2020年公司保卫科职员工作总结
公司保卫人员工作个人总结5篇
公司保卫人员工作个人总结5篇篇1一、背景概述在过去的一年里，作为公司保卫人员，我肩负着维护公司安全与秩序的重要职责。
在这一岗位上，我始终保持高度的警觉性和责任心，认真履行职责，努力为公司员工创造一个安全稳定的工作环境。
本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作，以便更好地为今后的工作提供指导。
二、主要工作内容1. 安全巡逻与监控在过去的一年中，我严格按照公司规定的安全制度进行日常巡逻和监控工作。
我负责的区域包括公司的办公大楼及周边环境。
每天定时巡逻，确保消防设施完好无损，检查监控设备的运行状态，并对异常情况进行及时上报和处理。
同时，我还定期与其他部门的同事进行交流与协作，共同维护公司的安全稳定。
2. 人员进出管理作为公司保卫人员，我严格把控人员进出关口。
对来访人员进行登记核实，确保公司的人员安全。
对于携带大件物品离开办公区域的员工或访客，我会要求出示相关证明并进行详细登记。
同时，我也积极参与公司的各类活动，协助管理现场秩序，确保活动的顺利进行。
3. 安全教育培训为了提高公司员工的安全意识，我积极参与组织各类安全教育培训活动。
通过讲解实际案例、演示应急处理方法等方式，提高员工对安全问题的重视程度和应对能力。
同时，我还负责编制公司的安全宣传资料，定期更新并分发给员工。
三、工作成效与亮点1. 成功应对突发事件在过去的一年里，我成功应对了数次突发事件。
在遇到紧急情况时，我始终保持冷静，迅速采取措施并向上级报告。
通过与同事的紧密合作，成功化解了危机，确保了公司的安全与稳定。
2. 提升安全意识与技能水平通过参加各类培训和学习活动，我不仅提高了自己的安全意识，还提升了自己的技能水平。
在日常工作中，我能够熟练运用所学的知识和技能解决实际问题，确保公司的安全与秩序。
四、存在问题及改进措施1. 沟通能力有待提高在日常工作中，我发现自己的沟通能力还有待提高。
为了更好地与同事和来访人员沟通，我将加强沟通技巧的学习与实践，提高自己的沟通能力。
保卫科工作总结样本（3篇）
保卫科工作总结样本一、工作概述自从我担任保卫科科长以来，我积极推动保卫工作的发展，加强安全管理和保卫力量建设，取得了一定的成绩。
本总结旨在对过去一段时间的工作进行回顾和总结，以便进一步改进和提升保卫工作的质量和效率。
二、工作内容及完成情况1. 加强安全管理通过建立完善的制度体系，加强对保卫工作的指导和监督，确保各项安全管理措施的落实。
如落实保卫工作责任制，建立安全管理考核评估机制等。
完成情况：制定了保卫工作责任制和工作流程，明确了各岗位人员的职责和义务。
安全管理考核评估制度得到了运行和推广。
2. 加强保卫力量建设通过招募，培训和管理保卫队伍，提升保卫力量的素质和能力，保障学校的安全稳定。
如定期组织保卫队员开展体能训练和应急演练等。
完成情况：新招募了一批符合条件的保卫队员，并组织了系列培训和演练活动，提高了队员的业务水平和应急处理能力。
3. 监控系统维护加强对学校监控系统的维护与管理，确保系统运行正常，及时获取到学校各个区域的信息，并进行有效的监控和应对。
如定期检查监控设备、完善监控视频存档等。
完成情况：定期检查维护了监控系统设备，确保设备正常工作。
对重要区域进行了增设监控点，完善了监控视频存档和报警功能。
4. 应急事件处理针对各种突发事件和危机情况，及时组织应急处置，保障师生的人身和财产安全，并根据事件反馈总结经验，提高应急处理的水平和能力。
完成情况：成功处置了多起突发事件，保障了师生的安全。
在每次事件发生后，及时组织召开总结会议，加强经验总结和教训提取。
