缝纫组长岗位职责
缝制车间各组长岗位职责
缝制车间各组长岗位职责缝制车间各组长岗位职责缝制车间组长工作职责一、手套组组长1(依据车间的生产作业计划，组织各工序人员对所有手套进行生产，保证生产任务的顺利完成;2(监督和检查本组人员的实际生产进度与计划的偏离情况，并及时调整和纠正偏差;3(负责手套在生产过程中所出现的品质、工艺、技术等异常情况的处理，并及时向车间主任报告结果;4(检查和跟踪原辅材料的领用、补数、报废等工作，并做好相关记录; 5(每天至少三次抽查本组人员的质量，并配合品管人员对有质量问题的产品进行处置;6(负责如实填写各工序人员的日产量和出勤状况，上报车间主任审核; 7(负责生产过程中半成品转序时的交接数据的准确性;8(负责本组各个工序机台的日常保养工作，确保生产安全和设备的正常运行，同时做好组上“5S”工作;9(指导本组员工的技能培训和召开组上早会，同时应做好员工的思想工作; 10(完成上级主管所交办的其他事务。
二、护具组组长1(依据车间的生产作业计划，组织各工序人员对所有护具进行生产，保证生产任务的顺利完成;2(监督和检查本组人员的实际生产进度与计划的偏离情况，并及时调整和纠正偏差;3(负责护具在生产过程中所出现的品质、工艺、技术等异常情况的处理，并及时向车间主任报告结果;4(检查和跟踪原辅材料的领用、补数、报废等工作，并做好相关记录; 5(每天至少三次抽查本组人员的质量，并配合品管人员对有质量问题的产品进行处置;6(负责如实填写各工序人员的日产量和出勤状况，上报车间主任审核; 7(负责生产过程中半成品转序时的交接数据的准确性;8(负责本组各个工序机台的日常保养工作，确保生产安全和设备的正常运行，同时做好组上“5S”工作;9(指导本组员工的技能培训和召开组上早会，同时应做好员工的思想工作; 10(完成上级主管所交办的其他事务。
三、服装组组长1(依据车间的生产作业计划，组织各工序人员对所有服装进行生产，保证生产任务的顺利完成;2(监督和检查本组人员的实际生产进度与计划的偏离情况，并及时调整和纠正偏差;3(负责服装在生产过程中所出现的品质、工艺、技术等异常情况的处理，并及时向车间主任报告结果;4(检查和跟踪原辅材料的领用、补数、报废等工作，并做好相关记录; 5(每天至少三次抽查本组人员的质量，并配合品管人员对有质量问题的产品进行处置;6(负责如实填写各工序人员的日产量和出勤状况，上报车间主任审核; 7(负责生产过程中半成品转序时的交接数据的准确性;8(负责本组各个工序机台的日常保养工作，确保生产安全和设备的正常运行，同时做好组上“5S”工作;9(指导本组员工的技能培训和召开组上早会，同时应做好员工的思想工作; 10(完成上级主管所交办的其他事务。
缝制组组长员工岗位职责说明书
职责五
职责表述：
员工关怀
工作任务：
1.不能攻击个人；
2.严禁建立小团伙；
3.不确定的事情禁止随意传达；
4.组长间禁止恶意竞争；
5.直言相谏，坦诚相待；
6.空巴时小组成员分散交流。
考核重点：员工的反馈及小组整体氛围
职责六
职责表述：
工作汇报
工作任务：
根据厂长的具体要求，定期汇报小组工作情况。
考核重点：是否定期主动反馈
备注：
3.检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；
4.根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
考核重点：保质保量完成生产指标
职责二
职责表述：
小组经营管理分析及改善
工作任务：
1.价格、工序的分解及排单；
2.保证订单工艺分解的及时性；
3.具备查看小组经营会计报表的能力，分析并能予以沟通，提出改善意见：报表业绩好的员工积极鼓励，业绩不好的帮助改善，有错误行为的大胆批评。
岗位名称
缝制组组长
所属部门
缝制组
直接上级
厂长
直接下级
车工
任职资格
