公司廉政文化建设活动月
廉洁文化宣传月活动简报
廉洁文化宣传月活动简报活动背景为进一步推动廉洁文化建设，增强全体员工的廉洁意识和法纪观念，我公司决定开展廉洁文化宣传月活动。
通过一系列宣传活动，加强员工对廉洁文化的理解，提高员工的廉洁意识，营造风清气正的工作环境。
活动目标1.提高全体员工的廉洁意识和法纪观念。
2.增强员工对廉洁文化的理解和认同。
3.培养良好的工作作风和职业道德。
4.倡导廉洁行为，净化企业内外部环境。
活动安排第一周：廉洁文化宣传启动仪式•时间：XX年XX月XX日•地点：公司会议室•内容：举行廉洁文化宣传启动仪式，公司领导发表重要讲话，宣布活动正式开始，并向全体员工介绍活动内容和目标。
第二周：主题讲座•时间：XX年XX月XX日•地点：公司培训中心•内容：邀请廉洁文化专家为员工讲解廉洁文化的重要性和内涵，分享廉洁文化建设的经验和案例，引导员工树立正确的价值观和行为准则。
第三周：廉洁文化知识竞赛•时间：XX年XX月XX日•地点：公司员工活动中心•内容：组织廉洁文化知识竞赛，通过问答形式测试员工对廉洁文化的了解程度，增强员工对廉洁文化的学习兴趣和参与度。
第四周：廉洁文化展览•时间：XX年XX月XX日•地点：公司大堂•内容：展览廉洁文化相关图片、文字和实物，展示公司在廉洁文化建设方面的成果和经验，引导员工进一步了解廉洁文化的内涵和重要性。
第五周：廉洁文化宣传影视展播•时间：整个月份•地点：公司大堂、员工活动中心•内容：播放廉洁文化宣传影片，通过视觉形式向员工传递廉洁文化的理念和要求，引导员工自觉遵守廉洁行为规范。
活动成果1.员工的廉洁意识和法纪观念得到进一步提高。
2.全体员工对廉洁文化的理解和认同程度有所增强。
3.公司内外部的工作环境更加风清气正，净化了企业内外部的廉洁文化氛围。
4.培养了良好的工作作风和职业道德，提升了公司的整体形象和竞争力。
后续工作为了巩固廉洁文化宣传月活动的成果，公司将继续加大廉洁文化建设的力度。
具体工作包括： 1. 组织廉洁文化培训，持续提升员工的廉洁意识和法纪观念。
关于开展纪律教育和廉政文化月活动的通知
关于开展纪律教育和廉政文化月活动的通知一、背景近年来，随着社会风气的日益好转和廉政意识的提高，我们单位认识到开展纪律教育和廉政文化月活动的重要性。
为进一步加强党风廉政建设，营造风清气正的工作氛围，特制定本次活动方案。
二、活动目的1.增强全体员工的法纪意识和廉洁意识，树立正确的职业道德观念。
2.推动单位纪律规定的执行，规范行为准则，提升管理水平和服务质量。
3.增进员工之间的团结合作，共同营造和谐稳定的工作环境。
三、活动内容1. 纪律教育讲座安排专业人士开展纪律教育讲座，内容包括党纪国法、单位规章制度等方面，以案例分析和互动讨论形式引导员工加强法纪意识。
2. 廉政文化展示组织廉政文化展示活动，展示单位廉政建设成果和典型案例，倡导廉洁自律，引导员工自觉遵守职业操守。
3. 诚信承诺签署要求全体员工签署诚信承诺书，郑重承诺遵守单位纪律和法律法规，自觉维护单位形象和利益。
4. 纪律考核开展纪律考核活动，对各部门、个人在纪律执行方面进行考核评比，对表现突出者给予表彰奖励。
5. 廉政宣传栏设置设置廉政宣传栏，定期发布廉政警示教育内容和廉政文化建设动态，引导员工积极参与廉政建设。
四、活动安排•时间：每年五月份为廉政文化月，活动持续一个月。
•组织：单位纪委领导具体组织实施，各部门配合协作。
•形式：多种形式相结合，包括讲座、展示、签署承诺书、考核评比等。
五、活动效果评估活动结束后，由单位纪委组织对活动效果进行评估，总结经验，及时改进，确保活动取得实效。
六、其他事项1.各部门要积极配合组织开展活动，做好活动前期准备工作。
2.对活动中发现的问题要及时整改和通报，不断提高廉政建设水平。
3.建立长效机制，持续推进廉政文化建设，确保工作氛围持久向好。
以上是关于开展纪律教育和廉政文化月活动的通知，各部门要密切配合，共同努力，为单位廉政建设贡献力量。
