职业病危害事故应急预案
职业病危害事故应急救援预案
武汉XXX公司职业病危害事故应急救援预案1总则1.1编制目的为了有效预防、控制和消除职业危害，防治职业病，切实保护员工健康及其相关权益，避免或减轻职业危害事件造成的损害，保障劳动者的身体健康与生命安全，维护社会安全和稳定。
1.2编制依据依相关法律法规、并结合《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业危害申报管理办法》制定本预案。
1.3适用范围本预案适用于XXX公司所属各单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，造成或者可能造成劳动者健康严重损害的职业危害事件的应急处置工作。
2应急处置工作原则公司职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。
贯彻“以人为本、统一领导、分类管理、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科技、实事求是”的原则，快速、有效地对职业危害进行防治，防止事故扩大。
3主要职业病危险因素分析结合我公司现场实际作业，工作人员可能会受到如下职业伤害：3.1印制板焊接（铅烟及二氧化锡）危害：吸入的烟尘（铅烟、二氧化锡）可发生金属烟热，先感觉全身无力、头痛、咽干、口内金属味和胸部压迫感，有时伴有恶心、呕吐、咳嗽、气促等，继而寒颤和发热，长期吸入二氧化锡烟尘可引起锡肺，皮炎。
应急处理：立即给予大量浓茶或温水，刺激咽部以诱导呕吐，并给予牛奶、豆浆等保护胃粘膜；对腹痛者可热敷；对昏迷者及时清除口腔异物，保持呼吸道通畅；立即送往医院。
防护措施：加强通风排尘，采用新购置的烟雾净化系统对铅烟等进行进化，加强对接触铅烟的员工的个人防护，要求劳动者个人正确佩戴个体防护用品，此外安排接触职业危害的人员定期（一年一次）进行体检，职业健康管理人员做好健康监护。
3.2噪声危害：长时间处于噪音环境，会引起听力减弱、下降，时间长可引起永久性耳聋；并引发消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症；听力损失在25dB为耳聋标准，26-40dB为轻度耳聋，41-55dB为中度耳聋，56-70dB为重度耳聋，71dB以上为极度耳聋。
职业危害事故应急预案（通用5篇）
职业危害事故应急预案职业危害事故应急预案（通用5篇）在平时的学习、工作或生活中，有时会突发一些不在预期的事故，为了避免事情更糟，通常需要提前准备好一份应急预案。
那么问题来了，应急预案应该怎么写？下面是小编收集整理的职业危害事故应急预案（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
职业危害事故应急预案1一、指导思想为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业危害事故发生，并能在职业危害事故发生时有效控制和处理事故，本着“反应迅速、处置得当”的原则，制定本公司的应急救援预案二、职业危害的目标分布根据公司生产特点，依据各岗位存在的职业危害特点，确定以下地点为职业危害事故应急救援目标。
xx车间xx工序 xx车间xxxx 储槽环保车间（工段）废水处理工序职业病危害事故级别：一般职业危害、重大职业危害三、职业危害应急救援指挥机构组成人员及其分工1、指挥机构公司成立职业病危害应急救援指挥领导小组，人员由董事长、总经理及生产、技术、财务等部门领导组成。
指挥领导小组下设应急救援办公室（设在综合部），日常工作由生产部经理兼任。
事故发生时，以指挥领导小组为基础，董事长任总指挥，总经理任副总指挥，负责全公司应急救援工作的组织和指挥。
应急救援指挥部设在生产部备注：若董事长不在时，由总经理任总指挥。
若都不在时，由生产部经理任总指挥。
2、职责指挥领导小组：jj 负责本单位职业危害事故应急预案的制定、修订。
kk 组织应急救援专业队伍，并组织实施和演练。
ll 检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作指挥部：jj 发生事故时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。
kk 组织救援队伍实施救援行动。
ll 向上级汇报、向友临单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求④ 组织事故调查，总结应急救援工作经验教训指挥部人员分工：总指挥：组织指挥全公司的应急救援工作。
