外商直接投资带来的就业效应开题报告
利用外商直接投资促进就业的效应分析
利用外商直接投资促进就业的效应分析摘要：利用外商直接投资的一个重要目的便是促进就业。
近年来我国利用外商投资取得明显成效。
利用外商直接投资促进就业的效应怎样以及应该采取怎样的政策建议来增强这一效应是我们应该关注的问题。
本文拟以湖南省的相关数据为例进行分析。
关键词：外商直接投资；就业；效应实现充分就业已是我国经济发展的一个非常重要的目标。
由于外商直接投资的投资乘数和加速原理，可以引致国民收入和国内投资加倍增长，从而创造就业机会。
因此，引进外商直接投资来增加就业机会是我国政府外资政策的主要目标之一。
一、外商直接投资促进就业的机理分析据联合国贸易发展会议的《2010年世界投资报告》中统计，2009年跨国公司在海外的分支机构的雇员大约有8000万人。
这个数量与1985年的2200万人相比有了很大的提高。
即便是与1998年的3600万人相比增加幅度也比较大。
跨国公司在发达国家的子公司直接创造的就业比较稳定，比如2008年外国子公司劳动力在全球82，000个跨国公司中占到了28％，比2006年上升了2个百分点，而1992年这个比例不到10％。
1.外商直接投资的直接就业创造效应直接就业创造效应主要发生在新建投资，或称之为“绿地投资”领域，即在东道国新建企业。
新建企业可以直接增加生产能力，因此可以直接创造就业机会。
由于外商直接投资进入我国主要采取了新建企业的方式，2010年外商新建企业投资金额占外商实际直接投资总额的72.15％以上，所以外商投资新建企业对我国的就业贡献较大。
2.外商直接投资的就业转移效应在外资并购过程中，与之合资或合作的国内企业绝大多数都是经营上存在困难的企业。
如果没有外商的合资或合作，这些企业可能被市场淘汰，从而倒闭或破产，导致失业人数的增加。
正是因为外商的合资或合作使那些停产和濒临倒闭的企业得以挽救，从而使原就业人员不至于失业。
我们把这种现象称之为就业转移效应。
二、外商直接投资促进就业的效应分析——以湖南为例1.湖南利用外商直接投资的历程湖南实际使用外商直接投资从1983年起步的0.0029亿美元增加到了2010年全省实际利用外商直接投资51.84亿美元，增长12.8％。
外商直接投资对天津就业效应的影响研究的开题报告
外商直接投资对天津就业效应的影响研究的开题报
告
一、选题背景
随着国际化程度不断加深，直接投资已成为了世界各国促进经济增长、优化产业结构的有效方式。
天津作为中国的沿海开放城市，吸引了
众多外资企业的进驻。
本研究旨在探讨外商直接投资对天津就业的影响，分析外资企业对本地就业的促进作用以及对本地就业带来的变化。
二、研究问题
1. 外商直接投资对天津就业的数量及质量有何影响？
2. 外资企业如何促进本地就业？
3. 外资企业进入后，本地就业的结构和特点是否发生变化？
三、研究目的和意义
1. 了解外商直接投资在促进天津就业中的作用；
2. 分析外资企业在本地就业方面所发挥的作用；
3. 探讨外商直接投资对天津就业结构和特点的影响。
四、研究内容和方法
1. 研究外商直接投资对天津就业的影响，包括数量和质量方面的影响；
2. 对外资企业在本地就业方面所发挥的作用进行研究，包括对就业
机会、薪资水平、职业发展等方面的影响；
3. 分析外商直接投资对天津就业结构和特点的影响，包括对行业结
构和职业类型等方面的影响；
4. 研究方法：采用文献资料法、问卷调查法、统计分析法等。
五、预期结果和成果
预期结果为：外商直接投资在促进天津就业方面具有显著作用，尤其是对本地就业增长、职业发展等方面具有重要促进作用。
