文明单位创建的“五个一”标准
文明单位创建应知应会内容（新）
文明单位创建应知应会内容（新）第一篇：文明单位创建应知应会内容(新)文明单位创建应知应会内容1、你单位开展精神文明创建活动的经验做法？存在问题？意见建议？（避免雷同卷，不要统一做标准答案）答：主要作法是“四抓、四强化”，即抓班子，强化组织领导；抓素质，强化基础创建；抓载体，强化活动开展；抓成效，强化成果转化。
2、新《条例》发布时间？实施时间？答：《黑龙江省文明单位建设条例》于1994年2月21日黑龙江省八届人大常委第八次会议通过，1997年12月16日黑龙江省八届人大常委会第三十一次会议第一次修正，共六章，二十八条；2008年6月13日黑龙江省第十一届人民代表大会常务委员会第三次会议再度修正，共七章，二十九条，自2008年8月1日起施行。
3、《细则》修改时间？答：2009年9月10日。
4、全省邻居节主题？今年是第几届？答：主题是“真情连你我，和谐进万家”，今年是第5届。
5、中央8号文件内容？答：未成年人思想道德建设工作。
6、我省未成年人心理健康咨询热线号码？答：963117、你单位对创建“三优”文明城工作的具体做法？（避免雷同卷，不要统一做标准答案）答：一是开展了经常性的教育；二是根据民政部门的职能做好落实；三是制定了相应的政策规定；四是开展了“从我做起”活动等。
8、你单位在优质服务方面有哪些具体做法？（避免雷同卷，不要统一做标准答案）答：一是开展了经常性的教育；二是根据民政部门的职责做好份内工作；三是制定了相应的规章制度；四是坚持“以民为本、为民解困、为民服务的宗旨”；五是开展带着感情做好工作等。
9、中央文明办开展的“我们的节日”主题活动涉及几个节日？是哪几个？今年端午节主题是什么？答：涉及7个节日。
分别是春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节定为“我们的节日”,端午节主题是：诵美文、传美德、重健身、讲卫生、献爱心。
10、志愿服务活动全国、全省有哪些？列主题活动名称。
答：有迎世博迎亚运讲文明树新风”志愿服务活动；开展敬老爱老志愿服务活动；黑龙江省重阳节期间开展敬老爱老“六个一”志愿服务活动；大学生志愿服务西部；“百万空巢老人关爱志愿服务行动”。
什么是文明单位？文明单位评选有哪些标准？
精神文明专题培训（一）
一、什么是文明单位？
文明单位是社会主义物质文明、政治文明、精神文明和社会建设协调发展，成绩显著，经过群众认可、单位申报和所在地党委、政府或上级主管部门考核、推荐，各级精神文明建设委员会评选、命名的先进集体，是文明建设的综合性最高荣誉称号。
文明单位的级别分为全国文明单位、省级文明单位、市级文明单位、县（区）级文明单位。
二、文明单位评选有哪些标准？
1.领导班子坚强，创建工作扎实。
2.工作效能突出，社会效益显著。
3.道德建设有效，社会责任落实。
4.科教文体活跃，队伍健康向上。
5.管理制度健全，工作氛围和谐。
6.工作环境优美，服务规范高效。
关于在全局开展精神文明创建“五个一”活动的实施方案
关于在全局开展精神文明创建“五个一”活动的实施方案第一篇：关于在全局开展精神文明创建“五个一”活动的实施方案根据市文明委《关于在全市文明单位中开展精神文明创建“五个一”活动的通知》精神，结合我局实际，制定如下实施方案：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育为契机，紧紧围绕“创三城”、实施碧水蓝天工程工作，充分发挥我局在“双创”（创文明城市、文明景区）和“双万”（道德规范进万家、诚实守信万人行）活动中的示范带动作用，不断提高广大干部职工的文明意识和道德素质，推动精神文明创建活动深入开展。
二、活动内容（一）制作一个宣传教育专栏围绕精神文明建设和思想道德建设，以及创建全国文明城、卫生城、园某、优秀旅游城等方面的内容，在醒目位置，精心设计制作外形美观的宣传教育专栏。
宣传教育专栏的内容要丰富，且经常更新，充分发挥专栏的宣传教育功能，使其真正成为教育干部职工的示范阵地。
（二）开展一次社会公益活动关心支持社会公益事业，每两个月开展一次社会性公益活动。