三、存在的问题和不足1. 保卫工作制度不够完善，有待进一步细化和完善，以提高工作的规范性和执行力。
2. 部分保卫队员的业务素质和应急处理能力有待提高，需要加强培训和教育。
3. 监控系统应进一步升级和扩展，以满足日益增长的安全管理需求。
4. 对一些特殊场合和区域的保卫工作还需加强，以防止安全事故的发生。
四、改进措施1. 完善保卫工作制度，明确各项工作职责和流程，并加强对制度执行情况的考核和监督。
保卫科工作总结怎么写6篇
保卫科工作总结怎么写6篇第1篇示例：保卫科作为企业安全部门的重要组成部分，承担着保护企业安全、保障科研生产秩序的重要职责。
在工作中，保卫科要做好各种安全防范措施，有效地预防和应对各种安全风险，保障企业生产经营的正常进行。
下面就来总结一下保卫科工作的主要内容和要点。
一、加强基础设施建设。
企业安全的基础是健全的安全设施和设备。
保卫科要定期检查企业的安全设施，确保其功能正常，随时投入使用。
要加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
二、健全安全管理制度。
保卫科要建立健全企业安全管理制度，明确各岗位的安全责任和权限，实行岗位交接制度和安全值班制度，确保安全工作的连续性和稳定性。
要建立安全档案管理制度，完善事故报告和调查处理程序，及时总结教训，做好安全事故的防范和应对工作。
三、加强安全巡查和监控。
保卫科要加强对企业各项安全措施的巡查和监控，发现隐患及时整改，确保安全措施的有效实施。
要与安保公司和公安机关合作，建立安全联防机制，加强对企业周边环境的监控和防范，提高安全防范能力。
四、加强安全宣传教育。
保卫科要定期开展安全宣传教育活动，普及安全知识，提高员工的安全意识和法制观念，增强员工的安全防范意识和自救能力。
要配合企业举办安全知识竞赛和演练活动，提高员工的应急处理能力。
五、做好应急预案和演练。
保卫科要制定完善的应急预案，明确各种安全事故的处理程序和责任分工，确保事故发生后能够迅速、有序地应对和处理。
要定期组织安全演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处理能力和协作能力。
保卫科工作是企业安全的重要保障，保卫科要不断提高自身的安全管理水平和能力，切实履行好企业安全管理职责，保障企业的生产经营秩序和员工的人身财产安全。
只有做好保卫科工作，企业才能有一个安全、稳定、和谐的发展环境，实现企业长期稳定发展的目标。
【文章2000字，内容分论述深度和广度可更丰富一些。
】第2篇示例：保卫科是一个负责维护安全、保卫科技成果和知识产权的重要部门，在科研机构中扮演着至关重要的角色。
保卫科工作总结8篇
保卫科工作总结8篇第1篇示例：保卫科作为企业安保管理的重要组成部分，承担着维护企业安全稳定的重要责任。
经过一段时间的工作，我们对保卫科的工作进行了总结，以期能够更好地提升保卫科的工作质量和效率。
保卫科的主要职责是维护企业内部的治安秩序和保障职工员工的人身、财产安全。
在过去的一段时间里，我们坚持以人为本的原则，充分发挥保卫科在企业安保管理中的作用，不断提升自身的工作能力和水平。
在实际工作中，我们积极配合企业其他部门，加强与公安机关、消防部门等相关部门的沟通与合作，共同维护企业的安全稳定。
一、强化安全意识，提升警惕性作为保卫科的一员，我们时刻紧绷安全这根弦，提高自身的安全意识和危机处理能力。
在日常工作中，我们要时刻保持警惕，防患于未然，切实做到安全第一，预防为主。
对于企业内部的安全风险和隐患，我们要及时排查、定位并采取有效的措施加以解决，确保企业内部的安全稳定。
二、健全安保工作机制，提高应急处置能力在面临突发事件时，我们要能够迅速应对、果断处理，保障职工员工的人身、财产安全。