同时，外资企业进入后，本地就业结构和特点也发生了一定变化。
本研究成果将有助于加深对外商直接投资对就业的影响机制的研究，为政府、企业提供决策参考。
外商直接投资与上海就业关系的研究的开题报告
外商直接投资与上海就业关系的研究的开题报告一、研究背景随着经济全球化的加速，外商直接投资已经成为各国经济发展的重要途径之一。
上海作为我国经济发展的先行者和开放的窗口城市，早已成为外商直接投资的热门目的地。
然而，外商直接投资对上海的就业影响一直备受关注。
本研究旨在探讨外商直接投资对上海就业的影响，并提出相应的政策建议。
二、研究问题1. 外商直接投资对上海就业的影响是什么？2. 外商直接投资对不同行业、不同层次就业的影响有何差异？3. 上海可以通过哪些政策手段促进外商直接投资对就业的良性影响？三、研究内容1. 外商直接投资的概念和发展情况；2. 上海外商直接投资的现状和趋势分析；3. 外商直接投资对上海就业的影响研究；4. 外商直接投资对不同行业、不同层次就业的影响差异分析；5. 探讨上海政府通过哪些政策手段促进外商直接投资对就业的良性影响。
四、研究方法1. 文献研究法：通过文献资料收集、整理和分析，了解前人对于外商直接投资和就业关系的研究成果，为本研究提供基础和参考；2. 现状分析法：通过对上海外商直接投资的现状和趋势进行分析，了解外商直接投资对上海就业的现状和趋势；3. 统计分析法：通过收集外商直接投资和就业相关的数据，并进行统计分析，比较不同行业、不同层次就业的差异；4. 问卷调查法：通过问卷调查的方式，了解对于外商直接投资和就业关系的企业和群众的看法和意见，为本研究提供实证分析的依据。
五、研究意义本研究对于深入了解外商直接投资对上海就业的影响，发现问题和提出政策建议具有重要的理论和实践意义。
研究成果可为上海制定有针对性的政策提供参考，为外商直接投资和上海的经济发展注入新的动力。
对外直接投资开题报告
对外直接投资开题报告关于对外直接投资的开题报告一、研究背景和目的对外直接投资（Foreign Direct Investment，简称FDI）是指一个国家在其境外设立或购买企业的表现形式，也是国际经济合作与竞争中最为重要的一种方式。
随着经济全球化的深入发展，对外直接投资在世界范围内得到了广泛的关注和重视。
本报告旨在就对外直接投资的现状和发展趋势展开深入研究，为决策者提供决策依据。
二、研究内容和方法本研究将围绕对外直接投资的定义、发展趋势、影响因素及风险等方面进行探讨。
研究方法主要包括文献综述和数据分析。
三、研究意义1. 对外直接投资是促进国际经济合作与竞争的重要手段，研究其现状和发展趋势，可以帮助我们更好地理解国际经济形势和国际竞争格局。
2. 了解对外直接投资的影响因素和风险，有助于制定相关政策和措施，为企业决策提供参考。
四、研究进展对外直接投资的定义：对外直接投资是指一个国家的投资者在其国境之外，设立、购买或参股企业，并对其经营活动进行积极管理和控制的行为。
对外直接投资的发展趋势：1. 对外直接投资的规模不断扩大，跨国公司日益增多，成为国际经济活动和全球产业链的重要组成部分。
2. 发展中国家在对外直接投资中扮演着越来越重要的角色，其对外投资规模及数量逐年增加。
对外直接投资的影响因素：1. 经济环境：稳定的宏观经济环境、市场规模和需求、投资政策等都是影响对外直接投资的重要因素。
2. 政策环境：外商投资法律法规、税收政策、贸易政策等对外直接投资起到重要的推动和制约作用。
对外直接投资的风险：1. 法律风险：包括本国与目标国的法律差异、政治环境不稳定等。
2. 经济风险：包括汇率风险、市场风险、金融风险等。
