车间安全之星事迹材料4篇.doc
“安全之星”推荐材料

“安全之星”推荐材料第一篇:“安全之星”推荐材料“安全之星”推荐材料我叫张浩,2000年12月分入厂,是热电车间一名普通员工,在多年的工作中,我热爱本职工作,尤其是在2003年进入热电车间锅炉岗位后工作积极,认真细致,敢于挑重担,不怕苦、不怕累,以主人翁的责任感、任劳任怨地工作在热电车间工艺操作工这个岗位上,用自己的行为为热电车间的安全稳定运行贡献了自己的力量,并以自己的行动带动了身边的人讲安全,重安全,懂安全,想安全。
作为一名操作人员,安全作业尤为重要。
我在各级领导的关怀帮助下,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的工作方针,履行自己的安全职责,认真做好每一项工作,积累了一定的经验,积极认真地做好本职工作,始终保持着清醒的头脑,踏踏实实的态度对待工作,严谨安全意识和职业道德,严格遵守规章制度、操作规程,只有重视安全这样才能保证生产的安全,稳定运行才能保证人身财产不受损失,才能保证家庭和睦以及企业的长运发展,我正是以此为根本以高度的责任心、高超的业务水平将“安全”二字写的平整。
从日常劳保服装穿戴,安全用具的使用到日常工作中安全隐患的排查、安全防范准备,再到安全规章制度的遵守,每一个步骤,每一个流程,我都会一丝不苟,我们是搞热力发电的对参数控制尤为重要,也许是一个小小参数没有调整到位,可能造成重大的人身财产损失,所以说在我的脑子中“安全”二字警钟长鸣。
现在在班组中我是群监员,责任要比其他同志更加重大,责任心更要强,群监员不但要搞好日常工作,还要在工作中时刻注重安全,制止他人的违章操作,及时发现生产过程中的设备隐患和设备缺陷,汇报上级领导及时整改,消除隐患为设备“安稳长满优”多做贡献。
通过不懈的努力在2009年度被评为厂级“先进个人”光荣称号和优秀群监员的称号。
在这十多年的工作中,我严格要求自己努力学习专业理论知识,积极主动学习实践操作工作中严把安全质质量关,不断提高自己的业务技能和业务水平以饱满的热情投入每一天工作中去,为气化厂的发展多作贡献。
安全之星材料

“安全之星”推荐材料
曹斌;作为连铸行车班一名普通员工;在行车作业这样一个高风险特殊工种岗位上;接触行车岗位8年来;不管是在新事业班组长岗位还是在接受跨正式上岗时;总是严格要求自己;作业过程中严格执行标准;在工作中善于总结自己、别人的得与失;融为己用;不断充实自己操作技能;确保了历年来作业过程可控、无安全事故发生..
作为一名液态行车操作人员;安全作业尤为重要..曹斌认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的工作方针;履行自己的安全职责;认真做好每一项工作;积累了一定的经验;积极认真地做好本职工作;始终保持着清醒的头脑;踏踏实实的态度对待工作;严谨安全意识和职业道德;严格遵守规章制度、操作规程;只有重视安全这样才能保证生产的安全;稳定运行才能保证人身财产不受损失;才能保证家庭和睦以及企业的长运发展;他正是以此为根本以高度的责任心、高超的业务水平将“安全”二字实实在在落实在行动上..
在日常行为素养上;他规范穿戴劳防用品;非常注重日常工作中安全隐患的排查、安全防范准备;记得12月6日的一天;他操作824行车;在中包吊具内侧不易看到的位置发现有一块护板翘起;及时报修处理好;如不及时发现;会影响到中包的及时上下线及中包烘烤;甚至会影响连铸机准时开浇..作为一名行车操作老师傅和与高温液态行车打交道的操作人员;责任要比其他同志更加重大;责任心更要强;每一个步骤;每一个流程;他都会一丝不苟;他不但搞好自身日常工作;还要在工作中时刻注重群体安全;制止他人的违章操作;及时发现生产过程中的设备隐患和设备缺陷;汇报上级领导及时整改;消除隐患为设备“安稳长满优”多做贡献..
