安全质量标准化岗位责任制(正式)
安全副矿长安全质量标准化岗位责任制范文(三篇)

安全副矿长安全质量标准化岗位责任制范文一、岗位背景和职责安全副矿长是矿山安全管理中的重要岗位,负责全面贯彻落实矿山安全质量标准化工作的要求,有效提升矿山安全生产和质量管理水平。
岗位职责主要包括以下几个方面:1. 制定安全质量标准化工作方案和年度计划,明确工作目标和任务,确保工作的顺利开展;2. 组织开展矿山安全质量标准化评审和审核,及时发现并解决存在的安全质量问题;3. 指导各部门制定安全质量目标和计划,并跟踪监督其落实情况;4. 组织开展安全质量培训,提升员工的安全意识和质量意识,推动安全质量文化建设;5. 开展安全质量监督检查,对各项安全制度和标准执行情况进行监督,及时处理违反规定的行为;6. 组织开展安全质量事故调查,找出事故隐患和问题,并提出改进措施;7. 与相关单位保持联系,及时了解矿山安全质量标准化的最新动态和经验,进行借鉴和学习。
二、工作要求1. 具备较强的安全质量标准化管理知识和经验,熟悉国家相关法律法规、标准和规范,能够准确把握工作的方向和要求;2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效协调各部门的工作,推动标准化工作的顺利开展;3. 具备较强的分析问题和解决问题的能力,能够快速发现并解决工作中的难题和矛盾;4. 具备较强的工作责任心和执行力,能够按时按量完成上级交办的任务,确保工作质量;5. 具备较强的团队合作精神和领导能力,能够带领团队共同完成工作目标;6. 具备较强的学习能力和适应能力,能够及时跟进行业的发展动态,不断提升自己的专业水平。
三、绩效考核指标1. 完成安全质量标准化工作方案和年度计划的编制,并根据实际情况进行调整,确保工作目标的实现;2. 完成安全质量标准化评审和审核工作,及时发现并解决存在的安全质量问题,确保工作的持续改进;3. 落实安全质量目标和计划,及时跟踪监督部门的落实情况,并提出改进建议;4. 组织开展安全质量培训,提升员工的安全意识和质量意识,推动安全质量文化建设;5. 完成安全质量监督检查工作,对各项安全制度和标准执行情况进行监督,及时处理违反规定的行为;6. 组织开展安全质量事故调查,找出事故隐患和问题,并提出改进措施;7. 与相关单位保持联系,及时了解矿山安全质量标准化的最新动态和经验,进行借鉴和学习。
总工程师安全质量标准化岗位责任制

总工程师安全质量标准化岗位责任制是指总工程师在工程项目中负责安全质量标准化工作的职责和义务。
具体包括以下方面:
1. 安全生产管理:总工程师应制定和完善安全管理制度,组织安全培训和教育,提供安全防护设施和设备,并定期进行安全检查和隐患排查。
2. 质量控制:总工程师应确保工程质量符合相关标准和要求,制定质量控制方案,组织质量检查和评估,并及时采取措施解决质量问题。
3. 标准制定:总工程师应对工程项目制定相关标准和规范,并推动标准化工作的实施和落实。
4. 监督检查:总工程师应监督工程项目的施工过程,确保施工人员按照标准进行工作,并进行巡查和检查,及时发现和纠正问题。
5. 风险评估:总工程师应对工程项目进行风险评估,制定应对措施,并组织实施,减少和防止可能发生的安全事故和质量问题。
6. 领导指导:总工程师应对下属工程师进行指导和培训,提升其安全质量标准化工作能力和意识。
总工程师应在工程项目的各个阶段全面负责安全质量标准化工作,确保项目的顺利进行,保障工程的安全和质量。
同时,总
工程师还应与其他相关部门和人员协同工作,共同推动安全质量标准化工作的实施和落实。
安全副矿长安全质量标准化岗位责任制

安全副矿长安全质量标准化岗位责任制安全副矿长是矿山企业中负责安全工作的高级管理职位,负责制定和组织安全生产工作,确保矿山的安全运营。
安全质量标准化岗位责任制是指为了提高安全质量管理水平,明确相关岗位的职责,确保安全工作的有效实施和监督,制定的一系列标准和要求。