积极参与创建全国文明城、卫生城、园某、优秀旅游城等全市性的创建活动，强化全局观念和主人翁意识，为建设禹州、美化家园做出积极贡献。
积极组织参加义务劳动、植树造林、社区共建等社会公益活动；有效开展对口扶贫、志愿者服务、扶弱助残、义务献血等送温暖、献爱心活动，提高广大干部职工的社会责任感。
（三）为未成年人办好一件实事关心重视未成年人思想道德教育工作，采取切实措施，每年为单位或社会上的未成年人办一件实事。
如组织未成年人深入企业、农村进行实践教育、体验教育；到博物馆、烈士陵园等爱国主义教育基地参观瞻仰；观看爱国主义教育影片、科教片。
为未成年人提供思想道德建设方面的图书资料，对家庭困难的未成年人开展手拉手帮扶活动。
在城区部分中小学校开展以“热爱禹州、美化禹州”为主题的绿色学校创建活动等。
通过为未成年人办实事，营造未成年人思想道德教育良好的社会环境。
文明单位创建标准
文明单位创建标准文明单位创建标准一、目的和原则1. 目的：制定文明单位创建标准的目的是为了促进单位的文化建设，培养单位成员的文明行为习惯，营造良好的单位文化环境，提高单位整体形象和员工的精神面貌。
2. 原则：文明单位创建标准应该坚持以下原则：（1）以人为本：关注员工的身心健康和全面发展，提倡和倡导文明礼仪，培养和促进良好的协作和团队精神。
（2）科学合理：基于实际情况和单位发展需求，制定一套科学、合理的标准和要求。
（3）量化评估：通过明确的指标和评估体系，对单位文明创建的成效进行量化评估，确保标准的有效实施和评估。
二、标准内容1. 文明礼仪：要求单位成员在工作和生活中要遵守一定的礼仪规范，如互相尊重、礼貌待人、守时守信等。
2. 卫生环境：要求单位办公场所和员工生活区域的卫生健康达标，如保持办公区域干净整洁，定期清洁员工生活区域等。
3. 文明用语：要求单位成员在日常工作和交流中使用文明用语，避免粗话、侮辱性语言等不文明行为。
4. 文明饮食：要求单位餐厅或食堂的饮食环境整洁卫生，员工在就餐时注意文明用餐礼仪。
5. 公共秩序：要求单位成员遵守法律法规，不参与非法集会、游行示威等活动，妥善保护单位和员工的财产安全。
6. 志愿服务：鼓励单位成员参与各类志愿活动，为社会公益事业尽一份力量，培养爱心和责任感。
7. 员工培训：要求单位进行文明礼仪和职业道德培训，提高员工的文明素质和职业道德水平。
三、实施与管理1. 领导重视：单位领导层要高度重视文明单位创建工作，倡导文明行为，做好榜样。
2. 组织推动：由单位文明创建委员会负责制定计划、组织推动和评估工作。
3. 宣传教育：通过内部宣传、培训等方式，提高单位成员对文明单位创建标准的认识和理解。
4. 量化评估：制定评估指标和评估体系，定期对单位的文明创建工作进行评估和排名。
5. 奖惩机制：建立奖励和惩罚机制，对达到一定标准的文明单位进行表彰，对不文明行为进行批评和处理。
文明单位评选标准
文明单位评选标准一、领导班子建设1. 领导班子成员具备良好的政治素质和职业道德，能够坚持党的路线、方针、政策，积极推进各项工作，有强烈的责任感和使命感。
2. 领导班子成员具备较高的业务水平和领导能力，能够科学决策、推动工作，注重团结协作，促进单位发展。
3. 领导班子成员自觉遵守党的纪律和规定，廉洁奉公，没有违法违纪行为。
二、思想道德教育1. 单位有健全的思想道德教育制度，能够经常性开展思想道德教育活动，提高员工的思想道德素质。
2. 单位员工具备良好的职业道德和职业操守，能够认真履行职责，积极为单位发展贡献力量。
3. 单位员工具备良好的社会公德和家庭美德，能够自觉遵守社会道德规范和家庭道德规范。
三、业务工作开展1. 单位业务工作符合国家法律法规和政策规定，能够依法依规开展工作。
2. 单位业务工作具有较高的水平和技术含量，能够达到行业标准或上级要求。
3. 单位业务工作注重创新和改进，能够不断推陈出新，提高工作效率和质量。
四、企业文化建设1. 单位有健全的企业文化制度，能够经常性开展企业文化活动，营造积极向上的企业文化氛围。
2. 单位员工对企业文化有高度的认同感和归属感，能够积极践行企业文化理念。
3. 单位企业文化具有独特性和创新性，能够为单位发展提供强有力的文化支撑。
