生产例会制度
安全生产例会制度(5篇)
安全生产例会制度为及时掌握我司在建工程质量安全生产的情况，认真落实各项安全生产目标管理责任制，及时有效的预防各类建筑质量安全事故。
进一步做好公司对各项目部生产状况的研究分析和重大质量安全生产问题的对策制订，完善企业生产管理的规章制度，全面推动质量安全管理工作，强化安全生产及质量创优意识，结合本单位实际，特制定以下生产例会制度。
第一条安全生产例会的召开时间：定为每月的月底进行，具体的召开时间由公司安监部另行通知。
第二条安全生产例会的参加人员：公司领导、安全监督部、工程管理部、各项目部工地负责人或技术负责人和公司派往驻项目部专职生产管理人员。
第三条安全生产例会的内容：㈠传达贯彻上级有关部门各种文件精神，通报分析安全生产形势，研究部署安全生产及质量创优工作，制定合理完善的生产工作计划。
㈡项目部以书面形式汇报本月安全生产工程质量工作总结(包括项目工作进度情况、工程质量情况、安全生产情况、农民工工资发放情况，项目整改落实情况等存在的问题，含采取措施、先进经验和典型做法等)。
㈢通报本月公司对项目部或工地的质量安全检查情况、质量安全隐患整改情况以及奖罚情况。
㈣结合本单位工作实际，提出工作重点，安排下一步工作任务。
第四条会议要求及纪律：㈠认真听会并做好会议记录。
㈡参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，须向公司负责人请假。
如无故缺席例会，将处罚该项目部人民币____元/次，并列入该年度考核内容。
㈢参会人员必须提前____分钟到场，不得迟到或早退。
㈣开会时必须将手机设置为关机或震动状态。
第五条项目部人员参加例会的差旅费由其项目部负责。
第六条本制度从二○一七年____月____日起实施。
安全生产例会制度（2）是指企业为了做好安全生产工作，加强安全生产知识的宣传和培训，及时掌握和解决安全生产中的问题，提高安全生产管理水平而建立的一项制度。
安全生产例会制度应包括以下方面内容：1. 会议召集：例会可以由安全生产管理负责人或者专门的安全生产办公室负责人召集，按照一定的时间周期，通知相关人员参加。
生产例会制度（5篇）
生产例会制度1、生产例会每月____日、____日、____日、____日、____日、____日下午召开。
由调度室组织，生产系统五职矿长及生产系统科室、基层区队参加。
冬季14:____分；夏季14:____分在调度会议室召开。
如遇特殊原因调度会不能召开或会议地点改变，另行通知。
2、参加会议单位：调度室、安监科、生产技术科、通风科、机电运输科、地测防治水科、综采队、炮采队、掘进队、维修队、机务车间、通风队、安全信息监测队、木料场、澡堂。
3、参加会议人员：生产系统五职矿长、生产系统科室、基层区队(车间)正职，原则上一律由正队长(主任)参加，如正职出差或有特殊情况不能参加，会前给生产矿长请假批准后可由支书或副职参加。
4、晚上生产调度值班会议冬季18:____分；夏季18:____分在调度会议室召开，由当日值班矿长主持，生产系统各科室正、副职谁值班谁参加。
若科室正、副职都有事须经值班矿长同意科员允许参加；基层区队必须是队长或支书参加，若队长或支书都有事须经值班矿长同意其他人员可以参加。
否则，对单位主要负责人罚款____元。
5、会议开始前将手机调为静音或震动状态，会议期间不得随意接听手机，出现玩手机游戏、微信等与会议无关行为的罚款____元，若遇紧急情况需经主持人同意后方可到室外接听。
会议期间出现手机铃响或不打招呼接听电话者，每次罚款____元。
6、会议上安排到本单位的工作要及时和本单位其他领导相互沟通，无沟通的罚当天参会人员____元；因无沟通或沟通不到位造成本单位或其他单位重大问题的对参会人员罚款____元；不服从调度室工作安排，经落实情况属实，每次罚款____元。
7、所有应参会人员不打招呼或无故缺会每次罚款____元。
不打招呼找人替会者对应参会人员罚款____元，开会人员迟到每次罚款____元，由调度室出罚款条月底汇总后送财务资产部。
8、参加会议人员必须带笔、笔记本(或固定会议记录)，否则对参加人员罚款____元。
安全生产例会制度范本(6篇)
安全生产例会制度范本1目的1.1为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理公司生产____过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，特制定本制度2适用范围____公司、部门、班组级安全生产会议3职责3.1安全主任负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。