1.服装厂吊挂流水线组长工作1年以上；
2.有品质意识及团队意识；
3.有责任心，善于沟通和协调，具有较好的分析和解决问题的ຫໍສະໝຸດ 力。职责一职责表述：
生产任务
工作任务：
1.熟悉吊挂流水的操作流程，负责吊挂流水线班组的生产与管理；
2.对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
考核重点：组长及员工的进步性
职责四
职责表述：
团队建设
工作任务：
1.积极组织参加公司组织的各项会议：早会、巴长会、每周总结会、月度业绩分析会、学习会等；
车缝组长岗位说明书
车缝组长岗位说明书一、岗位概述车缝组长是服装生产线上的重要管理人员，负责组织、协调和监督车缝工人的工作，确保生产任务按时、按质、按量完成。
他们在提高生产效率、保证产品质量、降低生产成本等方面发挥着关键作用。
二、岗位职责1、生产计划与安排（1）根据生产订单和交货日期，制定车缝生产计划，合理安排生产流程和人员分工。
（2）评估生产任务的工作量和难度，确定所需的车缝设备和材料，并提前做好准备。
2、人员管理（1）负责车缝工人的招聘、培训和绩效管理，制定并执行岗位培训计划，提高员工的技能水平和工作效率。
（2）合理分配工作任务，根据员工的技能和特长，安排适合的工作岗位，充分发挥员工的优势。
（3）监督员工的工作表现，及时给予反馈和指导，解决员工在工作中遇到的问题和困难。
（4）处理员工的请假、加班和调班等事务，维护良好的工作秩序和团队氛围。
3、生产过程管理（1）监控车缝生产过程，确保生产流程的顺畅和高效，及时解决生产中的瓶颈问题。
（2）检查车缝产品的质量，对不合格品进行分析和处理，制定纠正预防措施，防止问题再次出现。
（3）统计生产进度和产量，及时向上级汇报生产情况，根据实际情况调整生产计划。
4、设备与物料管理（1）负责车缝设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行，及时报修故障设备。
（2）管理车缝所需的物料，包括面料、辅料、线等，确保物料的充足供应和合理使用，减少浪费。
（3）控制物料的损耗，对物料的领用和使用进行记录和统计，分析物料损耗的原因并采取改进措施。
5、成本控制（1）制定并执行成本控制措施，降低生产成本，如提高生产效率、减少物料浪费、优化人员配置等。
（2）分析生产成本数据，寻找成本节约的机会和途径，提出合理化建议。
6、安全生产与 5S 管理（1）贯彻执行安全生产制度，加强员工的安全培训和教育，确保生产过程中的人身安全和设备安全。
（2）负责工作区域的 5S 管理，保持工作环境的整洁、有序，培养员工良好的工作习惯。
车缝组长岗位说明书
车缝组长岗位说明书标题：车缝组长岗位说明书引言概述：车缝组长是制衣厂中非常重要的岗位之一，负责管理车缝工人，协调生产进度，保证产品质量。
车缝组长需要具备一定的技术和管理能力，以确保生产顺利进行。
以下是车缝组长岗位的详细说明。
一、岗位职责：1.1 督导车缝工人的工作进度，确保生产计划按时完成；1.2 协调车缝工人之间的配合，解决生产中的问题；1.3 负责检查产品质量，确保符合公司标准。
二、技术要求：2.1 具备一定的车缝技术，能够理解并解决生产中的技术问题；2.2 熟悉不同种类的缝纫机，能够根据产品要求进行调整；2.3 具备一定的质量控制能力，能够发现并纠正产品质量问题。
三、管理能力：3.1 具备良好的沟通能力，能够有效地与车缝工人沟通协调；3.2 能够有效地管理车缝工人，分配工作任务并监督完成情况；3.3 具备危机处理能力，能够在生产中出现问题时迅速做出反应并解决。
四、团队合作：4.1 能够与其他部门有效地合作，协调生产进度和质量控制；4.2 能够带领车缝工人团队共同完成生产任务；4.3 具备团队建设能力，能够激励车缝工人积极参与生产。
