小规模企业财务制度
小规模企业 财务制度范本
小规模企业财务制度范本第一章总则为了规范小规模企业的财务管理，保障企业财务安全，提高经营效益，特制定本制度。
第二章会计核算1、小规模企业应当按照国家相关法律法规和会计准则建立会计核算体系，并建立完整的会计档案。
2、每月底前完成当月财务数据的核算，确保数据准确完整。
3、会计核算工作交由具有会计资格证书的人员负责。
第三章资金管理1、企业应当建立规范的资金管理制度，确保公司资金安全。
2、企业财务人员应当每日对公司资金流向进行记录和统计。
3、严格控制公司用款，确保资金使用符合公司规定。
第四章账务处理1、企业应当建立完整的账务系统，确保每笔交易都有凭证记录。
2、所有账务处理应当按照规定程序和制度进行，确保账目清晰不混乱。
3、财务人员应当及时进行账务调整，确保账目准确。
第五章财务报表1、企业应当按照国家相关法规和会计准则编制财务报表，并确保报表真实可靠。
2、财务报表应当由财务人员经过审核后，经公司负责人确认后才能出具。
3、财务报表应当及时报送给相关部门和合作方，确保信息的及时性和准确性。
第六章税务管理1、企业应当遵守国家相关税法，按时提交税务申报表。
2、企业应当建立完整的税务档案，确保税务风险的可控性。
3、企业应当主动向税务机关提供真实准确的财务信息，积极配合税务机关的检查。
第七章审计与监督1、企业应当定期进行内部审计，确保公司财务的规范和合规。
2、企业应当聘请专业审计机构进行外部审计，保障公司财务报表的真实可靠。
3、公司董事会应当对公司财务进行监督，确保公司的财务安全。
第八章结语本制度自颁布之日起生效，如有需要修改或补充，应当经公司董事会审议和确认后方可实施。
公司全体员工应当遵守本制度，如有违反者，将按公司相关规定追究责任。
以上内容为小规模企业财务制度范本，仅供参考使用，具体实施时应根据实际情况进行调整和补充。
小规模企业 公司财务制度
小规模企业公司财务制度一、总则为规范小规模企业公司的财务管理行为，保障公司财务安全，提高经营效益，制定本制度。
二、会计制度1. 会计政策小规模企业公司应当依法遵守国家有关会计法规，建立和健全完善的财务会计制度和内部控制制度。
2. 会计核算小规模企业公司应当按照会计准则的规定进行会计核算，并及时编制财务报表。
3. 会计记录小规模企业公司应当建立健全会计档案，按照规定的会计科目和账务往来记录记账凭证，确保账务基础数据的真实性和准确性。
4. 会计报表小规模企业公司应当按照规定的方法和程序编制各项会计报表，并及时向有关部门报送。
5. 会计监督小规模企业公司应当定期对公司的财务状况进行检查和核算，及时发现和纠正财务管理中的问题。
三、财务管理制度1. 财务预算小规模企业公司应当制定年度财务预算和经营计划，按照预算进行资金管理和支出控制。
2. 资金管理小规模企业公司应当建立健全的资金管理制度，确保公司资金的安全和稳健运作。
3. 收支管理小规模企业公司应当建立健全的收支管理制度，确保公司收入的合法来源和支出的合理性。
4. 税务管理小规模企业公司应当依法遵守税收法规，按时足额缴纳税款，确保公司在税收方面的合规运作。
5. 财务审计小规模企业公司应当每年进行财务审计，对公司的财务状况和经营管理进行全面检查和评估。
四、内部控制制度1. 职责分工小规模企业公司应当明确各部门和人员的职责分工，建立健全的内部控制管理制度。
2. 制度规范小规模企业公司应当建立健全的内部控制制度，确保公司各项经营活动的合法性和规范性。
3. 内部审计小规模企业公司应当组建内部审计部门，加强对公司各项经营活动的监督和审计。
五、监督检查制度1. 监督机构小规模企业公司应当建立健全的监督检查机构，确保公司各项经营活动的合法性和规范性。
2. 监督措施监督机构应当加强对公司的监督和检查，及时发现和纠正公司财务管理中的问题。
3. 监督报告监督机构应当定期向公司领导层提交监督报告，对公司的财务管理状况进行评估和建议。
小规模企业财务制度
小规模企业财务制度引言小规模企业是指在注册资金、年营业收入、年纳税额等方面均较小的企业。
针对小规模企业的财务制度主要考虑其规模、业务特点和管理需求，旨在规范企业内部财务活动，加强财务管控，确保财务运作的合法性和透明性。
本文将从财务制度的基本原则、财务管理的目标和职责、财务制度的内容等方面探讨小规模企业财务制度的相关内容。
一、财务制度的基本原则小规模企业财务制度的制定应遵循以下基本原则：1.合法性原则：财务制度应符合国家财务法规和相关法律法规的规定，确保财务活动的合法性。
2.透明性原则：财务制度应明确财务处理的方式和标准，确保财务活动的透明化和公开化。
3.确保权益原则：财务制度应保护企业所有者权益和债权人权益，确保财务活动的公平性和合理性。
4.真实性原则：财务制度应确保财务信息的真实、准确和完整，反映企业财务状况和经营成果的真实情况。
5.灵活性原则：财务制度应根据企业规模、业务特点和管理需求，灵活调整和完善。
