关于推进乡村卫生服务一体化管理工作的实施方案

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乡村卫生服务一体化管理实施方案

乡村卫生服务一体化管理实施方案

乡村卫生服务一体化管理实施方案一、前言乡村卫生服务一体化管理是指在乡村地区开展卫生服务的过程中,将乡村医疗、卫生保健、预防、康复等服务有机结合起来,实现资源共享、专业合作、协同发展的管理模式。

本方案旨在针对乡村卫生服务一体化管理的基本要求和实施措施作出规范和具体的安排。

二、目标1.提高乡村卫生服务质量:通过整合资源,提高社区卫生服务中心和乡村医疗机构的医疗水平和服务质量,满足广大农民的健康需求。

2.提升村医队伍建设水平:加大对乡村医生的培训力度,提高他们的医疗技能水平和服务意识,培养一支高素质的村医队伍。

3.加强卫生服务网络建设:建立健全乡村卫生服务网络,实现乡村医疗机构与县级医疗机构之间的信息共享和协同工作。

4.提高居民健康管理水平:通过开展健康教育和健康管理活动,提升农民对健康的认知和管理能力,促进健康乡村建设。

三、具体措施1.完善卫生服务设施建设:加大对乡村医疗机构的投入力度,提升其医疗设备和基础设施水平,满足农村居民多样化的卫生服务需求。

2.加强医生培训和队伍建设:设立乡村医生培训基地,组织培训班和讲座,提升医生的业务水平和服务能力。

3.健全卫生服务网络:建立乡村医疗机构与县级医疗机构之间的信息共享平台,实现医疗数据的互通互联,提高医疗资源的利用效率。

5.加强政策宣传和科普推广:通过多种形式宣传政府卫生政策,推广健康科普知识,提高居民对卫生政策的知晓率和参与度。

6.加强与公安、农业、质监等部门合作:建立卫生健康与相关部门的协作机制,共同开展卫生监督、农药农残控制等工作,保障农民的健康权益。

四、实施步骤1.制定并宣传乡村卫生服务一体化管理的政策文件,明确目标和任务。

2.加强人员培训,提升乡村医生的技术水平和服务意识。

3.加大对乡村医疗机构的投入力度,改善医疗设备和基础设施。

4.建立乡村医疗机构与县级医疗机构之间的信息共享平台,实现信息互通和共享。

5.加强健康教育和健康管理工作,开展相关培训和健康活动。

2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案模板(四篇)

2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案模板(四篇)

2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案模板标题:2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案一、背景分析乡村卫生服务一体化管理是适应当前乡村医疗卫生改革和发展需要的重要举措。

2024年,乡卫生院乡村卫生服务一体化管理工作将面临一系列机遇和挑战。

随着乡村经济的发展和农村居民健康意识的提高,乡村卫生服务需求将持续增加。

然而,乡村资源分散、医疗技术水平不足、人员匮乏等问题也亟需解决。

二、总体目标本方案旨在优化乡卫生院乡村卫生服务一体化管理模式,提高基层医疗卫生服务质量,提升农村居民的健康水平。

具体目标如下:1. 完善乡卫生院乡村卫生服务一体化管理机制,提高医疗卫生资源的配置效率;2. 加强基层医务人员培训,提升医疗技术水平和服务能力;3. 提升乡卫生院的医疗设施和设备水平,改善乡村医疗环境;4. 加强与上级医疗机构和社区卫生服务中心的合作,建立起顺畅的医疗卫生服务网络;5. 积极开展健康宣教活动,提高农村居民的健康素养。

