安全生产从正确穿戴劳保用品做起
生产安全劳动防护用品配备管理和使用制度安全生产
生产安全劳动防护用品配备管理和使用制度1、煤矿井下劳动保护用品发放和使用管理制度煤矿劳动保护用品发放、使用管理制度1目的职工劳动保护用品是劳动者在生产劳动过程中的安全和健康所必须的预防性准备，是劳动保护工作的重要组成部分。
为加强对职工劳动保护用品的发放、使用与管理，保障职工在生产劳动过程中的安全和健康，确保工作的正常进行，特制定本制度。
2定义3适用范围本制度适用于xx煤矿各部门。
4引用标准5引用流程6职责分工7目标管理内容8目标管理要求8.1劳动保护用品的发放劳动保护用品发放由矿综合科负责，确定劳动保护用品的标准和数量，日常劳保用品的汇总、审批和管理工作。
劳保用品的主要种类有：工作服、棉袄、绒衣裤、布袜、安全帽、防尘口罩、灯带、肥皂、毛巾、手套、胶靴、雨衣、防砸雨鞋、耳塞、防护镜、电焊手套等。
8.2劳动保护用品的使用工作人员进入生产区必须穿工作服，接触粉尘人员必须戴口罩，噪音高的工作区应戴耳塞，进行氧、电焊等作业人员必须戴防护镜、电焊手套等防护用品。
井下作业人员必须穿棉制工作服、穿胶靴、戴安全帽、携矿灯和自救器，采掘一线工作人员必须戴防尘口罩等。
8.3劳动保护用品的管理劳动保护用品由矿统一采购，按规定统一发放，员工个人保管。
8.4责任与处罚8.4.1任何单位和个人不得克扣职工防护用品，发现失去效能的，必须立即更换。
8.4.2井下员工工作时必须穿用防护用品，否则予以处罚：井下不戴矿灯、自救器，罚款50元。
下井不戴安全帽、穿化纤服装罚款100元，氧、电焊不戴护目镜、电焊手套罚款50元，其它情况酌情处罚。
8.4.3职工长期病假、休假或脱离岗位的暂停发放或延期使用。
8.4.4新职工与老职工享受同等防护用品。
8.4.5供应部门购置劳保用品时，必须保证质量，无产品“产品合格证”或“产品检验证”及无“MA”标志的一律不得购置，因劳保用品质量造成事故的追究有关人员和领导的责任。
8.5各单位建立职工劳保用品发放台账，包括品种、数量、领取时间等内容。
入厂劳保穿戴安全规定(3篇)
第1篇为确保员工在生产过程中的人身安全，预防事故发生，根据国家相关法律法规及公司安全生产要求，特制定本规定。
一、适用范围本规定适用于公司所有员工，包括但不限于生产一线员工、管理人员、技术人员等。
二、劳保用品的分类及要求1. 安全防护类：- 安全帽：员工进入生产区域必须佩戴符合国家标准的安全帽，确保帽体完好无损，帽带牢固可靠。
安全帽应定期进行检验，不符合标准的应立即更换。
- 防护眼镜：从事可能产生粉尘、火花、辐射等危害作业的员工，必须佩戴符合国家标准的眼镜，防止眼部受到伤害。
- 面罩/口罩：从事可能吸入有害气体或粉尘的作业，必须佩戴符合国家标准的面罩或口罩，确保呼吸系统安全。
- 绝缘手套/靴子：从事电气作业的员工，必须佩戴符合国家标准的绝缘手套和靴子，确保操作安全。
- 防尘服：从事可能产生粉尘作业的员工，必须穿戴防尘服，防止粉尘侵入体内。
2. 个人防护类：- 工作服：员工应穿着公司统一的工作服，确保工作服整洁、完好，不得破损。
- 劳保鞋：员工应穿着符合国家标准的安全鞋，确保鞋底防滑、耐磨，鞋面结实。
- 防护手套：从事可能对手部造成伤害的作业，必须佩戴防护手套，防止手部受伤。
三、劳保用品的穿戴要求1. 安全帽：- 进入生产区域前，必须检查安全帽是否完好，帽带是否牢固。
- 安全帽应佩戴在头部正中，帽带应紧贴头部，确保安全帽不脱落。
- 不得将安全帽挂在脖子上或背在背上。