五、研究计划和时间安排1. 文献综述：通过查阅相关文献，了解对外直接投资的核心理论和研究现状，预计完成时间为两周。
2. 数据收集和分析：整理对外直接投资的统计数据，分析其发展趋势和影响因素，预计完成时间为三周。
对外直接投资论文开题报告
对外直接投资论文开题报告一、研究背景近年来，随着全球化的推进，对外直接投资成为各国经济发展的重要组成部分。
对外直接投资不仅能够促进经济增长和结构调整，还具有推动技术创新、增加就业机会等多重效益。
然而，对外直接投资也存在一系列风险和挑战，针对这些问题的深入研究变得尤为重要。
二、研究目的和意义本论文旨在通过对外直接投资的研究，探讨其对经济发展和企业国际化的影响，为政府制定相关政策和企业决策提供理论和实践指导。
三、研究内容和方法本文将重点研究以下几个方面：1. 对外直接投资的定义、发展背景和现状分析；2. 对外直接投资与经济发展的关系及影响机制研究；3. 对外直接投资的风险和挑战研究；4. 对外直接投资的政策与实践分析；5. 对外直接投资的案例研究。
研究方法主要采用文献资料研究和案例分析法。
通过搜集和分析相关文献资料，了解国内外对外直接投资的研究进展和政策情况。
此外，本文还将选择一些典型的对外直接投资案例进行深入分析，以更好地理解对外直接投资的实际操作和效果。
四、论文结构安排本论文预计分为以下几个部分：1. 引言：简要介绍对外直接投资的背景和研究目的，阐述研究意义和内容。
2. 文献综述：对外直接投资的定义、发展背景和现状进行综合梳理，并对国内外相关研究进行文献回顾。
3. 对外直接投资与经济发展关系研究：通过理论分析和实证研究，探讨对外直接投资对经济增长、产业结构升级等方面的影响。
4. 对外直接投资的风险与挑战：分析对外直接投资面临的风险和挑战，从政治、经济、文化等多个角度进行探讨。
5. 对外直接投资的政策与实践分析：总结国内外对外直接投资的政策措施和实践经验，分析其优缺点。
6. 对外直接投资的案例研究：选取国内外的典型案例，具体分析其对外直接投资的过程、效果和启示。
7. 结论与建议：总结研究结果，提出政策建议和对未来研究的展望。
五、预期成果和创新点本论文预计能够全面系统地揭示对外直接投资的影响机制和效应，为政府制定相关政策和企业决策提供参考。
外商直接投资的效应分析的开题报告
外商直接投资的效应分析的开题报告一、选题背景与意义外商直接投资是指一国或地区在其所在的国家或地区以外，通过企业并购、设立合资企业或独资企业等形式所进行的对外投资。
对于发展中国家而言，外商直接投资对于其经济社会发展具有重要的意义。
首先，外商直接投资可以向发展中国家提供资金、技术、管理经验等生产要素，促进其经济发展。
其次，外商直接投资可以带来就业机会，缓解部分发展中国家的就业压力。
最后，外商直接投资还可以促进发展中国家与国际市场的联系，提高其国际竞争力。
然而，外商直接投资也带来了一定的挑战和风险。
例如，外商直接投资可能会对当地环境和文化带来负面影响，也可能会导致当地企业受到竞争的冲击，无法与外资企业竞争。
因此，对外商直接投资的效应进行深入的研究和分析，可以帮助发展中国家更好地利用外商直接投资的机遇，充分发挥其积极作用，同时避免或减少负面影响，实现经济社会可持续发展。
二、研究目的和内容本研究旨在对外商直接投资的效应进行分析，从宏观和微观两个层面探讨外商直接投资的积极和消极效应，并分析其影响因素。
具体内容包括以下几个方面：1.概述外商直接投资的现状和发展趋势，分析其在国际分工和经济全球化中的地位和作用。
2.从宏观层面对外商直接投资的效应进行分析，包括对经济增长、就业和国际贸易的影响，以及对当地环境和文化等方面带来的影响。