正因为曹斌在日常工作中能够自觉抵制不标准行为;坚定制止违章、杜绝违章;时刻规范自身行为;变被人指正的“坏事”当作自己改正、提升的良机;虚心做人;标准做事;才使自己历年来安全无事故..。
6月安全生产月安全之星主要事迹

6月安全生产月安全之星主要事迹近日,我市在6月安全生产月评选出了一批安全之星,他们在工作中表现出色,为保障安全生产作出了突出贡献。
下面,我们就来看一下其中几位安全之星的主要事迹。
一、李明,一线工人,工作认真负责,对安全工作高度重视。
在工作岗位上,他严格遵守安全操作规程,严禁违章操作。
在日常工作中,他经常对周围环境进行巡查,及时发现并解决各类安全隐患,有效预防了事故的发生。
他还积极参与安全培训,提升自己的安全意识和知识水平,并将其传授给其他同事,起到了良好的示范作用。
二、王丽,安全监督员,工作细致认真。
她每天都对工地进行全面检查,确保施工过程中各项安全措施得以落实。
她经常与施工人员进行交流沟通,解决他们在安全工作中遇到的问题,并及时向上级汇报工作进展。
在施工过程中,她还发现了一个隐患,及时进行整改,避免了一次可能导致严重后果的事故。
她的工作态度和专业水平得到了广大员工的一致好评。
三、张强,企业安全负责人,致力于安全管理的改进和创新。
他主持组织了一次全员安全培训,将最新的安全知识和经验分享给全体员工。
他还制定了一套全新的安全管理制度,明确了各个岗位的责任和操作规程。
在他的带领下,企业安全事故率大幅下降,员工的安全意识和技能得到了明显提升。
他还积极与相关部门进行合作,共同推进安全工作的开展,取得了显著的成效。
四、刘伟,消防安全员,工作认真负责,善于发现和排除火灾隐患。
他经常检查消防设施的运行情况,及时修复和更换老化设备。
在每次消防演练中,他都积极参与,与其他员工一同完成各项任务。
他还利用业余时间学习了消防知识,增加了自己的专业素养。
在一次突发火灾事故中,他果断采取措施,成功灭火,并迅速疏散了周围人员,保护了大家的生命财产安全。
以上就是我市6月安全生产月评选出的几位安全之星的主要事迹。
他们以自己的实际行动践行了安全生产的理念,为维护社会安全稳定作出了积极贡献。
希望他们的事迹能够激励更多的人关注安全生产,共同推动我市安全工作的不断发展和进步。
车间安全标兵个人事迹材料

车间安全标兵个人事迹材料
《车间安全标兵个人事迹材料》
某某某,男,某工厂车间的一名普通职工,却以自己的实际行动成为了车间安全的标兵。
以下是他的个人事迹材料:
一、爱岗敬业,模范员工
某某某是车间中的一名普通工人,但他对工作充满热情,对企业充满责任感。
他一直以模范员工的标准要求自己,任劳任怨地完成工作,从不推诿责任,从不虚报工时,多次被评为优秀员工,并得到车间领导的表扬。
二、严格遵守安全规定
作为车间安全标兵,某某某严格遵守安全操作规程,坚持每天对个人防护用品进行检查,保证工作时的安全防护措施到位。
他还定期组织车间职工进行安全知识培训,并积极参与车间的安全检查,及时发现问题并提出解决方案,为车间安全经验贡献了自己的一份力量。
三、传播安全文化,引导他人
某某某不仅关心自身安全,还积极向他人宣传安全知识,引导他人养成安全意识和操作规程。
在车间内,他经常利用业余时间向其他工友宣讲安全知识,倡导大家从日常生活小细节做起,增强安全防范意识。
他还经常参与车间组织的安全培训及讲座活动,为培养大家的安全意识起到了积极作用。
四、积极参与安全管理
除此之外,某某某还积极参加车间的安全管理工作,如参与事故调查、安全预案制定等工作,为车间安全监管工作提供了宝贵的经验和意见,赢得了车间领导的高度赞扬。
某某某是一名普通职工,但他的用心和坚持赢得了车间同事的尊敬,也使他成为了一名真正的车间安全标兵。
希望他的事迹能够激励更多的人关注安全,传递安全文明,共同创造一个更加安全的工作环境。
车间安全员先进事迹材料(通用7篇)