2. 防护眼镜：- 进入生产区域前，必须检查防护眼镜是否完好，透光性能是否良好。
- 防护眼镜应佩戴在眼睛前方，确保视线清晰，不受伤害。
3. 面罩/口罩：- 进入生产区域前，必须检查面罩/口罩是否完好，过滤效果是否良好。
- 面罩/口罩应佩戴在面部，确保呼吸顺畅，不受有害气体或粉尘侵害。
4. 绝缘手套/靴子：- 进入电气作业区域前，必须检查绝缘手套/靴子是否完好，绝缘性能是否良好。
- 绝缘手套/靴子应佩戴在手上和脚上，确保操作安全。
5. 工作服：- 进入生产区域前，必须检查工作服是否整洁、完好。
从业人员为什么必须正确穿戴劳保用品
从业人员为什么必须正确穿戴劳保用品――徐太林劳保用品，是使其在劳动过程中免遭受或减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。
正确使用劳动防护用品，是保障从业人员人身安全与健康的重要措施，也是保障生产经营单位安全生产的基础。
国家《安全生产法》第54条明确规定：“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动用品”。
众所周之，不戴安全帽易被坠物击中头部，安全帽不系带子，弯腰低头作业时易掉落，失去安全保护作用；不戴护目镜易被酸碱等化学品刺伤眼睛；不穿工作鞋易被地面尖物戳伤、被工件砸伤或被钢（铁）水烫伤；电工不穿绝缘鞋易发生触电事故等等。
劳保用品具有较强的防御伤害的作用。
其正确穿戴与否，或穿与不穿，其结果有着明显的不同。
不正确穿戴就起不到应有的保护作用，不按规范穿戴，作业中人身安全就无法得到保障。
我们身边就有这样的案例：2016年7月29日09:30分设备部维修工宋富强在缸盖制芯区域，站在辊道线上用工具撬滑落的托盘，使之回位，因用力不当托盘下落，托盘砸在右脚母指上。
宋富强因未穿配发的防砸鞋，导致右脚拇指受伤骨裂，拇指指甲脱落。
在生产过程当中，一部分人因为劳保用品穿戴不全或不正确而造成了伤害，有的后果很严重。
但更多的人因为劳保用品穿戴齐全而避免了工伤事故的发生。
实践证明，我们绝不可轻视劳保用品的作用，低估它的安全保护能力。
因此，我们要切实转变观念，从思想上真正重视劳保用品的功效，在行动上杜绝不穿戴或不正确穿戴劳保用品的习惯性违章行为。
各级领导，班组长要把劳保用品穿戴当做安全管理中的重要工作来抓，既要让职工认识到穿戴好劳保用品重要性，让职工自觉严格按规范穿戴好劳保用品，又要加强安全检查，及时查处不按规定穿戴劳保用品的违章行为，使劳保用品真正成为职工在安全生产中的保护神，从而避免工伤事故的发生。
我们公司的部分员工，特别是制芯组、仓储中心、化验室会经常接触易燃易爆、有毒有害危险化学品，经常与这些化学物质接触，很容易因为违章操作或劳动保护用品穿戴不齐引发生产事故以及危害员工健康。
从业人员为什么必须正确穿戴劳保用品
从业人员为什么必须正确穿戴劳保用品为什么从业人员必须正确穿戴劳保用品？劳保用品是个人防护装备，可以避免或减轻事故伤害及职业危害。
正确使用劳动防护用品是保障从业人员人身安全与健康的重要措施，也是保障生产经营单位安全生产的基础。
国家《安全生产法》规定：“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动用品”。
不正确穿戴劳保用品会导致严重后果。
例如，不戴安全帽易被坠物击中头部；不戴护目镜易被化学品刺伤眼睛；不穿工作鞋易被尖物戳伤、被工件砸伤或被钢（铁）水烫伤；电工不穿绝缘鞋易发生触电事故等等。
