直播大赛评分标准
才艺大赛评比细则
才艺大赛评比细则为了保证才艺大赛的公平性和专业性，确保评比结果与选手真正的才艺水平相符，制定以下评比细则。
一、评分标准1.题材选择：选手所呈现的才艺作品应当与比赛主题相关，并能够体现选手的创意、独特性和创新力。
2.表演技巧：评委将对选手的表演技巧进行评分，包括节奏感、技巧运用、形体动作、言语表达等方面。
3.艺术表现力：评委将根据选手的艺术表现力，包括情感的传递、形象的塑造、内容的深度等方面进行评分。
4.舞台呈现：评委将综合考评选手的舞台布置、音效灯光、服装造型等方面对舞台呈现进行评分。
5.整体效果：评委将根据选手的整体表现对其表演作品进行综合评分，从而得出最终的评分结果。
二、评分系统1.百分制评分：评委将根据选手的表演水平给予以百分数进行评分，最高分为100分，最低分为0分。
2.评委打分：每位评委将独立进行评分，选手的最终得分将是所有评委分数的平均值。
3.互评制度：为了保证公正性，评委之间需进行互评。
如果评委评分相差较大，主办方有权要求评委进行重新评分或由其他评委进行评判。
4.匿名评分：评委的评分将采取匿名制度进行，以防止任何主观因素对评分造成干扰。
三、评委选拔1.评委团组建：主办方将根据专业知识、经验和声誉等方面对评委进行严格筛选，确保评委团具备丰富的才艺表演经验和公正的评判能力。
2.评委职责：评委需对比赛选手的才艺作品进行评价，并给予相应的评分。
评委还需提供专业的建议和指导，帮助选手提升表演水平。
3.公正性要求：评委在评分过程中应当严格遵守评分细则，不得受到其他因素的影响，确保评分的专业性和公正性。
四、申诉机制1.选手申诉：如果选手对评分结果有异议，可向主办方提出申诉，需在比赛结束后的7天内提出。
2.审查委员会：主办方将组建一个审查委员会，由经验丰富的专业人士组成，负责对申诉进行审查，并给出最终的评分结果。
3.申诉结果：主办方将根据审查委员会的评定结果，对选手的评分结果进行调整，最终结果为申诉后的评分结果。
2022年全国职业院校技能大赛(高职组)电子商务技能赛项评分标准
评分标准
内容
评分细则
分值
评分方式
直播营销
总则
1.直播过程中，如果暴露选手真实姓名、学校等个人信息，直播记零分。2.直播过程中出现不文明词汇，扣1分。3.直播过程中出现意识形态问题，直播记零分。
互动方案制定
制定互动方案时，从以下5类互动中至少选择4类：
1分
评价评分
内容完整的前提下，移动电商店铺的图片不能存在模糊失真或者压缩变形的情况出现。
1分
评价评分
移动电商店铺的店招设计能够突出店铺的特色，与店标搭配协调。
0.5分
评价评分
跨境电商店铺
首页
店标设计独特，有一定的创新性，并且能够反映出店铺所销售的商品。
0.5分
评价评分
网店Banner图片主题统一，与店铺经营商品具有相关性，banner设计具有吸引力并且具有一定的营销导向，能够提高店铺整体风格。
能够进行直播收尾讲解，通过引导关注、感谢语等内容的讲解，将直播间观众转化为粉丝，引发观众留恋。
1分
评价评分
直播视频
直播画面始终围绕主播或竞赛商品，画面清晰明亮；直播过程中没有10秒以上的卡顿、冷场
1分
测量评分
互动效果
互动节奏安排合理恰当，能够有效活跃直播间氛围；
主播讲解互动与后台推送互动配合默契，没有明显的卡壳、延误情况；
测量评分
商品2主图
商品2主图设置正确，且主图数量达到5张。
0.5分
测量评分
商品2详情图
包含正确的属性图、特点图、整体图、特写图、配送说明图、售后说明图。
0.5分
测量评分
直播间商品2链接
讲解的商品2正确关联商品2链接。
运营绩效考核标准
