用辩证唯物主义分析大学生就业问题(马哲作业)
论马克思主义哲学与大学生就业分析

论马克思主义哲学与大学生就业分析摘要:在我国,改革开放和社会主义建设给大学生的思想带来了积极的影响。
通过马克思主义哲学理论的学习,能够优化和开发思想政治教育环境、营造有利于大学生健康成长的环境,引导其树立正确地世界观、人生观和价值观。
马克思主义哲学告诉我们:实践是认识的基础,认识依赖于实践,实践队认识具有决定作用。
我们必须坚持实践第一的观点,在实践的基础上去认识世界和改造世界。
关键词:实践,大学生就业,认识正文:一、背景竞争激烈的国际环境、改革开放的中国社会、社会主义现代化建设的实践,新一代优秀的大学生成长起来了。
热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义——这是他们的忠诚;志存高远、渴望成才、在新时代广阔的舞台上展现自我——这是他们的志向;具有一定的科学文化知识基础,兴趣广泛,接受新思想、新文化、新科学、新技术的能力强,勇于接受挑战——这是他们的本领;他思想活跃,求新意识较强,善于通过多种方式获取新信息——这是他们的内心。
在我国,改革开放和社会主义建设给大学生的思想带来了积极的影响。
我国古代有“入芝兰之室,久而不闻其香,入鲍鱼之肆,久而不闻其臭”“近朱者赤,近墨者黑”等形象而深刻的描述。
中国经过深入的改革,逐渐扩大开放,与世界其他国家和地区的交往联系越来越密切;西方思想文化、价值观念、生活方式不断涌入,给大学生造成了一定程度的不良影响。
于此同时,国内社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系、分配方式的多样化也带来了困惑和思想压力。
现实社会中的一些不良现象和不正之风也造成了较坏的影响。
通过马克思主义哲学理论的学习,能够优化和开发思想政治教育环境、营造有利于大学生健康成长的环境,引导其树立正确地世界观、人生观和价值观。
二、当前中国大学生就业现状2013年的全国普通高校毕业生规模达到近700万人,被戏称为“史上最难就业季”。
让2013年大学生就业陷入结构性矛盾。
社会有效需求赶不上毕业生规模增长速度的现实问题突显,高校毕业生供需矛盾空前严重。
马概论文 从哲学角度浅析当前大学生就业困难的情况

从哲学角度浅析当前大学生就业困难的情况摘要:2011年全国普通高校毕业生达660余万[1],加上往届未实现就业的,需要就业的毕业生数量很大。
加之近年来中国经济运行不确定不稳定因素的增多,使得当前大学生就业形势日益严重。
从哲学的角度浅析当前大学生的就业情况,希望能为目前正在求职的大学生及相关问题研究人员提供一定的帮助。
并希望目前的在校大学生能够好好把握学习机会,努力学习科学文化知识,用知识武装头脑,以便为将来的就业打好基础做好铺垫。
关键词:哲学角度;大学生;就业困难;唯物论;辩证法引言近年来,中国大学生就业形势日益严峻,高校毕业生逐年增加,面临着严峻的就业形势,大学生找工作已经越来越难,几乎成为每个在校大学生的一块“心病”。
那么,作为校园内的大学生,我们应该如何去审视和看待这一现象,并且将其上升到哲学的高度加以研究,值得我们探讨。
一、当前大学生就业困难的哲学原因分析当前大学生就业形势,可以用“压力空前,危中有机”这几个字来概括。
一方面高校毕业生与年俱增,另一方面中国劳动力市场管制逐渐强化,同时自然灾害、经济的波动等一系列重大事件交织发生,这些重大事件或直接或间接地影响了中国社会经济发展的格局,并构成了当前就业面临的基本形势。