车间安全员先进事迹材料(通用7篇)车间安全员先进事迹材料(通用7篇)在日常的学习、工作、生活中,大家都经常接触到事迹吧,事迹可以很好地体现和宣扬特定的时代精神。
那么相关的事迹到底怎么写呢?以下是小编帮大家整理的车间安全员先进事迹材料(通用7篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
车间安全员先进事迹材料1他,男,30岁,现任采矿厂技术质量室主任。
在2013年的本职工作中,认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律法规以及各项规章制度,同时认真落实公司的各项安全工作制度及要求,树立了牢固的安全生产意识,确立“安全工作重在落实”的工作思路。
在企业的社会生产活动中,安全就是形象、安全就是发展、安全就是需要、安全就是效益的观念正在被职工广泛接纳,被企业高度重视。
坚持正确的引导教育,增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识,提高全员安全意识。
一是热爱本职工作,认真履行岗位职责,模范遵守现场安全生产法规和各项安全工作要求。
作为采矿厂技术质量室负责人,对现场的安全行为规范遵守和安全生产要求执行均起到表率作用,在本职工作岗位上,带头和带领部门人员认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律法规以及各项规章制度,同时认真落实公司的各项安全工作布置及要求,坚持技术指导生产、技术服务于生产的理念,严格按照安全管理体系职责分工和程序要求开展现场的安全技术管理工作。
二是始终把安全工作摆在工程技术管理的重要位置,强化安全责任,狠抓安全落实。
能熟练掌握行业标准和规范,并督促部门人员认真学习掌握、在工程管理中严格执行。
严把设计审核关口,坚持不安全不设计不生产的原则。
要求部门人员在进行施工设计或施工方案编制前,要深入现场了解工程位置地质情况、辅助系统情况以及其它影响工程施工的各项因素,认真分析收集到的信息,根据国家和行业规范标准要求,做出安全合理的施工设计或编制出安全合理的施工方案。
按照公司设计审批相关要求,手续齐全,坚持无审批设计不允许施工的原则。
安全之星简要事迹材料(精选6篇)

安全之星简要事迹材料安全之星简要事迹材料(精选6篇)在平凡的学习、工作、生活中,大家都写过事迹,肯定对各类事迹都很熟悉吧,事迹具有触发力大、感染力强的特点。
想拟事迹却不知道该请教谁?下面是小编为大家收集的安全之星简要事迹材料(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
安全之星简要事迹材料1我是江西景程的一名安全员,很荣幸加入到了青山船厂,担任安全员一职,一年来,做为一名船厂安全管理人员,我一步一个脚印,始终以脚踏实地的工作态度,坚持认真学习安全生产方针政策、法律法规,并且积极带领职工参加青山船厂举办的各项安全生产的活动,用真诚和朴实的言语筑起了景程公司安全的第二道防线。
现就全年各项安全指标完成情况总结如下:一、担任景程安全员以来,在安全比赛活动中多次获奖。
我撰写的“班组建设征文”,“6s管理对公司的作用”“每月优秀班组的评选”在景程报刊物上发表,等等。
二、安全生产是每个公司及企业的永恒主题,使安全管理活动常抓不懈。
我经常参加青山船厂及我司上级领导开展的安全员培训活动。
十一月份在青山船厂技校学习安全教育活动记录片,每个月的会写一些安全方面的文章给我们的员工来一起学习,如“安全生产,让我们行动起来,班组自作管理,关于做好冬季安全工作”等等,每天上班的亲临作业现场检查安全工作,如:劳保用品穿带情况,有无安全事故发生,积极配合厂安技部和车间安全员检查工作,发现有存在安全隐患之现象,及时的提出整改并记录,定期对我们使用设备进行严密的检查,并且在每周一的会把施工现场存在的安全隐患和其它不安全的因素和厂领导及公司领导的会议精神传达到每一位员工,对新进员工严格的执行‘三级教育培训“特种作业人员培训”严格执行持证上岗作业之原则。