3.2各部门负责本制度的贯彻执行工作4工作程序4.1安全生产管理小组安全会议时间为每个季度完后的第一个星期内，地点由召集人决定。
研究、讨论新法律法规。
审定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行情况，研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限，审议企业的重大事故，审定并通过对重大事故的处理决定和通报等。
安全主任负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。
4.2部门(车间)级、班组级安全会议讨论本部门、班组如何贯彻执行上级和公司里安全生产上的各项决议以及公司在安全生产上的一些重大问题。
4.3各专业性安全会议由主管职能部门对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。
4.4不定期安全会议由各职能部门对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。
4.5相关要求按时向有关部门和领导进行传递，并对存在问题及时协调处理。
对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，由会议召集人按照相关管理规定对其进行处罚。
____包括日期、参加人员、单位名称、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行情况的检查等，安全主任应定期对各种会议记录及决议的执行情况进行检查、指导、考核。
安全生产例会制度范本（2）第一章总则第一条为了加强企业的安全管理工作，提高职工的安全意识和安全技能，保障生产经营的顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，结合本企业的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括职工、管理人员、技术人员等。
第三条本制度规定了安全生产例会的组织机构、职责分工、例会程序、信息报告、决策和实施、记录和归档、奖励和惩处等内容。
生产例会管理制度
生产例会管理制度
一、目的
加强沟通、及时协调、处理生产过程中出现的问题，提高工作效率，解决实际问题。
二、适用范围
本制度适合与生产直接相关的各个部门。
三、内容
1、会议时间：例会时间为每个工作日的上午8:00，遇特殊情况另行通知。
2、会议地点：车间办公室二楼会议室。
3、会议主持人：生产副总。
4、参加会议的部门包括：
生产技术部：部长、各班班长、记录员；
机械动力部：部长、各班班长；
质检部、销售部、采购部、人力资源部、财务部（库房）等部门派员参加。
5、会议要求
（1）会议期间各部门不得缺人，旷工一次罚款50元，若管理者有事可授权本部门其他人员参加。
（2）不得迟到、早退、随意进出，迟到或早退者每次罚款20元。
（3）会议期间手机全部调为静音或者震动，开会时不准玩手机、不准交头接耳、不准吸烟，违者每次每项罚款20元。
（4）要提前做好发言准备，汇报情况要清楚、准确。
（5）到会人员应认真听讲，并做好会议记录。
6、会议内容
（1）各部门、班长汇报当班的生产情况和存在的问题，或需其他部门协调解决的问题，有问题时，原则上应在当天的会议上解决，当天会议确实无法解决的问题，可在第二天例会上解决。
（2）应对生产计划进行落实，并落实生产中遇到的所有问题及具体原因，并解决问题。
（3）会议主持人落实各责任部门未完成事项的原因，协调解决存在的问题，限期完成。
安全生产周例会制度（5篇）
安全生产周例会制度为了及时掌握公司安全生产状况，总结部署安全生产工作，确保公司安全生产，公司定期召开安全例会，特制定本制度。
一、参会人员公司总经理、各科室负责人及科室职员、驾押人员。
二、会议时间安全例会每周召开一次，召开时间为每周，具体时间根据实际情况另行通知。
季度小结，年终总结，突出情况，随时召开安全生产工作例会。
三、会议要求分析本公司安全生产工作形式，检查前期安全工作落实情况，特别是安全生产隐患情况，分析存在问题和安全隐患的存在原因，研究制定安全隐患整改措施和方案，制定下阶段安全生产工作计划，部署下阶段安全生产主要工作，及时对安全生产情况进行通报。
四、会议程序1)由各部门汇报本月安全生产情况;各级安全检查、隐患整改落实情况;下月安全生产工作重点。
