办班级会议、开展小组活动等方式，为学生提供展示自己和表达观点的机会，建立起教师与学生之间的信任和理解。
问题二：教学方法单一在当前的初中教育中，教师的教学方法往往过于单一，缺乏灵活性和针对性。
这种教学方式不仅会影响学生的学习效果，还会导致学生对学校和教师的不满情绪的产生。
学生们对于枯燥的教学内容缺乏兴趣和动力，产生了厌学情绪，与教师之间的互动也因此减少。
解决措施二：多样化的教学方法为了改变目前单一的教学方式，教师应当注重多样化的教学方法。
教师可以采用讲解、讨论、实验、小组合作等多种教学方式，以激发学生的学习兴趣和动力。
此外，教师还可以结合学生的个性特点和学习需求，灵活地调整教学内容和方式，让学生参与到教学过程中，提高教学质量和学生的学习参与度。
问题三：严厉的惩罚与批评某些初中教师存在过度使用严厉的惩罚和批评方式的问题，这种教育方式不仅容易导致师生冲突，还会影响学生的自尊心和自信心的建立。
学生们对于这种过度严厉的惩罚与批评方式会产生抗拒和反感的情绪，造成师生之间的矛盾和摩擦。
教师与学生关系问题及整改措施：构建良好师生关系
教师与学生关系问题及整改措施：构建良好师生关系引言在教育领域中，教师与学生之间的关系一直被认为是教育质量的重要因素之一。
良好的师生关系可以促进学生的学习兴趣和学习效果，提高教师教学的质量和效果。
然而，在实际教学过程中，我们也会遇到一些教师与学生关系不和谐的情况，这些问题需要及时发现并采取相应的整改措施。
教师与学生关系存在的问题1. 缺乏沟通和理解教师与学生之间缺乏有效的沟通和理解是导致师生关系不和谐的主要原因之一。
教师可能没有充分了解学生的需求和困难，而学生也可能不够理解教师的教学目标和期望。
2. 严厉惩罚和批评一些教师在教学中过于依赖严厉的惩罚和批评，导致学生对教师产生恐惧和厌恶情绪。
这种严厉的惩罚和批评方式不仅影响了学生的情绪和学习动力，也未能达到教育的目的。
3. 忽视学生的个体差异每个学生都有自己独特的特点和需求，但一些教师往往忽视了这一点，采取了一刀切的教学方式。
这种对学生个体差异的忽视导致了教师与学生之间的矛盾和冲突。
4. 缺乏信任和互动信任是师生关系建立的基础，但一些教师与学生之间缺乏相互信任和互动。
教师对学生缺乏信任，经常怀疑学生的能力和诚信；而学生也对教师缺乏信任，认为教师对他们的评价和批评不公正。
整改措施：构建良好师生关系1. 加强沟通与理解教师和学生之间的沟通和理解是构建良好师生关系的基础。
教师应该积极倾听学生的需求和困难，关注他们的学习进展和情绪状态。
同时，教师也应该向学生详细解释教学目标和期望，与他们保持良好的沟通。
2. 使用温和的惩罚和批评方式教师在面对学生错误和不良行为时，应该使用温和的惩罚和批评方式。
通过关心、引导和正面的反馈，帮助学生意识到错误，并改正错误。
同时，教师也应该充分表扬学生的进步和优点，激励学生获得更好的成绩。
3. 重视学生个体差异教师应该充分认识到每个学生的个体差异，并根据学生的特点和需求，采取相应的教学措施。
教师可以根据学生的学习风格、兴趣爱好和能力水平，设计灵活多样的教学活动，激发学生的学习兴趣和积极性。
师生关系处理反思报告
师生关系处理反思报告引言师生关系是教育中至关重要的一环，对于学生的学习成长和心理健康起着重要的作用。
作为一名教师，正确处理师生关系对于提高教学质量和促进学生成长至关重要。
然而，过去一段时间以来，我发现在师生关系处理中存在一些问题，因此我进行了反思和总结，并提出了相应的解决方案。
问题分析在我教学生的过程中，我意识到有以下几个问题导致了师生关系的紧张和冲突：沟通不畅由于工作压力和教学任务的繁重，我没有给予足够的时间和精力与学生进行有效的沟通。
我很少主动询问学生的问题和意见，也较少主动与学生们交流。
歧视与偏见在班级中，我对学生们产生了一些我自认为是客观判断的偏见，这导致了学生对我的不满和抵触。
我的言语和行为可能传达出我对某些学生的歧视，例如对成绩差的学生，我常常会对他们的能力有所怀疑，对他们的表现持有消极的态度。