二、财务管理的目标和职责小规模企业财务管理的目标主要包括：1.提高财务管理水平：通过建立健全的财务制度，提高财务管理的效率和质量，确保财务活动的有序进行。
2.保证财务安全：加强财务管控，防范和化解财务风险，确保企业财务的安全和稳定。
3.支持决策管理：提供准确的财务信息和分析报告，为企业决策提供科学依据，推动企业的发展和增长。
4.规范资金使用：合理安排和使用企业的资金，确保资金的有效利用和最大化。
财务管理的职责包括：1.财务数据的记录和分析：负责对企业的财务数据进行准确记录和分析，生成相关报表。
2.预算和成本管理：制定企业的预算计划，并进行预算执行和成本控制。
3.资金筹措和运用：负责企业资金的筹措和运用，包括资金的融资、投资和资金的使用管理。
4.财务风险管理：识别和评估企业的财务风险，并采取相应的风险管理措施。
三、财务制度的内容小规模企业财务制度的内容一般包括以下方面：1.财务管理制度：包括财务管理的基本流程、财务职责分工、财务决策的授权和审批等。
小规模企业财务制度
小规模企业财务制度小规模企业财务制度1第一章总则为了加强本单位的会计基础工作，建立规范的会计工作秩序，提高会计工作水平，根据《小企业会计准则》和国家统一会计制度的规定，结合本单位类型和内部管理的需要，制定本制度。
第二章会计人员的基本条件1、配备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德。
2、应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
3、应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理、提高经济效益服务。
4、遵守本单位的商业秘密，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。
5、应当按照国家有关规定定期参加会计业务的`培训。
第三章会计核算要求1、按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计账簿，包括总账、明细帐、费用账、现金日记账和银行日记帐等。
2、会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的内容和要求必须符合国家统一会计制度的规定，不得伪造、变造会计凭证和会计账簿，不得设置帐外账，不得报送虚假会计报表。
3、会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料，应建立档案，妥善保管。
会计档案建档要求、保管期限、销毁办法等依据《会计档案管理办法》的规定进行。
4、按照国家统一会计制度的规定，定期结帐，定期编制财务。
财务负责人对财务报告的合法性、真实性负法律责任。
第四章会计核算方法1、低值易耗品按一次摊销方法摊销；2、固定资产折旧方法是平均年限法；3、成本核算方法是移动加权平均法；第五章会计监督1、会计人员应当对原始凭证进行审核监督。
2、会计人员应当对实物、款项进行监督，督促建立并严格执行财产清查制度。
3、会计人员应当对财务收支、审批程序进行监督。
4、会计人员对违反单位内部会计管理制度的经济活动，应当制止和纠正。
5、会计人员应当依照法律和国家有关规定接受财政、审计、税务等机关的监督，如实提供会计凭证、账簿、会计报表和其他会计资料。
小规模企业财务会计制度
小规模企业财务会计制度一、引言小规模企业是指年度销售收入不超过500万元的企业，其特点是规模小、经营范围窄、人员少、业务简单，因此对于其财务会计制度的要求也不同于大规模企业。
科学合理的财务会计制度对小规模企业的经营管理和财务状况有着重要影响。
以下是针对小规模企业的财务会计制度。
二、目标和原则1.目标：小规模企业财务会计制度的目标是规范财务会计核算，保证会计信息的真实性、准确性和完整性，为企业决策提供可靠的财务信息。
2.原则：(1)真实性原则：财务会计制度要求真实地反映企业的经济业务活动和财务状况。
(2)准确性原则：财务会计制度要求准确地记录和处理企业的财务会计信息。
(3)完整性原则：财务会计制度要求完整地反映企业的全部经济业务活动和财务状况。
三、会计核算内容1.日常收支核算：对企业日常的收入、支出进行详细和准确的记录，包括销售收入、购买成本、人工成本、营业税金及附加等。
2.资产负债核算：对企业的固定资产、流动资产、长期负债、短期借款等进行核算，确保资产负债表的准确性。
3.成本核算：对企业的生产成本、销售成本进行详细核算，包括原材料成本、人工成本、制造费用等。
4.税费核算：对企业的各项税费进行核算，确保纳税的准确性和及时性。
四、会计记录和报告要求1.会计记录：小规模企业应建立健全的会计档案，包括原始凭证、会计账簿、相关报表等。
凭证应按照国家法律法规和会计准则的要求进行编制。
2.报表要求：小规模企业应按照财务会计制度要求编制资产负债表、利润表和现金流量表，并制定相应的报表格式和报表填报要求。
