党风廉政建设监督责任清单
师范学院党风廉政建设监督责任清单
师范学院风廉建监督责任清单为加强我校风廉建工作,进一步明确学校各级纪监机构及人员在风廉建中应负的监督责任,根据有关法规制度,在《XX师范学院委员会落实风廉建委主体责任、X委监督责任实施意见》《XX师范学院纪律检查委员会落实风廉建监督责任实施办法》以及《XX师范学院二级单位风廉建责任制实施办法》的基础上,结合学校纪监工作实际,分别制定X委集体责任、X委书记领导责任、监察处行政监察责任、总支（直属支部）纪检委员监督责任和支部纪检委员监督责任清单如下。
―、X委集体责任清单（一）组织协调责任1.根据上级的决策部署和指示精神,加强调查研究,结合工作实际,向委提出风廉建工作建议。
2.协助委制订年度风廉建工作要点,分解风廉建工作任务,督促各项工作任务落实。
3.协助委召开风廉建工作会议,组织学校主要负责人同领导班子成员、各二级单位签订《风廉建责任书》,督促指导二级单位做好本单位风廉建责任分解和责任书签订工作。
4.协助委有针对性地完善惩治和预防腐体系建设,监督制度执行,督促制度建设。
5.协助委健全各级组织纪检委员的设立,检查指导各级纪检委员履行监督责任。
6.协助委开展反腐倡廉宣传教育活动,引导员干部严守规纪,筑牢拒腐防变的思想防线。
7.协助委落实年度述责述廉制度。
8.协助委落实回访教育制度,加强对受处分员干部的教育管理工作。
9.协助委接受上级风廉建检查或专项检查活动,督促发现问题的整改落实。
（二）维护章纪责任10.对员开展遵守章和纪律规矩的教育活动,引导全体员牢记员身份,坚定理想信念,坚守纪律“底线〞。
11.检查员、各级组织遵守和执行《章程》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等内法规情况,查处违反章程、纪律及其他内法规的行为。
12.检查员履行章规定义务的情况,受理员的控告和申诉,保障章规定的员权利不受侵犯。
（三）监督检查责任13.检查学校各级组织执行路线、方针、政策和决议情况以及贯彻落实学校委决议决定情况,查处落实主体责任不力以及“有令不行、有禁不止〞和“上有政策、下有对策〞行为,维护权威,保证政令畅通。
党风廉政建设党支部主体责任清单
党风廉政建设党支部主体责任清单年底责任人：XXX1、坚决执行党的各项纪律，保持高度一致，提高政治思想素质，进一步改进工作作风，提升廉政建设工作水平。
目标：加强研究教育，提高政治思想素质，及时解决廉政建设和反腐败工作中的问题。
措施：加强研究教育，重视廉政建设和反腐败工作，消除倾向性苗头。
完成时限：2016年底责任人：XXX2、每季度向县直机关工委报告本单位的党风廉政建设和反腐败工作情况，研究解决工作中的重要问题。
目标：确保主体责任落实到位。
措施：每季度向县直机关工委报告情况，研究解决工作中的重要问题。
完成时限：2016年底责任人：XXX3、加强对主体责任落实情况的监督检查，组织开展党风廉政建设责任制落实情况检查评议。
目标：建立完善考评体系，强化监督检查，防止“带病提拔”、“带病上岗”。
措施：加强干部选拔任用监督，建立完善党员干部日常管理和监督考核机制，每年至少召开一次干部监督工作联系会议，解决干部监督工作中存在的突出问题。
完成时限：2016年底责任人：XXX、XXX4、树立正确的选人用人导向，选拔任用为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部。
目标：建立完善考评体系，选拔任用清正廉洁的干部。
措施：严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立符合本单位实际的绩效考核评价体系。
完成时限：2016年底责任人：XXX5、贯彻落实中央八项规定和区市县若干规定，持之以恒纠正“四风”问题，健立作风建设常态化机制。
目标：健全作风建设常态化机制，持之以恒纠正“四风”问题。
措施：严格落实中央、区、市、县规定，坚持抓好反“四风”、树形象。
完成时限：2016年底责任人：XXX要责任目标：加强党支部建设，发挥党支部战斗堡垒作用。
17、认真履行党支部主要负责人职责，带领党员干部不断提高思想政治素质和工作能力，积极推进党支部建设，做到“三会一课”、“两学一做”常态化开展，加强党员教育管理，提高党组织凝聚力和战斗力。
措施：加强党员教育管理，落实好“三会一课”、“两学一做”，做好党员发展工作，提高党组织凝聚力和战斗力，发挥党支部战斗堡垒作用。
工作清单：XX市纪委党风廉政建设监督责任清单
工作清单：XX市纪委党风廉政建设监督责任清单一、纪委（纪检组）领导班子责任（24项）纪委（纪检组）领导班子对本地本部门本单位党风廉政建设监督责任的落实负全面领导责任。
1.协助党委（党组）加强党风建设和组织协调反腐败工作，结合实际向党委（党组）提出加强党风廉政建设和反腐败工作的意见建议和工作措施，协调解决本地本部门本单位党风廉政建设和反腐败工作重大问题。
