苗木管理制度

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苗木种植采伐管理制度

苗木种植采伐管理制度

苗木种植采伐管理制度一、引言苗木是指育苗苗木苗,种植的树木。

苗木是森林资源的重要组成部分,对于生态环境的改善、森林资源的保护、经济发展有着重要的意义。

为了规范苗木的种植、采伐管理,保护森林资源,提高森林质量,制定苗木种植采伐管理制度至关重要。

二、苗木种植管理1.苗木种植范围:苗木种植覆盖范围包括林地、草地、果园、道路等各类绿地。

2.苗木种植资格:苗木种植需要经过相关机构的审批,符合国家相关规定。

3.苗木种植方式:种植苗木需要根据不同的树木种类和环境条件选择合适的种植方式,包括播种、插秧、移栽等。

4.苗木种植管理:苗木种植管理要求保证苗木的质量,定期对苗木进行施肥、灌溉、病虫害防治等工作。

5.苗木种植技术:苗木种植需要掌握一定的科学技术,包括种植方法、养护技术、病虫害防治技术等。

6.苗木种植标准:苗木种植需要符合相关标准,保证苗木的健康生长和成活率。

三、苗木采伐管理1.苗木采伐许可:苗木采伐需要经过相关部门的许可,符合国家相关规定。

2.苗木采伐数量:苗木采伐数量要根据林地面积、树种规格、森林资源保护等要素确定,不得超过规定数量。

3.苗木采伐管理:苗木采伐要求遵守相关规定,采伐过程中要注意减少破坏,保护周围环境。

4.苗木采伐交易:苗木采伐后需要进行交易,遵守相关规定,确保交易合法。

5.苗木采伐监督:苗木采伐需要进行监督,确保采伐过程符合法定要求。

四、苗木管理制度1.苗木种植管理制度:制定苗木种植管理制度,规范苗木种植过程,提高苗木种植质量。

2.苗木采伐管理制度:制定苗木采伐管理制度,规范苗木采伐过程,保护森林资源。

3.苗木生产经营管理制度:制定苗木生产经营管理制度,规范苗木生产经营活动,保证经济效益。

五、结语苗木种植采伐管理制度对于保护森林资源、提高森林质量、促进森林经济发展具有重要意义。

相关部门应加强监督管理,确保苗木种植采伐活动符合法定要求,促进森林资源的可持续利用。

希望通过制定苗木种植采伐管理制度,能够更好地保护和利用森林资源,实现生态、经济的双重效益。

苗木生产安全生产管理制度

苗木生产安全生产管理制度

一、目的与依据为贯彻落实国家安全生产法律法规和方针政策,加强苗木生产过程中的安全管理,保障员工生命安全和身体健康,预防事故发生,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有苗木生产基地、加工厂及相关人员。

三、组织机构及职责1. 安全生产委员会:负责制定、修订和监督实施苗木生产安全生产管理制度,组织安全生产大检查,协调解决安全生产中的重大问题。

2. 安全生产管理部门:负责组织实施本制度,监督、检查、指导各部门的安全生产工作,组织开展安全生产教育培训,查处违章行为。

3. 各部门:负责本部门苗木生产过程中的安全生产工作,确保生产安全。

四、安全生产管理制度1. 人员培训与教育(1)新员工入职前,必须进行三级安全教育,包括公司、部门、岗位安全教育。

(2)定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。

(3)特种作业人员必须经过专门培训,取得相应资格证书后上岗。

2. 设备设施管理(1)确保设备设施符合国家相关标准和规定,定期进行检修和维护。

(2)禁止使用国家明令淘汰的设备设施。

(3)对设备设施进行定期检查,确保其正常运行。

3. 作业现场安全管理(1)设置安全警示标志,明确安全操作规程。

(2)作业现场应保持整洁,消除安全隐患。

(3)禁止酒后作业、疲劳作业、违章作业。

4. 应急管理(1)建立健全应急预案,定期组织应急演练。

(2)发生安全事故时,立即启动应急预案,组织救援。

(3)对事故原因进行调查分析,制定整改措施,防止类似事故再次发生。

5. 安全生产考核与奖惩(1)对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。

(2)对违反安全生产规定的行为,依法依规进行处罚。

五、附则1. 本制度由安全生产委员会负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 各部门应结合实际情况,制定本部门的安全生产实施细则。

