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幼儿园幼儿成长档案管理方案:打造个性化成长记录和评价体系

幼儿园幼儿成长档案管理方案:打造个性化成长记录和评价体系

幼儿园幼儿成长档案管理方案:打造个性化成长记录和评价体系一、引言在幼儿园教育中,了解和记录每个幼儿的成长情况是至关重要的。

而如何有效地管理幼儿的成长档案,打造个性化的成长记录和评价体系,是每个幼儿园都需要思考和解决的问题。

本文将就幼儿园幼儿成长档案管理方案进行探讨,以期帮助幼儿园更好地管理幼儿的成长记录和评价体系。

二、幼儿成长档案管理的重要性1. 了解幼儿的个性和特点每个幼儿都有自己独特的个性和特点,而透过成长档案管理,能够更全面、系统地了解幼儿的生活习惯、兴趣爱好、学习情况等,有利于教师更好地针对和引导幼儿的成长。

2. 提高家园合作的质量通过成长档案管理,幼儿园和家长可以更加有效地沟通和合作。

家长了解幼儿在幼儿园的表现和成长情况,能够更好地配合幼儿园的教育工作,共同关心和促进幼儿的成长。

三、幼儿成长档案管理的内容和原则1. 内容(1)个人信息:包括幼儿的尊称、性别、生日、家庭位置区域、父母信息等基本信息。

(2)生活习惯记录:包括饮食、作息、卫生习惯等。

(3)学习记录:包括语言、数学、艺术、体育等方面的表现和成长情况。

(4)行为表现:包括幼儿的情绪变化、社交行为、团队合作等方面的表现。

(5)成长评价:综合评价幼儿的各个方面,包括优势、不足和成长建议等。

2. 原则(1)个性化记录:针对每个幼儿的成长特点和需求,进行个性化的记录管理。

(2)客观公正:记录应客观真实,避免主观偏见影响评价结果。

(3)隐私保护:幼儿的成长档案应严格保密,避免泄露个人隐私。

四、幼儿成长档案管理的创新与实践1. 体验式记录方式除了传统的文字记录外,可以尝试使用照片、录音、视频等形式进行记录,更直观地呈现幼儿的成长过程。

2. 个性化评价体系不同于传统的以分数为主要评价标准,可以尝试从幼儿的兴趣、特长、情商等多个方面进行评价,更全面地了解幼儿的成长情况。

3. 家园合作加强通过线上平台等方式,让家长更直观地了解幼儿在幼儿园的表现,促进家园之间的有效合作。

学校档案管理方案

学校档案管理方案

学校档案管理档案是学校工作和教育教课活动的真切记录和历史反应,学校各部门在教育教课及其余各项工作中形成的各种档案,应由学校档案室集中一致管理。

增强学校档案的科学管理,逐渐实现档案管理工作的标准化、规范化、科学化和制度化。

学校档案室是学校的内设机构,由学校行政校长分管,平时工作由校长办公室、教务处详细领导。

档案室负责一致管理全校的党群类、行政类、教育教课类、基建类、声象类、设备类、荣誉实物类的所有档案。

一、学校档案室的基本任务1、联合学校实质,成立健全学校档案管理制度和各种资料实时归档制度。

2、实时采集、整理、保留和统计学校的所有档案,编制检索工具,供给校内网上查寻,并踊跃供给档案利用,为学校管理和教育教课等各项工作服务。

3、负责对全校各处室的档案采集、归类整理、上交档案室等工作进行指导、监察、检查,并归入学校正各处室查核检查的内容。

4、保护档案的完好与安全。

二、档案室立卷归档范围、原则和注意事项1.所有学校档案一定集中一致管理,保证真切、完好、正确、系统和安全。

学校各处室要踊跃负责本处室档案资料的采集、累积、归类、整理、上交工作,保证归档文件资料采集完齐整全,并准时移交到学校档案室。

任何单位和个人不得把档案资料据为己有。

如一项工作、一次活动由几个处室联合组织的,波及多个部门的,文件资料由牵头主办的处室负责归档,其余处室辅助供给有关资料。

2.严格履行文件、资料的形成单位及教科研课题组立卷归档制度,坚持做到“三归入”、“四同步”:马上立卷归档工作归入学校及各处室、各部门、课题组的工作计划和规划,归入管理制度,归入有关人员的工作职责范围;在部署、检查、总结、查核各项工作的同时,部署、检查、总结、查核档案工作。

