SMT规章制度
SMT车间规章制度
SMT车间规章制度一、引言SMT车间是电子制造业中的重要环节，为了确保生产过程的顺利进行，维护员工的安全和生产效率，制定并遵守一系列规章制度是必不可少的。
本文将详细介绍SMT车间的规章制度，包括工作时间、安全操作、设备维护、质量控制等方面的内容。
二、工作时间1. 上班时间：每天上午8点至下午5点，中午12点至1点为午休时间。
2. 加班：根据生产需要，可能需要加班，但不得超过法定工时，加班需提前向主管申请并获得批准。
三、安全操作1. 穿戴防护装备：进入SMT车间必须穿戴防静电服、手套、帽子等防护装备。
2. 禁止吸烟：SMT车间内严禁吸烟，以防止引发火灾。
3. 机器操作：操作设备前必须接受相关培训，了解操作规程，并确保设备处于安全状态。
4. 废弃物处理：废弃物必须按规定分类投放，确保车间环境整洁。
四、设备维护1. 设备保养：定期对SMT设备进行保养和维修，确保其正常运行。
2. 设备故障报告：发现设备故障或异常情况，应立即向维修人员报告，确保及时修复。
五、质量控制1. 原材料检验：对进入SMT车间的原材料进行严格检验，确保其质量符合要求。
2. 工艺控制：按照工艺流程进行生产，确保产品质量稳定。
3. 客户投诉处理：如有客户投诉，应立即进行调查和处理，确保客户满意度。
六、员工行为规范1. 服从管理：员工应服从上级领导的指挥和安排，不得擅自更改工作内容或工作时间。
2. 保密要求：员工需严守公司的商业秘密，不得将公司机密信息泄露给外部。
3. 禁止私自带外部人员进入车间：未经许可，员工不得将外部人员带入SMT车间。
七、违规处罚1. 违反规章制度的行为将受到相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款等。
2. 严重违规行为将被追究法律责任。
八、总结SMT车间规章制度的制定和遵守对于保障生产安全、提高生产效率至关重要。
每位员工都应严格遵守规章制度，确保工作的顺利进行，并不断改进和完善制度，以适应不断变化的生产需求。
通过共同努力，我们将为客户提供高质量的产品和服务，推动公司的可持续发展。
SMT车间规章制度
SMT车间规章制度一、引言SMT车间是电子制造过程中的重要环节，为确保生产流程的顺利进行，保障产品质量和员工安全，制定本规章制度。
本规章制度适用于SMT车间的所有员工，包括操作人员、技术人员和管理人员等。
二、工作时间1. 工作时间安排：SMT车间的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据生产计划进行调整。
2. 加班安排：根据生产需要，可能需要加班工作。
加班应提前通知，并确保员工的合法权益。
三、工作纪律1. 准时上班：员工应准时上班，按照工作时间安排合理安排工作。
2. 禁止迟到早退：员工应严格遵守工作时间，不得迟到早退，如有特殊情况应提前请假并得到批准。
3. 禁止私自离岗：员工在工作期间不得擅自离开工作岗位，如需离岗应事先请假并得到批准。
4. 禁止酗酒吸烟：SMT车间为无烟区，员工在工作期间严禁酗酒吸烟，以确保工作环境的安全和员工的健康。
5. 禁止私自带宠物：员工不得携带宠物进入SMT车间，以确保工作环境的整洁和员工的安全。
四、工作安全1. 佩戴个人防护用品：员工在操作SMT设备时应佩戴个人防护用品，包括防静电手套、防静电鞋、防静电服等，以确保工作安全。
2. 安全操作SMT设备：员工应按照操作规程进行操作，不得违反安全操作规定，确保设备的正常运行和员工的安全。
3. 紧急情况处理：员工在发生紧急情况时应立即向主管报告，并按照应急预案进行处理，保证员工的安全和设备的正常运行。
五、质量控制1. 严格执行工艺标准：员工在操作SMT设备时应严格按照工艺标准进行操作，确保产品质量的稳定性。
2. 检验产品质量：员工应定期对生产出的产品进行检验，确保产品符合质量要求。
3. 异常品处理：员工在发现异常品时应立即停止操作，并向主管报告，确保异常品得到及时处理和追溯。
六、设备维护1. 定期保养设备：员工应按照设备保养计划进行设备保养，确保设备的正常运行和寿命。