安全副矿长作为安全质量标准化岗位的责任人,应承担以下职责和义务:
1. 制定和组织实施安全质量标准化管理制度,包括制定安全质量标准化方案、标准和规范,并确保其有效实施。
2. 负责组织和开展安全质量标准化工作的宣传和培训,提高员工的安全质量意识和专业能力。
3. 及时掌握和了解国家和行业的安全质量标准化政策和要求,负责组织矿山的安全质量标准化检查和评估。
4. 协助上级主管部门开展安全质量标准化的相关工作,配合进行内外部的安全质量标准化审查和评审。
5. 对安全质量标准化工作进行督导和检查,发现问题及时整改,确保安全工作符合标准和要求。
6. 配合相关部门做好事故调查和事故处理工作,总结事故教训,提出改进措施,防止类似事故再次发生。
7. 及时向矿长汇报安全质量标准化工作情况,做好沟通和协调工作,提出改进建议,提升安全管理水平。
8. 积极参加安全质量标准化相关的培训和学习,不断提升自身的安全质量管理能力。
总之,安全副矿长作为安全质量标准化岗位责任人,应积极负责地组织和推动安全质量标准化工作的实施,确保矿山的安全运营和生产质量,保障员工的生命安全和身体健康。
安全质量标准化办公室安全生产责任制

安全质量标准化办公室安全生产责任制是指在安全质量标准化办公室中,建立和执行一套完整的安全生产责任制度,通过明确各级领导和相关人员的安全生产职责,确保安全质量标准化工作的顺利进行。
安全生产责任制主要包括以下几方面内容:
1. 领导责任:企业主要负责人对安全生产工作负有最终的责任,需要明确安全生产目标、承诺和要求,并提供必要的资源和支持。
2. 分工责任:各级领导和相关人员在安全生产工作中分工明确,明确各自的职责和权限,确保每个人都清楚自己在安全生产中的具体责任。
3. 落实责任:各级领导和相关人员需要把安全生产工作纳入日常管理中,制定具体的安全生产计划和措施,并落实到位,确保安全生产工作得到有效执行。
4. 绩效考核:建立健全的安全生产考核机制,对各级领导和相关人员履行安全生产责任的情况进行评估和考核,将安全生产绩效纳入绩效评价体系,激励和约束相关人员的行为。
5. 安全教育培训:对各级领导和相关人员进行安全教育培训,提高其安全生产管理水平和安全意识,确保其具备必要的安全生产知识和能力。
通过建立和执行安全生产责任制,可以加强对安全质量标准化工作的管理和控制,提高安全生产管理水平,减少事故发生概
率,保护员工和公众的安全。
同时,还可以推动安全质量标准化工作的持续改进和创新,提高企业的竞争力和可持续发展能力。
安全质量标准化岗位责任制范文(三篇)

安全质量标准化岗位责任制范文第一章前言随着社会的发展和经济的繁荣,安全质量问题在各个行业中显得尤为重要。
为了规范和提高安全质量管理水平,建立安全质量标准化岗位责任制是必不可少的。
本文将以某公司为例,详细介绍安全质量标准化岗位责任制的具体内容和实施过程。
第二章理论基础2.1 安全质量标准化的概念和意义安全质量标准化是指在组织内部建立一套科学、合理、标准化的安全质量管理体系,通过制定具体的标准和规范,实现安全和质量管理的规范化、标准化和科学化。
安全质量标准化的主要意义在于提高工作质量和安全水平,减少事故和质量问题的发生,提升企业的竞争力和形象。
2.2 安全质量标准化岗位责任制的意义和作用安全质量标准化岗位责任制是安全质量标准化管理的重要组成部分,通过明确各个岗位的责任和职责,有效地分工协作,提高管理效率和责任感,实现整体管理的协调和高效运作。
安全质量标准化岗位责任制的意义和作用在于:(1)明确岗位责任:通过明确每个岗位的责任和职责,使每个人都知道自己的工作内容和职责,增强责任感和工作积极性。
(2)规范工作流程:通过标准化的岗位责任制,规范工作流程,确保每个环节都得到充分的关注和把控,降低事故和质量问题的风险。
(3)加强沟通与协作:通过明确各个岗位的责任和职责,加强部门与部门之间的沟通与协作,形成良好的团队合作氛围。
(4)持续改进和提高:通过标准化的岗位责任制,可以及时发现问题和不足,并进行改进和提高,实现安全质量管理的持续改进。
