企业员工拓展培训方案范文
拓展培训方案3篇
拓展培训方案3篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业员工拓展活动策划方案(通用8篇)
企业员工拓展活动策划方案(通用8篇)企业员工拓展活动策划方案篇1为了提高培训工作的性、针对性、有效性，使培训工作更为切实地发挥作用，提高员工的实际工作技能和工作绩效，根据GMP要求和培训，结合培训重点——历次GMP检查及自检提出的问题及整改情况，我们对度的公司内部培训作如下安排：一、公司级整体培训：1、培训对象：公司全体员工2、培训目的：(1)、引导员工认清自己的责任与使命并成为可堪培养与发展的优秀企业员工。
(2)、树立正确的质量意识和观念，更新现有专业知识，充实个人知识储备，巩固和提高公司质量管理水平。
(3)、强化员工GMP意识，全面扩大GMP领域的专业视野。
(4)、了解国家安全生产方针、法律法规和常见事故防范、应急措施基本常识;掌握岗位安全操作规程;提高职工安全生产意识;减少或杜绝安全隐患和事故的发生。
3、培训内容及方式培训内容：结合历次GMP检查及自检发现的问题与整改情况，讲授有关药品法律法规、药品GMP知识、质量管理、生产管理、物料管理、设备管理、安全生产相关知识等。
培训方式：综合管理部统一组织全体员工集中面授。
4、培训学习时间7月下旬1-2天。
5、考核笔试，采取闭卷考，笔试考核试题由各授课人出题，综合管理部统一组织考试。
二、部门级岗位培训：1、培训对象：各部门员工2、培训目的：各部门负责人根据本部门员工应掌握的GMP文件、岗位职责、专业知识、操作技能等，进行有针对性的部门岗位培训，强化员工GMP意识，提高员工工作技能。
3、培训内容及方式培训内容：部门岗位必备的专业知识、部门相关GMP文件、部门职责、操作技能、岗位SOP及相关的管理制度等。
培训方式：由各部门自行组织本部门员工采取集中面授、现场演示、讨论会、文件学习等方式进行培训，部门负责人为主要授课人，并把培训讲义或培训大纲、培训记录、培训试题等相关培训档案材料报送到综合管理部备案。
4、培训学习时间全年各部门根据实际情况灵活安排。
5、考核分口试、笔试，笔试考核由部门负责人自行组织考试;口试由授课人在课堂上进行提问。
员工素质拓展活动方案10篇
员工素质拓展活动方案10篇员工素质拓展方案篇一一、活动背景素质拓展培训就是通过一系列的富有挑战性的个人项目和具有艰巨性困难性的团队项目，让成员全身心地投入，仿佛真的置身其中，通过这种培训方式，激发成员内在的潜能，强化个人的心理素质和应变能力，不断地认识自我和超越自我，同时让成员感受到个人与团队唇齿相依的关系，真真感觉到一个团队的力量，已达到增强全队活力、凝聚力和创造力。
二、活动目的及意义素质拓展培训项目本着心理挑战最大，体能冒险最小的原则而定，可以使参加者认识自身潜能，增强自信心；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。
在特定的环境中去思考、去发现、去感悟，对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位。
参加者在训练过程中的体验及感受，为他们日后的工作及日常生活带来很大的促进，人与人之间的关系拉近了，彼此间的信任更加增强了。
三、活动宗旨“游戏中玩出团结，实践中提升自我。
”素质拓展培训在提高队员们的组织能力、团队协作能力和团队凝聚力起到很好的作用。
四、活动主办单位：五、活动对象：公司全体管理人员六、活动地点：七、活动时间：八、活动步骤（一）准备1、前期：向总经理提交申请；2、中期：作好培训师培训工作；作好宣传工作，向各部门宣传；准备材料及布置场地。
3、后期：活动总结（二）活动内容1、拓展培训项目分别有：（1）初次相识（2）信任背倒（3）运乒乓球（4）蒙眼直线走（5）绑腿齐步走2、具体细节：（1）首先将员工们分为6个团队（8—9人为一个团队)，每个团队设队长、副队长各一名，分配彩旗（队旗）一面。
