班级管理工作总结:抓在细微处 落在实效中

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抓在细微处 落在实效中

抓在细微处 落在实效中
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与 自我 教 育 的 过 程 ,每 一 集 体 目标 的 实
现 , 都是 全体成 员共同努 力的结果 , 要让 他 们 分 享 集 体 的 欢 乐 和 幸 福 ,从 而 形 成 集体的荣誉感和 责任感 。

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同学 的 积 极 性 , 形成 民主管 理气氛 , 使 学 生 自我 表 现 心 理 得到 满 足 , 民主 意识 得 到培 养 , 管 理 能 力得 到增 强 。

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大的工作, 根据本人多年的工作实践, 学生参与管理, 创设各种表现机会, 充分调动全班每个
就如 何做 好班主任 工作 谈几 点看 法 。 一、 确 立 奋 斗 目标 , 形 成 良好 班 风
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班级管理工作总结:抓在细微处落在实效中_小学班级管理工作总结

班级管理工作总结:抓在细微处落在实效中_小学班级管理工作总结

班级管理工作总结:抓在细微处落在实效中_小学班级管理工作总结一、工作的开展作为小学班级管理工作的负责人,我始终将班级管理工作放在了第一位,认真履行自己的职责,努力为学生营造一个和谐、温馨的学习生活环境。

