企业、事业单位档案整理必备(详细的档案分类表)

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档案整理及档案材料分类标准

档案整理及档案材料分类标准
2、技术职称评聘、呈报、审批材料
3、任免材料、工种、岗位、职务
4、培训方面材料
5
政治历史材料
1、政审与参加各类组织
2、考核、考察、任免材料
1、外调材料
2、出国政审材料
3、申请书
4、自愿书
5、政治思想方面材料
6
党团材料
1、政审与参加各类组织
2、职工登记材料
1、入团、入党、入党材料
2、退党、退团材料
3、人代会代表、党代会代表、政协委员登记表
大类
详细内容
1
表格材料
1、劳动调配材料
2、社会保险
3、兵役记载材料
1、各类招工审批表
2、调配证及调动介绍信、商调手续、调动手续
3、大、中专院校、技校毕业生分配通知书(派遣证)
4、个人身份变动手续。
5、特殊工种记载,连续工龄认定审批表,下乡知识现年工龄认定表。
6、个体工商记参加社会保险材料
7、应征参军材料
档案整理及档案材料分类标准
一、材料形成归档要求:应清楚,不得使用不耐。久字迹材料书写,字手续完备。归档的材料要拆除合属物,对破损、小于、大于A4面材料,要修补、裱贴、折叠、复制
二、档案材料分类标准:根据退休人员实际人事档案和退休后待遇档案一致性原则,明细情况如下表,个体差异视具体情况具体说明。
序号
材料分类名称
7
奖励材料
奖惩材料
1、各类奖励材料和登记表
2、处分材料
3、撤消处分材料
8
退休审批表
社会保险
1、离退休审批表
2、退休、退职呈报表
9
工资材料
1、调资材料
2、社会保险
1、试用期工资表
2、转正定级材料

档案整理及分类标准

档案整理及分类标准

For personal use only in study and research; not for commercial use我们公司档案分为文书档案、基建工程档案、人事档案三种类型:1 公司设立、变更的申请、审批、登记等方面的文件材料;2 公司股东会、董事会、监事会形成的文件材料;3 财务、会计及其管理方面的文件材料;4 劳动工资、人事、技术职称审批、奖惩、法律事务管理方面的文件材料;5 经营管理方面的文件材料;6 仪器、设备方面的文件材料;7 基本建设、工程设计、施工方面的文件材料;8声像制品资料。

包括企业及下属各部门在其经营活动或政治、文件娱乐活动中,以及在外学习、考察时或外部门提供的,以声像形式记录下来的各种资料。

9 本企业对外的正式发文与相关机构来往的批复。

10电子文件:指在数字设备及环境中生成,以数码形式记录于磁带、磁盘、光盘等载体,依赖计算机系统阅读、处理并可在通信网络上传输的文件。

11其它具有利用和保存价值的文件材料。

(一)整理单位:件:即归档文件的整理单位。

一般以每份文为一件,文件正本与定稿为一件,正文与附件为一件,原件与复制件为一件,转发文与被转发文为一件,报表、名册、图册等一册(本)为一件,来文与复文各为一件。

对“件”和“为一件”的确定,原则上,整理单位应为“自然件”,即单份文件,一般以每人文件为一件。

但根据实际情况,还有以下一些原则:1、会议文件的确定:按内容(问题)分别确定为件。

2、会议记录:以会议种类各为一件,如党组会议记录、行政会议记录等等。

3、调查处理事项:一文一件4、信息简报:每期为一件5、请示与批复各为一件(四川省规定)6、文件正本与不同稿本:正本与定稿为一件,但定稿过厚不易装订的,也可单独作为一件;重要文件(如法律法规等)须保留历次修改稿的,其正本与历次稿(包括定稿)各为一件。