三、具体措施1. 完善乡卫生院乡村卫生服务一体化管理机制(1)加强顶层设计,制定明确的工作指导方针和政策,为乡卫生院乡村卫生服务一体化管理提供指导。

(2)设立乡村卫生服务一体化管理工作领导小组,负责协调和推动相关工作的开展。

(3)加强乡卫生院与上级医疗机构、社区卫生服务中心的对接和合作,实现资源共享和互通有无。

2. 加强基层医务人员培训(1)建立健全基层医务人员培训体系,根据不同岗位的需求开展不同层次的培训,提升医务人员的综合素质和专业能力。

(2)加强对基层医务人员的实践指导和帮扶,定期组织技术交流会议,提升医疗技术水平和服务质量。

(3)鼓励基层医务人员参与学术研究和科研项目,提高其学术影响力和科学针对性。

3. 提升乡卫生院的医疗设施和设备水平(1)加大投入力度,改善乡卫生院的基础设施建设,提升医疗服务环境。

(2)更新升级医疗设备,保证医疗技术的先进性和可靠性。

(3)加强对设施和设备的维护和管理,确保其正常运转和使用寿命。

关于推进乡村卫生服务一体化管理工作的实施方案

关于推进乡村卫生服务一体化管理工作的实施方案

周卫马院发[2011]11号马召中心卫生院关于推进乡村卫生服务一体化管理工作的实施方案各村卫生所(室):按照,《卫生部办公厅关于推进乡村卫生服务一体化管理的意见》精神和要求,结合《医疗机构管理条例》、《乡村医生从业管理条例》等有关卫生政策、法律、法规要求。

由县卫生局组织统一规划,以我院为单位,对村卫生所(室)的机构、人员、业务、财务、药械等方面予以规范管理的新体制,为优化乡村卫生资源配置,强化农村卫生服务管理,做好农村基本医疗和公共卫生服务工作,现就推进我镇乡村卫生服务一体化管理工作实施方案如下。

一、工作目的按照深化医药卫生体制改革的工作要求,通过实行乡村卫生服务一体化管理,加强我院对村卫生室的业务指导和管理,合理规划配置,规范服务行为,促使乡、村医疗卫生服务体系协调发展,为群众提供方便、价廉、安全、有效的基本医疗和公共卫生服务。

二、基本原则(一)以调整优化现有村级卫生资源为核心,健全农村基层医疗卫生服务网络。

(二)以强化我院对村卫生室的综合管理和指导为基础,提升公共卫生服务和基本医疗服务的能力。

(三)以深化基层医疗卫生机构管理体制和运行机制改革为目标,以保障乡村医生的合法权益及农民群众的健康权益为目的,促进村卫生室的健康发展。

(四)探索我院对村卫生室人、财、物的统一高效管理。

三、工作基本内容村卫生室实行乡村卫生服务一体化管理,实现机构、人员、业务、药品、财务“五统一”管理。

(一)统一机构管理。

1、坚持一个行政村调协一个卫生室的原则。

村卫生室的设置应按照《西安市村卫生室建设标准》(市卫发〔2009〕237号)文件规划进行设置,严格控制一村多室数量。

对地处边远,服务半径超过3公里,具备办医能力和符合办医条件,且村委会要求的行政村,可考虑增设一个村卫生室。

增设村卫生室必须经县卫生局审批同意。

2、加强机构审批管理。

由县卫生局负责统一规划和地审批村卫生室。

村卫生室机构设置审批前须征求村委会意见,经我院审核。

关于推进乡村卫生服务一体化管理工作的实施方案

关于推进乡村卫生服务一体化管理工作的实施方案

关于推进乡村卫生服务一体化管理工作的实施方案
推进乡村卫生服务一体化管理工作,旨在提高农村地区卫生服
务水平,实现城乡居民健康协调发展。

本文将从以下四个方面制定
实施方案。

一、提高基层卫生服务能力
为了提高农村地区基层卫生服务能力,应该强化卫生服务队伍
建设。

组织卫生服务人员对基层卫生服务知识和技能进行培训,提
高他们的服务水平,培训内容包括危急重症的诊断和处理、传染病
防控、健康教育等方面。

此外,可以通过制定详细的工作职责和考
核制度,及时发现和解决卫生队员工作中存在的问题。

二、推进电子健康档案的建设
电子健康档案系统的建设是实现乡村卫生服务一体化管理的重
要环节。

应该完善数据收集、审核、存储、传输等各个环节,确保
数据的准确性和完整性。

此外,应该加强医疗机构之间的协作,建
立健全的信息共享渠道,实现医疗信息全面共享,为治疗病人提供
更好的服务。

三、加强对特殊群体照护
为了更好地照顾特殊群体,如老年人、残疾人等,要推动卫生
服务一体化管理的实施。

在服务队伍的建设和临床技术的提高方面,应该特别注重这些特殊群体的需求。

可以通过增派专职人员、加强
医疗器材配备、优先安排预约等方式来实现。

四、推动中西药结合。

2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案模板(3篇)