苗木出苗管理制度

苗木出苗管理制度

苗木出苗管理制度一、苗木出苗管理制度的建立1.1 制定苗木出苗管理制度的目的苗木出苗管理制度的制定旨在规范苗木的出苗工作,确保苗木能够健康地生长并顺利上市。

该制度旨在提高苗木出苗的质量和效率,最大限度地减少因出苗不良而造成的经济损失。

1.2 制度的内容和要求(1)苗木种类和批次的区分,对不同种类和批次的苗木采取不同的管理措施。

(2)苗木出苗前的准备工作,包括苗床的整理、消毒,种子的处理和播种等。

(3)苗木出苗后的管理措施,包括浇水、施肥、防治病虫害等。

(4)苗木出苗后的检查与监测要求,对出苗后的苗木进行定期检查和监测,及时发现问题并处理。

(5)苗木出苗管理的责任人和管理流程,明确责任人的职责,并建立健全的管理流程。

1.3 实施苗木出苗管理制度的重要性制定苗木出苗管理制度对于苗木健康成活具有重要意义。

只有通过规范的管理制度和操作流程,才能有效降低出苗失败率,减少苗木死亡率,提高苗木的生长速度和品质,从而提高苗木的市场竞争力和生产效益。

二、苗木出苗前的管理流程和措施2.1 苗床的准备和消毒在苗木出苗前,应做好苗床的准备和消毒工作。

首先要选择排水性好的土壤,避免积水。

其次要进行苗床的平整和整理,保证苗床的通风良好。

最后进行苗床的消毒工作,可以采用热水消毒、化学消毒等方法,杀灭病虫害及土壤中的杂草种子,避免对苗木造成影响。

2.2 种子的处理和播种在种子出苗前,需要对种子进行科学处理。

首先要选择优质的种子,然后进行种子的浸种、酸处理等步骤,提高种子的发芽率和生长速度。

接着进行种子的播种工作,要按照不同的种类和要求进行合理的分布和密度,保证每颗种子都能够得到适当的生长空间。

2.3 管理苗木出苗前后的环境条件苗木出苗前后的环境条件对苗木的生长有着至关重要的影响。

在苗木出苗前,要控制好苗床的温湿度和通风条件,创造适宜的生长环境。

在苗木出苗后,要及时浇水、施肥、防虫治病,保证苗木的生长需求得到满足。

三、苗木出苗的常见问题及解决方法3.1 出苗不良苗木出苗不良是苗木生产中常见的问题之一。

苗木供应管理制度

苗木供应管理制度

苗木供应管理制度第一章总则第一条为了规范苗木供应工作,促进苗木产业健康发展,保障供应质量和安全,制定本制度。

第二条本制度适用于苗木供应管理工作,包括苗木采购、质量监管、储存和配送等各个环节。

第三条本制度的制定和执行是为了保证苗木供应的规范化、科学化和便捷化,建立健全的供应管理体系,提高苗木供应的质量和效率。

第四条按照“谁落实、谁负责”的原则,各相关部门和人员要严格执行本制度,确保苗木供应工作的顺利进行。

第二章采购管理第五条苗木采购应按照相关法律法规和质量标准进行,确保采购的苗木种类、质量和数量符合供应需求。

第六条采购部门应当建立苗木供应商合作名录,定期对供应商的资质和信誉进行评估,确保供应商的合法性和稳定性。

第七条采购部门要及时了解市场行情,确保采购价格合理,同时要与供应商进行有效的谈判,争取更多的优惠和支持。

第八条采购部门要做好苗木的验收工作,对采购的苗木进行质量检验和数量清点,确保苗木的质量和数量符合要求。

第九条对于质量不合格的苗木,采购部门应当及时通知供应商并要求退换,确保供应的苗木符合质量标准。

第十条采购部门要建立详细的采购记录,包括采购的苗木种类、数量、价格、供应商信息等,保留相关票据和单据。

第三章质量监管第十一条苗木供应部门要建立苗木的质量监管制度,制定苗木质量标准和检验方法,确保供应的苗木质量符合要求。

