2023天津高温补贴标准
天津高温补贴是哪几个月
天津高温补贴是哪几个月天津高温补贴是哪几个月2023天津防暑降温费发放标准为189.7元/月,按照本市规定,每年6、7、8、9这四个月,用人单位要为职工发放防暑降温费。
6-9月,天津将连发四个月的高温津贴+防暑降温费。
天津高温补贴发放标准2023年上年度全市职工日平均工资的12%，计算时四舍五入保留到角。
2023天津高温补贴发放方式：高温津贴按日计算、按月发放，为职工工资组成项目，但不作为最低工资组成项目。
高温津贴应以法定货币形式发放给劳动者，不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或证券代替。
2023天津高温补贴发放条件：1、劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的。
2、工作地点不固定以及机动作业的劳动者，在处于高温天气期间的任一工作地点从事高温天气作业的。
2023天津防暑降温费放标准月标准为上年度全市职工月平均工资的3%。
2023多地高温津贴月标准达300元据不完全统计，28省份已公布高温津贴发放标准，多数按月或按天发放。
其中，河北省较为特殊，按小时发放高温津贴：室外露天作业的劳动者2元/小时；没有防暑降温设备或有设备但达不到降温效果的室内劳动者1.5元/小时。
对比月标准，江西“打工人”高温津贴最高！室外高温不低于300元/月，室内非高温不低于200元。
此外，上海、江苏、浙江、广东、广西5省份“打工人”高温津贴可达300元/月。
对比日标准，陕西“笑傲群雄”达25元；新疆紧随其后，高温津贴上限可达20元；四川位列第三，日津贴上限为18元；另有不少省份日标准在10~15元区间。
值得一提的是，青海省人社厅2021年曾在官网发文称，由于属于高原大陆性气候，夏季平均气温偏低通常达不到35℃以上的高温天气，青海省尚未出台过防暑降温费和高温补贴发放的相关政策。
6月14日，中新经纬致电青海省人社保障服务热线12333，工作人员确认，由于夏季平均气温较低，近年依然没有高温津贴相关政策发布。
2023高温补贴是哪几个月高温补贴
2023高温补贴是哪几个月_高温补贴2023高温补贴是哪几个月6月开始。
高温补贴的时间一直是大家讨论的焦点，就以往的数据来看高温补贴一般是从6月开始，高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。
国家规定用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
2023高温补贴各省发放标准1、江苏如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的法规，是每人每月200元。
2、上海企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效方法将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。
3、河南：劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。
4、天津：6-9月，上年度全市职工日工资平均工资的12%。
5、北京每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。
6、广东广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照法规需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。
发放时间为6月至10月。
7、东莞不能采取有效方法将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃)，用人单位6～10月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算，则每人每天6.9元。
8、湖南夏季高温期间(7月1日至9月30日)，凡有高温作业和露天作业的用人单位，在气温和工作场所温度达到37℃以上时，用人单位不能采取有效降温方法的，应停止作业。
气温和工作场所温度超过35℃的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，采取有效方法，预防中暑，同时支付防暑津贴。
2023天津高温补贴标准
2023天津高温补贴标准【最新版】目录1.2023 天津高温补贴标准的制定背景和目的2.2023 天津高温补贴的发放时间和标准3.2023 天津高温补贴的适用人群和发放方式4.2023 天津高温补贴的调整和实施情况5.高温补贴对员工的意义和作用正文一、2023 天津高温补贴标准的制定背景和目的高温补贴是指用人单位为保证工人在高温工作环境下的安全，支付给工人的用于防暑降温的费用。
天津市作为我国的重要城市之一，一直致力于改善员工的工作环境和生活条件，保障员工的合法权益。
为此，天津市根据国家的要求，制定了 2023 年的高温补贴标准，以确保在高温天气下工作的员工能够得到合理的待遇和保障。
二、2023 天津高温补贴的发放时间和标准根据天津市的规定，2023 年高温补贴的发放时间为 6、7、8、9 月，共 4 个月。
高温补贴的标准为每天 31 元，按月计算则为每月 168 元。
这一标准是根据天津市职工的平均工资水平和夏季高温天气的特点制定的，旨在保障员工在高温环境下的工作和生活质量。
三、2023 天津高温补贴的适用人群和发放方式2023 天津高温补贴适用于在高温天气下（日最高气温达到 35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到 33℃以下的劳动者。
高温补贴的发放方式为按天计算、按月发放，由用人单位直接发放给员工。
四、2023 天津高温补贴的调整和实施情况随着天津市经济发展和职工工资水平的提高，2023 年天津高温补贴标准也有所调整。
根据天津市人力资源和社会保障局的规定，2023 年天津市高温补贴的发放标准为每月 168 元，比上年度略有提高。
此外，天津市还将加大对高温补贴政策的宣传和执法力度，确保政策得到有效落实。
五、高温补贴对员工的意义和作用高温补贴的发放对员工具有重要的意义和作用。
首先，高温补贴能够激励员工的工作积极性，提高工作效率；其次，高温补贴能够保障员工在高温环境下的身体健康，减少因高温引发的疾病和事故；最后，高温补贴体现了政府和企业对员工的关爱和尊重，有利于提高员工的幸福感和归属感。
