小学教育教学质量评价办法
教育教学质量评价办法

教育教学质量评价办法(试行)为全面落实国家课程计划,深入实施素质教育,进一步完善教学质量评价体系,提高义务教育阶段教学质量,推动义务教育快速、均衡、可持续发展,特制定本办法。
一、评价内容(一)小学教育教学质量评价内容及分值1.综合考查。
占40%的分值。
具体考核内容包括:(1)德育活动开展情况及学生养成教育状况(20分)。
(2)常规管理(60分):教学工作计划、行事历及总结是否齐全、实用;教案编写、作业布置与批阅及其检查情况;学校作息时间是否科学合理;语文、数学、英语三科以外课程是否开齐开足以及实施情况;教师配置;教研活动开展情况及取得教研成果情况。
(3)课外活动的开展(10分):艺术、体育、科技活动开展情况。
(4)学生综合素质评价实施情况(10分)。
2.教学质量抽测。
占60%的分值。
包括任意年级的语文、数学、英语三科。
(二)初中教育教学质量评价内容及分值1.综合考查。
占30%的分值。
中考科目以外的其他课程和学生活动均为综合考查科目。
具体考核内容包括:(1)德育活动开展情况和学生养成教育状况(20分)。
(2)考查科目的实施情况(60分):教学工作计划、行事历及总结是否齐全、实用;教案编写、作业布置与批阅及其检查情况;学校作息时间是否科学合理;中考科目以外的其他课程开设是否开齐开足;教师配置;教研活动开展情况及其计划、记录、总结是否详实。
(3)课外活动的开展(10分):艺术、体育、科技活动开展情况。
(4)学生综合素质评价实施情况(10分)。
2.文化学科教学质量。
占70%的分值。
具体考核内容包括:(1)教学质量抽测(30%)。
包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、思品九个科目。
(2)中考成绩(70%)包括文化课及体育、理化试验考试成绩。
三、评价方法(一)县教育局以乡镇为单位对区域内教育教学质量进行整体评价;各乡镇中心学校以校为单位对下属学校教育教学质量进行具体评价,综合素质评价由学校具体组织实施。
(完整版)小学教育质量综合评价方案及细则

小学教育质量综合评价方案及细则一、指导思想根据教育部《关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》和江苏省《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》精神,建立体现素质教育宗旨,符合轻负担高质量要求的综合评价制度,引导教师树立正确的教育观、质量观、教师观、学生观,深入践行“名在减负、名在特长、名在名师、名在文化”的办学理念,切实规范办学行为,扎实推进素质教育,全面提高教育质量,努力实现全区小学教育高位均衡发展。
二、评价内容分办学行为、德育工作、师资队伍、学业水平、学生特长、办学特色等六大项,总分为100分。
三、评价标准1.办学行为(10分)(1)开齐规定课程,开足规定课时,不随意增减课程课时。
课表、课外活动安排表上墙上网,没有弄虚作假现象。
(2分)(2)严格执行全市统一制定的学生作息时间,确保学生每天在校集中教学时间不超过6小时。
(2分)(3)有切实的课外作业总量监控机制,一、二年级不留书面家庭作业,中高年级每天家庭作业总量不超过1小时。
节假日、双休日没有违规补课的现象。
(2分)(4)规范考试科目和次数,学校组织的考试每学期不超过一次,科目不超过3门。
(2分)(5)认真开展阳光体育活动,确保学生每天不少于1小时体育活动时间。
学生体质健康整体水平达到《国家学生体质健康标准》,近视率、肥胖率明显降低。
(2分)2.德育工作(10分)(1)把社会主义的核心价值体系融入学校教育全过程,重视整合德育资源和开发优质德育课程,德育内容丰富。
(2分)(2)将德育渗透到学校工作的各个环节,教书育人、管理育人、服务育人。
德育队伍健全,职责明确。
(2分)(3)德育活动形式多样,校园育人氛围浓郁。
(2分)(4)班主任工作扎实有力,心理健康教育有效开展。
学校、社区、家庭沟通良好,形成合力。
(2分)(5)学生熟悉《小学生守则》和《中小学生日常行为规范》,行为习惯良好,精神风貌积极向上,无随地吐痰、乱扔乱抛、乱涂乱画、大声喧哗等现象。
小学教育质量评估方法

小学教育质量评估方法随着社会的发展和教育的普及,人们对于小学教育质量的关注度也越来越高。
学生们的学习成果和综合素质的培养成为了评估教育质量的重要指标。
