制造车间6S管理规范

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车间现场6S管理

车间现场6S管理

车间现场6S管理引言概述:车间现场6S管理是一种有效的生产管理方法,通过整理、整顿、清扫、清洁、素养和自律六个步骤,实现车间现场的有序、整洁和高效。

本文将详细介绍车间现场6S管理的五个部分,包括整理、整顿、清扫、清洁和素养。

一、整理:1.1 清理杂物:将车间中的废弃物、多余工具和杂乱物品进行清理和分类。

1.2 标识物品:对需要保留的工具、设备和物品进行标识,方便查找和归还。

1.3 建立储存区域:为每种物品建立专门的储存区域,确保物品有固定的位置,减少寻找时间。

二、整顿:2.1 制定工作标准:明确每个工作岗位的职责和工作流程,确保每个人都知道自己的任务。

2.2 制定作业规范:制定标准的作业规范,包括操作步骤、质量要求等,提高工作效率和产品质量。

2.3 建立纪律制度:制定车间纪律制度,明确工作时间、考勤要求等,提高员工的纪律性和责任感。

三、清扫:3.1 定期清扫:制定清扫计划,定期对车间进行彻底清扫,清除灰尘、垃圾和杂物。

3.2 建立清扫责任制:明确每个员工的清扫职责,确保车间的清洁工作得到有效的落实。

3.3 使用清洁工具:提供适当的清洁工具和设备,确保清洁工作的高效进行。

四、清洁:4.1 维护设备清洁:定期对设备进行清洁和保养,确保设备的正常运行和寿命的延长。

4.2 保持工作区域清洁:工作完成后,及时清理工作区域,保持车间的整洁和工作环境的良好。

4.3 建立清洁检查制度:制定清洁检查制度,定期检查车间的清洁情况,及时发现问题并解决。

五、素养:5.1 培养团队意识:加强团队合作意识,鼓励员工相互帮助和支持,共同营造良好的工作氛围。

5.2 提高技能水平:通过培训和学习,提高员工的技能水平,增强其对工作的专业性和责任感。

5.3 培养良好习惯:倡导员工养成良好的工作习惯,如准时上班、按时交付工作等,提高工作效率。

结论:车间现场6S管理是一种有效的生产管理方法,通过整理、整顿、清扫、清洁和素养五个步骤,能够提高车间的工作效率和产品质量,营造良好的工作环境。

生产现场6S管理规定(5篇)

生产现场6S管理规定(5篇)

生产现场6S管理规定1.0目的:为了提升产品品质,降低不良品的发生,减少浪费,降低成本,工厂环境清洁有序,得到客户认可,特制定本管理规定。

2.0适用范围:本规定适用于生产现场管理,凡生产现场物品物料及环境卫生等按照本规定要求执行3.0管理职责:3.0.1生产部负责本规定的制定,修改,并监督实施;3.0.2车间各班组负责按照规定内容做好各自的现场6S管理工作;3.0.3总经理负责本规定的发布之批准工作。

4.0工作程序推行现场6S,内容包括:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全4.1整理:将作业现场有用的东西和没有用的东西进行区分,把没有用的东西清理作业现场,使之保持干净整齐。

4.2要求:4.2.1车间各班组下班后将搬运工具有序地按指定区域放置,合格品、不合格品、半成品、待检品、待加工品及工装夹具、工艺卡片有序地放置。

4.2.2工作台及设备电控箱上无破布、手套、废品工件。

4.2.3所有不动物品每周六进行彻底清扫,除去表面灰尘,及时将废品垃圾送到指定地点。

4.3整顿:把有用的东西按照规定位置进行合理的摆放整齐,明确地标识,以便于拿取方便。

4.4要求:____周转架、箱、车内工件摆放有序,车间周转架摆放高度应低于3层,做到周转架、箱、车摆放整齐有序,左右成行,原则为平行。

生产线附近只能放置真正需要的物品,不超过所规定的范围。

4.4.2各班组及维修班将维修工具集中放置。

车间工具箱内工具(如螺丝刀、钳子、油枪及上油工具、量具等)摆放整齐有序。

4.4.3车间各工序的工件严格按区域划分,进行存放(因场地窄应及时通知有关领导作临时处理)。

4.4.4车间半成品零部件等按《半成品、零部件管理规定》执行4.4.5车间所有清扫工具放在各班组指定位置。

4.4.6工件搬运时应轻拿轻放,任何操作者不允许以工件作支撑点操作,以防止磕碰疤现象的发生。

4.5清扫:清除现场内的脏污,并防止污染的发生。

4.6要求:每周六对全厂所有设备、车间地面、卫生间进行卫生检查,标准为无死角垃圾,设备无明显油污。

车间6s管理制度(精选6篇)