第三章安全质量标准化岗位责任制的具体内容3.1 领导岗位的责任与职责(1)明确安全质量管理的目标和方向,制定相关的政策和规定。
(2)组织和协调安全质量管理工作,确保相关措施的落实和执行。
(3)落实责任制,建立健全的安全质量管理体系,监控和评估工作效果。
(4)及时处理和解决安全质量问题,提出改进建议和措施。
3.2 生产岗位的责任与职责(1)严格遵守操作规程和操作流程,确保工作安全和质量。
质量标准化办公室主任岗位责任制(标准版)

( 岗位职责 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改质量标准化办公室主任岗位责任制(标准版)Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve thecompany's sudden accidents.质量标准化办公室主任岗位责任制(标准版)1、根据山西省煤矿安全质量标准化的标准及考核评级办法的规定,组织人员制定本矿安全质量标准化工作计划。
2、组织、协调、督促、检查全矿各部门安全质量标准化工作。
3、在安全质量标准化管理工作中,认真贯彻执行各种法律法规,并监督检查。
4、主持质量标准化工作的开展,负责组织、指挥、协调、督促检查质量标准化工作领导小组各职人员的履职情况。
制定实施计划及考核奖惩办法。
5、及时传达上级的安全质量标准化工作的文件指标决定,并认真贯彻落实检查,督促安全质量标准化工作的开展。
6、落实矿级管理人员安全质量标准化管理制度,同时要有相关的约束制度。
组织职工进行安全质量标准化知识教育和培训。
7、定期召开安全质量标准化办公会,定期对井下安全质量标准化工作中存在的问题进行大检查,排除安全隐患,制定行之有效的整改计划并有记录备案。
8、积极参加矿组织的有关安全工作会议和安全大检查。
9、经常深入现场检查安全质量工作,发现问题,协助有关专业科室处理,并向分管领导汇报;10、定期做好分管专业安全质量标准化的总结工作。
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安全标准化负责人岗位责任制(5篇)

安全标准化负责人岗位责任制1、安全标准化责任人对全矿的安全标准化负全面责任,是安全标准化的第一责任人。
2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和上级有关安全的决定、指示。
3、负责设置安全标准化管理机构,配备适应工作需要的人员和装备。
4、负责建立健全并落实本矿安全生产责任制和各种安全管理规章制度,检查考核本单位、各级领导、各部门安全标准化工作执行落实情况。
5、定期主持召开安全标准化专题会议,研究、分析、解决安全标准化存在的问题并提出解决方案。
6、定期向职工代表大会报告安全标准化工作情况,接受职代会安全标准化工作的监督。
7、负责安全标准化内部评审工作和外部机构沟通联系。
8、及时向负责人汇报安全标准化情况。
安全标准化负责人岗位责任制(2)安全标准化负责人的岗位责任主要包括以下几个方面:1. 负责安全标准的制定和实施:负责制定公司的安全标准化体系,包括制定安全标准、流程、规程和制度等,确保公司在各个安全领域合规运营。
并负责推动公司全员的安全意识培养和安全标准的实施。
2. 安全风险评估和管理:负责对公司的各项业务和流程进行安全风险评估和管理,及时发现和排除安全隐患,制定相应的应急预案,提高公司应对突发事件的能力和效率。
3. 安全培训和教育:组织安排全员的安全培训和教育工作,包括各类安全知识的传达、安全操作的培训和安全意识的提高等,确保员工具备必要的安全知识和技能,提高员工的安全意识和自我保护能力。
4. 安全监督和检查:对公司各个部门的安全工作进行监督和检查,确保各个岗位的安全工作符合标准化要求,及时发现和解决安全问题,并向公司高层报告安全工作的情况。
