厂区门卫管理制度.doc
厂区保安门卫管理制度
厂区保安门卫管理制度一、总则为了加强厂区保安门卫管理，确保厂区安全稳定，保障员工的人身财产安全，制定本厂区保安门卫管理制度。
二、责任部门和人员1.厂区保安门卫管理由厂区保安部门负责执行和监督。
2.厂区保安部门的主要职责包括协助制订厂区保安门卫管理制度、组织实施门卫巡查等。
三、门卫巡查1.门卫巡查由厂区保安人员负责，每天24小时轮班执行。
2.门卫巡查内容包括对进出厂区的人员、车辆、物品进行检查，确保进出厂区的合法合规。
3.巡查过程中，发现异常情况应立即报告上级领导，并采取相应措施进行处理。
4.巡查结束后，应向上级领导汇报巡查情况，包括进出厂区的情况、异常情况及处理结果等。
四、进出厂区管理1.进出厂区的人员必须携带有效的工作证件或许可证，并在厂区保安门卫处进行登记和办理手续。
2.进出厂区的车辆必须携带有效的车辆通行证，并在厂区保安门卫处进行登记和办理手续。
3.禁止未经许可擅自进入厂区，一经发现将立即驱逐并报告有关部门。
4.禁止携带违禁物品进入厂区，一经发现将立即上报有关部门，并采取相应措施予以处理。
五、保密制度1.厂区保安人员必须严守保密制度，不得泄露与工作相关的任何机密信息。
2.厂区保安人员在执行工作时，应当保护厂区内部信息和资料的安全，防止外部人员获取。
六、应急预案1.厂区保安部门应制定应急预案，明确保安人员在突发事件或紧急情况下的处置措施。
2.厂区保安人员应定期进行应急演练，提高应对突发事件的能力。
七、违纪处理1.违反厂区门卫管理制度的人员，将会收到警告、罚款、暂停工作或终止劳动合同等相应处理措施。
2.厂区保安人员违反厂区门卫管理制度的，将按照公司相关规定予以纪律处分。
八、附则1.本制度自发布之日起执行，同时废止以前制定的相关制度。
2.本制度的解释权归厂区保安部门所有。
本厂区保安门卫管理制度是为了规范和加强对厂区出入口的管理，保障员工的安全和财产安全。
所有人员在进出厂区时都必须遵守相关规定，否则将受到相应的处理措施。
门卫及出入厂管理制度
第一章总则第一条为了加强厂区安全管理，确保生产秩序，保障员工及厂区财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工、外来人员及车辆出入厂区的管理。
第三条门卫及出入厂区管理应遵循安全、有序、高效的原则。
第二章门卫职责第四条门卫是厂区安全的第一道防线，负责对出入厂区的人员、车辆进行登记、验证、引导等工作。
第五条门卫应熟悉本厂规章制度，掌握安全生产知识，提高警惕，认真履行职责。
第六条门卫的主要职责如下：1. 严格执行出入厂区管理制度，对出入厂区的人员、车辆进行登记、验证；2. 对可疑人员、车辆进行询问、盘查，防止非法侵入；3. 对厂区内的火灾、事故等进行及时报告和处理；4. 确保厂区内的治安秩序，维护厂区安全；5. 配合厂部开展各项安全检查和活动；6. 完成厂部领导交办的其他工作。
第三章出入厂区管理第七条员工出入厂区应遵守以下规定：1. 员工凭本人有效证件（如身份证、工作证等）出入厂区；2. 员工不得擅自将他人带入厂区；3. 员工不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入厂区；4. 员工应遵守厂区内的各项规章制度，维护厂区秩序；5. 员工出入厂区应主动接受门卫的询问和检查。
第八条外来人员出入厂区应遵守以下规定：1. 外来人员凭邀请函、通行证等有效证件出入厂区；2. 外来人员应主动向门卫说明来厂目的、停留时间及陪同人员；3. 外来人员不得擅自将他人带入厂区；4. 外来人员应遵守厂区内的各项规章制度，维护厂区秩序；5. 外来人员出入厂区应主动接受门卫的询问和检查。