车间6s管理制度(精选6篇)

车间6s管理制度(精选6篇)车间6s管理制度篇1为了给车间员工创造一个干净、整洁、舒适的工作场所和空间环境,营造公司特有的企业文化氛围,达到提高员工素养、公司整体形象和管理水平的目的,特制定本制度。

本制度适用于车间全体员工。

一、什么是5S管理制度:5S管理就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)五个项目,因日语的罗马拼音均以"S"开头而简称5S管理。

5S管理起源于日本,通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质,养成良好的工作习惯:1、革除马虎之心,凡事认真(认认真真地对待工作中的每一件"小事" )2、遵守规定3、自觉维护工作环境整洁明了4、文明礼貌没有实施5S管理的工厂,职场脏乱,例如地板粘着垃圾、油渍或切屑等,日久就形成污黑的一层,零件与箱子乱摆放,起重机或台车在狭窄的空间里游走。

再如,好不容易导进的最新式设备也未加维护,经过数个月之后,也变成了不良的机械,要使用的工夹具、计测器也不知道放在何处等等,显现了脏污与零乱的景象。

员工在作业中显得松松跨跨,规定的事项,也只有起初两三天遵守而已。

改变这样工厂的面貌,实施5S管理活动最为适合。

二、5S管理制度的实施:整理(SEIRI)1. 车间5S管理由部门负责人负责,职责是负责5S的组织落实和开展工作。

应按照5S整理、整顿的要求,结合车间的实际情况,对物品进行定置,确定现场物品贮存位置及贮存量的限额,并于坚决执行。

日后如需变动,应经车间领导小组批准,同时要及时更改定置标识。

2. 上班前车间员工应及时清理本岗责任区通道(有用的物品不能长时间堆放,垃圾要及时清理),摆放的物品不能超出通道,确保通道畅通整洁。

3. 设备保持清洁,材料堆放整齐。

4. 近日用的物品摆放料架,经常不用的物品存仓库。

5. 工作台面物品摆放整齐,便于取用。

生产车间6s管理制度

生产车间6s管理制度

生产车间6s管理制度生产车间6s管理制度大全生产车间6S管理制度,是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法,可以提高效率,保证质量,使工作环境整洁有序,预防为主,保证安全。

下面店铺整理的生产车间s6管理制度,供你参考。

生产车间6s管理制度1第一章:总则第一条:为确保生产秩序,保证各项生产正常运作,持续营造良好的工作环境,促进本公司的发展,结合本公司的实际情况特制订本制度。

第二条:本规定适用于本公司分选车间、焊接车间、测试车间、层压车间和组装车间全体员工。

第二章:员工管理第三条:工作时间内所有员工倡导普通话,在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。

第四条:全体员工须按要求佩戴厂牌(应正面向上佩戴于胸前),穿厂服。

不得穿拖鞋进入车间。

第五条:每天正常上班时间为8小时,晚上如加班依生产需要临时通知。

若晚上需加班,在下午16:30前填写加班人员申请表,报经理批准并送人事部门作考勤依据。

第六条:按时上、下班(员工参加早会须提前10分钟到岗),不迟到,不早退,不旷工(如遇赶货,上、下班时间按照车间安排执行),有事要请假,上、下班须排队依次打卡。

严禁代打卡及无上班、加班打卡。

违者依《考勤管理制度》处理。

第七条:工作时间内,车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动,其他人员不得离开工作岗位相互窜岗,若因事需离开工作岗位须向车间主任申请方能离岗。

第八条:上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗,如有私事要求离岗者,须事先向车间主任申请,经批准方可离岗,离岗时间不得超过15分钟。

第九条:员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时,组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同,作业员照常工作,不得东张西望。

集体进入车间要相互礼让,特别是遇上客人时,不能争道抢行。

第十条:禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹,吵嘴打架,私自离岗,窜岗等行为(注:脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事;窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事),吸烟要到公司指定的地方或大门外。