我们不仅要建立健全的安保工作机制，还要加强安全应急演练，提高自身的应急处置能力。
只有在危急时刻能够清晰冷静地思考、果断地行动，才能更好地保护企业内部的安全。
三、加强队伍建设，提升专业素质保卫科的队伍是维护企业安全的基石，我们要不断加强队伍建设，提升队伍的专业素质和整体水平。
通过定期的培训学习和业务交流，我们要不断提高自身的安保管理能力，增强应对复杂情况的能力。
只有保证保卫科队伍的整体素质，才能更好地履行维护企业安全的职责。
四、加强信息化建设，提高工作效率在信息化时代，我们要加强信息化建设，提高工作效率。
通过建立并完善安保信息化系统，我们可以更加便捷地获取和管理相关安保信息，提升工作的效率和准确性。
我们要加强网络安全意识，确保信息的安全性和隐私性，防止信息泄露和网络攻击。
五、注重与企业其他部门的协调合作，形成良好的工作氛围保卫科的工作需要与企业其他部门密切合作，形成良好的工作氛围。
公司保卫人员工作个人总结6篇
公司保卫人员工作个人总结6篇篇1尊敬的领导：在此，我谨向公司提交我的工作个人总结，以回顾过去一段时间内我在保卫人员岗位上的工作表现。
通过这份总结，我希望能够系统地梳理自己的工作经历，反思工作中的不足，并展望未来的发展方向。
一、岗位概述作为公司保卫人员，我的主要职责是确保公司财产和员工的安全。
具体工作内容包括但不限于：1. 日常安全巡查，检查公司各区域的安全设施和隐患点。
2. 监控摄像头的管理和维护，确保监控系统的正常运行。
3. 接待来访客人，核实身份并做好登记工作。
4. 处置突发事件，如火灾、盗窃等，及时报警并协助警方调查。
5. 定期组织安全培训，提高员工的安全意识和自防自救能力。
二、工作亮点与成果在过去的工作中，我取得了一些显著的成果和亮点，具体如下：1. 成功预防了一起重大盗窃案件的发生，通过加强巡逻和监控措施，及时发现并制止了盗窃行为，避免了公司财产的重大损失。
2. 优化了监控系统，提高了监控效率和图像清晰度，为后续的调查取证提供了有力支持。
3. 完善了访客登记制度，严格控制了外来人员的进入，减少了潜在的安全风险。
4. 通过安全培训，提高了员工的安全意识和应急处理能力，为公司的整体安全水平提升做出了积极贡献。
三、工作不足与反思在工作中，我也意识到了一些不足之处，需要进行反思和改进。
具体如下：1. 在处理突发事件时，有时过于紧张，需要进一步提高应变能力和心理素质。
2. 在安全培训中，部分员工的参与度和学习效果不佳，需要改进培训方式和提高互动性。
3. 在日常巡查中，有时会忽略一些细节问题，需要更加细致入微地进行检查。
四、未来工作计划与展望针对未来的工作，我制定了以下计划和目标：1. 进一步加强学习，提高自身的业务水平和综合素质，以更好地应对各种安全风险。
2. 完善安全培训体系，增加互动性和实用性，提高员工的安全意识和操作技能。
3. 加强与相关部门的沟通和协作，形成工作合力，共同维护公司的安全稳定。
保卫科年度工作总结6篇
保卫科年度工作总结6篇篇1一、背景本年度保卫科工作紧紧围绕公司中心工作，全面落实保卫责任，有效地发挥保卫工作在公司安全管理工作中的重要作用。
通过全体保卫人员的共同努力，圆满完成了各项工作任务，为公司的安全稳定做出了积极贡献。
二、主要工作及成效1. 完善制度，规范管理本年度，保卫科进一步修订和完善了各项安全管理制度，确保每项工作都有明确的操作规范和责任人。
通过规范管理，提高了工作效率，减少了人为因素引发的安全事故。
2. 加强巡查，消除隐患保卫科加强了对公司各区域的巡查力度，特别是重点部位和关键环节。
通过定期和不定期的巡查，及时发现了潜在的安全隐患，并迅速采取措施进行整改，确保了公司的安全稳定。
3. 强化培训，提高素质为提高保卫人员的业务素质和应急能力，保卫科组织了多次培训和学习活动。