2.协助党委（党组）抓好党风廉政建设任务分解，健全监督检查、倒查追责机制，开展党风廉政建设责任制检查考核，切实履行监督执纪问责的职责，促使党委（党组）关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署落实到位。
3.坚决维护党章和其他党内法规，把纪律和规矩挺在前面，充分运用监督执纪“四种形态”，加强对党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律执行情况的监督，保证政令畅通、令行禁止。
4.加强对同级党委（党组）的监督，监督检查同级党委（党组）领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任，遵守和执行党的路线方针政策、决议决定和重大决策部署，以及廉洁自律等情况，发现违规违纪苗头及时提醒纠正，发现重大问题或者违纪问题线索及时向上级纪委（纪检组）报告。
5.加强对作风建设情况的监督检查，围绕落实中央八项规定精神，聚焦群众身边的“四风”和腐败问题，加大监督执纪问责力度，严肃查处顶风违纪行为，点名道姓通报曝光典型问题，驰而不息纠正“四风”。
6.履行反腐败协调小组办公室职责，完善反腐败工作职能和工作机制，认真组织协调反腐败工作，发挥各成员单位在反腐败工作中的作用。
7.完善信访举报受理工作体系，拓展问题线索收集渠道，建立线索分类集中管理、集体排查、分析评估机制，及时发现案件线索。
8.严格审查和处理党员干部违反党纪和政纪的行为，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，重点查处“三类人”“小官巨腐”“雁过拔毛”式腐败等各类问题，保持反腐败高压态势，有效减少腐败存量，坚决遏制腐败增量。
纪委落实全面从严治党监督责任清单范文(通用8篇)
纪委落实全面从严治党监督责任清单范文(通用8篇)范文1：纪委落实全面从严治党监督责任清单为了落实党风廉政建设和反腐败斗争的要求，加强纪检监察工作，确保党的领导干部廉洁自律、依法办事，我们纪委制定了全面从严治党监督责任清单，明确了各项责任和工作要求，提高了纪检监察工作的依法性和工作效能。
一、监督领导班子及其成员履行廉洁自律责任。
要求领导班子及其成员严守党纪国法，自觉提高思想政治素质，坚守廉洁底线，严格按规定公示个人财产收入，发现问题要及时上报。
要常年组织教育培训，加强自我修养，引导干部正确认识权力，自觉抵制腐败诱惑，增强党性和纪律意识。
二、加强监督调查，深挖严肃问题。
建立健全监督调查机制，做好线索收集、核查、审理等工作。
对违纪违法问题要坚决查处，对干部中的不良作风和腐败行为要严肃处理，维护党和国家的形象和声誉。
要抓住关键少数，注重打“老虎”、拍“苍蝇”，以震慑力度警示全党干部，树立纪委的威信和公信力。
三、加强廉政文化建设。
通过开展主题教育活动、组织廉政教育讲座等形式，加强干部的廉政意识，倡导廉洁文化，营造风清气正的工作环境。
纪委成员要发挥表率作用，自觉接受监督，廉洁自律，做到案犯重则劝退、轻则提醒、临危受命，积极主动为党员干部排忧解难，筑牢自我约束的防线。
四、对重点部门和关键职位加强监督。
针对一些特定的职能部门和岗位，加强监督力度。
对政府采购、招投标、财务管理等重点环节，要加强监督，规范程序，提高透明度，防止腐败问题的发生。
同时，对一些关键职位进行清查，确保任人唯贤，杜绝腐败分子的滋生。
以上是我们纪委落实全面从严治党监督责任清单的主要内容。
我们将按照清单要求，切实履行自己的职责，做好党风廉政建设和反腐败斗争工作，为党和人民群众的利益而努力。
范文2：纪委落实全面从严治党监督责任清单一、坚决落实中央八项规定精神。
严格规范党员干部的权力行使，明确干部禁止违规吃喝、收受礼品礼金等行为。
真正做到清正廉洁，起到以身垂范的作用。
2023年党风廉政建设工作责任领导和责任分工清单
2023年党风廉政建设工作责任领导和责任分工清单党风廉政建设工作责任领导和责任分工清单序号责任领导责任分工责任科室联系科室1对全院党风廉政建设工作负总责，认真履行“第—责任人〞职责，对联系科室和工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
〔1〕落实党风廉政建设责任制，履行党风廉政建设的主体责任，加强班子成员“一岗双责〞；〔2〕加强班子自身建设，落实党风廉政建设各项规定，催促下级履行好主体责任；〔3〕严格执行“重大事项〞决策制度，严格干部选拔任用工作，预防和改正用人上的不正之风；〔4〕运用好“四种形态〞，抓好领导干部作风和廉洁自律方面倾向、苗头性问题，开展警示教育，组织履职谈话、任前谈话和诫勉谈话，严格责任追究；妇科内科中医科〔5〕严格执行“一把手〞末位表态、“四不直接分管〞以及利益冲突回避等制度。