使我司的员工个个的树立“安全第一”的意识,增强我司员工的安全意识,每月底定期检查我司班组建设抬帐并有记录。
自从来到青山船厂景程公司以来,我在青山船厂景程公司开展“八月中秋送月饼,鸡蛋,水果”“夏天百日送甜茶水,防暑茶”,冬季送“润面油,防冻疮”之药品,举办职工现场安全知识有奖问答活动,并且还带去了节日的问候,把“爱心飞扬”这本书送到了员工手里。
安全之星个人先进事迹

安全之星个人先进事迹
在安全监管领域,有一位较为杰出的安全之星——王某。
他作为一名优秀的安全生产管理人员,以实际行动彰显自己的先进事迹,成为广大从业者学习的榜样。
王某年轻时就致力于从事安全工作,并拥有丰富的安全生产管理经验。
他认为,安全工作需要全员参与,要从自身做起,努力提升安全意识。
因此,他始终把安全作为生产工作中的第一要务,时刻提醒着员工要严格按照操作规程操作,提高工作安全水平。
在一次化工厂建设项目考察中,王某发现现场操作人员对危化品的认识和操作流程存在漏洞,便主动组织一次以危化品管理和安全教育为主题的培训会,邀请市级危化品管理专家进行授课,并安排全体员工进行实地演练和模拟操作,有效消除了工作风险隐患。
王某还积极主动服务于社区,在当地开展了多场主题为“文明施工、安全建设”的宣传活动,深入推进了安全知识的普及。
他还通过工作微信群、安全培训等方式,有效发挥集体的作用,激发员工的工作热情和安全意识,提高了企业的整体安全防范能力。
近年来,王某工作成绩斐然,取得了多项荣誉。
他本人还带着自己的技能和经验定期去发达地区进行培训和学习。
他表示,安全工作永远是一个不断学习和提高的过程,要时刻把握住先进的技术和管理理念,为实现企业的可持续发展做出更多贡献。
王某的先进事迹,深受大家赞誉,他的付出和奉献受到了各方的肯定和赞扬。
作为一名安全之星,王某的事迹告诉我们,安全工作需要全员参与、安全意识要贯穿生产工作的始终,只有通过不断的学习和实践,才能提高安全管理水平,更好地为企业和社会服务,创造更加安全、稳定、可持续的发展空间。
安全之星事迹

主要事迹该同志现任机电仪车间电工一班班长,已在榆林能化公司工作15个念头,从刚开始参加工作就以高标准要求自己,通过自己不断的努力,逐步成长为车间技术骨干。
尤其当班长以来,更是把人身安全、设备安全管理放在首位,工作中兢兢业业,当好班组安全第一责任人,在困难面前勇往直前,善于思考。
该同志工作责任心强,爱岗敬业,带领电工一班多次获得“先进班组”、“先进个人”荣誉。
一、遵纪守法,严格管理1、作为班组安全第一责任人,时刻把安全放到第一位。
对设备的老化,人员变动众多不安全因素进行细化管理,切实做到了人身事故为零,老化设备升级改造效果显著,未出现影响产量的事故发生。
2、加强巡检、人员调配。
根据不同季节设备运行状况,制定细致的巡检频次,如空分界区氧泵电机夏季巡检由每天三次增加到五次,氧泵电机出现温度异常波动时,及时加入润滑油脂,始终让氧泵电机运行在正常范围之内;又如热电界区磨煤机电机每周三次振动值、温度值测量,及时掌握电机的运行状况,并安排每三个月进行一次电机引线、接线端子清扫紧固,及时发现隐患,消除隐患,确保磨煤机电机常年稳定运行。
3、深入生产现场维护设备时,遇到问题及时认真记录,以便事后跟进处理。
且积极响应厂里及车间管理制度,对不放心人员及排查,并采取相应措施。
4、疫情防控期间对人员测温,每天6次消毒疏而不漏,确保全班人员健康。
二、升级改造,不断创新加强巡检,发现隐患及时处理,发现设备缺陷及时组织研讨、咨询厂家,还专门成立创新小组,研讨问题可行性方案。
如4号锅炉脱硝加热器一共72根分4组,每组18根,一根加热器接地造成跳闸,致使18根加热器全不能用,以致不能满足工艺条件,造成环保不达标。