集体做热身运动。
第一个任务，每个团队在五分钟时间里，共同讨论队名、队形造势以及口号，并且在场地中央演示。
任务的目的是：营造一个融洽和竞争的团队氛围。
（2）接着便是各项挑战项目：1、“初次相识”：暖身活动，达到“破冰”目的。
2、“信任背倒”：建立小组成员间的相互信任；队员挑战自我；发扬团队精神，互相帮助。
单位拓展培训策划书范文3篇
单位拓展培训策划书范文3篇篇一《单位拓展培训策划书》一、培训主题团队协作与沟通能力提升二、培训目的1. 增强团队凝聚力和协作能力。
2. 提高员工的沟通技巧和团队合作意识。
3. 培养员工的创新思维和解决问题的能力。
4. 提升员工的自我认知和团队认同感。
三、培训时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]四、培训对象[单位名称]全体员工五、培训内容1. 团队建设游戏通过各种团队建设游戏，让员工在轻松愉快的氛围中相互了解，增强团队凝聚力。
2. 沟通技巧培训邀请专业讲师进行沟通技巧培训，包括有效倾听、表达技巧、非语言沟通等方面的内容。
3. 团队合作项目安排一系列团队合作项目，如户外拓展、团队挑战等，让员工在实践中提高团队协作能力。
4. 创新思维训练通过创新思维训练，激发员工的创造力和创新能力，培养解决问题的新思路。
5. 自我认知与团队认同通过个人反思和团队讨论，帮助员工更好地了解自己的优势和不足，增强团队认同感。
六、培训方法1. 体验式学习通过实际体验和参与，让员工在实践中学习和成长。
2. 案例分析结合实际案例，引导员工进行分析和讨论，提高解决问题的能力。
3. 小组讨论组织小组讨论，促进员工之间的交流和合作，共同解决问题。
4. 角色扮演通过角色扮演，让员工模拟实际工作场景，提高沟通和协作能力。
七、培训评估1. 培训反馈问卷在培训结束后，发放培训反馈问卷，了解员工对培训内容、培训方法和培训效果的评价和建议。
2. 团队合作评估观察员工在团队合作项目中的表现，评估团队协作能力的提升情况。
3. 个人表现评估根据员工在培训中的参与度、表现和贡献，进行个人表现评估。
八、培训预算1. 培训费用：[具体金额]2. 餐饮费用：[具体金额]3. 场地费用：[具体金额]4. 培训材料费用：[具体金额]5. 其他费用：[具体金额]九、注意事项1. 培训期间，请员工遵守培训纪律，按时参加培训。
2. 请员工穿着舒适的运动服装和鞋子，以便参加户外拓展活动。
新员工培训拓展活动方案（通用10篇）
新员工培训拓展活动方案（通用10篇）新员工培训拓展活动方案新员工培训拓展活动方案（通用10篇）为了确保活动安全顺利进行，时常需要预先制定一份周密的活动方案，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。
那么问题来了，活动方案应该怎么写？下面是小编为大家整理的新员工培训拓展活动方案（通用10篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
新员工培训拓展活动方案1一、入职培训的目的1.使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职位选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范。
2.使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领，工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色。
3.帮助新员工适应工作群体和规范，鼓励新员工形成积极的态度。
二、培训对象公司所有新进员工三、培训时间每周四下午16：00至18：00，如有特殊情悦，具体时间则另行通知。
