司法局关于开展干部纪律作风集中整治活动的实施方案
司法行政群众身边作风和腐败问题专项整治工作方案
司法行政群众身边作风和腐败问题专项整治工作方案一、背景描述司法行政群众身边作风和腐败问题一直存在，严重影响了司法行政机关的公信力和形象。
为了进一步加强司法行政机关的自律和作风建设，推动司法行政工作的正常开展，有必要开展一次专项整治工作。
二、整治目标1.深入排查和清理司法行政机关内存在的不良作风和腐败问题，消除不正之风。
2.加强司法行政机关的组织建设和规范管理，提升机关内部管理水平。
3.加强司法行政机关与社会各界的沟通和交流，提高公众对司法行政工作的满意度。
三、整治重点1.违规违纪行为：对党员干部和职工涉嫌违法违纪行为进行严肃查处，维护司法行政机关的纪法严明形象。
2.权力滥用问题：加强权力运行监督和制约机制建设，防止权力滥用现象的发生。
3.不公正审判和裁决问题：加强对司法行政机关审判和裁决活动的监督和评估，确保公正合法。
4.公开透明问题：推动司法行政机关的信息公开工作，让公众充分了解司法行政机关的工作和决策过程。
四、整治措施1.加大日常监督力度，建立健全内部监察体系，对司法行政机关内部违规行为进行严肃追责。
2.建立举报渠道，对公众对司法行政机关违规行为的举报进行及时处理，保护舆情稳定。
3.加强对领导干部的教育和培训，提高其廉政意识和法律素养。
4.加强与纪检监察机关和法院的合作，加大对违法违纪行为的惩处力度。
5.组织开展警示教育活动，借鉴案例警示，加强对违规违纪行为的预防和打击。
五、整治效果评估1.定期组织对整治工作进行评估和总结，及时发现问题并采取措施解决。
2.加强对公众意见的收集和反馈工作，完善整治工作的不足之处。
3.结合司法行政机关的年度考核和巡视工作，对整治工作的成效进行综合评估。
六、工作保障1.加强组织领导，明确责任分工，形成工作合力。
2.充分发挥媒体的监督作用，加大对整治工作的报道力度。
3.加强司法行政机关的人员配备和物质保障，确保整治工作的顺利开展。
七、工作总结和成果宣传1.对整治工作进行总结和汇报，形成书面工作报告和宣传材料。
2024年机关作风整顿教育活动整改方案策划方案
2024年机关作风整顿教育活动整改方案策划方案嘿，各位看官，今天我来给大家详细聊聊我们的大招——2024年机关作风整顿教育活动整改方案策划。
这可是经过我十年磨一剑的方案写作经验，保证让你看了觉得眼前一亮，马上就能用得上。
咱们得明确整顿教育活动的核心目标，那就是要让机关作风焕然一新，提高工作效率，增强服务质量，让人民群众满意度飙升。
一、活动主题与目标1.主题：以“改进作风，提高效能，服务人民”为主题，全面推动机关作风建设。
提高机关工作人员的服务意识和服务水平。
提升机关工作效率，减少不必要的工作环节。
加强机关内部管理，建立长效机制。
二、活动时间与地点1.时间：2024年3月至5月，为期三个月。
2.地点：各级机关单位。
三、活动内容与形式1.内容：开展机关作风整顿教育专题讲座，邀请专家学者授课，提升工作人员的理论素养。
组织实地考察学习，借鉴先进单位的经验做法，找出自身不足。
开展自查自纠活动，对照整顿教育目标，查找问题，制定整改措施。
举办知识竞赛、演讲比赛等活动，激发工作人员的学习热情。
2.形式：利用网络平台，开展线上学习与交流。
举办现场观摩会，让各单位相互学习、相互促进。
制作宣传栏、海报等，营造浓厚的活动氛围。
四、组织保障1.成立活动领导小组，负责活动的组织、协调和指导。
2.设立活动办公室，负责具体事务的落实。
3.加强与相关部门的沟通协作，确保活动顺利进行。
五、整改措施1.建立健全规章制度，规范机关工作流程，减少不必要的工作环节。
2.加强内部监督，对违反规定的行为进行严肃处理。
3.提高工作人员的服务意识，树立以人民为中心的工作导向。
4.加大培训力度，提升工作人员的业务能力和综合素质。
