公务员面试98分必看考官忠告(推荐)
公务员面试技巧以及注意事项大全
公务员面试技巧以及注意事项大全我们都知道，公务员的面试主要是主考人员通过与应试者直接交谈的方式，来考查其应有的才能和某些素质，这是笔试所不易达到的，下面给大家分享关于公务员面试技巧以及注意事项大全，欢迎阅读!公务员面试技巧大全一、突破自己、勇于开口面试首要的基础就是说，把自己的观点在众多考官面前表达出来。
中公教育专家在面试模拟中发现，很多人羞于在众人面前表达自我，不敢说。
所以有这种情况的考生首先一定要心理上克服这一点，逼自己一把，敢于尝试。
其次尽量给自制造说的机会：在老师、考生、朋友甚至陌生人面前阐述;他人的鼓舞行之有效的方法。
总之：先放下自己，抱着豁出去的心态，突破自我，迈开第一步。
二、积累素材、增强自信很多考生不敢说，一个重要原因也是是因为不知道说什么，或积累的素材只言片语，拓展不开，或者模棱两可，又怕说错。
所考生一定要积累相关的一些热点话题，多看新闻时政，学习一些新闻评论的书写技巧，根据考情积累一些历史、名人故事、名言名句等，以丰富自己的语言、拓展自己的思维方式、激发对社会事件的认知和看法。
只有这样，作答面试题目的时候才能够有的说，越说越自信。
三、掌握技巧、规避套路要想在面试中有明确的答题思路、举一反三，必须熟知面试的历年真题包括题型、考察特点。
掌握面试理论知识，对每种题型都能形成自己的答题思路。
以综合分析能力的考察为例，综合分析内容考察主要包括时事政治和哲理，时政类又细分为社会现象和政策理解，不同的题目答题思路和要点是不同的。
比如给出一个社会现象的题目：现在玩手机成为普遍现象，出现了“低头族”，谈谈你对这一现象的看法。
首先分析：(1)什么是“低头族”，它的现状和背景是什么?(2)此现象产生的影响是什么，也就是有什么乐观意义或者消极的危害?(3)如现象是好的，我们就落实和借鉴;如果是不好的，就找原因提相应的对策。
其次是答题：答题过程则是先提出观点，再将上面的分析过程呈现出来。
再比如对于组织管理类题目，往往要根据时间轴顺序结合6大要素(时间、地点、人物、起因、经过、结尾)有顺序有组织有主次的展开。
国考面试综合分析之名言警句题高分秘籍
国考面试综合分析之名言警句题高分秘籍2010年12月24日13:29华图教育陈丽芬我要评论(2)字号：T|T国家公务员面试大部分都是采取结构化面试的形式，所谓结构化面试是指面试前就面试所涉及的内容、评分标准、评分方法等一系列问题进行了系统的结构化设计的面试方式。
它要求对报考相同职位的考生测试的题目相同。
整个流程从形式到内容，它都突出了系统结构的特点，因而这种面试方法更为有效、客观、公平、科学。
在公务员面试中，很多单位出题都喜欢在结构化面试中出一些综合分析题，因为这一类题能很好地考察考生对社会热点的关注程度和理解的深度，具有很好的筛选区分考生的功能，所以一直以来都是考生备考的重点。
一般来说，我们把综合分析题分为以下几种类型：1、社会现象；2、名言警句；3、联想；4、寓言故事和漫画；5、串词和演讲。
其中社会现象和名言警句的题是经常考查到的。
而其中名言警句与社会现象的难度是最大的，社会现象考察考生能否透过现象看本质，名言警句考察的是考生能否透过本质看现象。
第一、名言警句一般都是对于现象的概括，具有一定的抽象意义，考生需要一定的宏观把握能力，才能读懂名言警句真正的所指；第二，名言警句是对众多现象的概括，所以我们可以根据它来进行多方面的联想，所以答此类型就是多角度、多方面地进行由抽象到具体的论述，其方向刚好与社会现象题是相反的。
我们具体地来看一个例子：有人说：“要有着冬天的心境，才能看到被冰雪包裹着的松树的枝桠。
”结合你的经历谈谈对这句话的看法。
这是一道现代文的名言警句题，虽然文字显浅易懂，但其寓意却深远隽永。
我们要由浅入深地不断挖掘它的内涵，同时要注意用自身的经历来进行补充论证：第一、题目中说明要具备某种心境才能看到事物不同的一面，那就说明了心态的重要性。