五、其他要求：5.1 具备一定的学习能力，能够不断学习新的车缝技术和管理知识；5.2 具备责任心和执行力，能够按照公司要求完成工作任务；5.3 具备一定的抗压能力，能够在高强度工作环境下保持稳定。
总结：车缝组长是制衣厂中至关重要的岗位之一，需要具备技术、管理和团队合作能力。
通过不断学习和提升自身能力，车缝组长能够有效地管理车缝工人，确保生产顺利进行，保证产品质量。
希望以上内容能够帮助车缝组长更好地理解自己的岗位职责，提高工作效率和质量。
车缝组长岗位说明书
车缝组长岗位说明书一、岗位概述车缝组长是指在制衣行业中负责组织和协调车缝工作的岗位。
车缝组长需要具备一定的管理能力和技术水平，能够有效地组织车缝生产线的工作，保证生产进度和质量的要求。
二、岗位职责1. 组织生产：负责制定车缝生产计划，并组织实施，保证生产进度的完成。
2. 协调工作：与其他部门进行有效的沟通和协调，解决生产过程中的问题，确保生产线的正常运转。
3. 管理人员：负责车缝工人的管理，包括考勤、绩效评估、培训等，确保员工的工作效率和工作质量。
4. 质量控制：监督车缝工作的质量，确保产品符合质量标准和客户要求。
5. 设备维护：负责车缝设备的维护和保养，及时处理设备故障，确保设备的正常运行。
6. 安全管理：负责车缝生产线的安全管理工作，制定相关安全规定和操作规程，保障员工的人身安全。
三、任职要求1. 教育背景：具备相关制衣、纺织等专业的大专及以上学历。
2. 技术能力：熟悉车缝工艺流程，具备一定的车缝技术能力，能够解决车缝过程中的技术问题。
3. 管理能力：具备一定的管理能力，能够有效地组织和协调车缝生产线的工作，保证生产进度和质量的要求。
4. 经验要求：有一定的车缝工作经验，熟悉车缝设备的操作和维护，能够独立处理常见的设备故障。
5. 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与其他部门进行有效的沟通和协作，解决生产过程中的问题。
6. 抗压能力：能够承受一定的工作压力，保持良好的工作状态，确保生产进度和质量要求的完成。
7. 安全意识：具备良好的安全意识，熟悉安全操作规程，能够有效地管理车缝生产线的安全工作。
四、工作环境车缝组长主要在制衣生产车间工作，工作环境相对较为封闭，需要长时间站立和操作车缝设备。
由于车缝生产线的工作节奏较快，因此工作强度较大，需要具备一定的体力和耐力。
五、薪资待遇车缝组长的薪资待遇根据个人的工作经验和绩效表现而定，一般在行业平均水平的基础上提供相应的薪资福利。
六、发展前景车缝组长是制衣行业中的关键岗位，具备一定的管理和技术能力的车缝组长有机会晋升为生产主管、生产经理等管理岗位。
车缝组长岗位说明书
车缝组长岗位说明书一、岗位概述车缝组长是制衣企业中负责组织和管理车缝工作的重要岗位。
他们负责监督车缝工人的工作进度和质量，协调车缝工作流程，确保生产任务的顺利完成。
车缝组长需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与上级、同事和下属进行沟通和协调。
二、岗位职责1. 组织车缝工作：负责安排车缝工人的工作任务和工作流程，确保生产计划的顺利进行。
根据生产计划和订单要求，合理安排车缝工人的工作量和工作时间，确保生产效率和质量。
2. 监督工作进度：监督车缝工人的工作进度，及时发现和解决生产中的问题和难题。
与生产计划员和其他相关部门保持紧密联系，及时调整生产进度，确保按时完成生产任务。
3. 质量控制：负责监督和检查车缝工人的工作质量，确保产品符合质量标准和客户要求。
及时发现和解决质量问题，提出改进意见和措施，提高产品质量和工作效率。
4. 培训和指导：对新进车缝工人进行培训和指导，帮助他们熟悉工作流程和操作规范。
定期组织技能培训和交流会议，提升车缝工人的技术水平和工作能力。
5. 安全管理：负责车缝工作区域的安全管理，确保车缝工人的工作环境安全和卫生。
