儿科护士长述职报告范文.doc
儿科护士长述职报告范文8篇
儿科护士长述职报告范文8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年儿科护士长个人述职报告
2024年儿科护士长个人述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是2024年儿科护士长，今天非常荣幸能在这里向大家汇报我的工作情况和成果。
回顾过去一年，我承担了儿科护士长的职责，并牢记着自己的使命和责任，不断提高自己的专业能力，为医院的发展和儿科患者的治疗提供全面支持。
在这一年里，我积极履行我的职责，取得了以下几点成绩：一、加强团队管理，提高工作效率作为儿科护士长，我注重团队的建设和培养，通过定期开展团队建设活动、组织职业培训和学术交流等方式，增强团队凝聚力和协作能力。
在团队管理方面，我注重理顺工作流程，优化工作方式，提高工作效率。
我在落实科室人员工作安排的同时，也注意了护士长与护士的平等沟通和协作，使每个护士都能充分发挥自己的专业优势，实现工作的互补和整体协作，提高了科室的整体工作效能。
二、完善儿科护理质量管理体系在护理质量管理方面，我注重建立完善的质量管理体系，强化护理过程中的质量控制和质量评估。
我组织部门护理人员制定了详细的儿科护理操作规范，提高了护理工作的规范化程度，保障了患者的安全和护理质量。
同时，我还积极推进儿科部门的护理质量评估工作，定期开展护理质量检查，及时发现问题并采取整改措施。
通过这些措施的执行，儿科护理质量得到了明显的提升。
三、加强与其他科室的协作为了更好地服务患者，我积极与其他科室保持密切的沟通与协作。
经常参加跨科室会议和协调会，与其他科室的主管医生、护士长共同商讨解决患者的共同问题，提高儿科患者的整体治疗效果。
同时，也与其他科室建立起了长期稳定的合作关系，为儿科患者提供了更全面、更优质的医疗服务。
四、开展健康教育宣传活动为了提高患者和家属的健康意识，我积极组织开展了多次健康教育宣传活动。
包括组织儿童健康讲座，向家长普及儿童常见疾病的预防和治疗知识；开展医院公益义诊活动，为社区居民提供免费的健康咨询和检查服务。
通过这些宣传活动，提高了社会对儿科健康的认知和关注度，帮助更多的孩子和家庭增强了自身的健康素养。
儿科护士长年终述职报告5篇
儿科护士长年终述职报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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儿科护士长述职报告范文5篇.doc
儿科护士长述职报告范文5篇儿科的护理工作面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素，所以护理工作压力之大，责任之重不言而喻。
下面就是小编给大家带来的儿科护士长述职报告范文5篇，希望大家喜欢!儿科护士长述职报告模板(一)尊敬的各位领导、同仁们：时光飞逝，转眼又到了一年的年底，20xx年，在院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，顽强拼搏，儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。
回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将20xx年以来各项工作总结如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，认真落实医院和科室的各项工作制度，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，针对儿科患儿特点，身先士卒，大胆管理，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，保证了科室工作稳步进行。
积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训作为一个儿科病房，我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝，他们生了病，家里人着急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦，家长很难接受，容易产生护患矛盾，儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业，护理工作压力之大，责任之重不言而喻。
针对这一现象，我果断决定：从我做起，全员培训。
采取业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训，对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训，甚至对一些急诊的抢救护理知识技术，也进行了培训。
儿科护士长个人述职报告（精选4篇）
儿科护士长个人述职报告（精选4篇）转眼之间这段时间的工作就结束了。
最近这段时间我们要写好岗位述职报告。
述职报告是下级提交给上级的。
写岗位述职报告时不能忽视哪些问题呢？的编辑特别从网络上整理了儿科护士长个人述职报告，希望能帮助到你，请收藏。
儿科护士长个人述职报告【篇1】尊敬的领导、亲爱的同志们：大家好!我叫xxx，现任xxx县妇幼保健院新生儿科护士长，去年我们科室在保健院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我们科室新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近170万元。