2. 设备故障报告：员工在发现设备故障时应立即向主管报告，并按照维修流程进行处理，确保设备及时修复。
SMT车间规章制度
SMT车间规章制度一、引言SMT车间是电子制造过程中的重要环节，为了保证生产质量、提高工作效率和确保员工安全，制定并执行一套严格的规章制度是必要的。
本文将详细介绍SMT车间的规章制度，包括工作时间、工作流程、设备使用、安全防护等方面的内容。
二、工作时间1. 上班时间：早上8:30至下午5:30，中午12:00至1:00为午休时间。
2. 加班时间：根据生产需要，可能需要加班，但不得超过每天2小时，需经主管批准。
三、工作流程1. 生产计划：根据生产计划，车间主管将任务分配给各岗位，确保生产进度。
2. 物料准备：根据生产计划，及时准备所需物料，并确保物料的准确性和完整性。
3. 设备操作：操作人员需经过培训并持有相应的操作证书，严格按照操作规程操作设备。
4. 质量检验：生产完成后，进行质量检验，确保产品符合质量标准。
5. 故障处理：如发现设备故障或质量问题，应及时上报并配合维修人员进行处理。
四、设备使用1. 设备操作：操作人员必须穿戴工作服、帽子、手套等个人防护用品，严禁穿拖鞋或赤脚操作设备。
2. 设备维护：设备维修人员定期对设备进行保养和维护，确保设备的正常运行。
3. 设备保养：操作人员在使用设备前，需检查设备是否完好，如发现问题应及时上报。
五、安全防护1. 安全培训：所有员工入职时需接受安全培训，并签署安全责任书。
2. 安全设施：车间内设有灭火器、应急照明等安全设施，操作人员需熟悉使用方法。
3. 个人防护：操作人员在操作设备时必须佩戴个人防护用品，如手套、护目镜等。
4. 废料处理：废料需分类存放，并定期清理，确保车间环境整洁和安全。
六、违纪处罚1. 违纪行为：违反工作时间、工作流程、设备使用和安全防护等规定的行为都被视为违纪。
2. 处罚措施：违纪行为将根据严重程度进行处理，包括口头警告、书面警告、扣工资等。
七、总结SMT车间规章制度的制定和执行，旨在确保生产质量、提高工作效率和保障员工安全。
所有员工都应严格遵守规章制度，如有违反将承担相应的责任。
SMT车间规章制度
SMT车间规章制度一、引言SMT车间是电子创造行业中的重要环节，为了保证生产的质量和效率，确保员工的安全和健康，制定和执行一系列规章制度是必不可少的。
本文将详细介绍SMT车间的规章制度，包括工作时间安排、安全生产、设备维护、工作纪律等方面的内容。
二、工作时间安排1. 上班时间：SMT车间的上班时间为每天早上8:00至下午5:00，中午12:00至1:00为午休时间。
2. 加班安排：根据生产需求，可能需要加班工作。
加班时间应提前通知，员工需按照公司规定参加加班工作。
三、安全生产1. 安全防护：进入SMT车间的员工必须佩戴防护设备，包括防静电服、防静电鞋、防护手套等。
2. 紧急情况处理：在发生火灾、泄漏、事故等紧急情况时，员工应即将按照应急预案进行处理，并及时报告相关负责人。
3. 机器设备操作：员工在操作机器设备时，应按照操作规程进行操作，严禁擅自调整设备参数或者私自维修设备。
四、设备维护1. 设备保养：SMT车间的设备保养工作由专门的维护人员负责，员工应配合维护人员进行设备保养工作。
2. 设备故障报修：员工在发现设备故障时，应即将向维护人员报修，并协助维护人员进行维修工作。
五、工作纪律1. 准时上班：员工应按时上班，不得迟到早退。
如有特殊情况需请假，应提前向主管汇报并请假。
2. 工作服装要求：员工应穿着整洁、符合规定的工作服装，不得穿戴过于暴露或者不符合安全要求的服装。
3. 工作场所整洁：员工应保持工作场所的整洁，不得乱扔废弃物品，定期清理工作区域。
4. 禁止吸烟：SMT车间为无烟区，员工严禁在车间内吸烟。
六、纪律处分1. 违反规章制度的员工将根据违纪情节轻重受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、辞退等。
2. 纪律处分的执行应公正、公平，相关决定应有书面记录，并告知相关员工。
七、总结SMT车间的规章制度是为了保证生产的顺利进行，员工的安全和健康，以及维护良好的工作秩序。