为了撤底解决设备缺陷,他翻阅了各个厂家加热器资料,最终编制出适合4号锅炉脱硝加热器改造方案,即在加热器附件增加柜子,把4组加热器进线分别汇聚母线排,每组在分成6组,增加保险,三根加热器用星形接法,不引出零线,这样即便坏也就一根不能用,不会影响工艺指标,改造后经过长时间运行实现预期目标。
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车间安全之星事迹材料4篇车间的生产必须严格尊重安全规范,避免不必要的事故发生。
安全之星的典范值得其他生产工人的借鉴,下面是收集整理的车间安全之星事迹,希望对大家有帮助~~车间安全之星事迹材料1xxx,xxxxx年x月出生,xxxx年x月加工作。
现在惠林公司胶合板车间工作,工种是胶压小板排芯工。
胶压小板排芯工是一个非常单调平凡的工作岗位,每天重复着相同动作。
小板摆芯,工作又脏又累,很多人都不愿干这项工作。
有的干不上几天就要求领导给调换工作。
xxx却非常热爱这项工作。
而且在这个岗位上一干就20多年。
她常说,车间工作是一个整体,每一个岗位都是企业的一部分。
都需要有人去干,缺少一个岗位,生产就无法进行。
我们就是要学习雷锋精神,愿做一颗革命的螺丝钉,拧在那里就在哪里发光发热。
她这样说的,也是这样做的。
在小板排芯的岗位任劳任怨、兢兢业业地工作,处处起模范带头作用。
她不但自己努力工作,还积极协助车间领导做其它女工工作,使车间形成了团结和谐,蓬勃向上的氛围。
xxx牢固树立了质量是企业的生命的思想。
她深知芯板排芯不合格,也将影响产品质量。
产品质量不合格,就将影响企业的信誉。
她在工作中十分注意质量,严格按执行质量标准,对不符合质量要求的芯块都及时挑出来,从不马虎。
有人说,芯板也不是表板、背板,它在里面,不合格也看不见,何必那么认真呢?xxx却严肃地说:看不见也不能糊弄,执行质量标准必须一丝不苟。
她的这种对待工作的态度,深深地感染了其他员工,使全车间员工都牢固树立了质量第一的观念,进而保证了产品质量。
xxx爱岗敬业,一心扑在工作上,对如何做好排芯工作进行了认真琢磨和研究。
小板排芯的岗位看上去平凡,没有什么技术含量,其实不然,怎样才能排的又快、又好、又不累,这里面是大有文章可做的。
她经过多年的实践,总结出一套又快又好的排芯方法。
她排芯在整个工组最快,质量又好,多次被评为车间的生产能手,受到表彰和奖励。
由于她完成排芯数量,收入也是最多的,每月平均工资都在1600元以上。
每到夏季,天气炎热,王淑娟身体过敏很严重。
但由于车间生产任务比较重,她坚持带病工作。
家里的事情也都用业余时间去办,全年坚持出满勤、干满点,有时为了抢任务,她主动加班加点,从来不叫苦。
xxx爱岗敬业,积极为企业发展多做贡献,她常说:企业就是我们员工的家,我靠企业生存,企业靠我发展。
因此,她积极为企业的发展献计献策,特别是在木材极限利用中做出了贡献。
她在排芯中把能利用的小板都利用上,全年利用小芯板条200立方米,为企业创造价值近10万元,获得了可观的经济效益。
车间安全之星事迹材料2冯曼于20XX年07月30日入职本酒店,担任前厅部接待员一职。
入职以来,各方面表现优异,对待工作认真细致、积极主动、任劳任怨,具有较强的责任感。
众所周知,前厅部就是酒店的缩影,前厅部员工的服务直接反映了整个酒店的管理水平、工作效率和服务质量,直接影响酒店的整体形象。
作为酒店一线对客部门,前台的工作强度及工作压力是可想而知的。
加班加点是家常便饭,被客人无理刁难也是常有的事,上班过程中一个疏忽大意未处理好客人账务,除了引起客人的投诉,还要担当赔钱的风险。
但就是在这样的环境下,初涉社会的冯曼却无所畏惧,工作任劳任怨、不怕吃苦、勤奋而踏实。
还记得,当时冯曼是老员工中最后一个来到前厅部大家庭的。
在培训期间,她一直付出比别人多的时间和精力去完成每个实践步骤。
现在,她的业务知识和实践经验已经非常丰富。
