平安工地考核标准
“平安工地”考核评价制度
“平安工地”考核评价制度一、评价指标设置1.安全生产指标：包括事故发生率、伤亡事故率、保安设施完善度等指标，反映了工地的安全生产水平。
2.环境保护指标：包括噪音、粉尘、污水处理等指标，反映了工地的环境保护工作。
3.进度完成情况：包括工期完成情况、质量合格率等指标，反映了工地的施工效率和质量水平。
4.劳动保护指标：包括工人用品配备情况、劳动强度等指标，反映了工地的劳动保护水平。
5.管理制度执行情况：包括安全责任制度、文明施工制度等指标，反映了工地的管理水平。
二、评价方法1.定期检查：由相关部门组织对工地进行安全生产、环境保护、劳动保护等方面的检查。
2.自查自评：由工地负责人组织自查，对工地进行安全生产、环境保护、劳动保护等方面的评价，并提出整改意见。
3.现场评估：由专业评估人员对工地进行评估，综合考虑各方面的指标，进行综合打分。
三、考核结果利用1.奖惩措施：对于达到一定评价指标的工地，可以给予奖励，如荣誉称号、财政奖励等；对于不达标的工地，可以给予处罚措施，如罚款、停工整顿等。
2.信息公开：将评价结果进行公开，使公众了解工地的安全和环境状况，增加企业的社会责任感和形象。
3.效果反馈：将评价结果及时反馈给工地负责人和相关部门，帮助他们了解工地存在的问题，并提出改进意见，以提升工地的安全和施工管理水平。
四、改进措施1.完善培训机制：为工地负责人和相关人员提供培训，提高他们的安全生产和管理水平。
2.强化监督执法：加大对工地的监督执法力度，对违规行为进行严肃处理。
3.宣传教育：加强对工人和公众的安全教育，提高他们的安全意识和环保意识。
4.加强协同配合：建立工地各方的协调机制，形成合力，共同推进“平安工地”的建设。
以上是“平安工地”考核评价制度的主要内容，通过科学合理的评价指标和方法，可以提高工地的安全生产水平，保护工人的权益，同时也能促进工地的环保和施工管理工作。
平安工地建设考核评价标准
平安工地建设考核评价标准大家好，今天我们来聊聊一个跟每个人的生活息息相关的话题——工地安全。
别急着打瞌睡，听我说完，你会发现这不仅仅是个干巴巴的规章制度，而是咱们保障自己和他人安全的宝典。
话不多说，咱们直接进入正题，看看平安工地的建设考核评价标准到底有哪些“干货”！1. 安全管理：重中之重首先，工地上的安全管理简直是重中之重。
你知道吗？工地就像是一个大机器，里面每个零件都得正常运转才能保证安全。
我们常说“安全第一”，这可不是随便说说的。
首先，工地得有一个专门负责安全的管理人员，咱们叫他们“安全员”。
他们可得每天盯着工地，确保每个角落都不会出问题。
像咱们说的那句老话，“小心驶得万年船”，这可是至关重要的。
1.1 安全培训：从头到脚的准备然后，工地上的每一个工人都必须经过安全培训。
这不是开玩笑的，就像咱们上学时候要学数学一样重要。
培训的内容包括如何正确使用各种工具、如何应对突发事件等等。
试想一下，如果你让一个从来没用过锤子的人去修墙，那可真是“添麻烦”了。
所以培训是必须的，这样大家才能“手到擒来”，保证工作的顺利进行。
1.2 安全设施：一应俱全接下来，我们得聊聊安全设施。
工地上的安全设施就像是给工地穿上了一层“保护衣”，可不能缺少。
这包括安全帽、护目镜、耳塞、工作鞋等等。
这些设施虽然看起来不起眼，但在关键时刻可是能救命的。
正如那句老话，“细节决定成败”，这些小小的设施实际上是“守护神”。
所以，确保每个工人都配备齐全，绝对是工地安全的基本功。
2. 施工管理：稳扎稳打工地施工管理也是一个大头。
在施工过程中，工人们要按照规范操作，不能随意“搞小动作”。
比如说，架子搭建得要稳稳当当，钢筋绑扎得要牢固，这些都是基础中的基础。
要知道，工地上的“细节”可不能马虎，一不小心就可能“出大事”。
2.1 设备管理：精细操作工地上的设备就像咱们的“好帮手”，没有它们，工作就干不下去了。
但设备管理可是有讲究的。
设备要定期检查，发现问题得及时维修，不能让它们“罢工”。
平安工地考核实施方案
平安工地考核实施方案一、考核目的。
平安工地考核的目的是为了评估工地的安全生产管理情况，发现存在的安全隐患和问题，并提出改进措施，确保工地的安全生产。
二、考核内容。
1. 安全管理制度的健全程度，包括工地是否建立了完善的安全管理制度，是否有明确的安全责任人和安全管理机构，安全管理制度的执行情况等。
2. 安全生产教育培训情况，包括工地是否对员工进行安全生产教育培训，培训内容是否全面，培训效果如何等。
3. 安全生产设施设备情况，包括工地是否配备了必要的安全生产设施设备，设施设备的完好情况和使用情况等。