在这篇文章中,我们将探讨一些评估小学教育质量的方法。
一、学生学业成绩评估小学教育的核心目标是培养学生的学习能力和知识水平。
因此,评估学生的学业成绩是评估小学教育质量的重要方式之一。
学业成绩评估可以通过考试、测验和作业等形式进行。
同时,还应该考虑学生在不同学科中的表现情况,如语文、数学、英语等。
在学生学业成绩评估中,我们不仅仅关注单纯的分数,还应该注重学生的学习过程和方法。
因此,可以通过平时表现、参与度和学习态度等因素来综合评估学生的学业成绩。
这样既可以了解学生的学习情况,又可以鼓励学生积极主动地学习。
二、教学质量评估除了学生的学业成绩外,教师的教学质量也是评估小学教育质量的重要指标之一。
教学质量评估可以通过观察课堂教学、听取学生反馈和评估教师的教学方法来进行。
观察课堂教学是评估教学质量的一种直观方式。
通过观察教师的授课内容、教学方法和教学效果,可以了解教学的质量和效果是否达到预期。
此外,还可以听取学生对教学的反馈意见和建议,以改进教学方式和方法。
三、学生综合素质评估小学教育的目标不仅仅是学生的学业成绩,还包括培养学生的综合素质,如思维能力、创新能力、实践能力和社交能力等。
因此,评估学生的综合素质也是评估小学教育质量的重要内容。
学生综合素质评估可以通过综合测评、学生自评和教师评价等方式进行。
综合测评可以包括学生的学习笔记、项目成果、参与社会实践和竞赛等综合素材。
学生自评可以让学生对自己的综合素质进行反思和评价,帮助他们认识自己的优势和不足。
教师评价可以通过观察学生的日常表现和参与活动情况,评估学生的综合素质。
综上所述,评估小学教育质量需要多种方法的综合运用。
学生学业成绩评估、教学质量评估和学生综合素质评估是较为常见和有效的评估方法。
通过这些评估方法的运用,可以更全面、准确地了解和评价小学教育的质量水平,从而为教育改革和提升提供有力的依据和指导。
小学教育教学评价方案

小学教育教学评价方案•相关推荐小学教育教学评价方案(通用10篇)为保障事情或工作顺利开展,就常常需要事先准备方案,方案是在案前得出的方法计划。
优秀的方案都具备一些什么特点呢?下面是小编收集整理的小学教育教学评价方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
小学教育教学评价方案篇1一、考核对象在职在岗的全体教师。
二、考核内容及方法考核从道德规范、教学常规、研究与提高、教育教学效果、特色工作等方面进行考核,总分800分(不包括加分)。
(一)道德规范(100分)1.政治表现(5分)认真学习党的路线、方针、政策,自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想文化的影响;在大是大非问题上,立场坚定,旗帜鲜明。
2.师德素养(10分)遵守教师职业道德,为人师表,举止文明端庄;团结同志,顾全大局,服从领导,关心集体,维护学校荣誉;公正、公平、严谨客观地行使监督评议职责,以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生。
3.遵纪守法(5分)遵守国家法律法规,遵守学校规章制度,以良好的思想政治素质影响和引领学生,不准单纯以学习成绩评价学生,不耻视、不排除差生。
4.出勤(80分)遵守学校作息时间,遵守学校工作纪律。
旷课1节扣10分,无请假或临时请假(特殊情况除外)事假半天、会议扣3分,事假半天扣2分,病假1天扣1分(住院期间不扣分),迟到、早退(包括会议、活动、上课)1次扣1分。
(二)教学常规(300分)1.计划、总结(10分)教学教研计划应符合学情、教情,符合课改新理念;教学总结应对典型课例、教学方法、教学能力、学法指导等教学行为进行深刻的反思。
2.备课(100分)按校教学管理备课要求执行课前必须写好教案,教案目标明确,重点难点突出,教学过程完整,各课课时达到规定要求。
目标明确,重点难点突出,教学过程完整:完成95%、80%、60%和60%以下的分别计100分、90分、80分和60—30分x课时超2—5课时、刚好、缺5课时以内、缺5课时以外的分别计100分、90分、80分和60—30分按备课的常规要求进行计分,平时检查和期末检查相结合,以上两项以百分比相乘结果进行分档计分。
小学教育教学质量评价办法

小学教育教学质量评价办法小学教育的教学质量评价是一个重要的环节,可以促进学校教育的改进和提高。