5. 安全事件处理和调查:负责处理和调查公司内发生的安全事件,包括事故、紧急事件、违规行为等,及时采取措施遏制事态发展,查明原因并提出相应的整改措施,以避免类似事件再次发生。
6. 与相关部门的协调与沟通:与公司的各个部门密切合作,协调沟通安全工作的相关事项,确保安全标准化工作与其他部门的工作衔接和协同进行。
总工程师安全质量标准化岗位责任制

总工程师安全质量标准化岗位责任制总工程师在安全质量标准化岗位上的责任主要包括以下几个方面:
1. 安全质量标准化制定:总工程师负责制定公司或项目的安全质量标准化措施和规范,确保项目的设计、施工、验收等各个环节符合相关的国家标准和法规。
2. 安全质量培训和监督:总工程师负责组织和进行相关的安全质量培训,确保项目团队成员具备相应的安全质量管理知识和技能,并定期进行监督和检查,确保项目安全质量标准化的全面实施。
3. 安全质量风险评估:总工程师要对项目进行安全质量风险评估,在设计和施工过程中识别和评估潜在的安全质量风险,并采取相应的措施进行控制和管理,确保项目的安全质量达到标准要求。
4. 安全质量记录和报告:总工程师负责项目相关的安全质量记录和报告,包括事故、事故原因、风险评估、质量问题等内容的记录和汇总,向项目管理层和相关部门报告项目的安全质量状况和存在的问题,并提出改进措施。
5. 安全质量问题处理:总工程师要负责处理项目中出现的各类安全质量问题,包括事故、违规行为、质量缺陷等,及时采取应急措施,并进行调查和分析,提出相应的整改措施,确保问题得到有效解决。
总之,总工程师在安全质量标准化岗位上的责任是确保项目按照国家标准和法规要求进行安全质量管理,保障项目的安全质量达到标准要求,同时负责处理项目中出现的安全质量问题,确保项目的顺利进行。
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编订:__________________单位:__________________时间:__________________安全质量标准化岗位责任制(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号:KG-AO-5834-99 安全质量标准化岗位责任制(正式)使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
一、安全质量标准化工作各工岗人员责任制(一)安全质量标准化工作组岗位责任制1、建立、健全本单位安全质量标准化责任制,负责全面贯彻执行安全生产法律、行规和安全质量标准化的有关标准。
建立、健全安全质量标准化管理机构,配齐安全质量标准化管理人员。
2、组织制定本单位安全质量标准化规章制度和操作规程;3、保证本单位安全质量标准化投入的有效实施;4、组织安全质量标准化工作的验收,及时整改不合格的工程。
5、保障安全质量标准化资金投入和物资材料供应,落实安全质量标准化工作计划。
6、定期检查安全质量标准化工作开展情况,认真整改存在的问题。
7、定期召开安全质量标准化办公会议,研究近期安全质量标准化问题。
8、建立和维护企业安全生产诚信。
(二)质量标准化办公室工作职责1、在矿长和分管矿长的领导下负责全矿安全质量标准化管理工作。
2、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例和上级主管部门有关安全标准化管理的规定。
3、负责制订矿井质量标准化达标计划、质量考核和奖惩工作。
4、结合安全质量标准化的标准要求,组织制定每季度矿井各专业安全质量标准化的检查和检查人员的分组及日程安排。
5、组织好旬、月、季度的安全质量检查验收工作,对检查发现的安全隐患和质量问题,及时通知到有关单位落实整改。
6、加强安全质量标准化日常管理工作,特别是现场管理监督工作。
深入现场,了解和掌握井下各方面的质量情况和矿井达标规划落实情况,发现问题及时处理。
7、处理达标业务,配合有关科室搞好质量标准化业务学习和培训工作,完成上级交办的各项工作。