监管过度在课堂上，我会对学生的行为进行严格的监管，给学生们造成了一种紧张和压力的氛围。
我时常批评和指责学生的错误，而很少给予他们支持和激励。
解决方案加强沟通我认识到良好的师生关系需要建立在良好的沟通基础之上，因此我计划加强与学生之间的沟通。
我会更多地与学生进行面对面的交流，询问他们的意见和建议，了解他们的困惑和需求。
通过与学生的深入交流，我将更好地了解他们的个性和需求，并做出相应的调整和指导。
意识偏见并改正我意识到对学生产生歧视和偏见是不正确的，为此我会反思自己的想法，增强自身的意识。
我将努力消除对学生的成绩、外貌、背景等方面的偏见，尊重每个学生的个性和差异。
对于成绩差的学生，我将更多地关注他们的潜力，并提供积极的帮助和支持，帮助他们获得成功。
建立和谐的学习氛围为了改善师生关系，我会尝试建立和谐的学习氛围。
在课堂上，我将更多地通过鼓励和激励来引导学生，给予他们积极的反馈和肯定。
同时，我会努力缩小师生之间的权力差距，鼓励学生积极参与到课堂中，使课堂变得生动有趣。
进修课程为了增强自身的教学能力，我计划参加一些与师生关系处理相关的课程。
当前师生关系存在问题及解决对策
当前师生关系存在问题及解决对策篇一：当前高校师生关系存在的问题及对策当前高校师生关系存在的问题及对策师生关系是指教师与学生在教育实践过程中各自的地位、作用、价值与活动的联结及其相互作用的状态, 它以老师“教”和学生“学”为中介, 是学校中最基本的人际关系, 是教育功能实现的基石。
师生关系的好坏及人们对它的认识, 将直接影响到教学理论和实践。
本文在抽样调查的基础上, 试图就当前高校师生关系的状况作些初步的分析与思考。
一、存在的问题及原因1、师生关系工作化。
师生关系不仅仅包括工作关系, 它还包括人际关系、组织关系和心理关系等。
所有这些关系处在不同的层次上, 发挥着不同的作用, 但又相互联系, 相互渗透。
但据调查, 除了上课外, 80%的学生课后与老师的接触为零;而在上课时, 教师与学生相隔一个讲台也似乎隔了一道鸿沟。
如此, 必然影响到了课堂的气氛和教学质量。
对此, 学生中有着两种截然不同的观点:有人认为,老师对学生的少管制甚至无管制是对学生自我的充分释放, 有利于个性的张扬和发展;有人却感到一种失落, 他们习惯了在老师的庇护下成长, 在老师的教诲和指导下一步步前进。
对于高校师生关系越来越工作化, 教师也有其苦衷。
首先, 大学的班级观念松散,且自由时间较多, 学生很难管理;同时, 学生的学习主动性不如高中时期,大多数学生不会轻易找教师交流。
二是教师要参加一些研讨会 , 同时教师有一定的科研任务 , 时间和精力也难得顾及与学生交流。
三是教师在教学之外的其它工作不易量化, 通常没有列入教师考核、评优的指标中, 影响了教师加强与学生交流的主动性、积极性。
2、师生组织关系异化。
教师和学生在教育过程中各自占有不同的位置, 履行不同的职责, 这种不同的地位和职责, 从组织上决定了他们之间的关系, 即所谓师生组织关系。
这种关系并不是单向的, 而是一种双向的教学相长和师生互动的关系。
一方面, 学生通过教师的影响获取知识, 学到治学的方法, 为自己的进一步学习打下基础;另一方面, 教师也能通过旨在培养学生求学的兴趣和能力的种种交往中获得启迪, 提高自身的学术水平。
师生关系存在的问题及解决对策研究
师生关系存在的问题及解决对策研究在现代教育体系中，师生关系属于教学管理环节的一部分。
在这个过程中，教师和学生之间的相互作用是必须的。
然而，在某些情况下，师生关系会遇到一些问题。
这些问题可能涉及到教师和学生之间的沟通，学生的学术表现或教师的表现，以及其他相关问题。
下面，我们将讨论关于师生关系存在的问题及解决对策。
1.缺乏沟通缺乏沟通是导致师生关系问题的主要原因之一。
有时候，教师和学生可能因为语言或文化差异而无法有效地交流，这可能影响到教学效果。
此外，教师和学生之间可能存在互相误解或偏见，也会导致沟通不畅，从而对师生关系造成负面影响。