副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作指挥部成员：事务部经理：协助总指挥做好事故报警、情况通报工作；负责事故现场通讯联络。
2024年急性职业病危害事故应急预案
（3）设置相应的职业病防护设施、装置、器材，如通风、排毒、除尘、隔音等设施，并定期检查设备，确保其处于可运行状态。产生粉尘、毒物的生产过程和设备，应尽可能采用机械化、自动化和密闭化的生产工艺，避免直接操作。工作场所还应设置更衣间、洗浴间等卫生设施，配备卫生用品和个人防护用品。
急性职业病危害事故应急预案2
为了预防我镇群体性职业中毒和其它化学品引起的中毒事件的发生降低我镇突发公共卫生事件的发生率，在职业卫生事件发生能及时有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害，保障劳动者身体健康，现根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害事故调查处理办法》及其他法律法规的有关规定，制定本预案。
四、救援专业队伍的组成及分工 公司各职能部门和全体员工都负有职业危害事故应急救援的责任。各救援专业队伍，是职业危害应急救援的骨干力量，其主要任务是担负本公司各类职业危害事故的救援及处置。
1、通讯联络队：由事务部、生产部、设备车间组成。每部门出1人。 通讯联络队负责人：事务部经理。 职责：担负各队之间的联络和对外联系通讯任务，确保信息畅通。
（3） 急救的操作方法与注意事项：
人工呼吸复苏术的方法，口对口呼吸，是最简单方便而有效的急救方法。将病人平卧，置于硬板床或平地上，消除病员口、咽与呼吸通道的分泌物；术者一手将病人头部托住使之后仰，口张开将下颌托起，另一手捏住病人鼻孔，以防气体由鼻孔溢出；接着术者深吸一口气对准病人的口用力吹气。吹气时以胸部可见较好的扩呼或呼到明显肺泡呼吸音为有效标志。吹气频率以每分钟16~20次为宜。
1、酸槽大量泄漏的处置
（1） 最先发现人员应立即通过电话向总值班人员汇报。报告时，应向总值班人员说清具体的泄漏罐体、位置
某公司职业病危害事故综合应急预案
某公司职业病危害事故综合应急预案第一章总则第一条为了有效防控职业病危害事故，确保员工的身体健康和安全，提高公司的生产效率和经济效益，制定本职业病危害事故综合应急预案。
第二条本预案适用于公司所有部门和岗位，包括生产工序、办公环境以及特殊岗位。
第三条公司负责制定和完善职业病防治制度和管理办法，加强员工职业健康监测和职业病防治知识培训，提高员工的安全生产意识和自我保护能力。
第二章应急预案组成第四条应急预案由应急预案组、各相关部门和岗位职责以及应急处置流程组成。
第五条应急预案组由公司安全管理部门负责组建，应包括负责人、副负责人和成员。
第六条各相关部门和岗位应明确职责，配备应急物资和设备，制定应急预案工作计划，并定期进行演练和评估。
第三章应急处置流程第七条在发生职业病危害事故时，应及时启动应急预案。
第八条发现职业病危害事故后，应立即通知相关部门和岗位，并指派负责人组织应急处置工作。
第九条应急处置工作包括但不限于以下步骤：1.保证员工的人身安全和撤离；2.查明事故原因和范围，采取紧急控制措施；3.及时进行伤员救治和送往医院；4.展开事故调查和责任追究；5.对事故影响范围进行清理和消毒；6.重新安排生产工序和调整人员；7.总结教训，完善预案。
第四章应急物资设备第十条公司应按照相关要求配备相应的职业病应急物资和设备，并确保其良好状态和完好性。
第十一条职业病应急物资和设备包括但不限于紧急处理药品、防护用品、急救设备等。
第十二条应急物资和设备应放置在易于取用的位置，并定期进行检查和维护，确保在紧急情况下能够迅速使用。
第五章应急演练和评估第十三条公司应定期进行职业病应急演练，以核实预案可行性并提高员工的应急处置能力。
第十四条演练过程应真实模拟职业病危害事故的发生，并严格按照预案进行应急处置。
第十五条演练后应进行评估，总结经验教训，并对应急预案进行修订和完善。
第六章管理和监督第十六条公司应建立健全职业病应急预案管理制度，规范预案编制、修改、审批和监督工作。
职业病危害事故应急处理预案(四篇)
职业病危害事故应急处理预案第一章总则第一条为了规范和加强对职业病危害事故的应急处理工作，最大限度地减少事故对生产经营、员工健康和环境的危害，保障人民群众的身体健康和生命安全，特制定本预案。
第二条本预案适用于企业、机关、事业单位和其他组织的职业病危害事故应急处理工作，具体包括预防、监测、应急处理和事故调查等环节。
第三条本预案是企业和其他组织应急处理组织以及职业病危害事故应急处理人员的指导文件，具有强制性。