3.任何单位和个人不得保留已办理完成的文件、资料,不得私自销毁文件、资料。

如确需要销毁的文件、资料要由档案室登记造册,经校长赞同后专人监销。

干部、员工在调换走开原工作岗位时,要完全清理文件、资料,实时办理文档资料的交接手续。

档案管理方案

档案管理方案
5.保管:按照档案保管要求,对档案进行安全、防火、防盗、防潮、防虫蛀等保管工作。
6.统计:定期对档案的收集、整理、保管、利用情况进行统计,为档案管理提供数据支持。
7.利用:根据工作需要,提供档案查询、借阅、复制等服务。
六、档案管理制度
1.制定完善的档案管理制度,包括档案收集、整理、归档、保管、鉴定、统计、利用等方面的规定。
1.本方案自发布之日起实施。
2.本方案的修改和解释权归档案管理部门。
(完)
六、档案管理制度
1.制定完善的档案管理制度,包括档案收集、整理、归档、保管、鉴定、统计、利用等方面的规定。
2.加强档案管理人员的培训,提高档案管理业务水平。
3.定期对档案管理工作进行检查、考核,发现问题及时整改。
4.建立档案管理应急预案,确保档案在突发事件中的安全。
七、档案信息化建设
1.推进档案信息化建设,提高档案管理效率。
二、目标
1.确保档案的完整性、准确性、系统性和安全性。
2.提高档案利用效率,为领导决策和业务工作提供及时、准确的信息支持。
3.规范档案管理流程,提高档案管理工作水平。
三、组织架构
1.成立档案管理领导小组,负责对档案管理工作的领导、协调和监督。
2.设立档案管理部门,具体负责档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用等工作。
为加强我国企事业单位档案管理工作,提高档案资源利用率,确保档案资料的安全、完整与合规,依据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规,结合实际情况,特制定本档案管理方案。
二、目标和原则
1.目标:实现档案管理制度化、规范化、信息化,确保档案资料的完整、准确、系统和安全,提高档案利用效率。
2.原则:
-合法性:遵循国家法律法规,确保档案管理合法合规;

某企业档案资料管理方案

某企业档案资料管理方案
• 注意事项:责任人变动及时更新,发生新的危
险辨识进行风险评价
• 五、事故应急
• 档案内容:生产安全事故综合应急救援预案,
应急资源管理制度,应急队伍管理办法,公司 消防水管分布图,消防、环保设施清单、环保 管网图,事故演练(方案、演练照片、评价结 果)等
• 注意事项:应急人员电话发生改变及时更新
• 六:体系文件
• 收集
• 安全、环保、职业健康在工作和生产活动中
形成的文件、通报、记录等资料是由部门(车 间)分散形成的,数量很多,而查找利用档案, 则要求一定的集中。为了解决资料形成后的分 散状态和利用要求集中的矛盾,就需要将分散 的文件等资料经过挑选,按照一定的制度集中 保存起来,这就形成了档案的收集工作。
• 注意事项:有人员变动时及时更新,安全环保
第一责任人承诺书利用公开栏公示
• 三、安全投入
• 档案内容:安全投入制度,公司全年安全投入
的计划及专项安全投入计划,安全宣传培训投 入的情况记录,安全环保防护设备、设施方面 的投入记录,职业健康卫生、工伤保险等方面 的投入,投入需求报告,采购计划,资金计划 等
• 档案内容:管理手册,程序文件,安全生产管
• 利用统一的文件盒分类归档的永久、长
期、短期档案资料。示意图:5
• 利用透明文件夹分类档案的“三同时”
批复档案资料。示意图:6
• 利用统一的档案袋保管的职工健康体检
资料。示意图:7
第四部分 档案纳入的内容
一、“三同时”资料根据不同的项目按消防、 安全、环保、职业卫生进行归档。
(一)、安全类 1、安全类文册:安全预评价报告、安全设施 设计专篇、安全验收评价报告及相关的申报资料 2、安全类“三同时“批复:立项核准、安全 设立、安全设施设计、安全试生产、安全验收

2、档案资料管理方案

2、档案资料管理方案

档案资料管理方案第一条为了加强标准档案管理,充分发挥档案的作用,根据<中华人民共和国档案法>及其实施办法和有关标准管理的规定,制定本办法。

第二条标准档案系指在制定、修订标准过程中,直接构成的具有保存价值的各种文件、材料(包括图表、文字材料、计算材料、音像制品和标样等)。

第三条标准档案是国家档案的重要组成部分。

第三条标准的制定部门和单位应当建立健全标准档案管理工作制度,到达标准档案完整、准确、有效利用的要求。

有计划地采用先进技术,实现标准档案管理的现代化。

第四条标准档案按保管期限,分为永久的和长期的两种。

下列文件材料需要永久保管:(一)上级下达任务的文件;(二)标准报批稿;(三)标准编制说明及其附件;(四)意见汇总处理表;(五)标准审查会议纪要或函审结论;(六)标准报批公文;(七)标准申报单;(八)标准发布本;(九)标准正式出版本;(十)标准修改通知单及其附件;(十一)标准作废通知单。