四、培训方式1.岗前培训：由人事部组织实施，采用集中授课的形式。
2.岗位培训：由厂长组织对其与工作岗位所要求的技能进行培训。
五、培训教材公司《规章制度》、消防安全知识、设备3Q文件及操作指引六、入职培训内容1.公司概况(公司的历史、背景、质量方针、原则)2.组织机构图3.各部门职能(员工个人岗位职责)4.员工日常工作准则、严禁行为5.人事管理制度(录用、考勤和休假、奖惩、离职、工资)、6.员工福利7.员工安全注意事项8.消防知识培训9.岗位专业知识、技能10.设备操作及安全指引规程七、培训考核培训考核分为书面考核和应用考核，以书面考试为准，满分100分，85分为合格，不合格终止试用。
八、公司对员工的培训进行评估及，评估结果记入员工个人档案，评估成绩、培训态度及出席情况等作为员工调薪、升职之依据。
新员工培训拓展活动方案2一、培训目的1、让新员工了解公司概况、规章制度、组织结构，使其更快适应工作环境2、让新员工熟悉新岗位职责、工作流程，与工作相关的知识以及服务行业应具备的基本素质。
部门员工拓展训练策划书3篇
部门员工拓展训练策划书3篇篇一《部门员工拓展训练策划书》一、训练背景随着公司的发展和壮大，团队合作和沟通变得越来越重要。
为了提高部门员工的团队合作能力、沟通能力和领导能力，增强员工的凝聚力和归属感，特组织此次拓展训练。
二、训练目标1. 增强团队合作意识，提高团队协作能力。
2. 提升沟通能力，学会有效沟通。
3. 培养领导能力，提高团队管理水平。
4. 增强员工的凝聚力和归属感，提高员工的工作积极性和主动性。
三、训练时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]四、训练对象部门全体员工五、训练内容1. 团队建设通过团队建设活动，如团队自我介绍、团队游戏等，让员工相互了解，增强团队凝聚力。
2. 拓展项目（1）信任背摔（2）盲人方阵（3）毕业墙（4）其他拓展项目（根据实际情况选择）六、训练流程1. 集合签到在指定时间和地点集合，签到并领取训练服装和装备。
2. 开场致辞由训练教练进行开场致辞，介绍训练的目的、内容和流程。
3. 团队建设进行团队建设活动，让员工相互了解，增强团队凝聚力。
4. 拓展项目5. 午餐休息在训练场地内享用午餐，休息片刻。
6. 继续拓展项目8. 结束致辞七、训练预算1. 训练费用：[具体金额]2. 餐饮费用：[具体金额]3. 交通费用：[具体金额]4. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]八、注意事项1. 请穿着舒适的运动服装和运动鞋参加训练。
2. 请遵守训练场地的规定和教练的指导。
4. 如有身体不适或疾病，请提前告知教练。
5. 请妥善保管好个人物品，以免丢失。
九、效果评估1. 组织员工填写训练反馈问卷，了解员工对训练的满意度和意见建议。
2. 观察员工在训练后的工作表现，评估训练对员工团队合作能力、沟通能力和领导能力的提升效果。
篇二《部门员工拓展训练策划书》一、拓展训练背景随着公司的不断发展，员工的团队合作能力和沟通能力变得越来越重要。
为了提高员工的团队合作精神和沟通能力，增强员工的归属感和凝聚力，公司决定组织一次部门员工拓展训练。
单位拓展培训策划书3篇
单位拓展培训策划书3篇篇一单位拓展培训策划书一、培训主题“团结协作，共创辉煌”二、培训目的1. 提升团队凝聚力和协作精神，增强员工之间的沟通和信任。
2. 提高员工的工作积极性和创新能力，促进团队的发展和进步。
3. 培养员工的领导能力和执行力，为公司的长远发展打下坚实的基础。
三、培训对象公司全体员工四、培训时间和地点1. 时间：[具体培训时间]2. 地点：[具体培训地点]五、培训内容1. 团队建设活动：通过一系列的团队合作游戏和挑战，增强员工之间的沟通和信任，提高团队凝聚力。
2. 户外拓展训练：挑战自我，超越极限，培养员工的勇气和毅力，同时增强团队的协作和执行力。