3.从微观层面对外商直接投资的效应进行分析，以企业为单位对外商直接投资的影响进行剖析，包括外商直接投资对企业创新、技术升级、管理水平和市场竞争力等方面的影响。
4.分析影响外商直接投资效应的因素，包括宏观因素和微观因素，例如政策环境、市场规模、企业经营水平等。
5.结合国内外相关研究，提出对于外商直接投资效应的理论解释和政策建议。
三、研究方法和技术路线本研究采用文献资料法、统计分析法和案例研究法进行。
具体方法如下：1.文献资料法：搜集外商直接投资的相关文献资料，研究国际上的外商直接投资经验和研究成果，分析其效应、影响因素以及政策措施。
外国直接投资对我国的负面影响与对策-开题报告
签字：
年月日
江西财经大学
本科毕业论文（设计）选题方向审核表
学院：国际经贸学院教学系：国际经济与贸易系时间：2006年09月28日
课
题
情
况
题目名称
外国直接投资对我国的负面影响与对策
选题类别
A.学术研究型.应用研究型C.应用设计型D.其它
教师姓名
吴晓东
职称
讲师
学位
硕士
选题来源
A.科研B.生产C.教学D.其它
2.本选题在国内外的研究状况及与文献综述：
改革开放以来，我国通过吸收外资，解决了改革开放以后相当长一个时期内，我国经济建设的资金短缺问题，引进了先进技术和管理经验，创造了更多的就业机会，培养了大批人才，增加了国家税收和外汇收入，加速了对外经济贸易的发展，提高了我国经济的国际竞争力，外资对中国经济的积极作用是肯定无疑的。但是加入WTO后,我国的制度环境、法律环境等都发生了变化,我国外资流入也随之进入了一个新的阶段。然而,在进入新的阶段进程中,很多学者对外国直接投资对我国的影响有着不同的观点和看法：
张震、杨坚争（2005）和韩继云（2005）都认为,大量外资的流入将增加人民币升值的压力。近几年中国对外贸易、吸引外资势头强劲,国际收支出现了较大的顺差,这将大大增加人民币升值的预期,从而形成人民币升值的压力。[
赵明（2005）对外资垄断问题进行了分析。他认为,在旧有的开放观念指导下形成的外资垄断现象主要表现在以下三个方面:技术垄断、品牌垄断和资本垄断。我国对外资的过多优惠政策使得外资在某些行业占据了控制和支配地位。外资企业不但拥有过大的市场规模,而且利用这种市场优势采取限制竞争的行动,这严重危害了我国消费者的利益以及我国民族产业的发展。尽管某些行业并非一家跨国公司控制,但寡头企业之间很容易形成串谋,即使是跨国公司之间的激烈竞争也不能改变我们的被动和受控地位。
FDI对我国就业影响的理论研究与实证分析的开题报告
FDI对我国就业影响的理论研究与实证分析的开题报告一、研究背景外商直接投资（FDI）是国际经济合作和发展中最为重要的组成部分之一。
作为一种国际资本流入的形式，FDI已成为世界各国发展经济的重要手段，尤其是在发展中国家和新兴市场经济体中扮演着更加关键的作用。
在过去的几十年中，我国FDI快速增长，已经成为我国经济发展的不可或缺的一部分。
与此同时，FDI对于我国就业产生的影响日益凸显。
就业是影响社会稳定和经济繁荣的关键因素之一。
因此，探究FDI对我国就业的影响是一个热门话题。
尽管已经有一些相关的国内外研究，但对于FDI对于我国就业的影响机制、规模以及分布等问题还需要深入探讨。
二、研究内容和目的本项目旨在对FDI对我国就业的影响进行深入探讨，包括FDI对我国就业机制的影响、FDI对我国就业数量的影响以及FDI对我国就业分布的影响。
具体内容如下：1.分析FDI对于我国就业机构的影响，包括FDI对我国劳动力市场的改变、对我国就业制度的红利以及FDI对于人力资本的积累作用等方面。