特殊应用场合及方案调整场合一：企业内部涉及重要政策制定或改革时调整方案：•增加内部政策宣讲环节：在活动内容中增加针对重要政策的解读和宣讲环节，让员工全面了解政策内容和背景，增强政策执行的主动性和积极性。
2024年公司反腐倡廉教育月活动总结8篇
2024年公司反腐倡廉教育月活动总结8篇篇1一、引言随着公司业务的快速发展和市场竞争的加剧，反腐倡廉教育对于保障公司稳定健康运营、加强员工职业操守尤为重要。
本年度反腐倡廉教育月活动在公司全体员工的共同努力下取得显著成效，现将活动情况进行总结。
二、活动背景与目标本次反腐倡廉教育月活动旨在提高全体员工对反腐倡廉工作重要性的认识，加强公司内部党风廉政建设，确保公司在良好的环境下稳步发展。
主要目标包括提高员工道德意识，增强法治观念，构建廉洁文化，形成全员参与的反腐倡廉氛围。
三、活动内容与形式本次反腐倡廉教育月活动内容涵盖理论学习、案例警示、实践活动三个方面。
形式以专题讲座、小组讨论、案例分析等多种形式相结合，确保活动的丰富性和有效性。
（一）理论学习组织全体员工学习反腐倡廉相关法律法规，如《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律处分条例》等，通过系统学习增强员工的法治观念。
同时，邀请专家进行专题讲座，深入浅出地讲解反腐倡廉的重要性和必要性。
（二）案例警示选取典型反腐倡廉案例进行剖析和警示教育，以身边人身边事为例，使员工深刻认识到腐败行为的危害性和后果。
通过案例分析，引导员工树立正确的价值观和职业道德观。
（三）实践活动开展反腐倡廉知识竞赛和模拟场景演练等活动，激发员工参与热情，深化学习效果。
同时设立举报渠道，鼓励员工积极举报违法行为和不良风气。
四、活动成效与亮点本次反腐倡廉教育月活动取得了显著成效，主要亮点如下：（一）全员参与度高本次活动得到了公司全体员工的积极响应和参与，员工们表现出极高的热情和主动性。
通过问卷调查和反馈意见收集，员工对活动的满意度达到XX%。
（二）内容丰富多样本次活动内容丰富多样，涵盖了理论学习、案例警示和实践活动等多个方面。
通过多种形式相结合，使员工在轻松的氛围中学习到了反腐倡廉知识，增强了员工的法治观念和道德意识。
（三）成效显著篇2一、活动背景与目标2024年，为深入贯彻国家反腐倡廉建设要求，强化公司内部廉洁自律氛围，我司决定开展反腐倡廉教育月活动。
2024年廉政教育活动月总结报告
2024年廉政教育活动月总结报告尊敬的领导、各位同事：大家好！在2024年的廉政教育活动月即将结束之际，我代表廉政教育活动月筹办组向大家汇报工作。
一、工作背景和目标2024年是我单位廉政教育活动月开展的第五个年头，我们在前几年的经验积累基础上，充分借鉴了其他单位的成功经验，本次廉政教育活动月旨在深化廉政建设工作，增强全体员工的廉洁意识和敬业精神，提升工作效能和队伍素质。
二、活动内容和组织今年的廉政教育活动月以“巩固廉政建设成果，锤炼担当作为品质”为主题，主要内容包括以下几个方面：1. 廉政政策宣讲：组织专家团队对各类廉政政策进行宣讲，让全体员工对廉政政策有更深入的了解和掌握。
2. 廉政培训：组织廉政培训班，邀请廉政专家进行培训，提升员工廉政意识和法律素养。
3. 廉政知识竞赛：组织廉政知识竞赛活动，通过竞赛的方式提高员工廉政知识水平，激发员工对廉政建设的兴趣和积极性。
4. 廉政警示教育：组织观看廉政警示片，并邀请案例人物进行廉政警示教育，引导员工筑牢廉政防线。
5. 反腐倡廉演讲比赛：组织反腐倡廉演讲比赛，鼓励员工通过演讲的形式表达对廉政建设的认识和思考。
6. 廉政文化宣传：通过多种形式和渠道宣传廉政文化，形成浓厚的廉政氛围。
三、活动成果和效果通过本次廉政教育活动月的开展，取得了以下成果和效果：1. 提高了员工的廉政意识和法律素养，增强了拒腐防变的能力。
2. 激发了员工对廉政建设的兴趣和积极性，形成了全员参与的良好氛围。