制定和执行相关安全规章制度，加强对车缝工人的安全培训和意识教育，预防和减少事故发生。
三、任职要求1. 教育背景：具备相关专业的大专或本科学历，如纺织服装、工业工程等。
2. 工作经验：至少3年以上车缝工作经验，有一定的管理经验优先考虑。
3. 技能要求：熟悉车缝工作流程和操作规范，具备良好的车缝技术和质量控制能力。
熟练使用车缝设备和工具，能够解决常见的车缝问题。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与上级、同事和下属进行沟通和协作。
能够准确传达工作要求和指示，理解和解决工作中的问题和难题。
5. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成生产任务。
能够激励和带领团队，提高团队的工作效率和凝聚力。
6. 岗位责任心：具备较强的工作责任心和抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。
车缝组长岗位说明书
车缝组长岗位说明书一、岗位概述车缝组长是制衣企业中负责管理车缝工人和协调车缝生产工作的重要岗位。
车缝组长需要具备良好的组织能力、沟通能力和团队管理能力，能够合理安排车缝工人的工作任务，确保生产进度和质量达到公司的要求。
二、岗位职责1. 负责制定车缝工序的生产计划，根据定单要求合理安排车缝工人的工作任务。
2. 监督车缝工人的操作，确保生产过程中的质量控制和工艺标准得到执行。
3. 解决车缝工人在生产过程中遇到的问题和难点，提供技术指导和培训支持。
4. 协调车缝工人与其他部门之间的工作关系，保持良好的沟通和协作。
5. 定期检查车缝设备和工具的状态，确保设备正常运行，并及时维修或者更换损坏的设备。
6. 负责车缝工序的生产数据统计和报表汇总，及时向上级汇报生产进度和质量情况。
7. 参预车缝工艺的改进和优化，提高生产效率和产品质量。
三、任职要求1. 具备相关行业的工作经验，熟悉制衣生产流程和车缝工艺。
2. 具备良好的组织能力和团队管理能力，能够合理安排工人的工作任务。
3. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与不同部门和工人有效沟通和协作。
4. 具备较强的问题解决能力和技术指导能力，能够解决生产过程中的问题和难点。
5. 具备较强的数据统计和分析能力，能够准确汇总生产数据并进行分析。
6. 具备较强的工作责任心和抗压能力，能够在紧张的工作环境下保持高效率和高质量。
7. 熟练使用计算机办公软件，能够进行简单的数据处理和报表制作。
四、工作环境车缝组长普通在制衣生产车间内工作，需要时常与车缝工人和其他部门的员工进行沟通和协作。
工作环境可能会有一定的噪音和灰尘，需要注意个人防护和工作安全。
五、发展前景车缝组长是制衣企业中重要的管理岗位，具备良好的发展前景。
通过不断提升自己的管理和技术能力，车缝组长有机会晋升为生产主管或者生产经理，负责更大范围的生产管理工作。
六、总结车缝组长作为制衣企业中的重要岗位，承担着管理车缝工人和协调车缝生产工作的责任。
车缝组长岗位说明书
车缝组长岗位说明书一、岗位概述车缝组长是制衣企业中的重要岗位之一，负责车缝组的管理和协调工作。
该岗位需要具备一定的车缝技术和管理能力，能够有效地组织和指导车缝组的工作，确保生产任务的完成和产品质量的达标。
二、岗位职责1. 组织车缝组的日常工作，制定合理的生产计划和工作安排，确保生产进度的顺利推进。
2. 负责车缝组人员的招聘、培训和考核工作，确保车缝组人员的素质和技能达到要求。
3. 监督和指导车缝组人员的工作，确保生产过程中的质量和效率。
4. 协调车缝组与其他部门之间的沟通和协作，解决生产中的问题和难题。
5. 负责车缝组设备的维护和保养，确保设备的正常运行和安全使用。
