大学面试情景模拟题
情景模拟面试题目(3篇)
第1篇一、面试背景某知名企业为了扩大市场份额，提升品牌知名度，决定招聘一名市场营销经理。
此次面试将模拟真实的工作场景，考察应聘者的综合素质、市场营销能力、沟通协调能力、团队协作能力等。
二、面试流程1. 自我介绍（5分钟）2. 案例分析（30分钟）3. 现场提问（30分钟）4. 互动问答（15分钟）5. 总结评价（5分钟）三、面试题目1. 自我介绍请用5分钟时间，简要介绍自己的基本信息、教育背景、工作经历、个人特长以及为什么选择市场营销这个职业。
2. 案例分析（1）案例背景某知名家电品牌近期推出了一款新型节能冰箱，市场调研数据显示，消费者对该产品的需求较高。
但该品牌在市场上的市场份额相对较小，竞争对手也在积极布局。
请根据以下信息，分析该品牌如何制定有效的市场营销策略。
信息一：该品牌的产品定位为高端市场，主打节能、环保、智能化等特点。
信息二：竞争对手的产品价格相对较低，但功能相对简单。
信息三：目标消费群体为追求高品质生活的年轻家庭。
（2）案例分析请结合案例背景，从以下几个方面进行分析：1. 市场调研：如何了解目标市场的需求，分析竞争对手的优势和劣势？2. 产品策略：如何突出产品的差异化优势，满足目标消费者的需求？3. 价格策略：如何制定合理的价格策略，提升产品竞争力？4. 渠道策略：如何选择合适的销售渠道，提高市场覆盖率？5. 推广策略：如何利用多种推广手段，提升品牌知名度和美誉度？6. 团队协作：如何与团队成员共同推进市场营销工作，实现销售目标？3. 现场提问（1）请谈谈你对市场营销的定义和作用。
（2）你认为作为一名市场营销经理，应具备哪些素质？（3）你如何处理工作中的压力和挑战？（4）请描述一次你成功策划的市场营销活动，并分析其成功的原因。
（5）你认为如何平衡市场营销和财务预算之间的关系？4. 互动问答（1）你对我们公司有什么了解？（2）你对我们公司的企业文化有什么看法？（3）你对我们公司的产品有什么了解？（4）你对我们公司的竞争对手有什么了解？（5）你对我们公司的发展前景有什么看法？5. 总结评价面试官根据应聘者的表现，进行总结评价，包括以下几个方面：（1）综合素质：考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力等。
情景模拟面试题
情景模拟面试题尊敬的面试官：您好！首先，感谢贵公司给我这次面试的机会。
我叫张伟，毕业于XYZ 大学，专业是市场营销。
在校期间，我不仅积极参与各类社团活动，还通过实习和兼职工作积累了一定的市场分析和客户沟通经验。
今天，我非常荣幸能够来到这里，向您展示我的能力和潜力。
一、自我介绍我出生在一个普通的家庭，从小就培养了独立自主的性格。
在大学期间，我通过参与学生会和各类志愿者活动，锻炼了我的组织协调能力和团队合作精神。
此外，我还自学了一些财务和数据分析的课程，为我的市场营销专业知识提供了坚实的支持。
二、专业技能在专业学习方面，我深入研究了市场细分、目标市场选择、市场定位等核心理论，并在实习期间将这些理论应用到实际工作中。
我曾协助公司完成了一次市场调研项目，通过设计问卷、收集数据和分析结果，为产品的市场推广提供了有价值的参考。
三、实习经历在ABC公司实习期间，我负责协助市场部门进行竞品分析和营销活动策划。
通过这段实习，我不仅学会了如何使用市场分析工具，还提高了我的数据分析能力和创意思维。
此外，我还积极参与了公司与客户的沟通协调工作，锻炼了我的商务谈判技巧。
四、职业规划对于未来的职业发展，我有明确的规划。
短期内，我希望能够加入一家具有发展潜力的公司，通过不断的学习和实践，提升自己的专业技能和综合素质。
长期来看，我希望能够成为一名优秀的市场经理，为公司的市场拓展和品牌建设做出贡献。
五、为什么选择贵公司我选择贵公司，首先是被公司的企业文化所吸引。
贵公司注重员工的成长和发展，提供了良好的学习和晋升平台。