我们经常听到这样的一句话：心态决定命运，细节决定成败。
所以在现代的生活与工作中，保持一种平和的心态，注意细节的品质，它们都是助就成功的重要因素。
第二、我们从心态不断地引申下去：冬天比喻我们遇到的困难的环境或挫折，而看到绿色的枝桠，比喻我们要在困难挫折中看到希望，在逆境中看到未来，相信“星星之火可以燎原”，暂时忍耐目前不利的环境，并积蓄力量，寻找机遇，锐意进取。
公务员面试技巧：短期内面试豪取80分的超牛技巧
公务员面试技巧：短期内面试豪取80分的超牛技巧第一你要做的就是把握好自己的心态。
前面说了考试这个事情。
总是有人欢喜有人忧的。
所以你要摆正自己的心态。
最好是报着成固然喜。
败亦不伤。
当然这个是考试前的心态。
你可以适当的放松下自己。
做些自己喜欢做的事情。
多看些杂志论坛(这个论坛就很不错)以及电视等等。
不要一看到快考试了就什么都不顾了。
天天报着什么培训班的资料或者面试1000问死看。
(先不讲解)这个会让你走进死门。
等到考试了也不会发挥出你真正的水平。
等到了考试的时候要把心态再调整下。
做到很有霸气很有信心。
不要担心自己会考砸。
抱着我是最强的信念去考试。
你可以适当的利用外物来感染自己。
让自己忘记紧张。
比如跟朋友聊天或者出去的时候对着认识的人不认识的人说几句给自己壮胆的话。
我出去的时候就是对着我以前的一个同学说了句：“看我怎么把那些考官给征服了”。
不要怕羞。
很有用。
当然你要适当的回想下你答题的套路什么的。
千万不要去捧着资料做死的看。
这会更增加你的紧张感。
因为你能做的已经全部做了。
现在再看已经没有任何用处了。
(不多做解释。
你想看我也不拦你每个人的感觉不相同)。
第二考试前准备，如果你是第一次考的话，(第二次考的可以忽略培训班这步)考试前一定要参加个培训班或者找面试比较强的人帮你进行辅导。
因为面试现在已经慢慢的成为了一门学问了。
很肤浅的理解将成为你面试败北的关键。
参加培训班一般而言他会告诉你一些基本答题的套路。
让你站在台上有话可说。
当然有的是没办法只能依靠摸版的。
比如：组织策划题型。
必须分事前事中事后加总结。
(2)如果你参加了培训班那么你就在班里找些跟你志同道合的人一起组织模拟面试。
在这里忌找清高之人。
没有进取心之人。
不合群之人。
最好找答题什么方面差些的，能够交谈愉快的，真诚的人。
(自己去体会。
详细讲解的话我打的手断了也说不清楚)。
一天最少要模拟一次到两次面试。
不要贪多。
贪多必败。
当你达到感觉面试都有点麻木了。
到了台上不紧张了。
公务员面试技巧如何正确回答问题
公务员面试技巧如何正确回答问题公务员面试是选拔优秀人才的关键环节，而正确回答面试问题是考核考生综合素质和应聘岗位相关知识的重要指标。
在公务员面试中，理解问题、准确答题、清晰表达是非常重要的能力。
本文将介绍公务员面试过程中应该如何正确回答问题的技巧。
一、注意理解问题在面试过程中，正确理解问题是回答问题的基础。
面试官通常会提出开放式或封闭式问题，考生应仔细听题，确保理解问题的意思。
如果遇到不了解的术语或特殊要求，可以适度请教或要求面试官进一步解释。
理解问题后，再进行回答，确保回答的是问题的关键点。
二、准确答题回答问题时，要确保准确、简明地表达自己的观点。
首先，考生要将答案组织成条理清晰的结构，可以采用提出问题、给出答案和解释理由的方式回答。
其次，要确保回答的内容与问题相关，并注重答案的准确性和完整性。
可以通过实例、案例等方式充实回答，增强可信度和说服力。
最后，要注意避免答非所问或走题，回答时要始终围绕问题的核心进行。
三、清晰表达在回答问题时，清晰表达是至关重要的。
考生应该注意语速和语调的控制，确保自己的回答能够清晰地传达给面试官。
此外，还要注意语言的准确性和规范性，避免使用过于简单或复杂的词汇和句子结构，以免造成理解上的困难。
同时，要注意身体语言的运用，例如姿势、眼神等，给人以自信和专业的感觉。
四、倡导积极沟通在回答问题时，倡导积极沟通是非常重要的。