第九条车辆出入厂区应遵守以下规定：1. 车辆凭通行证、驾驶证等有效证件出入厂区；2. 车辆应遵守厂区内的交通规定，不得乱停乱放；3. 车辆不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入厂区；4. 车辆出入厂区应主动接受门卫的询问和检查。
第四章处罚与奖励第十条对违反本制度的人员，门卫有权予以制止，并按以下规定进行处理：1. 对未经许可擅自进入厂区的人员，予以驱离，并报告厂部；2. 对携带危险物品进入厂区的人员，予以没收，并报告厂部；3. 对扰乱厂区秩序、损坏厂区设施的人员，予以警告，情节严重者，交由厂部处理；4. 对违反交通规定、乱停乱放车辆的人员，予以警告，情节严重者，交由厂部处理。
厂区宿舍门卫管理制度
厂区宿舍门卫管理制度一、总则为加强对厂区宿舍门卫管理的规范和监督，保障宿舍区居民安全和生活秩序，维护良好的社会环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于厂区宿舍区的门卫管理工作。
三、管理职责1.厂区宿舍区门卫管理由厂区安保部门负责，并指定专门的管理人员负责门卫工作。
2.门卫管理人员应对厂区宿舍区进行24小时不间断的巡逻巡查，确保宿舍区的安全。
3.门卫管理人员应按时巡查、巡逻，不得擅离职守或私自离开巡逻区域。
四、管理要求1.门卫管理人员应按规定的时间到达工作岗位，并认真履行门卫职责。
2.门卫管理人员应着工作服、佩戴工作证，保持仪表端庄、精神饱满。
3.门卫管理人员应严格检查进出宿舍区的人员，发现异常情况及时报告并做好记录。
4.门卫管理人员应保管好门卫设备和工具，定期进行检查、维护和保养。
五、巡查工作1.门卫管理人员应按规定路线、时间进行巡查，不得擅自更改巡查路线。
2.门卫管理人员应观察宿舍区内的情况，如发现可疑人员、物品及情况，应及时报告相关部门并做好记录。
3.对于宿舍区内的消防安全隐患、违章建筑等情况，门卫管理人员应及时处理并上报相关部门。
4.门卫管理人员应对违章行为进行劝阻，并按照规定程序进行处理。
六、值班制度1.门卫管理人员应按照制定的值班表进行工作，不得擅自缺勤。
2.值班期间，门卫管理人员应保持清醒、警惕，确保宿舍区的安全。
3.门卫管理人员应按规定的时间进行交接班，不得迟到早退。
七、违纪处理1.对于门卫管理人员的违纪行为，将按照规定程序进行处理，包括口头警告、书面警告、扣发工资、停职检查等处罚。
2.严重违纪行为将给予解雇处理。
八、奖惩制度1.对于表现优秀的门卫管理人员，将进行表彰或发放奖励。
2.对于违纪行为严重、表现不良的门卫管理人员，将给予相应的处罚，不得享受任何奖励。
九、监督检查1.厂区安保部门将对门卫管理工作进行定期检查监督，保障门卫管理工作的有效进行。
2.对于门卫管理工作存在的问题，需要及时整改，确保门卫管理工作的高效进行。
厂区门卫管理制度（通用20篇）
厂区门卫管理制度厂区门卫管理制度在快速变化和不断变革的今天，制度在生活中的使用越来越广泛，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的厂区门卫管理制度（通用20篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
厂区门卫管理制度1一、门卫是本厂精神文明的窗口。
工作人员在值班时间务须衣饰整洁，对来访者以礼相待，态度和蔼。
二、门卫工作人员必须坚守工作岗位，做好安全保卫工作。
三、传达室内除正常工作人员及外来联系工作人员以外，任何人不准在室内谈天闲坐。
外来联系工作人员必须出示介绍信，并进行来访登记，然后方可进厂。
四、上班时间谢绝会客。
凡私人电话除急事外一般不传呼。
集体参观必须持有上级主管部门介绍信，并事先与本厂有关部门联系同意后才能参观。
个别参观、照相一律谢绝。
五、凡本厂职工上班一律不准带小孩，不准带零食，不准穿拖鞋。