从社会大环境上来看,首先,中国正处于经济转型期间,城乡新增劳动力、农村富余劳动力及国际市场竞争所产生的下岗失业人员,是冲击大学生就业的几大因素,使得整体就业压力增大。
其次,中国经济发展的不平衡也是一个重要因素:一是区域经济发展的不平衡,非发达地区吸收能力相对不足;二是产业发展的不平衡,第三产业发展不充分,限制了就业机会。
那么我们应如何运用马克思主义哲学观点去看待和分析当前的大学生就业困难这一现象呢?下面我就结合自己的一些调查和了解从哲学的角度来分析大学生就业困难这一现象的原因。
1.一切从实际出发唯物论最根本的一条原理,就是世界的本质是物质,物质决定意识,意识是客观事物在人脑中的反映。
从唯物辩证法看大学生就业问题

从唯物辩证法看大学生就业问题作为一名大三学生,也马上就要毕业。
我们知道大学生就业问题一直都是全国性的市场经济条件下的一个突出的经济问题,是政治经济学理论研究的难点,在世界上的许多国家和地区,都在一定程度上受到就业不足的困扰。
在我国,随着知识经济发展引起的经济结构调整的展开和改革的深化,大学生就业问题已成为经济发展中难点问题,在这样的背景下,深化对知识经济发展条件下就业理论的研究,具有特殊的重要意义。
根据马克思主义基本原理,首先,我们应该以联系的观点看分析为何会出现大学生就业困难的问题。
(一)联系是具有客观性,事物的联系时事物本身固有的,不是主观臆想的。
从大学生教育方面来看,高校普遍扩大招生,扩招后优质办学资源被快速稀释。
各校的办学定位被快速模糊,加上培养模式的僵化,学校责任心的下滑,致使人才培养的质量、结构与社会需求严重脱节。
过快的教育规模扩张速度影响了大学生的培养质量。
这也是大学生在社会上竞争力不足的原因之一。
从大学生本身来说,大学生本身的就业观念出现错误,一大部分认为,大学生的工作应该是比普通的工人的工资、待遇还要好才符合他们的学历,他们把自己的学历看成了是高人一等的门槛,不愿意去从事那些本身是劳力的工作。
(二)联系是具有普遍性,任何事物都不能孤立存在,都同其他事物处于一定的的相互联系之中。
整个世界是相互联系的统一整体。
从社会的大背景来分析,这几年来,地震、全球金融的次贷危机等一系列的重大事件交织发生,这些直接或间接地影响了我国社会经济发展的格局,并构成了当前就业面临着紧张、急剧的局面。
现在我国是处于经济的转型期间,农村富余劳动力以及市场竞争产生了大量的下岗失业人员,再加上,高校毕业生越来越多,更是冲击着整个市场的容纳能力。
接着,我国经济发展不平衡,东西部差异;产业发展不平衡,第三产业的发展部充分,相当限制了就业的机会。
所以,用马克思的联系的发展的观点来看待问题,会发现事物的产生都有其存在的原因以及发展的因素。
从马克思主义哲学角度分析大学生就业问题

一、大学生就业现状近年来,随着高校招生数量的增多,高校毕业生的就业形势日益严峻,特别是在我国经历了十余年平稳的社会转型期之后,又遭遇到严重的世界性经济危机,大学生“就业难”的问题显得更加突出。
困难与希望同在,挑战和机遇并存。
而根据新浪网站做的关于2006年大学毕业生就业调查显示:06届毕业生对就业形势表现不乐观,对找到合适的工作缺乏足够的信心仅有20.08%的受调查毕业生表示“自信可以找到合适的工作”;而高达42.96%的毕业生表示“通过努力可以找到工作”,这在一定程度上显示出毕业生对能够找到适合自己的工作的不自信;有28.87%的毕业生明确表示“现在就业困难很大,对找到合适的工作信心不足”,另外,有8.09%的毕业生表示“就业形势堪忧,担心找不到工作”,对能否就业可能会表现出很大程度上的担忧。