2023全国各省份高温补贴发放标准是多少含发放时间
2023全国各省份高温补贴发放标准是多少_含发放时间2023全国各省份高温补贴发放标准是多少1、北京发放标准：室外高温作业不低于180元/月;市内高温作业不低于120元/月发放时间：6至8月2、河北发放标准：室外露天作业2元/小时，室内高温劳动者1.5元/小时发放时间：实行差别时长3、天津发放标准：上年度全市职工日平均工资的12%，计算时四舍五入保留到角。
发放时间：6至9月4、上海发放标准：300元/月发放时间：6至9月5、浙江发放标准：室外高温作业300元/月;市内高温作业200元/月发放时间：6至9月6、山西发放标准：240元/月发放时间：6至9月7、陕西发放标准：25元/天发放时间：6至9月8、辽宁发放标准：200元/月发放时间：7至9月9、福建发放标准：12元/天或者260元/月。
发放时间：5月按实际高温天数计发;6至9月，按月计发或按实际高温天数计发。
10、内蒙古发放标准：180元/月11、广东发放标准：150元/月发放时间：6至10月发放标准：100—200元/月发放时间：6至10月13、湖南发放标准：最低150S/月发放时间：7至9月14、江西发放标准：室外作业和高温作业不低于300元/月，室内非高温作业不低于200元/月发放时间：6—9月15、江苏发放标准：300元/月发放时间：6—9月16、山东发放标准：室外作业和高温作业200元/月，非高温作业140元/月发放时间：6—9月17、甘肃发放标准：高温、露天作业人员12元/天，其他作业人员8元/天发放时间：6—9月发放标准：12元/天发放时间：6~9月19、河南发放标准：10元/天20、云南发放标准：10元/天21、海南发放标准：10元/天发放时间： 4—10月22、吉林发放标准：10元以上/天23、四川发放标准：10—18元/天24、新疆发放标准：10—20元/天25、安徽发放标准：不低于15元/天26、宁夏发放标准：高温、露天作业人员12元/天，其他作业人员8元/天发放时间：6—9月27、重庆发放标准：不低于5、10、15元/天(按气温范围)28、贵州发放标准：8元/天或168元/月发放时间：按月发放为6—9月坐办公室能领高温津贴吗只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。
2023高温补贴通知4篇
2023高温补贴通知4篇高温补贴通知篇1《关于高温津贴发放的管理措施》还对用人单位临时安排劳动者从事高温作业、非全日制用工以及实行特殊工时的高温津贴发放办法作出规定。
对临时安排劳动者从事高温作业及安排非全日制劳动者从事高温作业的，按实际从事高温作业的天数折算发放高温津贴;对实行不定时工作制、综合计算工时工作制这两种特殊工时的高温作业人员，则要按月发放全额高温津贴。
高温补贴通知篇2各位员工：由于最近桑拿天气，高温天气较多，根据《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》，我公司结合自身的情况，为了使得全体职工身体的健康需要，现将高温补贴的具体实施办法通知如下，车间工人每人每月120元，办公人员每人每月60元，发放日期为每月的26号，自本月开始实施，到九月份结束，共计三个月。
__公司__月__日哪些人群可领高温补贴山东山东发放时间：6月、7月、8月、9月;发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。
浙江浙江高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。
发放时间为6月-9月共4个月;江西江西发放时间：6月、7月、8月、9月;发放标准：从事室外作业和高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的120元调整到240元;室内非高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的80元调整到160元。
天津天津发放时间：每年6月到9月;发放标准：职工上年日平均工资的12%确定，实行动态调整。
陕西陕西每天10元。
北京北京每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于90元。
企业不依法发放将面临处罚各部门、各项目部：暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发【__x】12号文件，根据公司实际情况，发放201____年高温补贴。
2023年最新的2023年高温补贴发放标准
2023年最新的2023年高温补贴发放标准2023年高温补贴发放标准1、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。
2、能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。
室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。
3、高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。
4、全国至少已有28个省份制定了高温津贴标准，未制定的分别为,黑龙江、西藏、青海等四个省份。
具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。
在这28个省份中，有13个省份发放标准为按月发放，另有15个省份按天发放。
按月发放的地区中，如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津贴金额最高的为山西和江西，为240元每月，浙江省为225元;最低的为广东省，为150元每人每月。
按天发放的地区中，标准最高的为天津，24元每天，最低的为贵州、河北，8元每人每天，与天津相差2倍。
高温津贴发放标准高的多数为东部地区。
与此相反，西部地区的一些省份发放高温津贴较低。
高温补贴发放相关政策文件卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知：1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。
2、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。