6S车间管理

6S车间管理

6S车间管理引言概述:6S车间管理是一种高效的生产管理方法,它通过整理、整顿、清扫、清洁、素质和安全六个步骤,使车间达到整洁、有序、高效的状态。

本文将从五个大点阐述6S车间管理的重要性和实施步骤。

正文内容:1. 整理1.1 清理无用物品:将车间内的无用物品清理出来,减少杂乱因素。

1.2 标识物品位置:对需要保留的物品进行分类整理,并标识其位置,方便员工取用。

2. 整顿2.1 制定标准作业程序:建立标准作业程序,规范员工的工作流程,提高工作效率。

2.2 设立工作站:为每一个工作人员设置工作站,确保工作区域整齐有序,减少生产过程中的混乱。

3. 清扫3.1 定期清扫:制定清扫计划,定期对车间进行清扫,保持车间的整洁。

3.2 清扫责任制:明确每一个员工的清扫责任,确保车间的清洁工作得到持续的关注和维护。

4. 清洁4.1 设立清洁标准:制定清洁标准,明确车间各个区域的清洁要求。

4.2 建立清洁检查制度:定期进行清洁检查,发现问题及时整改,确保车间的清洁度达标。

5. 素质5.1 培训教育:对员工进行培训,提高他们的素质和意识,使其养成良好的工作习惯。

5.2 奖惩机制:建立奖惩机制,激励员工积极参预6S车间管理,同时惩罚违反规定的行为。

总结:在实施6S车间管理过程中,整理、整顿、清扫、清洁、素质和安全是不可或者缺的关键步骤。

通过整理物品,整顿工作流程,定期清扫和清洁车间,培养员工素质,并建立奖惩机制,可以使车间达到整洁、有序、高效的状态。

6S车间管理不仅能提高生产效率,还能提升员工的工作积极性和工作质量,为企业创造更大的价值。

因此,实施6S车间管理对于企业的发展具有重要意义。

企业生产车间6S管理标准规范

企业生产车间6S管理标准规范

企业生产车间6S管理标准规范1. 什么是6S管理?6S管理是指企业在生产车间中对工作环境进行管理的一种方法,主要包括:整理、排序、清洁、标准化、自律、安全。

通过6S管理,企业能够提高工作效率,降低事故率,提高员工工作满意度。

2.为什么需要6S管理?2.1 提高工作效率6S管理通过整理、排序、清洁等工作,能够减少物品堆积,保持车间整洁。

这样不仅给员工营造良好的工作环境,也提高了员工的工作效率。

2.2 减少事故发生率通过定期检查并消除危险源,标记危险区域,提醒员工注意安全,降低事故的发生率,保证员工的身体安全和企业的生产安全。

2.3 提高员工工作满意度一个良好的工作环境能够让员工更加舒适地工作,从而提高员工的工作满意度,减少员工的离职率。

3.6S管理中的各项具体步骤3.1 整理整理是指通过分配、整理和标记来确定组织和生产应该保留什么、返修什么以及除去什么。

具体操作时,应部署一个内部团队,这些人应该了解生产工艺,以鉴别哪些物品有价值,哪些是垃圾。

3.2 排序排序是指排除不必要的物品,减少成本和浪费。

通过这项工作,公司可以确定更高效的商业流程并减少对废弃物的过度依赖。

3.3 清洁清洁是指将车间内的物品定期清洗并且进行有效的清洁维护。

这项工作不仅包括常规的清洁和消毒,也包括喷水、吸地和清理垃圾等工作。

3.4 标准化标准化是指所有活动都必须符合标准化程序。

标准化包括创建标准化活动的方法和工具以及通用的手段。

3.5 自律6S管理的自律则说明要求每个员工都遵循规范制度并且定期检查和评估员工的6S管理表现。

管理者应该在整个过程中为员工提供帮助、建议和建立标准化程序的方法和工具。

3.6 安全安全是指贯彻始终保证生产车间的安全性,各企业应制定完善的安全管理制度和相应的救援预案,并制定相应的安全标准。

4.企业6S管理的注意事项4.1 参与意识6S管理需要所有员工的共同参与和支持,因此需要建立正确的6S管理理念,加强全员培训。

生产车间6s管理标准

生产车间6s管理标准

生产车间6s管理标准生产车间6S管理是指通过对车间日常环境、设备、工具、操作规范、人员管理等方面进行整理、整顿、清理、清洁、标准化和素质教育等全面管理活动,以优化车间现场管理,提高生产效率和品质水平,从而实现企业持续发展的目标。