所有员工都应严格遵守这些规章制度，共同营造一个安全、高效的工作环境。
SMT车间规章制度
SMT车间规章制度引言概述：SMT车间是电子创造行业中重要的生产环节之一，为了保证生产的顺利进行和员工的安全，制定一套规章制度是必不可少的。
本文将从五个方面详细阐述SMT车间的规章制度，包括工作时间、安全操作、设备维护、材料管理和环境保护。
一、工作时间：1.1 准时上班：员工应按时到达工作岗位，不得迟到早退。
1.2 加班管理：加班需提前申请，经主管批准后方可进行。
加班时长不得超过规定限制。
1.3 歇息时间：员工应按规定时间进行歇息，不得随意离开工作岗位。
二、安全操作：2.1 个人防护：员工进入车间时必须佩戴个人防护用品，如防静电服、手套、面罩等。
2.2 设备操作：员工需经过专业培训后方可操作设备，严禁未经授权擅自操作。
2.3 废料处理：废料应按规定分类和储存，严禁乱丢乱放，防止对环境和人员造成伤害。
三、设备维护：3.1 设备保养：员工应定期对设备进行保养，如清洁、润滑等，确保设备正常运行。
3.2 检修维修：发现设备故障应即将报修，经专业人员检修后方可继续使用。
3.3 设备操作规范：员工需按照设备操作规范进行操作，严禁随意调整设备参数。
四、材料管理：4.1 材料采购：材料采购需经过采购部门审核，并按需求合理采购，杜绝浪费。
4.2 材料存储：材料应按照规定进行分类和存储，确保材料的安全和有效管理。
4.3 材料清点：员工应按照规定定期清点材料，确保库存的准确性和及时补充。
五、环境保护：5.1 废气处理：车间应安装废气处理设备，对产生的废气进行有效处理，减少对环境的污染。
5.2 垃圾分类：员工应按照规定对垃圾进行分类，确保可回收物和有害物质得到合理处理。
5.3 节能措施：车间应采取节能措施，如合理使用照明设备、设备待机模式等，减少能源的浪费。
总结：SMT车间规章制度的制定和执行对于保证生产质量和员工安全至关重要。
通过规范员工的工作时间、安全操作、设备维护、材料管理和环境保护，可以提高生产效率，减少事故发生，同时也起到了保护环境的作用。
SMT车间规章制度
SMT车间规章制度一、引言SMT车间规章制度是为了确保车间的安全、高效运行，保障员工的权益和提高工作效率而制定的一系列规定和制度。
本规章制度适合于所有SMT车间的员工和访客，旨在建立一个和谐、有序的工作环境。
二、工作时间和考勤1. 工作时间：SMT车间的工作时间为每周五天，每天8小时，具体工作时间根据车间的生产计划进行安排。
2. 上班考勤：所有员工必须按时到岗，准时上班。
迟到、早退或者无故缺勤将会受到相应的纪律处分。
3. 请假制度：员工如需请假，应提前向上级主管请示，并填写请假申请表。
请假事由必须真实合理，且请假时间不得影响车间的正常运作。
三、安全生产1. 安全意识：所有员工必须具备安全意识，严禁违反安全规定和操作程序。
发现安全隐患应及时上报，并积极参预安全培训。
2. 个人防护：在工作过程中，员工必须佩戴符合规定的个人防护设备，如防护眼镜、防护手套等。
3. 设备操作：员工必须熟悉并按照操作规程正确使用设备，禁止未经培训和授权的员工操作设备。
4. 废弃物处理：废弃物应按照规定分类投放，严禁乱丢乱放。
化学品和有害废弃物必须妥善处理，防止对环境和健康造成危害。
四、生产管理1. 生产计划：根据定单和需求，车间将制定详细的生产计划。
员工必须按照计划准时完成任务，确保生产进度和质量。
2. 工艺规范：员工必须严格按照工艺规范操作，确保产品质量和稳定性。
禁止私自更改工艺参数。
3. 质量控制：员工必须严格执行质量控制流程，对产品进行全面检测和抽样检验，确保产品符合标准要求。
4. 设备维护：员工应按照设备维护计划进行设备保养和维修，确保设备正常运行，减少故障和停机时间。
五、行为规范1. 服装要求：员工必须穿戴整洁、符合规定的工作服和个人防护装备，不得穿着拖鞋或者过于暴露的衣物。
2. 禁止吸烟：车间内严禁吸烟，员工应在指定的吸烟区域吸烟。
3. 禁止私自带物品：禁止员工私自携带手机、相机等设备进入车间，以免影响工作秩序和信息安全。
SMT车间规章制度