3. 加强了组织内部廉政制度建设，提升了组织廉政建设水平。
4. 提升了员工的工作效能和队伍素质，为组织的发展奠定了坚实的基础。
五、存在的问题和改进方向尽管本次廉政教育活动月取得了一定的成效，但也存在一些问题，需要我们进一步改进：1. 宣传力度还不够：虽然我们通过多种渠道进行了廉政文化的宣传，但还需要进一步加强宣传力度，增强员工的接受度和认同感。
2. 参与度有待提高：虽然我们鼓励全员参与，但还存在一部分员工对廉政教育活动的参与度不高的情况，需要我们进一步提高员工的参与意识。
2024年廉洁文化月活动总结样本
2024年廉洁文化月活动总结样本尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！通过一个月的共同努力，2024年的廉洁文化月活动已经圆满结束。
在这个月里，我们广泛开展了形式多样的宣传教育活动，并取得了一定的成果。
现在，在这里向大家总结一下活动的情况和效果。
一、活动内容在本次廉洁文化月活动中，我们主要开展了以下几项活动：1. 廉洁公开日：通过开放单位内部，接待社会公众，展示单位的工作场所、工作情况和经费使用情况，增强工作透明度，倡导廉洁公开。
2. 廉洁教育讲座：邀请廉洁专家和知名人士给全体员工进行廉洁教育讲座，深入浅出地讲述廉洁文化的重要性和实践方法。
3. 职工廉洁行为培训：通过组织员工参加廉洁行为培训，提高员工的廉洁意识和法律意识，使他们能够在工作中保持高度的廉洁自律。
4. 活动展览：在单位内部举办廉洁文化展览，展示廉洁文化的理念和成果，激发员工的廉洁意识，引导他们践行廉洁行为。
5. 廉洁宣传海报：制作并张贴一系列廉洁宣传海报，提醒员工遵守廉洁原则，呼吁大家共同维护廉洁环境。
二、活动效果通过以上一系列的活动，我们取得了明显的效果：1. 增强了廉洁意识：员工对廉洁文化的重要性和意义有了更深刻的理解，进一步增强了廉洁自律的意识。
2. 提高了法律意识：员工通过廉洁行为培训，了解了廉洁行为的法律法规，提高了法律意识，规避了违纪违法的行为。
3. 加强了单位宣传：通过廉洁公开日和活动展览，我们向外部展示了单位的形象和工作情况，加强了单位的宣传力度。
4. 增强了团队凝聚力：通过集体参与活动，增加了员工之间的交流与合作，增强了团队凝聚力。
总之，通过本次廉洁文化月活动，我们不仅提高了员工的廉洁意识和法律意识，还加强了单位的宣传力度，增强了团队凝聚力。
希望大家能够在以后的工作中，继续保持良好的廉洁行为，为单位的发展作出更大的贡献。
谢谢大家！。
2024年廉洁文化月活动总结范本
2024年廉洁文化月活动总结范本一、活动背景廉洁文化是社会主义核心价值观之一，也是我们党的优良传统和光荣传统的重要体现。
为深入贯彻习近平总书记对廉洁文化建设的重要指示，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，我单位于2024年10月开展了廉洁文化月活动。
这次活动旨在通过举办一系列廉洁文化主题活动，提高全体干部职工的廉洁意识和法规意识，推动廉洁文化的传承与发展。
二、活动内容1. 主题培训为了增强干部队伍的廉洁意识，提升党员干部的廉洁自律能力，我们特地组织了一场廉洁主题培训。
培训内容包括廉洁文化的内涵、廉洁自律的重要性、廉洁从政的基本准则等。
通过专业讲师的讲解和案例分析，参训人员更加深入地了解了廉洁文化的重要性和实践要求。
2. 纪念活动为了缅怀党的优良传统和光荣传统，我们组织了一场廉洁文化纪念活动。
在这个活动中，我们观看了红色电影，回顾了党的优秀历史。
通过这些纪念活动，全体干部职工更加深入地了解了党的光荣传统和廉洁文化的重要价值。
3. 创意比赛为了激发干部职工的创作热情，我们开展了一场廉洁文化创意比赛。
参赛人员可以以各种形式展示廉洁文化，如绘画、书法、摄影、歌曲、小品等。
通过比赛，我们发现了许多有才华的干部职工，同时也促进了廉洁文化的传播。