以下是一个关于小学教育教学质量评价的办法,主要分为四个方面:学科教学质量评价、学生综合素质评价、师资队伍评价和校本教学质量评价。
一、学科教学质量评价1.学科知识传授考察学科教师的教学内容是否符合教学大纲要求,是否完整、准确,并且有效地传递给学生。
可以通过测试、考试等方式进行评价。
2.学科探究能力评估学生是否能够运用所学知识解决实际问题,进行学科探究和科学实验。
可以通过课堂观察、实验成绩等方式进行评价。
3.学科思维能力评估学生的学科思维能力,如逻辑思维、创造性思维等。
可以通过问题解答、思维导图等方式进行评价。
4.学科文化素养评估学生对学科的理解程度,包括对学科的历史、文化、价值观等的掌握程度。
可以通过作文、口头表达等方式进行评价。
二、学生综合素质评价1.学生学习能力评估学生的学习能力,包括学习方法、学习意愿、学习动力等。
可以通过成绩、作业情况、学习记录等方式进行评价。
2.学生思维品质评估学生的思维方式和品质,包括思考问题的深度、广度、逻辑性等。
可以通过课堂情况观察、学生自主学习情况等方式进行评价。
3.学生社交能力评估学生的社交能力和人际交往能力,包括与同学、老师和家人之间的相处情况。
可以通过观察、交流和班级活动等方式进行评价。
4.学生身心健康状况评估学生的身心健康状况,包括体能健康、心理健康等。
可以通过体育成绩、身体素质测试、心理健康评估等方式进行评价。
三、师资队伍评价1.教师知识水平评估教师的学科专业知识水平,包括学科前沿知识、教育教学理论等方面。
可以通过教师资格证书、学历、学术研究论文等方式进行评价。
2.教师教学能力评估教师的教学能力,包括教学方法、教学态度、教学成果等方面。
可以通过学生和家长的评价、教学观摩等方式进行评价。
3.教师综合素质评估教师的综合素质,包括人际交往能力、创新能力等方面。
可以通过教师自我评价、同事评价等方式进行评价。
中小学教育教学质量评价方案五篇

中小学教育教学质量评价方案五篇中小学教育教学质量评价方案1第一章总则第一条课堂教学是学校教学活动的主要环节,加强课堂教学质量的检查,客观、准确地评价教师课堂教学质量,是学校教学质量管理的核心内容,是保证学校正常教学秩序,全面提高教学质量的关键。
为进一步牢固确立教学工作的中心地位,加强对课堂教学过程的全面动态检查和监控,保证和提高课堂教学质量,充分发挥教师在教书育人方面的积极作用,特制定本方案。
第二章评价目的第二条通过对教师课堂教学质量的检查与评价,帮助教师及时了解和发现教学中存在的问题,为教师有针对性地改进教学提供依据。
促进教师不断改进教学内容和教学方法,提高课堂教学质量。
第三条为教学管理部门及各二级学院全面了解教学情况,不断收集、分析、综合教学工作及教学质量的反馈信息,及时发现和研究解决教学中存在的问题,改进教学工作提供客观依据。
第四条促进师资队伍建设,逐步建立、健全教师评价机制。
为教师业务考核、教学评奖、职称评审等提供参考依据。
第三章评价对象与时间第五条在我校承担全日制本科课程教学任务的全体专、兼职教师。
第六条每学期评价一次。
第四章组织领导第七条学校成立由分管教学的校领导任组长,教务处、评估处处长任副组长,由各二级学院主要负责人、教务处、评估处等相关部门人员参加的学校教师课堂教学质量评价领导小组,全面部署、指导和监督全校的课堂教学质量评价工作。
具体工作由教务处教学质量科负责组织。
第八条各二级学院成立教师课堂教学质量评价工作小组(以下简称“评价小组”)。
评价小组一般由二级学院领导、二级学院教学督导员、系主任、部分骨干教师以及学校指派的校教学督导员等组成,全面负责本单位课堂教学质量检查与评价工作。
第五章评价指标第九条教师课堂教学质量评价指标体系主要依据国家教育部、省教育厅有关文件及《xx师范学院教师教学工作规程》制订,分为两类:(一)《xx师范学院课堂教学质量评价指标体系》(专家、同行用)(见附件1)。
小学教学质量考核评估方案(精选10篇)

小学教学质量考核评估方案小学教学质量考核评估方案(精选10篇)为了确保事情或工作科学有序进行,通常会被要求事先制定方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。
我们应该怎么制定方案呢?以下是小编收集整理的小学教学质量考核评估方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