考生可以请教面试官要求更多信息或进一步解释问题，体现自己的求知欲和学习能力。
此外，还可以通过与面试官的互动交流来增强答案的表达效果，例如提出自己的疑问、分享自身经历等。
积极沟通不仅能够展示个人素质，还能够展现应对复杂情况和工作环境的能力。
五、备战练习为了提高在面试中回答问题的水平，考生应进行充分的备战练习。
可以结合招录机关以往的面试题目，进行模拟面试，动手实践回答问题的技巧。
还可以通过参加模拟面试培训或与他人组队进行练习，接受他人的评估和反馈，不断改进自己的回答方式和表达能力。
四种方法
突破公务员考试面试难关之四招在公务员考试面试中主要有以下四种答题方法与技巧：■ 审题法至于具体的审题方法，主要有两大点：1、充分运用好思考的那几分钟时间，快速拟出答题要点。
具体可参考以下思路：一是按“题型分类及答题思路”审题，拟定好答题提纲；二是在对待熟悉与生疏题目的问题上，思考时间应重点放在生疏题目答题要点的思考上，因为在面试中，任何一题不会答或答得不好都会全盘皆输；三是在顺序上，同等条件下，重点思考第一题，第一题答好了，首因效应佳，有旗开得胜的效果。
2、集中精力，认真听考官提问。
沉着应对、短暂思考，不要急于答题，面试不是抢答题。
考试中可能会出现加问、追问，这些问题题本中是没有的，要有思想准备。
以上是国家公务员网对公务员面试结构化面试中常用的审题法的解读，考生可在实际的备考中参考。
■ 角度法从某种意义上讲，可把面试定位为言语申论。
言语申论和文字申论有许多相同之处，都是把考生模拟为公务员。
所以，考生在面试时，一定要站在公务员的立场、角度去认识问题、分析问题、解决问题，而不是站在老百姓的角度回答问题。
比如，对腐败、消极现象的认识，就应该站在公务员角度表态。
一般说来，考生可站在下列角度去答题：1、普通公务员的角度把自己虚拟成公务员身份，站在政府立场，公务员角度思考回答问题。
2、进入假定身份角度有时候题目会给考生假定一个身份或角色。
例如：“五四”青年节，你单位组织座谈会，领导委托你做个即兴发言，时间3分钟。
这时你答题的身份就是青年职工，要在“五四”青年节讲话，讲话内容要弘扬“五四”运动“爱国、科学、民主”的精神，作为青年人要把它落实贯穿于平时工作中，在平凡的工作岗位上建功立业。
如果把这个题目换一下：一所中学纪念“五四”青年节活动，你作为政府一名工作人员，校长请你做个讲话，时间3分钟。
这时角度就发生了变化，你不再是青年职工，而是政府工作人员，你讲话的主题就应当是弘扬“五四”精神，努力构建和谐社会，实现中华民族的伟大复兴。
分公务员事业单位面试高大上词句
95分公务员、事业单位面试必备（高大上语言+时间+自信+流畅+洪亮=95分）人际关系1、沟通是我们勇于破冰的桥梁，我要积极、主动的与同事沟通、交流，消除隔阂(误会)，增进彼此感情,建立和谐的工作氛围。
2、真诚地进行一次深入的交流，彼此解开心结，消除误会。
3、调整心态、换位思考，在这种情况下，对方有抵触情绪也是可以理解的。
4、我会出于公心，向他提出这种行为是不对的，希望他上班时不要-----，相信，通过我的耐心细致的劝解，他能端正态度，以饱满的工作热情投入到工作中。
5、每个人的成长环境，人生阅历都不一样，性格也有千差万别，我们应带着一双发现的眼睛，善意地去看待，多发现他们的优点、闪光点，多帮助他----精诚所至金石为开，相信一定能帮他打开心扉。
6、己所不欲，勿施于人。
谦虚使人进步，骄傲使人落后。
7、心诚所至，金石为开。
（同事关系）动之以情，晓之以理。
（群众关系）8、人无完人，金无足赤。
要学会欣赏别人的优点。
严以律己、宽以待人。
9、成人之美，仁者爱人，宽则得众。
海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。
10、人心齐，泰山移。
团结就是力量，团结就是大局。
（团结意识）11、众人拾柴火焰高，十指抱拳力千斤。
