宿舍主管岗位职责
宿舍管理员岗位职责、任职条件以及应具备的能力
宿舍管理员岗位职责、任职条件以及应具备的能力宿舍管理员是在学生宿舍管理方面负责安全、卫生、秩序等方面工作的专职人员。
在学生宿舍管理工作中，他们需要承担以下岗位职责：1. 负责宿舍内部及周边的安全管理工作，保障学生宿舍的人身财产安全。
2. 负责协调学生宿舍卫生管理工作，保持宿舍环境整洁卫生。
3. 负责制定宿舍管理制度和规章制度，保证学生宿舍的秩序井然。
4. 负责学生宿舍内的设施和设备的管理及维护工作。
5. 协助学生处理有关宿舍方面的问题和突发事件，及时处理学生反映的问题。
为了胜任宿舍管理员的职责，这个岗位的任职条件通常是：1. 具备大学本科以上学历，有较好的文化素养和综合素质。
2. 具备一定的管理经验和管理能力，能够处理好学生们的各种情况。
3. 具备良好的沟通协调能力，善于与学生、家长以及其他相关部门进行沟通、协调和合作。
4. 具备较强的心理辅导能力，能够了解学生的心理状况，并为其提供必要的心理辅导。
5. 具备较好的团队合作精神，具有较强的组织协调能力和团队管理能力。
作为宿舍管理员，还应具备以下能力：1. 能够熟练掌握宿舍管理相关法律法规，并结合实际进行应用。
2. 能够善于处理各种紧急情况，具有较强的危机处理能力。
3. 具备良好的文字表达与书面表达能力，能够编写相关文件和报告等。
4. 具备一定的计算机操作和信息化应用能力，能够应对简单的信息化管理工作。
总之，一个优秀的宿舍管理员应该是具备相关专业知识和实践经验并与学生积极沟通，为学生提供一个安全、舒适的居住环境，并能够有效地帮助学生解决遇到的问题。
宿舍管理员工作职责有哪些（精选24篇）
宿舍管理员工作职责有哪些（精选24篇）宿舍管理员工作职责有哪些篇11、员工住退宿的办理工作;2、监督检查宿舍安全卫生工作，营造良好稳定的住宿环境;3、依据实际工作流程及时优化宿舍的规则制度，提高工作效率;4、住宿费用核算及住宿档案归档;5、宿舍相关供应商的对接工作;6、完成领导交办的其他工作。
宿舍管理员工作职责有哪些篇21、学生宿舍人员入住、办理、调换等作业执行;2、学生宿舍稽核(员工纪律、水电气设施安全、资源管控、宿舍卫生等);3、学生宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障安排;4、监督学生宿舍学习和生活;5、学校各项住宿相关事宜倡导传达及执行;6、宿舍紧急状况的应急处理及上报。
宿舍管理员工作职责有哪些篇31、宿舍入住。
退宿手续的办理(含系统门禁权限开通与关闭)2、水电费抄表系统操作3、住宿情况检查4、公共厨房电费充值操作5、宿舍电子公示牌(宿舍公约、通知、月度水电费、检查结果等)的维护。
宿舍管理员工作职责有哪些篇41、开学初，配合学校安排学生进住宿舍。
上晚自习时，晚上放学后检查、督促学生按时就寝，维持学生就寝纪律，并登记缺席学生名单。
2、非就寝时间维持宿舍的正常秩序，搞好宿舍清洁卫生。
3、上课期间，保证宿舍无学生滞留，无学生随意出入。
学生必须凭班主任签发的才能进入宿舍，管理员必须作好登记，并保存请假条。
4、检查、督促学生按规定做好宿舍内务整理和卫生清洁工作，对内务和卫生不符合要求的，要做好登记，并采取必要的补救措施。
5、每天全面巡查宿舍三次以上，重点检查门锁、电和滞留学生，并登记检查结果。
发现未锁门的要锁上;发现滞留学生要当面问清滞留原因，如果学生生病，要及时通知班主任。
发现其他异常情况，要及时报告学校领导。