六、整改成效评估1.设立整改成效评估小组，对活动成果进行评估。
2.制定评估标准，包括工作效率、服务质量、群众满意度等方面。
3.定期对各单位进行评估，对整改不力的单位进行通报批评。
4.对整改成效显著的单位给予表彰和奖励。
七、后续工作2.建立长效机制，确保机关作风整顿教育活动成果得以巩固。
和田地区司法行政系统作风整治专项行动工作方案
和田地区司法行政系统作风整治专项行动工作方案各镇办司法所、局属各单位：为了切实加强全区司法行政干警的纪律作风建设，不断提升人民群众对司法行政队伍的满意度，根据区委政法委的统一安排和部署，经研究决定，利用九月份一个月时间，在全区司法行政系统集中开展纪律作风教育整顿活动。
现就活动开展提出如下实施方案：一、指导思想和工作目标指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照社会主义法治理念要求，坚持从严治警的方针，紧密联系司法行政工作实际和司法行政队伍建设的现状，集中开展社会主义法治理念再教育；集中开展《区政法干警五条禁令》和《区政法干警廉洁自律十条规定》（以下简称《五条禁令》、《十条规定》）的学习教育；集中解决当前我区司法行政队伍在思想、纪律、工作和生活作风方面存在的突出问题。
通过这次纪律作风集中教育整顿，使我区司法行政队伍纪律得到进一步加强、作风得到进一步改进、问题得到进一步解决、工作得到进一步促进、人民群众对司法行政队伍满意度得到进一步提升，牢牢树立“亲民、爱民、为民”的宗旨意识，为推进全区经济建设和社会和谐稳定营造良好的法治环境。
工作目标：力争下半年在全省、市司法行政队伍满意度测评排名中较上半年均有较大幅度提升。
二、整顿重点这次集中教育整顿重点解决以下五个方面的突出问题：（一）大局意识不强，宗旨观念淡化。
少数干警存在理想信念淡化，大局意识不强，群众观念弱化，执法为民的思想树立不牢，考虑单位和个人利益的多，考虑大局和整体利益的少，没有把心思和精力真正用在工作上，心浮气躁，漠视群众疾苦，工作中有以各种借口推脱，不想尽力的现象。
（二）法治理念薄弱，特权思想严重。
部分干警缺乏应有的职业道德和法制观念，对待群众的正常要求“推诿扯皮”；部分干警警车私用，乱挂警灯、警牌，乱鸣警报，乱停乱放，随意违反交通秩序。
（三）廉洁自律较差，组织纪律松弛。
个别干警个人主义和自由主义思想严重，不遵守工作纪律，不按时上下班，随意脱岗，严重影响了其他干警工作积极性和司法干警整体形象。
+2024年纠正“四风”和作风纪律专项整治实施方案
+2024年纠正“四风”和作风纪律专项整治实施方案嘿，各位看官，今儿就和大家聊聊如何给“四风”和作风纪律来个彻底的大扫除！咱们这方案可是酝酿了整整十年，汇聚了无数心血，下面就让我们一起揭开神秘的面纱吧！一、明确目标：对症下药，猛药去疴咱们的目标就是剑指“四风”——形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，还有那些作风纪律上的种种顽疾。
咱们要对症下药，用猛药去疴，力求在2024年实现作风纪律的根本好转。
二、整治重点：直击痛点，精准发力1.形式主义：坚决整治文山会海、过度留痕、检查考核过多等问题。
咱们要减少不必要的会议、文件，让基层干部从繁琐的事务中解脱出来，把精力投入到真正为民办实事上。
2.官僚主义：坚决整治推诿扯皮、脱离群众、滥用职权等问题。
咱们要打破官僚体系的壁垒，让权力真正为人民服务，让群众感受到政府的温暖。
3.享乐主义：坚决整治公款吃喝、公款旅游、公款送礼等问题。
咱们要压缩开支，严控“三公”经费，让有限的资金用在刀刃上，用在民生事业上。
4.奢靡之风：坚决整治铺张浪费、豪华装修、超标接待等问题。
咱们要倡导节约，反对浪费，让节俭成为新时代的时尚。
三、实施步骤：循序渐进，稳扎稳打1.动员部署阶段：召开专题会议，对专项整治工作进行动员部署，明确任务分工，落实责任到人。
