前提方案
前提方案（PRP）
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2017-01-02发布 2017-01-03实施
湖北福贞发布
文件评审记录
文件修订履历
目录
1. 目的---------------------------------------------------------- 4
2. 原则---------------------------------------------------------- 4
3. 适用范围------------------------------------------------------ 4
4. 职责与权限---------------------------------------------------- 4
5. 术语---------------------------------------------------------- 6
6、操作规范-------------------------------------------------------6
7. 产品安全前提方案的验证----------------------------------------15
8. 相关文件------------------------------------------------------16
9. 相关表单------------------------------------------------------16
1、目的
为了良好的控制食品和食品加工环境的食品安全危害，依据《食品包装设计和生产的食品安全前提方案》PAS223:2011标准、《食品安全国家标准食品生产通用卫生规范》 GB14881、《食品包装容器及材料生产企业通用良好操作规范》GB/T23887，特制定此食品安全前提方案。
2、原则
依据适用的法规、指南、相关准则及产品生产的具体特点，考虑物流链内影响食品卫生的基本条件和活动，建立、实施和保持前提方案，以助于控制：食品安全危害通过工作环境引入产品的可能性；产品的生物、化学和物理污染，包括产品之间的交叉污染；产品和产品加工环境的食品安全危害水平。
3、适用范围
适用于公司内产品的生产、运输、储存等。
4、职责与权限
4.1食品安全小组组长
1）负责组织建立食品安全前提方案。
2）监督食品安全前提方案的实施及验证及整改。
4.2食品安全小组
1）负责监控食品安全前提方案的日常运行、并改进；
2）负责食品安全前提方案的修改、确认和验证活动。
4.3生产部
1）制定清洁和卫生计划并实施。
2）生产车间内设备及工器具的消毒。
3）厂房及车间卫生的清洁维护。
5）提供符合生活饮用水卫生标准的水质。
6）按照本规范有关规定进行设计施工。
7）对可能发生的紧急情况和潜在事故的实施。
8）建立设施、设备台帐，将设备、设施相关图纸、资料、报告、批文、说明书及厂家售后服务信息妥善保存。
9）制定设备预防维护计划、故障维修及保证维修设备的安全卫生。废水的处置及设施的维护。
10）对设备完好情况进行日巡检。
11）负责库存成品卫生维护
4.4管理部
1）制定员工培训计划，并监督培训的有效性。
2）负责员工健康检查及必要时的临时健康检查。
3）明确各级人员的职责、分工和要求。
4）确保消防设施设备完好，负责公司人员的生活供应管理（食堂、后勤管理）。
5）厂区、生活环境的卫生监督和绿化维护，固体废弃物、危险废弃物的处置，个人卫生设施的检查维护，发现故障时及时保修。
6）制定虫害控制方案并实施。
7）清洁剂和消毒剂的管理。并对消毒用剂、洗涤剂使用进行监督检查；
4.5 供应中心
1）按照原辅料采购规格协调供应商进行产品安全管理及改进。
2）负责供应商评价管理。
3）负责协调供应商提供采购产品质量安全资料。
4.6研发部
1）负责公司内食品安全前提方案的编制和总体控制。
2）制定原辅料、包材及成品的质量标准，监控、测量产品质量、产品安全、环境卫生相关指标。3）及时更新技术标准书、生产工艺流程以及其他有关资料。
4）对监视和测量装置校准、校验。协调生产过程中的监视和测量设备及实验室仪器外部定期校验。
5) 负责标识、质量追踪体制的建立。
6) 食品安全防护工作的控制。
7）新产品设计开发过程中食品安全的设计和管理。
4.7行销部
1）顾客要求的识别，进行客户信息的收集与反馈。
2）对客户满意度进行评价，并不断提高。
3）协助建立并实施产品召回程序。
4）负责运输车辆的管理及车辆的安全管理工作。
5）保证装货车辆的产品安全。
5、术语
《食品包装设计和生产的食品安全前提方案》PAS223:2011标准、《食品安全国家标准食品生产通用卫生规范》 GB14881、《食品包装容器及材料生产企业通用良好操作规范》GB/T23887中术语和定义适用于本文件。
6、操作规范
6.1 建筑物的设计和布局
6.1厂区环境
6.1.1工厂周围环境无污染，无垃圾、有害工厂、毒害气体、污染源，以保证适合食品生产需求。6.1.2厂区道路为水泥路面，并适当绿化，厂区草木定期修剪，路面定时清理。厂区设置排水系统，排水道有适当坡度；无严重的积水、渗漏、淤泥、污秽、破损或孳长有害动物而造成食品污染。
6.1.3厂区周围有适当防范外来污染源侵入之设计与构筑。有设置围墙，其距离地面至少30厘米以下部分采用了密闭性材料构筑。
6.1.4生产区、生活区能够有效隔离。
6.1.5污水处理系统、废弃物放置区域均远离生产车间，厂区内没有与生产加工无关或有碍的设施和物品存在。
6.1.6厂区内有冲水、洗手、防蝇、防鼠、设施，墙裙以浅色、平滑、不透水、无毒、耐腐蚀材料修建，并保持清洁。
6.1.7厂区禁止堆积不必要的物品，垃圾每日清理，防止有害动物滋生。厂区内禁止饲养禽及其他宠物。厂区灭四害工作全面而有序，设施用具齐备。
6.1.8每天对日常卫生进行检查并在《日常卫生检查表》中记录。
6.2厂房及设施
6.2.1 厂房内部结构
6.2.1.1 厂房封闭式设计,有效防止外界有害动物、灰尘进入。
6.2.1.2 车间面积约88000m2，以生产流程顺序安排，布局合理，能够满足生产需要，设有原辅材及成品库。
6.2.1.3 不同作业区域有效隔离，不同生产线之间及生产线与墙壁之间，都有规划的作业通道和工作空间，其宽度既考虑了安全卫生要求，又考虑了工作需要（如原材料运送、清洗、消毒），以防止布局不合理导致人流与物流拥挤、混乱，污染产品、产品接触面或内包装材料。
6.2.2地面与排水
6.2.2.1车间地面为混凝土和环氧树酯，无毒、无异味、不透水，并且防滑、无裂缝，铺设平整。6.2.2.2车间出入口、下水道口、通风设施处相应设有灭蝇灯、防虫网、粘鼠板等专用设施。
6.2.2.3 排水沟陷于地面以下，并应保持通畅，表面使用盖板覆盖。
6.2.3屋顶、墙壁、门窗、管道
6.2.3.1屋顶为浅色彩钢板，避免结露、长霉，易于清扫。
6.2.3.2墙壁为乳胶漆，易潮湿的区域使用瓷砖材料，均为无毒、无气味、平滑易清洗、不透水的浅色材料。
6.2.3.3门为彩色钢板，窗为铝合金材料。窗均为密闭式，不能随意打开。车间与外部相连的必要出入口处窗户，设有金属纱网。
6.2.3.4各种管道牢固、有明显的标示，蒸汽管道加外层，其裸露部分尽量远离作业场所，并有警示牌。
6.2.4设备的摆放应有一定间隔，利于操作、清洁和维护。
6.2.5实验室设施在车间外的单独区域，以避免对产品的污染。
6.2.6产品，包装材料，原材料等实验用化学品的储存。
6.2.6.1设有原料库、成品库，保证原料、包装材料、成品、半成品有效隔离。
6.2.6.2原料库、成品库以无毒、坚固的材料建成，并有通排风设施；其大小足以使作业顺畅进行并易于维持整洁；
6.2.6.3有防止有害动物侵入的装置，纱窗、粘鼠板、灭蝇灯等。
6.2.6.4仓库的储存物全部以托盘或货架放置，有效与地面隔离；距离墙壁在50cm以上，以利空气流通及物品搬运。
6.2.6.5 每周对车间及环境卫生进行检查并在《GMP检查表中登记》。
6.3 空气、水、能源的利用
6.3.1供水设施
6.3.1.1生产使用城市生活饮用水，应符合GB 5749的要求，并确保水质、压力、水量等符合生产需要。蒸汽为市政提供，能够保证清洁。
6.3.1.2供水及蒸汽管道为不锈钢或其它不锈腐材料。
6.3.2化学品
化学品应与其他化学品统一放在单独区域放置并管理。
6.3.3 空气质量及通风
6.3.3.1原料检验、生产车间、仓库等配有通排风、调温调湿设施，有效排除产生的灰尘，控制温、湿度。
6.3.3.2制盖间和彩印间配有空调等调温调湿设施，有效控制温、湿度。
6.3.4压缩空气以及其他气体
6.3.4.1车间使用的压缩空气来源于空气压缩机，空气压缩机有油气分离器和高效过滤装置，并使用食品级润滑油，能够保证气体的清洁。氮气来自制氮机，气体来源于压缩空气。
6.3.5 照明
6.3.5.1车间内使用照明灯均有防护罩，不改变产品本身颜色，照度充足。
6.4废弃物处理
6.4.1车间内的废弃物置于垃圾桶或垃圾车内，应及时送至统一的废弃物放置区域；
6.4.2厂区内指定位置设有专门放置废弃物的密闭式集装箱、垃圾箱，该区域远离厂房，能有效防止产品污染及有害动物的侵入、不良气味或有毒、有害气体溢出。
6.4.3不同种类的废弃物分别放置于废弃物集装箱和垃圾箱内分别处理，集装箱中的废弃物也进行分类标记。
6.4.4管理部负责对废弃物放置区域的卫生及废弃物存放进行管理，做到定点分类存放，废弃物由专门的清运公司定期清理，以保证该区域的卫生清洁。
6.4.5产品、有印刷包装的原材料废弃时应进行销毁以确保注册商标不能再次使用，并做好记录及取证。
6.4.6排水沟有1%坡度，保持通畅，排水沟流向由高清洁区流向一般清洁区。沟内设有防止固体废弃物泄入的筛网。
6.5设备的适宜性、清洁和维护
6.5.1设备要求
6.5.1.1车间内设备、设施与产品的接触面为不锈钢材料.