五、优美环境营造1. 单位办公场所整洁卫生，设施设备齐全完好，符合环保和安全要求。
2. 单位周边环境优美宜人，能够提供良好的工作环境和生活环境。
3. 单位注重环境保护和节能减排工作，能够积极推进绿色低碳发展。
六、内部管理提升1. 单位有健全的内部管理制度和规章条例，能够做到科学管理、规范管理。
2. 单位管理团队具备较高的管理能力水平和管理经验丰富度能够有效地推动内部管理工作开展。
文明单位标准
文明单位标准一、领导班子好。
领导班子坚强团结，认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，在政治上、思想上自觉同党中央保持一致；领导成员党性强、作风正、勤政廉洁、密切联系群众，具有开拓创新精神，表率作用突出；党政领导坚持两个文明一起抓，干部群众有较强的创建意识；创建规范落实，具体措施得力，注重建立有利于加强精神文明建设的运行机制。
二、党的建设好。
党组织能发挥核心领导作用和战斗堡垒作用；党员能发挥模范带头作用；党员、干部在群众中有较高的威信。
工会、共青团、妇女组织健全，发挥作用好。
三、经济效益好。
积极参与市场竞争，完成或超额完成生产、经营、工作任务；干部职工劳动热情高、质量意识强、工艺观念新，产品质量好，经济效益或社会效益显著，在当地或同行业中居先进水平。
非生产部门工作效率高，实际标准化段质服务，群众满意。
四、民族团结好。
认真贯彻执行党的民族政策和《民族区域自治法》，广泛深入地进行马列主义民族观和民族团结教育；维护祖国统一，反对民族分袭主义，加强民族团结的思想深入人心；各民族平等、团结、友爱、互助蔚然成风。
文明单位必须是民族团结模范单位。
五、思想政治工作好。
在广大干部群众中深入开展一个中心，两个基本点的教育；大力加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，弘扬爱国主义精神，使之成为社会的主旋律；加强职工思想政治工作和科学文化教育，以活动为载体，积极组织群众参与社会主义精神文明建设；重视思想文化阵地建设；思想政治工作坚持经常，讲求实效；干部群众社会主义信念坚定，有良好的精神风貌。
文明单位必须是思想政治工作先进单位。
六、教育、科技、文化工作好。
采取有效措施，创造浓厚的学习空气；大力提高群众的科学文化素质，干部职工队伍文化素质高；群众性的教育、科技、文体活动活跃，能坚持经常，效果良好。
七、社会治安秩序好。
综合治理措施落实，法制教育经常化；遵纪守法蔚然成风，工作、生产、生活秩序良好；外来人员管理措施落实；职工在单位和社会基本上无违法犯罪行为和不良反映。
“五个一”工作方案
关于印发《在创先争优活动中创建“五个一”工作方案》的通知各党支部：《在创先争优活动中创建“五个一”工作方案》现印发给你们，请认真学习领会，并结合实际，抓好贯彻落实，认真做好创先争优活动各项工作。
中共翟山街道深入开展创先争优活动领导小组2010年11月1日在创先争优活动中创建“五个一”工作方案根据上级关于进一步扎实推进创先争优活动的要求，为发挥典型带动作用，强化创先争优效果，推动活动的全面深入开展，决定在全街道基层党组织和共产党员中开展“五个一”创建活动。
具体方案如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以激发各级基层党组织和广大党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的实践中建功立业为总要求，以“践行科学发展观，争当侨乡先锋”为主题，通过典型带动，进一步激发基层党组织和党员学先进、赶先进、做先进的热情，推进创先争优活动的深入开展。
二、创建目标在创先争优活动中，通过创建“五个一”先进典型，带动全市基层创争活动全面深入开展。
“五个一”创建内容是：一批创先争优排头兵单位、一批统筹党工青妇基层组织建设“五好”示范点、一批先进基层党组织、一批优秀基层党组织书记、一批优秀共产党员。
三、创建要求“五个一”创建活动要坚持围绕中心，服务大局；统筹兼顾，相互促进；重在干事，注重实效的原则。