新员工也都愿意跟着她这位师傅学习。
她在新员工操作出现疑问的时候,从来不会视而不见,而是很耐心地在旁边指点,使新员工在一步步的操作中学会自己解决问题。
她乐于助人,用点滴于怀的真诚换得了同事的爱戴。
记得那一次,一位新员工上夜班的时候将钱柜的钥匙弄丢了。
寻找未果自然打算放弃,但冯曼却从前台的台面缝隙到RC挂劳里一个一个地翻,见此情景新员工带着愧疚,在冯曼的带动下继续搜索。
终于在RC挂劳里面找到了小小的钱柜钥匙。
还有许多这样的小事数不枚举,冯曼对同事的帮助就像春风抚面,让人倍感温暖。
冯曼做事稳重、细心,是新员工的榜样,印象深刻的是有一次接待大型部队团队,每次团队接待要跟进的事情都很多,从房间安排到钥匙卡、欢迎卡的准备,团队负责人信息及账务处理,无一不需要谨慎对待。
在这次团队中,她积极配合部队负责人的要求,在不损害酒店利益的前提下,尽最大努力满足客人要求并一致得到客人的好评。
此次,她充分的发挥了她对工作认真负责的态度,和一般人少有的细心。
让大家在工作忙碌之余,做起事来也分外的高兴。
车间安全之星事迹材料3本人自20XX年10月到店工作,2015年12月由于产期到来离开酒店,2015年3月重新回到酒店前台的岗位上,20XX年8月由于酒店需要调动到商务中心工作至今。
在酒店工作这么久,其实我并没有为公司做出过了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快的去完成自身职责。
在前台工作期间,我要求自己做到:第一,按照酒店要求严格上下班作息时间,帮助新员工尽快熟悉酒店状况,尽快进入工作状态;第二,尽力配合各部门的工作,保证自己岗位的上一环节与下一环节自己都做到完善的沟通;第三,配合前台团队做好客人的接待工作。
总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。
我想公司这次评优活动也是向每一位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的平凡道理。
我坚信,今后的工作一定会做得更好。
国际俱乐部的发展让我们成长,我们的共同努力让酒店更加辉煌。
酒店优秀员工事迹材料:今天,能够作为先进员工的代表上台发言,我倍感自豪。
上半年,我在工作中取得了一定的成绩,这不但得益于部门各位同事的支持与默契配合,更得益于XXX 集团优良的团队氛围和宏业陶瓷责任感理念对我的熏陶。
在这里,我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!在集团敢冒风险、自我加压、创造机遇、超常发展的企业精神的熏陶下,在这半年年的业务工作中,我认真学习业务知识,不断的完善自我,无论在思想上还是业务素质上,都得到了相应的提高。
认真工作、虚心学习、更好的服务于公司是我工作的职责。
所以,我作为远安宏业陶瓷有限公司的青年员工,更应该为实现公司的共同目标添砖加瓦。
我们不能忘记,没有企业的发展,哪有小家的幸福,没有企业的辉煌,哪有事业的成就。
企业与我们紧密相连,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的态度去面对它。
服从领导,听从指挥,用感恩的心去消除与上级的对立关系,刻尽职守,无私奉献,用感恩的心去化解工作中的消极怠工,麻痹大意。
顾大舍小,弃利取义,用感恩的心把企业的利益放在最前线。
作为宏业人我们要饮水思源,善待工作。
做感恩的事来回馈企业,怀着感恩的心去服务社会。
这样才更能体会出自身的价值。
我们的工作很平凡,但有时候伟大正寓于平凡之中。
在这个平凡的服务岗位上,却涌现出许多感人的事迹,展示出我们宏业人不平凡的青春风采。
记得有位名人说过这句话,人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔。