6.5.1.2有必要的安全防护设施：架台、楼梯等危险处设有护栏；必要部位设有防护罩等。
6.5.1.3设备应进行不定期维护保养，维修时应远离生产线或其他设备，并应在维修后保证清洁。
6.5.1.4每天对各个岗位进行清洁并在卫生清洁记录中记录。
6.6原材料采购管理
6.6.1供应商的选择和管理
6.6.1.1选择具备良好生产经营条件，产品质量好，信誉高的供应商。
6.6.1.2供应商应具有符合规定的资质及第三方检验报告；
6.6.1.3应根据情况对供应商进行调查，以确定供应商的生产状况。
6.6.1.4采购的原材料应满足公司的质量要求。
6.6.1.5原材料的包装和运输应能够保证安全卫生，防止污染。
6.6.1.6 定期对供应商考核并建立合格供方名单；
6.6.1.7 对供应商的到货不良进行统计，要求对方进行整改。
6.6.2原材料的验收
6.6.2.1 原材料到货时对配送车辆的卫生状况及原材料外包装进行检查，以保证原材料的安全。
6.6.2.2 供应商应提供必要的检验报告，研发部门依据《原材料进料检验》进行检查。
6.6.2.3依据《原材料进料检验》及国家相关法律法规，要求供应商提供定期的检验报告，需要符合质量要求（必要时进行验证检验）。
6.6.2.4对不合格品进行退货处理，不能及时退货的，加贴“不合格”标志，避免误用，并及时退货。
6.6.2.5采购过程的实施具体依照《采购管理规定》执行。
6.7交叉污染
6.7.1微生物污染
6.7.1.1 生产区和生活区隔离；生产区布局按产品流程设计，不同产品的生产区域有效隔离，形成独立的作业区域。
6.7.1.2 车间密封良好。窗户是封闭式，通风口设有钢丝网。
6.7.1.3 不可任意调整加工步骤。所有区域可从事的加工操作进行限定，制程之中的产品必须严格安
排在与其加工步骤相对应的区域内进行。
6.7.1.4加工工艺流程的设备不能造成交叉污染。
6.7.1.5物流流向要按产品流程图。
6.7.1.6原料、辅料、半成品、成品在加工、包装、贮存的过程中要严格分离，防止原料、污染物与成品一起堆放，造成交叉污染。
6.7.1.7已清洗过的设备和器具应避免再受污染。容器必须离地放置。
6.7.1.8 进入生产车间必须按照要求更换工作服。
6.7.1.9应制定有效的洗手、消毒程序，并公示。
6.7.1.10在以下情况下要进行洗手、消毒：进入车间前；进入车间后工作前；咳嗽、打喷嚏、饮食后；接触到身体其他未清洁部分或不洁净物品后；处理完垃圾、交接班时；处理完脏的设备和器具；上完洗手间后。
6.7.2过敏原管理
6.7.2.1应对原辅料、产品及各工序涉及的过敏原进行统计，并在增加新的原辅料、产品时进行更新；
6.7.2.2 应在产品标签上明示含有的过敏原，以供消费者选择产品；
6.7.2.3 应针对过敏原知识对员工进行过敏原意识及知识的培训；
6.7.2.4 当使用返工品时应使用含有相同过敏原的产品。
6.7.3 物理污染
6.7.3.1 定期对设备及易碎材料进行检查，以免发生产品混入。
6.7.3.2 当发生玻璃破碎时，应保持相关记录。
6.7.3.3 应根据危害评估结果制定可能的物理污染防治措施。
6.8清洁剂、消毒剂的要求
6.8.1清洁剂和消毒剂的管理
6.8.1.1公司内使用的清洁剂、消毒剂要达到食品级，或能够证明可用于食品工厂消毒使用。
6.8.1.2在购买时，供应商应提供相应证明材料，例如资质证书、执行标准、检验报告等。对相应材料需要进行查询，验证其有效性。并由购买部门统一保管。
6.8.1.3收集各种清洗剂、消毒剂的MSDS资料，并由研发部统一保管。
6.8.1.4到货时由购买部门进行查验：包装状态、浓度、标识等；查验后在专用库中保存，确保与生
产车间有效隔离；库房应上锁专人保管。
6.8.1.5建立《消毒剂配制使用记录》，确保可追溯。
6.8.1.6由专门人员按照使用说明配制，配制后明确标示其名称、浓度；明确不同消毒剂、不同浓度的用途。
6.8.1.7对配制、领用人员进行培训，确保正确使用。
6.8.2清洁工具/设备
6.8.2.1根据清洁对象的结构、清洁消毒方法等的不同，确定适用的清洁工具/设备，确保数量充足；
6.8.2.2清洁工具/设备材质应坚固，不易脱落/破损造成异物混入，或其它污染。
6.8.2.3清洁工具/设备材质应采用无毒、无味、抗腐蚀、不与清洁剂/消毒剂反应、不变形的材料。
6.8.2.4清洁工具/设备在使用后，要对其进行清洁、消毒。不能对生产接触面产生交叉污染。
6.8.3清洁和消毒方案
6.8.3.1清洁和消毒方案中应包含生产使用的设备、设施、工器具、水电汽辅助设施、厂房、空调等基础设施以及空气，同时也包括清洁工具和设备，以确保工厂内所属的各个部分、所有设备等均能被清洁到。
6.8.4消毒有效性的监控
6.8.4.1通过对清洁/消毒过程或效果的检查、确认，确保清洁/消毒达到规定的效果。包括目视检查、接触面的擦拭检查。
6.8.4.2目视检查可选择安排在清洁/消毒作业过程的前、中、后实施，并应在每次清洁/消毒作业时都进行，例如：
a确认消毒剂的种类、浓度是否正确、适宜。
b确认清洁/消毒的作业程序、操作方法是否正确。
c确认清洁/消毒后的效果，有无碎渣残留、有无积水残留等。
6.9虫害控制
6.9.1虫害控制方案
6.9.1.1虫害控制由公司指定的虫害控制人员来实施，并建立《虫害控制方案》，其中应包括针对目标虫害的控制方法，频率及在特定区域使用的化学试剂清单，虫害控制的实施按照《虫害控制方案》执行；
6.9.2 通道入口的预防
6.9.2.1厂房外围设有捕鼠笼、粘鼠板，车间内设置粘鼠板，厂区各入口处设有塑料软帘和挡鼠板，车间与外界联系的排水沟设有不锈钢防护罩及U形弯管，厂房的进、排气口设有防虫网，厂房的窗户封闭没有封闭的均设有纱窗，车间内设有灭蝇灯，以防止虫、鼠的侵入。
6.9.2.2虫鼠设施设置在固定位置且不应污染食品，具体见《防虫防鼠平面图》。
6.9.2.3仓库的卷帘门有效阻挡虫鼠进入，并且在库内设有驱鼠器、诱捕器及粘鼠板等设施，原辅料及包材均放置在洁净的托盘上，离地离墙有效防止虫鼠侵害，应定期对仓库内存放的原辅材料及包材进行检查，防止虫害滋生。对原辅材料及包材及运送车辆的卫生情况进行入厂检查，防止带入虫害。
6.9.2.4建筑物应保持完好，无空洞、缝隙，防止虫害侵入。
6.9.3 虫害藏匿和侵扰
6.9.3.1保持厂区及车间内清洁，及时清运垃圾以减少吸引虫害，禁止在厂房外围存放闲置的设备及物品，厂区绿化与厂房保持适当距离，定期修剪植被，以防止虫鼠隐匿。
6.9.4 监控和检测
6.9.4.1虫鼠设施由虫害控制人员定期检查，对损坏、脏污或位置变动的设施及时处理，并对虫鼠活动迹象做好记录，并对结果进行分析以确定虫鼠活动趋势。
6.9.5 灭杀
6.9.5.1发现大面积虫子滋生时，及时联络有资质的外部公司进行灭杀，发现老鼠时由虫害控制人以内及时进行焚烧掩埋处理。
6.9.5.2对虫害药剂设置专门区域上锁管理，由虫害控制人员管理，并填写使用记录。
6.10人员卫生和员工设施
6.10.1人员卫生设施和洗手间
6.10.1.1卫生间设置在车间外侧，并一律为水冲式，备有洗手设施，出入口不与车间门正对，与通道避开，卫生间的门能够自动关闭，并有良好的排风及照明设施。卫生间的墙壁、地面均使用瓷砖贴附，天花板、隔板和门均使用易清洗、不透气的材料，方便清洁。
6.10.1.2更衣设施规模与工作人员数量相适应，位置与相应的生产车间相连，以便于员工出入防止交叉污染，更衣室内有与生产人员数相适应的储衣柜，并有相连的风淋室，室内照明良好，排气良好，进口处设弹簧门。
6.10.1.3洗手设施以不锈钢等不透水材料构筑，并易于清洗消毒。洗手设施应设置在车间进口处和车间内适当的地点，采用非手动式开关。洗手设施中应包括免关式洗涤剂和消毒液的分配器、干手器。
6.10.1.4洗手、消毒、卫生间设施任何时候都应保持清洁，除了员工每次使用后做适当的清洁处理外，清洁工每天保持清洁维护。
6.10.1.5对不符合要求或损坏的设施及时联络保全更换或修理。
6.10.2员工食堂和指定的饮食区域
6.10.2.1员工食堂与车间生产区域分开的单独位置，员工食堂由人事行政部负责管理，具体管理规定参考《食堂管理规定》。