6、晚上10：00将点名册交给学校宿舍安全管理员，并签字交接。
填写宿舍值班记录表。
7、早晨检查、督促学生做好内务整理及清洁卫生工作，并做好情况登记。
先锁好各宿舍门窗，然后登记滞留学生。
8、逐个房间巡查门窗、电等，并检查内务、卫生，作好登记。
宿舍管理员的工作内容和职责范文大全(9篇)
宿舍管理员的工作内容和职责范文大全（9篇）宿舍管理员的工作内容和职责范文大全（9篇）在日新月异的现代社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,那么关于宿舍管理有哪些工作内容呢？以下是小编准备的一些宿舍管理员的工作内容和职责范文大全，仅供参考。
宿舍管理员的工作内容和职责范文大全（篇1）一、全面负责宿舍楼的管理，维护良好的生活秩序，保持洁净的卫生状况，负责日常的安全防范。
二、热爱学生，服从领导，尽职尽责，具有服务育人，管理育人的意识，全心全意为同学服务。
三、关心学生生活，每天深入宿舍，及时发现问题，解决问题。
四、对突发事件采取相应措施五、每天定时检查内务卫生，合理打分，按时核算周、月平均成绩，组织优秀宿舍评比活动。
六、对住宿区内的`好人好事、违纪行为进行表扬或批评。
七、检查、督促保洁员工作，提出奖惩意见。
八、做好防火、防盗、防跑水等日常防范工作。
九、完成新生入住和毕业生离校的退宿工作。
十、经常检查楼内公共设施，发现损坏，及时处理。
十一、认真做好值班记录，认真完成交接班。
宿舍管理员的工作内容和职责范文大全（篇2）一、热爱本职工作岗位，贯彻落实学生宿舍管理各项规章制度。
二、指导学生搞好宿舍内务卫生，并做好文明寝室的创建和评比工作。
三、做好宿舍楼的消防安全工作，并对学生经常进行安全宣传教育。
四、深入学生宿舍，熟悉学生的基本情况，做好学生日常思想教育工作。
五、开展学生宿舍文化活动，努力提升宿舍文化建设的层次和品位。
六、负责学生在宿舍内各项表现的登记和考核工作。
七、对于宿舍内发生的突发事件要及时处理，并及时上报上级领导和相关部门。
八、完成领导交办的其它工作。
宿舍管理员的工作内容和职责范文大全（篇3）1、每天督促学生起床上课，上课、晚修时间学生不能停留在宿舍里面。
2、每天至少两次打扫宿舍公共区卫生，每天上午按学校制订的标准检查宿舍内务、卫生，记录检查结果，按时交学生处。
3、每天晚上逐一查房点名，保存好查房资料，按时交学生处。
宿管老师岗位职责
宿管老师岗位职责宿管老师是负责学校宿舍管理的专职人员，主要负责学生宿舍的日常管理和维护工作。
下面将详细介绍宿管老师的岗位职责。
一、宿舍管理1. 安排宿舍分配：负责宿舍的分配工作，确保学生宿舍的合理利用，合理安排同性别、同年级或者同专业的学生住在一个宿舍内。
2. 宿舍卫生管理：定期检查宿舍的卫生情况，组织学生进行宿舍清洁，确保宿舍环境整洁、卫生。
3. 宿舍设施维护：负责宿舍设施的维修和保养工作，及时处理宿舍设施的故障和损坏，确保学生宿舍设施的正常使用。
4. 安全管理：负责宿舍安全的管理工作，定期检查宿舍的消防设施、疏散通道等安全设施的完好情况，确保学生宿舍的安全。
5. 宿舍规章制度执行：负责宿舍规章制度的宣传和执行工作，教育学生遵守宿舍纪律，维护宿舍秩序。
二、学生服务1. 学生生活指导：为学生提供生活上的指导和匡助，解答学生在宿舍生活中遇到的问题，引导学生形成良好的生活习惯。
2. 学生安全教育：组织开展学生安全教育活动，提高学生的安全意识，教育学生遵守安全规定，防范各类安全事故的发生。