在过去的一年中,我结合自己的工作实际,不断总结经验、改进工作方法,力求做得更好。

在工作开展方面,我非常注重对班级管理的常规化和规范化,使管理工作更加有序和高效。

我始终坚持每天早晨的例行检查,确保教室卫生和学生着装整齐统一,培养学生良好的生活习惯。

我也注重在班级中开展有针对性的主题活动,如安全教育、心理健康教育等,引导学生健康成长。

我还结合学生兴趣,组织了一些寓教于乐的活动,增强学生的参与感和归属感,提升班级的凝聚力。

二、教育引导在教育引导方面,我注重对学生的思想品德进行引导,注重情感情绪的引导和培养,推动学生的全面发展。

在班级管理中,我将教育工作与管理工作有机结合,通过各种途径培养学生的良好品德,提高他们的自律能力和责任感。

我鼓励学生积极主动地参加各项课外活动,帮助他们树立正确的人生观和价值观,在竞争中成长,在合作中进步。

我还注重对学生做好心理疏导工作,在学习和生活中,我时刻关注学生的心理变化和发展,帮助他们解决心理困惑,保持乐观积极的情绪。

三、家校合作在家校合作方面,我认为家长是学生成长过程中不可或缺的重要角色,他们对孩子有着深厚的情感和独特的教育方式。

我积极与家长沟通,建立起了良好的沟通平台。

我时常通过电话、短信等多种方式与家长交流孩子在学校的表现,听取家长的意见和建议,形成了良好的合作关系。

在班级管理中,我也注重联合家长开展一些家庭活动,如亲子运动会、文字游戏等,拉近了家校的距离,增进了亲子间的感情,使学生在温馨的家庭氛围中健康成长。

四、成果与反思在过去的一年中,我班级管理工作取得了一定的成绩。

学生的思想品德有了不小的提高,学习积极性有所增强,生活自理能力也有所加强。

班级的凝聚力和向心力也有显著的提升。

抓在细微处,落在实效处

抓在细微处,落在实效处

抓在细微处,落在实效处顾建妹良好的班集体是学生进步的动力源泉,而不良的班集体则是学生们走上错误道路的温床。

作为现代的班主任,必须研究班主任工作的独特性,体察学生发展的多元性。

形成一个良好的班集体,需要每一位班主任做大量深入细致的工作。

有句话说:“抓在细微处,落在实效中”,班主任工作只有细致入微,才能使班级管理见成效。

根据多年的班主任工作,笔者主要从以下几方面入手。

一、良好行为习惯的养成,得在平时抓学校里的学生大部分是好的和比较好的,但是少部分学生的日常行为规范存在着这样或者那样的问题,有些学生的问题甚至还比较严重。

“没有规矩不成方圆”。

在接手一个班级时,首先要摸清每个学生的总体情况,看他升学时简历,报到时模样,头脑中形成初步认识。

再结合《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及学校的各项规章制度,制定《班级公约》。

利用晨会或班会课,对此条约开展讨论,不断结合实际情况进行修正。

一旦通过,就张贴上墙。

要求每一位同学都遵照此执行。

指定一位较负责的班干部督促并记录,一周总结一次,好的进行表扬,差的及时教育和纠正。

比如环境卫生,每天一小扫,每周一大扫,各人座位附近的垃圾由各人负责。

卫生委员负责检查值日生完成情况,并指出不足。

班主任也要经常关心班级卫生,促使学生养成良好的卫生习惯。

记得有位学生不仅懒得做值日,自己周围也很脏,饮料瓶随手扔,穿着倒很讲究。

有次正好他心情很好,穿得又很帅气,很想跟老师攀谈,炫耀自己。

本人就不失时机地说,该同学的打扮是很好,可跟他的周围环境不太协调。

他马上意识到周围卫生差,就说:“老师我立刻去打扫干净”。

从此,这位学生不仅自己讲究卫生,还经常会去捡地上的垃圾。

班级卫生情况大有改观,从而使班级多次获得常规管理流动红旗,得到了学校的表扬。

二、良好学风的建设,得在细处抓学生形成了良好的行为习惯,班级发展的重点落在学风建设上。

刚进入高中,学生一般都不适应学习生活。

因为高中课程多,上课量大,每门都很重要,尤其很注重学生自己的复习、预习及课外钻研。

班级管理工作总结:抓在细微处落在实效中

班级管理工作总结:抓在细微处落在实效中

班级管理工作总结:抓在细微处落在实效中在过去的一段时间里,我作为班级的管理者负责了班级的日常管理工作。

通过这段时间的工作经验,我总结了以下几点:1. 重视细微处的管理。

班级管理工作中,经常涉及到很多琐碎的事务,比如学生的考勤、作业情况、奖惩记录等等。

这些看似不重要的细节,却对于班级的管理运营起到至关重要的作用。

因此,我努力做到抓在细微处,通过及时、精确地处理这些琐碎事务,保证班级的运转顺畅。

2. 注重实效的落地。

在管理工作中,实效是一个不可忽视的关键词。

没有实效的管理活动只是空谈,无法取得真正的效果。

因此,我在工作中注重将管理理念和实际行动相结合,通过制定具体的目标和细化的计划,确保管理工作能够真正落地、取得实效。

3. 建立良好的班级氛围。

班级管理不仅仅是对学生的行为和学习进行指导和管理,更重要的是建立一个积极向上、和谐友好的班级氛围。

在我负责的班级中,我积极引导学生进行集体活动,组织班级文化建设,提升班级凝聚力和向心力,从而营造出一个良好的班级氛围,促进学生的全面发展。

4.与家长保持密切联系。

与家长的密切合作是班级管理工作中重要的一环。

我们要与家长保持良好的沟通,及时了解学生的家庭情况和学习情况,解决他们的疑虑和问题,并得到家长的支持和配合。

通过与家长的密切联系,我们能够更好地发现和解决学生在学习和生活上的问题,促进学生健康成长。

总之,班级管理工作需要我们抓住细微处,注重实效落地。

通过建立良好的班级氛围和与家长保持密切联系,我们能够更好地管理班级,提升班级的整体效果。

抓在细微处落在实效中-班主任工作总结

抓在细微处落在实效中-班主任工作总结

抓在细微处落在实效中-班主任工作总结引言作为一名班主任,我认为素质教育是培养学生综合素质、培养优秀细胞的有效途径,同时也是提高学生竞争力的必由之路,大力发展素质教育是我们学校加强教育教学现代化建设的重要任务。

在班主任工作中,我们更应把培养综合素质作为重点、把教育引导作为主线、把学生成长作为根本,真正落到实处。

因此,本次总结就以“抓在细微处落在实效中”为主题,谈一谈我在班主任工作中的一些经验和心得。

抓细节班级管理的细节是工作的重点,一个班的好坏不仅与学生素质有关,更取决于班主任的质量。

因此,我们在管理时要力求做到细致入微。

健全班委制度班主任要积极推进班委会建设,做好班委会干部培训工作。

班主任要在班委中发挥带头作用,推动班委建设,引导班委开展各类活动。

建立班委工作日志,班主任要定期跟进班委的工作进展,反馈意见和建议。

加强日常管理常规管理是班主任工作的基础,我们应该加强对学生的日常表现管理,包括打卡制度、晚自习管理、考勤管理等。

同时,我们还应该鼓励学生表现优异。

发现学生积极参加学校活动或者有其他优秀表现,可以及时表扬和奖励,营造良好的竞争氛围。

落实实效班主任工作的意义在于推动学生的成长,让学生真正具备综合素质,因此,我们在工作中应该以落实到实效为目标。

健全家庭教育家长是学生成长过程中不可缺少的参与者,因此班主任不仅要加强与家长的联系,并且积极开展家庭教育活动,培养家长的教育意识和教育能力,提高家长教育孩子的水平。