4. 安全生产现场管理情况，包括工地的现场安全管理情况，是否存在违章操作和安全隐患，现场管理措施是否到位等。
三、考核方法。
1. 实地考察，通过实地走访工地，观察工地的安全生产情况，了解工地的安全管理制度、安全生产设施设备、安全生产教育培训等情况。
2. 资料审查，对工地的安全生产相关资料进行审查，包括安全管理制度文件、安全生产教育培训记录、安全生产设施设备检查记录等。
四、考核标准。
1. 安全管理制度的健全程度，评分标准包括制度的完善程度、执行情况、责任人落实情况等。
2. 安全生产教育培训情况，评分标准包括培训内容的全面性、培训效果等。
3. 安全生产设施设备情况，评分标准包括设施设备的完好程度、使用情况等。
4. 安全生产现场管理情况，评分标准包括现场管理措施的到位程度、存在的安全隐患等。
五、考核结果处理。
1. 根据考核结果，对存在的安全隐患和问题提出整改意见，并确定整改责任人和整改时限。
2. 对考核合格的工地给予表扬和奖励，鼓励工地继续保持良好的安全生产管理情况。
六、考核周期。
平安工地考核应当定期进行，一般为每季度进行一次考核，确保工地安全生产管理情况的持续改进和提高。
七、考核责任。
平安工地考核由工地安全生产管理部门负责组织实施，安全生产管理部门负责考核工作的具体实施和考核结果的处理。
总之，平安工地考核实施方案的制定和执行，对于建设工地的安全生产至关重要。
平安工地简易目录和考核标准
7
查资料及向有关人员了解
类别
序号
评分标准
分值
考评方法
自查自评
考评结果
劳
务
人
员
教
育
管
理
（20）
8
总包、专业分包单位应使用具有相应资质的劳务企业，并签定劳务分包合同，对进场务工人员实行实名制登记
6
查资料
9
总包单位应设立专职劳动工资管理员，建立和实行“工资专用帐户”和“工资卡”制度，严格按劳动合同约定支付工资
桐乡市建设工程“平安工地”考核标准
一、否决指标（不计分）
序号
否决内容
1
发生因维稳工作不力或拖欠民工工资而引起的集访、闹访等不稳定事件
2
发生重大的或有一定影响的刑事、治安案件
3
发生影响政治、经济、治安稳定的破坏事件
4
发生重大的安全生产、交通等责任事故和火灾等重大治安灾害事故
二、考核标准（100分）
类别
6
查现场及有关资料
12
确保防汛设施和地下管线畅通、安全，做好防尘措施，降低噪声及施工扰民工作，夜间施工办理施工许可证，并向社会告示
6
查现场及有关资料向有关人员了解
13
施工区域有围护设施，并与生活区分离
4
查现场及有关资料
14
从事特殊工种作业人员，须持证上岗
4
查现场及有关资料
工
地
现
场
管
理
（30）
15
门卫、财务、危险品存放点、仓库、配电间、木工间、宿舍、食堂等部位各项安全防范制度上墙。综治宣传栏、民工维权告示牌应固定于工地醒目处
工程公司平安工地考核评价标准
工程公司平安工地考核评价标准一、前言为提高工程公司安全生产管理水平，确保工地安全生产，保证员工身体健康，本文将探讨工程公司平安工地考核评价标准。
二、考核内容及标准1. 安全生产管理制度分值：10分工程公司应制定完善的安全生产管理制度，包括《安全生产责任制》、《安全生产管理制度》、《应急预案》等文件，并将之传达给公司员工，确保员工能遵循标准操作程序执行任务。
2. 安全资料的管理分值：5分工程公司应对施工过程中的安全资料进行管理，包括安全生产记录、安全卡片、事故案例数据库等。
同时，还要检查安全资料的完备性和准确性，以及安排专人对有关安全资料进行分类存档。
3. 工作场所安全设施分值：25分工程公司应按照国家标准以及相关技术规范，为工地建设必要的安全设施。
其中包括安全帽、防护眼镜、安全鞋、防护面罩、防护手套等。
工地上还应有消防设备、应急电源、安全警示标志等。
4. 安全环境的管理分值：20分工程公司应确保工地的安全环境，包括对施工区域的防护措施、机械设备和电气设备的安全使用，以及对危险物品和危险性特别高的区域进行隔离和标识等。
5. 安全管理人员的能力分值：20分工程公司应选拔经验丰富的专业人员，负责安全生产管理，确保公司的安全管理整体水平。
这些专业人员应具备安全管理知识、实践经验和应对安全事件的能力。
同时，公司还应针对员工进行安全技术培训。
6. 安全教育活动的开展分值：20分工程公司应定期开展安全教育活动，使员工能有意识地遵守安全管理规定。
其中应该包括安全教育课程、现场安全讲座、安全隐患排查、安全维护行动等。
同时，公司还应及时汇报和处理员工关于安全方面提出的问题和建议。
7. 安全应急预案的效果分值：10分工程公司应制定完善的应急预案，对应各种安全事件的应急情况并披露给所有员工。
应急预案的制定应该全员参与，大家都应熟知应急操作流程，确保能够及时、有效地处理安全事件。