6.10.2.2员工自带食物应到食堂进行食用。
6.10.3工作服和防护服
6.10.3.1 员工进入车间必须按要求穿着工作服，带工作帽，外来客人进入车间也必须穿着专用的来访服装；
6.10.3.2如果在工作中需要使用手套时，应保证手套清洁；
6.10.4健康要求
6.10.4.1从事直接接触产品工作的人员应符合法律法规的健康要求，每年至少进行一次健康检查，必要时接受临时检查，体检合格后方可上岗，新员工必须接受体检合格后才能上岗，对于健康状况不符合要求的员工应当将其调整到其他不影响食品安全的工作岗位。
6.10.5疾病和受伤
6.10.5.1企业应建立员工的健康管理档案，并建立疾病及受伤的汇报制度，对于患有影响食品卫生的疾病或受伤者必须向主管报告，并离开食品处理区域，必要时应病愈并查体合格后方可重新上岗。当已知或怀疑有人感染或携带能够通过产品传染的疾病或污染产品时，必须对产品或接触的工器具等进行及时处理。
6.10.6个人清洁和人员行为
6.10.6.1新入职或临时参加工作的人员必须经卫生培训，了解从事食品包装工作的卫生要求。
6.10.6.2公司人员或外来人员均不得携带安全卫生方面的违禁物品入厂。
6.10.6.3个人必须保持良好卫生习惯，勤洗澡、勤理发、勤换衣服，不留长指甲，工作时不得涂指甲油、喷洒香水，不得佩戴首饰、手表，携带手机等，公司定期对人员卫生情况进行检查。
6.10.6.4上班前不许酗酒，工作时不准吸烟、饮酒、饮食及做其他有碍产品卫生的活动。
6.10.6.5进入车间前必须按规定的程序进行更衣、洗手、消毒、除尘等。
6.10.6.6进入车间不得带入与食品生产无关的物品（如衣物、食品、药品、首饰、化妆品等）。
6.10.6.7车间内必须穿戴本厂统一的工作服、帽，头发不得外露，领口、袖口要扣好，个人衣物不得外露。
6.10.6.8禁止对着生产线、产品、包装材料等打喷嚏、咳嗽，工厂范围内不得随地吐痰。生产时不要进行挖耳、抠鼻等动作。
6.10.6.9严禁未经适当处理的生病、受伤感染、烫伤、割伤等的员工上岗。
6.10.6.10人员定岗定位，严禁串岗现象；生产中不允许有打闹嬉笑现象。
6.10.6.11员工要保持个人储物柜清洁，禁止在更衣柜中存放与产品接触的工具和设备。
6.11返工品
6.11.1 返工品应单独存放，并做好返工过程的产品安全防护，防止受到污染，当处理返工品时应做好相应记录，保持返工品的可追溯性。
6.11.2使用返工品时，应对返工品的使用条件、数量做出要求，详细记录返工品的类别或返工原因，应对加工步骤进行控制。
6.11.3当对已经包装的返工品进行处理时，应确保去除和隔离包装材料，避免产品受到污染。
6.12 产品召回
6.12.1若发现有食品安全问题的产品时，已经出库的产品应迅速回收，库存产品不得出售，具体参见《产品召回控制程序》。
6.13储存
6.13.1 存储要求
6.13.1.1产品按品种、规格、批次分别码放在托盘上，保持整齐干净。按标识、追溯管理的相关规定进行存放，防止混杂。
6.13.1.2库内不得贮存有毒、有害物品或其他易腐、易燃品及可能引起串味的物品。
6.13.1.3库存物品应当分类、分垛储存，每垛应有间距的放置。不合格品单独存放，并挂好标识，防止混用。
6.13.1.4按照先入先出的原则进行管理，避免长时间储存。对超过保质期的产品应及时报研发部审批，
废弃处理。
6.13.2运输
6.13.2.1运输用车应应防护良好，避免日光直射、雨淋、剧烈的温、湿度变化和撞击。
6.13.2.2有造成污染可能的物品及危化品禁止与产品一起储运。
6.13.2.3装运过有碍食品安全卫生的货物，如化肥、农药和各种有毒化工产品的运输工具在装运出口食品前必须经过严格的清洗。
6.13.2.4外来运输车辆一律严禁进入成品库内。防雨、防晒覆盖物不得在厂区内随意放置，以避免出现脏、乱现象。
6.14产品信息/消费者知情权
6.14.1 所有产品均应贴有满足指定使用国家法律要求的标签，而且应包括相关信息，以实现在食品供应链内或由客户对产品的安全搬运、陈列、贮藏、制作和使用。
6.14.2产品信息可以在标签上或以其他方式提供，如公司网站和广告,应注意保持信息的一致性。6.14.3应收集客户对产品信息的意见，发现问题及时整改。
6.15产品防护、生物预警和生物反恐
6.15.1应做好对原材料及产品生产、包装、运输、贮存等过程的防护工作，应对敏感区域特别关注，避免恶意破坏或污染造成的危害，具体实施参照《产品防护计划》执行。
6.15.2加强对进入车间的外来人员管理，保证产品质量，维护安全生产。
6.15.2.1适用于进入公司车间的外来人员。
1）参观人员进入车间必须由相关人员陪同，无陪同人员严禁进入车间。
2）由厂助办理《外来人员进出车间登记表》，无相关手续，严禁参观人员入内。
3）参观人员必须由车间风淋室进入，严禁从物流门进入。
4）参观人员严禁进入黄线以内，严禁接触设备及零件。
5）陪同人员对参观人员在车间内的行为进行监督，并对参观人员违纪负责。
6）员工对参观人员进入黄线内，或拍照、录像必须加以制止。
7）参观人员严禁在车间内大声喧哗，服从管理。
8）参观人员严禁在车间（及卫生间）内吸烟。
9）参观人员未经许可严禁拍照、录像。
7 产品安全前提方案的验证
食品安全小组组长应每年组织食品安全小组对产品安全前提方案中涉及的活动的实施效果进行验证，必要时应对产品安全前提方案进行更改，研发部应保持验证和更改的记录。
8相关文件
8.1HACCP计划
9相关表单
9.1GMP检查表
9.2日常卫生检查表
9.3焊机组卫生清洁记录
9.4封口组卫生清洁记录
9.5包装组卫生清洁记录
9.6外来人员进出车间登记表
附件1 生产工序清洁计划
桥梁扩大基础施工方案 (2)
扩大基础施工方案 一、工程概况 1、沙窝东桥概况 本桥跨越大石河，位于左支河道桥中心桩号16+795，桥位处河道采用梯形断面，第2跨桥下设计有坦克路，坦克路中心位置设计净空5米，桥梁设计为 5-16m预应力钢筋混凝土简支空心板梁，桥梁中心与河道中心交角为90°，桥梁全宽8.5m，其中车行道宽6m，两侧各设1.25m人行道、栏杆。 1.1.1上部结构 上部采用预应力钢筋混凝土简支空心板梁，空心板梁梁长15.96m，梁高 0.8m，单片预制中梁宽1.24m，预制边梁宽1.745m，湿接缝宽0.1m，每片空心板梁设置2道端横梁，全桥共10片边梁，20片中梁。 1.1. 2.下部结构 桥墩采用柱式墩、扩大基础，桥台采用重力式U型桥台，桥墩扩大基础采用钢筋混凝土基础，墩台基础均采用C25混凝土。扩大基础底要求座落于③3砾岩上，地基承载力不小于400KPa。 1.1.3.附属构造 1）桥面铺装设计为40mmAC-13沥青混凝土 +50mm AC-20沥青混凝土+改性沥青防水涂料层+80～149mm C50混凝土桥面现浇层。 2）栏杆、地袱石均采用一级青白石，立柱、栏板与地袱石采用榫接。 3）排水设置：地袱预留孔，后塞铸铁写水管，将桥面水直接排入河道。 4）支座：墩台均采用GJZ180×250×42板式（天然胶）支座。 5）人行步道：人行步道采用60mm厚步道砖（不透水）+20mm厚1：2水泥砂浆铺设，步道砖下采用LC20轻质混凝土填充，路缘石采用花岗岩路缘石。 6）桥头搭板：桥头处采用8m长的钢筋混凝土搭板，搭板下铺设两层二灰稳定碎石（单层厚150mm），压实度不小于98%。 7）河道铺砌：河底及河坡采用400mmM7.5浆砌片石+ 200mm砂砾垫层护砌，上下游各护砌15米。 8）桥头引路：桥面设计标高高于现状两侧道路，桥梁两侧各设15m长引路与原路顺接，顺接纵坡不大于5%，路面结构采用40mmAC-13 +乳化沥青黏层油+50mm AC-20沥青混凝土+1cm下封层+乳化沥青透层油+两层150mm二灰稳定碎石。 2、适用范围 适用于房山区大石河综合治理工程（一期）施工第七标段沙窝东桥桥梁的明
天然基础施工方案49136