客观原因学校政府三、解决方案那么我们当前的大学生就业现状跟实践有什么关系呢?当前大学生就业形势非常严峻,那么身为大学生的我们,应该如何面对这个问题呢? Page ? * * 大学生就业现状大学生就业困难原因分析解决方案现实意义自1999年开始,全国普通高等学校正式大规模扩招,到2003年扩招后的第一批毕业生已经走向社会,并在后来的几年里,高校毕业生持续保持大幅度的增长。
据统计,2003年的毕业生为212万人,较上年增加了67万,增幅达到46.2%;2004年的毕业生为280万人,较上年增加68万人,增幅达到32.1%;2005年达到340万人,较上年增加60万人,增幅达到21.4%。
届时毕业生总量为扩招前的2.9倍。
再加上未找到工作的毕业生和国有企业下岗工人的再就业,以及农村富裕劳动力的转移,毕业大学生就业的现状就异常严峻了。
主观原因文字内容实践能力差创新能力弱专业知识掌握不牢对就业了解较少准备不充分人文素养差知识面狭窄高不成、低不就现象十分常见主观原因文字内容实践能力差创新能力弱专业知识掌握不牢对就业了解较少准备不充分人文素养差知识面狭窄高不成、低不就现象十分常见我国目前的大学教育,由于长期以来受前苏联办学模式的影响,一直以培养现成专家为目标,专业划分过细,学科环境单一,基本上是文理分开,学文的人不懂科学技术,学理工的缺乏人文素养。
用马克思哲学相关理论分析大学生就业问题

用马克思哲学相关理论分析大学生就业问题马克思主义是一门深入研究社会经济发展和对社会变革的思想体系,为我们理解和解决社会问题提供了重要的工具。
大学生就业问题是当今社会面临的一个重要挑战,通过应用马克思哲学相关理论,我们可以深入分析大学生就业问题的根源和解决途径。
一、资本主义的影响资本主义社会的经济体系对于大学生就业问题具有深远的影响。
在资本主义社会中,资本家追求最大利润,经济活动的目的是为了实现资本积累。
这导致了劳动者面临就业困难的现象,大学生作为新兴劳动力市场的一部分,也面临着竞争激烈、就业机会有限的问题。
二、剩余价值理论马克思的剩余价值理论对大学生就业问题的分析提供了重要的视角。
剩余价值是劳动者创造的价值中超过他们自身生活所需的部分。
在资本主义社会中,剥削是劳动者生活和就业不稳定的根源之一。
大学生在求职过程中,面临着工作时间、报酬和劳动条件等方面的不公平待遇。
他们的劳动被资本家剥夺了一部分价值,这导致了大学生就业问题的严重性。
三、社会阶级划分根据马克思主义的阶级划分理论,社会被划分为资产阶级和无产阶级。
在大学生就业问题上,这一划分也是可以应用的。
大学生作为知识分子,他们的社会经济地位与传统无产阶级有所不同。
然而,在现实社会中,大学生的就业状况往往并不理想,他们也面临着经济压力和社会地位不稳定的问题。
这一现象可以通过马克思的社会阶级划分理论来解释。
四、无产阶级斗争马克思主义认为,无产阶级只有通过斗争才能解决自身的问题。
对于大学生就业问题,这一理论同样适用。
大学生作为新兴的劳动者力量,应当通过自身的觉醒和组织,加强与资本家和雇主的斗争。
只有通过劳动者团结起来,争取自身的权益,才能够实现大学生就业问题的根本解决。
五、人的全面发展马克思主义强调人的全面发展,认为只有在共产主义社会中,人才能够充分发挥自身潜力。
对于大学生就业问题,这一理念也有着重要的启示意义。
大学生在就业过程中,不仅要追求经济利益的最大化,也要注重个人的自我实现和全面发展。
从马克思主义哲学角度看待大学生就业问题

从马克思主义哲学角度看待大学生就业问题摘要:大学生就业是就业问题的核心,而马克思主义哲学是科学的世界观和方法论,对于解决问题具有重要作用。
利用马克思主义哲学从实践、意识能动等多个方面对大学生的就业问题进行分析,从而能够更好的针对大学生的就业问题提出相应的解决对策。
