救生员工作标准及考核

2-3 附件3 救生员考核实施细则

附件：游泳救生员国家职业技能鉴定考核实施细则国家体育总局职业技能鉴定指导中心组编国家体育总局游泳运动管理中心前言游泳救生员是在游泳场所对游泳者的安全进行有效的观察和防护，并对溺水者进行赴救并在医务人员到来之前实施现场急救的人员。

游泳救生员直接关系到游泳者的生命安全。

国家规定，游泳场所开放必须配备一定数量的、取得国家职业资格证书的游泳救生员。

《游泳救生员国家职业技能标准》于2008年正式通过国家人力资源和社会保障部审定，自2009年起施行。

为使培训机构、鉴定机构和广大考生对考核内容结构和具体考核要求有一个全面的了解，国家体育总局职业技能鉴定指导中心、游泳运动管理中心组织编写了《游泳救生员操作技能考核标准（试行）》，通过两年的试行及重新修订，现正式发布《游泳救生员国家职业技能鉴定考核实施细则》（以下简称《细则》），《细则》包括游泳救生员初级、中级和高级技能考核内容、标准、评分细则及评分表内容。

是今后游泳救生员培训、考核鉴定的主要依据。

目录一、初级游泳救生员技能考核内容及标准 (1)（一）初级游泳救生员技能考核内容 (1)（二）初级游泳救生员实操考核标准 (1)（三）初级游泳救生员技能考核说明 (2)（四）初级游泳救生员考核评分标准 (5)二、中级游泳救生员技能考核内容及标准 (11)（一）中级游泳救生员技能考核内容 (11)（二）中级游泳救生员实操考核标准 (11)（三）中级游泳救生员技能考核说明 (11)（四）中级游泳救生员技能考核评分标准 (15)三、高级游泳救生员技能考核内容及标准 (24)（一）高级游泳救生员技能考核内容 (24)（二）高级游泳救生员实操考核标准 (24)（三）高级游泳救生员技能考核说明 (24)（四）高级游泳救生员考核评分标准 (26)附件1：初级游泳救生员水上技能操作考核评分表 (28)附件2：初级游泳救生员现场赴救组合技术题签 (29)附件3：初级游泳救生员心肺复苏考核表 (30)附件4：初级游泳救生员陆上解脱考核题签 (31)附件5：初级游泳救生员陆上解脱考核表 (32)附件6：中级游泳救生员水上技能操作考核评分表 (33)附件7：中级游泳救生员现场赴救组合技术题签 (34)附件8：中级游泳救生员心肺复苏考核表 (39)附件9：中级游泳救生员陆上佩戴颈托考核表 (40)附件10：中级游泳救生员陆上急救板使用考核表 (41)附件11：高级游泳救生员培训与管理考评表 (42)附件12：高级游泳救生员模拟教学题签 (43)附件13：高级游泳救生员水中急救板使用考评表 (45)附件14：高级游泳救生员心肺复苏部分考评表 (46)一、初级游泳救生员技能考核内容及标准（一）初级游泳救生员技能考核内容（表1-1）表1-1 初级游泳救生员技能考核内容达标项目实操部分理论部分◎25米速度游◎潜泳20米◎安全预防◎现场赴救◎现场急救理论试卷详见考核说明（二）初级游泳救生员实操考核标准（表1-2）表1-2 初级游泳救生员实操考核标准安全预防现场赴救现场急救合计安全检查观察判断入水接近拖带上岸解脱合计心肺复苏运动损伤急救选考方式必考必考必考必考鉴定比重（％）20 5101052050255100考试时间（分钟）10 155535考核形式笔试水中操作陆上操作实操笔试——（三）初级游泳救生员技能考核说明1.总体要求（1）考生必须通过达标项目的测试，否则不能参加理论和技能考试。

救生员工作标准及考核

编制时间：2013年5月
1、以工作时/日为单位列计，时限要求为最低时间要求。

2、本岗位职责由在职员工和直接上级共同拟定，经部门审核、总经理批准和员工确认后执行，并作为指导、考核与评价、奖励与处罚、绩效考核的基本依据，解释权归总经理办公室所有。