一、整理(Seiri)整理是指清除车间中无用、多余和陈旧的物品,保留工作所需的物品,确保车间环境整洁有序。

具体操作包括:1.对车间中的物品进行分类整理,将无用和多余的物品清理出车间。

2.对分类整理后的物品进行标记、分类,保留必要的物品。

3.为保留的物品制订存放标准,确保物品存放有序、方便取用。

二、整顿(Seiton)整顿是指对车间中的物品进行有序排列,使其易于找到和使用。

具体操作包括:1.对保留的物品按照一定的规则进行有序排列,如按照工序、频率或者使用者分类。

2.制定物品的存放位置和编号,确保每一类物品都有固定的存放位置。

3.为不同物品制订使用规范,确保物品的正确使用和保养。

三、清理(Seiso)清理是指对车间进行日常的清洁工作,保持车间环境的整洁和卫生。

具体操作包括:1.制定清洁计划,明确清洁的频率和责任人。

2.对车间进行定期的扫除、擦拭和清洗,确保车间的干净整洁。

3.对设备、工具和仪器进行定期的保养和检查,确保其正常运行和安全使用。

四、清洁(Seiketsu)清洁是指对车间进行标准化,确保生产环境的整洁和有序。

具体操作包括:1.制定车间环境的标准,包括地面、墙壁、设备、工具等各个方面的标准。

2.进行标准化巡检,对车间环境进行定期的检查和评估。

3.制定整改措施,并跟踪整改情况,确保车间环境始终保持在标准化水平。

五、标准化(Standardize)标准化是指制定各项操作规范和标准,确保工作按照标准进行,提高工作效率和质量。

具体操作包括:1.制定操作规程和作业指导书,明确每一项工作的操作流程和要求。

2.制定质量标准和质量检验规程,明确产品的质量要求和检验方法。

3.进行培训和教育,确保员工按照标准进行工作,并掌握标准化的方法和要求。

车间6s管理及标准

车间6s管理及标准

车间6S管理是一种以整理、整顿、清洁、清理、安全、素养为主要内容的生产现场管理方法,旨在提高生产效率、降低生产成本、提高产品质量和工作环境的整洁程度。

以下是车间6S管理的标准:
1.整理:清除无用物品和多余物品,只保留必需品。

2.整顿:按照流程和使用频率,对生产现场的物品进行分类、标识、归位,确保物品易于使用、易于管理。

3.清洁:对生产现场进行彻底的清洁,包括设备、工具、地面、墙壁等方面,确保生产现场干净整洁。

4.清理:建立清洁、整理、整顿的标准和规范,确保6S管理的持续性和稳定性。

5.安全:加强安全意识和安全管理,确保生产现场的安全和稳定。

6.素养:建立良好的6S管理习惯和文化,确保6S管理的长期有效性。

车间6S管理的标准可以根据不同的生产现场和生产需求进行调整和优化,但以上标准是通用的。

通过实施车间6S管理,可以改善生产现场的环境和工作效率,提高员工的工作积极性和责任感,促进企业的可持续发展。

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5.9生产现场工作台、垃圾篓、清扫工具、各种污染源的控制的管理规定:
5.9.1 生产车间要有明显标识,室内悬挂逃生图;
5.9.2 生产现场垃圾篓要及时清理,外表面要随时保持洁净,篓内所装的垃圾量不允许超过篓体四分三高度;
5.9.3 生产现场用清扫工具,要整齐摆放于清扫用具区内,并随时保持区内外洁净;
制造车间6S
管理规范
文件编号:现行版本:A1
制订日期:2016年05月06日
修订日期:2016年09月05日
制订部门:制造部
核准
审查Leabharlann 制定程序编号主题制定部门
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E-MDW-04
制造车间6S管理规范
MD
A1
4
开始运行日
关联部门
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MD
文件制修订变更履历栏
年月日
制定(变更)内容摘要
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审核
制定
3.4整顿:将需要品依据所规定的定位、定量等方式进行摆放整齐,并明确地对其予以标识,使寻找需要品的时间减少为零;
3.5清扫:将办公场所和现场的工作环境打扫干净,使其保持在无垃圾、无灰尘、无脏污、干净整洁的状态,并防止其污染的发生。
3.6清洁:将整理、整顿、清扫的实施做法进行到底,且维持其成果,并对其实施做法予以标准化、制度化;
5.4.2.6 经常移动的物品,应有文字说明的标志,标志要朝向使用者易于观察的方向,并放置在栈板上便于移动。
5.5 区域线的划定方法:
5.5.1 按现场物品外轮廓划区域线,线宽要求:大型物品区域线用黄色实线,线宽为40mm—50mm;小型物品可根据视觉比例效果,可按大型移动物品线宽的1/2宽度划定;
5.3.2 针对上级主管日常发现指摘事项,督导小组须一并列入统计追踪。
5.4 工作区域的环境要求:
5.4.1对生产现场的通道、地面、墙壁、设备、安全设施、特殊物品和废弃物清除要求:没有“死角”或凌乱不堪的地方;
5.4.1.1对生产现场通道的定置要求:通道宽不小于1m、要用黄色实线标出宽度,线宽为40mm–50mm,随时保证畅通无阻;
5.4.1.6凡是经认定为废弃无用的物品要进行彻底清除,不得残留占据空间、场地,影响观瞻;凡正常使用的设施要保持清洁、干净,损坏的要及时修补,要明确责任人、监督人。
5.4.2对产品、特殊物品、可移动物品、流动物品的定置要求:
5.4.2.1按工艺流程定置产品时,要充分考虑安全和操作方便的因素;各类产品标识规范、安全保护设施齐全;产品零部件要定位摆放,妥善保管;
4.1制造部:负责生产车间所有区域的工作环境执行、维持和管理;
4.2 6S督导小组负责对生产车间工作环境的稽核和督导及标准拟定。
5.生产车间现场6S管理制度
5.1现场管理原则:使生产现场的一切物品都有区(位);一切区域都有标识;一切设施的用途和状态都明确;一切不安全因素都要排除,达到6S管理的要求;
5.2 工作环境区域划分:制造部根据实际的工作区域使用情况划分工作环境责任区域,明确工作环境责任区域的负责人员,并赋予其职责和权限;
5.3 稽核督导
5.3.16S督导小组对工作环境卫生进行定期检查,稽核频率不少于每月一次,对生产车间工作环境区域按6S检查项目进行检查,并将检查的结果记录于【6S检查表】中,对检查发现的不符合事项直接在【6S检查表】中进行说明,要求其进行纠正并将整改证据进行记录说明;6S督导小组下次进行6S检查时须对其执行的纠正/预防措施的效果进行确认、验证,直至其符合规定要求。
5.4.2.2工作台上无散乱放置的杂物;
5.4.2.3 易燃、易爆物品的定置:要远离明火,存储定置的位置要符合《职业安全卫生法规标准》的要求,凡是实行特殊定置的场所,应明示国家规定的统一标志;
5.4.2.4对生产用化学品要明示“特殊定置”的标志,划定区域线和在瓶上标注说明;
5.4.2.5 现场内可移动物品全部按规定区域摆放,并划线定置;包含范围:油压叉车、检验车、工具车、垃圾篓、工作台、料架、标志牌等;
3.7素养:以“人性”为出发点,透过整理、整顿、清扫、清洁等合理化的改善活动,培养上下一体的共同管理语言,使全体人员养成守标准、守规定的良好习惯,进而促进全面管理水平的提升;
3.8安全:指企业在产品的生产过程中,能够在工作状态、行为、设备及管理等一系列活动中给员工带来即安全又舒适的工作环境。
4.职责:
5.5.2 生产现场流动物品的定置要求:流动物品指除设备、工具箱、架、柜等固定位置摆放物品以外物品;包括:材料、零件、半成品、成品、待处理品、工装、器具、生产中其它辅助物品等;
5.6 对产品零部件及成品,在运输、周转过程中要有防止磕碰伤措施;
5.7产品的码放高度不允许超过四层;
5.8 生产现场流动物品必须固定在区域内;区域线用黄色实线,线宽为40—50mm;
5.9.4 各种生产作业,要注意对地面的防护措施;
3.26S:指的是由6S的日文SEIRI(整理)、SEITON(整顿)、SEISO(清扫)、SEIKETSU(清洁)、SHITSUKE(素养)和英文SAFETY(安全)这六个单词,由于这六个单词前面的发音都是“S”,所以简称为“6S”;
3.3整理:将办公场所和工作现场中的物品、设备清楚的区分为需要品和不需要品,对需要品进行妥善保管,对不需要品则进行处理或报废;
1.目的:对生产产品的工作现场进行整理、整顿,保持生产设施处于清洁、整齐、有序的状态,并持续不断地改进工作环境的条件,以提高员工的工作积极性和工作效率,为确保产品质量创造条件。
2.范围:凡与本公司产品质量有关的生产车间等均适用。
3.定义:
3.1工作环境:指对制造和产品质量有影响的过程周围的条件;这种条件可以是人的因素(如:心理的、社会的)、物的因素(如:温度、湿度、洁净度等),物的因素一般包括:车间维护,灯光照明,噪声,取暖、通风、空调、电器装置的控制,以及与厂房维护有关的安全隐患;
5.4.1.2车间内地面要保持洁净、无尘、无杂物,不允许有积水,不允许有散落零件和产品;
5.4.1.3地面区域线清晰无剥落,两侧物品不压线;
5.4.1.4车间内墙壁、门窗上不允许电线、残缺的宣传标语等废弃物,要保持洁净无尘,窗台上无杂物,墙壁无蜘蛛网;
5.4.1.5没有闲置或不能使用的推车、机器、设备、工装、模具、夹具、物品等;
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