第一章编制依据 (2) 第二章工程概况 (2) 第一节地貌概况 (2) 第二节结构设计概况 (2) 第三章施工管理组织 (3) 第一节管理目标 (3) 第二节施工前准备 (3) 第四章主要施工方法及质量控制要求 (6) 第一节测量放线 (6) 第二节施工工艺流程 (6) 第三节施工质量要求及施工方法： (6) 第五章质量保证措施 (13) 第一节施工管理 (13) 第二节技术管理 (13) 第三节工期管理 (14) 第六章安全生产体系 (14) 第一节安全防护措施 (14) 第二节安全用电措施 (15) 第三节消防安全措施 (15) 第四节施工机械安全措施 (16) 第五节各主要施工工序的安全措施 (16) 第七章文明施工及环境保护措施 (17) 第一节文明施工措施（围蔽） (18) 第二节空气污染（防尘） (18)
第三节控制水质污染 (18) 第一章编制依据 1.勘察有限公司提供的《深圳市中龙食品有限公司屠宰加工项目岩土工程详细勘察报告》。 2.国内贸易工程设计研究院提供的《深圳市中龙食品有限公司屠宰加工项目》工程图纸 3.国家建筑施工相关的技术规范和验收标准。 4.现场实地情况考查。 5.以往单位工程相关的施工经验。 第二章工程概况 本工程位于深圳市坪山新区坑梓街道龙田社区大塘居委龙兴北路南侧，是深圳市中龙食品有限公司新建屠宰场加工项目；建筑面积为37979.70m2，框架结构；本工程的地基采用天然地基，局部复合地基，主体为钢筋混凝土框架结构。 第一节地貌概况 场地地处低丘山脚地上。 场内岩土层自上而下分为：人工填土层（厚度为0.6～4.2m）；耕土层（厚0.4m）；粘土层（厚度为1.4～5m），含有机质粉质粘土层（厚1.3～3.7m）；粉质粘土层（厚度为1.2～8m）；中砂（厚度为1.8～8.9m），淤泥层（厚度为3～17.7m）,含砾粘土层（厚度为1.3～5.2m）,第四系坡积层（厚度为1.6～5.8m）,全风化砂岩（厚度为1.5～6.9m）,强风化砂岩（厚度为2.20～16.0m）； 第一节持力层设计概况 1.持力层设计：本工程采用天然地基柱下独立基础，持力层为3层含砾粘性土. 2.持力层土层特性：灰白、紫红、褐黄等色，岩芯呈坚硬土夹大量碎块状，碎块手化岩块。遇水易软化，强度降低。风化不均，不均匀夹大量中等风化岩块。 第二节结构设计概况 本工程拟建建筑物有猪待宰车间、猪屠宰车间、分割冷却车间、牛羊待宰车间、牛羊屠宰车间及锅炉房，本方案以2号厂房猪屠宰车间为例：本车间长60m，宽45m，设计基础最大截面积为3200×3200×600mm，基底标高为-2.20m； -3.0m；基础柱最大截面积为
新员工培训方案范本
新员工培训方案 一、培训目的 1、让新员工了解公司概况、规章制度、组织结构，使其更快适应工作环境 2、让新员工熟悉新岗位职责、工作流程，与工作相关的知识以及服务行业应具备的基本素质。 二、培训程序 1、人数多、文化层次、年龄结构相对集中时，由公司人力资源部同各部门负责人共同培训，共同考核。（定期：三个月一次） 2、人数较少、分散时，由具体用人部门负责培训，培训结果以单位和员工书面表格确认为证。（不定期的培训） 三、培训内容 1、公司岗前培训——人力资源部准备培训材料。主要是要对新来员工表示欢迎；按照公司行业特点、组织结构、工作性质，有关规章制度和本公司服务行业基本素质准备手册或专人讲解；指定新员工工作部门的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导老师；解答新员工提出的问题。 2、部门岗位培训——新员工实际工作部门负责。 介绍新员工认识本部门员工；参观工作部门；介绍部门环境与工作内容、部门内的特殊规定；讲解新员工岗位职责要求、工作流程、工作待遇，指定一名资深老员工带新员工；一周内，部门负责人与新员工进行交换意见，重申工作职责，指出新员工工作中出现的问题，回答新员工的提问；对新员工一周的表现进行评估，给新员工下一步工作提出一些具体要求。 3、公司整体培训：人力资源部负责--不定期 分发《员工培训手册》——（简述公司历史与现状，描述北京靓康爱婴科贸有限公司在北京市地理位置、交通情况；公司的企业文化与经营理念；公司组织
结构及主要领导，公司各部门职能介绍，主要服务对象、服务内容，服务质量标准等；公司有关政策与福利、公司有关规章制度、员工合理化建议采纳的渠道；解答新员工提出的问题。） 四、培训反馈与考核 1、人力资源部制作的培训教材须经过公司总经办审核，并交人力资源部存档，所进行人力资源部→部门培训应在公司总经办的指导下进行。人力资源部每培训一批新员工都必须完成一套“新员工培训”表格，部门→人力资源部的培训要紧密连接，不要出现培训的空挡。 2、培训实施过程应认真严格，保证质量，所有培训资料注意保存，并注意在实施过程中不断修改、完善。 3、培训结果经人力资源部抽查后，上报公司总经办，总经办对人力资源部及本门培训新员工培训情况三个月给人力资源部总结反馈一次。 五、新员工培训实施 1、召集各部门负责培训人员，就有关公司新职工培训实施方案，征求与会者意见，完善培训方案。 2、公司尽快拿出具有针对性的培训教材，落实培训人选。 3、公司内部宣传“新员工培训方案”通过多种形式让全体职工了解这套新员工培训系统，宣传开展新员工培训工作的重要意义。 4、所有新员工在正式上岗前，都必须在公司集中培训一次，（培训内容见人力资源部岗前培训）；然后再到具体工作部门进行培训（培训内容见部门岗位培训）；公司可根据新员工基本情况实施相应的培训教材和时间，一般情况下，培训时间为1-3天；根据新员工人数不定期实施整体的新员工培训，总体培训时间一周为宜，培训合格名单报公司人力资源部。 5、公司从****年**月开始实施新员工培训方案。
扩大基础施工方案
扩大基础施工方案 一、施工安排： 1、施工计划：五里枢纽互通区的拼宽桥基础和桥台的基础均为扩大基础，计划2006年8月10日开工，2006年11月20日结束。 2、劳动力安排 计划安排钢筋工8人，电焊工3人，模板工4人，砼捣固工4人，辅助工人20人，管理人员5人。 3、主要机具 （1）、1.2m3挖掘机：用于土层开挖 （2）、风镐、空压机（1.0 m）及凿岩机：用于岩层开挖 （3）、自卸汽车：用于土方运输 （4）、钢筋切断机 （5）、钢筋弯曲机 （6）、电焊机 （7）、对焊机 （8）、振捣器 （9）、其它小型用具 二、施工方法 （一）技术准备 扩大基础开挖之前，先将基础的开挖边线测放出来，并撒上石灰边线。在开挖边线外侧0.5米处打上基坑的轴线护桩，以便日后恢复基础的中心位置，并在基坑开挖边线外1米处挖设30×30cm的排水沟拦截地表水，防止下雨地表水流入基坑。
（二）基坑开挖 采用机械配合人工开挖，机械开挖预留20～30cm厚度用人工挖除，以减少机械对基坑底的扰动。挖出的土方除预留回填外，应及时运走或平整，保持施工现场的文明整洁。基坑开挖应较基础平面尺寸每边多出0.5m，并在四周挖设集水边沟，于基坑拐角挖设集水坑积水，使用潜水泵抽水，排到基坑外，以利于作业施工。基坑挖至设计标高后，立即请监理进行验收。抽排水时注意，排水不得对下步施工有影响或影响基坑壁受力。 （三）模板安装 基础模板采用建筑钢模，四周用方木支撑加固。模板表面清理，涂脱模剂。模板安装就位后应复核其中心位置并检查垂直度。 模板安装见下图 基坑围护栏杆 方木支护 组合钢模 墩柱钢筋 说明： 1、扩大基础模板采用组合钢模板，四周支撑分四层支设。 2、模板安装注意控制垂直度和顶面高程。
天然基础施工方案
第一节工程概况 工程概况 地质情况 第二节施工计划及安排 本工程天然基础施工，首先进行施工区的土方开挖，开挖完成后进行基础及地梁施工，基础土方开挖拟投入1 台挖土机施工。（按现场实际情况填写） 一、工艺流程 放线定位一-基础、承台及地梁土方开挖一-浇筑基础及地梁底砼垫层一-> 基础地梁侧砌模板一-回填土方一-基础、地梁钢筋绑扎一-安装柱脚钢筋一-> 防雷焊接、管线及埋件预埋一-基础、地梁砼浇筑一-混凝土养护。（按现场实际情况填写） 二、施工计划安排 基础土方开挖：工期为10 天； 基础及地梁施工：工期为15 天。 注：本施工计划以业主方能提供施工场地为前提，如业主方未能在施工前提供相关施工场地，工期相应顺延。（按现场实际情况填写） 第三节主要施工方法及技术措施 一、土方开挖 （一）天然基础及地梁开挖方法 1. 开挖程序：测量放线T分段分层开挖一降排水一平整基底一验收（夯实