其次，贵公司在行业内有着良好的口碑和领先地位，我相信在这里工作能够让我接触到更多的挑战和机会。
最后，我希望能够与贵公司的团队一起，共同实现公司的目标和愿景。
六、结束语再次感谢您给我这次面试的机会。
我相信，通过我的努力和贵公司的培养，我能够快速适应工作环境，并为公司创造价值。
期待能够成为贵公司的一员，并与公司共同成长。
情景模拟面试
第三次辅导--完胜情景模拟1、你所在单位有一个外出深造的机会，对你的业务会是一个提高，同时这个地方也是你一个同事非常想去的，你怎么向领导争取，请现场模拟。
【思路点拨】这道题是人际相关的情景模拟题，要注意向领导请示汇报时的一些细节，首先是要注意自己沟通的时机，在领导不太忙的时候请示;其次，面对机会可以在公平竞争的前提下为自己争取，实事求是体现自身优势，不可诋毁他人;再次注意组织分配任务都是以工作本身为导向的，要体现出自己对组织的价值，阐明如果组织派自己去，如何可以使培训效果最大化，让组织有最大收益;最后表明自己的胸襟，不管派谁去，自己都会不焦躁不气馁，做好自己本职工作。
思路有了，最重要的是把它转化成现场语言的表达。
【参考解析】领导您好!您现在忙吗?(表明自己注重沟通时机)哦，是这样，我有个事想跟您请示一下。
咱们单位这次不是有个外出深造的机会吗，这次机会确实很难得，我知道大家都挺想去的，我也挺想去，所以想跟组织上争取一下。
我详细了解了一下深造的资格要求和具体安排，发现我完全符合深造资格，这次特别想能争取到这次机会，好好给自己充充电，对于长时间的外出，家里人也都很支持我。
(说明来意)单位的同事们都很优秀，对于我日常工作的表现您也比较清楚，这方面我就不说了。
我想去主要是一方面我外语口语水平还不错，是专业8级，可以更好的领会外国专家的意图，也能很好的与老师同学交流思想，探讨问题，这样能够更好的将先进的经验技术学到手，回来应用到工作中;另一方面我有过授课经验，我认为一个人的成长对团队来说不是最大的成长，大家都能分享到学习的成果才是将深造的效益最大化，所以回来以后可以申请在单位内举办几次分享会，把我学到的东西分享给相关的同事们，让整个团队共同成长。
(只体现自己的优势，不说别人的不足，并且注意站在领导及组织的角度，考虑组织上到底需要什么)当然了，最后派谁去还是要听从单位的安排，领导的决定都是为了单位更好的发展，我会服从组织安排。
辅导员助理情景模拟面试题及答案
辅导员助理情景模拟面试题及答案问题：1、假如你是高校辅导员，一个大学生自主创业失败了，赔掉了父母多年的积蓄，心情抑郁，无心找工作，周围的同学都很担心他，你如何劝说他，让他重新振作起来，请现场模拟★:小张，大家都去招聘会了。
你怎么还在宿舍？你为什么看起来这么闷闷不乐？还是因为之前自主创业的失败。
最近看你状态不太好，就想和你聊聊。
正好你们班有几个同学发现你心情不好，就纷纷来找我，让我过来认识一下你。
你看大家还是很关心你的。
你有什么问题要和我交流吗？我们是同龄人，我有一些社会经验。
也许我可以给你一些建议。
我还是很佩服你的。
我一个人在学校的时候，能够鼓起勇气和朋友一起创业。
很难走出这一步。
我们总是说失败是成功之母。
你年轻时经历的挫折都是经历，每一步都是你未来成功的经验，不要气馁。
来，跟老师说说具体情况。
哦，都怪我自己赔了父母多年的积蓄。
虽然很可惜，但是可以成为社会大学，交学费。
不要自责。
既然学费交了，我们就要好好上这门课。
我们要总结经验教训，积累经验，为下一次积累资本。
这样才不会浪费你姑姑姑父的支持对吧？来，老师，帮你分析一下。
其实这次是你的管理疏忽导致了朋友的不愉快分手。
这主要是因为你经验不足，没有做好前期的规划和制度建立，在创业项目的选择上没有考虑周全。
其实我们学校一直都有创业培训，会教学生怎么创业，怎么做计划，怎么做系统。
你其实可以听听，会很有启发。
其实人生不是一帆风顺的，而是在不断的尝试和失败中成长起来的，每一次失败都是一次经历。