〔6〕带头贯彻执行党的路线、方针、政策，推动重点工作开展；〔7〕积极协助上级纪检部门到院开展工作。
2对责任科室和工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
分管以下专项工作：〔1〕协助班子主要负责人履行主体责任，严格履行“一岗双责〞，同步推动落实；〔2〕加强干部队伍建设和人才培养，在干部选拔任用工作中按规定程序办理；严格劳动用工治理；〔3〕协助主职领导抓好领导干部作风和廉洁自律方面倾向、苗头性问题，开展警示教育，组织履职谈话和任前谈话，严格责任追究；〔4〕领导和支持群团工作和民主党派工作；〔5〕严格执行财经纪律，加强资金治理；协助抓好惩防体系建设，预防职务犯zui发生；加强对招投标的监督；深化作风建院办党办人事科财务科手术室检验科B超室放射科设，加强制度执行，严格责任追究；〔6〕加强网络舆情，及时掌握舆情动态。
3对责任科室和工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
分管以下专项工作：〔1〕协助班子主要负责人履行主体责任，严格履行“一岗双责〞，同步推动落实；〔2〕加强职务犯zui预防工作，推动政府投资工程建设；〔3〕标准总务招投标制度；〔4〕落实综治平安、综合创立、爱国卫生和安全生产工作责任，维护医院安全稳定。
关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任清单
关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任清单关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任清单各科、室、所、中心：为全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、十八届中央纪委四次、五次全会精神，强化党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的有效落实，深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作，根据党章和《中国共产党党内监督条例(试行)》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规，按照省、市有关落实两个责任的文件精神，结合我局实际，特制定本清单，各责任主体要按照清单要求，准确把握党组主体责任和纪检组监督责任的基本内涵，认真抓好职责范围内党风廉政建设，把各项规定和要求落到实处。
一、落实党组主体责任的责任清单(36项)(一)党组领导班子责任清单(19项)1.统筹谋划部署。
党组要切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任，把反腐倡廉工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。
（1）做好任务分解。
年初专题分析研究本局党风廉政建设和反腐败工作，制定党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体举措，并由局办公室牵头，专门制定文件，结合业务分工，把主体责任逐项细化分解落实到每位领导班子成员，并督促每位党政领导班子成员制定落实工作方案。
（2）加强检查考核。
年中加强日常指导和监督检查，全程动态监督抓好任务落实，了解掌握本局党风廉政建设情况和领导班子、领导干部廉洁从政情况，及时发现问题。
年末，开展党风廉政建设考核，总结分防腐败。
（1）深化廉政教育。
把廉洁从政教育列入党员干部教育培训内容，定期召开警示教育大会，党组每年都要安排廉洁从政专题学习，主要负责人每年亲自上廉政党课不少于1次，坚持对新提拔干部进行廉洁从政岗前谈话。
深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育，增强党员干部廉洁自律意识。
（2）加强权力制衡机制建设。
围绕重点领域、重要岗位和关键环节，每年确定1项重点专项工作，建立健全科学合理的权力运行制衡机制。
关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单
关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单为全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，结合本乡实际，现将XXX乡落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责清单明确如下：XXX乡党委主体责任清单党委主体责任主要包括三个层面的内容，即党委领导班子的集体责任、党委主要负责人的第一责任和党委其他班子成员分管范围内的领导责任。
