度目标责任考核总结表彰大会上的讲话
在 目标责任考核总结表彰大会上 的讲话
在目标责任考核总结表彰大会上的讲话尊敬的领导和各位同事：大家好！今天在这次目标责任考核总结表彰大会上，我感到非常荣幸能够有机会发表讲话。
首先，我要向在过去一年中，为公司的发展做出了辛勤努力的每一位员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！我们知道，目标责任考核是对我们工作成果的一次全面回顾和总结。
通过这个过程，我们可以看到每个人的努力和付出，同时也可以发现不足之处并加以改进。
我相信，在这个过程中，我们每个人都会收获很多，无论是个人成长还是团队合作。
在过去的一年里，我深刻感受到了团队的力量和集体的智慧。
只有每个人积极履行自己的责任，才能带动整个团队向前发展。
在工作中，我们面临了各种挑战和困难，但是大家都能够保持积极进取的态度，共同面对并解决问题。
我想特别提到的是，在我们团队中，每个人都站在了自己的岗位上，竭尽全力，为公司的发展贡献了自己的力量。
没有个人的奉献和团队的合作，就不可能取得如此出色的成绩。
同时，我也要承认，我们在这一年中也遇到了一些挫折和失误。
但是，正是通过这些挫折和失误，我们得以更好地认识到自己的不足之处，并且在今后的工作中加以改进。
挫折和失误不可怕，关键是要从中汲取经验教训，不断积累经验，不断提高自己的水平。
接下来，我想讲一下我们对于未来的展望。
在新的一年里，我们将面临更大的挑战和机遇。
我们要继续保持积极向上的工作态度，迎接工作中的各种挑战。
同时，我们也要保持谦虚和谨慎的态度，不断提高自身的专业素养和技能水平，以应对快速变化的市场环境。
最后，我想对所有在过去一年中取得优秀成绩的同事表示祝贺！你们的努力和付出得到了公司和领导的认可和赞赏。
同时，我也要对那些在平凡的岗位上默默奉献的同事表示敬意！没有你们的辛勤付出，就没有我们今天的成绩。
让我们携起手来，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量！谢谢大家！。
在全县2020年度目标责任考核总结表彰大会的讲话
在全县2020年度目标责任考核总结表彰大会的讲话今天召开全县2020年度目标责任暨脱贫攻坚成效考核表彰大会，主要目的是总结成绩、表彰先进,鼓舞士气、提振精神，进一步激励广大党员干部在乡村振兴主战场、改革发展最前沿、安全维稳第一线践初心、担使命，坚决高质量打赢脱贫摘帽攻坚战，全面完成年度各项目标任务。
刚刚，县委、县政府对2020年度目标责任考核进行了通报，对去年工作中表现突出的先进单位进行了表彰。
在此，我代表县委、县政府，向受到表彰的单位表示热烈的祝贺！对大家为全县经济社会发展付出的辛勤努力、作出的突出贡献表示衷心的感谢！考评是推动工作的重要手段，目的是为了激励干事、促进工作。
考评办法没有最好，只有更好。
从2020年度县对各镇各部门目标责任考核结果看，总体上是客观准确、公平公正的，基本反映了2020年各镇各部门工作实绩和发展成效。
但考核成绩只是一个相互比较的结果，考核优秀的单位并不代表没有短板和不足，考核靠后的单位工作也不是没有亮点。
大家要正确对待考核结果，尤其是在当前干部身心疲惫、存在松懈厌战现象的艰难关口，各级各部门要重整行装再出发，抬头向前看，扑下身子干，积极教育引导干部把全部精力集中到干事创业、推动落实上，纵向对比增干劲、横向对比找差距，考核靠前的要不骄不躁、再创佳绩，位于中间的要自我加压、奋勇争先，排名靠后的要自警自省、迎头赶上，以更加奋发有为的精神状态抓好各项工作落实，形成合力攻坚、竞相赶超的干事氛围。