五、内部控制和监督1.内部控制：小规模企业应建立健全的内部控制制度，确保财务会计核算的真实性、准确性和及时性。
包括制定财务制度、分工制度、授权制度等。
2.监督：小规模企业应定期进行内部审计和外部审计，确保财务会计制度的执行情况符合规定，并及时发现问题并进行整改。
六、财务会计制度的完善和更新七、总结小规模企业财务会计制度对企业的经营管理和财务状况有着重要影响。
小企业财务制度(14篇)
小企业财务制度（14篇）篇1：小企业财务制度小企业财务制度财务管理制度一、总则1、依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本制度;2、为规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督，同时进一步完善公司财务管理制度，维护公司及员工相关的合法权益，制定本制度;财务管理细则一、总原则1、公司财务实行“计划”为特征的总经理负责制：属已经总经理审批的计划内的支付，由相关事业部总经理的书面授权，财务负责人监核即可办理;属计划外的，必须有公司总经理的书面授权，2、严格执行《会计法》和相关的财务会计制度，接受财政、税务、审计等部门的检查、监督，保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。
二、财务工作岗位职责(一)财务经理职责1、对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。
同时负责选拔、培训和考核财会人员。
2、贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。
3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
4、其他相关工作。
(二)财务主管职责1、负责管理公司的日常财务工作。
2、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。
3、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。
4、负责公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计电算化管理方式等。
5、严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理，6、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好对本部门工作的指导、监督、检查。
7、组织指导编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻执行;协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。
10、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。
小规模企业公司财务制度
小规模企业公司财务制度一、总则为规范小规模企业公司的财务管理行为，保障公司的财务安全和稳定性，制定本财务制度。
二、会计政策1. 公司遵循《中华人民共和国会计法》和相关法律法规，实行按照企业会计准则的会计政策。
2. 公司的会计核算期从每年的1月1日至12月31日。
3. 公司实行现金会计法进行会计核算。
三、会计制度1. 会计核算内容包括：资产、负债、权益、成本、收益和费用等。
2. 账务处理程序包括：原始凭证、账簿填制、审核与检查、报表编制等。
3. 会计核算的基本原则包括：真实性、准确性、及时性、完整性、合法性等。
四、财务预算1. 公司每年制定年度财务预算，分解至各部门和个人负责人。
2. 财务预算主要包括：收入、成本、费用、利润等指标。
3. 财务预算应根据公司的经营计划和市场环境确定，实行动态调整。
五、财务审计1. 公司每年进行年度财务审计，由独立的注册会计师事务所承担。
2. 财务审计内容包括：会计核算的真实性和准确性，内部控制制度的合理性等。
3. 财务审计报告应当及时提交公司董事会和管理层。
六、内部控制1. 公司建立健全的内部控制制度，包括制度设计、执行、监督和修订等环节。
2. 内部控制内容包括：财务管理、风险管理、合规性管理等。
3. 内部控制应当由独立的内部控制部门负责监督和检查。
七、财务制度的执行1. 公司各部门应当认真执行财务制度，建立完整的内部控制制度。
2. 财务人员应当熟悉公司的财务制度和政策，确保财务管理工作的顺利进行。
3. 公司应当定期对财务制度进行评估和修订，确保其适应公司的实际经营需求。
八、违规处理任何违反公司财务制度和政策的行为，公司将依法依规对相关人员进行处理，直至追究其法律责任。
以上为小规模企业公司的财务制度，希望全体员工都能严格遵守，确保公司的财务安全和稳定性。
小规模企业财务制度