下列文件材料需要长期保管:(一)论证报告;(二)调研报告;(三)试验验证报告;(四)标准征求意见稿(最后一稿);(五)标准送审稿;(六)等同、等效采用的国际标准或国外先进标准原文或译文,主要参考资料(只归难得的,一般的只列目录和来源);(七)标样。

第五条永久保管的,按国家档案管理部门的规定办理;长期保管的,应当是现行的和最近两次修订的标准的档案。

属长期保管的废止标准档案,继续保管十年。

标样在保管期限内已经失效的,按保管到期的规定处理。

第六条国务院标准化行政主管部门负责管理国家标准档案。

工程建设、药品、食品卫生、兽药和环境保护国家标准档案,分别由国务院工程建设主管部门、卫生主管部门、农业主管部门、环境保护主管部门负责管理。

国务院行业标准归口部门负责管理其主管范围内的行业标准档案。

省、自治区、直辖市标准化行政主管部门负责管理本行政区域内的地方标准档案。

企业单位负责管理本单位的企业标准档案。

第七条本办法所列部门和单位的档案管理机构或人员,具体负责标准档案管理工作。

人事档案管理办法(精选3篇)

人事档案管理办法(精选3篇)

人事档案管理办法(精选3篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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人事代理协议(个人委托保管档案)5篇

人事代理协议(个人委托保管档案)5篇

人事代理协议(个人委托保管档案)5篇篇1人事代理协议(个人委托保管档案)为了保证员工的个人档案安全,有效管理人事文件,公司可以与第三方人事代理机构签订人事代理协议,将员工个人档案委托给专业机构保管和管理。

本协议双方为确保员工个人档案安全性和机密性,达成以下协议:第一条委托内容1.1 甲方(公司)将员工个人档案委托给乙方(人事代理机构)进行保管和管理。

1.2 个人档案包括但不限于员工的基本信息、入职材料、培训记录、绩效评定、离职手续等相关文件。

1.3 乙方应当妥善保管员工个人档案,确保其安全性和机密性,不得泄露给任何第三方。

第二条保管责任2.1 乙方应当在签订本协议后,尽快将员工个人档案整理分类并妥善保管,确保每份档案都有明确的标识和索引。

2.2 乙方应当定期对员工个人档案进行检查和整理,及时更新信息并确保档案完整。

2.3 乙方应当建立健全的档案管理制度,包括登记和查阅程序、档案存放环境管理等,保证档案的安全性。

第三条档案使用3.1 甲方有权向乙方提出档案查询和调阅要求,乙方应当及时提供所需的档案资料。

3.2 乙方不得私自使用员工个人档案信息,未经甲方同意不得将档案信息用于其他用途。

3.3 若甲方需遣散员工或解雇员工时,乙方应当按照申请提供相应档案,并协助办理离职手续。

第四条保密义务4.1 双方应当遵守有关保密法律法规,保护员工个人信息的机密性,不得泄露给任何无关人员。

4.2 双方不得私自擅自更改员工个人档案信息,如有变动应当事先告知对方。

4.3 在解除协议后,乙方应当及时归还所有员工个人档案给甲方,否则需承担相应的法律责任。

第五条档案转移5.1 若甲方需要转移员工个人档案至其他地点或其他机构保管,应当提前通知乙方,并按照双方商定的程序进行转移。

5.2 档案转移过程中,乙方应当协助甲方进行文件整理和移交工作,并保证文件完整无缺。

第六条协议变更6.1 本协议的任何修改或补充应当经双方协商一致,且需以书面形式进行确认。

档案资料的管理方案

档案资料的管理方案

档案资料的管理方案关键信息项:1、档案资料的分类2、档案资料的收集流程3、档案资料的存储方式4、档案资料的查阅规定5、档案资料的保密要求6、档案资料的销毁程序7、档案管理人员的职责8、违反管理规定的处罚措施1、总则11 为了加强档案资料的管理,确保档案资料的完整、准确、安全和有效利用,根据相关法律法规和规定,制定本管理方案。