解决方法：为了缓解这种情况，学校可以通过提供多元文化教育以及外语交流课程来缩小师生之间的差距。
此外，学校还可以推广讨论会，让学生和教师之间有更多的交互机会，以了解他们个人和学术需求。
2.教师能力不足一些教师可能不具备足够的教学经验或技能来帮助学生克服学术问题，或者他们可能无法在其他方面提供足够的支持。
这可能导致学生失去兴趣、动力和信心，负面影响了他们的学术表现和对未来学习的动力。
解决方法：学校可以提供更多的教育培训，以帮助教师开发新的教学技能和教学策略，从而使他们更好地支持学生。
此外，学校还可以设立教学评估检查，以确保教师具有学院和工作的标准。
3.学生行为问题一些学生可能会在校内或校外停留，在课堂上分心或不尊重教师。
这些行为会对教师和其他学生造成干扰，影响到教学质量。
解决方法：学校可以引入纪律策略并强制执行，以确保学生尊重教师，并在校内恪守纪律。
此外，学校可以开展各项支持学生的活动和研究，以确保学生得到足够的关注和支持。
4.文化差异学生文化背景的差异可能会给学生在教育和社交方面带来困难。
这可能会导致学生和教师之间出现差异和文化冲突，从而影响师生关系。
解决方法：学校应该提供多元文化教育和培训，以便学生和教师彼此了解和尊重。
学校还应该通过学生活动和课程设计来促进文化多样性和学校社区的包容性。
师生关系存在的问题及解决对策研究
师生关系存在的问题及解决对策研究师生关系是教育领域中非常重要的一环，它直接关系着教育质量和学生的学习效果。
然而，在现实中，师生关系存在着各种问题，这些问题不仅影响了教学效果，还可能给学生带来心理困扰和负面影响。
本文将浅谈关于师生关系存在的问题以及解决对策的研究。
一、师生关系存在的问题1.互动不足。
在传统的教学模式下，师生之间的互动往往被忽略，教师主导教学，学生被动接受。
这种模式导致了师生之间的互动不足，学生缺乏发言和表达的机会，教师也缺乏了解学生需求和反馈的途径。
2.权威过于强调。
在一些传统的教学环境中，教师被赋予了过于强大的权威地位，学生则被动接受教师的命令和要求。
这种过于强调权威的教学方式容易导致学生产生依赖心理，缺乏主动性和创造力。
3.忽视学生个体差异。
传统教学模式下，教师通常以平均水平为标准进行教学，忽视了学生的个体差异。
这种情况下，优秀学生可能无法充分发挥才能，而相对较弱的学生又很难跟上教学进度，造成了教学效果的不均衡。
4.师生沟通不畅。
师生之间的沟通是师生关系建立的基础，但是在实际教学中，师生沟通不畅的情况时有发生。
教师可能忽视学生的问题和困扰，而学生也可能由于各种原因，不愿意与教师进行有效的沟通。
二、解决师生关系问题的对策1.提倡互动教学。
互动教学是一种能够激发师生关系的有效方式。
教师可以通过提问、小组讨论、角色扮演等方式，积极促进学生之间和师生之间的互动，创造一个积极活跃的学习氛围。
2.构建平等的师生关系。
在教学中，应该尽量避免过于强调权威地位，而是要与学生建立平等的师生关系。
教师应该对学生给予充分的尊重和信任，在引导学生的同时，也要重视学生的主体性和独立思考能力的培养。
3.个性化教学。
学生之间存在着差异，教师应该根据学生的不同需求和差异，进行个性化的教学。
通过了解学生的学习特点和学习风格，教师可以采用不同教学方法，促进学生的积极参与和发展。
4.加强师生沟通。
建立良好的师生沟通渠道对于解决师生关系问题至关重要。
教师与学生关系问题及整改措施：构建良好师生关系
教师与学生关系问题及整改措施：构建良好师生关系引言教师与学生之间的关系是教育过程中至关重要的一环。
良好的师生关系不仅有利于学生的学习和发展，也对教师的教学效果产生积极影响。
然而，目前在一些学校和教育机构中，教师与学生之间的关系存在一些问题，如沟通不畅、缺乏尊重、互信不足等。
本文将探讨教师与学生关系问题的原因，并提出相应的整改措施，以构建良好的师生关系。
问题分析1. 沟通不畅沟通是建立良好师生关系的基础。
然而，在某些情况下，教师和学生之间的沟通存在问题。
教师可能缺乏倾听学生的能力，而学生则不愿意主动表达自己的观点和需求。