2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案模板(3篇)

2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案模板一、背景和目标随着乡村振兴战略的深入实施,乡村卫生服务体系的建设也日益受到重视。

为了提高乡村居民的健康水平,加强乡卫生院的管理和服务能力,我们制定了《2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案》,旨在推动乡村卫生服务的一体化管理,提高服务质量和有效性。

二、重点任务和措施1. 完善乡卫生院的基础设施建设- 加大投资力度,改善乡卫生院的硬件设施,提高服务环境。

- 提升网络信息化能力,建立健全电子病历和病案管理系统,实现信息的流通和共享。

2. 加强人才队伍建设- 完善人才培养机制,加强对乡卫生院医务人员的培训和学术支持。

- 设立乡村医生岗位,吸引更多的医学生和相关专业毕业生到乡卫生院工作。

- 加强与高校和研究机构的合作,组织专题讲座和学术交流,提升医务人员的专业水平。

3. 健全乡村卫生服务网络- 加强与县级医院和专科医院的对接,建立远程会诊和转诊机制,确保乡村居民能够及时获取专科医疗服务。

- 定期组织健康教育和义诊活动,提高乡村居民的健康意识和健康素养。

- 加强与社区、学校和企事业单位的合作,组织健康体检和预防接种服务,提升基层卫生管理能力。

4. 强化绩效评价和监督机制- 建立健全乡卫生院的考核制度,明确绩效评价指标和考核标准。

- 加强乡卫生院的内部管理,建立风险防控机制,提高服务效率和质量。

- 加强对乡卫生院的监督和督查,及时发现和解决问题,确保服务的公平和可持续发展。

三、预期效果和成果评估1. 提高乡卫生院的服务能力和水平,使乡村居民能够享受到更好的卫生健康服务。

2. 加强乡卫生院与县级医院和专科医院的合作,缩小城乡卫生服务差距,促进资源的均衡配置。

3. 增加医学生和专业人才到乡卫生院工作的积极性,提升基层医疗服务的质量和可持续发展能力。

4. 提高乡村居民的健康素养和健康水平,降低乡村居民的健康风险和疾病发病率。

四、实施机制和时间安排1. 成立乡卫生院乡村卫生服务一体化管理工作小组,负责方案的制定和实施。

乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案样本(三篇)

乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案样本(三篇)

乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案样本一、引言近年来,我国农村地区卫生服务体系逐渐完善,但与城市相比,仍存在差距。