3. 学生心理辅导：关注学生的心理健康，及时发现学生心理问题，并提供相应的心理辅导和匡助，匡助学生解决心理困扰。
4. 学生活动组织：组织开展学生宿舍内的各类文体活动，增强学生之间的交流与互动，营造良好的宿舍氛围。
三、与其他部门的协调与合作1. 与学生工作部门的协调：与学生工作部门密切合作，了解学生的情况，及时反馈学生问题，共同为学生提供全方位的服务和匡助。
2. 与维修部门的合作：与维修部门保持良好的沟通和合作，及时协调处理宿舍设施的维修和保养工作，确保宿舍设施的正常运行。
3. 与安保部门的合作：与安保部门共同维护宿舍的安全，加强宿舍的安全管理，及时处理宿舍内的安全问题。
四、记录和报告1. 宿舍巡查记录：定期巡查宿舍，记录宿舍卫生、设施和安全情况，及时发现问题并做好记录。
2. 学生问题报告：及时向学生工作部门汇报学生在宿舍生活中存在的问题，提供相应的建议和解决方案。
宿舍管理人员一览表
宿舍管理人员一览表一、宿舍管理人员构成1. 宿舍主管：负责全面协调、管理宿舍各项事务，保证宿舍管理工作的正常开展。
2. 宿舍管理员：负责具体执行宿舍各项管理规定，协助宿舍主管开展工作。
3. 宿舍维修人员：负责宿舍设施、设备的检查、维修及保养工作。
二、宿舍主管职责1. 制定、完善宿舍管理制度，并监督执行。
2. 定期组织宿舍管理员培训，提高管理服务水平。
3. 定期检查宿舍环境卫生、安全状况，发现问题及时整改。
4. 协调解决宿舍内各类突发问题，保障宿舍秩序井然。
5. 定期向上级领导汇报宿舍管理工作情况。
三、宿舍管理员职责1. 负责宿舍内务管理，确保宿舍环境卫生、整洁。
2. 监督宿舍规章制度执行，对违规行为进行制止、教育。
3. 定期对宿舍设施进行检查，发现问题及时报修。
4. 配合宿舍主管开展各项活动，提高宿舍居住品质。
5. 做好宿舍入住、退宿等相关工作，确保信息准确无误。
四、宿舍维修人员职责1. 定期对宿舍设施、设备进行巡查，发现问题及时维修。
2. 做好宿舍设施的保养工作，延长使用寿命。
3. 严格执行维修作业标准，确保维修质量。
4. 对维修项目进行记录，及时反馈维修情况。
5. 紧急情况下，迅速响应并处理宿舍设施故障。
五、宿舍管理人员工作要求1. 遵守国家法律法规，遵守学校规章制度。
2. 爱岗敬业，积极主动，具有良好的服务意识。
3. 具备一定的沟通、协调能力，善于处理人际关系。
4. 掌握基本的维修技能，能应对常见设施故障。
5. 定期参加培训，提高自身业务能力。
六、宿舍管理人员考核1. 宿舍主管、管理员、维修人员须接受定期考核，考核内容包括业务能力、工作态度、服务质量等。
2. 考核结果作为评优、奖惩的重要依据。
3. 对考核不达标的人员，进行相应处罚，直至调整岗位。
七、宿舍管理流程1. 入住管理：新生入住时，宿舍管理员需详细登记个人信息，发放宿舍钥匙，并介绍宿舍相关管理规定。
毕业生离校时，收回宿舍钥匙，进行宿舍设施检查，确保设施完好。
学校宿舍主任岗位职责
学校宿舍主任岗位职责学校宿舍主任是负责管理和维护学生宿舍的工作人员。
他们在宿舍内居住的学生提供服务和支持，同时确保宿舍的安全、秩序和卫生。
学校宿舍主任的工作职责非常广泛，包括人员管理、卫生管理、设施维护、安全管理等多个方面。
以下是学校宿舍主任的岗位职责：一、人员管理1. 协助组织并参与宿舍学生入住、调宿和退宿的工作，确保入住程序的顺利进行。
2. 监督学生宿舍生活，维护宿舍的良好秩序和宿舍内居住学生的行为规范。