本文主要从马克思主义哲学角度分析大学生就业问题的原因、如何以马克思主义的观点来引导大学生树立科学的就业观等方面进行简单分析。
关键词:马克思主义;哲学角度;大学生;就业问题引言大学生就业难已经成为社会普遍关注的问题,党的十七大将就业提到民生之本的高度,强调加强大学生就业观教育,积极做好高校毕业生就业工作。
但是,部分大学生在就业观方面存在一定的错误认识,比如,择业不切实际、个人主义等,这些认识直接造成大学生就业困难,所以,从马克思主义哲学角度正确引导大学生对就业观的认识,树立科学、合理的就业观,促使大学生更好的实现就业,在岗位中充分发挥自身的价值,为我国社会经济的发展贡献自己的力量。
1从马克思主义哲学角度分析大学生就业问题的原因1.1学生择业观念不切实际整个世界都是普遍联系和永恒发展的,一切都在运动、变化、生成和消逝,这就启示我们要用发展及联系的眼光看待周围的事情,不要将事物看作是静止的,应该明确它们是处于变化发展的状态。
在实际生活中,部分大学生对待就业问题认识存在一定的误区,不能够真正的运用发展与联系的思维思考择业问题。
比如,有些大学生毕业后想从事餐饮行业,只一心想进入餐饮行业高层进行工作,却忽视了从基层干起,并对洗盘子等基础工作嗤之以鼻。
时代在发展,社会在进步,大学生的择业观念也应该随着发展,而不是止步不前。
1.2学生个人主义倾向严重现阶段,市场竞争越来越激烈,所以,市场经济鼓励竞争、张扬个性,在这种背景下,目前的大学生都比较以自我为中心,在择业方面的表现主要是严重的个人主义倾向。
就业本身就是大学生与用人企业之间双向选择的过程,部分大学生只是单纯的考虑自身的需求,过多的考虑了自己能从单位得到什么,单位能为自己提供什么条件和待遇,而很少去考虑自己能为单位创造什么价值,自己的工作能力和表现到底应该得到怎样的报酬适应怎样的岗位,又该如何提升自己的工作能力和水平从而获得更好的发展。
用马克思主义理论分析大学生就业问题

用马克思主义理论分析大学生就业问题第一篇:用马克思主义理论分析大学生就业问题用马克思主义理论分析大学生就业问题摘要:近年来,大学生的就业形势越来越严峻。
90年代末开始的大学扩招造成大学生毕业过剩,就业压力增大;今年的金融危机更使大学生就业难上加难。
本文从多个方面对大学生的就业形势进行分析,以求让大学生们认清当前社会形势,从而更好的解决就业问题。
关键字:经济原因社会原因自身原因政府方面社会方面大学生方面自从改革开放以来,我国逐步与世界接轨,国家领导人---邓小平总设计认识到教育对国家未来发展其重要作用。
“百年大业,教育为本”短短的八个字却体现出教育对于一个国家的重要性。
21世纪的今天,国家为了提高全民的素质,各个高等大学开始扩招人数。
因此,随着时间的推移,大学生越来越多,随之就出现大学生难就业的问题。
用马克思主义说,世界上任何两个事物都不是孤立存在的,都是相互联系的。
大学生就业难相继就会引发社会其他的问题。
如今,我国的高等教育已经大众化阶段,因此,大部分的学生可以接受高等的教育。
国家公民的素质的教育质量也相继提高。
然而事物的普遍联系,就意味着越来越多的大学生需要更多的就业岗位。
有的大学生就轻而易举的找到工作,有的大学生就难以找到工作。
为何会出现这种形势?马克思主义的唯物辩证法分析有三种原因。
1.经济原因金融危机直接影响行业就业,并可能引发更大规模的就业冲击。
因美国次贷危机而引发的国际社会金融海啸导致了金融机构的连锁性破产,引发了金融行业的裁员风潮。
金融危机渗透到实体经济领域,会对整个经济增长带来巨大的负面影响。
