家政公司合同（精选8篇）
家政服务合同范本（精选15篇）
家政服务合同范本（精选15篇）家政服务篇1甲方：地址：电话：传真：电邮：网址：乙方：家庭地址：身份证号：联系电话：甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条、合同期限1、合同期限为月，从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
第二条、试用期限试用期限为__ _天，即从_____年____月____日起至____年____月____ 日止。
第三条、工作条件和劳动保护1、甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。
2、甲方实行每月工休天，可和雇主自行调整累计休息。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条、工资待遇1、乙方在试用期间，月薪____元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪;第五条、服务培训费用1、跟踪服务、培训、教材费用____元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。
第六条、从业要求1、乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保人一名。
2、乙方应遵守甲方规定的各项和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，接受甲方同等条件工作调配。
3、乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方;第七条、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
1、在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;2、提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的;3、严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方、并造成严重损失的;4、被依法追究刑事责任的。
第八条、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
1、在试用期内的;2、甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
家政保姆雇佣合同协议书
家政保姆雇佣合同协议书家政保姆雇佣合同协议书（精选8篇）在不断进步的时代，男女老少都可能需要用到协议书，签订签订协议书可以使事务的结果更加完美化。
拟起协议书来就毫无头绪？下面是店铺帮大家整理的家政保姆雇佣合同协议书（精选8篇），希望能够帮助到大家。
家政保姆雇佣合同协议书1甲方（聘用方）：__________身份证号码：____________________乙方（受聘方）：__________身份证号码：____________________根据本合同，聘用方将聘用受聘方且受聘方同意受聘于聘用方就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任：合同双方同意受聘方将受聘从事_________工作，并履行以下职责。
二、期限：本合同有效期为_________（年、月），从_________年_____月____日起至_________年_____月_____日止。
三、工作日和工时：受聘方每周工作从星期_________至星期_________，每天从_________点至_________点，一周共_________小时。
四、报酬：聘用方同意就受聘方的服务提供以下报酬：1.每（小时）_________美元；2.每加班（小时）_________美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：五、扣除款：每次发薪时，除从受聘方报酬中扣出应缴之（_________）税收和社会保险费外，聘用方不得克扣受聘方所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：_________。
六、主要工作地：受聘方主要工作地为_________。
但根据聘用方业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，聘用方也可要求受聘方在_________地以内其他选区履行职责。
七、差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，聘用方将负责受聘方返回雇佣地的机票费用。
家政服务合同样书常用版本8篇
家政服务合同样书常用版本8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务人员）：______________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方提供家政服务事宜，达成如下协议：一、服务内容乙方同意按照甲方的要求，提供以下家政服务：1. 照顾家庭成员；2. 家居清洁；3. 烹饪；4. 其他家务事宜。
二、服务期限本合同的服务期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、服务费用1. 甲方应按照约定向乙方支付服务费用，具体金额及支付方式详见本合同附件。
2. 甲方应按时支付服务费用，如甲方未能按时支付，乙方有权要求甲方支付逾期支付的利息。
四、服务标准与要求1. 乙方应按照甲方的要求提供优质服务，爱护甲方家庭财产，遵守职业道德。
2. 乙方在提供服务过程中，应保证安全，如因乙方原因导致甲方或第三方人身财产受到损害的，乙方应承担相应法律责任。