第十二条对于采购的苗木,供应部门要及时进行质量检测,对苗木的种类、规格、外观、健康状况等方面进行全面检验。

第十三条对于质量不合格的苗木,供应部门要及时通知销售部门,妥善处理并及时通知供应商,要求退换或补偿。

第十四条供应部门要建立苗木质量档案,包括苗木的来源、质检记录、照片等,做好苗木质量的追溯工作。

第四章储存管理第十五条若木供应部门要建立苗木的储存管理制度,制定苗木存放规范和标准,确保苗木在储存过程中不受损害。

第十六条对于不同种类的苗木,苗木供应部门要进行分类储存,做好标识和管理,确保苗木存活率和品质。

苗木日常养护管理制度

苗木日常养护管理制度

苗木日常养护管理制度苗木是指未达到大规模经济价值的幼树,是园林景观建设中不可或缺的一个环节。

苗木在种植成活、生长发育等方面对管理的要求都比较高,所以科学合理的日常养护管理制度对苗木的健康生长和成活至关重要。

一、生产管理措施1、苗圃加强管理。

苗圃应选址在农田上,不能选在丘陵地带,同时要远离工矿厂,避免有害物质对苗木的污染。

进行苗圃建设时,必须按照规范要求做好排水排渍工作。

2、整地耕种。

在苗木生长旺盛的三、四月份,很容易因不同程度地发生干旱或缺乏水分的现象,这时需要对苗木进行浇水。

栽植前需要对土壤松软度进行调查处理,土壤不宜过于紧密,既不能让水分排泄得太快,同时也不能让苗木被过多的暴露到紫外线下,导致干燥和萎缩。

3、合理施肥。

不同品种的苗木树形和树高不同,需要按照各自的特性进行施肥。

要注意施肥不要过量,否则会烧死苗木,导致干瘦、死亡。

4、选苗造林。

苗木种类的选择要根据当地的土壤状况、气候条件、林木经济特性等多方面因素进行判断,同时要考虑到树种间的敌意、相容性及生态关系等。

需要注意的是,在苗圃内选苗要有选择性,不能将所有苗木统一拎起来,这样会导致苗木间相互干扰、挤压,也会产生病虫害危害。

二、苗木养护工作1、浇水及灌溉。

苗木缺水容易导致根部不长、叶片干燥,影响苗木的生长发育。

浇水要均匀,不能将水直接浇在苗木根部,一定要经过匀散的固定喷嘴,这样可以给苗木提供充足的水源。

2、松土及铲草。

苗木根系生长需要空气、水分的平衡、平稳地运行。

而松土是种植苗木改善土壤状况的重要手段,同时也可以起到锻炼根系的作用。

铲草可以摆脱对幼苗的抑制和细菌的污染,减少病虫害的发生。

3、控制病虫害。

苗木病虫害的发生率较高,需要及时采取防治措施。

或采用防治农药或微生物农药的方法防治害虫。

如发现苗木患病应及时进行处理,甚至剪掉受影响的部分。

4、防止干旱和低温受冻。

由于幼苗的生长受制于自然环境,采用雪、苫等方法防止苗木冻损。

阳光强烈时,可盖起棚子或喷洒液体防止干旱。

苗木管理制度内容

苗木管理制度内容

苗木管理制度内容1.苗木管理的重要性苗木是造林和城市绿化的基础,也是森林资源的重要组成部分。

苗木的管理直接关系到森林资源的更新和利用,对于保护生态环境、促进经济发展具有重要意义。

苗木管理制度的建立和实施,可以有效地推动苗木产业的发展,提高苗木的质量和产量,促进土地的合理利用和生态环境的改善。

2.苗木管理制度的内容(1)苗圃管理苗圃是苗木的培育和繁殖基地,是苗木的起点。

建立健全的苗圃管理制度,是保证苗木质量的关键。

苗圃管理制度应包括苗圃的选址规划、设施建设、苗木培育、病虫害防治、灌溉管理、施肥管理等方面的内容。

苗圃的选址应考虑土壤、水源、气候等因素,选择适合苗木生长的地点。

苗圃的设施建设应以提高苗木生长条件和防护功能为目的,包括温室、遮阳网、防风围栏等设施的建设。