XX当前的各项工作前期系列会议已经全面安排部署，今天我对改进作风、推动落实再动员再强调，希望大家思想上有所共鸣、行动上迅速落实。
一、在肯定成绩中提振精神，以最佳状态坚定信心、坚守初心2020年是很不平凡的一年，也是值得我们骄傲和铭记的一年。
全县上下在宏观经济环境复杂严峻的形势下，在脱贫攻坚任务艰巨繁重的情况下，积极克服各种困难，务实苦干，奋勇争先，全县经济社会发展和党的建设各项事业取得新成效，顺利实现了县委十五届五次全会确定的全市年度目标责任和脱贫攻坚成效考核“两连优”的奋斗目标。
在目标责任考核总结表彰大会上的讲话
在目标责任考核总结表彰大会上的讲话尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸地站在这里，发表一下我的感受，希望能够与大家共勉。
回顾过去，我们的工作都非常的辛苦，但是因为我们都严格按照公司的规定来进行工作，我们的工作取得了非常显著的成绩，这让我感到非常的自豪和开心。
同时，我也深刻的认识到自己存在的不足和缺陷，这让我深刻的明白了什么是目标责任考核和这个过程对我们个人和公司整体的意义。
首先，我想代表所有奋斗在工作岗位上的同事表达向领导们的感激之情。
感谢领导为我们制定了严格的工作标准和规定，让我们在工作中有了明确的方向和目标。
感谢领导为我们提供优秀的工作环境和条件，让我们更好地投身于工作，并且顺利的完成各项工作任务。
同时，我们也要感激自身的努力和付出，每一天的辛勤付出，都是对公司的贡献，也是对自我的成长和进步。
在公司的不断发展中，我们也面临着一些重大的挑战和压力。
其中最主要的就是经济压力。
为了更好地经济发展，公司需要不断的追求创新、突破和发展。
因此，我们也必须在工作中时刻保持清醒、瞄准目标和勇于担当，不断提高自己的技能和业务水平，更好地适应新情况、新变化。
不过同时，我们也需要清醒地认识到，目标责任考核对我们的影响和作用是非常重要的。
目标责任考核是对我们个人能力和职业素质的评估，更是对公司整体运作效率和管理水平的检验。
因此，在今后的工作中，我们必须牢记公司的核心价值观、严格遵守公司的管理规定和制度，以及始终保持高度的责任心和工作热情。
我们要保持不断进取、用心工作的态度，不断提高自己的能力和水平，以实现更高的目标和职业梦想。
我们还要不断学习和吸收新知识、新技能，关注行业动态和市场变化，努力创新和提高自己的工作能力和业务水平，以为公司的发展贡献更大的力量。
最后，我对所有同事表示庆贺和赞赏，他们在这一年中做出的贡献是无可替代的。
感谢领导们的支持和帮助，也希望领导在未来的工作中，能够给我们提供更好的战略指导和管理支持，带领我们共同迎接更大的挑战和机遇。
关于在全县目标责任考核总结表彰大会的讲话
关于在全县目标责任考核总结表彰大会的讲话尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我们在这里举行全县目标责任考核总结表彰大会，为的是总结过去一年来的工作成绩，汇报目标责任完成情况，表彰先进，鼓舞我们在新的一年里再创佳绩，更好地服务县域经济社会发展，造福广大群众。
回首过去一年，我县各级各部门、广大干部群众在县委县政府的领导下，优化发展环境，推动高质量发展，扎实开展各项重点工作，全县经济社会运行总体平稳，各项工作取得了新的进展和成效。
凭借奋斗和拼搏，我们在目标责任考核大比拼中取得了令人瞩目的成绩。
首先，我们要表彰先进，表彰那些在目标责任考核中表现突出、工作成绩突出、无私贡献突出的同志们。
他们是大家的楷模，是大家的榜样，是全县各级各部门、广大干部群众学习的对象。
我们要向他们表示衷心的感谢和崇高的敬意！同时，我们也要充分认识到取得的成绩是在全县领导和各部门、各单位、广大干部群众的共同努力下取得的。