2.自查自纠阶段：各级各部门要认真开展自查自纠，对照整治重点，查找自身存在的问题，列出清单，制定整改措施。
3.集中整治阶段：针对自查自纠中发现的问题，开展集中整治，确保整改到位。
同时，对典型案例进行通报曝光，形成震慑。
四、保障措施：严格考核，确保实效1.加强组织领导：成立专项整治工作领导小组，统筹协调各方力量，确保专项整治工作顺利开展。
2.严格考核问责：将专项整治工作纳入年度考核，对工作不力、问题整改不到位的，严肃问责。
4.强化监督检查：加大监督检查力度，及时发现和解决工作中的问题，确保专项整治工作取得实效。
各位看官，这可是咱们十年磨一剑的方案，希望大家能喜欢。
干部思想作风纪律大整顿实施方案
干部思想作风纪律大整顿实施方案一、背景与意义中国共产党自成立以来，一直把思想政治工作作为党的建设的生命线，认识到干部思想作风纪律对党的事业发展的影响非常重要。
当前，面对时代和事业发展的新变化，我们党决定开展干部思想作风纪律大整顿，以应对各种新情况新问题的出现，提高干部的政治素质和工作能力，更好地为人民服务。
本次大整顿的意义在于，通过深入，全面排查和解决干部中存在的思想作风纪律问题，强化干部群众观念，提高敬业奉献精神和责任担当意识，增强干部执政能力，打造优秀的干部队伍，更好地推进党和人民事业的发展。
二、总体工作要求（一）准确把握大整顿的重要性，提升思想认识和责任意识。
（二）坚持问题导向，全面排查和解决问题，做到早发现、早解决。
（三）突出重点领域，重点针对一些存在严重问题的干部和领域进行整顿，提高治理效能。
（四）坚持民主、科学、规范的原则，严格按照程序和要求开展整顿工作。
三、工作进程与安排（一）前期准备工作阶段1.成立整顿领导小组，制定方案和工作计划，明确工作目标、重点和内容。
2.征集群众意见，收集干部个人资料和相关行为记录，认真排查存在的问题。
3.加强宣传，压实责任，全面动员各方人员参与整顿工作。
（二）整顿实施工作阶段1.针对各类干部和领域，开展实地走访、座谈和调查研究，查明存在的思想作风和纪律问题。
2.通过组织谈话、约谈和谢罪等方式，对发现的问题干部进行教育和批评，帮助其认真整改。
3.对于存在较为严重的问题、或者是情节特别恶劣的干部，按照党纪国法进行处理。
（三）整顿总结评估阶段1.对整顿过程和整改效果进行总结和评估，形成总结材料和经验教训。
2.修订相关的制度、规定和文件，为今后干部工作提供更加严格的规范和指导。
同时，要向干部群众宣传和解读，推进整改落实。
四、工作重点和措施（一）加强党的建设，坚决反对特权思想。
减轻干部负担，严厉打击腐败现象。
（二）加强组织纪律，维护党的统一和战斗力。
严格规范换届选举工作，坚决纠正派系斗争、个人崇拜等不良现象。
2021年司法局查找和整改四风问题活动实施方案
为全面落实党的群众路线教育实践活动领导小组及县纪委关于深入开展查找和整改“四风”问题的通知精神，现就在全县司法行政系统深入开展查找和整改“四风”问题制定如下实施方案：一、指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大精神，按照中共中央《八项规定》和市、县关于深入开展查找和整改“四风”问题的通知精神，针对当前全县司法行政系统作风方面存在的突出问题，加大“四风”问题治理力度，切实转变工作作风和工作形象，为做好人民满意的政法单位提供有力保障。
二、主要工作内容：深入开展查找和整改“四风”问题是当前开展党的群众路线教育实践活动的一项重要任务，是加强干部作风建设的重要举措，各股、处、所要高度重视，把查找和整改“四风”问题和深入开展职业道德、岗位职责、纪律作风大整顿活动作为一项政治任务，集中时间，集中精力，精心组织，做到深查细究，积极整改，确保取得显著实效。