苗木培育是苗圃管理的核心,包括苗木的选择、播种、管理、修枝、移栽等环节。

要根据苗木的品种特性和生长需要,科学制定苗木培育计划,严格控制播种密度、施肥量、灌溉次数等关键因素,确保苗木的健康生长。

(2)苗木保育苗木保育是苗木管理的重要环节,主要包括苗木的病虫害防治、施肥管理、灌溉管理等内容。

苗木的病虫害防治是保证苗木生长的关键,要采取预防为主、综合治理的原则,加强苗木的观察和监测,及时发现病虫害,采取有效的防治措施,保证苗木的健康生长。

施肥管理是提高苗木生长速度和质量的重要手段,应根据土壤养分状况和苗木生长需求,科学施用有机肥、复合肥等营养物质,避免施肥过量或过少。

灌溉管理是保证苗木生长水分需求的关键,应根据苗木的生长特性和天气条件,科学浇水、控制灌溉次数和水量,保证苗木的水分供应。

(3)苗木运输和栽植苗木的运输和栽植是苗木管理的最后一个环节,对苗木的生存和生长环境具有重要影响。

苗木的运输应选择适当的运输工具和方式,保证苗木的安全运抵目的地,避免苗木受损或死亡。

苗木的栽植要选择适合苗木生长的土壤和环境,正确处理苗木的根系,保证苗木的生存和生长。

苗木安全生产管理制度范本

苗木安全生产管理制度范本

第一章总则第一条为加强苗木生产过程中的安全管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,提高苗木生产效益,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有苗木生产环节,包括苗木种植、养护、采伐、运输等。

第三条苗木安全生产管理工作遵循“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。

第二章组织机构及职责第四条公司成立苗木安全生产领导小组,负责制定、修订和监督实施苗木安全生产管理制度。

第五条苗木安全生产领导小组的主要职责:1. 组织开展安全生产教育和培训,提高员工安全意识。

2. 定期检查安全生产状况,及时发现并消除安全隐患。

3. 制定安全生产事故应急预案,并定期组织演练。

4. 对违反安全生产规定的行为进行查处。

第六条各部门及班组应设立安全生产负责人,负责本部门或班组的安全生产管理工作。

第三章安全生产教育与培训第七条公司应定期对员工进行安全生产教育和培训,内容包括:1. 安全生产法律法规、规章制度和操作规程。

2. 安全生产知识和技能。

3. 应急救援和事故处理能力。

第八条新员工上岗前必须经过安全生产教育和培训,合格后方可上岗。

第四章安全生产检查与隐患整改第九条公司应定期开展安全生产检查,包括:1. 检查安全生产设施设备是否完好。

2. 检查安全生产规章制度是否落实。

3. 检查员工安全生产行为是否符合规范。

第十条发现安全隐患,应立即采取措施进行整改,确保整改措施落实到位。

第五章应急管理与事故处理第十一条公司应制定安全生产事故应急预案,明确事故报告、应急响应、事故调查和处理程序。

第十二条发生安全生产事故,应立即启动应急预案,采取有效措施进行处置。

第十三条事故发生后,应立即报告上级主管部门,并配合调查处理。

第六章奖励与处罚第十四条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。

第十五条对违反安全生产规定,造成事故的责任人,视情节轻重给予处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第七章附则第十六条本制度由公司安全生产领导小组负责解释。