（团结意识）12、单丝不成线，独木不成林。
13、一朵鲜花打扮不出美丽的春天（要有集体意识、团队意识，牢固树立群众观念，走群众路线。
14、一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮（团结意识）15、要会做“1+1大于2”的数学题，不做盲目自信的孤胆英雄。
（团结意识）16、要容得下尖锐的批评，做到有则改之，无则加勉；善于倾听逆耳之言，倾听同事、群众的意见和建议；真实反映群众的心声，做到知无不言、言无不尽。
17、在不同意见面前，心平气和，求同存异;在困难面前，同舟共济，共渡难关;在荣誉面前，相互谦让，他人为先;出现了失误和挫折，勇于内省，敢于承担。
急他人之所急，帮他人之所难。
18、搞好与领导关系：多和领导交流，及时汇报自己的工作进展，多请示领导，做好思想汇报工作。
10大面试忠告
10大面试忠告面试是求职过程中最重要的环节之一，它是展示自己的机会，也是获取工作机会的关键。
为了能在面试中表现出色，下面是10大面试忠告，希望能对求职者有所帮助。
1. 研究公司：在参加面试前，要对公司有所了解。
了解公司的历史、文化、产品和市场地位，这样在面试中你就能更好地回答问题，展示你的兴趣和热情。
2. 着装得体：面试时的外貌和着装是给面试官留下第一印象的重要因素。
无论你应聘的是什么职位，都要穿着得体，注意仪表仪容。
保持整洁、干净、专业，表现出你对这个职位的重视。
3. 自我介绍：在面试开始时，记得做一个简短的自我介绍。
介绍你的姓名、学历、工作经验和求职动机。
这将让面试官对你有一个初步的了解，并为后续的提问做好准备。
4. 准备好回答常见问题：在面试中，面试官通常会问一些常见问题，比如你的优势、劣势、职业目标等。
提前做好准备，思考这些问题的答案，并且用具体的例子来支持你的回答。
这将展示你对自己的了解，并准备好回答面试官的问题。
5. 问问题：在面试结束时，面试官通常会问你有没有问题。
这是一个展示你对公司和职位的兴趣程度的机会。
事先准备一些问题，例如公司的发展前景、团队文化等。
这表明你对这个职位很认真，并且想要更多地了解。
6. 展示自信：在面试中，展示自信是非常重要的。
保持直视面试官的眼睛，保持一个积极的姿势。
回答问题时要清晰、有条理。
相信自己的能力和经验，这样面试官也会对你的自信产生信心。
7. 充分准备：在面试前，要对公司和职位进行全面准备。
了解公司的需求和要求，将自己的技能和经验与这些需求进行匹配。
这样你在面试中就能更好地展示自己的能力，并且为公司带来价值。
8. 注意沟通技巧：在面试中，良好的沟通技巧是非常重要的。
时刻保持礼貌、尊重和耐心。
回答问题时要清晰、简洁。
避免过度谦虚或夸大，要有合适的表达。
9. 注意身体语言：在面试中，身体语言是帮助面试官了解你的一种方式。
保持一个自然而舒适的姿势，不要紧张或过度动作。
2022年国考面试真题及答案要点
公务员考试-面试试题及解析公务员考试-面试试题及解析(一)招考面试题及其解析指导语你好，①首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参与今天旳面试。
②请你来，是但愿通过交谈，增进对你旳直接理解。
③我们会问你某些问题，有些和你过去旳经历有关，有些规定你刊登自己旳见解。
④对我们旳问题，但愿你能认真和实事求是地回答，尽量反应自己旳实际状况、真实想法。
⑤在背面旳考核阶段，我们会核算你所谈旳状况。
⑥对你所谈旳个人信息，我们会为你保密。
⑦面谈旳时间为30分钟左右，回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。
⑧回答时，请注意语言要简洁明了。
好，目前就让我们开始。
一、请你用3分钟旳时间简要简介一下你自己旳基本状况，并说说你重要旳优缺陷，有哪些专长和爱好?(5分)追问：喜欢书、报、刊吗?喜欢读哪类书籍?常常看旳刊物有哪几种?解析：出题思绪：背景性题目。