培养学生自主学习能力提高学生的自主学习能力,培养学生的创新精神,不仅是班主任工作的直接目标,也是培养学生未来发展潜能的有效途径。

班主任应该教育引导学生学会自主学习,注重提高学生自己学习的兴趣和动力。

结论班主任工作是千头万绪,而班主任应该给予更多的注意力,抓在细微处落在实效中,以此塑造良好的班级形象,推动学生的成长。

各项工作的开展都需要班主任认真细致地规划、组织、协调和管理,从而达到更好的效果。

抓好班级管理细节工作总结

抓好班级管理细节工作总结

抓好班级管理细节工作总结班级管理是学校管理的基础和重要组成部分,而抓好班级管理的细节工作则是确保班级运行顺利的关键。

通过一个学期的班级管理工作实践,我们认识到了细节工作的重要性,总结出了一些经验和方法,希望能够与大家分享。

首先,班级管理细节工作的核心是学生的个体关怀。

我们班级管理团队时刻关注每个学生的成长和发展,并与他们建立了良好的师生关系。

我们定期组织个别谈心,了解学生的家庭背景、学习情况和生活状况,及时解决学生在学校和生活中遇到的问题。

同时,我们还注重学生的情感教育,通过班级活动、心理辅导等方式培养学生的情商和人际交往能力。

其次,班级管理细节工作需要高效的信息沟通和协作机制。

我们建立了班级微信群,及时发布学校通知、班级活动安排和学习资料等信息,并鼓励学生和家长在群里提问和交流。

同时,我们还定期组织班级会议,让学生和家长与班级管理团队面对面交流,共同探讨班级管理和学生发展的问题。

通过信息沟通和协作机制,我们能够更好地了解学生的需求和家长的期望,进一步完善班级管理工作。

再次,班级管理细节工作需要注重规章制度的建立和执行。

我们制定了班级管理规定,明确了学生的权利和义务,规范了学生的行为和表现。

我们坚持执行班级管理规定,对学生的违纪行为进行及时处理和纠正,确保班级的纪律和秩序。

同时,我们也注重激励机制的建立,对学生的优秀表现进行表彰和奖励,激发学生的积极性和创造力。

最后,班级管理细节工作需要持续的改进和创新。

我们班级管理团队定期进行工作总结和反思,发现问题并及时改进。

我们也积极参加学校组织的班级管理培训和交流活动,学习先进的管理经验和方法,不断提高自身的管理水平和能力。

总之,抓好班级管理细节工作是班级管理的关键所在。

通过关怀学生、高效沟通、规章制度和持续改进,我们可以建立良好的班级管理氛围,提升班级管理的效果,促进学生的全面发展。

希望我们的经验和方法能够对其他班级管理团队有所启发,共同提高班级管理水平,为学生的健康成长创造良好的环境。

班级管理细致入微-班级管理

班级管理细致入微-班级管理

班级管理细致入微-班级管理
班级管理细致入微
一、有句话说得好,抓在细微处,落在实效中,只有细致入微,才能使班级管理见成效,才能起到事半功倍的作用。

因此,管理中我继续实行一人一责任,先让学生自己选岗,然后由教师根据情况定岗,让每个学生充分感受到作为班级的一员,有义务、有责任为班级服务,从而树立我为人人的服务意识。

在一人一岗的分配上我采用了以下方法:
让他们明确自己的职责,不仅要从我做起,还要监督其他同学。

一个学期下来,这些同学的不良习惯刚得到改观。

一人一岗责任制得实施,为每个学生搭建了展示自我,锻炼自己的平台,大大调动了学生们的积极性,避免了好学生一人多事,差学生无事可做的现象,让每个学生都能感受到:自己是班里的一员,班级的好劣成败都与自己有关,让班级的荣誉和每个学生的行为紧紧捆绑在一起,树立起了班级无小事,事事有人管,班荣我荣,班耻我耻的观念。