就中国而言,作为国际金融体系的组成部分,行业性的冲击不可避免,尽管由于资本市场“防火墙”的存在而在程度上有所减缓。
此外,与国际贸易相关的行业就业会受到最为明显的冲击。
如果这个过程继续影响到经济增长,这对就业增长将是一个非常不利的信息。
2.社会原因在大学毕业生“就业难”的同时,用人单位也普遍存在着“选材难”的问题。
从马克思角度看大学生就业问题

用唯物辩证法看大学生就业问题6月不仅是高校毕业生离校的时节,同时也是其就业的最后冲刺阶段。
在严峻的就业形势下,引导大学生转变就业观念显得十分重要。
但就业观念的转变,离不开良好的舆论环境作保障。
近几年来,大学生转变就业观念的事例,不时被媒体热炒。
远的如北京大学毕业生陆步轩街头卖肉一事,很是热闹了一阵子,如果用百度搜索,可搜索到相关网页6.3万余条,其热度可见一斑。
近的更是层出不穷,如大学生争当搓澡工、大学生争当球童等新闻,一次又一次地刺激着人们的神经。
随着金融危机的到来,原本积重难返的大学生就业问题变得更加严峻:一方面,2009年全国高校毕业生人数超过610万,这些应届毕业生急需要就业;另一方面,许多用人单位削减甚至取消了校园招聘计划,使人力资源供需出现了严重的不均衡,毕业生就业面临最冷“寒冬”,而大学生就业问题,用唯物主义辩证法来认识和处理,可以看清问题。
一、用系统的观点看问题事物是作为系统存在的,因此,要从组成系统的各要素的相互关系中探求事物的本质和规律。
一方面,从中央到地方,包括高校就业指导部门在内,都在想尽方法引导学生转变就业观念,引导学生先就业再择业,引导学生在严峻的就业形势下,要正确认识和评价自己,要降低就业的期望值。
另一方面,每当诸如“北大才子卖肉”、“名校毕业生争当搓澡工”等消息见诸报端的时候,各种舆论也是纷至沓来,赞成者认为,此乃是“天之骄子”降低身份、积极转变就业观念的体现;批判者则认为,让名校高材生从事一个有小学文化水平就能从事的工作,这是对人才的浪费。
一时间,赞扬与批判声不绝于耳,让人应接不暇、莫衷一是。
二、用全面的观点看问题事物总是一分为二的,有一利就可能有一弊;有一弊也可能有一利。
因此,要坚持一分为二,用两点论来认识和处理问题。
引导高校毕业生积极转变就业观念,是当前及今后一个阶段高校就业工作中的重要一环。
如何引导,媒体舆论具有至关重要的作用。
从本质上而言,北大才子卖肉、大学生争当搓澡工、大学生争当球童等新闻,都是当前大学生转变就业观念的生动体现。
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大学毕业生 数 一次就业数 待业数
对于大学毕业生来说,他们面临着严重的就业信心不 足。而在就业难的问题面前,不同的大学生也给出了 不同的解决方式。
继续深造 出国发展 不知所措
坚持找工作
半数以上的毕业生表示会坚持找工作,一直到找到 自己满意的工作为止,而也有部分同学会选择继续 深造,攻读更高的的学位,通过攻读更高的学位来 回避就业困难的风险,同时希望高学位能够提升自 己的竞争力,将来能够在就业的时候更加顺利。少 部分的同学会选择出国发展,通过到国外去寻找机 会,或者求学或者从事其他工作。还有一部风同学 在面对就业困难时,并没有形成自己的处理方式, 他们一般是走一步,看一步,顺其自然。
我们的态度
一个初出茅庐的应届毕业生成长为驰骋职 场的成功人士,必然如蛹化成蝶经过艰难的 成长历程。积极正确的就业心态会引领我们 走向真正创造人生价值的职业岗位。学会给 与、感恩、宽容、欣赏,机会的大门就会为 我们敞开,事业发展的大路就会为我们延伸! 所以,让我们一起努力吧,努力奔向理想的 彼岸,美好的前程!