这种沟通不畅导致了双方之间的误解和隔阂。
2. 缺乏尊重尊重是教师与学生关系中的核心价值观。
然而，在一些情况下，教师和学生之间缺乏对彼此的尊重。
教师可能以权威的姿态对待学生，而学生则可能对教师缺乏尊重。
这种缺乏尊重的态度破坏了双方之间的信任和合作。
3. 互信不足信任是建立良好师生关系的基石。
然而，在某些情况下，教师和学生之间存在互信不足的问题。
教师可能对学生的能力产生怀疑，而学生可能对教师的意图产生猜疑。
这种互信不足导致了双方之间缺乏真诚和合作的基础。
整改措施1. 加强沟通培训为了改善教师与学生之间的沟通问题，学校和教育机构可以加强沟通培训。
这包括培训教师倾听学生的技巧，提高学生的表达能力，以及促进双方之间的有效沟通。
通过提升沟通能力，教师和学生可以更好地理解彼此的需求和期望，建立起良好的沟通渠道。
2. 强调尊重教育为了解决教师和学生之间缺乏尊重的问题，学校和教育机构应该加强对尊重教育的重视。
教师需要以身作则，以平等和尊重的态度对待学生，不将权威作为施教的主要方式。
学生也需要通过教育培训来了解并尊重教师的权威和职责，建立起互相尊重的师生关系。
3. 建立信任机制为了增加教师和学生之间的互信，学校和教育机构可以建立信任机制。
例如，建立学生评价教师的渠道，让学生有机会对教师的教学和态度进行评价和反馈。
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师生关系的现状反思及教育对策摘要教育是一种培养人的社会活动。
在教育活动的诸要素中，教师与学生是其中最基本、最关键的要素。
师生关系的状况不仅关系到教育教学的效果，关系素质教育的成败，关系学生的成长与发展，更关系着国家的未来。
应高度关注师生关系，积极促进师生关系向一种平等、、和谐、互动的关系转变以实现教育的真正价值。
文章通过对当前中小学师生关系现状及影响因素的分析，提出解决师生关系现状的教育对策。
关键词师生关系应试教育现状对策在知识经济社会和信息时代，教育在社会生活中的重要性日益彰显。
国际社会普遍认为：“谁掌握了21 世纪的教育，谁就能在21 世纪的国际竞争中处于战略主动地位” 。
我国提出了“科教兴国” 、“人才强国”等战略计划，并不遗余力地推进教育改革，目的就是要实现应试教育向素质教育的转轨，以期培养出有创新能力的身心健康发展的终身学习型人才。
众所周知，教育是一种培养人的社会活动。
在教育活动的诸要素中，教师与学生是其中最基本、最关键的要素，其他要素都围绕它们来进行，而在教育过程中教师与学生在交往中结成的关系即师生关系，其状况如何则直接影响着整个教育教学活动，影响教育目标的实现，进而影响社会的发展一、当前中小学师生关系的现状及问题所谓师生关系是指教师和学生在教育教学活动中结成的相互关系，包括彼此所处的地位、作用和相互对待的态度等[1] 。
师生关系不仅包含教学关系，还有情感关系、法律关系等。
长期以来，受赫尔巴特“三中心说”的影响，教师教、学生学的关系模式一直普遍存在，课堂教学主要呈现“你说我听，你讲我记”的状况，学生在课堂上缺少想象、思考、表达及质疑的机会和条件。
而教学是师生双方互动的过程，它需要师生的共同参与和创造。
缺少任何一方，都不能称之为有效的教学。
现在提倡的素质教育、创新教育，目的就是要把“一个人在体力、智力、情绪、伦理等多方面的因素综合起来，使他成为一个完善的人” 。
通过对当前教育教学过程中师生关系的现状进行分析，总结当前中小学师生关系存在的主要问题表现在以下方面。
1.传话教学占主导课堂教学中，教师满堂言、满堂灌，学生只是规规矩矩地坐在座位上专心听讲，师生之间缺乏互动与交流，教师掌控着话语霸权，学生属于被动的接受者，大脑被视为储存知识的容器，很少被给予消化吸收和思考及提出自己见解的机会。
2.工具主义价值盛行受应试教育片面升学率的影响，教师关注的是教学任务是否完成、升学率是否达标、学生知识掌握与否，至于学生的思想、情感的发展及对“学会做人” 、培养学生成为一个完整的人的教育则漠不关心。
师生关系只是完成教育教学任务的手段。