小张，老师希望你能尽快振作起来。
既然这次创业失败了，我们可以选择自己喜欢的行业找工作，这样你可以学习大企业是如何运作和管理的，你也可以在工作中更好的了解各个行业的发展趋势，有助于合理规划国外创业的领域。
而且你无论是学习成绩还是平时在班上的表现都一直很优秀。
你在学校成立的爱心协会每年都会在市里获奖，这是你找工作的资本。
而且，挣工资还可以帮助你的叔叔阿姨缓解经济压力，一举两得。
大学留任面试题目及答案
大学留任面试题目及答案一、简答题1. 请简述你为什么希望在本大学继续留任？答案：我希望能够继续留任本大学，是因为我在这里找到了与我专业和兴趣相契合的研究领域。
此外，大学提供的资源和支持为我的职业发展提供了良好的平台。
我希望能继续在这里贡献我的力量，并与同事和学生共同成长。
2. 在过去的一年里，你认为自己为大学做出了哪些贡献？答案：在过去的一年里，我参与了多个跨学科的研究项目，发表了数篇学术论文，并在教学方面取得了显著的成绩。
我还积极参与大学的社区服务活动，为学生提供了职业规划和学术指导。
二、论述题3. 描述一下你对未来五年在大学的职业规划。
答案：在未来五年内，我计划继续深化我的研究工作，并争取获得更多的研究资助。
同时，我希望能够提升我的教学质量，通过创新教学方法来提高学生的学习体验。
我还计划参与更多的学术交流和合作，以扩大我的学术影响力。
此外，我也希望能够担任更多的行政职务，为大学的长远发展做出贡献。
三、案例分析题4. 假设你负责一个研究项目，项目组成员之间出现了分歧，你将如何处理？答案：面对项目组成员之间的分歧，首先我会组织一个会议，让每个成员都有机会表达自己的观点和担忧。
然后，我会引导团队通过建设性的讨论来寻找共同点，并制定一个双方都能接受的解决方案。
如果必要，我也会寻求外部专家的意见来帮助解决分歧。
最终的目标是确保项目能够顺利进行，同时维护团队成员之间的良好关系。
四、情景模拟题5. 如果你被选为大学留任委员会的一员，你将如何评估候选人的留任资格？答案：作为留任委员会的一员，我会首先审查候选人的学术成果，包括他们的研究论文、项目经历和学术奖项。
其次，我会考虑他们在教学方面的表现，包括学生评价和教学创新。
此外，我也会关注候选人对大学社区的贡献，如参与公共服务和学生指导。
最后，我会综合考虑候选人的职业规划和他们对大学未来发展的愿景，以确保他们的留任能够为大学带来长远的利益。
情景模拟面试题及答案
情景模拟面试题及答案推荐文章情景模拟面试题目热度：学生会面试一般问什么热度：大学学生会面试常见问题热度：学生会刁难面试题目热度：结构化面试的试题题目及答案热度：面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应聘者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
以下是小编为大家下面是小编为大家整理的关于情景模拟面试题及答案，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!情景模拟面试题及答案现在许多大城市房价偏高，使很多老百姓买房变得困难，你如何看待这样的房地产热?答案目前，许多城市的房价已经超过了工薪阶层的购买能力，往往一个月的工资还买不起一平米的房子，而在房价逐月甚至逐日升高的情况下，很多人又不得不将自己多年的积蓄用于买房，并且在银行巨额贷款的压力下，成为房奴。
目前房地产热的原因，我认为有以下几点：首先，国家的土地面积有限，人口众多，人口平均住房面积较为紧缺;其次，一些房地产商囤积居奇，恶意的哄抬房价;建造豪华住宅或利用其他服务，增加房价;第三，政府部门对房地产用地实行拍卖，在一定何程度上也提升了了房价;第四，由于房价的逐日升高，买房人买房成挤堆现象。
同时，我们也能看出政府和国家的领导人，正在努力的改变现在房地产热的情况，例如：严格要求房地产商建造的中小型住房占总面积的90%，加大经济适用房和廉租房的投入力度，包括温去新加坡考察组屋的经验等。