通过专业知识和技能的学习，增强了保卫人员的安全意识和责任心，提高了处理突发事件的能力。
4. 紧密配合，协同作战保卫科与其他部门密切配合，共同做好公司的安全管理工作。
在遇到重大任务和突发事件时，各部门能够迅速反应，协同作战，共同维护公司的安全稳定。
三、存在的问题及改进措施1. 人员素质参差不齐尽管保卫科人员经过培训和学习，但人员素质仍存在差异。
部分人员对安全管理工作认识不足，责任心不强。
针对这一问题，保卫科将加强人员管理和思想教育，提高全体人员的素质和责任心。
2. 监控设备存在盲区公司监控设备虽然覆盖了大部分区域，但仍存在一些盲区。
这些盲区可能成为安全隐患。
保卫科将进一步完善监控设备布局，确保监控无死角。
3. 应急预案需进一步完善尽管保卫科制定了应急预案，但仍需进一步完善和提高。
针对这一问题，保卫科将加强对应急预案的学习和演练，提高处理突发事件的能力。
四、下一步工作计划1. 继续加强安全管理力度保卫科将继续加强巡查力度，定期开展安全检查，确保公司各项安全管理制度得到有效执行。
同时，保卫科还将加强与相关部门的沟通与协作，共同维护公司的安全稳定。
保卫科员工年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我作为保卫科的一员，始终坚守岗位，认真履行职责，积极参与各项工作。
现将本年度的工作情况进行总结，以便更好地总结经验，改进不足，为下一年的工作打下坚实基础。
二、工作回顾1. 安全防范工作（1）加强内部安全管理，定期对办公楼、宿舍楼等区域进行安全检查，确保消防设施、电气线路等安全无隐患。
（2）加强门卫管理，严格执行外来人员登记制度，确保公司内部安全。
（3）加强与各部门的沟通协调，共同维护公司安全稳定。
2. 保卫队伍建设（1）加强保卫队伍的思想政治教育，提高队伍的政治觉悟和业务能力。
（2）定期组织保卫人员进行业务培训，提高应对突发事件的能力。
（3）关心爱护保卫人员，解决实际困难，增强队伍的凝聚力和战斗力。
3. 保卫设施设备维护（1）定期对监控设备、报警系统等进行检查和维护，确保设备正常运行。
（2）对损坏的设施设备及时进行维修，确保保卫工作的顺利进行。
（3）加强巡逻器材的管理，确保巡逻器材的完好和有效使用。
4. 应急处置（1）针对突发事件，迅速启动应急预案，确保及时有效处置。
（2）加强与相关部门的协作，共同应对突发事件。
（3）提高应急处置能力，确保公司财产安全。
三、工作亮点1. 保卫工作成效显著，全年未发生重大安全事故。
2. 保卫队伍凝聚力、战斗力显著增强，有效应对了各类突发事件。
3. 保卫设施设备维护及时，确保了保卫工作的顺利进行。
四、存在问题1. 部分保卫人员业务能力有待提高，需加强培训。
2. 部分保卫设施设备老化，需加大投入进行更新。
3. 保卫工作与各部门的沟通协调有待加强。
五、下一步工作计划1. 加强保卫队伍建设，提高队伍的整体素质。
2. 加大对保卫设施设备的投入，确保设备完好。
3. 加强与各部门的沟通协调，形成合力，共同维护公司安全稳定。
4. 深入开展安全教育培训，提高全体员工的安全意识。
总结：过去的一年，我在保卫科的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在新的一年里，我将以更加饱满的热情投入到工作中，不断学习，提高自身能力，为公司的发展贡献自己的力量。
单位保卫科年度总结(3篇)
第1篇一、前言过去的一年，在单位领导的正确领导和全体保卫科工作人员的共同努力下，我们紧紧围绕单位安全稳定工作的总体要求，以防范为主，治理为辅，切实加强安全管理，提高保卫科工作效率，为单位的正常运营提供了坚实的安全保障。