努力为学生创造良好的教育环境,要让教室里的每面墙都会说话。

因此,我在墙上悬挂了名人名言,在欣赏字画的同时,让学生受到教育,还在花开的声音这一园地中张贴了孩子们的作品,激发学生利用课余时间阅读课外书籍,乐于写作的兴趣。

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某年班级管理工作总结抓在细微处落在实效中

某年班级管理工作总结抓在细微处落在实效中

某年班级管理工作总结抓在细微处落在实效中某年班级管理工作总结抓在细微处落在实效中工作目标和任务此次我担任某年班级管理者,目标是:打造一个具有蓝色气息、具有团队协作精神、有积极向上心态的班级。

任务是:建设班级氛围、组织活动、管理学生、维护班级形象以及其他常规管理工作。

工作进展和完成情况在班级氛围调查的基础上,我们开始制定建设班级氛围的工作方案,内容包括:班级文化建设、班级图书馆建设、班级卫生建设、班级装修建设等。

我们举办了以“低碳环保”为主题的文化活动,号召学生们积极参与,共同建设美好环境。

制作班级标志、制定班规班级制度等一系列文化活动让班级文化逐渐形成。

同时,开展了一些实践活动如义务劳动、参观红色文化基地等,培养了团队合作精神。

在组织活动方面,我们开展了多次体育、文化、艺术类活动,有篮球比赛、语文知识竞赛、班级才艺展示等等。

这些活动让学生们在快乐中学习,同时增加了家长对学校和班级的认可和支持。

管理学生方面,我们定期开班会,及时了解学生的学习、生活情况,关心学生问题,及时解决学生生活上的困难。

在校风建设方面,我们坚持“筋斗云”和“表演伏地动”的口号,号召学生们积极参加各种课程和活动,发扬团队精神。

维护班级形象方面,我们积极维护班级卫生,每日进行卫生检查和打扫。

同时,我们还进行了“美丽校园”行动,吸引了全校学生的注意力,提高了学生的环保意识和美化校园的责任感。

工作难点及问题工作过程中的难点和问题主要有以下几点:一是学生个体差异导致协作意愿不同;二是班级活动缺乏创意及策划能力不足;三是管理学生容易遇到不同意见的冲突;四是班级形象维护力度和标准需要进一步提高。

工作质量和压力我们在工作中秉承“细微处见真情,实效中见实干”的原则,一步一步,踏实做好每一个细节。

每个小安排都在培养学生的团队协作精神。

我们的压力主要来自活动策划、班级形象维护和管理学生中遇到的问题,但是我们在团队的支持下,一一成功克服。

工作经验和教训通过这一年的班级管理工作,我们深刻认识到:一、班级文化的重要性;二、组织活动的创意和策划的重要性;三、管理学生中避免高压,站在学生的角度思考问题的重要性;四、班级形象的维护是班级管理中必不可少的一部分。

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班级管理工作总结:抓在细微处落在实效中
班级管理工作总结:抓在细微处落在实效中
我是一个典型的“跟着感觉走”的人,对于班级管理没有什么独特的方法,更谈不上成套的理论支持。

偶尔与同事谈及班级管理,我会开玩笑地说“没有方法就是我的方法”,他们也回应我以玩笑,“没有方法这是班级管理的最高境界”,听得我心里挺惭愧的。

如果真要叫我谈什么方法,我只能说“抓在细微处,落在实效中”。

我曾经在部队住过,感受最深的就是战士们的执行力。

上级的命令在每一个环节、每一个战士那里都可以得到不折不扣地执行。

即使小小的被子也要叠得方方正正,毛巾牙具、衣服鞋帽排放整齐划一……这些生活细节与战斗力有什么直接关系?关系密切!正是这种一丝不苟的作风,炼就了军队强大的战斗力和不折不扣的执行力。