各股、处、所要按照“大排查、大检修、大扫除”的要求，采取召开座谈会、设立意见箱等形式，坚持群众提、自己找、上级点，利用一段较长的时间，全面查找存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风（简称“四风”）方面的具体表现形式，认真剖析根源，有针对性提出整改措施，扎实开展整改工作。
三、组织机构及工作职责：为确保我系统“四风”查改工作落到实处、抓出成效，决定成立“四风”查找和整改领导小组。
组长：xx局长职责：全面负责系统“四风”查找和整改工作副组长：局委会其他领导职责：协助组长落实“四风”查找和整改落实工作，具体负责分管工作领域“四风”查找和整改落实工作。
成员：各股、处、所负责人职责：全面负责本股室及各处、所“四风”查找和整改落实工作。
领导小组下设办公室，办公室设在局监察室，办公室主任由局纪检组长兼任，全面负责系统“四风”查找和整改组织、协调、汇总和落实工作。
四、工作进程：本次活动分为宣传动员、自查整改、巩固提高三个阶段，各股、处、所要将本次活动与“四治理”作风建设活动紧密结合起来。
银川市司法局关于印发《银川市司法局“改进作风提升质效”专项行动实施方案》的通知
银川市司法局关于印发《银川市司法局“改进作风提升质效”专项行动实施方案》的通知文章属性•【制定机关】银川市司法局•【公布日期】2022.01.14•【字号】银司发〔2022〕12号•【施行日期】2022.01.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文银川市司法局关于印发《银川市司法局“改进作风提升质效”专项行动实施方案》的通知局机关各科室：现将《银川市司法局“改进作风提升质效”专项行动实施方案》印发，请结合工作实际，认真抓好落实。
银川市司法局2022年1月14日银川市司法局“改进作风提升质效”专项行动实施方案为认真落实银川市“改进作风提升质效”专项行动工作要求，着力在全市司法行政系统中打造“严细深实勤俭廉+快”的工作作风，进一步激励全市司法行政系统党员干部强化责任担当、强化作风建设、强化工作质效、强化工作落实，结合司法行政工作实际，制定如下实施方案：一、总体要求深化落实习近平总书记坚持以发展为第一要务、以经济建设为中心的重要要求，坚持全面从严治党，坚持求实务实落实，突出实干实效实绩，认真践行意见到群众中去听、问题到群众中去找、办法到群众中去学、效果到群众中去看、满意度到群众中去评“五个到群众中去”工作方法，大力弘扬“严细深实勤俭廉+快”工作作风，教育引导全市司法行政干部集中精力抓发展、抓落实，在全市司法行政系统形成实干苦干快干的良好工作氛围，更好担负起党和人民赋予的新时代司法行政职责使命，为建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区示范市提供坚强法治保障。
二、具体目标（一）强化“严”的工作作风。
坚持落实习近平总书记关于“三严”的重要要求，坚持严字当头，以严的标准要求自己、以严的纪律约束干部、以严的举措推动工作，做到对自己严以修身、严以律己、严守规矩，对干部严格管理、严格教育、严格培养，对工作严格标准、严格要求、严格落实。
着力解决打折扣、做选择、搞变通，以及责任落实失之于宽、失之于松、失之于软等问题。
关于开展作风集中整顿活动的实施方案
关于开展作风集中整顿活动的实施方案一、制定背景近年来，党的作风建设一直是党和政府工作的重要内容之一，在全面从严治党下更是需要抓好，解决一些党员干部存在的工作作风问题，进一步提升党的建设质量和效益，加快构建服务型、创新型、廉洁型政府，促进发展，实现民生。
为此，我们制定了实施方案，开展作风集中整顿活动。
二、目标和任务1.目标：本次作风集中整顿活动的目标是：全面整治作风问题，提高党员领导干部的服务意识和群众观念，加强作风管理，提高行政效能。
2.任务：（1）巩固和落实全面从严治党的成果，积极推进党和政府工作作风建设；（2）加强对党员干部的思想、作风和纪律的教育，营造风清气正的政治生态；（3）加强组织领导，明确责任，各司其职，确保整顿活动深入有效开展；（4）采取多种形式，集中开展整顿活动，并将整顿成果体现在工作岗位上，进一步推进工作作风建设。