7、正文与附件:一般来说,正文与附件为一件;如果附件数量较多或者太厚不易装订时,也可各为一件。

企业档案分类、归档范围、保管期限表

企业档案分类、归档范围、保管期限表
管理
董事

5
监事

6
工商
管理
7
类目及代码
档 大 一级类目
二级类目
案 类 名称 代码 名称 代码

书 a 经营 a3

管理
企业 管理
8
复 2、上级关于财务管理、财政纪律检查、税收工作规定、制度、办法、 通知等 3、公司关于财务管理的规定、制度、管理办法等 4、公司财务年度工作计划、财务预算及编制说明、总结等材料 5、公司内部财务分析、财务检查、预算情况分析等材料 6、公司财务工作会议报告、总结、汇报材料等 7、公司奖金调拨、贷款、资金担保的文件、合同、协议等 8、其他材料 1、银行借款合同书、借款担保书等。 2、企业兼并、重组等资产运作材料。 3、上级财务、税务部门对公司财务检查、税务稽查方面的通知、批 复 4、上级关于财务管理、财政纪律检查、税收工作规定、制度、办法、 通知等 5、公司关于财务管理的规定、制度、管理办法等 6、公司财务年度工作计划、财务预算及编制说明、总结等材料 7、公司内部财务分析、财务检查、预算情况分析等材料 8、公司财务工作会议报告、总结、汇报材料等 9、公司奖金调拨、贷款、资金担保的文件、合同、协议等 10、资金管理、价格管理、会计管理、资金流通等材料 11、其他资产管理材料。 1、年度股东大会材料,议案、决议、纪要、记录等。 2、年度历次董事会决议及会议记录等。 3、董事会对上级单位重大请示及有关批复。 4、董事会公告、通知、决定。 5、上市公司季报、年报。 6、其他董事会有关材料。 1、监事会决议、报告。 2、监事会会议记录、公告。 6、其他监事会有关材料。 1、历次工商登记变更材料。 2、每个法人单位的工商执照、各类权证、章程、验资报告、审计报 告、机构变更等材料。 3、各法人单位历史沿革记录。 4、集团公司及其下属企业与其它单位签订的资产合同、协议。 5、商标材料、商标注册登记证等。 6、其他有关工商管理材料。

公司档案分类、归档范围、保管期限表

公司档案分类、归档范围、保管期限表

鹏坤公司档案分类方案(附件一)一、公司全宗目录
二、公司档案分类架构图一
图一全宗档案
特殊载体档案
党群工作档案
行政管理档案
会计 档 案
资料 党务工作类
工会工作类
宣传工作类
纪检工作类
声像档
凭证
账簿
报表
荣誉证印章类
照片类 录像类
光盘类
具有参考



其他类
资格证类 磁盘类
人 事
教育训
人事管
审计类
U 盘类 硬盘类 干部职
后勤福利类
法律事务类
行政事务类
外事事务类
安全保卫类
医疗卫生类 经营决策类 统计工作类
生产经营计划划财务管理类 董事会 监事会 工商管理类
企业管理类 产品销售类
信用管理 物资管理类
合同管理类 知识产权管理
物业管理类
经营管理档案
资产管理类
生产技术管理
生产管理类 质量管理类
能源管理类 环境管理类 安全管理类 计量标准类 科技管理类 档案和信息类
科技 档案
科研类
技改类
产品类 设备仪器
基本建设
实物档
电子档
录音类
赠品类 产样品
字画类
其他类
图书
在职档
离职档
其他档
三、公司档案类目表
保管期限:永久(y)长期10年(c);短期,3年(d);。

公司档案分类、归档范围、保管期限表

公司档案分类、归档范围、保管期限表

.word格式.鹏坤公司档案分类方案(附件一),、公司全宗目录.word 格式.1、公司档案分类架构图一综合管理档案全宗档案实物档案产品样品类电子档案光盘类资料档案具/、有参考价值的自编资人事档案人事管理档案教育训练档案干部职工档案.word格式.图一全宗档案党群工作档案行政管理档案经营管理档案生产技AxV Ym 术官理科技会计特殊载资料行政事务类经营决策类生产管理类产品类凭证声像档人事管理档案党务工作类安全保卫类工会工作类宣传工作类外事事务类法律事务类生产经营计划财务管理类资产管理类董事会监事会工商管理类企业管理类物资管理类产品销售类质量管理类能源管理类环境管理类安全管理类科技管理类计量标准类档案和信息类科研类技改类账簿报表昭片类八、'丿I丿、录像类录音类实物档产样品荣印誉证印章类资格证类赠品类字画类其他类具/、有参考价值的自编资料教育训练档案干部职工档案在职档离职档其他档三、公司档案类目表保管期限:永久(y)长期10年(c);短期,3年(d);.word格式.设备jj jj 按工程项目设置项目准备阶段2、车辆采购申请、审批、批复10年行政部与相关单位按工程项目设置.word格式.专业.专注。

公司档案分类、归档范围、保管期限表格模板

公司档案分类、归档范围、保管期限表格模板
K
N
制造部
Z
E
销售部
XS
J
审计部
SJ
O
研发部
Y
二、公司档案分类架构图一
图一
三、公司档案类目表
保管期限:永久(y)长期10年(c);短期,3年(d);
档案
大类
类目及代码
文件归档范围
保管
期限
保存
单位
一级类目
二级类目
名称
代码
名称
代码
文书档案
文书档案
a
a
党群
工作