正确穿戴劳保用品可以有效防御伤害，不按规范穿戴会导致人身安全得不到保障。
实践证明，我们不能轻视劳保用品的作用，低估它的安全保护能力。
因此，我们要认识到劳保用品的功效，在行动上杜绝不穿戴或不正确穿戴劳保用品的惯性违章行为。
各级领导、班组长要把劳保用品穿戴当做安全管理中的重要工作来抓，让职工自觉严格按规范穿戴好劳保用品，加强安全检查，及时查处不按规定穿戴劳保用品的违章行为，使劳保用品真正成为职工在安全生产中的保护神，从而避免工伤事故的发生。
在我们公司的部分岗位，员工经常接触易燃易爆、有毒有害危险化学品，因此正确佩戴和使用劳保用品对职业健康保护尤为重要。
公司已根据不同岗位发放了相应的劳保用品，并定期对员工进行健康检查。
我们应该重视劳保用品的作用，让员工自觉正确佩戴和使用劳保用品，保障员工人身安全和职业健康。
正确使用劳保用品并不是一个难题，但是在实际操作中仍然存在许多误区。
为了确保职工的安全，公司非常注重这方面的工作，定期组织职业卫生教育培训，提高职工的知识和技能，并按照国家要求发放数量和质量合格的劳保用品。
此外，安全管理者经常前往现场，给予职工正确的引导和管理。
然而，最重要的是每个员工都应该认识到劳保用品的重要性，自觉研究安全知识，正确使用劳保用品，以避免职业伤害。
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劳动防护用品佩戴方法
劳动防护用品佩戴方法（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于进一步规范现场劳保用品穿戴的通知
关于进一步规范现场劳保用品穿戴的通知
公司各部门：
为进一步加强安全生产，强化员工劳动防护意识，保护员工健康安全，现对现场劳保用品穿戴进行规范，并加强现场安全管理和检查力度，劳保用品穿戴要求具体如下：
1.适用范围
公司凤塘卫星站、加气站生产操作人员，抢险维修队、调度中心、巡检队在岗及值班人员。
2.管理要求
2.1在岗期间或进入站区必须穿防静电工作服、安全帽、防砸工作鞋，高风险作业必须另穿戴特别防护用品。
2.2穿戴工作服必须整洁，应按要求紧扣袖口、领口、腰围，不允许袒胸露背，卷起裤腿，严禁在工作服外穿其他服装，否则视为劳保用品穿戴不规范处理。
戴安全帽时必须把系带系牢，长发佩戴安全帽时必须盘卷于帽内。
2.3附表《劳动防护用品穿戴管理标准》根据具体的工作环境明确了个人防护用品类型和要求，作业人员应根据工作种类及危险程度（包括对适当范围环境因素的考虑）按照要求穿戴特殊防护用品。
3.监督检查
各单位负责人应加强劳保用品佩戴管理，及时纠正不安全行为，QHSE 部将对现场劳保用品穿戴情况进行检查，对违反劳保用品穿戴要求的人员做通报批评，并纳入年度QHSE项绩效考核。
中海油潮州能源有限公司
2016年3月14日
附件
劳动防护用品穿戴管理标准。
关于进一步加强劳保用品穿戴规范的
关于进一步加强劳保用品穿戴规范的通知公司所属各单位：为进一步加强公司安全生产及劳保用品管理，强化员工劳动防护，保障员工健康安全，经公司研究决定，特重申要求全体员工规范穿戴好劳动防护用品，现将有关要求通知如下：一、劳保用品适用范围适用于公司全体员工、政府和民间社会团体等参观考察视察人员、外委方、供货商及各相关方等人员。
二、劳保用品穿戴要求（一）公司各岗位员工进入生产现场必须穿戴好公司统一发放的工作服、安全帽、工作鞋等劳保用品。
（二）工作服着装必须做到“统一、整齐、整洁”，工作衣纽扣必须保证至少扣紧四个，并做到“三紧”，即领口紧、袖口紧、下摆紧，严禁卷袖口、卷裤腿、着装混搭、着装不齐、着装不正确、工作服套在里面等现象出现。