此题旳目旳是以轻松旳话题使考生进入面试状态，并考察其言语体现能力和自我认知能力。
在考生简介自己优缺陷旳过程中，也可以看出其与否有备而来。
追问部分旳问题着重考察考生旳业余爱好、知识面以及在业务方面充实、提高自己旳意识。
一般考生旳回答都是爱看书报，让其罗列常看旳报纸时，往往脱口而出，但从报刊种类可知其爱好、知识面。
从考生看专业类报刊旳状况，可理解其对自身专业旳关注程度和自我提高旳积极性。
参照评分原则：好：简介自己旳状况简要扼要、全面，体现清晰流畅，对自己有对旳客观旳评价，可看出强烈而端正旳求职动机。
回答追问部分问题时，反应敏捷自然，体现真实可信；爱好层次高，知识面与专业联络紧密。
中：体现基本清晰、有条理，对自己有比较客观旳认识。
回答追问部分问题时，反应自然，爱好旳书报刊有一定层次，显示有较宽旳知识面。
差：体现不清或对自己缺乏客观认识，动机不明。
回答追问部分问题时，反应真实但面窄，层次不高或不符合专业规定；或者无读书习惯；或者故作高深但经不起分析。
二、对自己未来要到达旳事业目旳有什么设想吗?为此你做过哪些准备?已具有了哪些条件，或者已获得了什么成绩呢?请你用3～4分钟谈一谈。
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致面试学员的一封信作为面试考官的一些忠告（原文发表在各大论坛及博客上）亲爱的同学：去年，我当了3 天我们这个市的公务员考试面试考官，平均每天要面试30 个考生，3 天下来就接近100 个。
很累，但挺有成就感，看到考生表现得优秀，我为他（她）高兴，看到临场紧张、发挥不好的考生，我也跟着心里着急。
一想到我的打分可能影响别人的命运，我生怕有一点点不慎，竖着耳朵听准考生的每一句话，认真地打好每一项分数，认真地比较，特别第一天，天阴得厉害，在北房间里坐了一天，回家时感觉腿都不像是自己的了！三天下来，遇到一些有趣的事，想在这里写出来，如果您要是打算考公务员，不妨看看，也许我的经验对大家有点启发。
一、考生表现模式化不知道往年面试情况如何，但在今年面试中，以我所在的考场为例，发现很多考生，不知道是受网络上的面试技巧影响，还是都上了同一个培训班，表现得极为相似！分数更是遭受重创！举几个例子：1、在考场礼仪上的，有的考生简直像个机器人。
一进门，带着职业微笑，双手叠放在腹部，双肘分开，深深地一鞠躬，深情地说：各位考官，各位工作人员，上午好，您们辛苦了！考官每说一句话，都眨着眼睛，含笑着点头：恩，谢谢！临走时，再深深地一鞠躬：再次感谢各位考官，祝您们身体健康、精神愉快、工作顺利、全家幸福！这样写出来好像挺不错的表现，但放在实际场景中，就显得有点虚了啊，毕竟我们不是考空姐！大方、自然一点就好！我在山东万华面试班上讲的37 种应对方法足够了。
更惊人的是：考官念完一道，示意考生可以回答，考生面带微笑说：——“考生现在开始思考！”——“考生思考完毕，考生开始答题！”第一次听见有人这么说，我用余光看到，我们组的考官明显都吃了一惊！关键是每题之前都来上这么一句！不过很快大家都适应了，因为下一个进来的考生也这样子！还有：——“请允许考生思考片刻！” 一个姑娘，答得倒很不错，就是回答每题前都不忘来上一句：“考生思考完毕，请求答题！”（让我想起了卫星发射现场！）还很诚恳地笑着看主考官司，等着主考官表态！结果我们组的主考官害怕她这样会耽误答题时间，每次不等她说完，就赶快点头表示同意！当我们适应了这种方式，一个更有意思的考生出现：——“考官开始答题”（谁是考官啊！）——“考官答题完毕”（语气硬是不加个逗号，非得连着说？）主考官问，您还有什么要补充的吗？答：——主考官没了！（什么叫主考官没了？）2、“凡事预则立，不预则废”结构化面试中有一道组织协调题，给您一个主题，让您说说如何组织一次培训，或者是宣传、会议、参观、检查等等。