党委要切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任，把反腐倡廉工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。
改革和完善落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作领导小组职能，督促各职能部门充分履职，督促下级党组织履行主体责任，形成齐抓共管、各负其责的工作格局。
党委领导班子成员必须高度重视党风廉政建设和反腐败工作，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职、抓不好党风廉政建设就是不称职的意识，敢于负责，勇于担当。
党委主要负责人是党风廉政建设第一责任人，必须坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，根据工作分工认真履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控。
一、XXX乡党委领导班子主体责任清单（一）组织领导责任1、认真贯彻落实党中央、省委、市委、县委和上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际，研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务、责任分工和工作举措。
2、定期听取党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。
3、搞好责任分解，明确各责任主体的职责分工，推动工作任务落实。
4、健全沟通协调机制，发挥党风廉政建设责任制领导小组作用，明确成员单位职责并督促工作落实，组织和动员人民群众参与到党风廉政建设和反腐败工作中来。
XXX校长党风廉政建设责任清单和负面清单
XXX校长党风廉政建设责任清单和负面清单一、党风廉政建设责任清单：一）履行“一岗双责”责任1.在学校党支部的日常工作中，完成党风廉政建设有关工作。
认真落实教体局党委纪委和场党委纪委的决策部署，主动分担主体责任；2.抓好学校党支部的党风廉政建设和反腐败工作，严格执行廉洁从政的各项规定，有效防范职责范围内存在的腐败风险点，并及时提出防控措施。
二）强化知XXX1.深入研究《党章》与《廉政准则》以及作风方面相关规定、《XXX党内监督条例》和《中国纪律处分条例》等有关条例，增强尊崇敬畏意识，熟知纪律要求，明确行为底线；2.坚决反对“四风”，主动净化“社交圈”、“朋友圈”和“生活圈”，严格遵守政治纪律和政治规矩，从我做起，从小事做起。
三）加强日常监管1.对三个分管校长和党员干部加强教育，每年讲授廉政党课不少于2次，听取工作汇报不少于6次；2.开展廉政约谈有关全覆盖方面的会议；3.对廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况监督检查不少于2次；4.加强对党员干部8小时之外社会交往、生活交往的监管，坚持抓早抓小，及时提醒纠正党员干部身上出现的萌芽性、倾向性及个性问题。
四）推进预防腐败1.督促分管领导健全完善权力运行制约和监督体系建设以及“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用）集体决策制度落实，做好廉政风险防控工作；2.加强对党支部现场指导和监督，严格执行民主集中制等。
五）当好廉政表率主动带头遵守党纪国法，严格执行廉洁从政和改进作风的各项规定，管好自已、管好亲朋好友和身边的工作人员，自觉接受组织和群众监督。
二、党风廉政建设负面清单：不允许我校出现“四风”问题；严禁出现对报告、约谈、诫勉谈话等制度落实不力的问题和不能严肃追究主体责任和监督责任的问题。
不允许放松对亲朋好友和身边工作人员的管理，不允许存在私设“小金库”等问题。
不允许我校出现“四风”问题；严禁出现对报告、约谈、诫勉谈话等制度落实不力的问题和不能严肃追究主体责任和监督责任的问题。
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综合科
1、牢固树立党的意识和组织纪律观念，反对特权思想和特权现象。 2、深入贯彻执行中央八项规定和省、市、区有关规定。
数量指标 每季度不少于1次
每季度更换1次
长期坚持
监察室
3、深化正风肃纪、开展不正之风专项整治。 4、开展干部作风及行政效能专项督查。
每季度1次
1、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。
数量指标 长期坚持
年内进行一次清理
4、加强对招商引资项目引进过程中的廉政风险防控，强化制度建设 和违规违纪的问责追究。