为了更好地做好明年的本职工作，我比照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。
一、以科室为家，团结带领科室护理人员高标准完成工作任务一年来，在工作当中，作为一名保健院的中层干部，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，每一天早来10分钟，晚走10分钟，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自我的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，在护理工作中创造性地开展工作，始终坚持以病人为中心，为患儿供给安全、优质、满意的护理服务，科室全年没有出现一次工作上的失误，基本做到了让领导和同志们满意，让自我满意和让患者满意的"三满意"，患者满意率基本到达100%。
二、以身作则，恪尽职守，样样工作走在前一年来，我坚持做到以身作则，模范带领科室全体护理人员，按照科室主任的工作安排和要求，有条不紊地开展好护理工作，样样工作走在同志们的前面，要求同志们做到的自我首先做到，要求同志们不做的自我首先不做，坚持每一天早来晚走，检查督促值班人员认真搞好交接班，并做好护理记录。
在科室的工作中，我一向是时刻坚持着关注的，只要电话一响，必须会及时的感赶到。
工作中，时刻做到想为患者家属之所想，急为患者家属之所急，把患儿家属当做自我的亲人，始终让患儿在那里花最少的钱享受最优质的服务。
儿科护士长述职报告范文7篇
儿科护士长述职报告范文7篇儿科护士长述职报告范文1敬重的领导：您好!今年儿科在院党委和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、领先垂范，以院为家，奋力进取，积极响应院及护理部对各项工作要求，仔细完成各项工作，努力提高护理技术水平，开展优质护理效劳，圆满的完成了组织交待的各项工作任务，使我院胜利晋升三级乙等综合医院。
这标志着我院在医院治理、技术效劳水平和综合实力的质的飞跃。
为了更好地做好明年儿科的护理工作，我根据护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批判指正。
一、严抓核心制度的落实，确爱护理安全核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的把握及执行。
严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期，账物相符。
坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对1-2次，并有日查、周查的记录，保证用药的精确性。
护理安全教育与治理仍作为全部工作的重中之重。
在检查中准时发觉工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的`工作质量及每位护士的质量掌握力量。
二、完善各项工作，加强护理质量治理按三级医院要求仔细完成各阶段工作，严格执行各项工作制度，明确岗位职责，标准操作流程。
严格根据操作标准，合理排班，培育护理人员的全面素养，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习根底护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，坚固树立效劳意识，始终坚持以病人为中心，为患儿供应安全、优质、满足的护理效劳。
护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满足度及缺乏，对存在的问题准时赐予订正。
三、以身作则，恪尽职守，样样工作走在前一年来，在工作当中，我时刻根据护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做，每天早来晚走，尤其在三级医院晋升过程中，护士长带着护理人员，加班加点的工作，从三月底至五月初完善病历期间，平均每天加班2-3小时，积极协作护理部工作，工作之余背诵各种规章制度及操作流程、应急预案、工作职责。
年终儿科护士长述职报告(3篇)
第1篇大家好！在这一年的工作即将结束之际，我谨以此篇述职报告，对自己过去一年的工作进行总结和回顾，并对未来的工作提出展望。
在此，我要感谢领导和同事们在过去一年里给予我的关心、支持和帮助。
一、工作回顾1. 加强科室管理，提高护理质量在过去的一年里，我始终坚持“以病人为中心”的服务理念，带领全科护士努力提高护理质量。
具体措施如下：（1）完善科室规章制度，确保护理工作规范化、制度化。
（2）加强护士培训，提高护理队伍的整体素质。
（3）强化护理安全管理，确保病人安全。
（4）严格执行查对制度，减少护理差错事故。
2. 深入开展优质护理服务，提升病人满意度（1）优化护理流程，缩短病人等候时间。
（2）加强健康教育，提高病人及家属的健康意识。
（3）关注病人心理需求，提供心理支持。
（4）积极开展护理志愿服务，为病人提供便利。
3. 积极参与医院各项工作，提升科室影响力（1）认真完成医院布置的各项任务，确保科室工作顺利开展。
（2）积极参与医院组织的各类活动，提升科室凝聚力。
（3）加强与兄弟科室的沟通交流，提高科室协作能力。
4. 加强护理团队建设，提升团队凝聚力（1）关心护士生活，解决实际困难。
（2）开展团队建设活动，增进护士之间的感情。
（3）树立榜样，发挥先进典型的示范作用。
二、工作亮点1. 科室护理质量持续提升，护理差错事故明显减少。
2. 病人满意度逐年提高，护理服务质量得到广泛认可。
3. 护理团队凝聚力增强，科室氛围和谐。
4. 科室在院内外的知名度不断提升，赢得了良好的口碑。
三、不足与改进1. 护理人员业务水平有待提高，需加强培训。
2. 部分护士工作积极性不高，需加强激励。