相信在不久的将来，通过政府的宏观调控，房地产市场的秩序规范，每一个人都会住有其所。
面试自我介绍范文尊敬的面试官：您好!今天能够参加这场招聘会的面试，能有机会向各位考官介绍我自己，我感到非常荣幸。
我叫---今年--岁。
希望通过这次面试能够展示自我，提高自我。
我来自汉族，最高学历是大学本科。
我平时喜欢看书和上网浏览信息。
我的性格比较开朗，随和。
能关心周围的任何事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心。
我以前在---单位实习过，所以有一定的实践经验。
大学面试题目
大学面试题目面试是大学招生过程中的重要环节，通过面试可以更全面地了解申请者的素质和能力。
以下是一些常见的大学面试题目，供您参考。
问题一：请简单介绍一下自己。
回答：非常荣幸能够参加此次面试，我叫张三，来自某市的某中学。
我性格开朗、积极向上，喜欢挑战自己，并且对学术和社交方面都有一定的兴趣和追求。
在高中阶段，我曾担任班级干部并取得了优异的成绩。
此外，我也积极参与各种社会实践和志愿者活动。
我相信自己具备良好的沟通能力和团队合作精神，期待能够在大学里有更多的学习和成长机会。
问题二：为什么选择本校？回答：我选择本校主要有以下几个原因。
首先，本校拥有优良的师资力量和教学资源，这为我的学习提供了良好的保障。
其次，本校注重培养学生的实践能力和创新思维，这符合我对于大学教育的期待。
此外，本校还提供丰富多样的社团和组织活动，可以满足我在课余时间拓展自己的需求。
最后，本校所在的城市具有浓厚的学术氛围和文化底蕴，这为我提供了更广阔的发展空间。
综合考虑以上因素，我相信本校是我理想的选择。
问题三：你认为自己的优势是什么？回答：我认为自己的优势主要体现在以下几个方面。
首先，我具备良好的学习能力和自主学习能力，能够主动获取知识并善于总结和应用。
其次，我有较强的组织和管理能力，曾担任班级干部并取得了良好的成绩。
此外，我善于沟通和合作，能够有效地与他人进行团队合作并解决问题。
最后，我具备积极向上和不断进取的态度，对于新的学习和挑战都能抱有积极的态度。
这些优势将有助于我在大学阶段更好地适应学习和生活。
问题四：你期待在大学里实现什么样的目标？回答：我期待在大学里能够全面发展自己，实现个人的成长和进步。
首先，我希望通过学术方面的努力，提高自己的专业知识水平，并为未来的发展打下坚实的基础。
其次，我希望能够积极参与各种社团和组织活动，培养自己的领导力和组织能力。
此外，我还希望能够广泛结交各类人才，拓宽自己的人际关系网络。
最后，我希望借助大学提供的资源和机会，积极参与社会实践和志愿者活动，为社会做出一定的贡献。
情景面试题目100及最佳答案
情景面试题目100及最佳答案面试题目一：请描述一个你遇到的挑战，并说明你是如何克服它的。
回答：在我之前的工作中，我曾经面临一个项目进度紧迫的挑战。
由于各种原因导致项目延期，我被分派到该项目团队以解决这个问题。
我采取了以下步骤来克服挑战：首先，我仔细分析了项目的关键节点和延期的原因。
通过与团队成员的讨论和相关数据的分析，我确定了导致项目延期的主要因素。
其次，我与团队成员一起制定了一个详细的项目进度计划，对每个阶段的任务进行了明确的分工和排期。
我设定了具体的里程碑，以监控和评估项目的进展。
在项目执行过程中，我密切与团队成员合作，确保每个人都清楚自己的任务和角色。
我定期召开会议，与团队分享项目进展和存在的问题，并提供解决方案。
最后，我积极推动项目进度，确保各项任务按时完成。
我提供了额外的支持和协助，帮助团队成员克服遇到的困难。
同时，我定期与项目负责人沟通和报告项目进展。
通过以上的努力，我们成功地将项目按时交付，并获得了领导层的表扬。
这次经历让我明白了解决问题的重要性，并提升了我的项目管理和团队合作能力。