5分）
闫凯程
4
业绩指标 （定量分析）
火力700万
20
按照完成百分比得出分数例：定量任务700 万实际完成800万则800/700*权重=22.857分
闫凯程
绩效总 分 >95
85-95 75-85 50-75
评级
S A B C
当月绩效工资=月工资绩效基数×对应分数百分比
绩效比例
120% 100% 80% 60%
序号
部门：直播运营部 职位：运营
关键绩效指标
考核标准
山西极致星空主播运营总监KPI考核标准 人员姓名：
权重
评分标准
1
招聘指标 （定量分析）
签约主播5人
按照完成百分比得出分数。例：招聘到位1
20
个即完成20%，得分20*20%=4分，招聘到位3 个即完成33.3%，得分20*33.3%=6.66分，以
此类推
考核日期 : 评分人
闫凯程
2
留存指标 （定量分析）
主播留存率50%
按照主播留存率考核。例：主播留存率以开 20 播周期为考核标准主播开播20天为留存标准
一个主播占一次名额首月次月都可以。
闫凯程
3
主播建联 (随机分析)
抽取主播和定额
按照主播抽取进行考核内容包括（小视频、场控、数据分析、
40
培训、心态调整、主播礼物截图及鼓励及主播日常工作遇到的 问题,30分用于小视频，每个小视频0.2分，数据分析10分，每次
当月绩效得分：
<50
D
0%
考核日期 : 得分
备注
当第一项完成率达到 标准则此项为30%
小视频/15、数据分析 月/2、
绩效得分：
主持人大赛评分标准
主持人大赛评分标准
主持人大赛是一个展现主持能力和魅力的舞台，评委们需要根
据一定的标准来评定参赛选手的表现。
下面我们将介绍一些主持人
大赛评分标准，希望能够对参赛选手有所帮助。
首先，评分标准之一是主持台风。
主持人在舞台上需要展现出
自信、大方、得体的风度，能够自如地驾驭现场气氛，以及应对突
发状况的能力。
评委将根据主持人的表现来评定其主持台风的得分。
其次，评分标准之二是主持语言。
主持人的语言表达能力是其
重要的素质之一，流利的口才、清晰的发音、得体的用词都将成为
评分的重要依据。
主持人需要在舞台上展现出良好的语言能力，以
吸引观众的注意力，同时也要能够清晰地传达信息。
接下来，评分标准之三是主持能力。
主持人需要具备良好的主
持能力，包括对现场节目的控制能力、与嘉宾、观众的互动能力、
以及处理突发事件的能力等。
评委将根据主持人在这些方面的表现
来评定其主持能力的得分。
最后，评分标准之四是主持魅力。
主持人需要具备一定的魅力，
能够吸引观众的眼球，让观众愿意长时间地聆听他的讲述。
评委将根据主持人的魅力表现来评定其主持魅力的得分。
综上所述，主持人在参加主持人大赛时，需要在主持台风、主持语言、主持能力和主持魅力等方面有所准备。
希望参赛选手们能够根据以上评分标准进行充分准备，展现出最佳的主持能力，取得优异的成绩。
祝各位选手在比赛中取得好成绩！。
讲课比赛评分标准
讲课比赛评分标准
在讲课比赛中，评分标准是非常重要的，它直接影响到选手的表现和比赛结果。
一个科学、公正的评分标准能够保证比赛的公平性，也能够激发选手的竞技激情，让比赛更加精彩。
下面就让我们来了解一下讲课比赛的评分标准。
首先，评分标准应该包括内容的丰富性和深度。
评委需要考察选手的讲课内容是否具有新颖性和独创性，是否能够引起听众的兴趣。
内容的深度则需要考察选手对所讲内容的了解程度，是否能够深入浅出地讲解，让听众受益匪浅。
其次，评分标准还应该包括表达的清晰度和流畅度。
选手在讲课时需要表达清晰，语速适中，声音洪亮，让听众能够听得清楚，理解透彻。