3. 乙方在提供服务过程中，应尊重甲方的生活习惯和家庭成员，保守甲方的家庭隐私。
五、甲乙双方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供家政服务，并支付服务费用。
2. 甲方有权对乙方的服务进行监督，如有发现乙方存在不适合继续提供服务的情况，甲方有权要求乙方改正或解除合同。
3. 乙方有权获得约定的服务费用，如甲方未能按时支付，乙方有权要求甲方支付逾期支付的利息。
4. 乙方应遵守职业道德，按照甲方的要求提供优质服务，如有违反，应承担相应责任。
5. 甲乙双方应相互尊重，共同维护家庭和谐。
篇2甲方（雇主）：________________乙方（家政服务人员）：___________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇用乙方提供家政服务事宜达成如下协议：一、服务内容乙方接受甲方雇用，在甲方的住处为甲方提供如下家政服务：_____________。
家政劳动合同8篇
家政劳动合同8篇家政劳动合同1甲方：_______________________法定代表人：_________________注册地址：___________________乙方姓名：_______ 性别：____居民身份证号码：_____________出生日期：___________________在甲方工作起始时间：_________在京暂住地：_________________外埠家庭住址：_________________编码：___________________户口所在地：_________________根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条【劳动合同期限】本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活动结束之日终止。
第二条【工作内容和工作方式】乙方同意在甲方的安排下从事家政服务工作。
乙方的工作方式：1.全日制家政服务;2.计时家政服务。
乙方的服务项目：1.一般家务;2.孕、产妇护理;3.婴幼儿护理，4.老人护理;5一家庭病人护理;6.医院病人护理;7.宠物养护;8.其他(可填写多项)。
第三条【工时】甲方安排乙方执行不定时工时制度。
第四条【知情权】甲方在派遣乙方工作前，应向乙方告知用户情况和服务要求等有关内容，并征得乙方同意。
第五条【岗前培训】甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。
第六条【劳动条件】甲方应与用户协商确定保证乙方休息时间和人身安全的劳动条件，并保证用户尊重乙方的人格尊严及劳动。
第七条【工资标准】乙方的工资标准：1.乙方工资标准为_元/月或_元/小时;2.乙方工资标准由甲方、乙方与用户协商确定，但不得低于北京市最低工资标准。
实行计时服务的，约定的工资不得低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准;3.甲乙双方就工资标准的其他约定。
第八条【工资支付方式、时间】乙方的工资支付方式为：1.甲方每月_日前以货币形式将工资支付给乙方。
家政服务合同简洁版(8篇)
家政服务合同简洁版雇主（简称甲方）：服务员（简称乙方）：家政公司（简称丙方）：为满足参与者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本合同。
由乙方向甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方进行培训与管理的形式订立家政劳务合同：一、合同期限：自____年____月____日至____年____月____日止，有效期为____年。
二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容：乙方在合同期内自愿到甲方家从事家政服务工作，工作地址_____，工作时间_____,工作内容_____,工资_____按月发放。
三、乙方的义务和权利：（一）义务1、自愿签定合同：（1）乙方愿意到甲方家为其做家政服务;接受丙方的培训和管理，自愿签订此合同。
（2）提供有效身份证明、符合合同的体检证明;（3）完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。
2、财产和生命安全：（4）如属乙方不慎毁坏客户物品的，乙方应照价赔偿;乙方自身因没有（或没有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及财产的损失，一切后果与甲方、丙方无关，乙方自己承担。
（5）乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。
如触犯刑律的，甲方将通知丙方并配合公安部门要求国家执法部门立案，并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。
产生的后果有乙方负责;（6）乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒等恶性事件的发生，以保护自己和客户的人身安全、财产安全和他人的人身、财产安全。
如乙方疏忽或违规操作，而对甲方造成严重后果者，乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方，法律上应予以追究。
3、考勤（1）乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律和丙方制定的规章制度，若在工作中，无法适应《上岗协议》签订各内容，应以书面形式，提前二周通知甲方和丙方，甲方可要求丙方予以换人，如果乙方不提前通知甲方而私自旷工，作矿工处理。
家政用工合同协议8篇
