放在心上 扛在肩上
体制内四字成语
体制内四字成语
体制内常用的四字成语包括：
1. 坚定信念：不忘初心、承梦前行、赤诚不改、高举旗帜、维护核心。
2. 勇于担当：放在心上、抓在手上、扛在肩上、倒逼时限、倒排工期、倒查责任。
3. 踏实工作：精益求精、笃行致远、稳扎稳打、求真务实。
4. 团结协作：握指成拳、同频共振、合力合拍、合力攻坚。
5. 清正廉洁：奉公守法、公私分明、克己奉公、两袖清风。
6. 创新思维：守正创新、与时俱进、敢为人先。
7. 勤奋好学：笃学不倦、力学笃行、敏而好学。
8. 严于律己：严以修身、严以用权、严以律己。
9. 为民服务：立党为公、执政为民、以人为本。
10. 务实为民：真抓实干、务实为民、务求实效。
11. 勤政为民：勤勤恳恳、任劳任怨、无私奉献。
12. 清廉自守：一身正气、两袖清风、淡泊名利。
13. 敢于挑战：攻坚克难、勇攀高峰、敢于挑战。
14. 团结协作：团结协作、群策群力、和衷共济。
15. 求真务实：实事求是、务求实效、脚踏实地。
16. 开拓创新：勇于创新、开拓进取、与时俱进。
17. 忠诚履职：忠于职守、勤勉尽责、履职尽责。
18. 为国为民：为国为民、忠诚担当、无私奉献。
19. 敬业奉献：爱岗敬业、无私奉献、鞠躬尽瘁。
20. 追求卓越：追求卓越、精益求精、止于至善。
有的人扛在肩上,有的人扛在心里的意思
有的人扛在肩上,有的人扛在心里的意思有的人扛在肩上，有的人扛在心里，这是一个非常有深度的话题。
在生活中，我们常常会遇到各种各样的人，有些人看起来事事都能应付自如，而有些人则看起来充满焦虑和不安。
这两种人的最大区别，就是他们把生活中的问题扛在了哪里。
有些人的问题，他们会毫不犹豫地扛在肩上。
这种人一般都是身体强壮，有着非常稳定的心态。
在他们看来，生活中的问题并不是无法解决的困难，而是需要用心思来解决的难题。
所以，他们会将自己的力量投入到问题的解决中去，靠着自己的能力和毅力一步步克服困境。
但是，并不是所有人都有这样的能力。
有些人会选择把生活中的问题扛在心里。
这些人一般来说，心理承受能力较弱，常常会感到焦虑和不安。
他们害怕面对这些问题，也害怕自己无法解决。
于是，他们选择把这些问题藏在心里，不愿意与别人分享自己的苦恼。
这种做法看起来很简单，但实际上它会给人造成极大的伤害，甚至会引发心理疾病。
这是因为问题无论藏在哪里，都不会自己消失。
相反，它们会像滚雪球一样越来越大，最终导致压力山大，让人难以承受。
而且，当人们把问题藏在心里时，就很难得到别人的帮助。
这样一来，问题就会越来越多，最终导致人们精神崩溃。
因此，我们应该让自己拥有扛在肩上的勇气。
这并不是说我们要变成超人，而是要让自己拥有解决生活中问题的能力。
我们可以通过学习、实践、思考等方式，提高自己的能力，让自己更有信心地面对生活中的问题。
当问题出现时，我们应该采取主动行动，找到方法解决。
这样一来，我们就能让自己的肩上更加轻松。
当然，我们也应该学会向他人寻求帮助。
有时候，我们会遇到一些棘手的问题，无法独立解决。
这时候，我们可以寻求别人的帮助。
身边的朋友、家人、同事，在我们遇到困难时，都可以成为我们的支持者和帮手。
只要我们敢于站出来，向他们寻求帮助，我们就能很快地解决问题。
总之，有的人扛在肩上，有的人扛在心里这句话，告诉我们在生活中应该如何面对问题。
我们要让自己拥有解决问题的能力，同时也要学会向别人寻求帮助。
领导扎实推进工作的重要性
领导扎实推进工作的重要性领导干部是抓好落实的关键者、责任者和推动者。
从目标任务、方法路径、部门责任等方面，对推进重点工作作了认真安排部署。
各级各部门要真正把各项重点工作放在心上、扛在肩上，凝心聚力、狠抓落实，确保圆满完成目标任务。
榜样是最好的引领，行动是最好的示范。
一、领导干部作为抓落实的关键者，要坚持躬身入局、亲力亲为抓好落实。