其实从管理角度讲,这里体现的是一种管理理念——精细化管理。

精细化管理,要求对于管理工作要做到制度化、格式化、程式化,强调执行力,它的第一个层次是规范化,那就是一套行之有效的制度。

制度化这一点无需多说,每一个班级管理者新接到一批学生,都会以不同的方式制定“班级公约”或“班级制度”。

在这一方面,最重要的是避免大同小异,泛泛而谈,要结合班级工作流程具体描述岗位的工作权责,使每一个学生有章可循,有约可依,可以具体操作。

第二个层次就是精细化。

精细化的“精”可以理解为更好、更优,精益求精;“细”可以解释为更加具体,细针密缕,细大不捐。

精细化管理最基本的特征就是重细节、重过程、重基础、重具体、重落实,讲究专注地做好每一件事,在每一个细节上精益求精、力争最佳。

我们常说成也细节,败也细节,一心渴望伟大、追求伟大,伟大却了无踪影;甘于平淡,认真做好每个细节,伟大却不期而至。

这也就是细节的魅力。

所以精细化管理首先是细。

细是细小,也就是从小事做起,从细节着手,一步一个脚印地做好每项工作。

学校政教处要求每个班级的卫生工具和饮水器统一放在指定的地点,这也是精细化管理理念的一种体现。

我自己在日常的班级管理中也是这样做的,以小事为抓手。

就说位置排放吧,走进教室,我最看不得桌椅歪歪斜斜的,乱糟糟的感觉,影响心情。

所以我要求学生桌椅要对好
两条线,一条纵线,指定某条地砖线为准线,小组划一;另一条横线,以地砖为标准,一桌一块,四小组横向一致。

这样,无论从哪个角度看,教室里都很有序,心情特好,上起课来也很带劲。

或许有人要问,这是不是有些“小题大做”呢?正所谓“一屋不扫,何以扫天下”?一个不愿“扫屋”的人,当他着手办一件大事时,他必然会忽视它的初始环节和基础步骤,那又何以成大事?道理是一样的。

如果不注重细小的事,则可能影响班级整体学习氛围。

有些学生,经常在自主学习课时交作业,有的是坐在位置上,本子飞过去,砸在别人的身上;有的是索性走下位置去交作业,顺便还拍一下别人的头,使本来安安静静的教室,慢慢地由小声讲话到大声喧嚷,破坏了好不容易营造的良好的学习氛围。

这看起来是小事,最后演变成大事,环境嘈杂了,学生浮躁了,学习成绩下降了。

所以,我是严禁学生在自主学习课时交作业的,只有这样,每个人都埋头做自己的事,才能静下心来好好思考。

精细化是一种意识、一种观念、一种认真的态度、一种精益求精的文化。

我们常说“细节决定成败”,“一屋不扫,何以扫天下”,这些都是精细化的一种观念,是一种精益求精的文化理念。

因此,精细化管理的第二方面就是精益求精。

那么怎样才能做到精益求精呢?关键是目标。

班级要有大目标,每个学生也要有自己的小目标;既有长期目标,又有短期目标,在实现目标过程中努力做到精益求精。

有一件事让我印象深刻,那就是好多学生到初三了还不知道自己要什么,学习是外力推着走的一种被动行为。

目标很重要,只有明确了目标,而且是发自内心的目标,才会变成源源不断的动力。

11届学生小涵同学,就是一个很好的例子。

她有考杭高的梦想,但知道以自己目前的成绩还有一定距离,心里很是犹豫,摇摆不定。

反映在日常学生行为上,那就是有想法,欠行动。

于是我和她一起分析她的各门课的现状,语文和英语单科达到目标没问题,距离比较大的是两门理科,科学和数学。

然后一起制定阶段性目标,即下一次检测要达到的目标,以及具体做法。

最后就是付诸行动了。

这一个过程中,我的工作要做得很细,随时随地观察她的学习状态,及时提醒,适时鼓励,同时还要随时解答她自主提出的思想困惑。

第一阶段的目标达成了,再制定第二阶段的目标,而且目标往上提高一点。

慢慢地,她的学习成绩有了提高,并且稳定下来。

她自己也越来越有信心,最后果然如愿以偿,考进了杭高。

精细管理,要求师生都要有着一种精神,那就是不达目标决不罢休。

反之马马虎虎,得过且过,做一天和尚撞一天钟,无精神追
求,班级管理就可能比较混乱,取得好成绩那更是一种奢望。

老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”,它精辟地指出了想成就一番事业,必须从简单的事情做起,从细微之处入手。

失之于细,就失之于实;失之于细,就失之于效。

教育是大事,日常的教育教学工作直接影响百年大计,所以,班级管理更是要从细节抓起,所谓“精从细中来,细在尽责处”,正是精细管理的体现。

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