SMT车间规章制度1. 背景介绍SMT (Surface Mount Technology) 车间是电子创造业中的一个重要环节，用于电子元件的表面贴装。
为了确保车间的安全、高效运行，制定一套规章制度是必要的。
本文将详细介绍SMT车间的规章制度。
2. 车间安全管理2.1 人员出入管理a. 所有进入车间的人员必须佩戴工作证，并进行登记。
b. 未经许可，禁止未经培训的人员进入车间。
2.2 设备安全a. 所有设备必须经过定期维护和检修，确保其正常运行。
b. 禁止未经授权的人员接触和操作设备。
2.3 环境安全a. 车间必须保持整洁，禁止乱堆放物品。
b. 禁止吸烟、饮食和饮水等行为。
2.4 应急管理a. 车间必须配备灭火器、应急照明等设备，并定期检查其状态。
b. 发生紧急情况时，人员必须按照应急预案进行逃生和救援。
3. 生产管理3.1 工作时间a. 车间的工作时间为每天8小时，周末和法定节假日歇息。
b. 加班必须经过主管批准，并进行加班费结算。
3.2 工作流程a. 所有生产工序必须按照工艺流程进行，不得随意更改或者省略。
b. 每一个工序必须进行记录和检验，确保质量。
3.3 原材料管理a. 所有原材料必须经过质检验收，并进行标记和分类存放。
b. 禁止使用过期或者损坏的原材料。
3.4 产品质量控制a. 每一个工序必须进行质量检验，确保产品符合标准。
b. 发现质量问题，必须即将停工并进行整改，确保不合格品不进入下一工序。
3.5 设备维护a. 设备的维护和保养必须按照规定进行，定期检查设备状态。
b. 发现设备故障，必须及时报修，并进行记录。
4. 人员管理4.1 岗位职责a. 每一个员工必须清晰自己的岗位职责，并按照要求履行。
b. 禁止员工私自调换岗位或者代替他人工作。
4.2 培训管理a. 新员工必须进行入职培训，了解车间规章制度和工作流程。
b. 定期组织技能培训，提高员工的专业水平。
4.3 纪律管理a. 员工必须遵守工作纪律，不得迟到早退或者擅离职守。
SMT车间规章制度
SMT车间规章制度一、引言SMT车间是电子创造行业中的重要环节，为了确保生产过程的顺利进行，保障产品质量和员工安全，制定并执行一套规章制度是必要的。
本文将详细介绍SMT车间的规章制度，包括工作时间、工作安全、设备操作、材料管理等方面的要求。
二、工作时间1. 上班时间：每天上午8:00至下午5:00，中午12:00至1:00为午休时间。
2. 加班：根据生产任务需要，加班时间需提前通知，并确保员工的安全和合理歇息。
三、工作安全1. 佩戴个人防护用品：进入SMT车间的员工必须佩戴适当的个人防护用品，包括防护眼镜、防护口罩、耳塞等。
2. 紧急情况应急处理：车间内设置紧急按钮和灭火器，员工在发现紧急情况时应即将按下紧急按钮，并采取适当措施进行灭火。
3. 机器设备操作：操作机器设备前，员工必须接受相关培训，并熟悉设备的安全操作规程。
4. 环境整洁：车间内必须保持整洁，杂物应及时清理，避免堆放易燃物品，确保通道畅通。
四、设备操作1. 设备启动：操作人员在启动设备前，必须检查设备的运行状态和安全性能，确保设备正常运行。
2. 设备维护：设备维护人员应按照维护计划进行设备的定期检查和维护，确保设备的正常运行。
3. 设备故障处理：设备故障发生时，操作人员应及时报告维修人员，并在维修期间暂停使用设备。
五、材料管理1. 原材料采购：车间负责人根据生产计划进行原材料的采购，确保原材料的质量和供应的及时性。
2. 材料存放：原材料应按照规定的存放位置进行分类存放，避免混淆和交叉污染。
3. 库存管理：定期进行库存盘点，确保库存数量准确，并及时补充不足的材料。
六、质量控制1. 工艺标准：制定并执行相关的工艺标准，确保产品的质量符合要求。
2. 检测和测试：在生产过程中，进行必要的检测和测试，确保产品的质量稳定。
3. 不良品处理：发现不良品时，应即将住手生产，并进行不良品分析和处理，以防止不良品流入下一道工序。
七、员工行为规范1. 着装要求：员工应穿戴整洁、符合安全要求的工作服，并佩戴工作证件。