为了提高农村地区卫生服务的质量和效益,实现乡卫生院与乡村卫生服务的一体化管理,特制定本方案。

本方案旨在推动乡卫生院乡村卫生服务一体化发展,提升农村居民的健康水平和幸福感。

二、目标1. 实现乡卫生院与乡村卫生服务的资源整合和分工协作,提高服务效率和质量。

2. 改善农村居民的卫生健康状况,提升其医疗保障水平。

3. 建立健全农村居民健康档案管理系统,实现全面、个性化的健康管理服务。

三、具体措施1. 加强组织领导(1)成立乡卫生院乡村卫生服务一体化管理工作领导小组,明确各成员职责和工作目标。

(2)建立健全工作协调机制,定期召开领导小组会议,落实工作任务和进度。

2. 加强卫生资源整合(1)推动乡卫生院与乡村卫生室共建共享,实现资源共享和协同发展。

(2)合理分工,明确乡卫生院和乡村卫生室的服务范围和职责。

乡卫生院承担综合医疗服务和重大疾病救治,乡村卫生室开展基础卫生服务和常见病、多发病的诊疗。

3. 完善医疗服务体系(1)提高乡村医生的培训和专业水平,加强乡卫生院与乡村卫生室间的学术交流与合作。

(2)完善远程医疗服务体系,建立远程诊断、远程会诊等机制,提高农村居民的医疗服务水平。

4. 加强健康宣教和普及(1)开展健康宣传活动,提高农村居民对健康知识的认知和健康生活方式的养成。

(2)加强儿童和老年人健康管理,开展健康检查和健康指导,提高儿童和老年人的健康水平。

5. 建立健全农村居民健康档案管理系统(1)建立农村居民健康档案管理平台,实现全面、动态的健康档案管理。

(2)加强健康档案的电子化管理,提高数据共享和利用效率。

6. 促进基层卫生服务设施建设(1)加大投入,改善乡村卫生室的基础设施和医疗设备。

(2)加强基层卫生服务队伍建设,招聘和培养更多农村医生,提高基层医疗队伍的素质和能力。

四、工作保障1. 加大财政投入,增加农村卫生服务的经费支持。

乡村卫生服务一体化管理实施方案

乡村卫生服务一体化管理实施方案

乡村卫生服务一体化管理实施方案一、实施背景乡村卫生服务是保障人民健康的基础工作之一。

目前,随着城市化进程的加快,乡村地区的人口流失、社会保障体系不健全等问题,导致乡村卫生服务工作面临诸多挑战。

同时,卫生资源也存在着利用不充分、分散、重复等问题,导致乡村卫生服务水平整体较低。

为了更好地满足人民群众的健康需求,推进卫生服务体系建设,实现乡村卫生服务向一体化管理的转型,本方案制定。

二、实施目标进一步完善乡村卫生服务网络,提升乡村卫生服务质量,让“大病不出县,小病不出乡”,实现城乡卫生服务一体化。

三、实施方案1. 建立完善的乡村卫生服务体系(1)建立县乡村医疗卫生联动机制,加强卫生资源共享,充分利用县级医疗机构的医疗技术和设备资源,支持乡镇卫生院加强基础设施建设和医生培训,提高乡村医疗卫生服务质量。

(2)在全县范围内建设依托县级医疗机构和乡镇卫生院的社区医疗中心,实现二、三级医疗机构与社区医疗卫生机构衔接互动。

2. 激励乡村医生,提升服务质量(1)加强乡村医生岗位培训,提高业务水平、医疗技术水平、服务水平,提高乡村医疗卫生服务质量。

(2)加大对乡村医生的资金支持,通过政策倾斜等方式,激励乡村医生执业服务。

(3)实行“乡村医疗行动计划”,加强对贫困地区乡村医生的关注和扶持,提高贫困地区卫生服务水平,为当地老百姓提供更优质的医疗服务。

3. 加强基础设施和医疗设备建设(1)推动乡村医院的基础设施建设,提高乡村卫生服务设施的硬件条件,打造现代化医疗卫生服务场所。

(2)加强医疗设备保障,更新乡村医疗设备,提高医疗服务水平,进一步满足人民群众日益增长的健康需求。

4. 完善信息化建设(1)建立电子病历、医院信息化管理等现代化医疗卫生服务模式,让医疗服务更加便捷、高效。

(2)加强对医疗信息化的推广和应用,建立信息技术支持平台,提高卫生服务信息化的水平。

5. 加强卫生宣传和健康教育(1)加强卫生科普宣传和健康教育,改善人民的健康知识和生活习惯。

乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案范文

乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案范文

乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案范文一、背景和意义随着人口老龄化、医疗需求增加、城市化进程加快等因素的影响,我国农村卫生服务面临着诸多的挑战和问题。