3. 主题讲座：邀请专业讲师进行主题讲座，分享成功经验和管理理念，提高员工的综合素质和管理能力。
六、培训流程1. 培训准备：确定培训时间、地点、内容和人员，准备培训所需的设备和材料。
2. 培训导入：通过团队建设活动，让员工相互认识，打破隔阂，进入培训状态。
3. 培训实施：按照培训计划，依次进行团队建设活动、户外拓展训练、主题讲座等环节。
5. 培训评估：对培训效果进行评估，收集员工的反馈意见和建议，为今后的培训提供参考。
七、培训预算1. 场地租赁费用：[场地金额]2. 培训师费用：[培训师金额]3. 培训材料费用：[材料金额]4. 餐饮及交通费用：[餐饮交通金额]5. 其他费用：[其他金额]6. 总计：[总金额]八、注意事项1. 培训前要对员工进行充分的沟通和宣传，让员工了解培训的目的和意义，提高员工的参与度和积极性。
2. 培训过程中要注意安全，特别是在户外拓展训练环节，要做好安全防范措施，确保员工的人身安全。
3. 培训结束后要对培训效果进行评估，收集员工的反馈意见和建议，为今后的培训提供参考。
4. 培训过程中要注意环保，不乱扔垃圾，保持培训场地的整洁和卫生。
[策划人姓名][日期]篇二单位拓展培训策划书一、培训主题携手你我，共铸辉煌二、培训目的1. 加强团队成员之间的沟通与合作，提升团队凝聚力。
单位拓展培训策划书范文3篇
单位拓展培训策划书范文3篇篇一单位拓展培训策划书范文一、培训主题团队协作与沟通能力提升二、培训目的1. 提升团队成员的协作能力和沟通能力，增强团队凝聚力。
2. 帮助团队成员更好地理解彼此的角色和职责，提高工作效率。
3. 通过拓展训练，激发团队成员的潜能，提升团队成员的综合素质。
三、培训时间和地点1. 培训时间：[具体日期]2. 培训地点：[详细地址]四、培训对象[单位名称]全体员工五、培训内容1. 团队建设：通过各种团队建设活动，如破冰游戏、团队拓展等，帮助团队成员快速建立信任，增强团队凝聚力。
2. 沟通技巧：通过沟通技巧培训，帮助团队成员掌握有效的沟通方法和技巧，提高沟通效率和质量。
3. 协作能力：通过协作能力培训，帮助团队成员了解团队协作的重要性，掌握团队协作的方法和技巧，提高团队协作能力。
4. 领导力：通过领导力培训，帮助团队成员了解领导力的概念和作用，掌握领导力的方法和技巧，提升团队成员的领导力。
5. 拓展训练：通过各种拓展训练项目，如高空断桥、信任背摔等，帮助团队成员挑战自我，激发潜能，提升团队成员的综合素质。
六、培训方法1. 讲授法：由培训师讲解培训内容，使团队成员了解培训的目的、意义和方法。
2. 讨论法：组织团队成员进行讨论，分享经验和观点，促进团队成员之间的交流和合作。
3. 案例分析法：通过分析实际案例，帮助团队成员更好地理解培训内容，提高解决问题的能力。
4. 体验式学习法：通过各种拓展训练项目，让团队成员在实践中体验和学习，提高团队成员的综合素质。
七、培训流程1. 培训准备：确定培训时间、地点和培训对象。
联系培训师，确定培训内容和培训方法。
准备培训所需的设备和材料。
通知团队成员参加培训，并告知培训的时间、地点和内容。
2. 培训实施：开场致辞，介绍培训的目的、意义和方法。
进行团队建设活动，帮助团队成员快速建立信任，增强团队凝聚力。
进行沟通技巧培训，帮助团队成员掌握有效的沟通方法和技巧。
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企业员工拓展培训方案范文
企业员工培训拓展方案
活动主题：有效沟通拓展思维
一：活动目的：由于公司的业务迅速扩张规模日益扩大人员需求越来越大员工越来越多他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。
为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性携手并进为完成最终的目标而努力。