（三）进入生产现场必须穿合格的工作鞋（部分休息室、操作室可使用拖鞋），鞋带必须系紧、系好，严禁将工作鞋当拖鞋穿，任何人（包括公司机关人员、厂部车间机关人员）不得穿高跟鞋、网眼鞋、钉子鞋、凉鞋、拖鞋等进入生产现场。
（四）任何人进入生产现场或在厂区内外从事生产和劳动时（员工上下班骑乘摩托车），必须戴安全帽（在操作室、休息室、办公室、值班室内可不戴安全帽）。
巡检（包括在机泵房内巡检）和室内现场作业必须戴安全帽。
1、戴安全帽时必须系紧安全帽带，保证各种状态下不脱落；2、女员工戴安全帽时必须将发端盘入安全帽内，不允许披肩散发；3、安全帽的帽檐，必须与目视方向一致，不得歪戴与斜戴；4、严禁在帽衬上放如何物品，严禁随意改变安全帽的如何机构，严禁用安全帽充当器皿使用，严禁用安全帽当坐垫使用；5、应保持安全帽内外的清洁，严禁故意刻划、涂改帽徽与编号、破坏帽上部件；（五）在有机械转动环境中工作的人员不许戴手套、系领带和围巾。
临近运转设备必须紧裤脚边。
（六）陪同国内外检查、视察、参观人员可穿礼服或其他服装，但必须配戴安全帽。
其它相关方人员不穿工作服、不戴安全帽者，不得进入各生产现场。
（七）安全帽配发规范：红色安全帽，仅限在职中层干部；白色安全帽，仅限于公司中层干部以下管理人员（包括调度，车间技术人员，车间专、兼职安全员）；黄色安全帽，仅限于班组长及以下员工。
4.劳保用品穿戴使用标准
粉尘易吸入，打磨粉尘易飞到眼睛里
交城义望铁合金有限责任公司
项目
正确
擦模作 业(必须支
安全栓)
要求
必须关闭主电机,贴上禁止启动牌,支上安全栓.取出模腔内工件,放到安全 区域后戴好安全帽才可以进入模具擦拭.擦模时可以不戴手套.擦完后按要 求戴好手套.
交城义望铁合金有限责任公司项目正确ຫໍສະໝຸດ 质量检 查作业要求
项目
不正确
正确
天车作 业(手只能
放在钢丝绳 上按压)
安全后果
易被钢丝绳扎伤手，手放入钢丝绳内侧，起吊时会夹伤手
交城义望铁合金有限责任公司
项目
不正确
正确
焊接作 业(必须戴
电焊面罩)
安全后果
焊接光线易伤眼睛，引起视力下降
交城义望铁合金有限责任公司
项目
不正确
正确
打磨作 业(必须戴
防护眼镜、 口罩)
安全后果
领口袖口下摆都必须将扣子安全后果工作服衣领与袖口未扣好容易割伤起不到应有的保护作用项目不正确正确手套使禁止手套卷起及在作业区域摘下或更换劳保用品内层戴好防割手套外层再戴好帆布手套安全后果容易引起割伤起不到应有的保护作用项目不正确正确劳保鞋使用劳保鞋破裂须及时更换以免被零件或废料割划安全后果容易引起割伤起不到应有的保护作用项目不正确正确天车作业手只能放在钢丝绳上按压安全后果易被钢丝绳扎伤手手放入钢丝绳内侧起吊时会夹伤手项目不正确正确焊接作业必须戴电焊面罩安全后果焊接光线易伤眼睛引起视力下降项目不正确正确打磨作业必须戴防护眼镜口罩安全后果粉尘易吸入打磨粉尘易飞到眼睛里项目正确业必须支安全栓要求必须关闭主电机贴上禁止启动牌支上安全栓
内层戴好防割手套， 外层再戴好帆布手套
禁止手套卷起及在作业区域摘 下或更换劳保用品
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安全生产从正确穿戴劳保用品做起
正确穿戴劳保用品是安全生产对我们职工最起码的要求，也是我们安全生产首要的保证。
很多企业对员工作业时穿戴劳保用品做了严格规定，但不难发现，在我们身边依