进厂时必须衣冠端正，佩戴厂徽（佩在左胸上方），未佩戴者登记上报。
外包工、临时工、外来学习培训人员应出示临时工作证。
六、凡本厂职工迟到者必须登记；在上班时间因公外出者，应持有出厂证；凡批准病假、事假、调休等人员应持有准假证；喂奶者必须有喂奶证。
所以持证人员必须在门卫登记后才能出厂。
无证出厂者，门卫有权登记并及时上报人保科，一律以旷工考核。
七、凡厂内的原料、生产设备、工具零件、成品、半成品等一切物资一律凭成品物资出厂单或实物现金发票出厂，凡私人拎包等物出厂要主动向门卫打招呼。
对不符合手续出厂的物品门卫有权询问、检查或扣留。
八、各种车辆按指定地点停放，未经批准不准进入厂内。
厂区门卫管理制度2一、工厂门卫职责为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件、报刊杂志等，特规定本门卫职责。
（一）、严格执行工厂所有员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
（二）、门卫负责收发工厂报刊杂志、信件、电报等。
严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。
纺织厂门卫管理制度
第一章总则第一条为加强纺织厂门卫管理，确保厂区安全稳定，保障生产、生活秩序，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于纺织厂全体门卫人员及其相关管理工作。
第三条门卫管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第四条门卫管理应严格执行国家法律法规和本厂规章制度，确保厂区安全。
第二章门卫职责第五条门卫人员应严格遵守国家法律法规和本厂规章制度，认真履行门卫职责。
第六条门卫人员负责厂区大门的出入管理，对进出厂区的车辆、人员进行登记、查验，确保厂区安全。
第七条门卫人员应掌握厂区内部情况，及时发现、制止和报告可疑人员、物品、车辆等。
第八条门卫人员负责维护厂区大门的秩序，对厂区内部车辆、行人的通行进行疏导，确保交通畅通。
第九条门卫人员负责处理厂区内部突发事件，配合相关部门进行应急处置。
第十条门卫人员负责做好门卫室的环境卫生工作，保持门卫室整洁。
第三章门卫工作制度第十一条门卫人员应按时到岗，坚守岗位，不得擅离职守。
第十二条门卫人员应着装整齐，佩戴工牌，保持良好的形象。
第十三条门卫人员应熟练掌握厂区地图，熟悉厂区内部情况，确保对进出厂区的车辆、人员进行准确登记。
第十四条门卫人员对进出厂区的车辆、人员进行查验时，应严格执行相关规定，不得徇私舞弊。
第十五条门卫人员应使用文明用语，礼貌待人，维护厂区形象。
第十六条门卫人员应加强门卫室的管理，确保门卫室内的设备、物品完好无损。
第十七条门卫人员应定期对门卫室进行安全检查，发现问题及时上报，确保门卫室安全。
第四章门卫培训与考核第十八条门卫人员应定期参加厂部组织的培训，提高业务水平和安全意识。
第十九条厂部应组织对门卫人员进行考核，考核内容包括业务知识、操作技能、工作态度等。
第二十条考核不合格的门卫人员，厂部应安排重新培训，直至合格。
第五章门卫奖惩第二十一条对工作表现优秀、成绩突出的门卫人员，厂部应给予表彰和奖励。
第二十二条对违反本制度，造成厂区安全问题的门卫人员，厂部应予以处罚。
门岗管理制度(4篇)
门岗管理制度为保障本公司的正常工作秩序，特制定门岗管理制度，请各部门、各位员工认真执行。
一、门卫人员管理1、注重仪表、态度端正、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
2、坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
不得把值班室当成娱乐场所。
3、搞好工厂大门区域的环境卫生，保持清洁、无杂物。