4. 政策宣讲为了进一步加强全体干部职工的法规意识，我们邀请了相关部门的专家进行政策宣讲。
这些专家详细讲解了党纪国法和廉洁从政的相关政策法规，回答了大家提出的问题。
通过这场宣讲会，全体干部职工对廉洁从政的要求有了更加深入的了解。
5. 廉政警示教育为了进一步加强廉洁教育的针对性和有效性，我们组织了一次廉政警示教育活动。
活动中，我们邀请了相关领导和廉政宣教员，通过发放廉洁手册、宣讲廉洁事例等方式，向全体干部职工进行廉洁教育和警示教育。
通过这次活动，全体干部职工更加深刻地认识到廉洁自律的重要性和廉政风险的危害性。
三、活动成效通过2024年廉洁文化月活动，我们取得了一系列成效：1. 全体干部职工的廉洁意识和法规意识得到了进一步提高。
2024年廉政文化建设活动月总结-昌源（3篇）
2024年廉政文化建设活动月总结-昌源根据我国官方文件的写作规范，以下是对“廉政文化建设活动月”总结的改写：为贯彻落实中央和地方关于廉政文化建设的相关要求，我单位自元月中旬起至____月底，在全辖区范围内开展了为期____个半月的“廉政文化建设活动月”。
此次活动月以“六进”工作为抓手，结合形势教育、阵地建设，重点强化领导干部作风建设，解决职工群众关心的热点问题，通过丰富多样的活动形式，积极营造崇尚廉洁的社会风尚。
现将活动月情况进行总结，概括为以下特点：一、高度重视，措施有力我单位党委及领导高度重视廉政文化建设，明确提出加强廉政文化建设的工作要求。
在动员大会上，领导强调指出，廉政文化教育对于推进党风廉政工作具有重要意义，要将廉政文化建设融入到我单位屯垦戍边文化建设的整体工作中，使之成为推动经济和社会发展的内在动力。
为确保活动月取得实效，单位主要领导亲自部署活动内容，并深入基层进行检查指导，推动“六进”活动的深入开展。
二、贴近实际，内容丰富在活动月期间，各单位结合春节、元宵节期间的群众性文化活动、职工军训、科技之冬培训等，通过文艺节目、学红歌、唱红歌、学政策、学条规等多种形式，丰富廉政文化建设内容。
多个单位将规定动作与自选动作相结合，深入开展廉政教育。
基层单位制作意见征求书，广泛征求职工群众意见；签订廉政责任书，强化岗位职责；医院结合纠风工作，签订目标责任书；教育系统通过举办廉政漫画展、廉政文化活动，营造良好的廉政氛围。
通过跨部门协作，将廉政文化与社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德教育相结合，推动廉政文化“六进”工作。
三、突出重点，力求实效在活动月期间，我们注重教育效果的实际转化，围绕群众关心的热点难点问题，突出重点，切实解决问题。
针对基层领导干部工作作风问题，采取有效措施督促整改；加强政务公开和土地承包情况的督查，确保透明公正；探索廉政文化建设的长效机制，将其融入单位整体工作格局，实现阶段性与长效性相结合。
廉政文化建设活动月总结
000“廉政文化建设活动月”总结按照00纪委的要求，000从元月中旬至3月底在全0开展了为期2个半月的廉政文化创建活动。
活动月期间，各单位结合“两节”期间群众性文化活动、职工军训、科技之冬培训等时机，以廉政文化“六进"为抓手，以形势教育、阵地建设为基础，以加强领导干部作风建设和解决职工群众关心的热点问题为着力点，创新载体，丰富内容，力求实效，扎实推进廉政文化建设，大力营造00崇尚廉洁的社会风尚。
总结今年的“廉政文化建设活动月”情况，主要有以下几个特点:一、领导重视，措施得力00党委、领导十分重视廉政文化建设，明确提出了加强廉政文化建设的要求.00在动员大会上强调指出:加强廉政文化教育，对深入推进00反腐倡廉工作具有重大意义,要把廉政文化建设融入到000屯垦戍边文化名00创建之中，使廉政文化内化为屯垦戍边事业的凝聚力和促进00经济、社会发展的动力。
为使“廉政文化建设活动月”取得实效，00纪委书记亲自安排部署“活动月"内容,并多次到基层检查指导工作。