3. 科室设施设备相对落后，需加大投入。
针对以上不足，我将在以下方面进行改进：1. 制定详细的培训计划，提高护理人员业务水平。
2. 完善激励机制，激发护士工作积极性。
3. 积极争取医院支持，加大科室设施设备投入。
四、未来展望1. 进一步加强科室管理，提高护理质量。
儿科护士长述职报告样本（3篇）
儿科护士长述职报告样本统计周期：2021年1月-2021年12月一、工作概述2021年，我担任儿科护士长一职，负责协调儿科护理团队的工作，确保儿科患者的安全和护理质量。
在过去的一年中，我积极引导团队成员，提高护理水平，加强专业能力培养，推动儿科护理工作取得了较为显著的成绩。
二、工作亮点1. 提升护理质量：我积极推动儿科护理质量的提升。
通过制定和完善儿科护理规范和流程，加强护理操作培训，严格护理操作标准。
同时，建立了护理质控制度，定期开展护理质量评估，及时发现问题并提出改善方案。
通过这些措施，儿科护理质量有了明显提高。
2. 加强团队合作：我注重团队建设，通过定期开展团队会议和讨论，促进团队成员之间的交流和合作。
我还鼓励团队成员参加学术交流和培训活动，提升专业能力。
在团队建设方面取得了良好的效果，团队凝聚力明显增强。
3. 提高护理安全：儿科患者的安全是我们工作的首要任务，我采取了一系列措施提高护理安全。
首先，完善了患者信息管理系统，确保患者的信息准确无误。
其次，建立了标准化的护理文档，规范化护理记录，确保信息完整、及时。
此外，推动医患沟通，提高患者家属对护理工作的理解和信任，进一步提升了护理安全。
4. 积极参与科研工作：我积极支持团队成员参与科研工作，鼓励他们积极探索儿科护理的前沿领域。
在过去的一年中，团队成员共发表SCI论文5篇，参与科研项目2项。
这些科研成果对提升儿科护理质量起到了积极的推动作用。
三、存在的问题及改进措施在工作过程中，我也发现了一些问题，现结合实际提出改进措施如下：1. 护理资源分配不均衡：由于儿科床位有限，导致部分时间段儿科床位紧张。
为解决这一问题，我将与医务部门紧密合作，制定合理的床位分配计划，合理调配儿科床位资源。
2. 护理操作标准不一致：由于团队成员水平参差不齐，护理操作标准存在一定差异。
为此，我将加强团队培训，提高团队成员的专业水平，以确保护理操作标准的一致性。
3. 护理质量反馈渠道不畅通：目前缺乏有效的护理质量反馈渠道，导致问题无法及时发现和解决。
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【述职报告范文】所谓述职是陈述职守，报告职责范围内的工作，而不涉及与本职无关的事。
以下是本站分享的儿科护士长述职报告，希望能帮助到大家!儿科护士长述职报告20**年即将结束，我科室在院领导的带领下，在科室全体医护人员的通力合作下，认真贯彻落实科学发展观，时刻将爱国，创业，求实，奉献的精神放在工作第一位，本着全心全意为病人服务的工作热情和态度，切实加强院科两级的领导，顺利完成了年初制定的各项工作计划，为20**年工作任务的完成画上了圆满的句号。
现将各项工作完成情况总结如下(一)政治学习在院领导及科室主任、护士长的组织带领下，全体科室成员以积极态度认真学习了院领导在各政治会议上的讲话，先后深入开展了以“作风转变年、作风建设年”、“三好一满意，开展优质服务工程”等为内容的“法纪道德服务”主题教育活动，深入学习*****精神，贯彻社会主义核心价值体系是中华优秀传统文化的现代版的政治教育。
并以学习为基础，结合工作实际，围绕学习实践科学发展活动有重点地汇报交流学习体会。
认真贯彻党的基本路线方针政策，利用报纸、杂志、书籍积极开展学习政治理论。
道德法规，认真学习法律知识。
爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心，积极主动的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
(二)日常医护诊疗工作截止目前，儿科全年完成业务收入***元，同比上升**、*%。
其中住院**人次，同比增加**天，上升**%，合计**天，床位使用率**%。
听力筛查****人次，增加***人，上升**%。
门诊观察输液***人次，科室使用一次性耗材***，同比上升***%。
(三)医疗安全工作科室全体医务人员在科室主任及护士长的带领下，积极响应上级号召开展了安全有感领导，牢固树立“安全第一、质量至上、以人为本”的理念，在克服工作压力大、工作环境艰苦的条件下，认真贯彻落实各项工作部署和要求，以实现“优质服务”为切入点，深化落实各级领导干部责任，突出风险控制，强化安全监管，质量安全基础工作得到不断加强。
1、医疗安全制度医疗安全是科室工作的根本，为确保医疗质量，我科室把提升业务能力，增强法律意识、服务意识放在医疗安全的首位，科主任及护士长利用晨会和周例会，对科室全体人员进行医疗安全教育，组织学习医疗活动的相关法律法规。
在实际医疗中，对可能引起患者不满的情况，积极做到想在患者发现前面，做在患者提出前面。
此外，制定急救应急预案，确保急危重病人在我院期间的医疗安全。
2、安全生产规程执行情况、设备管理情况进一步健全儿科各项管理制度，各项操作规程均有书面材料可查，严格执行仪器设备的安全技术规程操作，仪器设备完好待用。
积极完善质量管理体系，科室每个人认真学习各种规章制度，每项工作严格按制度执行。
工作场所干净整洁，无乱弃废物现象，医疗垃圾按要求处置，病房每日紫外线消毒，通风。
保证用毕即断电，无私拉电线，违章使用电器情况。
3月份组织科室安全小组成员对仪器、电源、病房等进行巡检排查，纠正不良问题，以保证医疗操作的安全进行。