后浇筑垫层）。 2. 采用机械开挖人工配合的开挖方法，土方随挖随运出工地，每台挖机配备四台自卸运泥车。 3. 挖至基坑底时，应会同建设单位、质监站、监理单位、勘查单位及设计单位进行验槽，验收合格后立即浇筑砼垫层封底。并注意做好有关验收记录工作。 （二）质量控制要点 1. 开挖过程中经常复核建筑物的定位桩、轴线、方向和几何尺寸。 2. 检查挖土标高、截面尺寸、放坡和排水。 3. 基坑验收时，核对地质资料，检查地基土与工程地质勘探报告及设计图纸是否相符合，有无破坏原状土结构和发生较大扰动现象。 4. 做好技术交底工作，严禁挖土机铲斗撞伤桩头。 5. 当遇到超挖时，应回填石屑，分层夯实，经验收后才能进入下道工序。 二、模板工程 （一）天然基础模板 采用18 mm厚胶合板配制模板，加80mr K 80mm木枋竖楞和短钢管抱箍加固，木枋竖楞的横向间距按250-350mm 设置，钢管抱箍的竖向按500mm 设置，最下面一道箍离底板底为200m m。为保证模板线角顺直，木枋条定位必须准确。为保证模板的侧向刚度，采用钢管作斜撑。（按现场实际情况填写） （二）地梁模板 地梁模板采用18 mm 厚胶合板配置，地梁上部采用搭头木@500钉牢;地梁底部采用80>80木枋做压脚，用水泥钉钉牢。（按现场实际情况填写） （三）模板质量控制要点 1. 模板及其支撑系统要求 （1 ）保证结构、构件各部分形状尺寸的正确； （2）必须具有足够的强度、刚度和稳定性；
员工培训方案范文(精选4篇)
员工培训方案范文（精选4篇） 员工培训方案范文 为了确保事情或工作有序有力开展，常常需要预先制定方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。优秀的方案都具备一些什么特点呢？下面是精心整理的员工培训方案范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 员工培训方案1 1.适用范围 本方案适用于一线在职员工培训 2.职责分工 主管部门：管理部 协助部门：公司各部门、车间 3.具体分工： 3.1协助部门：公司各部门、车间根据管理部公布的培训人员名单和时间组织相关人员到培训室培训。 3.2主管部门：编制整体培训计划，并针对整个培训计划的实施进行监控并保证其有效的实施，并对后续的培训效果进行评估。 4.作业流程 4.1编制一线员工培训计划，其内容包括但不局限于下述内容： 4.1.1培训课程 4.1.2培训内容
4.1.3学时 4.1.4主讲人 4.1.5需要准备的资料 4.2具体培训内容： 4.2.1新员工入职前培训内容：公司现状介绍、发展前景、理念;三级安全教育中公司层面的;入、离职流程及注意事项;后勤住宿、食堂方面的规定及附近购物、游玩、看病乘车路线;员工能享受的社保福利等。 4.2.25S管理培训内容：整理，整顿，清扫，清洁，素养，早会流程。 4.2.3形势任务教育的内容：公司现状介绍、发展前景、理念;企业规章制度;员工行为规范;企业文化;企业前景规划及20xx年工作目标和任务等。 4.2.4业务、技能培训包括：与生产、技术、质量、安全相关的业务知识和技术、工艺、技能培训。 5.培训周期 20xx年度8月-12月份。 6.具体分工负责 6.1现员工入职培训，5S管理培训，形式任务教育：由管理部指定讲师主讲。 6.2业务、技能培训：由部门车间指定讲师主讲。 7.培训实施
扩大基础专项施工方案
扩大基础专项施工方案 一、编制说明及依据 1、编制说明 根据对设计图纸、地质勘察说明及对周边环境的调查，并对工程特点进行深入分析，结合考虑我公司的技术、装备、特长、管理水平，在总结以往同类工程施工经验的基础上，编写了本专项施工方案。 2、编制依据 （1）施工图设计文件。 （2）现场施工调查情况。 （3）本企业现有施工技术力量、设备状况、管理水平及施工经验。 （4）国家、贵州省有关安全、环境保护、水土保持的法律、规程、规则、条例。 3、采用的技术标准、规范 (1)《公路桥涵施工技术规范》JTG TF50-2011 (2)《公路工程质量检验评定标准》JTG T80/1-2004 二、工程概况 本工程位于三乡镇仁村北X090铁三线上，X090铁三线道路等级为三级公路，原桥为1－10米，总长30米的石拱桥，拟修建一座2－10米的预应力钢筋混凝土空心板桥，桥梁中心桩号K0+026.5，路水交角90度，桥两端引线为三级公路，桥梁全长32.04米，上部采用2×10米预应力钢筋混凝土空心板，下部采用U形桥台，柱式桥墩，扩大基础。桥梁净宽为7.0米，两侧各设0.5米防撞护栏，桥梁全宽8.0米。设计荷载：公路－II级。 三、施工准备
1、技术准备 （1）组建以项目经理、项目技术负责人为核心的技术管理体系，下设施工技术、质量、材料、资料、计划等分支部门。 （2）审查施工图纸，提出合理化建议，取得建设单位和设计单位同意，以达到节约投资、加快进度、保证质量和施工简便的目的，并提出合理性的审图意见。 （3）施工之前做好开工报告，做好分部施工方案，做好分项工程技术交底。 （4）建立完善的信息、资料档案制度。 （5）编制钢筋、水泥、木材、等材料计划，相应编制材料试验计划，指导材料定货、供应和技术把关。 （6）按资源计划安排机械设备，周转工具进场，并完备相应手续。 （7）建立完善的质量保证体系。 （8）会同勘察设计、建设单位、监理单位等部门复核定点坐标、及验基。 （9）做好对班组人员的技术，安全交底工作。开工前,必须强调劳动纪律，向工人班组进行技术交底，学习图纸及有关施工规范,掌握施工顺序，保证工作质量和安全生产的技术措施落实到人。 2、人员准备 首先建立施工组织管理机构，如下图：
前提方案
前提方案 一、目的。 为确保食品安全，防止食品发生交叉污染，控制城区内的各种风险保护产品质量。 二、职责。 1总经理 1.1 对国家有关食品安全的法律、法规、标准及行业标准在公司内贯彻、落实和执行总体负责；1.2 制定并批准食品安全管理方针、目标和管理方案； 1.3 确定组织机构和各部门职责及权限； 1.4 提供管理体系所需的资源； 1.5 任命食品安全小组组长； 1.6 主持建立食品安全管理体系、重大的食品安全会议，批准管理手册及重大决策； 1.7 主持管理评审，确保管理体系的有效性，充分性，适用性。根据管理评审结果寻找与食品安全目标指标的差距，确定持续改进，提高管理体系的有效性和效率。 1.8针对公司的发展，有计划地对与管理体系有关的人员进行培训，以获得高素质的人才资源，有计划的对工作环境、设备更新改造，以满足顾客及相关方对资源的要求。 2 食品安全小组组长 2.1 组织建立、实施、保持和改进公司管理体系，保持其有效运行； 2.2 批准公司程序文件； 2.3 策划审核方案，确定内部审核任务，组织实施内部审核； 2.4 委派有资格的人员组成审核组，任命审核组长； 2.5 向副总经理报告体系运行情况，提出改进计划，以供管理评审； 2.6 通过各种有效措施，提高整个组织的顾客要求意识及食品安全意识； 2.7 负责管理体系有效性的内部沟通； 2.8 就公司管理体系有关事宜与外部的联络与沟通工作。 3 生产技术部 3.1 负责组织食用玉米淀粉和玉米油的加工生产； 3.2 负责组织协调原料、辅料供应及产品的输出，保证生产的正常稳定运行； 3.3 负责组织整个加工过程相关部门的沟通与协调； 3.4 负责工艺技术管理、节能降耗措施的提出和实施；
天然基础施工方案资料
第七章 文明施工及环境保护措施 第一章 编制依据 第二章 工程概况 第一节 地貌概况 第二节 结构设计概况 第三章 施工管理组织 第一节 管理目标 第二节 施工前准备 第四章 主要施工方法及质量控制要求 第一节 测量放线 第二节 施工工艺流程 第三节 施工质量要求及施工方法： 第五章 质量保证措施 12 第一节 施工管理 12 第二节 技术管理 13 第三节 工期管理 13 第六章 安全生产体系 13 第一节 安全防护措施 13 第二节 安全用电措施 14 第三节 消防安全措施 15 第四节 施工机械安全措施 15 第五节 各主要施工工序的安全措施 15 第一节 文明施工措施（围 蔽） 17 第二节 空气污染（防尘） 17 第三节 控制水质污染 17 16