同样,公司给了我们每一个人展现自我的平台,我们不能把自己仅仅放在小我的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的远安宏业陶瓷有限公司为己任。
虽然在20XX年度上半年我们的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为20XX年度上半年优秀员工的荣誉称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。
今年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为公司的全面发展和攀升目标而奋斗!最后,我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福!车间安全之星事迹材料4贾2015年进入。
始终坚持立足本职工作,认真履行职责。
努力提高业务能力,在公司和部室领导的正确领导下,圆满完成了各项工作任务。
同时严格按照公司各项规章制度严格要求自己。
在日常工作中,努力工作,积极配合各化工车间做好设备管理及生产服务。
比迪欧二期开车初期,现场设备多时间紧人员紧张。
能服从部室领导的工作安排,不计个人得失。
加班加点参加每台设备的调试、试车。
同时能积极配合部门领导对现场设备的不足及不合理及时完成设备改造、完善。
为公司二系统开车尽心尽力。
具体工作总结如下;立足本职工作、不断提高自身业务能力在过去的一年工作中,通过设备理论及现场学习,不断提高自身业务素质。
特别是比迪欧二期开车初期,工艺、设备变化较大。
同时也给我们提供了详细了解、熟悉设备的学习的机会。
在这个过程中,能不断探索、掌握设备性能,了解设备结构。
充实自身业务能力。
对发现的设备缺陷改造跟踪到底。
在日常工作中能坚持多跑现场。
及时发现问题,协调好各化工车间与施工单位的联系。
坚持公司现场联络单制度解决现场设备问题。
爱岗敬业、履行工作职责在机动部工作以来,尽管分管工作头绪多、任务重。
但他始终坚持以公司稳定生产为原则。
严格按照公司设备管理制度,踏实做好各项设备基础工作。
加强与修造保运的协调沟通,遇到技术难关及时与设备生产厂家沟通解决。
同时对重大系统检修项目全程跟踪严格把关,确保检修质量。
避免小隐患酿成大事故。
督促车间加强设备基础管理工作,对车间的设备润滑管理、设备盘车、设备倒机、设备巡检、设备缺陷进行检查,督促整改。
建立密封管理制度加强密封管理,减少跑、冒、滴、漏,提高效益,降低生产消耗提高效益。
在公司领导的正确领导下,严格执行公司《设备精细化检修管理制度》,为系统长周期稳定运行奠定了坚实的基础。
20XX年主要参与跟踪公司以下技改项目;二系统炔化反应器检修全程跟踪,配合厂家完善现场检修规程及检修标准。
;系统过滤器F8101\F8102\F8103\F8201在现场使用中出现虑棒漏料影响后续工段,发现过滤器设计存在缺陷。
为消除虑棒密封槽漏料,在上部制作压盘并在滤芯上加装弹簧,保证每个滤芯下部密封的可靠性,滤芯更换为翅片接头式现运行良好。
加氢反应器更换催化剂的检查验收,掌握时间节点逐步检查验收。
做到严格把关不放过任何设备缺陷。
P-8201泵运行时间较短柱塞、填料易损坏,针对运行状况对其改造填料及隔环材质和尺寸减少对柱塞的磨损,增加高压端填料加强密封能力。
P-8202泵过滤器密封面承压能力差,泄露率高,所用密封垫为锯齿形金属垫片,每次检修均需更换金属垫片,同时本体密封面已损伤。
对于高压设备锯齿形金属垫片密封不可靠,稍有泄漏无法紧固,现将密封形式改为环连接密封,密封垫片为金属8 角垫,密封形式可靠,便于检修安装。
将原平垫密封改为凹凸密封面后减少了泄漏率,增大过滤器承压能力。
高压系统在运行过程中管道震动大,如现场吹气式液位计管线,压缩机及循环机出口管线,主副反应器氢气管线。