要时刻明白，开会、发文件、动员讲话只是一项工作的“序曲”，要把每一项工作真正落实好，还有大量的矛盾、困难、问题需要领导干部深入一线解决。
领导干部不仅要当好“指挥员”，出主意、想办法，做谋划工作的高手，更要当好“战斗员”，深入一线、靠前指挥，发现问题、及时解决；领导干部不能只做“裁判员”，“坐而论道”“评头论足”，还要当好“运动员”，身先士卒、率先垂范，甩开膀子、干出样子。
市县两级领导干部要主动出击、亲力亲为，带头抓好招商引资和项目建设，严格落实“一联五”重点工作推进制度，经常深入包联点现场办公，帮助基层打通政策落地的“最后一米”，确保包联工作落地见效，发挥示范带动作用。
二、领导干部作为抓落实的责任者，要层层压实责任。
一抓到底抓好落实。
对市委、市政府安排部署的各项重点工作，各级各有关部门都要层层分解责任，明确目标任务、完成时限和质量标准，切实做到一级比一级更细致、一级比一级更具体、一级比一级更明确，坚决克服“凑合应付”“得过且过”的懒惰思想。
每个领导干部对分管的工作任务，要底数清、方向明，抓什么？怎么抓？何时抓到何程度？要心中有数，推进有力；要高标准、严要求，调高参照系、确立新标杆，敢和“强”的叫板，敢和“快”的抢跑，力争每项工作完成情况在全省争先晋位、在全国争取荣誉。
三、领导干部作为抓落实的推动者，要严格督查考核、跟踪问效抓好落实。
各级领导干部特别是主要领导干部要经常深入基层明察暗访，随时了解和掌握各项工作的推进情况，在督查中总结经验、发现问题、及时整改、推动落实。
要充分发挥考核工作的“指挥棒”和“风向标”作用，定期通过报纸电视通报重点工作的推进情况，对抓落实得力、工作成效突出的，及时表彰奖励，并将其作为选拔使用干部的重要依据；对抓落实不力、工作进展缓慢的，予以通报批评；对不作为、慢作为甚至乱作为而影响重点工作进度的，要坚决追究责任，抓住不落实的事、追究不落实的人，让说得多、做得少、喊得凶、抓得松的人无处遁形，以严的考核、严的奖惩，确保各项重点工作扎实有效快速推进，高标准、高质量、高效率完成各项工作任务。
党员孙国治的“三句话”
党员孙国治的“三句话”■王胜辉“把冷暖放在心上，关心职工。
”、“把发展扛在肩上，服务企业。
”、“把政治举到头上，搞好党建。
”三句话助他十年来连年荣获市、县优秀工会主席和先进党务工作者，临颍县十大优秀共产党员等荣誉。
他是临颍县联泰食品有限公司的党支部书记、工会主席孙国治。
近日，孙国治激动地向我们讲述了他的工作经历，他说：“我的工作很平常，就是尽心尽力地服务职工、服务企业、服务社会。
”“把冷暖放在心上，关心职工。
”作为联泰食品有限公司工会主席，孙国治看到职工住宿条件差、房舍少，就主动和老板结合为职工新建了一栋5500平米的宿舍，全部装了空调。
然而，工作和生活条件越好，员工就越多，宿舍又紧张，在孙国治的提议下公司再次增建了6500平方米的职工宿舍，并且安装了双气，内设了洗澡间，安了网线，装上电视，让职工住的顺心、住的舒心。
在职工食堂管理方面，为了职工吃得更好，孙国治提议职工食堂实行了饭菜多样化，并把餐费直接打到卡上，推出了工作餐免费、“享受餐”自费的办法，职工自由掌握、都非常满意。
2012年被市工会、市卫生局联合评定为漯河市企业职工温馨宿舍和职工优秀食堂。
公司挤压车间女工孟素华的爱人患脑瘤，孙国治号召动员全公司职工一次性捐款4万多元。
同时，为了女职工的身体健康，公司工会每年定期让女工免费到医院体检；员工工伤、工资、劳动争议等都能在孙国治的帮助下顺利解决，公司工会已被县劳动局推荐为省级职工争议调解站。
“把发展扛在肩上，服务企业。
”“真心换真心，把人家的企业当成自己的企业，干工作、办事情要真心实意，就像自己家的事一样操心尽责，时刻要把发展扛在肩上才能更好地服务企业。
”孙国治说。
“他是这样想的，也是这样做的。