3.情感交流缺乏市曾开展了一场对中小学师生关系现状的调查，报告显示，现在的中小学师生关系状况用一句话来概括，就是知识传递的渠道在拓宽，情感沟通的大门在缩小。
在被调查的2523 名学生中只有很少部分认为老师是可以信任的，大多数学生表明“教师不好相处” ，他们希望教师放下自己“居高临下”的架子，做自己生活上的朋友[2] 。
然而，以知识教学为目的的应试教育，教师主要担任知识文化传递者的角色，“忽视了人心世界的复杂性和人的潜在性，没有看到人不同于动物的能动性和主动性，甚至丧失了教育中贯穿的主体间性的教育爱，它必然走向重认知，而不重感情与意志，最终因丧失学生在的人格和精神世界的丰富性而生出成批的犹如一个模子出来的机器人” [3] 。
4.师生交往地位的不平等受传统及习惯势力的影响，教师常以一种“控制者、权威者、命令者”的姿态面对学生，学生则被置于“服从者、被动者、接受者”的位置，由此形成了“一高一低”的等级式的关系，在这种情况下学生的思想得不到支持，个性得不到尊重，个人的发展处于压抑状态。
联合国教科文组织的文献曾明确承认“在教师与学生之间也有一种十分死板的等级关系即统治与被统治的关系”[4] 。
5.师生交往中教师教育方式不当师生交往中教师教育方式不当主要表现在教师对学生进行体罚、责骂等，这些行为不仅不利于学生身体的健康成长，也不利于学生心理的健康发展。
二、影响师生关系的因素有人曾将师生关系喻为“教育发展程度的晴雨表，或称其性质在一定程度上决定着教育的品质” 。
“在知识经济时代占主导地位的今天，如果师生关系仍然处于传统的应试教育的旧状态，仍维持这种关系的专制色彩，那么，不管教育的硬件多么先进，其他方面的发展多么完善，我们无论如何也不能判断这种教育是现代教育，更不能称它是素质教育。
”[4] 为使素质教育与新课改不再是一句理念上的承诺，而能彻底落到实处，我们认为师生关系的改善是实现上述目标的突破口，因为教育是通过师生关系借助其他物质条件和手段，达到一定教育效果的活动。
通过深入分析，影响师生关系的因素大致可概括为以下方面。
1.经济因素幅员辽阔、人口众多是我国的基本国情，且长期的二元经济结构及地理环境的差异导致我国城乡、区域间发展的不平衡，优质教育资源的供需矛盾长期存在，只能发挥考试的选拔功能，这在无形中强化了应试教育，导致了师生关系的紧。
2.传统观念和习惯势力的影响我国古来就有“学而优则仕”之说，同时我国历来强调“师道尊严”，教师被认为是“传道、授业、解惑”之人，因为其“闻道在先，术业有专攻” ，并且在古代教师被列为与“天、地、君、亲”同等重要的地位，故教师说的一切都是真理不可动摇，谁敢质疑教师，便是对教师的大不敬。
传统思想对当今的教育以及师生关系产生了很大的冲击，很多学生基于教师的威严而不敢与之亲近。
此外，受习惯势力的影响，我们对一个学生的评价往往以他在校是否听话为标准，在长期的教育实践中，我们把学生作为一个简单的知识接受者，而未鼓励学生独立思考，大胆提出质疑，甚至压制不同的见解，尤其是“离经叛道”者，这样的教育压抑了学生的创新意识和创新能力，压抑了学生的好奇心和求知欲，使他们怯于同教师交流，表达他们的想法，激发他们的创造能力，这些也在一定程度上为学校重升学率、忽视学生整体发展、忽视师生关系的改善埋下了种子[5] 。
3.人文关怀的缺失文艺复兴时期曾以“以人为中心，把人、人性从束缚中解放出来”为口号，开展了一场轰轰烈烈的人文主义运动。
然而到了近代却在片面的科学主义及“权威” 思想的影响下，导致了重理轻文的思想，并使得人文关怀在学校成为高尚的“谈资”，成为人为的“恩赐” ，被当作推崇的“理念” 。
因此，学校应把人文关怀作为教育的题中之意。
一种真正意义上的教育，不能没有人文涵的支撑。
人文关怀应是实施教育的基本准则，学校应成为体现人文精神的家园，教育在把人从“自然人”向“社会人”转变的过程中，必须以人文为基线，从而实现培育的功能。
教育一旦缺少了人文精神，那同大工业的机器批量生产还有多少区别？目前，造成师生关系紧的局部原因在很大程度上是由人文精神的缺失所致[6] 。