三、重点措施1. 工作宣传全面宣传全市作风集中整顿活动的背景、目的、任务和从中获取的经验等方面，加强政治思想引导，使广大党员干部全面认识到开展此次活动的重要性和必要性，并引导广大人民群众积极参与，共同创造美好的工作作风建设环境。
2. 有针对性的工作调研对全市党员干部的作风存在的突出问题进行整体、系统的调查和研究，明确各级领导干部及参与培训的党员干部存在的共性和差异化问题，并进一步排查存在的工作漏洞和安全隐患。
3. 严格管理，落实责任加强党员干部思想道德教育和工作管理，通过试点、预警和巡查等措施，及时发现和解决问题，确保作风整顿工作落到实处。
4. 持续深入的整顿工作着重对党员干部的思想、作风和纪律进行教育，及时发现和解决问题，确保整顿活动的深入有效开展，同时通过制度建设和启动明确的数据拷贝现场演示，持续优化服务体系的整体效能。
四、工作预期成果通过本作风集中整顿活动的开展，积极推进全党党员干部的作风建设，加强党员管理，提高工作效率，充分发扬党员干部的优良传统，进一步营造风清气正的政治生态，全力为党和政府工作开展打下坚实的作风基础，提升工作效能和服务质量，实现党的建设和政府工作的高质量、快速发展。
司法局作风建设整改措施
司法局作风建设整改措施司法局作风建设整改措施作风建设整改措施一、加强学习教育，提高队伍素质1、着力抓好“四个意识”教育，增强队伍政治素质。
一是政治意识教育。
打牢干警“立警为公、执法为民”的理念；二是大局意识教育。
教育和引导机关干部紧紧围绕全党的中心工作，积极融入全局，主动服务大局，立足岗位干好本职工作；三是群众意识教育。
教育和引导机关干部牢固确立“群众利益无小事”的思想，把执法为民体现在维护群众利益的具体行动中，切实为群众办实事、做好事、解难事。
四是服务意识教育。
教育和引导机关干部进一步强化服务意识，端正服务态度，提高服务水平，做好服务工作。
2、重视抓好岗位技能培训工作。
按照“注重实用、突出实务、强化能力”的原则加强干部的在职业务技能的学习培训，由政治部会同有关职能处室，制定年度业务学习计划，定期安排业务培训讲座，年终安排业务知识考核，丰富机关干部业务知识，提高业务技能。
二、完善规章制度，加强队伍管理3、制定《加强机关工作人员日常管理的规定》、《加强机关队伍管理的规定》，严格禁止机关干部工作时间上网玩游戏、聊天、看股票行情等行为，发现一次，个人不得评先进，所在处室不得评为先进集体。
4、严格执行《XXXX市司法局机关工作人员行为规范》，《机关工作人员休假考勤制度的规定》，每月两次不定期检查人员在位在岗和依法行政规范、言行举止规范、工作纪律规范、法律服务规范和环境卫生规范等方面的情况，并进行通报。
5、推行首问责任制和限时办结制，对群众的投诉案件和信访事项，做到件件有着落，事事有回音。
坚决克服拖拉推诿、误时误事现象，对玩忽职守、不负责任造成工作损失的人员进行责任追究。
三、加强管理和指导，规范法律服务行为6、制定《XXXX市律师管理工作百分考核实施细则》、《关于建立律师、公证机构诚信档案的有关规定》，加强对律师事务所和律师、公证处和公证员的管理，规范法律服务行为，提高法律服务队伍的服务水平和能力。
7、抓好业务培训，提高法律服务队伍整体素质。
司法局巡视工作整治方案
司法局巡视工作整治方案
一、背景
为贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的
决策部署，紧密结合司法行政实际，切实加强司法局系统纪律作风
建设工作，深入推进巡视整改工作，特制定本方案。
二、整治目标
通过集中整治，倒逼各级领导干部进一步养成严守政治纪律、
廉洁自律、正派用权、公正执法的习惯，全面提高司法院系统干部
的廉洁意识和公正司法意识，推进对违纪违法行为实现规范化处理，构筑司法器关廉洁、司法公正的良好形象。