严禁在厂区门口晾晒衣被，禁止在工作时间大声喧哗。
无关人员不得随便进入值班室。
4、严格遵守上、下班时间。
按规定时间交接班，不得迟到、—1—早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。
二、出入人员管理1、严格执行公司员工进出厂制度(上下班佩戴工作证)，坚持原则，一视同仁，按公司制度办事。
2、来客来访人员均须验明身份，经过登记后才可允许入内。
非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。
来宾离开时，填写离开时间。
政府部门及相关职权单位来访时，由本公司领导或主管人员陪同可免于登记，无人陪同或无上级电话通知的，应及时联系有关部门或人员，确认后放行，事后做好补充记录。
3、人员携带物品出门，须凭有关部门出具的出门证明，并严格检查物、证是否相符，才予放行。
凭证每天封存保管，于月底上交公司行政部存档。
4、公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间，避免有人迟到、早退。
5、门卫要仔细盘查欲进入厂区的可疑人员，将其劝退，或报公安部门处理。
三、进出车辆管理1、本厂内部各种车辆出厂须凭通行证。
出厂车辆载有货物时，应凭证明查验无误后放行。
2、门卫负责管理公司内部汽车、电动车、自行车的有序停放。
严禁在厂区及办公楼前停放三轮车、电动车、自行车(除食堂买菜、送水等短暂停留外)。
3、严禁外来车辆进入，指引到指定位置停放。
进货、发货车、政府部门办公车辆须经公司相关人员通知可允许入内。
—2—四、出入物品管理1、厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由门卫查验登记，于离厂时再经门卫依原登记查对，相符后方可放行。
2、离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并依下列程序处理：1(2)由携带者叙述理由，注明品名、数量，由何处取得等。
厂区门卫管理制度
厂区门卫管理制度第一章总则第一条为了加强厂区门卫管理工作，维护良好的生产秩序和工作环境，确保厂区安全稳定，保障人员和财产安全，特制定本制度。
第二条厂区门卫管理制度适用于公司所属厂区的门卫工作，规范门卫管理工作，明确工作职责和权限，提高门卫工作效率，保障公司人员和财产的安全。
第三条所有进出厂区的人员、车辆、物品等一律要接受门卫检查，配合门卫人员进行必要的检查和登记，保证厂区安全。
第四条严格执行厂区门卫管理制度，加强厂区安全防范，及时制止和处理违规行为，切实保障公司人员和财产的安全。
第二章职责和权限第五条厂区门卫管理工作由公司安保部门负责，具体执行由门卫部门负责。
第六条门卫部门主要职责包括但不限于：1. 对进出厂区的人员、车辆、物品进行检查，并作好登记记录；2. 保证进出厂区的顺利和安全；3. 处理来访人员的申诉和意见；4. 协助其他部门处理公司内部紧急事件。
第七条门卫部门具有以下权限：1. 对进出厂区的人员、车辆、物品进行检查和登记；2. 对违规人员、车辆、物品进行阻止和处理；3. 报告发现的危险行为或事件；4. 协助其他部门处理公司内部紧急事件。
第三章进出厂区管理第八条进出厂区的外来人员，需提前向门卫部门申请并出示有效证件，由门卫人员确认身份后方可入内。
第九条进出厂区的员工需携带有效的工作证或者员工卡，经门卫人员确认后方可进出。
第十条进出厂区的车辆需经门卫部门确认并登记后方可进出，严禁擅自进出。
第十一条进出厂区的物品需经门卫部门确认并办理相关手续后方可进出。
第十二条严禁携带易燃易爆危险品进入厂区，一经发现立即阻止并处理。
第四章巡逻和监控第十三条门卫人员需定时进行巡逻，并保持与门卫岗亭的联系，确保厂区的安全。