第一章 编制依据 勘察有限公司提供的《深圳市中龙食品有限公司屠宰加工项目岩土工程详细勘察报告》 国内贸易工程设计研究院提供的《深圳市中龙食品有限公司屠宰加工项目》工程图纸 第二章 工程概况 本工程位于深圳市坪山新区坑梓街道龙田社区大塘居委龙兴北路南侧,是深圳市中 龙食品有限公司新建屠宰场加工项目；建筑面积为 37979.70m ，框架结构；本工程的地基 采用天然地基 , 主体为钢结构。 第一节 地貌概况 场地地处低丘山脚地上。 场内岩土层自上而下分为：人工填土层（厚度为 0.6?4.2m ）;耕土层（厚0.4m ）;粘 土层（厚度为1.4?5m ,含有机质粉质粘土层（厚1.3?3.7m ）;粉质粘土层（厚度为1.2 8m ；中砂（厚度为1.8?8.9m ）,淤泥层（厚度为3?17.7m ）,含砾粘土层（厚度为1.3 5.2m ） ,第四系坡积层（厚度为 1.6?5.8m ） ,全风化砂岩（厚度为 1.5? 6.9m ） ,强风化砂 岩（厚度为 2.20?16.0m ）； 第一节持力层设计概况 1. 持力层设计：本工程采用天然地基柱下独立基础,持力层为 3层含砾粘性土 . 2. 持力层土层特性：灰白、紫红、褐黄等色，岩芯呈坚硬土夹大量碎块状，碎块手化岩 块。遇水易软化，强度降低。风化不均，不均匀夹大量中等风化岩块。 第二节 结构设计概况 本工程拟建建筑物有猪待宰车间、猪屠宰车间、分割冷却车间、牛羊待宰车间、牛羊 屠宰车间及锅炉房，本方案以 2号厂房猪屠宰车间为例：本车间长 60m 宽45m 设计基 础最大截面积为 3200X 3200X 600mm 基底标高为-2.20m ; -3.0m ;基础柱最大截面积为 500 X 500mm 基础类型为二级矩形基础，基础垫层采用 C10商品砼浇筑，厚为100;基础、基础柱、 梁采用C30商品砼浇筑（基础每级厚度分为：300。基础的钢筋分别采用二级钢? 12。 1. 2. 3. 国家建筑施工相关的技术规范和验收标准。 4. 现场实地情况考查。 5. 以往单位工程相关的施工经验。
培训方案怎么写文档
2020 培训方案怎么写文档Document Writing
培训方案怎么写文档 前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 篇一 一、培训对象:我区所有学校专职、兼职及代课体育教师80余人。 二、培训目的:通过一系列课程培训和足、篮、排三大球球类规则的培训，提升体育教师的教育教学理念，提高体育教师的常态课、研究课及体育科研能力，提高体育教师组织体育活动和田径运动会和开展课外活动的综合能力。同时也为下半年市教育督导团对我区的学校体育卫生专项督导工作奠定基础。 三、培训内容及主讲人: 1.新课程培训(主讲人:xx) 2.体育教师教学业务技能培训(主讲人:xx) 3.学校体育课外训练及运动员选材(主讲人:xx) 4.篮球规则及裁判法培训(主讲人:xx) 5.足球规则及裁判法培训(主讲人:xx) 6.田径竞赛规则及运动会编排培训(主讲人:xx)
四、培训经费: 1.主讲教师课件费及误工补助xxx元?M每人，计xxxx元，筹备经费xxx元，共计:xxx元。 五、培训时间及地点: 培训时间定于6月底7月初(三天)，地点另行通知 篇二 根据上级文件精神，从实际出发，我县决定改造提升教师整体水平，对全县教师开展继续教育全员培训。培训培训对教师的培训方式和新课程的跟进指导方式的创新探索，对加快教师专业发展等具有重要的普遍意义。为了适应基础教育改革与校本，为了更好地推动我校教师继续教育校本培训工作，全面提高教师的综合素质和业务水平，我校方案实际情况，根据当前教育改革形势，就20xx年暑期校本培训制定如下实施方案。 一、指导思想 我校所在地xxx村的新农村建设正如火如荼的开展着，对我校的未来发展提出新的挑战，如何抢抓机遇更好的生存和发展是我校今后工作的核心。我校教师老少配，年龄结构严重断层，有的老教师即将退休，而有的教师培训大家网上岗，培训方案水平参差不齐。因此提高师资校本素质应作为学校生存和发展的根本大计，积极规划组织全校教师开展校本培训。通过创新培训制度，暑期培训平台，整合资源、提升校本，推进的未来发展，把校本培训计划培训作为学校教育改革和发展的突破口，与全面推进素质教育、实施课程改革和教育教学活动紧密结合起来，全面提升
前提方案
前提方案
管理标准文件 版本/修改A/0 编号： GMP手册 （前提方案） 编制： 审核： 批准： 受控状态： 2016年6月3日发布2016年6月8日实施
一、目的： 为了保持一个卫生的、安全的生产、加工和处置环境，对本公司的冷冻果疏生产提供的全过程的基本条件和活动进行管理， 二、范围： 适用于本公司冷冻果疏生产提供的全过程的基本条件和活动。 三、职责 食品安全小组根据本厂质量体系编写方案,各部门负责人和相关人员配合本方案的编写。 四、内容： 1、建筑物和相关设施的构造与布局 1.1厂区 1.1.1厂内生产区与生活区分开或有明显的隔离带。 1.1.2工厂内排水管道畅通无阻，生产废料和生活垃圾应远离生产区堆放，并由专人当天做无害处理清理出厂。 1.1.3工厂内道路铺设水泥路面，并由专人清扫，对于易滋生虫蝇鼠患的卫生死角尤其要注意保持清洁。 1.1.4厂内卫生间远离生产车间，配有冲水、洗手等设施，建筑材料应平整，易于清洗消毒。由清洁工专门进行清扫，保持冲洗设施的正常使用和内部环境卫生，并做好防蝇防虫工作。 1.1.5厂区内空地隔离带搞种树植草绿化工作，由专人负责适时修剪，除杂草，防止病虫害和各种昆虫、蚊蝇的滋生。 1.1.6厂区内不兼营、生产、存放有碍食品卫生的其它物品，无危害产品卫生的不良气体、烟尘。 1.1.7厂区内污水处理设施、锅炉房、贮煤场等远离生产区域和主干道。 1.1.8废弃物暂存场地远离实罐车间。 1.2厂房 厂房结构设计合理，牢固且维修良好，其面积应与生产能力相适应；设有防止蚊、蝇、鼠、其它害虫以及烟、尘等环境污染物进入的设施。 1.3相关记录 《厂区卫生检查记录》 2、车间布局、基础设施 2.1 布局 车间面积与生产能力相适应，生产设施及设备布局合理，便于生产操作，应有有效措施防止交叉污染。 原辅材料、加工品、成品以及废弃物进出车间的通道分开设置。 2.2 基础设施
施工升降机基础施工方案天然基础
施工升降机基础施工方案 合美家园二期（4~6幢）商住小区工程，楼层为18层，该工程由湖南省第六工程有限公司总承包，拟采用湖北江汉建筑工程机械有限公司生产的SC200/200B型施工升降机型。基础施工组织设计，根椐湖北江汉建筑工程机械有限公司使用说明书和工地现场情况要求，计算参数根据该公司提供的相应机型进行选择。基础采用室外天然基础。 一、施工升降机基础施工技术要求 1.基座或基座预埋件必须用水平仪调平其四个基准点，水平高差控制在L×1/1000 以内。 2.基座周边要有良好的排水措施, 基座混凝土浇捣一个星期以后方可进行升降机 安装。 3.要求机座用δ40*4镀锌扁铁接建筑物防雷接点。 二、基础安全性计算 1、施工升降机安装高度承载力计算： 按安装高度61.808m计算，每节标准节高度H=1.508m， 61.808÷1.508=41节。 ●吊笼重(双笼):2×2200㎏=4400㎏ ●外笼重:1480㎏ ●导轨架总重:150(每节标准节重)×41=6150㎏ ●载重重(双笼):2×2000(额定载重量)=4000㎏ 总重量:G=4400+1480+6150+4000=16030㎏
考虑动载荷及风力等不良环境影响取2倍率 故:基础承载力P=G×2=32060㎏=320.60 KN 2、基座尺寸选择 按机型选择基座尺寸：4000mm×4000mm×300mm(长×宽×厚)，选用C30混凝土。 三、基础受冲切承载力验算 依据《建筑地基基础设计规范》（GB 50007-2002）第8.4.5-1条， 验算公式如下: F 1≤ 0.7β hp f t u m h o 式中β hp --受冲切承载力截面高度影响系数，当h不大于800mm时，β hp 取1.0.当h 大于等于2000mm时，β hp 取0.9，其间按线性内插法取用；取β hp =1.00； f t --混凝土轴心抗拉强度设计值；取 f t =1.27MPa； h o --基础冲切破坏锥体的有效高度；取 h o =0.26m； u m --距基础梁边h o /2处冲切临界截面的周长；a m =(650+260)×4=3640mm； P j --扣除基础自重后相应于荷载效应基本组合时的地基土单位面积净反力，对偏心受压基础可取基础边缘处最大地基土单位面积净反力； 取 P j =320.60×1.2/(4×4)=24.05kPa； 冲切锥体：650+260×2=1170mm 冲切力：F 1 =320.60×1.2-24.05×1.17×1.17=351.80KN 允许冲切力：0.7×1.00×1.27×3640×260.0=841.35KN 351.8KN＜841.35KN 实际冲切力小于允许冲切力，所以能满足要求！