同时，选手的表达应该流畅自然，不生硬不呆板，让听众感受到讲课的愉悦。
此外，评分标准还应该考察选手的表现自信度和互动能力。
选手在讲课时需要展现出自信的态度，不紧张不畏缩，让听众对其讲课内容充满信心。
同时，选手还需要具备良好的互动能力，能够与听众进行有效的交流，让听众参与其中，增强互动性。
最后，评分标准还应该考虑时间的掌控和整体效果。
选手需要合理控制讲课时间，不要过长也不要过短，让听众在有限的时间内获得最大的收获。
同时，整体效果也是评分的重要指标，包括选手的形象气质、讲课的组织性和条理性等方面。
综上所述，讲课比赛的评分标准是多方面的，既包括内容的丰富性和深度，也包括表达的清晰度和流畅度，更需要考虑选手的表现自信度和互动能力，以及时间的掌控和整体效果。
只有综合考量这些方面，才能够给出科学、公正的评分，保证比赛的公平性和精彩度。
希望所有的选手都能够在比赛中尽情发挥，展现出自己最好的一面！。
直播比赛方案
2.团队赛：
a.冠军：奖金人民币XX万元，颁发ห้องสมุดไป่ตู้誉证书。
b.亚军：奖金人民币XX万元，颁发荣誉证书。
c.季军：奖金人民币XX万元，颁发荣誉证书。
八、参赛要求
1.参赛者需保证直播内容合法合规，不得违反国家法律法规，不得传播低俗、暴力、色情等不良信息。
2.参赛者需确保直播过程中不侵犯他人知识产权，如有涉及，需提前取得授权。
1.报名阶段：
-参赛者需在指定时间内提交报名表格及相关资料。
-组织方对报名材料进行审核，确认参赛资格。
2.初赛阶段：
-参赛者根据组织方提供的时间表进行初赛。
-初赛通过线上平台进行，参赛者需在规定时间内完成直播。
-评委会根据评分标准进行评审，选拔出决赛入围者。
3.决赛阶段：
-入围者按照决赛规则进行直播。
-创意互动：创新形式的直播内容。
2.比赛形式：
-个人赛：参赛者以个人名义报名参加。
-团队赛：由2-5名成员组成的团队参赛。
四、参赛资格
1.个人赛：
-具有完全民事行为能力的我国公民。
-具备一定的直播经验和技能。
2.团队赛：
-所有团队成员均须符合个人赛参赛资格。
-团队成员之间应明确分工，协同合作。
五、比赛流程
-季军：奖金XX万元，颁发荣誉证书。
-优秀奖若干：奖金XX万元，颁发荣誉证书。
2.团队赛：
-冠军：奖金XX万元，颁发荣誉证书。
-亚军：奖金XX万元，颁发荣誉证书。
-季军：奖金XX万元，颁发荣誉证书。
八、参赛规则
1.合法合规：
-参赛内容必须遵守国家法律法规，不得传播违法信息。
A-直播间场控考核标准
评分占比
5分 5分 5分 5分 10分 5分 10分 10分
10分
10分 10分 10分 5分
工作态度 （30分）
开播前能否和运营沟通直播流程（包括每个单品的放单数量和时间节点，福 袋的发放节奏）
能否积极、清晰、正确引导点击小黄车，加购物车等动作
是否能全勤，服从早晚班安排
其他 （15 分）
直播间气氛活跃（是否对主播的状态，转化，粉丝活跃度起到帮助） 直播间口播话术（”上好了“”已经没有了“）
抖音直播场控评分标准
考核维度
考核标准
摄像头基本调试
直播间硬件 麦克风基本调试（有无杂音） （20分） 灯光基本调试（色温）
电脑基本维护（电脑卡顿能否自贴纸/滤镜） （15分） 抖店后台操作，湿敷熟悉产品上架链接
水军话术 （20分）
是否有质量（能符合正常消费者逻辑的评论和提问） 能否在整场直播中进行高频率回复
主持人大赛评分标准
主持人大赛评分标准在主持人大赛中，评委会需要根据一定的标准来评判每位参赛选手的表现，以确定最终的得分和名次。
评分标准的设定对于公平公正的比赛至关重要，下面将详细介绍主持人大赛评分标准的相关内容。