3. 解决学生宿舍内部的纠纷和冲突，提供必要的咨询和引导，帮助学生解决问题。
二、卫生管理1. 负责宿舍的日常卫生管理，包括清洁、消毒、垃圾处理等工作，确保宿舍干净整洁。
2. 开展宿舍内部环境巡查，及时发现和整改存在的问题，确保宿舍内部环境安全卫生。
三、设施维护1. 对宿舍内的设施和设备进行日常巡查、维护和保养，检查宿舍内部的用水、用电、暖气等设施设备的正常运行。
2. 及时处理宿舍设施设备出现的故障和问题，与相关维修部门配合，确保设施设备的正常使用。
四、安全管理1. 负责宿舍安全管理工作，制定并组织实施宿舍安全管理方案并进行监督检查。
2. 负责宿舍安全检查和消防设施的日常检测和维护，确保宿舍的安全和紧急情况的应急处理。
3. 组织开展宿舍安全教育和培训，提高学生的安全意识和自我保护能力。
五、开展活动1. 组织宿舍内的文化活动，比如宿舍篮球赛、读书交流会、生日聚会等，促进学生之间的交流和友谊。
2. 协助学生组织宿舍学习小组、讲座等活动，提高学生的学术水平和综合素质。
六、与相关部门合作1. 与校团委、辅导员、保卫处等相关部门密切配合，共同维护学生的宿舍生活环境和安全稳定。
2. 参与宿舍规章制度的制定和修订，提出相关建议和意见。
七、宿舍管理记录和统计1. 负责宿舍相关管理档案的建立和整理，包括入住记录、调宿记录、退宿记录等。
2. 定期统计宿舍的人数、入住率、退宿率、卫生情况、设施维修情况等指标，用于相关工作的评估和改进。
学校宿舍管理员岗位职责7篇
学校宿舍管理员岗位职责7篇学校宿舍管理员岗位职责11自觉遵守宿管工作要求，工作认真细致，一丝不苟，尽职尽责，做到“师生和家长至上、服务”。
2树立良好的职业道德、仪表整洁、行为规范、礼貌服务、讲求实效、保证工作质量;3尊重师生和家长及上级提出的问题及要求，如能处理马上解决，如有疑问或超越能力范围时，应礼貌解释后立即请示上级，不能推脱了事;4执行24小时轮流值班，负责学生宿舍的日常管理工作，与学生保持互动，保障住宿安全，积极应对突发状况;5管理所属宿舍楼入住学生的信息，人脸和姓名进行配对熟悉，对陌生人员快速识别;6配合查房工作，对人员、物品出入进行管理;7对宿舍楼进行文化氛围布置;8配合培养学生的生活技能、时间管理及文明修养;9每日规范填写的工作日志，交接班清楚详细;10配合及时调解纠纷，加强学生心理健康干预;11按照学校上课时间安排，提前督促学生按时起床，按时上课;12学生上课时间，打扫学生宿舍公共区域的卫生，同时排查关水关电情况，检查门窗、门锁、电器、卫浴、厕所等损坏情况，及时报修，以确保学生生活便利;13学生晚间回寝后，对宿舍楼进行巡查，防止学生打闹，熄灯后检查寝室纪律;14每日检查消防安全，排除安全隐患，每日实时关注违章用电情况;15与保安的.机动岗位保持实时工作沟通，宿管员楼层巡视及打扫时由机动岗保安到值班室进行岗位临时接替;16熟悉宿舍楼住宿学生对应老师、家长的信息，保持良好沟通配合;17发挥主观能动性，重要事项及时反馈给上级，详细说明具体情况;18接受上级安排的其他工作，接受岗位调动。
学校宿舍管理员岗位职责21、热爱本职工作，坚守岗位，熟悉本楼学生结构，对本宿舍楼房间结构、公寓物品数量及使用情况、学生入住情况了解掌握加强学生管理。
2、负责本楼的安全管理，注意安全、防火、防盗、节水、节电。
3、防止本楼固定资产外流、丢失。
4、做好学生进出管理，做好大件物品进出登记、审查工作；外来人员登记工作，严禁外来人员、推销人员自由出入宿舍楼。
宿舍主管岗位职责试行