3、因工作内容、工作环境变化等原因，岗位职责的内容随之进行修改和完善。

4、本岗位职责作为劳动合同附件。

该职位执行人（签字意味着签字人理解并接受以上所有内容）：
直接上司（签字）：公司领导（签字）：
救生员岗位离任交接表
制表时间:。

游泳救生员考核内容与标准(教学参考)

游泳救生员考核内容与标准第一节游泳救生员考核条件一、申报条件──初级（具备以下条件之一者）（1）具有200M不间歇连续游（不限时）的游泳技能，经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）获得国家三级及以上运动员等级（游泳）证书，经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（3）取得中等以上体育专科学校游泳专业方向毕业证书（含职业高中游泳专业方向）。

──中级（具备以下条件之一者）（1）取得初级游泳救生员等级证书后，连续从事本职业工作至少3年以上（含3年）且无安全责任事故，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）获得国家二级及以上运动员等级（游泳）证书，取得初级游泳救生员证书，连续从事本职业工作2年以上（含2年）且无安全责任事故，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（3）取得高等院校体育专业游泳专业方向本科及以上毕业证书，取得初级游泳救生员证书，连续从事本职业工作2年以上（含2年）且无安全责任事故。

──高级（具备以下条件之一者）（1）取得中级游泳救生员等级证书后，连续从事本职业工作5年以上（含5年）且无安全责任事故，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）取得中级游泳救生员等级证书后，连续从事本职业工作8年以上（含8年）且无安全责任事故。

二、考试方法及要求游泳救生员职业技能鉴定包括理论知识考试和技能操作考核。

理论考试试卷由职鉴指导中心从国家题库统一抽题，采用闭卷笔试的方式进行。

技能操作考核采用现场实际操作或模拟操作的方式进行，由考评员组成考核小组按照考核标准完成考核任务。

理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格，获得相应等级的游泳救生员国家职业资格证书。

方法：1．理论知识考试采用闭卷方法进行。

2．技能操作考核采用现场实际操作或模拟操作的方法进行。

要求：1．严格保密试题，做到试卷统一；2．严格考场纪律，作弊者一律取消考试成绩；3．考评员要为人师表，严格自律；4．培训教师不能担任考评小组成员；5．理论或技能单科成绩不合格者，必须申请补考，经补考合格后方可发给证书。

游泳救生员考核内容与标准

游泳救生员考核内容与标准第一节游泳救生员考核条件一、申报条件──初级（具备以下条件之一者）（1）具有200M不间歇连续游（不限时）的游泳技能，经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）获得国家三级及以上运动员等级（游泳）证书，经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（3）取得中等以上体育专科学校游泳专业方向毕业证书（含职业高中游泳专业方向）。

──中级（具备以下条件之一者）（1）取得初级游泳救生员等级证书后，连续从事本职业工作至少3年以上（含3年）且无安全责任事故，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）获得国家二级及以上运动员等级（游泳）证书，取得初级游泳救生员证书，连续从事本职业工作2年以上（含2年）且无安全责任事故，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（3）取得高等院校体育专业游泳专业方向本科及以上毕业证书，取得初级游泳救生员证书，连续从事本职业工作2年以上（含2年）且无安全责任事故。

──高级（具备以下条件之一者）（1）取得中级游泳救生员等级证书后，连续从事本职业工作5年以上（含5年）且无安全责任事故，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）取得中级游泳救生员等级证书后，连续从事本职业工作8年以上（含8年）且无安全责任事故。

二、考试方法及要求游泳救生员职业技能鉴定包括理论知识考试和技能操作考核。

理论考试试卷由职鉴指导中心从国家题库统一抽题，采用闭卷笔试的方式进行。

技能操作考核采用现场实际操作或模拟操作的方式进行，由考评员组成考核小组按照考核标准完成考核任务。

理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格，获得相应等级的游泳救生员国家职业资格证书。

方法：1．理论知识考试采用闭卷方法进行。

2．技能操作考核采用现场实际操作或模拟操作的方法进行。

要求：1．严格保密试题，做到试卷统一；2．严格考场纪律，作弊者一律取消考试成绩；3．考评员要为人师表，严格自律；4．培训教师不能担任考评小组成员；5．理论或技能单科成绩不合格者，必须申请补考，经补考合格后方可发给证书。