第四条本预案的制定和实施要遵循“预防为主、综合施策”的原则，坚持科学防治、综合防控、预防为主、强化监管、分类管理、分层负责、公众参与的原则，积极探索富有特色的便民利民措施，健全健康环境监管体系，加强风险防控、应急处置和事故应急处理技术支撑能力。
第二章职业病危害事故应急处理工作体制第五条企业和其他组织应建立健全职业病危害事故应急处理工作体制，并配备专业的应急处理人员。
应急处理组织由企事业单位职业卫生管理部门牵头，相关部门、职业危害工种管理单位、劳动保护监督部门等有关单位参与组成。
第六条职业病危害事故应急处理工作由应急处理组织统一指挥，分为预防、监测、应急处理和事故调查四个环节，各环节负责人分别负责组织和协调工作。
第七条应急处理组织应依据实际情况，制定配套的应急处理预案，并进行定期演练和实战演练，提高应急处理人员的应急处理能力。
第三章预防工作第八条企业和其他组织应按照职业病防治法律法规的要求，采取预防措施，保障员工的健康和安全。
第九条企业和其他组织应建立健全职业病防治管理制度，明确职责分工，落实主体责任。
第十条企业和其他组织应按照相关规定，开展职业病危害因素监测和评估，及时发现和控制职业病危害。
第十一条企业和其他组织应定期进行职业危害因素监测和建立职业危害因素监测档案，确保监测数据真实可信。
第十二条企业和其他组织应定期组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和防护能力。
第十三条企业和其他组织应建立职业病危害事故预警机制，建立应急预警数据库，及时预警和预防职业病危害事故的发生。
职业病危害事故应急处理预案范文(三篇)
职业病危害事故应急处理预案范文一、背景职业病危害是指在特定的工作环境中，由于工人长期接触或暴露于工作环境中的有害物质或工作条件下，导致身体健康受到损害的一类专业性健康问题。
职业病危害事故是指由于职业病危害因素引起的突发事件，造成工人伤亡、设备破坏或环境污染等严重后果。
职业病危害事故的发生不仅给工人的身体健康和生命安全带来严重威胁，也给企事业单位及社会经济发展带来不利影响。
因此，制定职业病危害事故应急处理预案，保障工人的生命安全和身体健康，具有重要意义。
二、目的和原则1. 目的：为了有效应对职业病危害事故的突发事件，最大限度地减轻事故损失，保护工人的生命安全和身体健康。
2. 原则：（1）科学防治：根据职业病危害的特点和事故形势，采取科学的防治措施，减少事故发生的可能性。
（2）及时处置：发生职业病危害事故后，迅速采取措施进行紧急处置，尽快控制事故发展，减少事故的后果。
（3）统一指挥：建立健全的指挥体系，明确各级各部门在事故应急处理过程中的职责和权限，确保指挥有序、协调高效。
（4）科学救治：组织专业救护人员对伤员进行救治，并确保救护工作符合医学科学要求。
（5）信息公开：及时向公众发布有关事故的基本情况、应急处置进展等信息，保证信息的准确、及时、公开。
三、组织机构和职责1. 领导机构：由企事业单位的主要负责人担任总指挥，负责统一决策、指挥调度，协调各部门工作。
2. 应急队伍：根据企事业单位的规模和特点，配备应急救援队伍，并配备必要的应急物资和设备。
3. 职责分工：（1）总指挥：负责协调相关部门，组织指挥工作，确保应急处理按照预案要求进行。
（2）应急队伍：参与事故应急救援工作，包括事故调查、救援、医疗救治等。
（3）技术人员：负责事故现场勘察和事故原因调查，提供技术支持。
（4）宣传人员：负责向公众发布事故信息，进行宣传教育，加强群众的防灾意识和应急意识。
四、应急预案1. 事前准备：（1）建立职业病危害事故应急预案，明确预警、报警、警戒、指挥、救援、清理等环节。
煤矿职业病危害事故应急救援预案（三篇）
煤矿职业病危害事故应急救援预案煤矿职业病危害事故是指在煤矿生产过程中，由于工作环境、劳动方式不符合职业健康安全要求，导致职工健康受到威胁的事件。
这类事故一旦发生，将会给煤矿企业、职工和社会带来严重的经济损失和社会影响。
因此，在日常生产中，煤矿企业必须要制定一套完善的应急救援预案，以应对煤矿职业病危害事故的发生。
以下是一个示范性的____年煤矿职业病危害事故应急救援预案。
一、应急救援预案编制依据1. 《煤矿安全规程》2. 《煤矿安全法》3. 《应急管理条例》二、应急救援预案编制原则1. 预防为主：加强安全生产监管，提高生产作业环境的安全性。
2. 识别为先：建立健全风险评估和监测体系，及时发现和识别事故隐患。
3. 快速响应：预案中明确应急预警和应急响应的程序和措施。
4. 有效应对：确定应急救援的组织机构、职责分工和工作流程，并加强相关人员的培训和演练。