我们要集体表彰，在目标责任考核中取得优异成绩的各级各部门和广大干部群众，他们为全县经济社会发展做出的贡献不可磨灭。
在此，我代表县委、县政府，向他们表示衷心的感谢和崇高的敬意！在总结过去一年的目标责任考核工作中，我们要认真分析其中的好与坏，取长补短，吸取教训，总结经验，开拓创新，不断提升自身的工作能力和水平。
我们要在高质量发展中保持饥饿、保持热情，不断提高工作效率和水平。
同时，要更好地发挥协同合力作用，弥合职能薄弱，避免缺乏协同运作而导致的效率低下问题等。
最后，我要向全县人民再次表示衷心的感谢和崇高的敬意。
感谢社会各界的支持和关注，感谢共和国的集体英才，感谢各部门和广大干部群众的辛勤付出！团结拼搏，勇攀高峰，让我们在新的征程上再创新业绩、开创新未来，为全县经济社会持续高质量发展作出新的更大的贡献！谢谢大家！。
2023年全区目标责任考核总结表彰大会讲话稿
2023年全区目标责任考核总结表彰大会讲话稿各位领导、同事们，大家好！今天，我们在2023年全区目标责任考核总结表彰大会上欢聚一堂，为我们取得的成绩喝彩，对我们的辛勤付出致以最高的敬意。
回顾过去一年的工作，我们经历了众多挑战，但也收获了许多成功和启示。
在这里，我想与大家分享一些心得和思考。
首先，让我们回顾一下过去一年的工作。
在国家和党委的正确领导下，全区广大干部群众以饱满的热情和昂扬的斗志投入到各项工作中。
经过大家的共同努力，我们在各项指标上取得了显著的进展。
经济增长稳中向好，人民生活水平不断提高，环境保护工作也取得了重要进展。
这些成绩的取得，离不开全区干部群众的辛勤付出和智慧。
其次，我要强调的是，我们取得的成绩不是偶然的，更不是一个人的功劳，而是全区干部群众共同努力的结果。
我们要重视团结协作，只有形成一个团结一致、各司其职、协调配合的工作格局，我们才能在各项工作中取得更大的突破。
同时，我们也要重视创新和实践，不断拓展工作思路，寻找解决问题的新途径和新方法。
只有与时俱进，勇于创新，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。
我还要强调的是，我们的目标责任考核工作是促进全区发展的重要手段和方式。
通过目标责任考核，我们能够及时发现问题，解决问题，推动工作向正确的方向发展。
因此，我们要高度重视目标责任考核工作，做到客观公正、科学合理，确保该考核工作起到对全区工作的正确引导和推动作用。
面对未来，我们要清醒认识到，发展仍然是硬道理，改革创新仍然是核心动力。
我们要坚持以人为本，不断提高人民群众的获得感、幸福感和安全感。
我们要坚持绿色发展，推动生态环境持续改善。
我们要坚持开放合作，积极参与全球治理体系建设。
我们要坚持正确的领导核心，团结一心，奋力夺取全区发展的更大胜利。
最后，我要向全区广大干部群众致以崇高的敬意和衷心的感谢！是你们的辛勤奋斗和智慧拼搏，才创造了我们取得的各项成绩。
让我们以这次表彰大会为契机，汇聚更多的智慧和力量，为实现全区更加繁荣富强的明天不懈努力！谢谢大家！。
在全县2023年度目标责任考核总结表彰大会的讲话
在全县2023年度目标责任考核总结表彰大会的讲话，600字
尊敬的各位领导、各位考核专家、各位代表，大家好：
今天我们开始2023年度全县目标责任考核总结表彰大会，在
此我谨代表全县党政领导，衷心感谢每一位参与考核人员和考核专家的付出。
通过我们的共同努力，我们的目标责任考核效果在本次中得到了有效落实。
我们梳理出了总体的考核结果，部门及下属单位积极应对考核并顺利完成了考核项目，为县政府实现各项目标责任提供了有力支持。
在此，我要特别强调的是，2023年度全县考核活动，不仅落