面试题目二：请谈谈你在团队合作中的角色，以及你如何与团队成员合作的经验。
回答：在过去的工作中，我经常参与各种团队合作项目，并担任不同的角色。
我发现，在团队中扮演着不同的角色可以促进团队的协作和进步。
首先，我通常会积极主动地提出建议和参与讨论。
我善于倾听他人的意见和观点，并对不同的意见进行充分的思考和分析。
我尊重团队成员的个人观点和专业领域知识。
其次，我总是尽力承担自己的分内工作，并愿意协助他人完成任务。
我善于与团队成员合作，分享资源和信息。
我会经常与其他成员保持沟通，了解他们的需求和困难，并提供帮助和支持。
另外，我也善于组织和管理团队的工作。
在一个项目中，我在团队中担任领导角色，并负责协调各个成员的工作。
我根据每个人的强项和专业知识进行任务分配，并确保项目进展顺利。
最后，我在工作中注重团队的凝聚力和沟通效果。
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在大学里，相信某些社团有做过模拟面试这样的活动，这种面试题在一般面试场合都是可以用得上的。
以下是为你整理的大学面试情景模拟题，希望能帮到你。
情景模拟面试题范例举例谈谈，你在生活中如何增进师生之间，同事之间的感情?你这些经验和技巧对以后的工作有什么帮助?答：我认为一个良好的学习和生活环境，关系到一个人是否成功，是否能够很好的提升自己的素养。
在我上大学的时候，喜欢和人交往，和同宿舍的在一起，可以增进感情，并且在离家的日子里，相互关爱，宿舍是自己一个在学校的“大家，帮忙提水、打饭，谁生病了相互照顾，节日一起出去HAPPY 等;和老师、同学在一起，谦虚、热情是很重要的，谦虚才能看到别人的优点，不断的完善自己，向老师经常谈心、请教问题，可以逐渐的领悟成熟，热情的参加很多活动，不仅可以充实自己的生活，还能增进相互之间的感情等等。
所以，在以后的工作中，我一定会努力提高自己的业务和工作能力，积极的向前辈和同事学习，热情的参加集体活动，在不影响自己工作的情况下，积极的承担其余的工作，我相信如果我有幸成为一名公务员，一定会构建一个和-谐而积极向上的处室环境。
如果你的一个跟你很要好的同事，在工作中出现了重大失误，而这件事情只有你和他知道，你如何处理?答：工作中出现了重大失误，对于单位肯定有很大的损害。
首先，我认为一定要积极的采取相应的补救办法，将失误所造成的危害降到最小;其次，在工作中应该保证原则性，不会因为这位同事和我很要好，我就包癖他，这样只会让结果变得更糟;第三，事后，要和这位同事进行沟通，因为和我要好的同事，一定也是位通情达理、认真工作的人，相信他会理解我的做法;第四，与同事一道总结这次失误的教训，认真的进行反思，避免在以后的工作中出现类似的事情。
谈谈自己的对所报职位的优势和不足。
答：我所报考的职位是办公室科员，办公室是一个单位的枢纽部门，关系到整个单位的协调运转，对于年轻人是一个很好的锻炼场所，不仅可以熟悉整个单位的工作，还能锻炼自己的组织协调能力，在繁杂的工作中，辨别轻重缓急的能力等，所以我致力于报考办公室科员这一职位。
在我大学学习期间，积极参加了学生会的新闻部和宣传部，除了丰富了自己的知识以外，更大程度上加强了自己的组织协调能力，因为是针对全院的新闻，一定要了解同学关注的热点，所以要经常和同学进行沟通，慢慢的不仅认识了很多朋友，更重要对是学会了与不同的人进行交流;06年参加工作以来，有幸一直在行政部门聘用，经过一年多的锻炼，已经能熟悉各种公文的写作和流程，也能按时保质保量的完成工作，同时，也更加鉴坚定了自己报考这一职位的决心。
但是，金无足赤，人无完人。
我还有很多不足，需要进一步的学习和提高，比如我的性子比较急，计划性不是很强等，我想我一定会在今后的工作中不断的完善自己，争取做一名让组织放心、领导信任、群众满意的公务员。
压力题，你是一个自信的人吗?刚才你表现得很不自信。