三、结论综上所述，工程公司平安工地考核评价标准包括安全生产管理制度、安全资料的管理、工作场所安全设施、安全环境的管理、安全管理人员的能力、安全教育活动的开展和安全应急预案的效果。
《公路水运工程“平安工地”考核评价标准》
附件《公路水运工程“平安工地”考核评价标准》（试行）1为强化公路水运工程安全生产管理，规范从业行为，落实安全责任，深入推进“平安工地”建设活动，有序开展“平安工地”考核评价工作，特制定本标准。
2各级交通运输主管部门应按照本标准组织开展考核评价，建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。
2.1“平安工地”考核评价按照百分制计算得分。
考核评价评分90分（含）以上为示范工程（合同段），评分70分（含）—90分为达标工程（合同段），评分70分以下为不达标工程（合同段），详见表1。
表1考核评价等级划分2.2各考核项目评分时采取扣分制，扣分限值为各考核项目总赋分值。
2.3工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算：2.3.1建设单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）X1002.3.2监理单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）X1002・3・3施工单位得分二施工单位基础管理得分X0.5+施工单位施工现场得分X0・5施工单位基础管理得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）X100施工单位施工现场得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）X1002・3・4工程项目阶段得分P二》监理单位得分5（施工单位得分X合同价）建设单位得分X0.2+X0.2+X0.6监理单位个数5施工单位合同价2・3・5工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5（分）+（5工程项目阶段得分/项目考核评价次数）X0.7+项目交工前考核评价得分X O.25。
注：1.工程项目开工前未开展安全生产条件审查,扣5分。
2.项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数（含复查不达标的次数）。
3.施工单位基础管理得分和施工现场得分均应达到70分（含）以上，否则不达标。
4.按照本标准开展考核评价时，考核评价单位可在相应考核项目内酌情扣分，扣分不超过该考核项目规定的权重分数。
5.计算得分精确到小数点后1位。
3在确保本标准表格（附后）中类别及权重不变的情况下，各省级交通运输主管部门可结合本地实际情况增加或细化考核项目，调整考核项目的分值（非黑体字考核项目）。
平安工地考核评价标准
平安工地考核评价标准一、工地基本情况。
1. 工地规模，评价工地的规模大小，包括占地面积、建筑物数量、施工人员数量等。
2. 工地环境，评价工地的环境情况，包括周边环境、气候条件、地质情况等。
3. 工地设施，评价工地的设施情况，包括临时建筑、设备设施、安全防护设施等。
二、平安管理制度。
1. 安全责任制度，评价工地是否建立健全安全责任制度，明确各级管理人员和施工人员的安全责任。
2. 安全教育培训，评价工地是否进行安全教育培训，包括施工人员的安全培训和应急演练等。
3. 安全生产标准，评价工地是否制定并执行安全生产标准，包括施工作业程序、安全操作规程等。
三、安全生产管理。
1. 安全检查管理，评价工地的安全检查制度和频率，包括定期检查、专项检查和隐患排查等。
2. 风险评估管理，评价工地的风险评估和管控措施，包括对施工过程中的各类风险进行评估和控制。
3. 安全生产记录，评价工地的安全生产记录和事故处理情况，包括事故报告、隐患整改、安全会议记录等。
四、安全生产绩效。
1. 安全生产目标，评价工地的安全生产目标和计划完成情况，包括事故率、伤亡率、安全生产奖惩等。
2. 安全生产效果，评价工地的安全生产效果和改进情况，包括事故纠正、风险控制、安全生产投入产出比等。
3. 安全生产文化，评价工地的安全生产文化建设情况，包括安全意识、安全行为、安全氛围等。
五、考核评价结果。
根据以上标准对工地进行考核评价，得出相应的评价结果和改进意见。
评价结果可分为优秀、合格、不合格等级，同时提出改进意见和整改措施。
六、考核评价周期。
工地平安工地考核评价应定期进行，一般可按季度、半年度或年度进行一次，确保对工地平安管理的全面监督和检查。