党群
工作

a1
a1
党务工作
1
1、上级党组织召开党务工作会议的通知、纪要、报告、决议等会议文件


2、外宾接待的日程安排、记录和有关参考材料。
长期
3、出国人员的基本情况及出国从事的涉外活动说明
10年
4、公司出国人员涉外保密承诺书
10年
5、外事活动的审批文件
10年
6、出国审批手续、日程安排、考察报告等文件
10年
3、其他外事事务材料。
法律事务
4
1、日常经营管理活动中涉及的法律纠纷和诉讼案件的起诉、调解材料、调查材料、审判结果等。
10年
5、公司关于财务管理的规定、制度、管理办法等
10年
6、公司财务年度工作计划、财务预算及编制说明、总结等材料
永久
7、公司内部财务分析、财务检查、预算情况分析等材料
10年
8、公司财务工作会议报告、总结、汇报材料等
10年
9、公司奖金调拨、贷款、资金担保的文件、合同、协议等
10年
10、资金管理、价格管理、会计管理、资金流通等材料

公司档案分类、归档范围、保管期限表

公司档案分类、归档范围、保管期限表

公司档案分类、归档范围、
保管期限表
-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
鹏坤公司档案分类方案(附件一)一、公司全宗目录
二、公司档案分类架构图一
图一
特殊载体档案
党群工作档案 行政管理档案 会计 档 案 资料 档案 党务工作
工会工作
宣传工作
纪检工作
声像档
凭证
账簿
报表
荣誉证 印章类 印章类
照片类 录像类 光盘类
具有参考价值的自编资料
其他类
资格证类 磁盘类
人 事 档 案
教育训
练档案
人事管 理档案
审计类
U 盘类 硬盘类 干部职 工档案
后勤福利
法律事务
行政事务
外事事务
安全保卫
医疗卫生经营决策类 统计工作类
生产经营计财务管理类 董事会 监事会 工商管理类
企业管理类 产品销售类 信用管理 物资管理类 合同管理类 知识产权管
物业管理类
经营管理档案 资产管理类
生产技术管理 生产管理类 质量管理类 能源管理类 环境管理类 安全管理类 计量标准类 科技管理类 档案和信息
科技 档案 科研技改
产品设备仪器
基本建设
实物档
电子档
录音类
赠品类 产样品 字画类 其他类
全 宗 档 案
图书类
在职档 离职档 其他档
三、公司档案类目表。

(档案管理类)档案分类表

(档案管理类)档案分类表
02-1相关设备售后安装的行政
02-2技术资料
02-3项目资料档案。
永久或长

03
租赁
J



-01——
会计凭证
011记帐凭证
齐/7
0111记帐凭^证
01-2职工工资表
永久
永久
D-Lj耳八工工!/^〜、
01-3其它
01-3-1离退休生活补贴
01-3-2物价补贴
01-3-3降温费
重要的
永久


02
财务帐簿
02-1日记帐
02-1-1现金日记帐
重要的
永久
02-2总帐
总分类帐
永久
02.3明细帐
/CA7J人?1页
永久
U4-。H/jipq'pjx
02-4磁盘
以磁盘形式归档的会计数据
永久
\J£-
03
财务报表
V2-1^ZJvlLD.
031年度决算报表
f>AMAlLtl7T>7^11―1口」八Id><XJ/h
永久
u3-L年度决算报表
讨论通过
的文件
永久
讨论未通
过的
长期
小组讨论

短期
03-2工会委员会
03-2-1会议纪要03-2-2决议
03-2-3一般发言稿03-2-4简
报03-2-5参考材料
讨论通过
的文件
长期或短

讨论未通
过的文件
短期
03-3民主管理
03-3-1计划03-3-2总结
03-3-3请示03-3-4批复
03-3-5决议
01
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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
11、参加工作时的体检表;
5、工作调动鉴定;
6、各种工作队员鉴定,社会主义教育运动鉴定表;
7、评级、评定军衔鉴定(如内容是呈报和审批升级或晋升军衔的,应将材料归入九类);
8、经组织上整理并审定盖章的干部考察材料;
9、干部考核和民主评议的综合材料;
10、干部年度考核表、党员鉴定表、建党积极分子考核表、离任审计、政审中组织的现实表现等。注意:
4)兼有组织鉴定意见的简历表、登记表归入第三类;
5)有任免内容的登记表、履历表归入第九类;
6)属于人事、保卫部门管理工作的卡片,本人填写不完全的或组织摘抄本人档案内的表格,不应归档。
第二类