2)公司领导根据各部门汇报情况进行分析，研究当前关键性，突出问题和安全隐患，确定整治项目，制定对策措施，明确责任人及完成日期，安排部署下月安全生产工作。
五、会议要点每次会议，签到留会议记录会议照片。
各部门都要做好会议记录和存档工作。
____有限责任公司月安全生产周例会制度（2）是为了加强企业安全生产工作的管理，确保安全生产工作的顺利进行而制定的一项规章制度。
以下是一个示例：1. 例会目的：安全生产周例会旨在总结前一周的安全生产工作，分析存在的问题和风险，制定安全生产工作计划，提出改进建议，确保安全生产工作的顺利开展。
2. 例会时间：每周固定的某一工作日，如周一上午。
3. 主持人：由安全生产管理人员担任主持人，负责会议的组织、主持和记录。
4. 参会人员：安全生产管理人员、各部门主要负责人、相关岗位人员代表。
5. 会议内容：例会内容包括但不限于以下几个方面：- 安全生产工作总结和评估：对上一周的安全生产活动、安全隐患排查和整改、事故情况进行总结和评估。
- 安全生产问题分析和风险评估：针对存在的安全生产问题和风险进行分析和评估，并提出防范和改进建议。
- 安全生产工作计划制定：根据问题分析和风险评估结果，制定下一周的安全生产工作计划，明确目标和任务。
安全生产例会制度模版（5篇）
安全生产例会制度模版一、首要任务为了提高员工对安全生产的重视，并及时掌握公司安全生产的动态和隐患情况，保障员工的人身安全，根据《中华人民共和国安全生产法》以及公司相关规定和要求，制定本安全生产例会制度，确保安全生产工作的顺利进行。
二、会议召开1. 安全生产例会由安全生产部门组织召开，每月召开一次。
2. 安全生产例会通知应提前至少3个工作日发布，通知内容包括会议时间、地点、议题和参会人员。
3. 参会人员包括：安全生产部门负责人、相关部门负责人、班组长、安全员等。
4. 例会采用现场会议形式召开，如确有特殊情况，可以使用电话、视频会议等方式进行。
5. 会前需要准备会议议程，并按时发送给参会人员，以便大家提前准备。
6. 会议由安全生产部门负责人主持，会议记录由安全员负责。
三、会议内容1. 例会审议上月安全生产情况，包括安全生产检查、事故隐患排查、安全培训等情况，发现的问题及时提出解决方案。
2. 例会通报近期安全事故情况和隐患整改措施，查找事故原因，总结教训，提出改进措施。
3. 例会传达相关安全生产法规法令、安全技术规范、安全生产文件，并解读其要点和操作方法。
4. 例会组织安全培训，提高员工对安全知识的理解和操作技能。
5. 例会对工作计划进行安排，确定下月安全生产的重点任务和工作计划。
6. 例会评估上月安全生产工作和措施的效果，确保整改措施的贯彻执行情况。
7. 例会对员工的安全生产意识、纪律和行为进行宣传教育和评估。
8. 例会进行经验分享，将好的经验和做法进行总结和推广。
四、会议记录和报告1. 安全生产部门负责做好会议记录，包括会议议题、讨论结果、决策事项和下一步工作安排等内容。
2. 会议记录应及时整理并发送给参会人员和相关部门，确保信息的传递和落实。
3. 安全生产部门将例会记录归档保存，形成会议纪要并定期向上级部门汇报。
4. 安全生产部门将例会工作情况及时上报公司领导层，并根据需要向相关部门提供安全工作报告。
生产例会会议管理制度
生产例会会议管理制度第一章 总则一、目的与原则为了加强生产例会管理，提高会议效率，确保会议内容的贯彻落实，制定本制度。
生产例会应遵循务实、高效、民主、创新的原则，充分调动广大员工的积极性和创造性，为公司持续发展提供有力保障。
二、适用范围本制度适用于公司生产例会的组织、召开、纪要、落实及会议室管理等各项工作。
三、会议性质生产例会是公司生产管理工作的例行性会议，旨在总结上一阶段生产工作，分析存在的问题，研究解决措施，部署下一阶段工作。
四、会议组织1. 生产例会由生产部门负责组织，公司领导主持。
2. 会议组织者应提前通知与会人员，明确会议时间、地点、议程等内容。
3. 会议组织者应负责会议材料的收集、整理和分发。
五、会议参与人员1. 必须参加的人员：公司领导、生产部门负责人、相关职能部门负责人。
2. 邀请参加的人员：根据会议议题，可邀请相关技术人员、班组长等参加。
六、会议纪律1. 与会人员应按时参加会议，不得无故缺席、迟到或早退。
2. 会议期间，与会人员应关闭手机或将其调至静音状态，保持会场秩序。
3. 与会人员应认真听取发言，积极参与讨论，禁止在会场内吸烟、喧哗、交头接耳等影响会议秩序的行为。
4. 会议内容涉及公司机密，与会人员应严格遵守保密制度，不得泄露会议内容。
七、本制度的解释权归公司生产部门所有，自发布之日起执行。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