七、考核评价责任。
工地平安工地考核评价应由专业的安全管理人员或第三方安全评价机构进行，确保评价的客观、公正和专业。
八、考核评价结果应用。
工地平安工地考核评价的结果应及时通报工地负责人和相关管理部门，作为工地平安管理的重要依据，促进工地平安生产的持续改进和提高。
“平安工地”考核评价标准
“平安工地”考核评价1 为强化工程项目安全生产管理，规范从业行为，落实安全责任，深入推进“平安工地”建设活动，有序开展“平安工地”考核评价工作，我部派专职安全员对施工现场的作业活动等进行定期排查，并对存在安全隐患的地方及时下达整改通知，并根据考核评价体系对责任人进行相应的经济处罚，同时对此项目进行扣分，并说明扣分原因。
2我部积极组织人员每三个月对项目部驻地及施工现场进行考核评价，最后取得相应的得分。
2.1“平安工地”考核评价按照百分制计算得分。
考核评价评分90分（含）以上为示范工程（合同段），评分70分（含）—90分为达标工程（合同段），评分70分以下为不达标工程（合同段），详见表1。
表1 考核评价等级划分2.2各考核项目评分时采取扣分制，扣分限值为各考核项目总赋分值。
2.3工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算：2.3.1建设单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×1002.3.2监理单位得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×1002.3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5施工单位基础管理得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×100施工单位施工现场得分=（考核项目实得分/考核项目应得分）×1002.3.4工程项目阶段得分P=Σ监理单位得分∑（施工单位得分×合同价）建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6监理单位个数∑施工单位合同价2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5（分）+（∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数）×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。
注：1.工程项目开工前未开展安全生产条件审查,扣5分。
2.项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数（含复查不达标的次数）。
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3
安全管理体系
建设安全管理体系，总监理工程师持安全教育培训考核合格证书上岗
15
1)未组建总监理工程师为第一责任人，专业监理工程师在内的安全管理体系，扣5—10分
2)总监理工程师未持安全教育培训考核合格证书上岗，扣10分，专业监理工程师未持安全教育培训考核合格证书上岗，超过合同文件要求每少一人扣2分
4)未建立监理单位应急预案，扣10分，应急预案不完善，扣5—10分
查会议记录和台账
考核项目合计
100
评价得分
考核单位：考核人：考核日期：
浙江省公路水运工程“平安工地”建设
生产条件达标考核标准（JL–2）
监理单位：
序号
达标
内容
达标标准
标准分
扣分标准
考核办法
考核及扣分情况
扣减分
实得分
1.
资格审查
审查施工企业安全生产许可证，三类人员资格，审查专业分包和劳务分包单位的企业资质和安全生产许可证，审查特种人员持证上岗，审查施工人员进场教育考核情况和岗前安全技术交底、危险岗位风险告知情况
三、监理单位“平安工地”建设达标考核标准
浙江省公路水运工程“平安工地”建设
监理单位达标考核汇总表（JL–0）
工程项目
合同段
监理单位
考核季度
监理范围
考核项目
综合管理
生产条件
安全管理
合计
满分分值
100
100
100
300
分项评价得分
评语：
分项评价
总得分
季度考核
总得分
考核
结果
考核人：核准人：考核日期：
浙江省公路水运工程“平安工地”建设
3）未按要求组织安全活动月等活动，扣10—15分
查会议记录和工作台账
考核项目合计
100
评价得分
考核单位：考核人：考核日期：
2)未查验安全防护用品合格证书，扣5—到10分
ห้องสมุดไป่ตู้查现场记录和台账
4.