2023年救生员考核标准

附件1：初级游泳救生员操作技能考核指导手册第一部分：考核內容及说明注：心肺复苏操作不合格者，整个技能成绩为不及格。

二、考试说明上表中列出了本职业初级的考核内容、选考方式、考核总体时间等内容。

依据考核内容结构表，本职业初级考核规定如下：初级游泳救生员操作技能考试的总体考核时间累计为35分钟，总分为100分。

初级游泳救生员操作技能考试内容涉及：1、安全防止：涉及安全检查、观测、判断。

考评员根据完毕情况进行打分。

其鉴定比重为总分的20％，考核时间为10分钟。

2、现场赴救：其中涉及入水、接近、解脱、拖带、上岸。

其鉴定比重为总分的50％，考核时间为15分钟。

考核形式为：学员假扮溺水者,游至距岸边15米处等候,待考生入水后，考评员给溺水者信号,溺水者原地下潜，考生入水、接近溺上岸。

通过这个赴救过程,考评员分别对入水、接近、拖带、到边、上岸技术进行打分。

解脱在岸上考核。

3、现场急救：其中涉及检查、心肺复苏、运动损伤急救，考评员根据完毕情况进行打分。

其鉴定比重为总分的30%，考核时间为为对模拟人进行心肺复苏，规定学员边讲解，边示范动作。

第二部分初级游泳救生员技能考核标准一、初级游泳救生员达标考试内容与标准二、初级游泳救生员技能考核内容与标准（一）安全防止——观测与判断（20分）考核形式：口试/笔试试题题目：略（二）赴救部分（50分）考核形式：实操（三）急救部分（30分）考核形式：实操与口试相结合附件2：中级游泳救生员操作技能考核指导手册第一部分：考核內容及说明一、中级游泳救生员操作技能考核内容结构表注：心肺复苏操作不合格者，整个技能成绩为不及格。

二、考试说明上表中列出了本职业中级的考核内容、选考方式、考核总体时间等内容。

依据考核内容结构表，本职业中级考核规定如下：中级游泳救生员操作技能考试的总体考核时间累计为23分钟，总分为100分。

中级游泳救生员操作技能考试内容涉及：1、水中解脱：学员假扮溺水者,考生入水被抓后进行解脱，考评员根据完毕情况进行打分。

各级别游泳救生员操作技能考核内容及标准

二、各级别游泳救生员操作技能考核内容及标准（一）考核内容结构表2、考试说明上表中列出了本职业等级的鉴定范围、选考方式、鉴定比重、考核时间、考核形式等内容。

依据考核内容结构表，本职业初级考核要求如下：（1）理论部分考核形式为闭卷笔试，总分为100分；救生技术考核部分形式为操作技能，总分为100分。

在考核内容中，理论或操作技能部分如有一项未达到60分，即视为不及格。

（2）理论部分时间为60分钟，操作技能部分考试时间为35分钟。

（3）理论笔试部分考试内容：主要有职业道德和职业守则。

观察与判断主要包括观察的方法、判断的方法与要求以及观察区域的划分、救生基本技术、赴救技术、现场急救技术、安全预防等。

（4）操作技能考试内容包括：①现场赴救包括入水、接近、拖带、上岸等技术，其鉴定比重为总分的30％，考核时间为10分钟。

考核形式为：学员假扮溺水者,游至距岸边15米处正面、侧面或背面原地等候。

考评员给考生发出信号，考生入水、接近溺水者，并将其拖带至岸边，上岸。

②陆上解脱包括头发被抓、手被抓、颈部被抱、腰部被抱等技术动作。

其鉴定比重为总分的20%，考核时间为5分钟。

③心肺复苏是指开放气道、呼吸支持、心脏按压等，其鉴定比重为总分的25%，考核时间为5分钟。

考核形式是对模拟人进行心肺复苏的操作。

3、初级游泳救生员考核评分标准（1）初级游泳救生员游泳技能达标（2）赴救技术（30分）（3）解脱技术（20分）（4）现场急救（30分）①心肺复苏（25分）②运动损伤急救（5分）（略）（三）中级游泳救生员考核标准1、游泳救生员操作技能考核内容结构表2、考试说明上表中列出了本职业等级的鉴定范围、选考方式、鉴定比重、考核时间、考核形式等内容。