我所了解的是孙书记从来没休过公司给员工安排的年假，星期天加班任劳任怨，没有一句怨言。
”和孙国治书记共事多年的小刘说，他出差办事从不乱花公司的一分钱，能够当天赶回的绝不在外过夜。
如前段时间孙书记到北京开会，回来时给公司员工带回了20本《企业员工素质提高手册》，后经同去开会的同事介绍才知道孙书记舍弃了会务安排的豪华宾馆，住进了豪华宾馆隔壁的一家小宾馆，用节省的会务费买了20本《企业员工素质提高手册》。
把责任扛在肩上
把责任扛在肩上责任是我们每个人必须承担的，无论是在家庭、学校、工作中，都需要我们扛起责任的肩膀，才能让自己成为一个有担当的人。
把责任扛在肩上，并不是一件容易的事情，需要我们有足够的勇气、耐心和责任心。
在下面的文档中，我将详细讲述把责任扛在肩上的重要性和方法。
一、把责任扛在肩上的重要性1. 彰显自己的价值一个人把责任扛在肩上，代表他有足够的能力和自信去解决问题。
在完成任务的过程中，他展现了自己的专业知识和实践经验，从而证明了自己的价值。
2. 建立信任承担责任的人对自己的义务和职责十分负责，他们不会轻易否认问题或逃避责任。
因此，他们往往赢得同事和上司的尊重和信任。
3. 创造良好的工作氛围把责任扛在肩上不只是要完成任务，更重要的是营造良好的工作氛围。
员工们会对这样的领导和同事产生信任感和归属感，从而促进企业文化建设和工作效率的提升。
二、如何把责任扛在肩上1. 确定目标在任务开始之前，要确保明确自己的目标并有一个清晰的思路。
有一个明确的目标有助于为完成任务提供指引，使任务的过程不会过于迷茫。
2. 保持专注保持心无旁骛的状态，把所有注意力集中在任务上。
无论遇到任何意外，都不要让它们分散注意力。
3. 建立计划建立明确的计划，有足够的时间和资源去完成任务。
一旦计划建立好了，就要严格按照计划开展工作，这样可以避免临时抱佛脚和草率决策的发生。
4. 安排时间把时间规划好，让每一分钟都被充分利用。
尽可能减少浪费时间，在安排时间时要考虑到长期的目标。
5. 审议结果完成任务后，要审议结果。
这不仅可以帮助发现问题和错误，更重要的是可以找到事情做的更好的方法，并不断改进。
三、成为一个让责任扛在肩膀上的人成为一个有责任心的人需要不断学习和成长。
以下是一些方法可以帮助成为这样的人。
1. 自我分析要成为一个负责任的人，需要知道自己的长处和短处，这样可以找到解决问题的方法。
同时也要学会接受反馈并从中吸取经验教训。
2. 学习的意识把责任扛在肩上需要不断学习。
从思想和行动上切实做到
从思想和行动上切实做到“三上”：即把主体责任时时放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上，种好南通二建安装质量“责任田”。
深入研究承包班组外来民工难管课题，主体责任的细化实化问题，推进主体责任的深化落实。
项目刚开始时就编制南通二建对安装质量的总要求目标。
施工过程前交底在先。
重点反复讲发工作联系，过程中跟踪施工点不放过细节，现浇平台在浇筑前必进行检查。
在工程质量上一手抓“三责”的分解，一手抓“两带”的细化。
即对安装管理者的尽责、安装班子成员的担责、对安装质量管理人员严重失职追责南通二建总承包起到传达责任（安装工程的重要性）、传导压力（质量和进度）、传递警示（安装质量红线和底线及高压线）的重要作用。
所谓“两带”的细化，即重视安装管理者带头勤走；安装管理者示范带动。
（样板开路）在管理上强化到位，就是在具体的措施上细化实化“四式”，即通过图表式分责、链条式传导、网格式覆盖、倒逼式追责，从具体内容、履责情况到实际效果、倒查追究等方面形成完整的主体责任安装系统，采取责任内容明细表、责任主体分解图、责任运作坐标系等方式精细化推进，确保南通二建主管安装履行主体责任有目标、能透明、易检查。