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smt管理奖罚制度为了加强smt管理力度，提高生产效率和品质，除要遵守公司规章制度、车间纪律、生产工艺要求、工作职责等，还须要遵守smt管理奖罚制度：1．丝印员不按锡膏的使用规程使用锡膏，每次罚款5元。
2．钢网清洗不干净，不按工艺要求操作，每次罚款5元。
3．印刷员要对印刷出来的板进行自检，ipqc抽检，发现有一个不良点，印刷员必须重检，连续两次被ipqc发现同一个不良点，罚款5元。
4．丝印员不按操作指导操作损坏pcb板、物料或钢网，机器配件，罚款10-100元。
5．操作员上错料，未造成批量事故每次罚款10元，造成批量事故罚款30-100元。
6．无按时记录生产日报表、换料记录表或记录不清楚，操作员每次罚款5元。
7．机台、机器周边地面有机器抛的物料，操作员罚款5元每次，ic芯片机器贴装反向，罚款2元每个。
8．正常情况下当班机器完成率<80％，操作员罚款5元，无按操作指导非正常操作造成物料、机器配件损坏，操作员照价赔偿以外另罚款10-100元。
（经工程分析）9．手贴元件方向反，手贴员罚款2元每个，无作物料交接记录，或记录与实数不符，无确认人，手贴员每次罚款5元．贵重物料丢失按价赔偿。
10．无及时拿机器贴装好从轨道出来的pcb板，造成延误生产或碰坏乱料现象，每次手贴员罚款5元。
11．无按要求及时取板过炉，拿取pcb板不正确造成不良，每次过板罚款5元。
12．无按每种板的炉温过炉，每次罚款10元，损坏pcb或物料按价赔偿。
13．炉后不及时捡板造成pcb板、物料或回流焊配件损坏，每次捡板员罚款10-50元。
14．不按要求检查，或不及时反馈，不按规定摆放造成混板、错板，每次捡板员罚款5元。
15．平面焊作业员检查后的pcb板，qc、qa或被后工序发现有反向、漏ic，每个罚款2元。
16．不按要求及时收领物料，不按bom单和领料单及时反映欠料，每次物料员罚款5元，造成延误生产，物料员每次罚款10-30元。
17．收发物料数量错，回仓物料数量错误，不及时申报埋尾物料，每次物料员罚款10元。
18．收错料或备错料，未造成批量事故，每次罚款10元，造成批量事故物料员罚款30-100元。
19、线上员工在领用物料时必须同物料员点数且登记签名，分发下的物料由个人自行保管，或下班后给予物料员帮管理。
（如因个人管理物料不当而丢失给予2-20元/pcs的罚款）19．举报不良现象或提出合理化建议，奖励50-100元。
20. 当月没有出现差错，并被评为优秀员工，奖励30-100元。
注：以上问题，如有人及时发现将给予对应奖励．深圳市晓群科技有限公司2015-3-1 编制：批准：篇二：smt车间规章制度smt车间规章制度1.进入smt车间必须穿好静电衣，静电鞋，进入车间必须从风淋门进入，走出车间时需随手将门反锁2.当班班组在下班，交班前将车间的5s做好3.接班班组人员把料对好，品质人员及操作人员写好检查记录4.锡膏、锡线等生产耗材必须妥善保管，不得随意乱丢、乱放，不得将焊锡丝剪断乱放5.在维修过程中产生的废锡渣，不得倒入垃圾箱，应放入指定的废锡存放点。
6.不得将pcb板随意乱放，下班时应清理自己的工作台面。
当日值日生打扫车间和设备卫生并将所有的门窗、电源关闭（放假）。
否则，若发生失窃等意外事故，将追究值日生及车间主管的责任。
7.在工作及管理活动中严禁有不听劝告吵架闹矛盾欺负员工的现象8.按时上下班（员工参加早会需提前5分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上下班时间按照管理人员的安排执行），有事要请假，依考勤管理制度处理9.工作时间内，除组长以上管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得无事擅自离开工作岗位相互窜岗10.上班后任何人不得因私事而提出离岗，如有私事必须离岗者，须事先请假批准方可离岗（带上离岗证），如未经批准擅自离岗者每次处罚 10元11.禁止在车间聊天、嘻戏打闹，吵口打架，私自离岗，窜岗，吃零食等行为，违者依员工奖惩制度处理。