经常性Байду номын сангаас
各科室 综合科
5、开展岗位廉政风险梳理排查，制定工作方案、权力清单、风险梳 理排查清单以及有针对性的防控措施。
1、加强对局纪检组领导，支持其依法履职；全力支持和保障纪检组 查办案件，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败高压态势 。 2、建立健全产业扶持（招商引资奖励）资金管理、使用督查工作机 制（《招商引资奖励暂行办法》等制度），健全监督检查问题整改 工作机制。
3、支持纪检组查办案件；向区纪委（监察局）移交各类监督检查中 发现的违纪问题线索。
4、党组每半年听取纪检组履行监督责任工作汇报，协调解决重大问 题。
梳理各部门 岗位风险点
长期坚持
5、关心纪检监察干部队伍建设。
完成时限 长期坚持
年底前 长期坚持 4月底前
长期坚持
协办单位 各科室
长期坚持 随查随处
长期坚持
综合科
协办单位 监察室 各科室
各科室
工作项目 责任领导
推进源头治理
XX
坚决反对腐败
XX
责任科室
具体工作措施
综合科
2、安排部署年度惩治和预防腐败体系，对惩防体系建设年度工作任 务有安排部署、责任分工、推进措施、工作台账和总结，阶段性工 作目标按时限要求完成。
3、建立完善制度机制。针对制度机制漏洞查漏补缺，建立完善相关 制度机制。(《外出招商工作服务机构比选》、《外出差旅费管理办 法》、《XX区投资促进局“三重一大”议事规则》等制度)。
3、召开专题会议研究党风廉政工作；明确工作目标、工作计划和具 体措施，确保主体责任清单列明的工作内容、党风廉政建设和反腐 败牵头工作按时完成。
4、召开党风廉政工作推进会。
数量指标 长期坚持 每年1次 每季度不少于1次 上、下半年各1次
完成时限 长期坚持 每年5月底前 每季度季末前 每年6月底、12月底前
5、建立健全主动服务、提前介入、强化指导及队伍建设等方面的项 目工作机制（《外商投资企业设立及变更备案管理》、《外商投资 企业申报流程》、《招商工作创新机制》等制度）。
1、开展党风廉政建设专题宣传活动（结合各科室业务工作，向企业 广泛宣传投促部门相关廉政建设工作机制和政策法规内容）。
每年至少1次 每季度不少于1次
综合科
2、规范行使选人用人权，构建选拔任用工作监督机制。 3、加强对干部选拔任用监督增强透明度。
长期坚持
4、加强对后备干部和非定向推荐干部管理。
1、坚持党员干部联系服务基层机制。
领导联系4-5个街道
综合科
2、召开企业座谈会，倾听企业心声。
3、坚持和完善服务联系基层及企业“三本台账”，解决基层及企业 实际困难。
健全工作机制
XX
5、向区委和区纪委报告党风廉政建设责任制落实情况。
1、督促职能科室充分履职、各负其责，提高工作效能。
2、落实党风廉政建设约谈、述责述廉、“一案双查”。
综合科
3、检查考核科室及主要负责人党风廉政建设责任制落实情况，建立 党风廉政建设协调机制，促进责任落实。
4、建立健全重点工作目标推进机制（《领导外出招商项目跟踪督查 机制》、《目标考核激励机制》等制度）。
协办单位
各科室 监察室
工作项目 责任领导
强化宣传教育
XX
深化作风建设
XX
选好用好干部
XX
维护群众利益
XX
责综任合科科室
具体工作措施
监察室
3、开展党性党风和廉洁从政教育（参观警示教育基地、观看警示教 育片、听廉政讲座、局长上廉政党课、开警示教育大会等），筑牢 拒腐防变的思想防线。
4、定期更换党风廉政建设宣传内容（播放廉政动漫、制作廉政文化 宣传栏、警示牌等，加大微信、工作平台等信息宣传力度，营造机 关崇廉尚洁氛围）。
每季度不少于1次 动态更新
监察室 4、坚决纠正和查处损害企业利益行为。
发现一起，处理一起
1、落实“三重一大”相关规定，建立健全主要领导末位表态和终身 问责追究制度，严格按规定程序落实人事、财务、物资采购、项目 审批等。
长期坚持
完成时限 每季度季末前 每季度季末前
长期坚持 每季度季末前
长期坚持
长期坚持 每季度季末前
党风廉政建设监督责任清单
单位：XX区XX局
时间：XX
工作项目 责任领导
统筹谋划部署
xx
责任科室
具体工作措施
综合科
1、把党风廉政建设工作列入重要议事日程，及时传达学习贯彻中央 、省委、市委、区委关于党风廉政建设的部署和要求，对新任干部 、受党纪政纪处分的干部集中进行警示教育。
2、对全年党风廉政建设工作进行责任分解，明确领导班子、干部职 责和任务分工，推动责任落实。
长期坚持 每季度不少于1次
每年不少于2次
每年1次
每季度不少于1次
每年年底前 每季度季末前
长期坚持 每季度季末前 每年6月底、12月底前
每年6月底前
每季度季末前
强化宣传教育
XX
综合科
2、开展中心组党风廉政建设和反腐倡廉专题学习，学习内容纳入年 终述职和班子民主生活会。
全年不少于2次
每年6月底、12月底前