实了县政府各项责任，而且科学组织了考核进程，以更加严谨的态度来开展考核，把我们严格的考核标准用到实处，真正把政府部门及下属单位的职责落实到位。
在本次考核中，有必要突出表扬完成绩优异的部门和下属单位，特别是有一部门奠定了县政府实现各项目标的重要基础，特发此证书以示表彰。
最后，我希望在今后的考核中，大家能够遵循比前更严格的考核标准，不断加强考核工作，更加精准到位，为县政府实现各项目标责任做出更大的贡献，共同推进县政府发展！。
全区目标责任考核总结表彰大会的讲话稿
全区目标责任考核总结表彰大会的讲话稿全区目标责任考核总结表彰大会的讲话稿今天，区委、区政府隆重召开全区目标责任考核总结表彰大会，主要是贯彻落实全市目标责任考核总结表彰大会精神，回顾总结20**年目标责任考核工作，安排部署今年的工作任务，动员全区上下进一步认清形势，明确目标，把握机遇，真抓实干，确保圆满完成今年的目标任务，努力开创“十二五”发展的新局面。
刚才，刘军书记对20**年度全区目标考核情况进行了通报，博霞书记宣读了《表彰20**年度目标责任考核先进集体和先进个人的决定》。
在此，我代表区委、区政府向受到表彰奖励的先进集体和个人表示热烈的祝贺！下面，我就做好目标责任考核工作讲三点意见：一、把握形势，明确目标，增强加快发展的使命感和紧迫感“十一五”时期，是渭城发展历史上具有里程碑意义的五年，也是全区经济社会发展最快、最好的时期。
五年来，我们始终坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕建设大西安现代化新区的战略目标，坚持用目标责任考核统揽全区各项工作，在探索中实践，在实践中总结，在总结中提高，走出了一条富有渭城特色的年度目标责任考核路子，主要有四个特点：一是推动发展的作用明显增强。
实行目标责任考核四年以来，我们按照省、市委的要求，紧密结合我区实际，积极探索以目标考核推动发展的新思路和新举措，通过目标考核把市上下达的指标，以及区委、区政府确定的重大决策部署和重点工作任务，转化为可操作、可监控、可考核的管理指标，特别是把经济发展、民生事业、项目建设、信访稳定等重点工作放在十分突出的位置，一件一件盯着干，一项一项抓落实，有力地推动了全区经济社会的快速发展。
截止“十一五”末，主要经济指标与“十五”末相比均实现了翻番，超额完成了“十一五”的目标任务，三年在全市年度目标责任考核中获得优秀等次。
二是考核办法更加科学合理。
我们按照“精简细化、上下对应、突出重点、区别对待”的原则，紧紧围绕市委、市政府下达的考核指标，将事关全区经济社会发展的各类指标全部量化，适当加大了经济工作量化考核分值，合理确定经济发展和各项社会事业的分值，充分结合镇办的实际和部门的职能特点，及时把各项目标任务进行细化分解，并将“争第一、创亮点”、服务新区建设、为民办实事项目等工作纳入目标体系，建立了领导包抓重点指标、重点工作、重点项目，以及督促检查、部门联评、奖惩激励等一整套考核制度，既确保了市上下达目标任务的全面完成，又体现了渭城的发展实际，目标考核更具操作性和针对性。
2024年在目标责任考核总结表彰大会上的讲话(2篇)
2024年在目标责任考核总结表彰大会上的讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，请允许我代表公司向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意。
在即将结束的2024年，我很荣幸站在这里，向大家汇报我们过去一年的工作，并对关键绩效考核结果进行总结。
同时，我也要向那些不懈努力、付出辛勤努力的员工们表示衷心的祝贺和感谢！正是因为你们的辛勤工作和奉献精神，我们公司才能够取得如此优异的业绩。