为了确保主体责任的落实成效，把总包安装质量履行主体责任“不松手”、主管安装履行第一责任“不甩手”、履行分管安装责任“不缩手”切实体现出来，通过不懈的努力，使安装分包商真正把安装质量“不想劣”“不能劣”“不敢劣”安装规范要求内化于心、外化于行，时时放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上，对安装队要求尽责、担责、问责传达责职、传导精品、传递风标即通过图表式分责、链条式传导、网格式覆盖、倒逼式追责，采取责任内容明细表、责任主体分解图、责任运作坐标系等方式精细化推进总包安装质量“不松手”、安装难点“不甩手”、安装死角“不缩手”让安装分包商安装质量“不想劣”“不能劣”“不敢劣”安装规范要求内化于心、外化于行，。
党组书记在中心组学习会上的讲话
同志们：今天的中心组学习会，是我们班子今年最后一次集中学习研讨会。
刚才各位委员组织学习了上级的相关重要讲话精神、会议精神以及制度文件，内容涵盖了党建工作、党史教育、安全稳定、廉政警示、意识形态等方面，也就自己分管工作进行了汇报和安排布置。
学习精神与安排工作相结合，内容全面丰富，可以说，达到了“统一思想、深化认识、推动工作”的目的和效果。
下面我就相关工作提几点要求：一、旗帜鲜明讲政治，做到党建引领、推动发展今年是中国共产党成立一百周年，党中央在这个关键节点，做出开展党史学习教育的重大决策，意义重大、影响深远。
各位党员干部一要坚持把政治建设放在首位，把严守政治纪律和政治规矩作为最重要的遵循，自觉从政治上分析问题、解决问题，从政治上看待业务、加强业务，把旗帜鲜明讲政治体现到工作全过程、各方面。
二要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，准确把握目标要求，高质量做好党史学习教育总结，引导党员学党史、悟思想、办实事、开新局。
三要充分发挥示范引领作用，带头学、带头悟、带头干，把学习党史同建党100周年系列活动等中心工作紧密结合起来，全力以赴完成年底任务，想办法、添措施，以学习成效激发工作动力，以工作成绩检验学习成果，提振干事创业的精气神。
二、筑牢安全生产底线，做到守土有责、守土尽责。
安全生产工作，事关人民群众生命财产安全，事关社会改革发展稳定大局，既是不可触碰的红线，也是不可逾越的底线。
习近平总书记多次强调了：要狠抓整改落实，加强风险防控，从根本上消除事故隐患，有效遏制重特大事故发生。
我再作三点强调：一是思想认识要再提高、再重视。
要按照“一岗双责、齐抓共管”和“属地管理”要求，统筹抓好发展和安全“两件大事”，层层压实责任链条，牢牢守住安全底线，以高度的责任感和使命感做好安全与稳定工作，把安全责任这张网织得密而又密。
二是排查治理要再深化、再用力。
年前节后这段时期，一定要紧盯重点领域、重点岗位、重点人群，全方位、拉网式、动态化开展风险隐患专项检查，做到有隐患及时发现、有苗头及时掌握、有事故及时处置，做到安全隐患全面管控、动态清零、闭环管理。
工地每日安全提醒用语
1.消除安全隐患拖不得、慢不得、等不得。
2.麻烦不出事，出事有麻烦。
3.职工安全，领导安然，公司安定。
4.安检若大意，事故不留情。
5.思想麻痹是事故的“母亲”，作风松散是事故的“父亲”。
6.把安全放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。
7.用鲜血换来的教训，不要再用生命检验。
8.珍爱生命，安全第一。
9.珍惜生命当天天头脑清醒，勿忘安全须时时警钟常鸣。
10.制度严格漏洞少，措施得力安全好。
11.遵纪是安全的保证，违章是事故的根源。
12.。
13.遵章守纪莫违章，平平安安度时光。
14.幸福是棵树，安全是沃土。
15.生命至高无上，安全责任为天。
16.我要安全、我懂安全、事事安全、人人安全。
17.高高兴兴上班来，平平安安回家去18.事故出于麻痹，安全来于警惕。