现将保卫科年度工作总结如下：二、工作回顾1.加强安全防范，提高安全意识（1）组织开展了全单位安全教育培训，提高了全体员工的安全意识和自我保护能力。
（2）对单位内部安全隐患进行全面排查，及时整改，确保了单位安全稳定。
2.强化门卫管理，维护单位秩序（1）严格执行门卫制度，加强门卫队伍建设，提高门卫人员素质。
（2）加强来访人员登记、审查工作，确保来访人员身份真实，杜绝安全隐患。
3.加强巡逻防控，提高防控能力（1）加强单位内部巡逻，及时发现并制止各类违法犯罪活动。
（2）加强与周边单位的沟通协作，共同维护周边治安秩序。
4.严格值班值守，确保信息畅通（1）严格执行值班制度，确保24小时有人值班，及时掌握单位动态。
（2）加强信息报送，确保信息畅通，为领导决策提供有力支持。
5.积极参与各类应急演练，提高应急处置能力（1）组织开展了消防、地震、应急疏散等应急演练，提高了员工应急处置能力。
（2）加强与消防、公安等部门的沟通协作，提高应急响应能力。
三、工作亮点1.加强保卫队伍建设，提高整体素质通过开展业务培训、技能比武等活动，提高了保卫科工作人员的业务水平和服务意识。
2.创新工作方法，提高工作效率结合单位实际，创新工作方法，简化工作流程，提高了保卫科工作效率。
3.加强与相关部门的沟通协作，形成工作合力积极与消防、公安、交通等部门沟通协作，形成了工作合力，共同维护单位安全稳定。
四、存在问题及改进措施1.存在问题：部分员工安全意识淡薄，对安全隐患整改不够重视。
改进措施：加大安全教育培训力度，提高员工安全意识；加强安全隐患排查，确保整改到位。
2.存在问题：部分保卫科工作人员业务水平有待提高。
改进措施：加强业务培训，提高工作人员的业务素质；鼓励工作人员参加各类业务竞赛，提升自身能力。
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2020年公司保卫科职员工作总结
大家好!经公司研究决定，召开年公司保卫科总结表彰大会。
这次总结表彰大会是在集团公司实现了从国有独资到多元投资转变，体制机制发生根本性变化形势下召开的。
会议的主题是：全面总结年保卫部各项工作，根据新形势、新要求，初步研究部署新一年保卫工作，引导全体员工进一步转变观念，认清形势，明确责任，做好工作，实现树立保卫部形象，提升保卫部地位的目标，为投资者看好家，护好院。
年，保卫部紧紧围绕“以人为本建队伍、打防结合保稳定、管理创新求实效、真诚服务树形象”的工作方针，履行职责，尽心服务，为稳定生产经营秩序，减少企业物资流失积极工作，完成了年初确定的工作目标。
消防大队全年共查出火险隐患107项，整改92项，有15项正在整改中;成功扑救火灾89起，其中厂区25起，生活区64起，扑救成功率100%;运送生产、生活用水13317车;参与工程改造、检修现场等监护执勤20次。
护卫大队全年抓获拿摸偷盗人员1229人次;收缴废钢铁等物资35.3吨;安全押运废钢、生铁、合金等物资7197车;做好人好事81件。
生产保卫科在坚持对全公司重点部位、要害岗位实行专项管理的同时，还对重点工程实行死看死守的保卫措施，确保热轧超薄带钢工程从设备安装到调试以及热试的顺利进行。
以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以培养适应发展要
求的员工队伍为目标，严格队伍的教育、管理和培训，使员工的综合素质得到了较大的提高。
全面提高员工队伍素质，高标准做好安全保卫工作，是保卫部适
应企业改革改制要求的主要途径。
首先我们以先进性教育为契机，结合保卫工作和集团公司的形势，组织员工认真学习“ ___”重要思想、科学发展观以及集团公司改革改制等相关政策和精神，及时进行形势、任务、责任教育，不断增强员工的责任感、危机感和使命感。