苗木盘点及日常管理制度

苗木盘点及日常管理制度

一、前言苗木作为园林绿化的重要组成部分,其质量直接影响到园林景观的美观和生态效益。

为了确保苗木的健康生长,提高园林绿化的质量,特制定本苗木盘点及日常管理制度。

二、苗木盘点制度1. 盘点周期苗木盘点应分为年度盘点和季度盘点。

年度盘点在每年12月底进行,季度盘点在每季度末进行。

2. 盘点范围盘点范围包括所有园区内的苗木,包括乔木、灌木、草本植物等。

3. 盘点流程(1)成立盘点小组:由绿化部门负责人担任组长,相关部门人员为成员。

(2)制定盘点计划:明确盘点时间、人员分工、盘点方法等。

(3)实地盘点:对园区内所有苗木进行逐一清点,记录苗木品种、数量、生长状况等。

(4)数据整理:将盘点数据进行汇总,形成盘点报表。

(5)结果分析:对盘点结果进行分析,找出苗木生长状况、损耗原因等。

(6)反馈整改:根据盘点结果,提出整改措施,并及时反馈给相关部门。

4. 盘点记录盘点结果应详细记录,包括苗木品种、数量、生长状况、损耗原因等。

记录应保存至少三年。

三、苗木日常管理制度1. 浇水管理(1)根据苗木生长特点和天气情况,合理安排浇水时间。

(2)浇水应均匀,避免积水。

(3)干旱季节应增加浇水次数。

2. 施肥管理(1)根据苗木生长阶段和土壤肥力,合理施用肥料。

(2)施肥时应避免肥料直接接触苗木根系。

(3)施肥后应及时浇水,防止肥料烧根。

3. 修剪管理(1)根据苗木生长特点和美观要求,定期进行修剪。

(2)修剪时应注意修剪工具的清洁和消毒。

(3)修剪后的枝叶应及时清理,避免病虫害的发生。

4. 病虫害防治(1)定期检查苗木,及时发现病虫害。

(2)采取物理、化学、生物等多种方法进行防治。

(3)病虫害防治过程中,应遵守国家相关规定,确保人身安全和环境安全。

5. 苗木移栽(1)移栽前应选择适宜的时间,避免苗木生长旺季。

(2)移栽过程中应尽量减少对苗木根系的损伤。

(3)移栽后应及时浇水、施肥,促进苗木成活。

6. 档案管理(1)建立苗木档案,记录苗木品种、数量、生长状况、施肥、浇水、修剪、病虫害防治等信息。

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属于公司, 不论其存在地点、 形成方式等因素都须纳入本制度的管理
范围之内。
第三条 公司各苗木的取得必需手续齐全, 票据合法, 苗木的购
进、验收和处臵必需按本制度的相关规定办理。
第四条 综合部是苗木实物管理部门, 财务部是苗木的财务核算
部门。凡涉及苗木的会计核算按企业会计准则和相关会计制度执行,
本制度中不再重复。
的认定,应由专门的技术人员确认。
第八条 如果请购的苗木与经董事会审批的采购方案中所附清
单上的苗木的名称、型号、数量等基本一致(差异不超过
10% ),视
为纳入年度采购方案的苗木处理; 如果公司临时调整采购方案或调整
明细清单上的具体品种,当作购建未纳入年度采购方案的苗木处理。
第九条 购建纳入年度采购方案的苗木投资, 附原经董事会审批
1
第七条 如果采购或建造大宗的苗木、 林地,公司应组建招投标
小组对苗木采购的供应商或建造商进行确定,
具体的招投采购流程参
照工程管理中的招投标流程实施; 对少量苗木的采购可对比三家不同
供应商的产品质量, 如果质量相同的情况下, 从中选取价格最低者为
供应商,如果质量不同时, 应首先考虑质量最优的供应商,对于质量
第十八条 如果公司部门内部之间调拨苗木, 应由综合部资产管
理员统一协调,并填制《苗木内部调拨单》 (一式二联),调拨时分别
由资产管理员及调入调出部经办人员签字确认,
一联由资产管理员报
财务部记账,一联自留登记台账。
第十九条 使用部门对于枯死、坏死或长势较差的苗木应填制
《苗木处臵报告单》并报综合部审核,报公司总经理审批,该报告中
冠鼎泽恒业千岛湖旅游有限公司苗木管理制度
第一章总则
第一条 为对苗木的进场、种植和苗圃内苗木的生产、出圃、调
用实行全过程的规范管理,使得苗木得以更好的日常养护和正常运
作,并做到合理的成本控制。根据公司资产管理制度,结合苗木实际
特性,特制定本制度。
第二条 本制度所称的苗木是指在公司地块上种植的林木、花
卉、草坪、地被、苗圃培植的幼树苗及外购苗木。只要苗木的所有权