12.作业时间谢绝探访及接听私人电话，确保产品质量13.任何人不得携带违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将私人用品放在生产线上，违者依员工奖惩制度处理14.车间严格按照生产计划安排,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。
生产工作分工不分家，以团队利益为最终的奋斗目标，各生产班组须保质保量的完成生产任务15.员工领取物料必须通过物料员，不得私自拿取，操作员不得私自挪用物料。
生产过程中各班组负责人将车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得有混料的现象发生16.生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有问题（还有更好的可改进的方案），应先通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后方可更改17.在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。
对闲置生产用具应送到指定的区域放置，否则以违规论处18.车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从车间组长级以上主管安排,协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排的将上报公司处理19.员工有责任维护工作之环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。
在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的元件必须立即捡起来20.不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况需领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发当月工资。
对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司行政部处理。
视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价两倍赔偿或送公安机关处理。
21.所有smt人员必须严格遵守公司及部门的规章制度批准：制作：何建强 2013年2月1日篇三：smt部车间管理制度smt部车间管理制度广州全正安防科技有限公司编号：zd-smt-03 版本号:v1.0发行日期：二零一零年八月一日制定：厂部smt部车间管理制度目的：由于smt车间要求防尘、防静电，要求相当严格。
为了维持smt车间良好的生产秩序及生产环境，提高生产效率，确保生产体系正常运作，保障所生产的电子产品不受静电及人为的损坏，结合本公司的实际情况特制订本制度。
范围：进入车间之全体员工以及各层管理者。
第一章员工管理第一条进入smt车间之全体员工及各层管理者必须穿防静电工衣、防静电工帽、防静电工鞋。
离开车间（如上洗手间、吃饭休息）须将工衣、工帽、工鞋放入衣柜、鞋柜，换上自己的衣服离开；非本车间人员进入穿客用工衣、工帽、工鞋，离开后放入客用衣柜、鞋柜。
第二条不得裸手触及pcb板，带上防静电手套或防静电手环后才能触及pcb板。
第三条员工应该按照smt部作息时间上班，按时上下班（员工参加早会须提前5分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工，有事需要向主管请假，上下班须排队依次打卡。
严禁无上班、无加班打卡。
任何会议和培训，不得出现迟到、早退和旷会。
违者依公司考勤管理制度处理。
第四条施行每天早会制度，每天早上8点钟由smt主管主持生产会议，总结前一天生产过程的问题点，安排当天的生产及应注意的问题点。
会议期间员工应踊跃发言，共同发现并解决问题。
第五条上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事须离岗者，须经事先申请经批准登记方可离岗，离岗时间不得超过15分钟，每5次请假离岗按旷工1天处理。