宿舍主管岗位职责试行前言宿舍主管是负责管理和维护学生宿舍秩序的重要职位。
宿舍主管在学生宿舍楼内工作，负责管理学生的生活，维护宿舍的安全与秩序。
本文旨在规范宿舍主管的岗位职责，确保学生宿舍的正常运营和学生安全。
一、管理宿舍楼内的学生生活1. 登记学生信息：宿舍主管应负责登记每位入住学生的基本信息和入住时间，并建立和维护住宿学生名单。
2. 组织分房：根据学生入住信息和住宿需求，宿舍主管应负责组织分房工作，确保学生入住宿舍后的舒适度和安全性。
3. 定期巡查：宿舍主管应定期巡查宿舍内的卫生状况，确保宿舍环境整洁，避免滋生疾病和害虫。
4. 处理学生投诉：宿舍主管应及时处理学生的投诉，并协调解决学生之间的矛盾和冲突。
二、维护宿舍的安全与秩序1. 安全检查：宿舍主管应定期进行宿舍内的安全检查，包括电器设备的用电安全、防火设施的完好性等，确保宿舍的安全可靠。
2. 灭火演练：宿舍主管应组织宿舍内的学生定期参与灭火演练，提高学生的火灾防范和处理能力，保障学生的安全。
3. 处理突发事件：当发生学生生病、家长来访等突发事件时，宿舍主管应及时报告相关部门，并协助处理。
4. 维护宿舍秩序：宿舍主管应监督学生在宿舍内的行为，禁止学生进行影响宿舍秩序的活动，如大声喧哗、斗殴等。
三、加强与学生的沟通和交流1. 定期开展宿舍会议：宿舍主管应定期召开宿舍会议，与学生交流宿舍生活中的问题和困惑，征求学生的建议和意见。
2. 指导学生学会自理：宿舍主管应指导学生学会自己做好个人卫生、收拾宿舍和管理个人财物等基本生活技能。
3. 关心学生的心理健康：宿舍主管应关注学生的心理健康，并及时发现和处理学生的心理问题，提供必要的帮助和支持。
四、与其他部门的协作1. 与学校保卫处的协作：宿舍主管应与学校保卫处保持密切联系，共同维护宿舍安全和学生的安全。
2. 与后勤部门的协作：宿舍主管应与后勤部门合作，协调宿舍维修和设备更新工作，确保宿舍设施的完好和适用。
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学校宿舍主管岗位职责
1.严格遵守宿舍管理规定，执行宿舍管理制度，考核和督导宿舍管理员的工作。
对宿舍管理员进行日常考勤、奖惩、加班申请、请休假调度，合理安排宿舍管理员的日常工作、临时工作调配等。
2.负责学生宿舍和教工宿舍的安排、管理工作，贯彻执行学校的宿舍管理规定，及时纠正和制止各种违章违纪行为。
3.制定宿舍管理员的规章制度，安排工作时间表，检查员工的服务质量和工作态度。
对宿舍管理员的业务水平技能进行指导及培训。
4.不断完善和改进宿舍管理制度，搞好各宿舍公物的维修保养、安全卫生管理工作。
5. 加强对外联系，保持与保安部门和治安管理部门的联系，搞好安全保卫工作，发现可疑情况及时报告，防范违法事件的发生。
及时与班主任、家长沟通住宿生的心理状况，违纪违规情况，并共同解决处理问题。
6.检查水电使用及维护维修，履行节约的原则，有故障上报学校维修。
7.严格遵守各项规章制度，搞好宿舍的管理工作，注意防盗、防火，确保生活安全。
8.负责宿舍大楼公共卫生、寝室的清洁卫生物品摆放的检查。
9.控制员工宿舍，洗衣房内各种清洁用品、劳动工具的合理使用。
10.监督搞好宿舍楼内卫生和寝室内卫生及保洁工作，经常检查各宿舍值班员的工作，协调各方间的关系。
11.严格遵守各项规章制度，以身作则，提高业务工作水平。
12.对突发疾病，摔伤等特殊情况进行第一时间的安抚、救治并汇报。
11.完成上级交办的其它任务。
学校宿舍管理处。