家政用工合同协议8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事家政服务工作一事，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在家政服务过程中的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求，提供包括但不限于烹饪、保洁、照料婴幼儿、照顾老人、辅助家务等家政服务。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、地点、班次等由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，甲方不得要求乙方在法定节假日工作。
3. 甲方应保证乙方有足够的休息时间，不得连续工作超过约定时间。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。
2. 甲方应根据乙方的表现和工作业绩，给予适当的奖励和晋升机会。
3. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
五、保险和劳动保护1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2. 乙方在工作过程中发生工伤的，甲方应及时安排治疗，并承担相关费用。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的安全和健康。
六、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方继续合作，应重新签订书面合同。
七、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 在合同期限内，甲方不得无故解除合同。
如甲方违反合同约定解除合同的，应支付违约金并赔偿乙方的损失。
3. 乙方在合同期限内不得擅自离职。
如乙方违反合同约定离职的，应支付违约金并赔偿甲方的损失。
八、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方的损失。
家政服务合同(15篇)
家政服务合同(15篇)家政服务合同1甲方：_______(雇佣方)乙方：_______(月嫂)丙方：_______(介绍方)甲、乙、丙三方经协商一致同意就履行服务事项达成如下协议，以便共同遵守.一、由丙方把乙方介绍到甲方家做月嫂，月嫂要为甲方提供优质的专业护理服务，并遵守本公司服务人员守则，全心全意为甲方服务。
二、甲方为乙方提供工作休息的环境，全日制(昼夜)服务者，甲方要保证乙方每天_______小时的睡眠时间，(可安排白天适当休息)三、服务人员应具备的技能或达到的要求_________________________________________________。
四、服务期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
共计_______天工作日。
五、甲方先付丙方定金(_______)元整，到岗后双方满意补付丙方余款(_______)元整。
如一方不满意，按平均日工资(_______)元整支付乙方工资，由丙方为甲方调换合适的服务人员。
如甲方不愿履行合同丙方收取手续费贰佰元整。
六、乙方到甲方工作，必须全心全意旅行自己的职责不得参与甲方家庭事务或邻里纠纷，甲方不在家时，乙方应拒绝任何人进入甲方居室。
乙方有事外出必须向甲方请假。
甲方家电话未经同意，乙方不得私自使用，回家时应主动请甲方检查自己携带物品，在上岗期间不得私自离开工作岗位，否则后果自负。
七、乙方在工作期间注意自己的仪容仪表，讲究个人卫生。
八、甲方贵重物品保管好，以免发生不必要争议，甲、乙方双方要相互尊重对方。
九、乙方在为甲方服务期间，由乙方造成的损害乙方负责。
月嫂的工作范围：产妇护理：1、负责产妇清洁卫生，预防产褥感染。
2、指导与帮助产妇正确哺乳并护理乳房。
3、产妇伤口护理，观察恶露，防止细菌感染。
4、对产妇进行心理辅导，避免产后抑郁症的发生。
5、为产妇营养配餐，合理安排产妇饮食。
6、协助不能淋浴的产妇进行擦浴，定期更换床单、被褥、休养服，清扫母亲房间并做好通风换气工作，保持室内空气清新，室内清洁整齐。
家政公司月嫂服务合同8篇
家政公司月嫂服务合同8篇篇1甲方（客户）：[甲方姓名]，身份证号码：[甲方身份证号码]乙方（家政公司）：[乙方公司名称]，营业执照号码：[乙方营业执照号码]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供月嫂服务事宜，达成如下协议：一、服务内容及要求1. 乙方派遣专业的月嫂[月嫂姓名]为甲方提供母婴护理服务，服务期限为[服务期限]，具体服务内容包括但不限于：产妇的日常护理、健康监测，新生儿的日常护理、健康监测，以及根据甲方需求提供合理的饮食建议和健康指导。
2. 月嫂应具备相应的资质和经验，能够提供专业的母婴护理服务。
3. 乙方应保证月嫂的身体健康，无传染性疾病，能够胜任母婴护理工作。
二、服务时间与地点1. 服务时间：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
具体服务时间可根据甲方需求和月嫂实际情况进行调整，但需提前告知对方。
2. 服务地点：[甲方住址]。
如需变更服务地点，甲方应提前告知乙方，并由乙方安排月嫂前往新地点提供服务。
三、服务费用与支付方式1. 服务费用：甲方应向乙方支付月嫂服务费用，具体金额为人民币[服务费用金额]元。
2. 支付方式：甲方可选择以下支付方式：（1）一次性支付：甲方在签订合同时一次性支付全部服务费用。
（2）分期支付：甲方在签订合同时支付部分服务费用，剩余费用可在服务期间分期支付。
具体分期时间和金额由双方协商确定。
3. 发票与凭证：乙方在收到服务费用后，应向甲方开具正规的发票或收据，并交付给甲方作为支付凭证。
四、违约责任1. 甲方如未按照合同约定支付服务费用，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付逾期利息、赔偿损失等。