第十四条厂区内需安装监控设备，门卫人员要通过监控系统对重要区域进行实时监测，发现异常情况及时处理。
第十五条若发现异常情况或非法人员进入厂区，门卫人员应立即制止并报告相关部门，协助处理。
第五章应急处理第十六条若发生火灾、泄漏、事故等突发事件，门卫人员应立即启动应急预案，疏散人员并报告相关部门，采取措施确保人员和财产安全。
化工厂门卫安全管理制度
第一章总则第一条为确保化工厂安全稳定运行，防止各类安全事故发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本化工厂所有门卫人员及其相关工作。
第二章职责与权限第三条门卫人员职责：1. 严格执行出入厂区管理制度，对进出厂区的人员和车辆进行严格审查，确保无关人员不得进入厂区。
2. 负责登记进出厂区的人员、车辆及携带物品，确保信息准确无误。
3. 负责对厂区内外的安全状况进行巡查，发现安全隐患及时上报并采取措施。
4. 负责协助处理突发事件，保障厂区秩序。
5. 负责维护门卫室及厂区周边环境整洁。
第四条门卫人员权限：1. 对违反出入厂区规定的人员和车辆有权拒绝进入厂区。
2. 对厂区内安全隐患有权要求整改，对整改不力的有权上报。
3. 对突发事件有权采取必要措施，确保厂区安全。
第三章工作制度第五条出入厂区管理制度：1. 员工进出厂区必须出示工作证，外来人员必须出示有效证件。
2. 车辆进出厂区必须遵守规定路线，不得擅自进入厂区。
3. 厂区内严禁携带易燃易爆、有毒有害等危险物品。
4. 厂区内禁止无关人员停留。
第六条巡查制度：1. 门卫人员应每日对厂区进行不少于三次的巡查，重点检查消防设施、安全通道、设备设施等。
2. 发现安全隐患，应立即上报并采取措施，确保隐患得到及时整改。
3. 巡查过程中，应详细记录巡查情况，并及时上报。
第七条应急处置制度：1. 遇有突发事件，门卫人员应立即启动应急预案，采取必要措施，确保人员安全。
2. 及时上报突发事件，协助相关部门进行处理。
3. 保持与厂区内外的沟通，确保信息畅通。
第四章奖惩第八条对工作表现优秀、成绩突出的门卫人员给予表彰和奖励。
第九条对违反本制度，造成安全事故或严重后果的，将依法依规进行处理。
第五章附则第十条本制度由化工厂安全管理部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
通过本制度的实施，旨在加强化工厂门卫安全管理，确保厂区安全稳定运行，为员工创造一个安全、舒适的工作环境。
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厂区门卫管理制度4
厂区门卫管理制度
为确保公司的生产安全，有效控制外来车辆进入厂区，特制定本门卫制度。
一、严格执行公司外来人员及车辆进出登记制度，按制度办事。
二、上班时间，实行24小时值班制度，上下班做好交接班工作，如有特殊情况不能按时上班的应及时请假，保证工作的衔接。
三、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，待矿长负责人批准后方可放厂，私自放入进厂罚款100元。
四、上班时要精力集中，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，无关人员不允许在门卫室逗留。
上述情况发生，扣除当日工资。
五、外来车辆禁止入内（厂区运输车辆除外）如有运输车辆入内，登记车牌号及进出时间，车辆经检查后可出厂，其他车辆由工作人员指挥合理安排装料，并做好车辆记录，特殊情况除外。
六、下班时间注意可疑人员，特别是下班以后进出人员。
应及时查问。
七、夜间必须加强巡查，如有不安全隐患应及时报告相关负责人，对因失职给公司造成的损失，由当天值班人员全额赔偿。
*****工贸有限公司
二零一七年五月十五日。