主要是指干部本人所写的有关叙述经历,家庭情况、社会关系等自传性质的材料。按材料形成的时间先后顺序排列。
1、自传、干部自传;
2、因公受伤的有关证明材料;
3、各个时期本人所写的思想总结和思想检查;
4、组织上未作处理,而本人承认错误事实的检查材料;
5、干部逝世后报纸报道的消息或讣告、悼词(生平);
6、非正常死亡的调查报告及遗书等;
7、遗属补助的有关材料;
8、民事纠纷判决书或协议书;
9、工会会员及各种协会、理事会会员登记表;
10、离婚材料;
2、后备干部被提拔到新岗位后的后备干部小传;
3、有自传内容的历史反省材料;
4、其他带有自传性质的材料;
第三类
鉴定
考察
考核
材料
按材料形成时间先后顺序排列。
1、自我鉴定(有组织意见的);
2、干部、职工、学生、学员、团员、军人等各种鉴定材料(包括工作、劳动的鉴定材料);
3、毕业鉴定、结业鉴定;
4、出国鉴定;
1、报考、选拔中专以上学校学生登记表、审查表;
2、毕业生登记表;
3、学习(培训结业)成绩表(单)、记分册(初中、高中、技校、干部速成中学、干部业余补习学校等);
4、学历证明材料;
5、专业技术职务任职资格申报表;
6、专业技术职务考绩材料,技术、业务水平评定材料;
7、聘任专业技术职务(职称)审批表,套改和晋升专业技术职务(职称)审批表;
7、入团志愿书、申请书;
8、团员登记表、退团材料;
9、加入民主党派的申请书(登记表)、批准吸收加入党派的通知材料;
注意:
1)尚未转正的入党志愿书应由审批单位(总支、党委)保管,等转正后方可归入档案。未经支部大会通过的入党志愿书不归档;
2)入党入团过程中由组织召开的群众座谈会和党小组、支部大会记录,预审报告,考察材料,均不归档。(“建党积极分子考察表”、“预备党员考察表”归入第三类)
6、从事专业工作三十年人员登记表;
注意:
1)经整理成文,但未经正式评定或批准,未盖公章的各种先进人物事迹材料不能归档;
第八类
干部
违犯
党纪
政纪
国法
等材

按材料的主次排列。如批复、决定或结论报告、本人检查交代、主要申诉材料,经复查改正的材料,可将改正结论或决定报告放在前,原结论、处分决定放在后。
1、处分决定、处分报告、复查决定、复查报告、上级批复、本人对处分的意见和检查、个人申诉,撤销处分决定、不予(免予)处分的决定;
企业、事业单位档案整理必备
干部档案分类目录表
第一类




主要保存记载干部个人经历等基本情况的表格材料。按形成时间先后顺序登记目录,但材料排列时,将一份近期《干部履历表》放在首位。
1、干部登记表、简历表、履历表;
2、土改、镇反、三反、肃反、社教运动工作队员登记表;
3、公安人员、军人、职员、教师、医务人员、学生、行政等各类工作人员登记表、简历表;
1、干部职务任免呈报表;
2、录用、聘用干部审批表、聘用干部合同书,续聘审批表,解聘、辞退材料,“以工代干”人员转干审批表;
3、干部调动审批表;
4、批准入伍审批表,复员、退伍军人登记表,复员改办转业人员登记表,军队转业干部审批表;
5、军衔审批表;
6、工资级别登记表、调整工资审批表、转正定级审批表;
7、出国、出境人员审批表;
第七类