一般说来，考生都说要先做一个工作计划或方案，这倒没错，可一上午15 个考生，7 个全用同一句话来开场：“俗话说，凡事预则立，不预则废！”以至于我一听到，“俗话说——”，心里就暗暗叹气：又来了！怎么就不能换句话呢？看来网上这篇面试技巧除了我以外，很多人也都看到了啊！我在万华上课的时候就反复强调：注重思维训练，不要膜拜什么技巧！脱口而出的只有连绵不绝的思维话语言，。
不是硬邦邦的背诵啊！同学们！第二天午休时，大家说起考场里阴冷，一位考官说：昨天天阴，今天我特意多穿了衣服！好受多了！结果有三个人异口同声地说：“凡事预则立，不预则废！” 有一位老兄，刚说到“凡事预——”忘词了！不过还算是应变能力强，愣了一下说：“凡事预先都要有个计划！” 不过说实话，我们没有因为说了这句话就给考生扣分，主要还是看具体答题的情况，如果您完全按网上的套路一字不差地答，没有结合题目里的内容的话，就只能得到基本分数了。
类似的还有：谈到如何处理人际关系时，这一句来了：“海明威说，每个人都不是一座孤岛（所以人和人产生碰撞是难免的）,, ”，说实话，先不管海明威是不是说过这句话，当初我在网上看到某个人写的面试技巧时，也觉得这句话引用得不错，不过大家也得想想啊，既然您能在网上看到，别人也能啊，这样一来您再用这句话，不是笨点了吗？一上午说这句话的考生大约有3 个！3、如何做好领导交给您的一项工作？答：这是领导（或组织上）对我的信任，我一定要把这项工作做为一次锻炼和提升的机会,,——这是您的正常工作！这样说高度恁高点了吧？4、如何组织一次活动？千篇一律地说：做好事前、事中、事后三段。
这到底是谁教的啊？郁闷！事前做好计划（那句著名的凡事预则立不预则废就是放在这儿说的），事中选择好时间、地点、人物，做好经费预算（也不管这是一项什么工作，需不需要经费），安全保卫（一次单位内部的会议也需要安全保卫吗？！）注意协调各方面关系，事后写好总结报领导审阅，做好经验总结。
说得很流利，但您倒是说一点具体的内容啊！毫无疑问，低分！二、答题不够谦虚或不切实际1 、“我们大学生有着很高的理论水平，所以（一般是自信我能干好这项工作）,, ” ——是么？很高吗？当着考官的面这样说合适吗？2 、向领导提建议，领导不接受怎么办？——答：“我反复劝说，相信领导一定会接受的。
” “如果领导仍不接受，我会向上级部门和领导反映，直接到他接受为止！” ——至于吗？！不就是个建议嘛！又不是发现领导有什么违法乱纪的行为！3 、“处室的领导一定会配合好我的工作的！” ——我无语了，您考的职位是局长？4 、如果您在会上布置一个文件，领导在场时没人提意见，领导出去一下，下属单位的与会者纷纷置疑，您怎么办？——很多考生看起来像刚毕业的大学生，有这样答的：我根据反映，当场修正这个文件！不用我说，大家也知道考进去是当基层公务员，怎么会有权力当场改文件呢？三、答非所问型问：您怎么看待社会上某一现象？如何解决？此题要分析此现象的成因，包括人的心态、社会环境、制度问题等，然后提出解决办法，有一些看来是学生会干部的人这样回答：——我是*** 员，如果是我，绝对不会出现这个情况，我绝对能做到,, 还有，如果您的同事老是失信，您该如何是好？正确的回答应该是分析失信的原因，然后大度地对待，帮助他讲诚信。
有些实在的同志回答：“离他远一点，不和他玩了！”还有人回答：“一定要让此人认识到失信是一种严重的危害党、危害国家、危害祖国和人民的违法犯罪行为。
”——太吓人了吧！囧啊！四、口误类型“俗话说：三十六行，行行出状元。
”其实我的意见是，如果说错或没什么效果，这样的大家都知道的话不说也罢，不会影响您的分数。
反而说错了，给人印象不好。
毕竟面试中很关键的一环是赢得考官的好感。
说到模式化答题，还有:谈到对一个问题的认识时，“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，第一次听感觉这考生还不错，结果一上午来一个这样说，再来一个还这么说，又晕了！休息时，我身边的一个大学教授说：“这是哪个培训班教的，真想把他们老师拉出来揍一顿！”。