回顾过去的一年，我们面临了前所未有的挑战和压力。
2024年是一个充满了变数和动荡的年份，在全球范围内疫情的持续肆虐，国际形势的复杂多变，市场竞争的激烈程度前所未有。
在这样的环境下，我们公司能够取得如此亮眼的成绩，离不开每一位员工的勤奋贡献和团队的协作精神。
在过去的一年里，公司全体员工紧密团结在一起，以坚定的信心、创新的思维和务实的行动，成功应对了一个个困难和挑战。
我们在市场上大力推广了创新产品，积极拓展了新的客户渠道，深化了与合作伙伴的合作，这些努力都为公司的发展带来了巨大的推动力。
同时，在过去一年中，我们大力推进转型升级，全面推行数字化管理和智能化生产。
我们引入了先进的生产设备和技术，优化了管理流程，提升了生产效率和产品质量。
这些举措为公司的持续发展奠定了坚实的基础。
在创新驱动的时代，我们始终坚持以客户为中心，不断提升产品质量和服务水平。
我们加大了研发投入，培养了一支高素质的研发团队，并成立了专门的技术创新中心，积极开展科技创新和项目合作。
通过持续的创新，我们公司的竞争力和市场份额不断提升。
这一年来，我们注重员工培养和激励，不断完善人才管理制度，推行了科学的绩效考核和薪酬体系。
我们加强了培训和交流，提升了员工的专业能力和综合素质。
同时，我们也加大了员工福利和关怀，建立了健康、和谐的工作环境。
这些措施不仅为员工的个人发展提供了广阔的平台，也为公司的长期发展培养了一支合格的人才队伍。
同时，我要对那些默默奉献的员工们表示深深的感激和敬意。
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在2018年度目标责任考核总结表彰大会上的讲话同志们：县委、县政府召开这次总结表彰大会，主要目的是总结成绩，表彰先进，鼓舞士气，激励干劲，奋力冲刺“市前茅、省一流”，确保今年各项工作再创佳绩。
2018年，我县实现了年度目标责任考核全市“X”、脱贫攻坚绩效考核全省“两连优”目标，同时还获得了全省XX三个单项考核奖，成绩值得肯定。
这些成绩的取得，是全县上下发扬善于创业、富于创新、勇于创优“三创”精神的结果，是县委县政府坚强领导、人民群众鼎力支持和广大干部实干苦干的结果，尤其是全县广大基层一线的干部付出了艰辛的努力、做出了无私的奉献。
在此，我代表县委、县人大、县政府、县政协对大家的辛勤付出表示衷心感谢！刚才，X同志通报了2018年度全县目标责任考核结果，X 同志宣读了县委、县政府表彰决定，这既是对过去一年工作的充分肯定，也是对做好今年各项工作的鼓舞和鞭策。
下面，我讲两个方面意见。
一、关于目标责任考核(一)进一步深化对考核工作的认识。
第一，考核是促进发展、改善民生的重要保障。
没有考核就没有目标和方向、也没有鞭策和激励。
X近几年经济社会发展和民生改善之所以能够取得优异的成绩，得力于考核的“指挥棒”作用，也充分证明了考核是推动工作的基本方法、有效举措和重要保障。
第二，考核是展示X精神、扩大X知名度和美誉度的重要抓手。
X的各项工作和干部之所以能够得到各方面的认可，根本原因在于近年来X在省市考核中连年获得优秀，充分展示了X干部扎实过硬的工作作风，赢得了省市更多的关怀、信赖和支持，扩大了X的知名度和美誉度。
第三，考核是工作出成绩、县上出干部的重要导向。
通过考核这个抓手，在推动工作实践中培养锤炼了大批干部。
近几年，省市在干部选拔任用上给予了X更多的倾斜，出了一大批干部，归根结底还在于我们的工作做得实、有成效，符合“三项机制”的导向，营造了“要提拔就得出实绩”的干事创业氛围。
第四，考核是干部精神受鼓舞、经济得实惠的重要渠道。
年度目标责任考核获得“X”，极大地鼓舞了全县各级干部士气和斗志，也让干部在经济上得到了实惠，可以讲，今年的奖励力度为历年之最。