合同签订应参照公司合同管理办法执行。
第三章 苗木的验收与结算程序 第十二条 收到供应商的苗木或交付苗木时, 应由综合部的资产 管理员与公司指定的技术人员实施验收。
2
第十三条 由综合部资产管理员将合同、采购计划、收货单(交 付单)、发票进行核对,以保证所收到的苗木名称、规格型号、数量、 金额与合同、计划无误。
第二章 苗木的采购程序
第五条 公司苗木列入公司资产管理, 纳入公司年度预算并附苗
木采购明细清单, 报董事会审批, 年度采购方案及年度预算参照公司
预算管理办法执行。
第六条 苗木使用部门根据工作需要填制《请购单》
,请购单中
应明确所需苗木的名称、规格型号、数量、用途等内容,并附上不少
于三家供应商的采购报价单 , 填制完整的请购单报综合部审核。
作,对管辖绿地内越冬期间死亡的、 长热较差的苗木进行全面调查统
计,抓住当前有利时机进行补植、 更换,并及时浇透水。 植入的苗木,
不管是购入的,还是圃内移植的,在种植季节内,带土球树苗成活率
必须达到 95% 以上,裸根树苗成活率必须达到
应指苗木无法使用的原因, 资产管理员应对各部报送的报告分不同情
况分别处理, 对确实无法利用的苗木可采取转让等形式处理,
苗木的
转让程序应参照公司资产管理制度第二十一、
二十二条规定处理, 财
务部应根据苗木处臵审批单进行账务处理,
第四章 苗木的日常养护管理
第二十条 苗木的使用部门应与苗木账务的管理部门严格分开,
第四章 苗木的领用、调运、报损处臵程序 第十七条 已验收入库的苗木,综合部应及时(当天)通知苗木 使用部门办理领用手续,被部门领用的苗木应由部门指定专人种植,
3
做到随到随栽, 确保苗木不脱水, 不过夜,并做好日常养护管理工作。
苗木领用时,由资产管理员编制《苗木领用单》
(一式二联),一联由
资产管理员报财务部记账,一联自留登记台账。
的投资方案,经总经理审核后,报公司董事长批准。
第十条 购建未纳入年度采购方案预算的苗木时,
由苗木的使用
部门填制 《年度超预算 / 预算外支出审批表》 ,并附相应的苗木种植可
行性报告,报公司总经理审核后,报公司董事长批准。
第十一条 经董事长审批后 , 由综合部安排专人实施采购 , 采购
时应与供应商签订《苗木采购合同》 ,合同由综合部专人进行管理,
并制订相应的内部控制措施,保证帐实相符。
第二十一条 苗木使用理部门必须编制苗木种植点位图,
并登记
好苗木台帐,详细记明品种、规格、数量、价格、出入苗圃时间、去
பைடு நூலகம்
向等情况。
第二十二条 苗木实物使用部门应将苗木保管的责任按实际情
况分配到各相关岗位和人员,防止出现苗木无人管理现象。
第二十三条 各苗木使用部门应积极采取措施保护苗木的安全
第十五条 苗木采购员持合同复印件、 供货发票、 验收单报综合 部、财务部经理审核、经审核后的上述单据报公司董事长审批,经批 准后到财务部办理结算手续。
第十六条 对于退回处理的苗木, 采购员应在当天内要求供应商 进行处理,如果确实无法处理到位,应按合同约定条款执行,如果在 当天因客观原因无法处理到位的, 应要求供应商出具书面承诺书, 保 证处理到位的期限,对于处理完毕的苗木再按正常程序办理验收手 续。
4
完整,防止自然环境(如雨、雪等)的侵蚀及人为的破坏。同时,为
了保证名贵苗木的安全保值, 需对名贵的苗木进行投保理赔, 财务部
应指定专人负责保险事务, 设立保险台帐,进行保险资料的归档工作。
第二十四条 对于苗木种植养护人员, 公司应提供适当的专业技
术培训,使得苗木得以更好的种植和养护。
第二十五条 按景观要求,相关部门应做好绿地苗木的补植工
第十四条 由公司指定的技术人员对采购苗木的各项性能指标 进行检测, 测试通过后方可办理结算手续, 如果测试未能通过的应及 时通知供应商, 并由资产管理员编制 《苗木退回处理单》(一式二联), 一联交采购人员退回供应商处理、 一联由资产管理员自留备查, 处理 单中应注明苗木未能验收的原因; 验收通过的由资产管理编制 《苗木 验收单》(一式二联),验收人员、采购人员应在报告中签字确认,其 中一联交由采购人员到财务部办理结算手续,一联自留登记台账依 据。
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