直 乘 挂 风 云 帆 浪 济 沧 有 海 时 会 破
毕业大军
那么在这个问题中,高校扮演的是什么样的角色呢?高校应该是一个熔 炉,给了你一大批优秀的可造之材,通过高校这个大熔炉的锻造,将变 成什么样的成品,这些成品是不是社会主义建设所需要的,这都是高校 要把握和负责的。因此,明确三者之间的联系,对于解决大学生就业难 的问题来说是非常关键的。
2、发展是前进的上升的运动,发展的实质是新事物产生 和旧事物的灭亡。对立统一规律是事物发展的根本规律。
从表中的数据,我们可 以看出,全国大学生每 年的待业人数居高不下。 对于这一部分国家和社 会投入巨大的财力、物 力培养的高材生,却只 能处于失业状态,这是 很大一部分的资源闲置, 这对于社会的资源配置 是一个巨大打击,这与 合理配置资源,可持续 发展的理念也是相违背 的。
700 600 500 400 300 200 100 0
1、大量涌向东南沿海
近几年,中西部应届毕业生 洪流,正在以越来越庞大的 规模涌向北京和东南沿海发 达地区,形成继90年代“民 工潮”之后,21世纪初的一 股“大学生潮”。大学生就 业表现出了极大的对发达地 区和大城市的向心力。“宁 要北京一张床,不要西部、 基层一套房”就是广大应届 毕业生就业心理的真实写照。
一、大学生就业的现状 二、问题诊断 三、解决对策建议
人山人海的招聘会
大学毕业生要 如此就业吗? 如此就业吗?
在大学生中流传着这么一句话 :“毕业等于失业 ”
虽然并不是所有的大学生毕业后不能立刻找到工作,但 是还是有相当大一部分毕业生面临着毕业即失业的无奈 到底是什么造成了这种现状?
一、大学生就业现状
转变
3、完善就业指导服务体系, 帮助学生转变观念, 提 高学生的择业能力。面临就业选择的毕业生,由于社 会阅历浅, 在就业供需见面过程中, 往往比较拘谨, 甚至手足失措, 从而错失良机。要对学生进行面试技 巧指导, 提高就业、择业能力。
大学生就业指导
大学生就业培训
4、加强学生创业能力的 教育, 鼓励学生自主创业, 激活学生的就业潜力。 大学毕业生从就业走向 创业,学生应在思想观念 上做出调整、改变保守 和依赖思想, 树立自救意 , 识和使命意识, 通过创业 来推进中国的就业扩展。
对于大学生就业的问题,以辩证唯物主义为指导, 深入剖析其出现的原因。用普遍联系的观点和发 展的观点来找到问题各方的内在联系,针对原因 来寻找解决大学生就业问题的对策
1、事物的联系是事物内部各要素和事物之间相互影 响、相互制约和相互作用的关系。事务联系的普遍性 有三层含义。 第一,任何事物内部的不同部分和要素是相互联系的。 第二,任何事物都不能孤立存在,都同其他事物处于一 定的相互联系中。 第三,整个世界是相互联系的统一整体。
2、结构性就业困难,供给和需求脱节
结构性就业困难主要表现在不同行业间的结构性就 业困难,大学生往往被教育、科技等热门行业给吸 引。除行业间结构供求矛盾,在地域间也表现出一 定的结构性不匹配。
3、女大学生就业形势严峻
据天津人力资源开发服务中心对天津市三所高校 2007年的就业率统计显示,在相同条件下,女毕业 生就业机会只有男毕业生的87.7%。女毕业生初次 就业率仅为63.4%,比男毕业生低8.7个百分点。 女生就业难早已成为一个不争的事实,而女生占了 高校毕业生的很大一部分,而现今对女生的职业歧 视普遍存在,这就直接影响到大学生就业。