5. 全面协调：应急救援预案应与相关部门的预案相衔接，形成统一的应急救援体系。
6. 持续改进：按照应急救援工作的实际情况和变化，不断完善和改进应急救援预案。
三、应急救援组织与职责1. 应急指挥部：由煤矿企业主要领导担任指挥长，负责组织指挥救援工作，协调各部门的配合和合作。
2. 应急救援队伍：由专业的救援人员组成，负责实施事故现场的救援和抢救工作。
3. 医疗救护队伍：由煤矿医院和相关医疗机构的医护人员组成，负责伤员的救治和抢救工作。
4. 信息中心：负责收集、整理和发布应急救援的信息，提供指导意见和技术支持。
四、应急救援工作程序1. 应急预警：建立健全应急预警体系，及时发现可能发生职业病危害事故的迹象。
2. 应急响应：应急指挥部根据预警信息和现场情况，启动应急响应，组织救援队伍和医疗救护队伍赶赴事故现场。
3. 事故现场救援：救援队伍按照事故类型和现场情况，展开抢险救援工作，确保伤员的及时救治和生命安全。
4. 事故调查与处理：救援工作结束后，应成立事故调查组对事故原因进行调查和分析，并采取相应的措施进行处理和防范。
煤矿职业病危害事故应急救援预案（三篇）
煤矿职业病危害事故应急救援预案1. 简介煤矿职业病危害事故是指因煤矿生产经营活动导致工人出现职业病或其他健康损害的事故。
由于煤矿职业病危害事故具有严重性和复杂性，对煤矿企业的经济效益、社会形象和员工健康造成了巨大威胁。
因此，制定一份完善的应急救援预案对于煤矿企业的安全生产和员工的健康至关重要。
2. 预案目标(1) 迅速处置事故后果，保障生产生活环境安全；(2) 快速采取应急救援措施，减少人员伤亡；(3) 最大限度地清理事故现场并消除事故隐患；(4) 及时制定恢复生产计划，恢复煤矿正常生产。
3. 预案组织(1) 成立应急救援领导小组，负责统筹协调、决策指导；(2) 建立应急救援指挥部，负责现场指挥和监督；(3) 制定预案组织结构和人员职责，明确各岗位职责和工作流程。
4. 应急救援准备(1) 制定应急救援预案，明确各项工作流程和责任分工；(2) 完善应急救援设施和装备，确保应急救援设备的完好和充足；(3) 开展应急救援演练和培训，提升员工的应急救援能力；(4) 建立信息报告和预警机制，及时获取事故信息并向上级报告；(5) 配备应急救援人员，确保足够的救援力量和专业能力。
5. 应急救援流程(1) 部署救援任务：应急救援领导小组根据事故情况和危害程度，下发救援任务，明确救援目标和工作重点；(2) 触发应急预案：应急救援指挥部按照预案组织人员和装备，迅速启动应急救援工作；(3) 指挥救援行动：指挥部负责指挥现场救援行动，协调各救援队伍的工作；(4) 快速开展救援工作：救援队伍快速赶赴现场，展开救援工作，确保人员的安全和生命的安全；(5) 救援结束后总结经验：救援结束后，开展救援工作总结和评估，总结经验教训，不断完善应急救援预案。
6. 应急救援技术措施(1) 快速排除险情：采取有效的排险措施，确保事故现场安全；(2) 限制事故扩散：采取控制手段，防止事故扩散至周边区域；(3) 营救被困人员：组织队伍进行营救行动，确保被困人员的生命安全；(4) 现场救治伤员：在事故现场建立救治帐篷，组织医护人员进行现场救治；(5) 清理事故场地：组织清理人员对事故现场进行清理，恢复生产环境；(6) 防止次生事故：采取控制措施，防止事故的次生事故发生。
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职业病危害事故应急预案
是组织和制定专门用于应对职业病危害事故的应急措施和行动计划。
应急预案的目的是通过及时有效的措施，减少职业病危害事故造成的人员伤亡和财产损失。
职业病危害事故应急预案通常包括以下内容：
1. 事故预测与报告：对职业病危害事故的可能发生进行预测，定期向相关部门报告职业病危害事故的发展情况。
2. 应急组织与指挥：明确职业病危害事故应急组织机构、成员职责和指挥系统。
3. 应急资源准备：确保必要的应急资源（如急救设备、药品、防护装备等）储备充足。
4. 应急通信与联络：建立健全的应急通信系统，保障应急工作的及时准确传达。
5. 危害源控制与处置：明确应急处置措施和流程，及时控制和消除或隔离危害源。
6. 伤员救护与医疗救援：制定伤员救护和医疗救援措施，确保受伤员工及时救治。
7. 疏散与紧急撤离：制定疏散与紧急撤离方案，确保员工安全逃生。
8. 应急演练与培训：定期开展应急演练和培训，提高员工应急处置能力。
9. 事故调查与总结：对事故进行调查与分析，总结经验教训，完善应急预案。
职业病危害事故应急预案的编制和执行应完全遵守国家和地方相关法律法规，确保员工的生命安全和身体健康。