2. 乙方如未按照合同约定提供服务，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还已收取的服务费用、赔偿损失等。
3. 若因一方违约导致另一方产生诉讼费用、律师费用等合理费用，违约方应承担相应的赔偿责任。
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家政公司合同（精选8篇）家政公司合同篇1此合同为家政服务公司的服务，适用范围广。
各公司也可根据具体服务对象及员工实际情况做适当的调整，仅做参考。
一、经甲方(服务客户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
二、甲方(服务客户)的权利和义务1.有权要求乙方提供_________为内容的家庭服务工作。
未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。
2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。
不准虐待。
4.负责保护乙方安全。
5.按月付给乙方工资_________元每月递增壹元，增到_________元，不得拖欠克扣。
6.服务期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%。
7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。
8.乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。
9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。
甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
10.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。
三、乙方(家庭服务员)的权利和义务1.自愿为甲方提供_________为内容的家庭服务工作。
2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。
未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。
5.每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。
6.服务期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%。
7.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。
8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。
9.乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。
四、合同签订与解除1.签订合同时，双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费_________元(甲方_________元、乙方_________元)，介绍费一律不退。
2.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。
3.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。
4.乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。
5.合同未到期双方均要解除合同，各收违约金_________，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳_________违约金。
6.本合同经双方商洽期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
如果双方有特殊要求，经公司同意后在合同上注明。
此合同一式三份_________交用户、服务员、公司各自存查。
甲方(签字)：_________ 乙方(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________ 签订地点：_________ 附件续订合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日甲方：_________(签字) 乙方：_________(签字)家政公司合同篇2甲方：法定代表人：注册地址：乙方：身份证号：身份证地址：现住址：联系方式：甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。
一、合同期限年月日至年月日。
二、甲方安排乙方在岗位上从事工作。
三、甲方应为乙方提供必要的生产条件和安全条件，对乙方进行必要的职业技能培训和劳动纪律、安全作业等教育，为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
四、乙方必须服从甲方在生产工作方面的指挥和管理，遵守甲方根据国家法律法规所制订的和职业道德，执行劳动安全卫生操作规程。
五、甲方按月累计计时、计件支付给乙方劳动报酬，每月20号(节假日除外)以货币形式发放劳动报酬。
六、甲方为乙方办理意外伤害险，年度费用为壹佰元，由乙方工资中扣除。
七、工龄在一年以上，并按公司规定节后按时上班者可享受7天生活补助待遇(至春节)。
八、乙方有以下情形之一，甲方可解除本合同，并按公司规章制度处理。
1、在规定时间内，不能完成任务(既不能胜任者。
)2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。
4、被依法追究刑事责任的。