2.实证分析FDI对我国就业数量的影响，包括FDI对就业人口总量、就业率以及不同行业就业增长的影响机制等。
3.探索FDI对于我国就业分布的影响，包括FDI对我国区域就业分布的影响及其机制以及FDI对我国产业结构和就业分布的影响等。
本项目的研究将有助于我们从多个角度全面了解FDI对我国就业的影响及其相关机制，为未来有针对性地制定有关政策提供参考。
三、研究方法和数据来源本项目研究采用的方法包括文献综述、理论分析和实证研究。
在数据方面，使用的主要数据来源包括国家统计局、世界银行、国际劳工组织等机构提供的宏观经济指标数据，以及国内外各类学术期刊、研究文献等。
四、预期结果和意义本项目旨在深入探讨FDI对我国就业的影响，对于我们全面了解FDI对我国就业的机制和规模，从而为未来制定有关政策提供参考和借鉴。
预期结果包括：1.对FDI对我国就业机制的影响进行分析，为政策制定提供理论依据。
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论文题目
外商直接投资带来的就业效
学 历
开题报告（文献综述）内容：
1、选题背景及意义
在1978年，改革开放以来，利用外商直接投资(FDI)中国的对外开放政策的重要内容。特别是在1992年的改革开放，再次确认该战略，创造了更多的环境有利于外国投资，外国直接投资在中国的快速发展，我们的国家变成一个大型吸引外国投资国家。到2004年，实际利用外资在中国总计5621.01亿美元，累计利用外资1.096608万亿美元，建立了外商投资企业到508941家。
引进大量的外国直接投资在中国的经济和社会的发展有着深远而重大的影响，不仅可以解决问题的国内资金短缺，提高技术水平，促进贸易的发展和贸易结构的优化升级产业结构，增加国家财政收入，也创造了大量的就业机会。直接员工的外商投资企业在2004年底到1033万人，约有4%的人口在城市就业，与2003年相比直接创造了170万个新的就业岗位。外国直接投资带来的工作机会，大量的农村剩余劳动力转移和再就业的下岗工人在国有企业已经做出了积极的贡献，在一定程度上解决了我国的就业压力，维护社会稳定和经济发展。但随着深化体制改革，加快产业结构的调整，就业矛盾日益突出。首先，经济增长对就业的拉动作用，弹性的就业增长一直在下降，从1979年的0.44下降到2004年的0.06，中国经济在2004年增长了1%，创造了就业增长仅0.06%，可以看出，中国经济的快速增长并不推动就业的快速增长，加上农村剩余劳动力的转移和新的人口集中就业高峰，总就业在我国在相当长的一段时间在一个很大的压力。其次，就业问题在我们的国家，在时间的相变和升级产业结构、劳动力整体素质结构和产业结构之间的矛盾也是越来越严重，将会越来越突出的结构性失业问题。
商直接投资带来的技术熟练，但由于补偿工资劳动力流动成本，技术工人的相对工资还可以改善，在我国的实证研究证明他们的结论。
2.2国内的研究
作为影响外国直接投资在中国的经济发展，特别是日益严重的就业压力在中国，近年来，学者在我国就业效应的外国直接投资(FDI)已经做了很多研究，其中大部分集中在外国直接投资的影响的工作，研究就业结构和就业质量影响的数量更少。
一些学者还对中国进行了一些研究，劳伦斯等人(1995)报告指出,外商直接投资导致了中国区域经济发展不平衡和不平等的地区之间的收入分配。RogerH.Gordon和David D.Li(1999)则基于实证研究发现，中国国有企业存在技术工人的现象到外资企业、外资企业生产率高于国有企业。赵耀辉(2001)考虑到中国的劳动力市场分割和特征的高成本的劳动力流动性，不认为外