依据考核内容结构表，本职业中级考核要求如下：（1）理论部分考试时间60分钟，实践操作部分考试时间为20分钟。

（2）理论笔试部分考试内容：主要有游泳公共卫生安全常识、游泳卫生常识、自我救助、安全标识设置、突发事件紧急处理预案、救生器材、急救器材、救生员装备、器材的管理与保养、通讯器材和联络信号的设置、救生基本技术、现场赴救、现场急救等。

救生员考核标准

救生员考核标准救生员考核标准主要包括以下几个方面：一、理论知识考核救生员需要掌握相关的理论知识，包括但不限于：水上安全知识、救生技巧、心肺复苏术等。

考核内容可以采用笔试形式，要求救生员能够熟练掌握知识点，并能够灵活运用于实际救援工作中。

二、实践技能考核救生员需要具备一定的实践技能，能够在紧急情况下熟练地进行救援操作。

考核内容可以包括但不限于：游泳能力、使用救生设备、水下搜救等。

考核时要求救生员能够灵活运用所学的技能，并能够迅速、准确地进行操作。

三、团队合作能力考核救生员在实际工作中需要与其他救援人员进行紧密合作，因此需要具备良好的团队合作能力。

考核内容可以包括但不限于：模拟紧急情况下的团队合作、沟通能力等。

要求救生员能够与他人协同工作，有效地解决问题，并能够在团队中提供帮助和支持。

四、应急响应能力考核救生员需要具备快速反应的能力，能够在紧急情况下做出正确的决策和行动。

考核内容可以包括但不限于：应急反应速度、判断能力、决策能力等。

要求救生员能够在应急情况下迅速做出准确的判断，并能够采取有效的措施进行救援。

五、身体素质考核救生员需要具备一定的身体素质，包括但不限于：耐力、强壮、灵活等。

考核内容可以包括但不限于：长时间游泳能力、远距离救援能力等。

要求救生员能够在体力上满足实际工作的要求，并能够应对各种复杂的救援情况。

以上即为救生员考核标准的主要内容。

救生员需要在以上几个方面具备相应的知识、技能和能力，才能够胜任救援工作，并保障游客的安全。

救生员考核的目的是为了确保救生员具备必要的能力和素质，能够在紧急情况下做出正确的决策和行动，保障人民生命财产安全。

救生员考核标准

救生员考核标准姓名部门考核月份权重20% 项目处理能力考核得分备注评价内容理解力极强,对事务判断极正确,处理力极强理解力强,对事务判断正确,处理力强理解、判断力一般，处理事务不常有错误理解较迟钝，对复杂事务判断力不够迟钝、理解判断力不良，经常无法处理事务标准分值5分4分3分2分1分项目协调性评价内容与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力爱护团体，常协助别人肯应别人要求帮助他人仅在必须与协调的工作上与人合作精神散漫，不肯与别人合作标准分值5分4分3分2分1分项目责任感评价内容任劳任怨，竭尽所能达成任务工作努力，分内工作非常完善有责任心，能自动自发交付的工作需要督促方能完成敷衍了事，无责任心，做事粗心大意标准分值5分4分3分2分1分项目积极性评价内容奉公守法，足为他人楷模热心工作，支持公司方面的政策对本身工作感兴趣，不于工作时间开无聊玩笑工作无恒心、精神不振，不满现实态度傲慢，常唆使别人向顾客提不合理要求标准分值5分4分3分2分1分项目工作勤惰评价内容不浪费时间，不畏劳苦，交付工作抢先完成守时守规，不偷懒勤奋工作虽少迟到早退，但上班后常不在工作岗位借故逃避繁重工作，不守工作岗位时常迟到早退，工作不力时常远离工作岗位标准分值5分4分3分2分1分人事考核分值总计出勤项目迟到旷工产假婚假丧假病假事假出勤情况奖罚措施出勤奖励合计：出勤处罚合计被评价人签字：评价人签字：。