乡卫生院作为乡村卫生服务的重要组成部分,其一体化管理具有极大的现实意义和应用价值。

通过乡卫生院乡村卫生服务一体化管理,可以提升农村居民的卫生服务水平,加强基层医疗机构的综合能力,实现城乡卫生资源的优化配置,促进城乡卫生服务的均衡发展。

二、目标和原则目标:通过乡卫生院乡村卫生服务一体化管理,提升农村居民的卫生服务水平,实现卫生资源的优化配置,促进城乡卫生服务的均衡发展。

原则:整合资源、优化服务、提升质量、加强监管。

三、重点工作1. 建立乡村卫生服务一体化管理机制a) 成立乡村卫生服务一体化管理领导小组,做好统筹协调工作。

b) 制定相关政策和标准,明确各级卫生机构的职责和权利。

c) 建立农村卫生服务信息管理系统,实现信息共享和资源整合。

2. 加强基层卫生服务机构的建设与管理a) 提升乡卫生院的医疗设施和医疗技术水平,确保基本医疗服务的可及性。

b) 加强医生和护士的培训,提高基层医疗人员的综合素质。

c) 建立完善的医疗质量评估体系,保障医疗服务的安全和有效性。

3. 加强健康宣教和健康教育工作a) 组织开展健康知识普及和预防保健宣传活动,提升农村居民的健康意识。

b) 注重健康教育的针对性和实效性,根据农村居民的具体需求制定相应的健康教育计划。

c) 加强乡村医生的健康教育能力培养,提高其健康教育工作的质量和效果。

4. 加强农村卫生服务的监督和评估a) 建立健全的监督机制,加强对乡卫生院和其他基层卫生服务机构的监督和管理。

b) 定期开展对乡村卫生服务的评估工作,及时发现和解决问题,保证卫生服务的质量和安全。

四、保障措施1. 加大财政投入,保障农村卫生服务的经费需求。

2. 配备适当的医疗设备和药品,确保基层卫生服务机构的正常运转。

3. 建立健全的人才培养机制,吸引和留住优秀的医疗人才。

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三桥镇中心卫生院关于推进乡村卫生服务一体化管理工作的实施方案各村卫生室:根据道府办发〔2011〕80号文件《道真自治县人民政府办公室关于印发乡村卫生服务一体化管理实施方案的通知》及有关卫生政策、法律、法规要求。

由三桥镇人民政府组织统一规划,以我院为单位,对村卫生室的机构、人员、业务、财务、药械等方面予以规范管理的新体制,为优化乡村卫生资源配置,强化农村卫生服务管理,做好农村基本医疗和公共卫生服务工作,现就推进我镇乡村卫生服务一体化管理工作实施方案如下。

一、工作目的按照深化医药卫生体制改革的工作要求,通过实行乡村卫生服务一体化管理,加强我院对村卫生室的业务指导和管理,合理规划配置,规范服务行为,促使乡、村医疗卫生服务体系协调发展,为不断满足广大人民群众看病就医需求,提供方便、价廉、安全、有效的基本医疗和公共卫生服务,推动全镇经济社会又快又好、更好更快发展。

二、基本原则(一)以调整优化现有村级卫生资源为核心,健全农村基层医疗卫生服务网络。

(二)以强化我院对村卫生室的综合管理和指导为基础,提升公共卫生服务和基本医疗服务的能力。

(三)以深化基层医疗卫生机构管理体制和运行机制改革为目标,以保障乡村医生的合法权益及农民群众的健康权益为目的,促进村卫生室的健康发展。

(四)探索我院对村卫生室人、财、物的统一高效管理。

三、工作基本内容村卫生室实行乡村卫生服务一体化管理,实现机构、人员、业务、药品、财务、养老保险,独立财务核算、独立法人地位“六统一、两独立”管理。

(一)统一机构管理。

1、坚持一个行政村调协一个卫生室的原则。

村卫生室的设置应按照《遵义市村卫生室建设标准》文件规划进行设置,严格控制一村多室数量。

对地处边远,服务半径超过3公里,具备办医能力和符合办医条件,且村委会要求的行政村,可考虑增设一个村卫生室。

增设村卫生室必须经镇政府审批同意。

不在设置规划范围内的村卫生室一律不在保留。

2、加强机构审批管理。

由镇政府负责统一规划和用地审批村卫生室。

村卫生室机构设置审批前须征求村委会意见,经镇政府和县食品药品监督管理局审核。

3、建立村卫生室设置审批备案制度。

我院审批村卫生室或从业人员变更。

应将有关情况填报《道真县村卫生室备案登记表》,于核发“医疗机构执业许可证”或“从业人员”聘用后30日内向镇政府上报备案。

(二)统一人员管理。

1、合理配置从业人员。

村卫生室从业人员配置严格按照《贵州省村卫生室管理规范(试行)》规定,从业人数原则上按服务人口的1-1.2‰进行配置,且保证每个村卫生室至少有2名具有从业资格的医疗人员。