国内学者对FDI就业数效应进行了定性和定量研究。外商直接投资影响就业数量的定性研究主要是不同的学者从不同的角度的外国直接投资(FDI)影响就业机制和路径分析。如桑百川(1999)分析了资本有机构成不变，资本条件下的有机成分来提高和竞争，国内企业和刺激国民经济增长、就业的贡献的外商投资企业，外国直接投资创造就业，并直接间接通过投资乘数和加速原理来创造就业机会，但也因为其有机成分的资本有机构成的资本，促进国内企业提高生产大量的失业人员。宣陈(2001)从动态就业能力，提供了有效的分析了FDI的就业影响就业的数量在我们的国家。在定量研究中，学者们采用了各种不同的统计分析方法。一些简单的数据分析方法,如王振中(2000)从净增量变化的角度研究了外商直接投资的影响对就业数量，研究结果发现，从1986年到1998年，外国直接投资在中国的就业数量有一定的积极影响。
2、国内外研究综述
2.1国外的研究
有关外国直接投资对母国就业的研究来自于研究和发展贸易与就业，主要围绕替代效应的外国直接投资对就业和促进效应和影响就业规模、结构和地区分布，形成了理论替代就业、就业、就业效应，就业补充结构优化理论，理论的公司战略。布雷纳德(1997)，瑞克(1997)计算了母公司和子公司之间以及外国在不同地理位置，不同的发展阶段的东道国的外国子公司，就业弹性之间的替代他们的研究结果表明，就业之间的替代弹性小，母公司与子公司在不同的主要市场经济国家的子公司就业之间的替代弹性较大，工业,和主要市场经济国家就业具有互补效应。大卫·威廉姆斯(2000)研究英国的外国公司的就业效应。大卫·威廉姆斯(2003)使用数据从英国子公司的外国公司从跨国公司进入模式类型的子公司，母公司国籍三个因素的影响进行分析外国直接投资对就业，认为外商直接投资的就业效应，因为上述三个因素的不同而不同，“绿地投资”就业有积极的作用，而并购投资方式有负面影响。Figlio和Blonigen(2000)的一项研究表明，制造业的所有外国公司增加和产业在该地区的所有工人的真实工资增长是紧密相联的，而且国有企业增加实际工资的影响不够明显。Sjoholm Lipsey(2001)在印尼发现的影响，消除企业的特点，在外资企业的确提供了一个更高的薪水，但是有一个积极的工资溢出，从而全面提高工资。
国内学者对FDI就业结构效应的研究主要集中在FDI的就业效应产业结构和区域结构。宣陈(2001)在我们的国家从外国直接投资在不同的行业和和的分布三个方面分析其对就业结构和劳动力质量，认为外商直接投资来解决长期失业救济金现有劳动力超过短期调整成本和价格。
总之，国内外相关研究外商直接投资的就业效应已经不少，但外国的研究主要集中在外商直接投资的就业效应在本国的研究东道国的就业影响较少，且主要集中在微观层面的分析。由于中国的国情有其特殊性与其他国家相比，所以结果仅供参考。虽然国内学者对就业影响外商直接投资的研究做一定的工作，但存在以下问题：一是没有外国直接投资(FDI)在数量的就业效应的传导渠道的系统分析,外国直接投资(FDI)独资倾向的影响工作的数量还没有定量研究；第二，外国就业结构和就业质量效应研究的深入；三是研究影响因素对FDI的就业效应是相对罕见。因此，存在的问题的研究现状，本文的研究具有一定的学术意义。
因此，在我国当前日益严峻的就业形势，如何解决就业问题的角度，从外国直接投资值得思考，因为虽然就业的外国直接投资份额很小，但由于其增长速度非常快，使就业总体就业增长贡献率的领域是非常高的。此外，告诉从理论与实践、就业效应的外国直接投资是复杂的。除了会影响就业数量的外国直接投资，优化就业结构和就业质量的提高有很大影响。从这个角度来说，外商直接投资的就业效应值得进一步研究。