8、抓好质量标准化静态检查和动态抽查工作,以过硬的质量为安全打下良好的基础。
9、安全质量标准化领导小组各成员对各专业进行全面的安全质量标准化检查及考核评级工作,对定期检查或动态检查查出的问题及时记录、汇总、整理,并将检查结果及存在的问题和奖罚情况通报全矿。
10、有权对不符合质量标准化标准的受检单位按照质量标准化奖惩办法进行处罚,有权对任何作业地点进行检查,有权调阅有关资料以及向有关科室或人员了解情况。
11、对各专业、各部门科室检查中发现的问题,有权当场予以纠正,如暂时无法解决,以"三定"要求限期整改。
12、严格按照标准对各单位工程质量、文明生产进行检查验收。
在检查中坚持实事求是,不弄虚作假,不营私舞弊, 认真填写原始记录, 根据实际测量数据和检查情况进行评定分级。
13、认真学习本专业业务知识和标准,熟知本区域的作业规程要求,严格按标准和作业规程施工。
14、各种资料、报表、台帐、牌板、图表要齐全,认真填写,按时上报,做到字迹工整、清楚,数据准确无误,原始资料要妥善保存。
15、参加矿生产调度会、安全例会、作业规程会审会。
16、坚持八小时工作制,不迟到、不早退,坚持请销假制度。
(三)矿长(组长)安全质量标准化工作责任制1、及时传达上级的安全质量标准化工作的文件、指标、决定并认真贯彻、落实、检查、督促安全质量标准化工作的开展。
2、矿长是煤矿企业安全质量标准化工作的第一责任者,对本矿的安全质量标准化工作负主要责任。
3、根据现行有关规定配齐安全质量标准化管理人员和特种作业人员,同时要有相关的约束制度。
将安全质量标准化工作落实到班组,组织职工进行安全质量标准化知识教育和培训。
4、定期召开安全质量标准化办公会,定期进行井下安全质量标准化管理工作的大检查,查出存在的问题,制定行之有效的整改计划。
5、安全质量标准化工作规划和计划,奖惩办法。
提前拿出物资、设备、材料计划。
6、与矿工程技术人员一道制定安全质量标准化管理规章制度、岗位责任制。
7、及时听取各小组的情况汇报。
进一步调整工作。
8、组织并参加安全质量标准化工作大检查活动,对检查出的问题必须落实措施、明确责任、及时组织限期整改。
(四)安全副矿长(副组长)安全质量标准化责任制1、按时召开班前会,传达、贯彻落实上级有关安全质量标准化管理的规定、方针政策。
2、组织职工学习《煤矿安全规程》、作业规程技术操作规程,搞好职工安全质量标准化知识教育和培训,3、严格按安全质量标准化管理的规定进行现场管理。
搞好现场安全质量标准化的安监察工作。
4、熟悉井下采、掘、机、通、运、提、排系统的运行方式和安全质量标准化管理的各项规定。
5、重点监察一通三防、机电运输、安全管理、地测防治水、掘进、应急救援安全质量标准化管理工作。
6、严格验收井下工程质量。
7、加强职工的思想教育,做好安全管理安全质量标准化培训工作。
8、组织并参加安全质量标准化工作大检查活动,对检查出的问题必须落实措施、明确责任、及时组织限期整改。
(五)总工程师(副组长)安全质量标准化工作责任制1、对本矿的安全质量标准化工作负技术责任,针对本矿的安全质量标准化技术问题,采取有效的措施。
2、认真贯彻执行安全质量标准化标准、行业技术标准及规范、安全规程及规章制度。
3、组织并参加编制煤矿安全质量标准化工作计划,严格监督贯彻执行。
负责组织验收工程质量。
4、负责组织并参加对职工的安全质量标准化技术培训工作。
5、定期检查安全质量标准化工作的执行和进进展情况,发现问题及时处理。
6、参加安全质量标准化工作大检查活动,经常检查矿井生产系统的安全质量情况。
对检查出的问题及隐患必须落实措施,明确责任,及时限期整改和采取安全防范措施。
(六)生产副矿长安全质量标准化责任制1、坚持安全第一的安全生产方针,是安全质量标准化工作小组的直接责任者。
2、严格按安全质量标准化工作计划开展工作,按质按量完成各项达标任务。
严格验收工程质量。
3、加强现场管理,督促班组、队按照计划进行施工、操作。
4、组织有关人员定期进行安全质量标准化工作检查,对查出的问题认真组织人员进行整改。