第二章 会议流程一、会议筹备1. 生产部门根据工作计划，确定会议时间、地点、议题及与会人员。
2. 会议组织者提前至少一周向与会人员发送会议通知，明确会议主题、议程、参会要求等内容。
3. 与会人员收到会议通知后，应及时回复是否参会，如有特殊情况不能参加，需提前向会议组织者请假。
二、会议议程安排1. 会议组织者根据会议议题，合理安排议程，确保会议内容全面、紧凑。
2. 会议议程应包括以下内容：a. 上阶段生产工作总结；b. 生产线运行情况分析；c. 存在问题的讨论与解决；d. 下阶段工作计划与部署；e. 其他需要讨论的事项。
安全生产例会及检查制度
一、总则为了加强公司安全生产管理，提高员工安全意识，预防和减少安全事故的发生，确保公司生产、经营活动的顺利进行，特制定本制度。
二、例会制度1. 会议频率（1）每月至少召开一次安全生产例会，特殊情况可临时召开。
（2）公司各部门应定期召开安全生产专题会议，每月至少一次。
2. 参会人员（1）公司安全生产例会由公司总经理主持，各部门负责人、安全管理人员、生产一线员工代表参加。
（2）部门安全生产专题会议由部门负责人主持，本部门全体员工参加。
3. 会议内容（1）传达国家、地方及上级部门关于安全生产的法律法规、政策要求。
（2）总结本月安全生产工作，分析存在的问题和不足。
（3）部署下月安全生产工作重点，明确责任分工。
（4）对安全生产事故进行案例分析，吸取教训。
（5）对安全生产规章制度进行讲解和培训。
（6）对安全生产投入、安全设施、安全培训等方面进行检查和督促。
4. 会议记录（1）会议记录应由专人负责，真实记录会议内容。
（2）会议记录应归档保存，便于查阅。
三、检查制度1. 检查范围（1）公司各部门、各岗位的安全生产责任制落实情况。
（2）安全生产规章制度、操作规程的执行情况。
（3）安全设施、设备、工具的完好情况。
（4）生产作业场所的安全生产状况。
（5）员工安全教育培训情况。
2. 检查内容（1）检查安全生产责任制是否明确、落实到位。
（2）检查安全生产规章制度、操作规程是否健全、执行到位。
（3）检查安全设施、设备、工具是否完好、有效。
（4）检查生产作业场所的安全生产状况，如现场管理、设备维护、隐患排查等。
（5）检查员工安全教育培训情况，包括培训内容、培训时间、培训效果等。
3. 检查方式（1）定期检查：每月至少开展一次全面安全生产检查。
（2）专项检查：针对特定时期、特定环节、特定设备开展专项检查。
（3）随机抽查：对各部门、各岗位进行随机抽查，确保检查的全面性和实效性。
4. 检查结果处理（1）对检查中发现的问题，要及时进行整改，确保整改到位。
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生产例会制度
生产例会是总结本周生产情况，及为下一周安排生产工作而召开的周会议。
为了使生产例会做到程序化、制度化、规范化运作，特制订本制度。
一、主持人及参会人员
1、生产例会由生产经理或主任工程师主持召开。
2、参加人员：各参建单位生产经理主任工程师或以上干部，施工队队长以上干部
二、开会时间原则上，生产例会定于每周二上午9:00；如生产过程中遇特殊情况导致施工队
生产任务出现重大调整时，可根据情况随时召开
三、会议主要研究范围
会议主要研究施工生产技术、生产组织、施工装备等方面的工作
四、会议程序
1、各单位根据实际情况依次提出存在的问题及安全生产的建议和意见
2、相关单位对所提出的问题进行答复
3、总包方对上一阶段的工作进行总结，然后安排下一阶段的工作。
4、生产经理、主任工程师安排工作
五、会议纪要
生产例会有生产技术部负责进行会议记录，并于次日形成会议纪要下发
六会议相关规定
1、会议参加人员应提前做好会议资料（如会议议程议题、汇报材料等）准备工作；
2、主持人应不迟于会前5分钟到达会场，检查会务落实情况，做好会前准备
3、会议对决议事项付诸实施的程序、实施人（部门）、标准和时间要求进行详细安排，
并跟踪落实。
七、与会人须遵守以下规定
1、迟到。
所有参加会议的人员在会议召开时间5分钟内未到的，记为迟到。
2、早退。
参加会议的人员，如未经主持人同意在会议召开结束前5分钟提前离开会场的记为早退
3、缺席。
凡必须参加会议的人员未经请假擅自不参加会议或请假未经批准而不参加会议的，记为缺席。
4、无正当理由迟到、早退、缺席的，会议上所提出的与以上人员（部门）有关的问题，由迟到、早退、缺席的单位负责。
七、附则
1、本制度由生产技术部负责解释；
2、本制度自颁布之日起执行。