19.安全是最大的节约20.安全是生命之基石21.安全人人抓，幸福千万家。
22.安全不仅关系自己，安全连同国家集体，安全连着亲戚朋友，安全连着妻子儿女。
23.安全的本质是生命，安全的意义是效益。
安全的精神是责任，安全的方针是第一。
24.安全规程是真经，“规章制度”血写成。
万丈高楼平地起，安全教育是根基。
25.安全是最大的节约，事故是极大的浪费。
遵章是幸福的保障，违纪是灾害的开端。
26.出事不能弯弯绕，“三不放过”要记牢。
安全第一要牢记，不可粗心和大意。
27.安全讲人情，等于要人命。
28.父母妻儿牵挂你，安全生产心切记。
29.工作之中守纪律，万勿违章和违纪。
安全服是个宝，高速公路离不了。
30.大事小事重要事，忽视安全就出事。
31.检查隐患横眉冷对，杜绝事故笑逐颜开。
一念之差后悔一世，执行规程幸福终生。
32.领导检查是关爱，认真对待去整改。
33.宁可日常抓不懈，不可一时粗心大意。
遵守“安规”阳光大道，违章作业险路一条。
34.宁可千日慎重，不可一日大意！35.生产必须安全，安全促进生产！36.太太平平万家康乐，安安顺顺事业腾飞。
安全是幸福的桥梁，事故是痛苦的深渊。
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放在心上扛在肩上
作者：甘甜
来源：《江西教育A》2018年第05期
皮肤黝黑，笑容憨厚，一副庄稼人模样，井冈山市畔田小学校长肖建忠凭一己之力，北上南下，辗转各地筹得各类校建资金过百万。
现如今，学校被评为吉安市美丽校园，他个人成为两个教育基金会驻井冈山的负责人，每年为全市的困难学生发放资助金20多万，为优秀学生发放奖学金10多万。
“那您权力很大啊！”记者开玩笑说。
“不是权力大，是责任重！”肖建忠正色说。
仅在2017年，他便利用周末时间，同志愿者一起核定、探访了534名受资助的学生。
当然，他更多的时间和精力，还是花在畔田小学的师生身上。
他把师生的未来、学校的发展放在心上，扛在肩上。
他乐此不疲。
[围墙倒了之后]
一度背起行囊，带上女儿，到有“井冈山西藏”之称的湘洲小学任教，一待就是五年。
肖建忠是当地人口中的“老实人”。
“自小砍柴放牛，吃过太多苦，之后遇到的都不算什么。
”出生于垦殖场农民家庭的肖建忠想“能做一点是一点”。
教学、管理一肩挑，放学后还要翻山越岭送学生回家。
肖建忠一步一个脚印，辗转于井冈山的农村学校。
2004年，他来到畔田小学做校长。
展现在他面前的是这样的校园：一栋老教学楼，每逢下雨就漏水；校园里杂草丛生，一放学，便成了当地的放牛场；学校两百多人的饮用水，还是田沟污染极为严重的井水。
本已“家徒四壁”，一场雨过后，学校的围墙也倒了。
“这件事对我的触动特别大。
”备感无力，深度焦虑，肖建忠最终走出校门，向社会求助。
听说全国道德模范、井冈山精神第一宣讲人毛秉华老同志手上有人脉资源，可以帮忙拉些赞助搞希望工程，“老实人”肖建忠找到毛老，向他详细介绍畔田小学遇到的困难。
实地考察后，毛老立即向上海警备区求助，很快，学校获得了第一笔善款3.5万元。
“改善了校舍，还从井冈山脚下的一个村子里引进了清甜的山泉水。
”随后，肖建忠又争取到南京汽车集团6万元工程资助款，学校建起了健身场地，添置了一批文体器材。
“校长要有沟通能力，让社会看到你在做事。
”走出校门的肖建忠看到了社会各界对教育的关注与支持，又马不停蹄，北上南下，陆陆续续获取上海、南京、浙江、深圳等地相关单位的支持。
5万、10万、20万，畔田小学的主教学楼、学校食堂、学前班教学楼陆续拔地而起，篮球场、羽毛球场、厕所、围墙也一一竣工。
“马上有100台电脑要送到学校来。
”肖建忠说，“虽然不是新电脑，也很好了。
”
现如今，行走在校园里，肖建忠很有成就感。
[“学校不是孤立地矗在农村”]