打造一支优异的人力资源队伍公司希望通过培训使员工能为企业的长远发展带来推力。
要求员工配合公司的总体战略的实施加强团队凝聚力以及战斗力。
二：活动时间：20__年 7 月三：活动地点：___ 园四：活动背景：
五：活动目标：1、树立主动沟通的意识学习有效团队沟通技巧 2、打破成规重新审视自我增强创意思维能力 3、增进学员相互认知和理解提高团队的信任和宽容 4、熔炼团队精神加强团队凝聚力树立合力制胜的信念六：活动安排: :
___ 园园区占地面积约 2000 多亩荣获国家 4A 级旅游景区、全国科普教育基地、佛山十大农业公园等称号。
坐落于美丽的高明凌云山麓下距离广明高速沧江西安出口处右转约 1 公里广
佛肇中江约 1 小时车程交通十分便利。
园区内百亩花海缤纷靓丽开心田园流连忘返四季花海、创意农业、反斗乐园、还有刺激好玩的机动游乐园、有趣的反斗水城百分百山泉水的九寨水城以及美味特色的农家菜等等。
走进盈香走进大自然可以充分体验自然陶冶情操回归自然享受美好生活绿色、自然、开心。
活动流程安排
时间/ / 项目
项目说明 08 ：
00 快乐列车:集中乘车前往景区 09 ：00- - 11 ：
30
拓展活动时间
拓展训练内容
拓展项目
明细表
1 1）
、破冰团建（拓展项目）
09：
：
00- - 09 ：45
项目简介：任何活动都有个循序渐进的过程通过大风吹、松鼠与大2 2）
、鼓舞飞扬（拓展项目）
09：
：
45- - 10 ：30
项目简介：大家以一面鼓为圆心围圈站好。
鼓身周围有长绳每人牵住一
3 3 、动力圈（拓展项目）
10:30- - 11 ：30
项目简介：互帮互助整个团队手11 ：
30- - 12 ：30
野炊/ / 围餐
快乐午餐、补充能量 12:30- - 13:30 0
凌云飞渡
参观凌云飞渡玻璃桥 13 ：
30- - 14 ：30
森林剧场
观看才艺表演歌舞表演搞笑小品等 14 ：
30- - 17 ：00
自由活动时间
一票通玩转六大主题（免费任玩）
17 ：
00 合影返程拓展训练地点：___ 园青青农场同时可容纳2000 人的场地适合团队拓展园区免费提供拓展道具与场地协助企
业提升和强化个人心理素质从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力使团队更富凝聚力。
拓展是一种对自我素质的再提高更是一种推动企业整体发展的动力。
参加拓展训练将自己的真实能力展现在工作岗位中
是对自我价值的肯定也是对团队发展的促进。
（破冰团建）
（鼓舞飞扬）
（鼓舞飞扬）
（动力圈）
美食指数：★★★★★ 园区内设有大型餐厅能够同时容纳1000 多人。
除了高明濑粉外景区还有高明特色小吃有金角、炒大团、入口角、煎堆、芋团、茶粿；最吸引人的硬菜有烧味拼盘、盈香白切鸡、高明三洲烧鹅、“高明十大美食”之一的烤全羊。
___ 园园区内设有大型野炊烧烤场能够同时容纳 2000 多人。
野炊烧烤场提供必要工具和多种食材市民游客可按需选择。
野炊场B 区目前是广东设施最好环境最优美的自助式野炊场。
（餐厅大厅）
）
（金牌烤全羊）
（野炊场地）
）
（烧烤场地）
惊险指数：★★★★★ 盈香凌云飞渡 D 5D 玻璃桥
佛山 ___ 园的”;凌云飞渡”玻璃桥系列项目于 20__年 10月 1 日盛大开放是佛山第一座开放的玻璃桥也是广佛两城第一座开放的玻璃桥广东第一座 5D 玻璃桥。
项目投资 5000 多万元实现了海陆空完美体验刷新了游客对于玻璃桥的所有印象。
凌云飞渡系列项目由长 288 米玻璃桥、390 米高空飞索、250 米空中飞船、630 米极速飞车、88 米高呐喊喷泉组成称为“空中四合一”空中游览动线全长 1558 米是国内最长、最综合的空中游览体验动线组合项目之一。
玻璃桥横跨凌云山两座山峰群山环绕山高林密气势磅礴。