12 本方案适用于所有档案资料的管理工作。

2、档案资料的分类21 按照内容和性质,将档案资料分为行政管理类、业务工作类、财务审计类、人事劳资类等。

22 行政管理类包括各类规章制度、会议纪要、通知公告等。

23 业务工作类涵盖项目合同、技术文件、工作报告等。

24 财务审计类包含财务报表、审计报告、报销凭证等。

25 人事劳资类有员工档案、薪酬福利文件等。

3、档案资料的收集流程31 各部门指定专人负责本部门档案资料的收集工作。

32 收集的档案资料应经过初步整理和审核,确保资料的真实性和完整性。

33 定期将收集的档案资料移交至档案管理部门。

4、档案资料的存储方式41 设立专门的档案库房,具备防火、防潮、防虫、防盗等设施。

42 档案资料按照分类进行存放,采用档案柜、文件夹等进行整理和归档。

43 对重要和机密的档案资料,采取特殊的存储措施,如加密存储、单独存放等。

5、档案资料的查阅规定51 内部人员查阅档案资料,需填写查阅申请表,注明查阅目的、范围和期限。

52 外部单位查阅档案资料,需经过相关领导批准,并提供合法的证明文件。

53 查阅过程中,不得损坏、涂改、转借档案资料。

6、档案资料的保密要求61 档案管理人员应严格遵守保密制度,不得泄露档案资料中的机密信息。

62 对涉及机密的档案资料,采取严格的保密措施,限制查阅人员范围。

7、档案资料的销毁程序71 定期对档案资料进行清理,对于超过保存期限的档案资料进行鉴定。

72 经过鉴定确需销毁的档案资料,编制销毁清单,报相关领导批准。

73 销毁过程应在专人监督下进行,确保档案资料彻底销毁。

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档案资料的管理方案1
档案资料的管理方案
工程概况
技术档案管理按照湖北省档案馆关于工程归档要求进行。

工程技术档案管理分为施工技术档案和竣工技术档案,企业内部和项目部分别设置专人负责这项工作。

第一节技术档案管理措施
1、加强对施工技术资料管理的领导,实行项目主任工程师(技术负责人)负责,建立全岗位责任制。

2、工程技术资料应随施工进度及时整理,应按专业系统归类,认真填写,做到字迹清楚,项目齐全、记录准确、真实且与工程进度同步。

3、建设单位直接分包的项目,应在分包合同中明确资料收集内容和移交的时间。

4、在单位工程施工前,与建设(监理)单位共同制订材料或试块的送检计划,并确定有见证试验的试验室。

5、对甲方提供的材料应提货时,及时索要有关材料合格证或质量证明书。

6、把施工技术资料的管理纳入企业的奖罚制度,对由管理失控造成涂改、伪造、随意抽撤或损坏、丢失等行为造成资料不符合要求的,按有关规定给予处罚,情节严重构成犯罪的,依法
追究弄事责任。

第二节技术档案的内容
一、施工技术资料
1、土建部分
①建设工程规划许可证及监理工程师开工审批表
②图纸会审、设计变更、洽商记录
③主要原材料、成品、半成品、构配件出厂证明、合格证(或试验记录证明)及试验复检报告。

④砖、水泥、沙、石、钢筋、防火材料、隔热保温材料、防腐材
料试验报告、预制构件、焊条、外加剂、门窗等出厂合格证及试验报告。

⑤施工试验报告及记录:
素土、灰土、砂浆、砼、钢筋焊接、砼抗渗试验报告汇总表、商品砼现场留置试块试验报告汇总表。

承重结构及防水工程使用的砼浇灌申请及开盘鉴定、现场生产预制砼构件记录、砼测量记录、砼拆模申请记录、沉降观测记录、工程质量事故处理记录。

⑥预检记录:工程定位测量记录、模板预检、楼层放线、楼层50cm水平控制线、轴线竖向投测控制线。

⑦隐蔽工程记录
⑧验收记录
⑨基础、结构工程验收记录;竣工验收;单位工程质量综合评定表;单位工程验收记录;工程质量竣工核定证书。

⑩新型建筑材料及施工新技术资料
2、暖卫工程
图纸会审、设计变更、洽商记录;主要材料及设备的合格证;隐蔽工程验收记录;主要设备明细表及试运转记录;功能试验记录(上水的水压试验记录、下水灌水试验记录、消防管道试压记录);室外管线测量记录;竣工验收:分部工程验收核查书
3、电气工程
图纸会审、设计变更、洽商记录;主要材料及设备的合格证;隐蔽工程验收记录;主要设备明细表及试运转记录;调试记录、电阻调试记录及系统调试记录;发电、变电、供配电、开关柜等耐压试验;室外直填电缆测量记录;竣工验收:分部工程验收核查书
二、竣工图
竣工图应在施工过程中,随着每一项分部工程的完工,分阶段绘
制好。

三、施工管理资料
施工组织设计;施工日记;施工技术交底资料[设计交底、施工组织设计交底、主要分部、分项(工序)工程施工技术交底;施工安全交底资料。

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