九、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：1、培训期 (甲方不再支付报酬)2、见习期3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬。
4、甲方以暴力威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的。
十、乙方在合同期内，由于乙方违规操作(如擦玻璃不带安全带，地板水乱用，机器违规操作，骑车子不遵守交通规则等)安全问题后果自负。
十一、乙方在劳动过程中，丢失或弄坏甲方的机器设备应照价赔偿。
十二、特殊情况下，乙方需解除合同可提前三十天以书面形式向甲方提交辞职申请，经公司批准后工资照常发放，但不享受公司的各种福利待遇，否则按违约论处，应扣违约金30%。
十三、乙方在规定的时间内完成公司下达的全年任务，并无严重违纪现象，无重大安全事故，甲方应给予年终奖励。
十四、合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。
十五、由于国家政策上的变化或不可抗拒的外力(如战争、地震、洪涝等)方面导致的本合同终止的，双方概不负责。
十六、本协议一式两份，各执一份，涂改无效。
甲方：乙方:年月日：家政公司合同篇3甲方(消费者)：乙方(家政组织者)：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实守信的基础上就家政相关事宜达成以下协议。
第一条家政服务内容：乙方接受甲方委托选派家政工名，经甲方面试，同意按乙方收费标准执行，为甲方提供以下服务：。
第二条服务地点：第三条服务期限：自年月日起至年月日止。
第四条服务费用、支付方式及支付期限：1、同意试工时，甲方须向乙方一次性支付服务费在月日前如对所派家政员服务不满意可以调换次服务人员，不需再次交费，该项费用收取后不退费。
2、家政员到岗试用/季度/半年/年)，其中包括乙方家政员工工资元/月和家政公司管理费元/月，甲方每月预付给乙方的家政员工资和管理费，由乙方代收代发家政员工工资、代买家政员工保险、及用于家政员工培训、管理、跟踪服务等相关事宜。
第五条甲方的权利及义务：1、甲方权利：(1)甲方有权选定、更换和辞退乙方家政员;乙方家政员在试用期内若不能相对独立完成工作，乙方应在甲方提出更换要求后日内调换(春节、夏(2)甲方对乙方家政员体检情况有悉知权，如甲方对乙方家政员提供的体检化验单有异议，有权要求重新体检，体检合格体检费由甲方承担;如体检不合格体检费由乙方承担。
(3)甲方有权拒绝乙方家政员在其住宅工作期间从事与家政服务无关的活动，具体事项如下：。
(4)甲方有权要求乙方退回未上岗期间预交的家政员工工资及管理费，管理费不足一月，按一月收取。
(5)具备以下条件之一时，甲方有权终止合同：①乙方家政员有盗窃行为或传染性疾病。
②调换服务员期间空岗个工作日无替换人员到岗工作。
③乙方家政员存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方日常生活的行为。
2、甲方义务：(1)甲方应在签订合同时出示有效证件，如实填写家庭地址、联系电话。
以及保证乙方家政员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有恶性传染病人、精神病患者等)。
如变更以上内容请及时通知乙方。
(2)甲方应尊重乙方家政员的人格尊严及劳动，提供劳动条件和服务环境及适当和安全的居住场所。
不得歧视、虐待或性骚扰乙方家政员工，不得安排乙方家政员和异性成年人同居一室。
如遇乙方家政员突发疾病或受到其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施，并及时通知乙方。
(3)甲方未经乙方同意，不得擅自将乙方家政员转为第三方服务，不得带去合同之外的服务地点工作。
(4)甲方不得以任何理由将本协议约定的服务费(甲方发给的奖金除外)(5)服务期满甲方续用乙方家政工的，应提前15日与乙方联系协商续签解除本合同事宜。
(6)如合同期内甲方外出，需家政员等待，待岗费为元/天。
第六条乙方的权利及义务：1、乙方权利：(1)乙方有权向甲方收取服务费元、管理费元、合同履约金元。
(2)乙方有权提前三个工作日向甲方代收家政员工资、加班费。
(3)乙方有权向甲方求证、了解甲方投诉或家政员反映情况的真实性。
(4)如甲方有违反合同约定的行为，乙方有权召回员工并终止合同。
(5)具有下列情况之一时，乙方有权终止合同并将合同履约金转为违约金处理：①甲方教唆乙方家政员脱离乙方公司管理，私签合同。
②甲方家庭成员中有恶性传染病人而未如实告知。
③甲方未按时支付相关费用。
④甲方服务地点或服务内容发生变更而未告知乙方。
⑤甲方对乙方员工的工作要求违反国家法律、法规或刁难、虐待……等有损家政员身心的行为。
2、乙方义务：按合同约定的内容切实履行自己的职责。
第七条违约责任：甲乙双方都应遵守本合同之约定，任何一方有违反合同约定的，另一方均有权终止合同。
第八条法律责任条款：1、安全保障机制条款：乙方保证家政员来源正当、可靠、符合法律要求;甲方保证为就家政员提供安全的工作环境，对家政员的人身安全提供法律规定2、甲方在合同期内不得无故辞退乙方家政员工，如需辞退应提前天通知。
合同期满后半年内甲方不得私自雇用前期家政员或介绍为其家属服务，如有此事，乙方有权要求甲方进行经济赔偿人民币，作为乙方对选派的家政员的输送费、培训费之补偿。
3.服务员休假事宜，按照劳动法规之规定。
经协商服务员每月可休假遇到国家法定节假日，按相关的法规办理。
甲方不能安排乙方休假的，或家政员自身原因不能休假的，可累计休假或按工资标准发放。
第九条合同争议的解决办法：本合同同项下发生的争执，由双方协商或申请调解，协商调解未果的，可依法向人民法院起诉或提交劳动仲裁委员会仲裁。
第十条合同未经事宜即生效：本合同如有未尽事宜，可另行以书面形式补充，经双方签字后补充之条款与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份，甲、乙双方各自一份，自双方签字或盖章之日起生效。