三、整治内容
（一）加强领导班子建设
1.切实加强领导班子建设，严格执行干部选拔任用、换届选举、请调请辞等程序，严格落实干部任用制度，确保任人唯贤。
2.加强领导班子思想政治工作，不断提升党员领导干部的思想
觉悟，增强党的意识、纪律意识，提高政治站位和保持党同人民群
众的血肉联系的能力。
3.加强领导班子廉洁自律工作，对领导干部进行廉政警示教育，加强对涉及经济利益、人事任免等非法行为的监督和查处，加大对
违规行为的处分力度。
（二）加强作风建设。
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司法局关于开展干部纪律作风集中整治活动的实施方案
为进一步严明政治纪律，转变干部作风，推动工作落实，开展“纪律作风集中整治”活动，根据《关于在全县开展“纪律作风集中整治”活动的实施方案》（）要求，结合实际工作，制定本方案。
一、总体要求
通过开展集中整治活动，不断推进作风建设，引导干部职工进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，大力弘扬勤勉敬业、敢于担当、马上就办、持之以恒的工作作风，坚决纠正不想为、不敢为、不作为、乱作为现象，让守纪律讲规矩、敢担当肯实干成为常态，切实解决干部作风存在的问题，以作风建设实际效果推动全面从严治党取得新进展，推动各项工作取得新成效，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
集中整治活动自即日起至年底结束。
二、整治重点
（一）抓落实浮在面上
X.“文山会海”屡治理屡反弹，对于上级一些决策部署，没有真正落实责任、细化分解任务、明确完成时限,以开会议、发文件等形式落实上级决策部署。
X.抓落实不下真功夫、硬功夫，缺乏持续抓、反复抓、一抓到底的韧劲，推一推动一动，查一查抓一抓，做事不用心、雨过地皮湿，导致工作进展慢、措施落实难，甚至出现政策“棚架”现象。
X.部分同志习惯于看材料、听汇报，满足于作指示、发号令，当“甩手掌柜”，搞“遥控指挥”，没有真正扑下身子带头干、撸起袖子加油干。
（二）担当作为不主动不积极
X.把旗臶鲜明讲政治当成口号来喊，政治站位不高，政治纪律不强，热衷于钻“空子”、打“擦边球”，甚至为了谋取局部利益而臵制度、规定于不顾，出现搞变通、“闯红灯”现象。
X.能力素质不适应新形势新要求，对上级部署的各项改革和司法行政新任务等工作研究不透、办法不多，一些重点工作迟迟打不开局面。
X.当官不为、不敢担当，对待工作拈轻怕重、推诿扯皮、被动应付，遇难题就退、见矛盾就躲、干不了就绕。
（三）动真碰硬、开拓创新意识不强力度不够
X.对承担的改革任务，不愿改，不会改，缺乏啃硬骨头的勇气和办法。
X.汇报工作只谈成绩、回避问题，发现问题不是全力整改，而是捂着盖着，甚至伙同被监督检查对象联合弄虚作假、欺骗上级，充当“保护伞”。
X.进取精神不足，缺乏争创一流的斗志，小富即安、稍进则满，得过且过、不思进取。
（四）宗旨意识、群众观点不强
X.对群众感情淡漠，与群众换位思考不够，脱贫攻坚工作没有真正进村入户，没有全力为群众排忧解难。
X.服务意识不够强，存在新衙门主义，应告知的事项不一次性告知，办事卡壳多、程序多、时间长，引起群众不满。
X.落实扶贫、民生政策不力，吃拿卡要、漏报虚报、优亲厚友现象时有发生，对群众反映的问题敷衍塞责、虚于应付。
（五）“四风”反弹回潮、隐性变异
X.将公款吃喝转移到乡村餐馆、农家乐等，将大额消费化整为零，拆分开具发票降低消费金额。
X.婚丧嫁娶分批次、小规模、多地点操办，或委托、默许亲属朋友操办，以自己不出面、不知情为由规避检查。
X.“私车公养”现象时有发生，违规发放津贴、公款送礼屡禁不止。
X.形式主义、官僚主义依然存在，到基层调研走形式、走过场，脱离实际，不用心研究实情、解决实际问题。