各镇各部门要进一步深化对考核工作的认识，坚持把考核作为调动干部积极性的重要手段，进一步健全和完善干部绩效考评制度，坚决打破平均主义和“撒胡椒面式”的奖励方式，尤其要重奖有功人员和优秀干部，引导激励广大干部把“三创”精神发挥到极致，努力推动全县经济社会持续健康发展，让人民群众更多地共享改革发展成果。
(二)以实干实绩赢得“X”。
第一，获得了“X”，意味着我们站在了新的更高的起点上，必须继续发扬争创一流的“精气神”，勇往直前扛起优秀的“大旗”，始终保持领先地位，努力实现“X”的目标，这既是实现广大干部自身价值追求的重要途径，也是推动经济社会持续健康发展、增进人民福祉的现实需求，更是实现追赶超越、保持“市前茅、省一流”的必然选择。
第二，要保持“X”，就要坚决克服和摒弃抱怨、懈怠、无所事事、不求上进、得过且过的消极心态和投机取巧、弄虚作假的侥幸心理，以输不起的责任感、慢不得的危机感、等不得的紧迫感，继续发扬“三创”精神，用实实在在的业绩把X“X”的“接力棒”传递下去。
(三)与时俱进完善考核机制。
考核机制没有统一固定的模式，没有最好只有更好，需要我们不断地去总结、完善和创新。
要着眼于增强考核指标体系、方式方法、绩效奖励的科学性、合理性，重点把握好“六个原则”，进一步优化完善考核体系。
第一，坚持生态优先。
深入贯彻落实“两山”理论，在考核指标体系当中充分体现生态优先的原则和导向；第二，坚持聚焦重点。
精准对接省市目标责任考核体系，聚焦重点工作安排部署，通过考核导向不断优化全县工作布局；第三，坚持补短板强弱项。
针对经济社会发展的短板问题和薄弱环节，科学设置考核指标，加大“短板”“弱项”的考核赋分权重，切实解决好县域发展不平衡、不充分问题；第四，坚持民意导向。
认真践行以人民为中心的发展思想，加强联系和服务群众工作，把群众的所想、所需、所盼作为工作的着力点，把群众满意度作为考核的根本导向；第五，坚持结果导向。
就是要重目标、重结果，轻虚套、轻形式，看结果、看实效，坚持把“工作是否走在市县前列、人民群众是否满意、是否触碰底线红线”作为衡量各镇各部门工作业绩的主要依据，让考核更加简捷、更易操作、更具实效；第六，坚守底线红线。
负责“一票否决”项目的主管部门，都必须摒弃好人主义思想，敢于动真下茬，确保“一票否决”在年度目标责任考核中不折不扣地运用到位。
二、关于当前重点工作做好当前重点工作，要在“稳增长、促就业、抓环保、攻脱贫、保安宁、严纪律”六个方面下功夫。
（一）稳增长。
实体经济事关年度经济目标的实现，事关民生改善和经济持续发展。
我们务必要坚持“发展第一要务”不动摇，持续不断地抓投资、抓产业、抓消费，努力做强实体经济。
要善于运用辩证思维，在抓发展的同时，统筹破解环保硬约束、融资难以及营商环境等方面的难题，积极寻求更具活力、更能增强持续发展的路径和方法，着力推动县域经济高质量发展。
(二)促就业。
就业是民生之本。
当前经济处于低迷，就业形势异常严峻。
就我县来看，就业总体情况较好，但仍然有部分劳动力不能稳定就业，收入增长乏力，直接影响今年居民收入增长的目标实现。
一要优化服务。
抓紧摸排当前城镇失业、返乡农民工情况，尽快研究解决对策，完善创业就业服务体系，努力促进充分就业、稳定就业。
二要强化政策引导。
进一步加大产业发展、创业就业、政务服务、营商环境等方面政策宣传力度，不断提高政策知晓度、公信力和执行力。
三要创新机制。
重点围绕信息对接、技能培训、市场拓展、政策扶持、平台建设等方面，进一步推动工作创新，不断拓展就业渠道，逐步建立稳定就业的长效机制。
(三)抓环保。