答：自信源于客观的自我认知，是对自己的能力和所处环境的辩证统一所得出的结论，太高估自己那是自负，太看低自己，那是自卑。
从小到大，只要是自己认准的目标，首先这些目标不仅包括自己的兴趣和爱好，还有自己对能力的评估，一个目标的实现需要完善的计划，尽心尽力的努力等等，当然，最后重要的是要有一颗平常的心态，能够坦然的面对结果。
今天可能是因为我对于这一职位的热爱，表现的过于激动，没有得到各位考官的认可，但是就像刚才说的那样，保持一颗平常的心态，不会因为今天的成功而沾沾自喜，也不会因为失败而垂头丧气。
对于自己的结果一定会认真总结经验，希望在以后的工作中能够得到各位老师的帮助。
你的朋友和亲人对你的评价，你认为客观吗?答：他们对我的评价是否客观，我认为这和我从小受到的家庭教育，以及选择朋友的标准有很大的关系。
我的性格中继承了父母坚韧、单纯的一面，从小在他们的熏陶中，始终保持一颗淡定从容的心，本着对自己负责、对家人负责的态度，认真学习，积极向上;对于朋友，我喜欢待人谦和，有原则性的朋友，他们并不会天天和我在一起，总是在我沾沾自喜的时候，冷静客观的给我分析，在我遇到挫折和失败的时候，安慰我，给我信心和勇气，敢于指出我的错误，虽然在当面很难看，但我认为这才是真正的朋友。
所以，他们对我的评价还是比较客观的，一个热情、坚定、稳重，但有时候又有些毛躁的乐观女孩!我相信在今后的生活和工作中，有着他们的相伴，我的路会越走越稳，越走越明亮。
从你的个人简历中可知，你从没有从事过相关管理工作，即缺乏管理经验，在这种情况下，你觉得你能胜任这份工作吗?【解析】“金无足赤，人无完人，任何人都有其长处，也存在某些弱点。
应考者的弱点在面试中也时常被触及。
一般应考者在考官提问触及自己的弱点后，就觉得有些难堪、表情很不自然，甚至心情复杂，从而影响了整个面试中的情绪。
考官提问触及应考者的弱点，一般有两种情况：一是从应考者的简历或其他材料中了解到的弱点;二是提问无意中触及了应考者的弱点。
但不管是有意还是无意，考官的目的并不是抓住应考者的弱点不放，让你下不了台，而是借此来观察应考者应付于己不利情况的能力，进而评价其个性素质。
因此，当提问触及到自己的弱点时，千万不要灰心丧气，更不能胡猜乱想。
聪明的做法是首先敢于正视自己的不足，保持心平气和的情绪。
回答问题时要发挥自己的优势想办法克服自己的不足。
例如，有的应考者常因笔试成绩不够突出或是在学校期间学习成绩平平而心中忐忑，因此面试时最怕主考官问“你在校期间学习成绩不高呀或“你的笔试成绩不够突出等问题，一旦被问到此类问题便哑口无声了，憋了半天也说不出理由，这样很被动;也有的应考者被问及此类问题后便东拉西扯地找客观理由，什么学校教育质量差、老师教书不认真、课外活动太多以及笔试出题太偏，等等，将责任推给别人。
正确的回答，应该是实事求是地把自己在校期间学习成绩平平、这次考试笔试成绩不理想等问题坦诚地说清楚，应简要地说明造成这种情况的原因。
这样让主考官感觉你回答问题的诚实程度和客观地分析你存在不足的原因。
这样你便能转变劣势，得到好评。
如果录用你，你的诚实也能让领导放心。
谈谈你对生活的态度。
【解析】一位应试者的回答是这样的：“我的人生观基本是乐观奋斗，这种人生观直接影响到我对生活的态度。
我比较重视精神生活，如：有益身心的活动、合作无间的工作伙伴、志同道合的朋友、温馨和-谐的家庭生活等。
相对的，我对物质生活的要求却不太计较。
有时我甚至觉得一碗可口的牛肉面比吃酒席还要过瘾，躺在绿地上要比呆在有空调的屋里舒服。
相信每位应试者都有自己的生活态度。
各种生活态度之间也许难有高下之分，但是应试者在面试时回答这个问题，最好还是兼顾自己的生活态度与所应聘职位的契合程度，把握分寸，适度表达。
情景面试题：如果你是本公司的业务员，你在一辆载着一车过期的面包的可口可乐公司的卡车上，准备到偏远的地区把这些面包销毁，但在半路遇见了一群难民，他们十分的饥饿，难民把路给堵住了，当场还有刚刚赶来的记者，那些难民知道车里有吃的。