费用审核
审查施工单位安全生产费用投入使用情况，审查施工单位安全生产费用投入
25
1）未审核施工单位安全生产费用投入使用情况，扣15—20分
2）审查施工单位安全生产费用投入不及时的，扣10—15分
查台账
考核项目
合计
100
评价得分
考核单位：考核人：考核日期：
查会议记录和台账
2
台账检查
建立管理安全台账和安全监理日志
25
1）未安排专人管理安全台账，扣5—10分
2）安全台账整理不及时，不真实，不准确，扣10—15分
3）安全监理台账不能准确反映安全监理工作，扣10分
4）无安全监理日志，扣5分
查台帐
3
隐患整改
督促施工单位落实整改安全隐患
25
1）未能及时发现安全隐患，每次扣5分，发现安全隐患，未有效督促施工单位落实整改，扣5—10分，未对整改结果进行复查，每次扣5分
25
1）未审查施工企业安全生产许可证，扣10—15分，未审查三类人员资格或审查不到位，扣5—10分
2）未审核专业分包和劳务分包单位的企业资质和安全生产许可证，扣10—15分
3）未审查特种作业人员持证上岗，扣10分，审查不到位，每人次扣2分
4）未审查施工人员进场教育考核情况和岗前安全技术交底、危险岗位风险告知情况，扣10—15分，审查不到位，每人次扣2分
综合管理达标考核标准（JL–1）
监理单位：
序号
达标
内容
达标标准
标准分
扣分标准
考核办法
考核及扣分情况
扣减分
实得分
1
法律法规标准
执行各项法律、法规、标准和规范性文件，及时贯彻落实上级部门各项政策、通知及工作要求
15
1)未严格执行各项法律、法规、标准和规范性文件，5没处扣分
2)未及时贯彻落实上级部门的各项政策、通知及工作要求，每处扣5分
3）未审查临时用电方案、“三防”预案，扣5—10分，审查不及时，审查不到位或不签字，扣5—10分
4）未审查危险性较大的工程清单，扣5—10分
查台帐
3.
设备查验
查验施工单位特种检验检测合格证，组织对特种设备进行使用前的验收，查验安全防护用品产品合格证书
25
1)未查验施工单位特种检验检测合格证，每少一项扣5分，未组织对特种设备进行使用前的验收，每少一项扣5分
查单位行文和工作台账
4
监理职责
监理安全监理责任制
15
1)无安全监理责任制，扣10分
2)安全监理责任制无针对性或不落实，扣5—10分
查台账
5
规章制度
制定了安全会议、检查、审核、方案审查、专项经费审核、隐患督促整改等管理制度，制定落实安全监理规章制度
20
1)未制定安全会议、检查、审核、方案审查、专项经费审核、隐患督促整改等管理制度，每少一项扣2分
2)未制定安全监理规章制度，每处扣5分，安全监理规章制度不落实，每处扣5分
查台账
6
安全监理计划
制定项目安全监理计划，编制监理细则，建立监理单位应急预案
20
1)无项目安全监理计划，扣10—15分
2)监理计划无针对性或没落实，扣5—10分
3)未针对危险性较大的工程编制监理细则或细则制定不合理，扣10—15分
2）未对屡次出现的安全隐患，发停工指令，扣15分
3）施工单位拒不整改，未及时向上级报告，扣5—10分
查现场记录和台账
4
安全管理活动
定期召开安全生产监理例会，开展安全教育培训活动，按要求组织安全生产活动月
25
1）未定期召开安全生产监理例会，扣10—15分
2）未定期组织开展安全教育培训活动，扣10—15分
查单位行文、会议记录等
2
活动部署
制定平安工地建设活动方案，组建领导机构，明确职责，按活动方案开展创建。
15
1)未制定平安工地建设活动方案，扣10—15分
2)未组建活动领导机构，扣10分，未明确职责，扣2—5分
3)未按活动方案开展建设活动，无相关记录，扣5分
4)未组织平安工地建设活动考核工作，扣10—15分
浙江省公路水运工程“平安工地”建设
生产条件达标考核标准（JL–3）
监理单位：
序号
达标
内容
达标标准
标准分
扣分标准
考核办法
考核及扣分情况
扣减分
实得分
1
安全检查
开展专项安全检查，定期对施工现场安全标志和安全防护设施设置进行检查验收
25
1）未组织开展专项安全检查，扣5—10分
2）未定期对施工现场安全标志和安全防护设施设置进行检查验收，扣10—15分
查会议记录和台账
2.
保障措施
审查施工组织设计安全技术保障措施，审查临时用电方案、危险性较大的工程安全专项施工方案，审查施工单位应急预案、“三防”预案，审查危险性较大的工程清单
25
1）审查通过的施工组织、开工报告、危险信较大的工程安全专项施工方案不符合强制性标准扣25分
2）未审查施工组织设计安全技术保障措施扣10—15分，不及时审查，审查不到位或不签字，扣5—10分