5、抓好职工安全质量标准化知识教育及培训。
6、认真抓好现场安全质量标准化管理,及时制止违章作业和违章指挥。
7、参加安全质量标准化工作大检查活动,对检查出的问题必须落实措施、明确责任、及时组织限期整改。
(七)机电副矿长安全质量标准化责任制1、对全矿和机电运输系统的安全质量标准化管理工作负全面责任。
是全矿机电运输安全质量标准化工作直接负责。
2、认真贯彻执行安全质量标准化工作计划的各项规定。
严格执行安全质量标准化管理制度,保证机电运输系统安全运行。
3、负责编制机电运输系统的安全质量标准化工作计划。
4、组织本系统的安全质量标准化检查,对查出的安全问题及时制定整改计划和措施并组织落实。
5、定期组织机电运输设备的检修,做好日常维护保养,保证设备完好。
6、具体负责组织制定机电运输系统的规章制度,并抓好落实工作。
7、组织机电运输事故中设备的检修和恢复工作,并提出防范措施,督促落实。
8、深入现场,检查机电运输设备运行情况。
9、具体负责制定机电运输系统的安全质量标准化管理责任制度。
并负责组织落实。
10、负责井下电气设备防爆及机电运输设备保护和测试管理工作。
11、参加安全质量标准化工作大检查活动,对检查出的问题必须落实措施、明确责任、及时组织限期整改。
(八)通风副矿长安全质量标准化责任制1、对全矿和"一通三防"系统的安全质量标准化管理工作负全面责任。
是全矿"一通三防"安全质量标准化工作直接负责。
2、抓好"一通三防"管理工作,抓好抽采设计、抽放效果等监督管理工作。
3、抓好全矿"一通三防"的安全质量标准化和文明生产工作,按照事故隐患排查制度,对分管范围内的事故隐患进行排查和整改,参加分管范围内的事故追查分析。
4、参与编制矿井灾害预防和处理计划,并监督检查执行情况;参与通风和抽放系统分析,提出有针对性的方案和措施。
5、经常深入现场,排查隐患,检查"一通三防"系统的运行情况。
6、负责抓好"一通三防"工作人员的思想教育和防范措施,搞好"一通三防"专业的安全质量标准化培训工作。
7、组织并参加安全质量标准化工作大检查活动,对检查出的问题必须落实措施、明确责任、及时组织限期整改。
(九)质标办主任安全质量标准化工作责任制1、根据山西省煤矿安全质量标准化的标准及考核评级办法的规定,组织人员制定本矿安全质量标准化工作计划。
2、主持质量标准化工作的开展,负责组织、指挥、协调、督促、检查质量标准化工作领导小组各职人员的履职情况,制定实施计划及考核奖惩办法。
3、及时传达上级的安全质量标准化工作的文件、指标、决定并认真贯彻、落实、检查、督促安全质量标准化工作的开展。
4、落实矿级管理人员安全质量标准化管理制度,同时要有相关的约束制度。
组织职工进行安全质量标准化知识教育和培训。
5、定期召开安全质量标准化办公会,定期进行井下安全质量标准化工作存在的问题进行大检查,排出安全隐患,制定行之有效的整改计划,并有记录备案。
6、拟定安全质量标准化工作规划。
提前拿出物资、设备、材料计划。
7、与工程技术人员一道制定安全质量标准化管理规章制度、工作措施。
落实各职人员的岗位责任制。
8、及时组织人员进行安全质量标准化工作的进度检查,认真整改存在的问题。
9、听取各小组的情况汇报,及时调整工作。
10、组织并参加安全质量标准化工作大检查活动,对检查出的问题必须落实措施、明确责任、及时组织限期整改。
二、安全质量标准化奖惩办法为加强煤矿安全质量标准化管理,认真贯彻执行国家安全法律、法规及煤矿安全质量标准化标准,落实本矿安全质量标准化工作计划,结合本矿实际,特制定本办法。
一、总则1、各级领导和职工必须坚持"安全第一,预防为主,综合治理"的安全生产方针,强化矿井安全质量标准化管理。
2、坚持法制管理与行政管理相结合,思想教育与经济奖惩相结合的原则,对安全质量标准化工作中有显著成绩的人员、队组给予表彰奖励,对不按安全质量标准化生产建设的人员、对组给予经济处罚和依法追究有关责任,罚款进入安全质量标准化奖励基金,建立帐户专款专用。