小学教学质量考核评估方案篇1为了全面贯彻党的教育方针,进一步深化教育改革,落实《关于进一步提高温州市中小学教育教学质量若干意见的通知》(温政办〔2014〕137号)文件精神,全面提高教学质量和办学效益,确保教学工作的中心地位,激发教师从事教学工作的积极性,增强教师教学工作责任心和质量意识,特拟定河天一小教学质量考核评估方案。
一、考核原则1、坚持“全面考评”与“重点考评”相结合的原则。
在考评中注意考评内容的全面性,防止主观片面,特别要对平均分、优生率、合格率、进步值等四个方面进行综合考评。
2、坚持鼓励先进与鞭策后进相结合的原则。
对该项考评成绩达到或超学校给予通报批评。
3、坚持评估与指导相结合的原则。
在客观评估的基础上,针对我镇小学各学科的工作实际,对下届小学各学科的工作提出指导性意见。
二、领导小组组长:xx副组长:xx组员:xx三、考评办法实施考核评估由学校考核小组组织考核,每学期考核一次。
教学质量计算方法为优秀率、平均分、合格率、进步值等四项按一定的比例权重计算。
其中,优秀率占比重的30%,平均分占比重的50%,合格率占比重的20%。
考核分A、B、C三档(一)三至六年级语文、数学、英语、科学学科教师教学业绩考核具体考核方法如下:1.教学业绩计算公式:教学业绩得分=(平均分×50%+优生率×100×30%+及格率×100×20%+进步值)×权重2.各子项目计算方法:(1)平均分平均分是指本班参加考试科目单科成绩与参考人数的平均值。
平均分=单科成绩总分÷参考人数(2)优生率优秀率=优秀人数÷参加考试人数×100(优秀分以原各年级优秀分为标准)(3)合格率参加考试成绩60分以上(含60分)为合格。
教学质量评估办法

教学质量评估办法
教学质量评估是对教学活动的效果、效能、效益进行综合评定的一种方法。
以下是常用的教学质量评估办法:
1. 学生评价:通过学生的反馈来评估教学质量。
可以使用问卷调查、面谈等方式,询问学生对教学的满意度、教学效果等方面的评价。
2. 同行评价:利用教师组织的评课、观摩课和教学交流等形式,邀请教学同行对教学进行评价。
同行教师可以提出专业意见和建议,帮助改进教学质量。
3. 教学观察评价:由专家或教育局工作人员进行教学观察,通过观察教学过程和学生表现来评估教学质量。
可以通过评分表、教学观察记录等方式进行评价。
4. 教学成果评价:通过考试成绩、作业质量、实验报告等学习成果来评估教学质量。
可以通过评分、成绩分析等方式来评价学生的学习成果。
5. 教学效果评价:通过比较教学前后学生的学习情况和学习效果来评估教学质量。
可以利用教学实验、教学研究等方式进行评估。
6. 教学反思评价:教师自我评价是一种重要的教学质量评估方法。
教师可以通过反思自己的教学行为和教学效果,进行评估和改进。
以上是常用的教学质量评估办法,不同的评估方法可以互相补充和支持,全面评估教学质量。
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要关注学生的学业成绩, 还要注重学生、 教师综合素质的发展状况, 关注影响教 学质量的各个相关因素和环节。通过多因素、多方位、多指标的综合评价,促进 学生、教师和学校全面、和谐、可持续发展。
要关注教学质量结果的评价, 更要注调控, 把教学中的问题矫正于始发时期, 坚持横向与纵向相 结合,动态与静态相结合,使评价更加客观、公正、全面、有效。
要充分开发学生和教师主体作用和潜在能力,使每个人、每个学科组, 都承担自己应该承担的责任,积极促进学生、教师的自我管理、自我教育、自我 完善。
三、教学质量评价的内容 以学校、教师、学生的可持续发展为立足点,以发展性评价为主线,关注变 化和发展的过程,关注发展的成果。
评价分类、权重
评价重点
评价方法
评价方式
教学质量评价的意义: 通过教学质量监控与评价, 引导学生全面、 主动、 和谐发展;促进教师的专业成长;增强学校自我发展的动力,促进教学研究工作 的开拓创新。二、教学质量评价的原则
(一)发展性原则 树立“以人为本”,“以学生发展为本”的现代教育理念,以学生各学段 综合素质发展和教师教育教学水平为主要评价目标, 组织实施教学质量监控与评 价。
发展性评 价(30%) 学校自主发展的主动性、创造性。
依据学校的建设,学校的影响力评定。
自评
他评
教师专业化水平发展的积极性、成果性。
依据教师的培养,从校本教研、培训的效果、教学视导、个人的专业发展情况评 学生全面发展的自主性、个性特长的凸显性。 依据开设的不同学科的学生学业评价评定。