他要求各单位“六进”活动中,要着力在“教育活动见成效,解决问题促创建”上下功夫，要把廉政文化建设成果转化为提高能力素质、解决实际问题的内在动力。
为了把00廉政文化建设推向一个新的阶段，00纪委采用分段检查、选点带面的办法，推动“六进”活动的深入开展。
一是分段检查，以检帮建。
就是把“廉政文化建设活动月”细分为三个阶段，每个阶段都进行检查督导，现场解决基层单位存在问题.二是召开工作促进会。
针对“活动月”阶段检查存在的问题，以抓干部作风解决落实不力问题，以廉政文化教育辅导解决认识不清问题.三是召开现场会.以分00、社区为单位，选点组织各基层领导干部、业务人员到活动开展好的单位现场观摩。
全00有5个单位召开了现场会.00还组织社区专干现场参观了00小区廉政文化长廊建设。
通过以上措施，为00廉政文化建设的整体推进起到了很大的促进作用。
二、结合实际，丰富内容“活动月"期间,00各单位结合“两节”期间开展的群众性文化活动、职工军训、科技之冬培训等时机，以文艺节目、学红歌、唱红歌、学政策、学条规等形式丰富廉政文化建设内容。
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关于印发师公司廉政文化建设活动月
安排意见的通知
***：
为切实开展“廉政文化建设活动月”各项工作，现将《公司廉政文化建设活动月安排意见》印发你们，请结合本部门实际，认真安排，精心组织，抓好落实，不断推进公司反腐倡廉建设工作。
二○一○年三月十九日
公司廉政文化建设活动月安排意见
为贯彻落实中央《关于加强廉政文化建设的意见》和****《关于加强****廉政文化建设的实施意见》，进一步加强廉政文化建设，努力在公司营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，促进国有企业党风廉政建设和反腐败工作的不断深入。
根据****工作部署和师****党委廉政文化建设活动日安排意见。
现将公司“廉政文化建设活动月”有关工作安排如下：
一、总体要求
公司开展“廉政文化建设活动月”工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持社会主义核心价值体系，坚持社会主义先进文化前进方向，坚持惩防并举、注重预防的方针，把廉政文化建设融入企业精神文明建设和反腐倡廉建设的全过程，围绕积极开展廉政文化“六进”活动，推进廉政文化建设的主题，广泛开展廉政文化创建活动，着力培育廉洁价值理念，大力营造崇尚廉洁的社会风尚，为国有企业党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供思想保障和文化支撑。
二、具体安排
（一）认真贯彻落实《关于加强****廉政文化建设的实施意见》。
根据中央《关于加强廉政文化建设的意见》精神，****和****党委都对加强廉政文化建设作出安排部署，提出了明确要求，各部门要结合实际认真组织学习，深刻领会和全面把握加强廉政文化建设的重要意义、主要精神和基本内容，紧密结合当前反腐倡廉的新形势、新任务，研究制定加强廉政文化建设的具体措施和办法，对本部门廉政文化建设工作做出安排部署，并抓好组织落实。
（二）提高认识，加强组织领导。
公司党委书记是本单位廉政文化建设的第一责任人，充分认识到开展“廉政文化建设活动月”的重要性，把这项活动作为今年反腐倡廉建设的一项重要任务，作为推动惩治和预防腐败体系建设的重要载体，作为加强党的建设特别是规范领导干部廉洁从政行为的主要抓手，从思想上、组织上保证活动的健康开展。
公司党委要按照****的统一部署和要求，统筹安排，周密部署，认认真真、扎扎实实地抓好落实。
党政主要领导要切实负起领导责任，既要积极参加各项集中学习宣传教育活动，带头接受教育和监督；还要精心组织好各项活动，抓好各项工作的落实。
班子其他成员要按照分工，协助抓好落实，确保活动抓出成效。