玻璃桥全长 288 米宽 3.6 米与水面悬空距离 80 米采用国内目前最先进的玻璃技术建造而成每块玻璃面积达 7 平方米玻璃的透光率 99%目前是国内桥面最宽、最长、最惊险的玻璃桥之一。
走在玻璃桥上仿如踏上天空之镜犹如漫步云端。
游客在游玩时可以选择从乘坐手扶观光电梯到玻璃桥头游客沉醉在青山绿水鸟语花香中可谓轻松自如谈笑风生绝对是星级的享受不费吹灰之力就到了玻璃桥头。
也可以乘坐空中飞船直抵玻璃桥头沿着最高峰蜿蜒而上飞船如同离弦之箭几秒就到了玻璃桥头而下一秒仿
佛就直入云宵。
走上玻璃桥上步步惊心尖叫连连又惊艳重重。
六大主题免费任玩: :
反斗乐园、九寨水城、机动游戏、四季花海、森林剧场、鸟巢科普园
1 1 、森林剧场
观赏指数：★★★★★ 坐在树林中的露天舞台边欣赏这些精彩的才艺表演歌舞表演搞笑小品等还有开心的互动不时传来欢乐的笑声享受难得的惬意时光。
2 2 、尖叫岛、欢乐岛（机动游戏）
游玩指数：★★★★★ 0 30 多项机动游戏免费玩要多任性有多任性要多刺激有多刺激。
尖叫岛：冲上云霄、大摆锤、家庭过山车、双层转马、笨笨青蛙跳、超级秋千、幸运转转杯、疯狂水母、奇趣海盗船。
欢乐岛：波击炮、小火车、小蜜蜂、果虫车、激战鲨鱼岛、海洋转马、逍遥水母、袋鼠跳、飓风飞椅、双人飞天、摩天轮、海盗船、极速碰碰车、丛林飞鼠、神州飞碟、自控飞机、天网碰碰车、旋转木马、飞椅、爬山车、魔幻脚踏车、激光战车、鬼屋、
升降蜜蜂。
自费项目：骑马、卡丁车、挖掘机和电玩城。
3 3 、九寨水城水上童玩节
（每年 5 5 月- -0 10 月开放）
游玩指数：★★★★★ 盈香九寨水城占地 40 多亩位于珠三角九寨沟之称的高明凌云麓下游水源来自于闻名的河村水库。
两
万平方米超大泳池是目前佛山地区最大的纯天然山水游泳场泳池主要分儿童池、标准池、深水池三大区域自由畅泳纯山水之间。
盈香水上乐园水质纯净百分百山泉水为特色山泉水冰凉透心同时采用全自动化生态水循环处理系统拥有七层过滤功能模拟人体肾肺功能水质采用电子线上实时监控系统无需使用化学物质完全闻不到消毒水的味道目前是佛山唯一采用七层过滤系统的户外泳池。
4 4 、参观花海 - 醉蝶花、鸡冠花、向日葵
游玩指数：
★★★★★ 四季花海感受不一样的情怀。
春天金色油菜花灿烂盛开浪漫樱花、薰衣草夏天向日葵、格桑花、金鱼草、天竺葵秋有鸡冠花、醉蝶花冬有三角梅等。
四季花海
醉蝶花其花茎长而壮实花朵盛开时总状花序形成一个丰满的花球朵朵小花犹如翩翩起舞的蝴蝶非常美观。
醉蝶花花语-神秘。
醉碟花它的奇特之处在于花序上的花蕾都是由内而外次第开放而且花色自变先淡白转为淡红再淡红转为淡紫最后呈现粉白色非常迷人让人惊叹不已常令飞蝶陶醉故而得名。
它的花朵有十分突出的吸引人的特征:带”爪”的花瓣,中间伸出长长的雄蕊迎风摇曳。
不同的季节盛开不同的花卉。
由多种花卉组成的缤纷花海湛蓝的天空不同的季节盛开不同的花卉构成一幅绚丽多彩的油画。
农夫之家、宝巾花大观园、青青农场
游玩指数：★★★★★ 农夫之家：了解当地的农耕文化、渔家文化、年俗文化认识五谷杂粮、认识不同的农作物了解乡村风情向往美好生活
宝巾花大观园：宝巾园内种植二十多种不同品种的宝巾花有的主要赏花有的主要赏叶各有不同体现了植物的多样性。
5 5 、鸟巢科普园
游玩指数：★★★★★ 它利用自然界鸟类筑巢的三角交叉法及结合蜂巢的六角加固方式复合而成的高强度耐灾害性天气的曲面球体温室。
填补了当前国内常规温室产业存在的众多技术空白也为温室产业的多元化发展丰富了内容。
鸟巢温室是一个新型温室展示新型的种植技术采用智能温控和立柱式气雾栽培技术由电脑自动化来控制采用无土栽培没有泥土和杂草蔬菜不会滋生害虫不需要喷洒农药达到无公害标准。
6 6 、反斗乐园、反斗水城
游玩指数：★★★★★ 反斗乐园、体能测试和轮胎公园等几个项目。
铁链桥、千秋路等多个项目惊险有趣。
反斗水城：水深约 30 公分有彩虹隧道、独木桩、水浮筒等二十多个水上项目趣味无穷惊险刺激水上闯关、智勇大挑战。
17：00 结束行程游玩完后回程开心返回温暖的家！。