第六条禁止在车间聊天、嘻戏打闹、接听私人电话，私自离岗、窜岗等行为（注：离岗指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），违者依公司奖惩制度处理。
第七条各岗位人员应保持各自负责区域的卫生，严格执行6s标准（清理、清扫、整理、整顿、安全、素养），任何作业台面上不得有锡膏残留物（锡膏粘到pcb不应该焊接的地方容易造成报废）。
下班前应将各自负责的区域清洁完，接班人员发现没有清洁干净的，接班人员有权要求交接者重新清洁。
第八条 smt车间的机器价格非常贵重，各岗位作业者在培训、考核之后方可上岗。
如果是因为没有按照作业标准作业导致机器损坏的，将由损坏者按一定比例赔偿。
不熟悉的机器报警，不得擅自操作机器，应及时询问技术员；同样技术员不熟悉的，应及时询问主管。
第九条未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得擅自离开公司办理私事。
非上班时间员工不得私自进入车间。
任何人不得携带违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将私人用品放在流水线上，违者依公司奖惩制度处理。
第十条 smt部采用两班倒作息制度，由于暂时没有设定领班，领班的职责暂时由技术员担当。
技术员全权负责车间纪律、生产，员工必须服从。
晚班技术员是第一责任人，如果没有特殊情况，而生产没有按照计划完成时，主管将追究其责任。
晚班遇到机器故障、品质问题等需要请示上级的，应及时联络smt主管。
第十一条 qc在检查pcb的时候，在同一位置出现3次以上不良，需找技术员做对策，在一小时内出现25pcs不良，qc有权停止生产，要求技术员对策。
同时，技术员也应该不定期的到炉后了解不良的情况，做到将不良降低至最少。
第十二条各岗位作业员及技术员要如实完成每天生产报表，报表将进行周次总结，总结其问题点，进行周次会议，寻找对策，不断改善，减少生产过程中的问题点，最终实现高效率、高质量的生产。
第十三条原则上当班的事情当班做完，不得留给下一班，即：qc应该检查完当班生产的所有pcb；修理应该修理完当天的不良pcb；后焊人员应该焊完每天的目标数量。
特殊情况，应向交接班人员交代原因。
第十四条无论pcb是贴片完的成品或是半成品，都必须放入防静电托盘中，任何作业环节都不得用力碰撞pcb，防止碰掉部品或造成pcb起铜片，从而导致pcb报废。
不得将半成品和成品混淆。
第十五条作业员及技术员必须尽量减少物料的损耗，控制生产中机器抛料，技术员应该每生产一款pcb就需清理抛料盒，将抛料盒里的散料和生产过程中临时收集的散料交与散料处理人员。
修理位要控制贵重部品的损耗，不得因为修理导致报废。
确保小料的损耗控制在千分之三，大料及贵重物料没有损耗。
第十六条车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从车间领班级以上负责人的安排,协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将上报厂部处理。
员工有责任维护工作之环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。
在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的元件必须捡起。
第十七条不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况需领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发当月工资。
对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司厂部处理。
视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。
第十八条晚班所有人员不得擅自睡觉，不得以瞌睡为借口导致不良的流出，严格按照轮休体制施行休息。