因一些学校及教师还是以教育人的“权威”形象存在，常出现“以管代教、以罚代管、以批评代教育”的现象，忽视了人文关怀，忽视了学生的尊严和心的需求，从而造成学生对教师的抵触情绪，由此拉大了师生间的距离。
4.长期应试教育使然上文提到由于经济条件的限制，我国优质的教育资源缺乏，而要享受好的教育资源，则须通过公平竞争才可获得，因此应试教育便应运而生，并在长时期显示了其顽强的生命力及存在的合理性。
在应试教育的影响下，由于评价方式的保守性，学校、教师都围绕升学率而开展教育教学活动，而“以人为本”则成了一句空话。
现实情况是，社会对一所学校评价的好坏，仍是以上线率、升学率为指标来衡量的。
如果升学率上不去，不仅上级教育部门不满意，学校不满意，就连家长也不会满意。
升学率高了，家长满意了，学校放心了，社会认可了，各种荣誉和奖励便纷至沓来，否则便是无人问津。
因此在目前评价方式未变的情况下，对于开展各种活动、充分发挥学生的潜能、关注每个学生的发展便是无稽之谈，因为谁也不敢冒这个险。
5.教师观念、素质及学生认知的影响师生关系之所以会呈现不少问题，从某种程度来说，教师应负很大责任。
因为在师生关系的改善中，教师是矛盾的主要方面。
开明且素质高的教师时刻以一种先进的教育理念为指导，将学生视为自己的伙伴、朋友，将学生置于与自己平等的地位开展对话交流，共享教育资源与成果，共同发展他们不仅注重学生的智商，更注重学生的情商，总能抓住最好的时机与学生进行心与心的沟通，激励学生的学习，鼓励学生发现问题。
爱因斯坦曾言：“提出一个问题比解决一个问题更重要，因为解决一个问题也许仅仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题、新的可能性或从新的角度去看旧问题，却需要创造性的想象力，并且标志着科学的真正进步。
”[7]反之，观念落后、素质不过硬的教师则只会进行“文本教育” ，将学生的提问视为对自己权威的否定，对自己的不尊重，坚决予以斥责和打击，如此之举师生关系何以改善！此外，学生对教师的认知也对师生关系的发展有一定影响。
三、解决师生关系问题的教育对策针对当前中小学师生关系中存在的普遍问题，面对国家、社会对新型人才的需求，我们深知传统的教育方法与旧的师生关系已经不能适应社会的发展。
教育是为未来培养人才的事业，教育的对象是人，教育的出发点与归宿也是人，师生关系是关系素质教育与创新教育能否真正落到实处的关键因素，师生关系的改善势在必行。
首先，从教师方面来说，教师是改善师生关系这一矛盾的主要方面，教师应努力增强自己的人格魅力，用人格的力量感染学生。
俗话说：“学高为师，身正为” 。
教师不仅应是知识的传播者，更应是学生学习的指导者，学生未来的设计者，学生思想和道德的示者。
俄罗斯教育家乌申斯基曾说过：“教师的人格对于青年心灵的影响，构成这样的一种教育力量，决非任何教科书，任何道德箴言，任何惩罚所能代替的。
[8]可见，教师人格魅力对学生的影响之大。
众所周知，学生，尤其是青少年具有极大的向师性、可塑性，教师的一言一行都逃不过他们的眼睛。
因此，教师应努力提高自身素养，提升自己的人格魅力，这对拉近师生之间的距离、改善师生关系有十分重要的意义。
具体来说，教师应在以下方面下功夫。
1.教师的教育理念要新，教学角色要转变任何改革首先应从思想观念的转变入手，实施素质教育，教师必须深入领会改革的涵，使自己具备全新的教育理念、良好的素质和改革的精神。
新时期的教育以全面发展人的潜能、提高人的素质为本。
而要做到“以学生为本” ，教师必须改变那种单纯传授知识的作风，即“经师”的作风，而应使自己兼具“经师”与“人师”的角色。
由一个对学生进行知识的灌输者、命令者，转变为学生的良师益友，与学生建立起、平等的伙伴关系，指导学生的学习、生活，引导他们发挥潜能，通向美好的未来，对未来充满信心。
过去，要给学生一杯水，教师须有一桶水；时至今日，教师要保持“学高为师” 的风，须不断与时俱进，须知要给学生一杯水，自己得是一条源源不断的小溪，并且常流常新。