培训方案范文模板3篇(完整版)
培训方案范文模板3篇 培训方案范文模板3篇 二、培训目的： 通过一系列课程培训和足、篮、排三大球球类规则的培训，提升体育教师的教育教学理念，提高体育教师的常态课、研究课及体育科研能力，提高体育教师组织体育活动和田径运动会和开展课外活动的综合能力。同时也为下半年市教育督导团对我区的学校体育卫生专项督导工作奠定基础。 三、培训内容及主讲人： 1.新课程培训 体育教师教学业务技能培训 3.学校体育课外训练及运动员选材 4.篮球规则及裁判法培训 5.足球规则及裁判法培训 6.田径竞赛规则及运动会编排培训 四、培训经费： 1.主讲教师课件费及误工补助xxx元∕每人，计xxxx元，筹备经费xxx元，共计： xxx元。 五、培训时间及地点： 培训时间定于6月底7月初，地点另行通知 培训方案范文模板2
根据上级文件精神，从实际出发，我县决定改造提升教师整体水平，对全县教师开展继续教育全员培训。培训培训对教师的培训方式和新课程的跟进指导方式的创新探索，对加快教师专业发展等具有重要的普遍意义。为了适应基础教育改革与校本，为了更好地推动我校教师继续教育校本培训工作，全面提高教师的综合素质和业务水平，我校方案实际情况，根据当前教育改革形势，就201X年暑期校本培训制定如下实施方案。 一、指导思想 我校所在地xxx村的新农村建设正如火如荼的开展着，对我校的未来发展提出新的挑战，如何抢抓机遇更好的生存和发展是我校今后工作的核心。我校教师老少配，年龄结构严重断层，有的老教师即将退休，而有的教师培训大家网上岗，培训方案水平参差不齐。因此提高师资校本培训方案素质应作为学校生存和发展的根本大计，积极规划组织全校教师开展校本培训。通过创新培训制度，暑期培训平台，整合资源、提升校本，推进培训方案的未来发展，把校本培训计划培训作为学校教育改革和发展的突破口，与全面推进素质教育、实施课程改革和教育教学活动紧密结合起来，全面提升学生的素质，增强上海电脑维修培训的专业能力，提高教育教学暑期校本培训方案，促进学校全面、均衡、可持续发展。 二、目标任务 总体目标 这次校本培训是新课程实践后的跟进培训，这次培训的被定位在教学中反思实践、解决酒店礼仪培训。用聚焦热点问题的方式来反思教学实践，按照新课改的精神，做到培训内容进计划、进教案、进课
培训方案范文10篇
企业员工职前培训方案 1、第一章总则 第一条为提高新进员工素质和技能，推行职前培训体制，特制定本办法。 2、第二章适用范围 第二条凡公司新进初、中级员工均须进行职前培训。 3、第三章培训程序 第三条在新进员工报到后，全体新进员工进行一定时间的集中培训。 第四条由公司人事部主持职前培训，制定职前培训计划，并经公司领导批准后实施。 第五条新进员工应积极参加职前培训，并填写新进员工职前培训表。 第六条各部门应配合人事部对新进员工的培训工作。凡涉及介绍本部门职责、功能的，均应认真准备。 第七条新进员工培训毕，将其培训成绩记录在案。各位员工职前培训表在员工签字及各级主管评价后留存人事部。
第八条对在职能培训中表现极差的，公司可以予以辞退。 4、第四章培训内容 第九条培训内容： 1. 公司简介（概况、公司历史、公司精神、经营理念、未来前景、公司组织说明）； 2. 公司人事规章和福利（作息、打卡、门卫检查、用餐、服饰、礼仪、休假、加班、奖惩）； 3. 员工手册说明； 4. 财务会计制度（费用报销）； 5. 办公设备使用和材料采购、申领、报废； 6. 消防安全知识普及，紧急事件处理； 7. 本岗位职责、工作内容、工作规程； 8. 投诉及合理化建议渠道； 9. 参观有关工厂现场、企业荣誉室；
10. 引领到本人岗位工作场所，并与同事见面； 11. 指引存车处、乘车处、更衣处、厕所、就医处、食堂、饮水点等位置及注意事项。第五章注意事项第十条新员工抵达公司时，公司应营造欢迎新员工的热烈气氛，专人迎接，并贴标语。 第十一条培训过程中介绍情况先务虚、后务实，按轻重缓急安排培训内容。 第十二条培训中书面讲解、参观现场、操作示范相结合。 第十三条在新进的前半个月中指定人员对新进员工进行个别辅导，及时解答其疑问，肯定成绩，指出不足，帮助解决。 5、第五章附则 第十四条本办法由人事部解释、补充，经公司总经理批准颁行。 业务员培训方案 为了新招聘的业务员能迅速掌握公司产品知识，了解企业发展方向与前景，并以最短的时间进入岗位工作，特制订本次培训安排。本次培训总计分四部分：
天然基础施工方案(全面)
第一节工程概况 一、工程概况 二、地质情况 第二节施工计划及安排 本工程天然基础施工，首先进行施工区的土方开挖，开挖完成后进行基础及地梁施工，基础土方开挖拟投入1台挖土机施工。（按现场实际情况填写） 一、工艺流程 放线定位—→基础、承台及地梁土方开挖—→浇筑基础及地梁底砼垫层—→基础地梁侧砌模板—→回填土方—→基础、地梁钢筋绑扎—→安装柱脚钢筋—→防雷焊接、管线及埋件预埋—→基础、地梁砼浇筑—→混凝土养护。（按现场实际情况填写） 二、施工计划安排 基础土方开挖：工期为10天； 基础及地梁施工：工期为15天。 注：本施工计划以业主方能提供施工场地为前提，如业主方未能在施工前提供相关施工场地，工期相应顺延。（按现场实际情况填写） 第三节主要施工方法及技术措施 一、土方开挖 （一）天然基础及地梁开挖方法 1. 开挖程序：测量放线→分段分层开挖→降排水→平整基底→验收（夯实
后浇筑垫层）。 2. 采用机械开挖人工配合的开挖方法，土方随挖随运出工地，每台挖机配备四台自卸运泥车。 3. 挖至基坑底时，应会同建设单位、质监站、监理单位、勘查单位及设计单位进行验槽，验收合格后立即浇筑砼垫层封底。并注意做好有关验收记录工作。 （二）质量控制要点 1. 开挖过程中经常复核建筑物的定位桩、轴线、方向和几何尺寸。 2. 检查挖土标高、截面尺寸、放坡和排水。 3. 基坑验收时，核对地质资料，检查地基土与工程地质勘探报告及设计图纸是否相符合，有无破坏原状土结构和发生较大扰动现象。 4. 做好技术交底工作，严禁挖土机铲斗撞伤桩头。 5. 当遇到超挖时，应回填石屑，分层夯实，经验收后才能进入下道工序。 二、模板工程 （一）天然基础模板 采用18 mm厚胶合板配制模板，加80mm×80mm木枋竖楞和短钢管抱箍加固，木枋竖楞的横向间距按250-350mm设置，钢管抱箍的竖向按500mm设置，最下面一道箍离底板底为200mm。为保证模板线角顺直，木枋条定位必须准确。为保证模板的侧向刚度，采用钢管作斜撑。（按现场实际情况填写） （二）地梁模板 地梁模板采用18 mm厚胶合板配置，地梁上部采用搭头木@500钉牢;地梁底部采用80×80木枋做压脚,用水泥钉钉牢。（按现场实际情况填写） （三）模板质量控制要点 1. 模板及其支撑系统要求 （1）保证结构、构件各部分形状尺寸的正确； （2）必须具有足够的强度、刚度和稳定性；
公司培训方案范本
Clear objectives, matters, methods and record progress, so as to make planning direction consistent, action coordinated and orderly. 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 公司培训方案
编号：FS-DY-29879 公司培训方案 护卫员培训方案 一．公司概况 二、公司理念 三、企业精神 四、管理模式 五、质量目标 1、公司新接管的物业两年内达到省级“城市物业管理优秀大厦”标准和“省级文明大厦”的标准。 2、管辖区内无重大安全责任事故，区内治安案件年发率占总人口的0.2%，无重大火灾、刑事和交事故。 3、业主对大厦内物业管理服务满意率达95%以上有效投诉处理率100%。 4、房屋及公共设施完好率达98%。 5、大厦内卫生、消杀、环境绿化达市级精品工程标准。