请问你，你会怎么样处理这件事情，既不让记者报导我们公司把过期的面包给人吃，又让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包。
注：车不可以回去，车上只有面包，不可以贿赂记者。
将情景面试应用于人才选拔是基于心理学家勒温的著名公式：B=f(P，E)。
这个公式的意思是说：一个人的行为(Behavior)是其人格或个性(Personality)与其当时所处情景或环境(Environment)的函数。
换句话说，候选者面试时的表现是由他们自身的素质和当时面对的情景共同决定的。
如果考官能够恰当地选择情景并保证情景对不同候选者的一致性，那么，不仅可以诱发候选者的相应行为，而且能够说明候选者行为的不同是由其素质不同所致。
这种面试题是没有标准答案的，它主要是考察面试者的观察能力、应变能力和处事能力。
虽然没有标准答案，但回答还是有优劣之分的，下面给出几个回答并作点评。
【答复一】“不劳者无食，临时决定雇佣难民到山区为公司销毁过期面包，并告知他们：1、过期面包不会影响身体;2、公司将支付一定的金钱或为难民申请救济以作为他们为公司销毁过期面包的报酬。
将上述决定告知记者，并通过记者向社会呼吁：关注难民，关注失业人员。
【点评】85分。
答题者有急智，很灵活，有一定创意，考虑问题比较周到。
不足之处：“组织难民销毁面包并不具有很强的可操作性;另外，题目中明确指明要“让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包，答题者明显疏忽了这一点。
这说明答题者的信息管理能力方面有欠缺。
总的说，此人很适合外部环境变动较大的工作，建议在公关部、企划部工作。
【答复二】先让记者拍难民，然后再让记者拍我们销毁面包的场面，(当然只是销毁小部分面包，然后倒在路边其余的大部分面包)，然后我用车子把记者全部拖回去，得，剩下的就难民自己看着办吧。
【点评】50分。
答题者缺乏社会经验，喜欢想当然，记者不太可能参与这样的作假活动。
另外，用作假的手段欺骗公众说明此人价值观有问题，不可聘用。
【答复三】我会把面包给难民吃。
我还要问记者：如果你是难民你吃吗?如果你是我你会看着他们挨饿吗?社会道德放在第一位是永远不过时的。
【点评】60分。
答题者很果断，有较强的道义感正义感，观察问题也比较全面，但是很难保证不会把记者不把“可口可乐公司把过期的面包给人吃这件事报道出去。
给60分是因为答题者具有合格的道德品质，可以进一步培养。
【答复四】就我个人认为，此事具体的难度是:1、过期食品的发放会给记者以口舌;2、不良的发放与操作手段的不合理会影响企业信誉;3、从人道主义的角度来说，解决难民的生存问题是每个人最起码的人道主义的体现;4、从个人的角度来说，临时突发事件处理能力的具体表现。
具体解决方法我观点如下：具体思路是利用此契机，化不利因素为有利因素，树立企业美誉度。
1、电话请示上级如何利用此次机会，遵循企业制度。
在获取同意的情况下;2、和记者作好沟通，将食品发放给难民，虽是过期食品但不影响身体，即解决了难民的吃的问题，又解决了食品的销毁问题，一举两得，如果沟通有效，还可以形成好的报道，必要是可采取行贿的手段，大肆宣传;3、事后继续申请总部，再拿出一定的费用继续作好救济的工作，处理好与媒体的关系，在此地区作好更为广泛的宣传，培养公司的美誉度，以及市场的前期培育;4、通过此事和地方政府建立关系，为将来在此地区产品的推广提前培育合作的平台;5、此事件具体的处理的基础是建立在和上级真实的请示与汇报和良好懂得沟通以及费用的预测，要综合考虑投入与产出比，最终目标是化不利因素为有利因素，培育公司的美誉度。
【点评】70分。
对问题的分析比较全面，答题比较沉稳，思路清晰。
不足之处：回答没有新意、且审题不清(题目规定“不可以贿赂记者)。
【答复五】坦率地告诉记者和饥民，面包是过期的，但是食用后不会影响身体健康，并当众吃一个。