1999年以来,全国高校普遍扩招,中国高等教育进入跨越式发展阶段。 中国高等教育的毛入学率才从扩招前中国18岁至22岁适龄青年比例的 4%,提高到23%。全国高校毕业生人数也急速增长。大学生就业难问 题的出现是与经济发展规律不相适应的结果,大学生的增长速度超过了 我国经济的增长速度。可以明显的看出来,大学生的增长速度过快,就 出现了资源的闲置。从联系的观点来分析,国家经济的增长带来国家对 各方面的投资建设,其中也包括高等教育,国家力求高等教育大众化, 因此,经济增长带来了国家对高等教育的继续投资,直接的表现就是高 校的扩招,从国家的出发点来说,这是好的。但是,在这些对教育投资 的同时,他带来的问题是社会目前无法良好的消化吸收新增加的人才资 源,在没有解决新增的人才资源情况下,社会每年都要面对新的毕业生 大军,这些人中将有更多的资源被闲置,更多的人处于待业状态。这样 就陷入了一个恶性循环当中,使大学生就业难的问题越来越严重和迫切。
三、解决对策建议
通过辩证唯物主义的指导, 对大学生就业难的问题剖 析,了解到相关各方在问 题中的联系,通过发展的 理论找出其变化。并采取 积极的措施来引导各方朝 着良好方向发生变化,在 变化中各方面对立统一, 形成一个良性的循环。
1、 大力发展经济, 创造更多的就业岗位。在当前, 要优 先发展那些就业增长空间较大的产业和企业,大力发展第 三产业, 提供更多的就业岗位。
1999年以来,经过几年的 扩招,我国已进入高等教 育“大众化”阶段。全国 普通高校毕业生人数不断 大幅增加,而大学生初次 就业率却在不断减少,越 来越多的大学生处于失业 状态。因为随着人数的增 多,就业市场压力增大, 必然形成对高校毕业生就 业的冲击,使其市场相对 缩小,就业与市场的矛盾 逐渐显现出来
2、 适应市场需要, 调整专业结构, 加强学生的就业实 力。在教学内容和方法上, 应注重学生实际能力的提 高, 加大实习实训力度, 拓宽学生的知识面, 提高学生 的创新能力、实践能力、适应能力和创业能力。要结 合素质教育的实施, 建立多元化和灵活的学生评价机 制,逐步由偏重学生学习成绩的评价转向注重能力,鼓 励毕业生从被动就业转向积极创业。
性性 别别 歧歧 视视
女大学ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ擦皮鞋
4、受金融危机影响,当前形势日趋严峻
09年全国高校毕业生人数将超过600万,创下新高, 加之受到金融危机影响,就业形势更加严峻,大学 生就业也被称为进入30年以来最难时期。
2004-2010年全国大学生毕业及待业数量(比例) 年全国大学生毕业及待业数量(比例) 年全国大学生毕业及待业数量
大学生自身的能力结构、高校的培养模式与社会的需求是存在较大差距 的。辩证唯物主义告诉我们,事物有对立统一规律。同样的,对于大学 毕业生和社会需求来说也是对立统一的。问题的关键在于我们在将这种 对立转化为统一的时候,一定要达到供需平衡。而达不到供需平衡就是 形成大学生就业难的原因。大学生对社会应该做出怎样的贡献,这是由 社会需求来决定的,只有匹配了这种社会需求,大学生才能得到社会的 认可,才能顺利就业。可是目前来说,大学生的能力结构和社会需求还 是有着很大的偏差。大学生在大学里不注意培养自己的专业知识,没有 形成自己的核心竞争力,只是盲目的将自己变成一个“全才”,以为自 己什么都能做,其实自己什么也做不了,而且,大学生在就业时还有着 好高骛远的心态,不能摆正自己的位置,工作高不成低不就,客观上增 加了大学生就业的难度。