公司领导班子和领导干部要争做表率，做自觉学习的模范，做廉洁从政的模范。
（三）积极开展“六进”活动，推进廉政文化建设。
廉政文化“六进”活动是廉政文化建设的有效载体，“六进”活动已在****开展多年，公司也不另外，因此各部门要紧密结合实际，以廉政文化建设活动月为契机，重点开展好廉政文化进企业、进家庭活动，引导广大党员干部在参与廉政文化活动中自觉增强廉洁意识，筑牢反腐防线。
1、廉政文化进企业。
廉政文化进企业的主题是“诚信廉洁、依法经营”。
第一，要明确学习教育的重点内容。
按照兵师的部署和要求，把《廉政准则》与《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》作为学习教育的重点内容，做到要保证每一名党员领导干部人手一册。
党支部召开一次廉洁从政分析会，认真分析党员领
导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，积极采取有效措施加以解决；各部门要在活动期间开展一次廉政文化教育活动。
“三结合”即：一要与全面落实科学发展观整改实施意见相结合；二要与学习贯彻十七届四中全会、十七届中央纪委五次全会、****六届纪委三次全会、****党委九届五次全委（扩大）会议及****九届纪委五次全会精神结合起来，廉政文化建设活动紧紧围绕改革发展大局营造良好氛围进行；三要与述职述廉、民主评议相结合。
第二，要建立单位学习教育台帐，将本单位开展廉政文化建设教育及活动月情况建立专门台帐，做到台帐规范、内容详实、图文影像齐全。
第三，要建立健全学习、考评、奖惩机制，增强企业党员领导干部廉洁从业，自觉抵制商业贿赂的意识。
第四，要结合企业职工的思想实际和文化需求，开展经常性的职工文化活动，在每次活动中都有1-2项廉洁从业的内容。
第五，要把廉政方面的新规定新要求纳入到企业规章制度之中，形成反贪拒腐、诚信守法的企业制度规范。
第六，进一步完善监督机制，要认真落实领导干部报告个人有关事项、民主生活会、重要情况通报和报告、党务公开等党内监督制度。
同时，加强对党员领导干部廉洁从政情况的监督检查，进一步做好企务公开，积极开展民主管理工作。
2、廉政文化进家庭。
以“树廉洁家风”为廉政文化进家庭的主题，公司女工组织要继续抓好家庭助廉教育。
一要继续把抓好家庭助廉教育与“和谐小康家庭”创建活动结合起来；二要与开展五好文明户结合起来，开展文明户挂牌活动；三要拓宽延伸教育范围，确保覆盖每家每户文明家庭，通过争做廉洁家庭、签订“廉洁家庭”承诺书、表彰和宣传廉内助、正反典型教育等活动，净化家庭环境，树立良好家风。
通过大力宣传弘扬以廉立身、以廉治家、以廉教子的模范典型，促进廉洁教育融入家庭日常生活，增强党员干部及其家庭成员抵御腐败的能力，创造崇廉、
学廉、教廉、守廉、扬廉的家庭环境。
（四）加大宣传报道，营造良好的舆论氛围。
公司要充分利用报刊、电视、广播、网络、展板、橱窗等多种载体，广泛深入地宣传加强廉政文化建设的重大意义，大力宣传秉公用权、廉洁从政的先进典型，努力形成有利于落实廉洁从政行为规范的社会氛围。
、****电视台、****广播电台、****等媒体已开办了专题专栏，公司要积极踊跃投稿报道本单位在开展活动中好的做法和经验，努力在国有企业中营造崇尚廉洁的浓厚舆论氛围。
（五）明确责任，形成整体合力。
公司党组织要加强组织协调，抓好“廉政文化建设活动月”的组织实施，加强对活动的指导和督促检查，及时总结开展“廉政文化建设活动月”的好经验、好做法。
要积极调动各部门的积极性，结合工作，发挥各自优势，密切配合，形成廉政文化建设活动有序推进的整体合力。
考核范围。
使活动寓教于理、寓教于乐、入情入理、入脑入以具有吸引力、感染力和说服力，通过学习教育活动使党员干部在认识上有新的提高，作风上有新的转变，工作上有新成效。
以此活动为契机，建立长期有效的党风廉政建设机制，使廉政文化建设在公司范围内形成良好氛围。