“肖校长不仅一生守在山区学校办学，通过个人努力，给学校带来很大改观。
更难得的是他现在还在全市范围内播撒大爱。
”罗浮中心学校校长李世平和肖建忠算是几十年的老搭档了。
“畔田小学的校建工作起步较早，建教师周转房时只得到24万元专款，肖校长四处奔忙，可算为学校找来了20万元赞助，周转房变成3层楼。
”李世平介绍，这两年，江西大力推进义务教育均衡发展，有的学校一下子就得到上级一两百万的校建资金，而靠着肖建忠四处“化缘”搞校建的畔田小学反而“日渐陈旧”。
李世平的言语中不无“叫屈”的意味。
肖建忠可不这样看！他指着校园内的两块地说：“2015年，学校扩建，得征用一块长14米、宽4米的土地，老表二话没说把地给了学校，最后我们象征性地补了他1000元钱。
2017年也是这样。
”
肖建忠认为学校有今天，是社会各界共同关心的结果。
“学校不是孤立地矗在农村。
我们的孩子来到这个学校，不仅要学知识，更应该学会感恩。
”多年来，肖建忠把德育摆在首位，学校每次得到社会的关心和帮助，他都要在全体师生面前发表感恩讲话。
感受爱、践行爱、升华爱，学校编写了《畔小流淌爱》的画册；不时邀请上海、南京、深圳等爱心团体来校与师生交流；定期走访敬老院，师生共同捐资给敬老院老人改善伙食，打扫卫生、表演节目、陪老人聊天是学校多年坚持的必修课。
“我们的学生不单单是学校里的学生，还是社会的一分子。
我们在接受社会帮助的同时，还应该做些力所能及的事儿，回报社会。
”肖建忠说，上学期，特困生陈同学在走访敬老院时竟然捐了10元钱，让他很感动。
“家庭困难，她也懂得感恩了，旁人轻而易举拿出的10元钱，她得一分一分攒很久。
”
“我们每个人，不能仅仅是爱的接受者，还应该成为爱的传播者、践行者。
”畔田小学的孩子在汶川大地震、舟曲泥石流发生后，都自发捐款，人均数额在全市最高。
[“纯粹的幸福”]
“每个人都在自己的世界里挣扎。
每次去进行贫困生助学，看到那些孩子，鲜活的生命，努力地生活，很受触动。
”在井冈山中学任教的肖颖是肖建忠的女儿，幼年时母亲外出打工，她跟随父亲来到大山深处的湘洲小学，总是在放学回家时，望着父亲送其他同学回家的身影。
“曾经有过不理解，现在自己也投身教育，逐渐理解了父亲的教育情怀。
”肖颖说父亲是“一大把年纪还活得很纯粹的人” ，“快乐也来得简单”。
肖建忠喜欢孩子，常有学生回去向家人说“肖校长今天抱了我，说我乖呢” 。
这些孩子都来自农村，留守儿童、贫困学生较多，肖建忠努力掌握每个家庭的具体情况，希望为他们做点事儿。
宁冈有一家红卡户，生养了三个孩子，其中有一个孩子得了怪病，每月的医药费成了家里的大部分开支，政府补贴对这个家庭而言只是“杯水车薪”。
“帮他们拉点赞助，让妻子、女儿在家里找些不怎么穿的衣服，洗干净送去，又怕伤到他们自尊，一路想着怎么说，能让他们接受帮助。
”随后肖建忠去探访，发现这家人都穿着他送去的衣服，一家人脸上也逐渐有了阳光。
“做一件事情能让一个家庭有改观，多有意义啊！”肖建忠说自己穷的时候也得到过帮助，现在日子好过了，只是做些力所能及的事儿，为此家里人也很支持。
在他的积极联络下，“深圳游友教育公益事业发展中心”从2010年开始，持续对畔田小学的困难学生按每人一年1200元的标准进行物资帮扶。
“他怀着愉快的心情，很投入地做公益，家访、鉴定、解决困难，自得其乐。
他感染了我们。
”肖颖正带高三，时常一个月休息一天，却常利用这一天跟着肖建忠做学生资助，目前，志愿者团队已经发展到20多人。
他们利用节假日，走街串户，跋山涉水。
井冈山的山林间，处处留下他们的脚印。
受资助的群体在不断扩大。
目前，该市20多所学校300多名贫困学子圆了上学梦。
此外，肖建忠还作为香港恩慈教育基金会在井冈山的负责人，让井冈山市的8所农村学校的300多名优秀学生都领到了恩慈奖金。
肖建忠拿出厚厚的学生资助信息，笑着说自己很幸福。