6. 制定和完善车缝组的工作流程和规范，提高生产效率和产品质量。
7. 负责车缝组的成本控制和资源管理，确保生产成本的控制在合理范围内。
三、任职要求1. 具备较强的车缝技术和工艺水平，熟悉各类车缝设备的操作和维护。
2. 具备良好的组织和协调能力，能够有效地安排和管理车缝组的工作。
3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与其他部门有效地沟通和协作。
4. 具备较强的团队意识和责任心，能够带领车缝组人员共同完成生产任务。
5. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在生产过程中快速解决问题。
6. 具备良好的学习能力和创新意识，能够不断提升自身的专业水平和管理能力。
四、工作条件1. 工作地点：制衣企业生产车间。
2. 工作时间：根据生产任务的需要，需要适应倒班和加班的工作安排。
3. 工作环境：车缝组长需要长期站立和操作车缝设备，工作环境相对较为吵闹和繁忙。
五、发展前景车缝组长是制衣企业中的重要岗位，具备良好的发展前景。
通过不断提升自身的技术和管理能力，车缝组长可以晋升为车缝部门的主管或者生产部门的领导，进一步拓展自己的职业发展空间。
六、总结车缝组长是制衣企业中不可或者缺的重要岗位，需要具备一定的车缝技术和管理能力。
通过合理的组织和协调工作，车缝组长能够确保生产任务的完成和产品质量的达标。
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缝纫部组长岗位职责：
1，合理安排工序，有效分配工种，最大限度的提高人力资源，提高日产合格品的数量。
2，能非常熟练的掌握衣服的缝合知识，从而准确有效、紧凑的安排工序。
3，除单一的追求产量外，要灵活多变的运用管理理念，要有属于自己的观念和思维，敢于革新，在工人中起模范带头作用。
4及时了解工人工作的难处，善于听取工人合理的意见，不得照顾人情，不得打压个别人。
5，在考勤，报表及打替班人员支付报酬时要准确记录，认真填写，不得徇私舞弊，否则将严肃处理。
6，班长应以争取日产合格品数量为己任，降低不合格品的数量，减少因此导致的人员耗费。
7，班长应以追求用以最少的生产成本创造更多价值的良好理念，而非追求什么都用好的，才能出产量的观念，督促工人合理使用，同样可以出产量的观念。
8，班长在安排工序时，要咬字清晰，尽可能用该款产品所用的书面用语，便于前后部门传达意思的统一，避免分歧。
9，对于有关安全性的，不合理性、效率不高的工作方法要给予警告和指导。
10，对于疑难的加工问题，敢于向技术部门或其他班长请教，不要以此为耻，应以为荣。
11，对于一些工作认真有热情的工人，要重点培养调动积极性
12、服从生产部的安排，保质保量地按时完成生产任务。
13、负责新产品首件样制作。
14、做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作。
15、负责班组新产品的领货、领物料工作。
16、科学安排班组产品的流程，保证首扎产品及时提供，会同组检抓好本组的产品质量。
17、负责班组的计件产量上报工作。
18、搞好班组的团结，激励组员努力工作，公平、公正对待每一位员工。
19、协助生产部搞好班组现场管理工作，做到整洁，标识清楚。
20、认真填写断针记录，控制好机针发放。
22、关注生产进度，坚持做到均衡生产。
23、遵守厂纪厂规，努力提高自身技术水平。
24、协同工业工程人员工作，促进班组流水顺畅，提高产量、效益。
25、配合车间主任、厂长，做好班组生产订单的计划进度表。
并付诸实践，有异常情况及时向上级反馈，以免影响货期。
学习是成就事业的基石
26、负责班组的早会召开，提出今天的目标任务，找出昨天的不足和解决办法，大声表扬好的，婉转批评差的，并尽可能找出员工的优点表扬激励员工，创导积极向上的风气。