首先，主持人的表达能力是评分的重要因素之一。
评委会会根据主持人的语言表达能力、控场能力、情感表达能力等方面来进行评分。
主持人需要具备清晰、流畅的语言表达能力，能够准确地传达信息，让观众和评委能够理解并产生共鸣。
同时，主持人还需要具备较强的控场能力，能够在舞台上自如地操控节奏，调动气氛，让观众沉浸其中。
情感表达能力也是评分的重要考量因素，主持人需要能够在主持过程中表现出真挚的情感，让观众产生共鸣。
其次，主持人的专业素养也是评分的重要依据。
评委会会根据主持人的主持技巧、主题理解能力、舞台表现等方面来进行评分。
主持人需要具备扎实的主持技巧，包括话语技巧、肢体语言技巧、应变能力等，能够在各种情况下游刃有余地主持节目。
此外，主持人还需要对主持的主题有深刻的理解，能够准确把握主题的内涵，并通过主持表现出来。
舞台表现也是评分的重要考量因素，主持人需要能够在舞台上展现出自信、大气的形象，给观众留下深刻的印象。
最后，主持人的综合素质也是评分的重要内容。
评委会会根据主持人的形象气质、互动能力、团队合作等方面来进行评分。
主持人需要具备良好的形象气质，包括仪表端庄、着装得体等，能够给观众留下良好的第一印象。
互动能力也是评分的重要考量因素，主持人需要能够与嘉宾、观众进行良好的互动，增强节目的趣味性和参与感。
团队合作也是评分的重要内容，主持人需要能够与团队成员协作默契，共同完成主持任务。
综上所述，主持人大赛评分标准涵盖了主持人的表达能力、专业素养和综合素质等多个方面。
希望每位参赛选手在比赛中能够充分发挥自己的优势，展现出最佳的主持风采，获得评委会和观众的认可和喜爱。
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灯光氛围：5分
产品展示：5分
特色鲜明：5分
20
3
直播话术
口齿清晰，表达流畅，直播相关话术熟练掌握并且能够灵活运用
语言表达：10分
促销话术：10分
场景化描述：5分
25
4
互动能力
能够与观众积极互动，活跃直播间气氛
直播间气氛（实时互动情况）：10分
互动设计（互动方式方法）：10分
20
5
产品知识
能够对产品进行专业化描述，对产品有深入的了解，可以及时回答观众对于产品的问题
专业讲解：10分
现场答疑：10分
20
总分
100
带货能力评分表
序号
评分项
评分标准
分值
总分
得分
1
粉丝量
直播中在线人数（第一名加10分，第二名加8分，第三名5）
基础分：10分
40
2
销售总额
每天订单销售额（第一名加20分，第二名加18分，第三名15）
基础分：20分
40
3
订单量
每天销售的订单数（第一名加20分，第二名加18分，第三名15）
基础分：20分
20
总分
100
直播带货策划书评分表
序号评Leabharlann 项评分标准分值得分
1
定位
根据定位策略，准确地描述直播定位
10
2
选品
是否有明确的选品流程和标准
20
3
团队管理
合理进行分工，明确各成员角色分配
10
4
互动设计
有合理明确的互动环节设计及互动意图说明
20
5
推广策略
有具体的直播预热推广方案和直播引流方案
20
6
策划书内容完整、表述清楚，语法通顺
策划书所要求的各项内容是否有缺失，能够保持直播带货流程的完整、全面、思路清晰
20
总分
100
主播直播表现评分表
序号
评分项
评分标准
分值
总分
得分
1
主播形象
主播妆容精致、着装举止得体，存在不雅行为、有失礼仪等问题，则该项不得分
妆容：5分
着装：5分
举止：5分
15
2
直播场景
直播场景布置符合直播主题内容，突出直播特色，能够清晰直观展示产品