其次，针对部分员工自律意识差，法纪观念淡薄，道德缺失，与不法人员勾结损害企业利益的实际，以增强大局意识、责任意识、法纪意识、自律意识为重点，利用一个半月的时间，在护卫队员中开展了“学规章、明法纪、找问题、挖根源、论危害、严整改”教育整顿活动，并对存在问题的员工进行了处理。
再次，根据企业改制后的形势，重新修订了各部门的岗位职责，制定了《内部管理特别规定》等相关的规章制度，发出了范文之家《致员工家属的一封公开信》，组织骨干力量深入到员工家中进行家访，向家属讲清保卫部的工作性质、公司目前的形势、员工在工作中可能出现的问题以及相关的管理规定，动员家属与单位一起做好员工的教育、提醒工作，共同筑牢安全屏障。
与此同时对家庭生活特别困难的员工采取动员职工进行捐款的方式进行帮助。
这些措施的施行，教育了员工，稳定了队伍，保证了机构调整、人员精干等改革改制工作的顺利进行。
向素质要效率、向素质要战斗力是保卫部队伍建设的重点。
各相关单位和部门围绕保卫部的中心工作，有针对性的组织员工扎实开展岗位培训练兵活动。
消防大队妥善处理安全防火检查、火灾扑救、服务生产建设以及战训练兵的矛盾，利用有限的时间扎实开展体能、技能等战训练兵活动，与宾馆进行火场疏散、高空营救等联合模拟实战消防演练，不断丰富消防队员的实战经验，提高了消防队员扑救火灾和服务公司生产建设的能力。
护卫大队针对进厂拿摸偷盗人员手段变换频繁，暴力威胁不断的严峻形势，以百工种技能大赛为契机，抽调实战经验丰富、业务素质过硬的骨干担任教官，以擒拿格斗等实用的技能为重点，对护卫队员进行集中实战技能训练，进一步提高了护卫队员的专业本领。
求真务实、雷厉风行的工作作风是做好保卫工作的基础，更是员工队伍整体素质的反映，我们从抓劳动纪律入手，从上岗前的操练到班中岗哨换班交接的程序，检查过往车辆人员的要领，以及内务、会风都进行了明确的要求。
根据形势的需要，我们设立了督查室，专门负责对内部员工履行岗位职责情况、执行工作纪律情况以及抓获人员处理等项工作的督导检查。
经过一段时间的努力，员工队伍的精神面貌有了较大改观，遵纪守法意识进一步增强，进而带动了工作效率的提高。
加强厂区管理，减少物资流失，既是员工群众关注的焦点，又是保卫部的核心工作。
在以往工作的基础上，在设施建设、制度规范方面加大了力度。
积极建议并取得公司大力支持，在各个大门安装了先进的监控设备和监视系统，实现了监控手段的高科技化，达到了对进出厂大门昼夜全天候监控，最大限度地减少了利用车辆偷盗从厂大门进出的可能。
针对厂区四周没有完全封闭，部分地区厂区、居民区混杂等情况，在重点部位设置固定岗亭，扩大警戒半径。
在公司的大力支持下，更新了所有巡逻车辆，车辆的使用主要用于一线单位，不仅加大了厂区巡逻的频率，提高了夜间的见警率，而且迅速提升了一线单位的快速反应能力，仅国庆节放假期间，就先后抓获到厂区内偷盗的机动车7台。
为进一步规范厂区秩序，最大限度地减少厂区内闲杂人员、闲散车辆，从源头预防物资流失，建议集团公司制定了《出入厂车辆管理办法》，根据这个办法，为进入厂区的生产和工程建设车辆办理通行证，对不符合进厂条件的车辆一律禁止入厂。
为保证此项制度的顺利进行，采取了增加门岗人员、领导带班等办法，顶住各种闲言碎语以及威胁，对违纪及盗公行为的车辆号码在各门岗公示，坚决禁止入厂，有效地控制了进厂车辆。
在严把入口的同时，严格出厂车辆的检查，尽最大可能堵住利用机动车辆盗公现象的发生。
为加强保卫人员执行规章制度的严肃性、自觉性，护卫大队实行派岗制，督查室人员及相关领导不定期深入厂区各部位进行督导检查。
为防止对拿摸偷盗人员以罚代管，造成少罚多偷、重罚大偷的恶性循环，在东华分局归属地方政府后，保卫部严格执行治安处罚条例，对抓获的拿
摸偷盗人员，凡是够治安处罚的，一律移交东华分局处理，既显示了法律的威严，又打掉了盗公人员的气焰。