当前，要以X生态环保问题整治工作为重点，始终坚持问题导向，按照省市要求和县委县政府的安排部署，扎实抓好X生态环境保护问题专项整治。
一要彻底查清。
要把问题找准、找实、找具体，盯住不担当、不落实、不作为的人和事，查清问题背后的深层次原因，进一步明确整治的努力方向，切实达到提高政治站位、深化思想认识、明确工作差距、改进工作作风的目的。
二要彻底排查。
就是要全过程、全方位排查到位，不仅要找出问题，还要查清问题背后的深层原因，比方说，在农村道路建设、采矿采石等方面，生态环保、水土保持方案执行了没有，植被恢复了没有，隐患消除了没有，监管责任尽到了没有，都要逐一排查到位。
三要彻底整改。
就是要分类、分层、分级进行彻底整改，建立整改台账，下发整改清单，明确整改责任、时限和效果，确保整改成效经得起上级检查、经得起媒体监督、经得起群众监督。
要通过本次整改，促使今后的工作更加规范到位。
四要彻底查处。
紧盯生态环保领域违纪违法的人和事，做到发现一起、查处一起，绝不姑息。
五要完善长效机制。
坚持问题导向，在现有监管制度机制的基础上，不断完善长效管用的工作机制。
(四)攻脱贫。
坚持今年整县脱贫达标目标不动摇，在提质量的同时，更加注重强弱项。
一要更加注重“志智业”。
扶志扶智扶业是脱贫攻坚工作的根本。
当前，我县精神扶贫还很滞后，扶智还更多地停留在技能培训层面，产业发展也较为薄弱，必须抓紧补齐短板，切不可掉以轻心。
二要更加注重信息化。
尽管X在全省率先启动实施脱贫攻坚信息化建设，但现在反而滞后了，务必要引起高度重视，采取有力有效措施迎头赶上，确保走在省市前列。
三要更加注重群众工作。
当前，群众工作仍存在很多薄弱环节。
从思想层面看，有的干部嫌弃群众、看不起群众，工作不尽心。
从能力水平上看，有的干部做群众工作缺思路、缺方法，法规政策不熟悉，人情世故不懂得，导致工作无所适从，没办法跟群众交心，难以赢得群众信赖，有的干部处事不公，甚至违法乱纪，导致越级访、重复访、缠闹访不断。
从工作组织层面来看，相关部门和镇还很被动，“X”联系和服务群众机制不认真落实，工作抓的不实不细不到位，群众意见较大。
四要更加注重工作创新。
近年来，我们在脱贫攻坚过程中，先后探索推行了“三五扶贫”工程、村级帮扶机制、能人兴村战略、“三精”移民搬迁模式、园区双带、旅游双带模式等一系列创新性工作，但从工作层面来看，我们抓落实的效果还不够好、质量还不够高，还没有抓出具有示范引领作用的样板和典型；从宣传层面来讲，还缺乏深度总结和提炼，宣传的力度和效果欠佳，甚至有些工作虽为我县首创，但却“花开别家”。
(五)保安宁。
就当前形势来看，安全生产、社会治安、信访维稳等方面仍然存在诸多矛盾和隐患，各镇各部门务必要扛牢安全稳定第一责任，按照“五个防范”“五个不发生”的要求，扎实抓好安全稳定等工作，为全县经济社会发展创造良好的社会环境。
(六)严纪律。
市县就近期工作纪律提出了明确要求，全县各级各部门务必要提高政治站位，始终保持头脑清醒，做到讲大局、守规矩，严格执行近期不休假、不外出等纪律要求，严格落实八项规定、公务用车、值班值守等纪律规定。
县纪委监委要采取明察暗访等方式，对各镇各部门纪律执行情况进行监督检查，对违纪违规行为予以严肃处理。
同时，县委县政府也将进一步健全完善干部关爱激励、重褒重奖等机制，着力在干部选任、工作待遇、相关补贴等方面给予基层一线干部更多的支持和关爱，进一步营造干事创业的良好氛围。
同志们，当前，X生态环境保护问题专项整治、追赶超越、脱贫攻坚、安全稳定等各项工作任务繁重，头绪多、标准高、要求严、压力大，希望大家把思想和行动统一到县委县政府的安排部署上来，以坚强的党性和“三创”精神为支撑，统筹兼顾，克难奋进，务实高效地抓好当前各项工作，为实现年度目标责任考核“X”而不懈努力！。