要将活动与巩固扩大学习实践活动成果结合起来，与确保完成本单位年度各项目标任务、实现科学发展结合起来，确保活动与各项工作相互促进，实在成效。
具体要求如下：1、创先争优排头兵单位的基本要求是：能贯彻科学发展观的要求，做到“五个走在前”。
一是落实党委中心任务走在前。
能坚持围绕中心，服务大局，认真履行部门职能，及时完成各项重点任务。
二是转变经济发展方式走在前。
紧紧围绕转变经济增长方式，在加快建设现代产业体系、促进自主创新、加快现代产业转型升级、抓好节能减排、加强环境保护和扩大内需等战略任务中发挥引领作用。
创建全国文明城市关于开展“五个一”创建活动方案
关于在建设系统开展“五个一”创建活动的通知为认真贯彻落实党的十八大精神，切实把建设社会主义核心价值体系的根本任务落到实处，根据市文明委有关要求，决定在系统各单位广泛开展以“一堂、一队、一牌、一桌、一传播”为主要内容的“五个一”活动。
现将有关事宜通知如下：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以社会主义核心价值体系建设为根本，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力推进公民道德建设，积极引导系统广大干部职工投身道德实践活动，认真履行社会责任，充分展现良好形象，进一步提升自身文明素养和文明程度，巩固全国文明城市创建成果，推进“三个某某”和世界名城建设。
二、活动范围系统各单位（市级以上文明单位为主体）三、活动内容（一）“一堂”：即建好用好道德讲堂要按照“有固定的场所、有经常化的活动、有规范的流程、有浓厚的道德文化氛围”“四个有”要求建好用好“道德讲堂”。
讲堂门口要有道德讲堂标示牌，讲堂的背景必须使用固定的或者卷帘式可移动的格式背景。
讲堂里面必须有氛围营造，要有道德格言、修身经典等。
严格按照“五个”流程开展活动，不走样、不减少，具体是：“唱歌曲、学模范（看短片、讲故事）、诵经典、发善心、送吉祥”。
组建“道德讲堂”宣讲队伍，围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等内容开展宣讲活动，每两个月至少开展一次。
规范档案材料的保管和收集，包含“道德讲堂”年度活动方案、每次活动记录表、活动图片、课程安排、活动签到、讲义材料、评议和感言发言稿、新闻报道、吉祥品及年终总结等材料，保存好每次活动的电子材料和视频资料，切实做好“一堂一档”。
（二）“一队”：即建立常态化的学雷锋志愿服务队各单位要建立由单位班子领导、中层干部、各类先进典型代表、党员干部职工等组成的常态化的学雷锋志愿服务队。
认真制定本单位开展志愿服务活动实施办法和年度志愿服务活动计划。
围绕“关爱他人、关爱社会、关爱自然”三大主题，结合工作实际，组织动员并常态化开展志愿服务，并重点开展好五一、国庆等重要节日期间和大型活动的志愿服务活动。
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文明单位创建的“五个一”标准
一、“一堂”
建好用好道德讲堂。
道德讲堂要有统一标识和相关氛围布置，活动内容必须包含“五个一”，即“唱一首歌曲”、“看一部短片”、“颂一段经典”、“献一次爱心”、“送一次祝福”内容。
二、“一队”
建立了常态化的学雷锋志愿服务队。
要把创建工作与学雷锋和志愿服务活动有机结合起来，建立一支或多支志愿服务队，一“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动为重点，开展学雷锋志愿服务活动，将学雷锋志愿服务活动常态化。
三、“一牌”
设置了与单位环境相融合的遵德守礼提示牌。
充分利用本单位绿地、墙壁、走廊、道路两旁、灯箱等适宜位置设立遵德守礼提示牌，在单位内外营造浓厚的道德文化氛围。
四、“一桌”
开展了文明餐桌行动。
要结合自身实际在本单位食堂开展以“文明用餐、节俭健康”为主题的文明餐桌创建活动，呼吁本单位职工干部文明用餐，节约用餐。
五、“一传播”
建立了有效发挥作用的网络文明传播志愿服务小组。
单位建立3至5人的网络文明传播志愿者小组，运用微博、QQ群等网络传播渠道，积极传播文明风尚，宣传本单位精神文明建设创建工作。