然有人在这个问题上嫌麻烦，简单应付，穿戴不合格，导致一些本不应该发生的事故
发生了。
劳保用品是为了保护劳动者在生产劳动过程中安全健康，避免各类事故和职
业危害发生的辅助防护装备，只有按规定认真穿戴才能发挥作用。
作为一名有安全责
任感的员工，首先应该从劳保用品穿戴齐全做起，不能把劳保用品仅仅当成一种摆设，不能说检查的时候就按规定穿戴，不检查的时候就随意穿戴，还是那句老话“安全是
对自己负责，不是做给他人看的摆设”。
我们在实际工作中要防微杜渐，从小事做起，从劳保用品正确的穿戴做起，争取安全的主动性，及时消除不安全因素，避免事故的
发生。
《中华人民共和国安全生产法》第37条和第49条明确规定：“生产经营单位必须为从
业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用
规则佩戴、使用；从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操
作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
”可见，不按规定穿戴好劳保用品已经触犯了国家法律，是违法行为。
劳保穿戴不规范该不该罚？
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时，发现91号计量站岗位工人张大卫工装下边两个扣子未系，袖口还卷起了
几公分，万一哪个东西挂住他的衣服了，该多危险！立即现场开了罚单，扣
掉了张大卫一个月的奖金。
这件事在全站引起了轩然大波，职工们议论纷纷，认为仅仅是没系扣子，又
不是没穿工衣，处罚太狠了，没有人情味。
各种各样的声音纷至沓来，到底该不该罚？处罚是否过重？针对这些问题，
这个站进行了一次民意调查。
调查结果显示，55%的职工认为该罚，他们认为
劳保用品是对职工进行劳动保护的，一定得穿戴规范。
还有一部分人认为应
该将“穿戴劳保是否规范”纳入月度考核。
另有40%的职工认为张大卫虽然做得不对，但处罚太重。
还有少部分职工认为
不该罚，他们认为工装袖子挽起几公分，扣子少系两个不是什么大不了的
事。
在周一的安全生产会上，安全员李燕春将调查结果向全站职工做了通报，并
讲起一件自己亲身经历过的事：“记得前几年我在增压班上班的时候，有一
次，运行的2号增压泵突然出现故障停炉，我没有多想也没有汇报调度就自
己做主启动了备用的1号增压泵，由于长时间停用就去检查擦拭增压泵的流程，当时正是由于有两个工装扣子未系，衣角卷入正在运行的压缩机注油器中，若不是大家迅速采取了行动，后果不堪设想……现在想想当时的情景还有些后怕。
没出事，说起来好像事情很小，可是出了事呢？发生在我们身边的安全事故形形色色，究其原因，有一点是相同的，那就是大部分事故都因为人的思想麻痹、安全意识淡薄，同时缺乏安全知识和必要的安全技能造成的。
人的生命只有一次，不能以身去试，否则连后悔的机会都没有。
”
李燕春的讲话让所有职工都陷入了沉思……
张大卫也认识到了自己的错误，深有感触地说：“计量站是石化企业的高危行业，具有易燃易爆、高温高压、压力容器多等不利因素，安全隐患无处不在，安全永远是我们最需要重视的环节。
患积于所忽，祸起于细微。
危险是时时存在的，无论具备多么先进的设备、多么现代化的管理手段，都代替不了人的自觉安全意识和责任心等安全价值取向。
作为石油工人，无论是正常的操作、巡回检查，还是在日常的生活中，方方面面都应把安全考虑到首位，被罚，我心服口服！”
据悉，现在，“劳保穿戴是否规范”已正式列入该站的考核制度中。