3、同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
2023天津防暑降温费放标准
2023天津防暑降温费放标准一、背景介绍2023年，天津将实施新的防暑降温费放标准，这是一项关乎广大职工利益的政策。
防暑降温费作为一项福利补贴，旨在保障职工在高温天气下的健康与安全。
对于企业和职工而言，防暑降温费标准的制定将直接影响到职工的生活质量和劳动积极性。
本文将就2023年天津防暑降温费放标准进行深入探讨，旨在帮助读者全面理解政策背景、具体标准和影响。
二、2023年防暑降温费标准的制定背景1.防暑降温费的必要性高温天气对职工健康的危害不言而喻。
长期处于高温环境下，职工易受热应激影响，容易出现中暑和体力下降等问题，对工作效率和身体健康造成负面影响。
防暑降温费作为一种劳动保护措施，具有重要的现实意义。
2.政策调整的背景和原因随着社会经济的不断发展，防暑降温费标准需要与时俱进，更好地满足职工的实际需求。
2023年天津防暑降温费标准的调整，旨在因应当前经济形势和职工生活成本的变化，更好地保障广大职工的权益。
三、2023年防暑降温费标准的具体内容1.调整标准根据有关部门的规定，2023年天津防暑降温费标准将进行适当调整。
具体调整内容包括费用标准的提高和适用范围的扩大等方面。
2.执行时间新的防暑降温费标准将从明年的夏季开始执行，职工将在明年夏季真切感受到政策调整带来的实际利好。
四、2023年防暑降温费标准的影响1.对企业的影响防暑降温费标准的调整将增加企业的人力成本，一定程度上影响企业的经营成本和利润。
但从长远来看，这将促进企业建设良好的劳动关系，增强企业的社会责任感，有助于提升企业形象和员工满意度。
2.对职工的影响新的防暑降温费标准将直接影响到职工的实际收入和福利待遇。
职工将享受到更高的防暑降温费待遇，更好地保障自身权益。
五、对2023年防暑降温费标准的个人观点和理解根据以上分析，我认为2023年天津防暑降温费标准的调整，体现了政府对职工权益的高度重视，也显示了对企业社会责任的呼吁。
调整后的标准将更好地保障职工的权益，促进良好的劳动关系，对企业和社会都具有长远的积极意义。
2023年高温补贴常见问题的回答
2023年高温补贴常见问题的回答2023年高温补贴常见问题的回答高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。
能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。
室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。
高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。
[1] 全国至少已有27个省份制定了高温津贴标准，未制定的分别为，河北、黑龙江、西藏、青海等四个省份。
具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。
在这27个省份中，有13个省份发放标准为按月发放，另有14个省份按天发放。
按月发放的地区中，如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津贴金额最高的为山西和江西，为240元每月，浙江省为225元;最低的为山东省，为120元每人每月。
按天发放的地区中，标准最高的为天津，24元每天，最低的为贵州，8元每人每天，与天津相差2倍。
高温津贴发放标准高的多数为东部地区。
与此相反，西部地区的一些省份发放高温津贴较低高温补贴的实施案例陕西省陕西省企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：高温作业工人每人每天2元;其他工人每人每天1.2元。
重庆市6月1日，《重庆市高温天气劳动保护办法》正式施行。
根据该办法，日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气，日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气，日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气。
高温天气期间，用人单位除按规定向劳动者支付工资外，应当向劳动者发放高温补贴，其中中度高温天气下按每人每天5元至10元标准发放，强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。
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2023天津高温补贴标准
一、天津高温补贴标准是怎样的?
天津高温补贴标准是按照每天39元的标准进行发布，每到夏季，天津市的机关、事业单位和企业职工都能领到防暑降温费。
按规定，每年防暑降温费的发放时间为6、7、8、9月，共4个月。
防暑降温费的月标准，是按上年度全市职工月平均工资的3%确定。
市职工月平均工资为5265元，以此推算，机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准约为158元，四个月合计约为632元，比去年增加了近40元。
二、计算方法
高温津贴以市人力社保行政部门发布的上年度全市职工平均工资为基数，日标准为上年度全市职工日平均工资的12%，计算时四舍五入保留到元。
高温津贴日标准计算示例：5265÷21.75×12%=29元(仅供参考，以政府最终公布数据为准) 【注】发放方式为按日计算、按月发放，并纳入工资总额。
高温津贴应当以法定货币形式发放给职工，不得以实物或有价证券代替。
三、相关规定
针对户外劳动者，天津市2013年发布的《关于试行企业高温津贴制度的通知》明确，要求当气温超过35℃，用人单位安排劳动者从事室外露天作业的，或不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下的，都应当在发放防暑降温费的基础上向劳动者按天发放高温津贴。
具体每天的发放标准为：上年度的职工月平均工资除以职工月平均工作天数21.75天，再乘以12%。
市人社局劳动关系处主任科员钟健表示，高温津贴与防暑降温费不同，二者不能相互代替。
同时，法律规定高温津贴必须以货币的形式发放给职工。
在当代社会，现在几乎是中国的，大部分的地方都有高温补贴发放，主要还是因为夏季天气温度高，尤其是有一些地方非常的炎热，甚至是高温持续的天数很长，达到6个月，甚至是更多的时间，所以要对劳动者进行一定的财产方面的补偿。