3、护理服务、医疗质量安全技术管理加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，深入开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性，认真检查并组织全科护士共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实，病人对护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的责任心。
逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。
加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。
每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周1次科室工作质量检查并记录。
重点危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责管理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100%。
严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生，加强基础护理，使基础护理合格率基本达98%，褥疮发生率为0。
加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理表格合格率达到97、5%。
定期对科室出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。
努力作好医院感染管理工作。
严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管。
重视消毒灭菌环节的管理和监测，对治疗室、新生儿室等每月采样一次。
一次性无菌医疗器材等用后毁形、回收有专人管理并登记备案。
4、科室全年发生一例医疗纠纷及医疗事故，在日常工作中服务良好，未接到任何医疗投诉，未发生任何违规操作与治疗的情况，未发生一起安全事故。
(四)教育培训及业务考核工作科室全年分别对护理人员进行了病案首页书写、危机值、抗生素的应用、常见病特殊病例的治疗及护理、儿科急救操作流程、核心制度等业务知识、技能、法律法规的培训。
并以问卷及现场问答等方式，由科室主任及护士长对全体人员每月进行业务考核，考核成绩与每月考核结合。
科室全年共完成业务学习16次，理论考试3次，制度考核1次，护理操作4次，护理查房**次，疑难病例讨论3次，合格率100%。
并参加院上组织的静脉输液与心肺复苏比赛，其中静脉输液获得第一名。
此外，针对新生儿心肺复苏、新生儿院感规范管理、听力筛查等重点环节，我们还外派两名人员学习，使科室人员的业务知识水平得到了更新。
存在的不足1、过去的一年，在病房条件与工作环境的限制下，儿科虽然在服务质量与院感上顺利走过，新的一年我们将在新病房的建设中面临挑战，完善院感的控制。
2、全年听力筛查率95、2%，未通过116人，复筛80人，转诊21人，宣传工作还有待完善与提高。
3、现在的护士多是独生子女，对工作的责任心和付出精神还有待提高，进一步加强医护人员职业道德教育，以形成一支服务质量好，技术硬的互助共进的团队。
4、始终如一坚持隐患排查工作，突出医疗方面隐患的排查力度，确保全年无医疗差错或者医疗事故发生。
儿科护士长述职报告尊敬的领导您好!作为一名儿科护士长，我坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
一年来工作得到病人的肯定与好评，现将20xx年工作做下述职汇报一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的gt;及gt;的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录，减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
8、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
4、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
5、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
五、其他配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。
配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。
今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。
我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。
此致敬礼!儿科护士长述职报告尊敬的领导、同事们你们好!20**年在院领导和护理部的正确领导下，在儿科科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，积极响应院及护理部对各项儿科工作的要求，积极完成儿科各项工作，努力提高婴幼儿护理技术水平，实行优质的护理服务措施，圆满的完成了上级交待的各项工作任务。
为了更好地完善明年的儿科护理工作，我就护士长的工作情况，作如下述职报告。
本人一年来始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念。
一、严抓核心制度的落实，确保护理安全核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。
严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。