这些措施的实行，对于净化厂区环境、打击盗公行为，减少企业物资流失起到了积极的作用。
在服务集团公司生产建设上，各科室队以“做改革的先锋、发展的栋梁、稳定的中坚”等建功立业活动为载体，以业务工作为切入点，围绕集团公司的生产建设，积极组织员工开展建功立业活动，在急、难、险、重的任务面前，广大员工以自己的实际行动践行范文之家了“ ___”重要思想，诠释着无私无畏、执著奉献的敬业精神。
年1月26日至2月7日，公司重点建设工程厂点火试生产用水不足，消防大队出动全部车辆送水。
由于连续送水造成了驾驶人员严重不足。
在这关键时刻，共产党员、积极分子主动请缨，抛却个人得失，顶着零下三十多度的严寒一刻不停的忙碌在送水线上，力保试生产的顺利进行，受到了生产部、工程部、厂等部门领导的高度评价。
在维护集团公司物资安全的实践中，全体护卫队员不怕严寒酷暑，不畏威逼恐吓，尽职尽责，严抓细查，有效地减少了国有资产的流失。
年6月3日17时许，护卫大队中队长带领三名护卫队员在二号门查验出厂车辆时，发现一辆解放牌平头汽车的座位下藏有废钢，经细心查验进一步发现该车的工具箱内、大架子下均藏有废钢，遂及时将
车辆及随车人员带回并移交公安机关处理。
经审理查明，这一诈骗团伙在年5月23日至6月3日期间，利用往运送废钢之机，在改装的解放牌平头汽车大桥内存放钢坯配重检斤，再用一辆自重较轻的套牌空车检车皮的手段，先后六次诈骗35.05吨废钢，为公司挽回了较大的损失。
年11月6日至11月27日，护卫大队的、等十六名护卫队员不畏艰辛，风餐露宿，安全顺利的完成了由向冶金区押运3.6万吨液压铁的任务，受到了好评。
生产保卫科人员在加强对要害部位、岗位的检查和考核的同时，及时制定重点工程安全保卫工作预案，根据重点工程施工进展情况，及时调整人员，死看死守，确保了范文之家重点工程建设在良好的环境下施工。
人防存车处克服人员少等困难，积极努力，完成了夏季对防空洞的维护，较好地组织冬季存车，为公司生产提供了便利。
从年初到现在，冶金区内的重点工程施工工地、事故抢救、大型文艺演出、现场警卫执勤等，我们都派出保卫人员到现场执勤，维持秩序。
在全体员工的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。
在年终的评比中，取得成绩的集体和个人被评为公司和部内的先进。
当然，还有不少同志立足本职，勤奋工作，为顺利完成全年工作做出了积极贡献。
年，我们之所以能取得一定的成绩，离不开集团公司党政领导、
全公司员工、家属对我们的支持与信任，也离不开保卫部全体员工的辛勤和努力，更离不开保卫部员工家属的无私奉献。
在此，我代表保卫部，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈地祝贺!向为保卫工作付出辛勤汗水的全体员工表示诚挚的谢意!向关心和支持我们工作的全体家属致以最崇高的敬意!
客观的审视我们的工作，成绩固然重要，但现实存在的问题和差距更要引起我们的重视：
一是在思想观念的转变上还存在差异，主要表现为我们的思维方式还不能更好的适应新机制、新体制的发展要求;二是部分员工私欲膨胀，不顾法纪，不顾前途，与不法人员内外勾结损害企业利益，害人害己;三是工作标准不高、要求不严，特别是部分管理者、领导者自身形象不佳，在群众中的威信低，难以带出一支过硬的员工队伍。
这些问题如不加以迅速解决，树立保卫部形象，提升保卫部地位就会成为一句空话。
2020年是集团实现股份制改革目标，按新体制、新机制运作的第一年，保卫部“看家护院”的基本职责不但没有削弱，在某种意义上讲更应加强。
保护投资者利益，不仅有国有、民营的投资者利益，也有员工自己的投资利益，可以说责任更加重大，任务更加艰巨，使命更加神圣。
模板,内容仅供参考。