6、员工上岗前培训合格率达100%。 六、员工行为规范 （一）员工守则 1、遵守国家政策法令、法规、遵守长春市民行为道德规范，遵守本公司规章制度。 2、人事部门要求如实填写各类表格，提供有效证件，不得有隐瞒或假造。 3、按照本公司《培训制度》的要求接受业务指导、各类培训及考核。 4、服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。 5、严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所禁止无关人员逗留。 6、讲究社会公德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉。 class=msonormal style=margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 21pt; line-height: 22pt; mso-char-indent-count: 2.0; mso-line-height-rule: exactly>
扩大基础施工方案
鹿圈沟2号、3号大桥扩大基础施工方案 一、编制依据 1、国家、省、部颁发的相关法律、法规与行政规章。 2、丹海高速公路桥梁工程《施工图设计》第E册。 3、公路桥涵施工技术规范。 4、工期要求、本单位的施工能力及桥梁地质情况。 5、本标段工程总体施工组织设计。 二、工程概况 鹿圈沟2号、3号大桥桥梁总长为370.4m，且均为斜交桥，2号桥斜交45o在直线段内、3号桥斜交135°在R=900m的圆曲线段内。两座大桥均跨越鹿圈沟河，桥位处设计流量为Q1%=298.6m3/s，设计流速Vs=3.43m/s,设计水位Hs=68.105m，河槽最低冲刷线标高为64.05m。桥位处的地质主要为漂石土、卵石土、花岗岩及闪长玢岩。扩大基础主要为0号台和9号台的浅基础桥台，每座大桥有4座浅基础桥台共8座，为双层75㎝厚台阶式钢筋砼基础，钢筋网为12㎜二级筋，布设在下层台阶的底面和上层台阶的顶面，有效防止基础的裂变，保持其整体性。扩大基础主要工程量为基坑开挖：2号桥1433 m3、3号桥1253 m3，钢筋：2号桥2659 ㎏、3号桥2658㎏，C25混凝土：2号桥216.2m3、3号桥222.2m3，基础尺寸为5.5m ×14.86m。 三、施工准备工作 1、施工控制点已布设。 2、原材料试验工作已完成，配合比已选定。 3、施工人员及机械设备已到场。 四、施工内容及施工进度计划
为确保工程施工保质、保量按期完成施工任务，根据年度计划节点要求我部计划于2009年03月15日开始该项工程施工，并于2009年05月15日完工，计划工期2 五、施工方案及工艺要求 ①施工放样②基坑开挖③钢筋加工与安装④模板安装⑤浇注砼 ⑥砼养护 （一）、施工放样 施工前应对扩大基础坐标进行计算，经复核无误后方可到现场进行施工放样， 放样后应洒白灰做出标记，测出基础坐标处的地面高程，根据该地面高程及基底 标高放出放坡边线，即开挖边线。然后将基坑各设计边线控制点引致四周固定， 随即进行开挖，开挖至基底标高后，再用全站仪进行基础边线的施工放样并打木 桩作标记。并把测量成果书面上报监理工程师验收。 （二）、基坑开挖 1、基坑开挖采用机械配合人工施工。首先应根据基坑实测原地面高程、设计基础底高程及设计图纸提供的地质资料合理计算出基坑初步开挖边线；并用白灰做出线形标记，以便机械开挖施工，开挖边坡坡度应参照设计图纸、根据实际地质及施工方法确定；当为无水基坑、土质构造均匀且坡顶无静动荷载时为：砂类土不小于1：1，卵石、砾类土不小于1：0.75，粉质土、粘质土不小于1：0.33，极软岩不小于1：0.25，软质岩、硬质岩不小于1：0；当基坑通过不同地质时，则边坡坡度可分层选定，并在土层变化处留宽不小于0.2米的平台；当坡顶有动荷载或静荷载时，应适当放缓基坑边坡，并在坡顶留不小于1米的护坡道。石质地质采用爆破施工时，爆破应采用浅眼控制爆破，深度不超过0.8米，装药深度不超过炮眼深度的三分之一。基坑开挖应预留一定厚度，由人工开挖清理至设计高程；
企业内部培训方案范文
企业内部培训方案范文 篇一：企业内部培训方案 为了提高培训工作的计划性、针对性、有效性，使培训工作更为切实地发挥作用，提高员工的实际工作技能和工作绩效，根据GMP 要求和20XX年培训计划，结合20XX培训重点——历次GMP检查及自检提出的问题及整改情况，我们对20XX年度的公司内部培训作如下安排： 一、公司级整体培训： 1、培训对象：公司全体员工 2、培训目的： （1）、引导员工认清自己的责任与使命并成为可堪培养与发展的优秀企业员工。 （2）、树立正确的质量意识和观念，更新现有专业知识，充实个人知识储备，巩固和提高公司质量管理水平。 （3）、强化员工GMP意识，全面扩大GMP领域的专业视野。 （4）、了解国家安全生产方针、法律法规和常见事故防范、应急措施基本常识；掌握岗位安全操作规程；提高职工安全生产意识；减少或杜绝安全隐患和事故的发生。 3、培训内容及方式 培训内容：结合历次GMP检查及自检发现的问题与整改情况，讲授有关药品法律法规、药品GMP知识、质量管理、生产管理、物料管理、设备管理、安全生产相关知识等。
培训方式：综合管理部统一组织全体员工集中面授。 4、培训学习时间 20XX年7月下旬1—2天。 5、考核 笔试，采取闭卷考，笔试考核试题由各授课人出题，综合管理部统一组织考试。 二、部门级岗位培训： 1、培训对象：各部门员工 2、培训目的：各部门负责人根据本部门员工应掌握的GMP文件、岗位职责、专业知识、操作技能等，进行有针对性的部门岗位培训，强化员工GMP意识，提高员工工作技能。 3、培训内容及方式 培训内容：部门岗位必备的专业知识、部门相关GMP文件、部门职责、操作技能、岗位SOP及相关的管理制度等。 培训方式：由各部门自行组织本部门员工采取集中面授、现场演示、讨论会、文件学习等方式进行培训，部门负责人为主要授课人，并把培训讲义或培训大纲、培训记录、培训试题等相关培训档案材料报送到综合管理部备案。 4、培训学习时间 20XX年全年各部门根据实际情况灵活安排。 5、考核分口试、笔试，笔试考核由部门负责人自行组织考试；口试由授课人在课堂上进行提问。口试占50%，笔试占50%，笔试为
桥台扩大基础施工方案
桥台扩大基础施工技术方案 一、工程概况 本项目第26合同段位于K163+950～K178+140段全长14.258公里。 该区地貌多属岩溶石芽、构造剥蚀低中山单元。在桥台处岩溶不甚发育，基础稳定性较好的桥台结构，设计采用扩大基础结构。 二、施工组织 1、人员安排 桥台扩大基础施工任务由我部桥梁施工队完成，各工区主要技术负责人如下： 第一工区：雒志勇 第二工区：范成云 第三工区：周军辉 试验负责：黄金涛 安全负责：刘让平 材料负责：李弘枝 技术员15人熟练技工50人工人300人 2、机械设备见下表
三、施工准备 1、施工前试验 （1）原材料试验 工地试验室施工前作好原材料各项试验，原材料技术性能应符合规范。 水泥选用恩施华新水泥P. 32.5号水泥，工地试验室应做水泥安定性、胶砂强度、凝结时间等试验。 碎石选用红岩福刚石料场（5-31.5）并做筛分、含泥量、针片状含量、压碎值等试验。 砂选用确山红岩福刚石料场机制中砂，并做筛分、含泥量及容重等试验。 原材料各项主要技术指标及检测见下表。
注：检测要求见《桥涵施工技术规范》及《质量检验评定标准》 （2）砼配合比(配比结果于分项开工报告中另附) 施工前，工地试验室根据设计图纸、材料情况、结构特点，进行配合比设计，并通过试验进行调整，确定砼施工配合比，并报监理工程师鉴认认定，砂石材料计量施工采用质量法计量。 （3）测量放样 桥台扩大基础施工前，由导线点（GPS）复测各桥位控制点和临时水准点，达到要求精度再利用各结构物控制点的坐标和高程测放出结构控制点，并对各控制点加以保护，施工过程中应随时检查可能出现的偏差，并予以及时纠正。