村卫生室人员必须具备执业(助理)医师、乡村医生、护士等法定从业资格,规范执行,不得开展执业范围以外的诊疗活动。

2、实行乡村医生聘用制。

由镇人民政府负责统一聘用村卫生室从业人员,并与乡村医生签订聘用合同书。

采取区域内统一调配乡村医生和引进执业医师等措施,改善乡医老龄化和专业技术水平低下的问题。

杜绝“空白村”现象。

村卫生室聘用从业人员须征求村委会意见,经镇人民政府审查,县卫生部门核准登记备案。

严禁村卫生室擅自聘用人员从事医疗卫生服务工作。

3、建立健全从业人员资格考核管理制度。

实行优胜劣汰,按照省卫生厅《乡村医生考核办法》,镇政府将辖区内村卫生室从业人员的工作任务、业务水平和学习培训情况,每年组织一次全面考核,对考核不合格者注销其执业资格。

4、建立健全乡村医生养老制度。

乡村医生实行60岁退休制度,按照省市县文件规定,对正式受聘在村卫生室工作过人员发放养老补助,保障乡村医生待遇,促进村卫生室从业人员新陈代谢和整体素质提高。

5、加强乡村医生专业技术培训。

按照《乡村医生从业管理条例》及《乡村医生考核办法》有关规定,乡村医生必须定期接受镇政府统一组织的专业培训。

由镇卫生院负责实施本辖区乡村医生培训项目工作,将培训情况和考核结果记入《乡村医生执业证书》“考核记录”栏。

(三)统一业务管理。

1、规范基本医疗服务行为。

建立健全村卫生室的规章制度和业务技术流程,统一规范医疗文书,加强服务质量管理,预防医疗差错和事故的发生,确保医疗安全。

2、统一公共卫生服务。

我院对辖区公共卫生服务工作负总责。

主要任务是根据上级的要求和安排,制定辖区公共卫生服务年度工作工并组织实施,对村卫生室进行检查、指导和考核。

依照省卫生厅《乡村两级卫生机构国家基本公共卫生服务项目职责分工》,我院要进一步明确划分卫生服务职责,凡村卫生室能承担的公共卫生服务工作应交给村卫生室承担,以充分发挥村卫生室在公共卫生服务工作中的作用。