以非纸笔性为主 水平性评 价(40%) 依据学校建立的教学质量机制,注重过程性的管理水平为主。 以学校参与区域性教学活动的实效和教学视导工作为标准。 他评
以教师专业素质测试及学生区域性学科质量抽测、专项测试为主。 教师每学年由学校或中心校组织一次专业素质测试; 学生每学年第二学期结合期 末考试、小学毕业考试、量监测进行评定。
纸笔和非纸笔结合 选拔性评 价(30%) 以教育行政部门组织的师生学科竞赛。 以每学年教育行政部门组织的各类师生竞赛成绩。
按照一定比例评定
四、教学质量评价的方式方法
(一)主要方式
1.教学信息监控——通过日常的教学检查, 教学过程的常态监测, 期初、 期中和期末的定期检查, 教师教学信息反馈和学生学习信息反馈等渠道, 及时了 解和掌握教学中的动态问题,并及时进行反馈、矫正和调控。
2.教学督导评价——对所有教学活动、 各个教学环节、 各种教学管理制 度、教学改革方案等进行随机性的督导评价。
一、教育教学质量评价的目的和意义 教育教学质量评价的目的:通过监控与评价的实施,系统、科学、有效 地评价各个学段的教育教学质量, 充分发挥评价促进发展的功能, 为学校全面贯 彻教育方针,推进素质教育,落实新课程标准,改进课堂教学,促进教学质量稳 步提升而服务; 为教育行政部门作出教育教学改革与发展的决策提供依据, 实现 我校整体提升教学质量的目标。
小学教育教学质量评价方案
为进一步贯彻教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》和《关于积极推 进中小学评价与考试制度改革的通知》 精神,及时准确地把握我校教育教学质量 情况,引导教育教学改革健康协调发展, 确保我校教学质量稳步提高, 深入推进 素质教育,进一步提升我校教育的影响力及竞争力,现根据我校教育教学现状, 特制定《高庙小学教育教学质量评价方案(试行稿) 》。
5.学生学业成绩测评 每学年对几个年级的学生,根据课程标准的要求分学科进行测试。这种 测试以纸笔测验为主,适当采用其他方式,如情景测试、实际操作等。
6.个案研究 针对学生的教育教学质量监控与评价及其影响因素,采取目的性取样的 方式,在群体测验与调查中找到最有代表性的样本, 结合校本教研, 对某个专题 进行深入研究。
4.文献分析 文献分析是通过系统收集、分析学校以及教师中与教学质量相关的各种 文件、论文、研究成果、 学校教学管理、学生学业成绩记录、 教学数据统计报表、 质量分析报告、专着、经验材料等,全面、客观地评价学校的教学管理水平、教 师的教育教学水平, 并将其作为分析研究教学质量的辅助材料, 以求更准确地把 握教学质量的发展趋势。
(二)导向性原则 着眼于人才的培养,着眼于教师的专业发展,着眼于学校的可持续发展, 以党和国家的教育方针、政策、法律、法规和相关文件为指导,以新课程标准为 依据,深化教学改革;优化教学思想、教学内容和教学方法,提高课堂效率。通 过评价指导实践, 实践完善评价, 促进我校素质教育的全面实施和教育教学质量 的稳步提高。
3.专项监控评价——对课堂教学、校本课程开发、校本教研开展、教学 常规管理、德育工作开展、综合实践活动、校内文体活动、教学质量评价、综合 素质评定等方面的工作进行专项目标评价。
(二)具体方法
1.实地观察 通过实地考查,对教学过程进行监控与评价,并就影响教学质量的原因 进行深入地分析。以听课、参观、情境测试、常态下随机测试等手段,有目的、 有计划地对学生的思想和学业发展水平,教师的教育教学能力和专业成长状况, 以及教育教学管理水平进行评价。
2.访谈 访问者根据设计好的访谈问题或提纲,通过与受访者的交流互动、专题 研讨,集体座谈、个别谈活等方法,有目的、有计划地了解学生的思想和学业发 展水平,教师的教育教学能力和专业成长状况, 以及教育教学管理工作中非文字 表述性的内容。
3.问卷调查
通过书面的形式, 有目的、 有计划地了解学的生思想和学业发展水平, 教 师的教育教学能力和专业成长状况,以及教育教学管理工作的相关内容。
(三)实效性原则
以促进教育教学质量不断发展和提高的实际效果, 作为教学质量监控与评 价一切行为的准则,客观准确地对教学质量现状做出科学评价,制定科学合理、 切实有效的监控与评价方案。 通过有效的反馈监控机制, 促进教学质量不断发展 和提高。
(四)激励性原则 通过对学校教育教学质量进行监控与评价, 缩小学校之间的差距, 奖励先 进,激励薄弱学校,促进全区小学整体提升教学质量。