包括科技和业务奖励。按材料形成的时间先后顺序排列,但每次的奖励应将组织的审批材料放在前面。
1、创造发明奖励材料;
2、正式命名授予英雄、模范、先进工作者、三八红旗手、优秀教师、优秀党员、优秀团员等称号的审批表及事迹材料;
3、立功授勋材料;
4、组织上对干部个人的嘉奖、通报表扬等材料;
5、颁发《荣誉证书》、《荣誉证章》等的审批表;
8、创造发明、科研成果、著作及有重大影响的论文(如获奖或在全国性报刊上发表的)等目录;注意:
1)在进行归类时,各种测验卷、考试卷不归档。
第五类
政治
历史
情况
审查
材料
按材料的主次排列,如批复、结论、报告,主要证明材料(证明材料按问题集中排列),检举材料、本人检查交待或主要申诉材料,对“文革”前的冤假错案经复查改正后,原结论放在复查结论的后面。对家庭社会关系情况的调查,先排直系亲属,后排旁系订属。
6、审干、肃反中被“限制使用”、复查后的决定及原决定材料;
7、有组织审查结论的“调查表”、“审查表”;
8、因隐瞒历史问题,家庭出身等受处分的决定及有关主要证明,本人检查交代等材料;
9、家庭成员、主要社会关系平反的决定、通知;
10、关于个人历史情况的交代材料;
11、已经查证清楚有关干部政历问题的检举材料、查证材料;
4、后备干部被提拔到新岗位后,其后备干部登记表;
5、主要内容是干部简历的“审查表”、“调查表”、“履历变化补充表”;
6、申请更改姓名的材料。注意:
1)带自传的履历表与其他自传内容完全重复的归二类;
2)主要涉及干部政治问题或记载审查情况的登记表归五类;
3)部队转业干部档案中,凡《履历表》中履历、自传、鉴定、政历问题审查结论在一起的,需拆开装订,分别归入一、二、三、五类,中间的空页如不影响材料内容的可以取出。
1、入党志愿书;
2、入党申请书(1-2份全面系统的)和转正申请书(一般只放一份),可选择内容比较完整,离转时间较近的一份);
3、中国共产党党员登记表、党员重新登记表;
4、党员不予登记的决定、组织审批意见及所依据的材料;
5、暂缓登记期满后的组织决定及有关材料;
6、民主评议党员形成的组织意见或民主评议党员登记表、认定为不合格党员被劝退或除名的主要事实依据材料和组织审批材料,退党材料;
8、党代会、人代会、政协会、工、青、妇等群众团体代表会、民主党派代表会代登记表;
9、离休、退休、职级待遇审批表;
注意:
1)维护《干部职务变动表》、《工资级别登记表》的信息更新工作(后一表在已经整理的档案可不再续填)。
第十类
其他
可供
组织
参考
有保
存价Leabharlann 值的材料按材料形成时间先后顺序排列。
1、有残疾的体检表、残废等级材料;
注意:
1)在审查过程中形成的非正式调查报告,无直接证明作用的调查材料,已写过亲笔证明材料的谈话记录,同一证明人多次写的内容重复的证明材料,均可取出销毁;
2)由组织上填写的,内容纯属摘自干部本人档案的各种表格,如“干部调查表”、“干部情况排队表”等均作销毁或交有关部门处理。
3)个别领导人或调查人写的控制使用意见,未经组织审定盖章的材料,应取出销毁或交有关部门处理。
4)因所谓“海外关系”而形成的违反党的统战政策的各种歧视性材、表格都应作销毁处理。
5)未经查证核实的有关干部政历问题的检举材料不应归档。
6)政治历史问题归第八类。
第六类




应将入团入党、入民主党派材料分别排列,志愿书放在各自材料前面,其他材料均按时间先顺序排列(如入团志愿书、申请书、入党志愿书、申请书、转正报告,入民主党派材料)
3)培养发展对象的“积极分子登记表”,批准入党通知书,一般性的入党思想汇报,入党时调查的一般表现材料均不归档;
4)未经支部大会通过的入党志愿书不归档;
5)开除党籍、团籍和取消预备党员资格后的入党、入团志愿书仍归入本类,但需在封面上注明“××年×月×日经××党委(团委)批准开除出党(出团)”或取消预备资格。有关处分材料,按其性质(政历问题或违纪案件)分别归入五类、八类;
1)从本人档案中摘录的优、缺点材料不归档;
2)“文革”期间“造反队”等群众组织所写的鉴定材料不归档;
3)鉴定会上的发言记录及头尾不清、文字杂乱的材料不归档;
4)属个别谈话或个人写的干部一般表现情况材料不归档;
第四类
学历
学位
学绩
培训
专业
技术
情况
材料
按并列法顺序排列,如学历、学位、培训为1-1,专业技术职务评聘2-1,创建发明、科研成果、著作及有重大影响的论文等目录材料为3-1。
2、原定右派经复查改正后的有关改正结论、报告、改正的依据材料及原定右派的决定,包括因右派降职降薪开除党籍处分材料,其他有关材料均应抽出销毁;
3、一九五九年反右倾斗争中受处分后经甄别平反的只归甄别结论,原组织结论、决定、调查材料一律从档案中抽出销毁;
4、组织对干部个人通报批评材料;
5、法院的刑事判决书、劳教审批材料;
1、参加反动党团、会道门、敌伪军、政警、宪特和被捕、被俘、叛变、脱党、脱离革命队伍及包庇反革命、有敌特嫌疑等历史问题的审查材料。
2、党籍问题的审查材料;
3、入党、入团、参军、出国政审材料;
4、家庭成员及主要社会关系的证明材料;干部爱人情况登记表;
5、更改干部的民族、年龄、国籍、入党、入团和参加工作时间的组织审查意见,上级批复以及所依据的证明材料、本人申请;
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