3、实行村卫生室服务绩效考核制度。

我院要按照《遵义市村卫生室基本医疗和公共卫生服务职责》和《遵义市村卫生室服务绩效考核办法》的要求,实行村卫生室服务绩效考核制度。

建立以服务质量和服务数量为核心,以工作责任与绩效为基础的考核和激励机制,调动人员积极性,保证农村基本医疗和公共卫生服务工作的落实。

(四)统一药品管理1、推行国家基本药物制度。

按照各级政府统一安排部署,实行国家基本药物制度,全镇村卫生室全部实施药品“三统一”制度,实行基本药物统一采购、统一价格、统一配送。

2、村卫生室应建立规范科学的药品台账,切实加强药品购进、储存、销售及使用管理。

3.、我院对村卫生室的用药情况进行监督管理,指导规范用药,严禁擅自提高药品销售价格和从其他渠道购进药品。

(五)统一财务管理。

1、建立健全村卫生室基本医疗和公共卫生服务经费补偿机制。

注重发挥乡村医生在农村基本医疗公共卫生服务工作中的作用。

按照国家基本公共卫生服务项目,乡、村两级职责分工的比重。

结合本辖区公共卫生服务工作的实际,严格执行我县村卫生室公共卫生服务补助标准,及时足额下拨村卫生室,严防迟发、克扣和挪用现象发生。

对实行基本药物零差率销售的达标村卫生室提供的基本医疗服务,按照《道真县基层医疗卫生机构经费补偿暂行办法》的有关规定标准给补助。

2、按实际工作绩效兑现乡村医生基本医疗和公共卫生服务补助。

依据服务绩效考核结果(基本医疗和公共卫生服务工作任务完成的数量和质量),具体兑现发放补助资金。

对考核结果“合格”的村卫生室,按照规定全额发放补助,适当奖励“优秀”。

考核“不合格”的按照考核分值比例扣发补助资金。

3、规范收费服务。

村卫生室要严格执行国家物价政策,公开医疗服务收费价格和药品价格,实行统一的收费标准和收据,做到收费项目规范、票据齐全。

4、健全资产管理。

省、市、县政府配发村卫生室的医疗器械产权属我院,记入固定资产登记,纳入规范管理。

村卫生室负责保管和使用,我院对各村卫生室的财产、物资要进行登记造册,建立健全固定资产、药品调拨、业务收支账册。

5、健全财务监督管理。

村卫生室要在我院指导下,建立规范的财务制度,做到账目齐全,定期稽查,按“村财乡管村用”原则,加强对村卫生室的财务监管。

镇卫生院不得以一体化管理名义收取村卫生室任何管理费用,只在村卫生室收入中提取业务总收入的2%作为该村卫生室的事业发展基金,且专款用于所在地村卫生室的房屋维修、设备添置、人员培训等。

加强对村卫生室医疗安全管理,组织村卫生室参加责任保险,降低医疗执业风险的经济负担。

6、财产物资管理。

镇卫生院对辖区内所有村卫生室的财产、物资分别登记造册,建立健全固定资产台账,防止国有资产流失。

(六)统一养老保险。

积极解决受聘村医的社保问题,根据我县实际,对受聘村医一律按规定参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗。

(七)独立财务核算。

村卫生室按有关政策法规和卫生行政主管部门规定,独立经营、独立核算、自负盈亏。

村卫生室要建立健全财务制度,定期向镇卫生院报账,接受监督检查。

(八)独立法人地位。

根据有关政策法规规定,独立承担开展业务活动所发生的民事及相关责任。

四、组织实施(一)因地制宜,积极探索。

乡村卫生服务一体化管理工作是一项艰巨而长期的任务,我院根据实际,科学制定适合本辖区的一体化管理工作实施方案,抓住当前主要矛盾和问题,形成一套符合当前实际的管理模式。

有条件的我院可探索试行人、财、物统一管理模式,实行“村卫生室集体所有,镇级管理”,实行聘用制,打破行政村界线,村卫生室财务、资产统一纳入我院管理,实行“独立核算、独立承担开展业务活动”。

(二)扎实推进,注重成效。

深入推进医药卫生体制改革,进一步加强村卫生室的管理,形成一套切实可行的制度化管理模式。

乡村卫生服务一体化管理工作,各卫生所室充分认识这项工作的现实意义,我院结合本地实际开展工作,积极探索适合本乡镇的乡村卫生服务一体化管理模式。

三桥镇中心卫生院二零一一年八月十九日三桥镇卫生院关于村卫生室数及人员设置情况的报告根据《道真自治县人民政府办公室关于印发乡村卫生服务一体化管理实施方案的通知》(道府办发〔2011〕80号)文件精神,结合我镇行政村规划及现有村医人员实际,拟设置村卫生室共8个,其中甲级村卫生室5个,乙级村卫生室3个,甲级村卫生室设置人员数至少4人,乙级村卫生室设置人员数至少3人。

分别为:甲级:桥塘中心村卫生室(4人)凤山中心村卫生室(4人)北园中心村卫生室(4人)杠村中心村卫生室(4人)接龙中心村卫生室(5人)乙级:夏家沟村卫生室(3人)塘村村卫生室(3人)新生村卫生室(3人)三桥镇村卫生室人员聘用方案。

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