我在万华上课的时候也不至于把一句名言让所有学生都说啊？！其码也得每人设计一句！！哪里会有这么无语的老师？绝对坑爹啊？！五、不了解社会的答法1 、一些市区报废的机动车流入农村，一些学校用来接送学生，怎么解决？答1 ：让农机局去检查答2 ：让学校买新车答3 ：让家长买车送孩子答4 ：应该走着去上学2 、公园免费开放人太多怎么管理？答：不应该免费，重新卖票。
3 、某镇政府向农户免费送树苗，改善了农村居住环境，这对于新形势下做好农村工作有何启示?答：一定要做好农村的环境保护！（这是被出题人给绕进去了，光看前面，没看最后一题的问法！）答：建设社会主义新农村，光送几个树苗有什么用！该一心发展经济！听着有道理，但题的本意好像不是这样的啊！4 、农民种芹菜，丰收了，可是卖不出好价格怎么办? 答：要加大农业科技投入（刚想说好——），提高产量! ——兄弟，您看清题，已经丰收了！5 、未经检测的蔬菜进入市场怎么办？答：让税务局去查不错不错，还知道让政府部门去查，比那些说“教育百姓不要买”的人强！6 、一些市区报废的机动车流入农村，一些学校用来接送学生，怎么解决？这题还有一位仁兄答： 发动当地群众， 每天早上埋伏在这些车的必经之路上， 抓住一辆 废掉一辆！ 这答案听着怎么就觉得怪呢？到底是哪儿怪呢？面试时间共 20 分钟，可以思考一会再答。
听其他考官说，他们考场上有个考生，一说开始，低头奋笔疾书，不抬头，考官那个急 啊，可又不到提醒的时间，终于，距结束还有三分钟时，该考生抬起头来，说：“回答完毕！” 这些毕竟是少数情况，被我集中起来说了，出现上述的情况，我分析有几种原因 一是刚毕业不熟悉社会实际，不了解时事 ;二是太紧张，不知道说什么好 ; 三是受到网上面试技巧和社会上培训班的影响太深 !其实面试要参考技巧，又不能照搬，关键要放松地答出水平和高度来 ! 每位考官的手里都有一个题本， 除了有题之外， 还有很简单的答题要点， 可以参照打分。
只要考生答的符合实际， 有可行性，再有点新意和 我很乐意， 不过担心自己的水平不足而误人啊。
不 也曾在党校给初任公务员讲过课。
对于考试算是 比较熟悉，我们可以讨论一下，可能有不对的地方，供大家参考吧。
这几天工作多起来， 我争取休息时或晚上抽空来， 大家也可以讨论， 希望能对想考公务 员的人助一臂之力吧。
建议您在面试前， 看看是否认识当地政府机关的人， 给您介绍一、 两位以前做过面试考 官的领导， 没有的话就去个别辅导班里找找， 您穿着准备面试的衣服， 当场模拟一下， 对您 的回题和穿戴、礼仪提点意见。
辅导和不辅导效果是不一样的。
对于紧张的考生， 我一时还真想不出什么很有效的建议。
解决紧张不是一日之功。
适度 的紧张是无害的。
一是最好能找几个朋友模拟成考场的样子，一字排开，再找点题问您，多练几次试试。
有经济条件的可以参加个培训班， 毕竟专业一些。
在山东我在很多机构带过课， 感觉万华的 培训还是很精准，实用性比较大。
套乱化且缺少面试经验的培训班就别去了，浪费时间。
再就是， 尽量提醒自己， 不要当作参加考试， 能当成自己是老师给他们讲课或是在聊天 最好。
即：对于这个事，我来讲给您听听。
而不是说，我向您汇报。
（可见老师去面试应该 有优势，他们每天对着人讲话）还有，发现很多人的答题时间是用不完的， 20 分钟，大多数人在 12-15 之间。
答每题 前花 1-2 分钟在纸上列个提纲， 对着纲说相对放松一些。
但准备时间不宜过长。
答题时，提 醒自己微笑着看主考官说话，这样从考官这个角度看起来感觉好。
我们这里周二开始面试，周二晚上回家翻看近日报纸，在周一早报同一版上居然有 2 道题的答案！一个新闻是博物馆也免费开放了，但为防止进人过多，要提前预约领票，免费不免票。
另一个新闻是市长访谈， 讲如何确保食品安全， 四种措施不让未经检测的菜进入市场。
可见 想考公务员，就要关注报纸、电视上的时事，不能像以前一样只看标题，或看也不看 !惭愧地说， 我还真的没看过新闻 1+1 这个节目，争取近日看一下。