小规模企业财务制度财务制度的意义财务制度是一种旨在确保企业财务管理可靠和规范的框架。
财务制度在小规模企业中尤为重要，因为这些企业通常拥有有限的资源，无法承受财务管理方面的任何过错或失误。
良好的财务制度能够确保企业不仅能够顺利地运营，并且能够满足其合法和合规的财务管理需求。
财务制度的内容小规模企业财务制度通常包括以下内容：1. 财务制度与组织结构小规模企业财务制度应与企业的组织结构相一致。
这包括明确财务管理的职责、规范财务的工作流程和建立财务部门等。
此外，财务制度应定期进行评估，并根据企业变化进行调整。
2. 会计核算制度会计核算制度是财务制度的核心内容，它规定了公司会计核算的基本原则和要求，包括会计政策和会计方法。
同时，会计核算制度应包括所需的会计账本和财务报表等。
3. 财务管理制度财务管理制度主要用于规范企业财务管理行为，包括预算编制和管理、账务处理、资产管理、现金管理、征收和报税等方面。
小规模企业应该明确相关的财务管理制度和操作流程，并建立相应的控制机制。
4. 财务监督制度财务监督制度是企业财务制度的重要组成部分，用于保障企业财务安全。
主要包括内部审计制度和外部审计制度两部分，确保企业财务管理行为合规、透明。
此外，财务监督制度也能够帮助企业及时发现和纠正财务操作中可能存在的问题。
财务制度的执行财务制度只有在实施过程中才能体现其作用。
因此，小规模企业财务制度执行的质量和效果直接关系到企业财务管理的品质和安全。
在执行方面，需要注意以下几点：1. 重视培训教育企业应该加强对该企业财务制度的培训和教育，帮助员工熟悉并遵守财务制度。
此外，还可以定期举办相关培训，促进员工的专业发展。
2. 规范操作流程在企业实际操作过程中，要按照规定的标准操作流程规范操作，确保标准流程的正确性和完整性。
3. 健全内部管理机制在财务管理方面，企业应注意健全内部管理机制，设置适当的流程及内部审核制度，建立相应的内部控制机制，防止内部欺诈和误操作。
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小规模企业财务制度
第一节：目的
为加强本公司财务会计工作，建立规范的会计工作秩序，提高会计工作水平，根据《中华人民共和国会计法》和其它法律法规的有关规定，结合本公司内部管理需要，制定本制度。
第二节：会计机构和会计人员
1. 公司根据会计业务的需要设立会计部，并聘请专职的会计人员，会
计部负责人由总经理任命，会计主管负责公司会计部日常工作。
会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律法规和规章制度，遵守职业道德。
2. 公司根据会计业务的需要设置会计工作岗位，包括进行财产物资核
算，工资核算，成本费用核算，财务成果核算，资金核算，往来核算，总帐核算，稽核，档案管理，并设置会计部负责人、会计主管、出纳岗。
以上各岗位根据管理及内部控制的需要，可与其它岗位相结合。
3. 公司出纳人员不得兼管稽核，档案保管，收入，费用，债权债务帐
目的登记工作。
4. 计人员因工作调动或者离职，必须在办清交接手续后方可调动或离
职，并及时做好以下工作：
A.已经受理的业务尚未填制会计凭证的，应当填制完毕。
B. 尚未登记入帐目的，应当登记完毕，在移交清册上填写余额，签
名或加盖经办人印章。
C. 整理应该移交的各项资料，对未了事项写出书面报告。
D. 编制移交清册，列明应当移交的凭证，报表，印章，现金，发
票和其它票据（包括空白支票，汇票，文件和其它资料物品）；电子数据需在实际操作状态下交接，储存在电脑里的资料应向结交人列明文件名称、密码，并移交相关软件备份数据、实物（磁盘）等。
如果发现相关记录不一致，须限期移交人员查清；对需要移交的遗留问题，应写出书面材料。
E. 办理交接时应有监交人，监交人应由其上级担任，特殊情况可由
其上级指派人员担任。
交接完毕后交接双方和监交人应在移交清册上签名或盖章。
F. 对确需临时离职的，由其上级主管决定接交方法。
第三节：会计核算和会计监督
1. 本公司会计年度自公历一月一日起至十二月三十一日止。
2. 本公司采用权责发生制进行帐务处理。
3. 本公司会计核算以人民币为记帐本位币。
公司人民币和外币收支分
别记帐，按照当月第一日国家外汇管理局公布的外汇牌价作为记帐汇率，月末核算汇率损益。
4. 公司根据国家统一的会计制度要求设置会计科目，在不影响对外统
一报表和会计核算的前提下，根据实际情况自行设置和使用会计科目。
5. 本公司为独立核算的经营单位，对以下事项，及时办理会计核算：
A. 款项和有价证券的收付
B. 财务收发，增减和使用
C. 债权债务的发生和结算
D. 资本，基金的增减
E. 收入，支出，费用，成本的计算
F. 财务成果的计算和处理
G. 其它需要办理会计手续，进行会计核算的事项
6. 本公司会计核算以实际发生经济业务为依据进行会计处理，会计指
标口径一致，相互可比，会计处理方法前后期一致。
会计估计和会计差错等依照现行会计法规办理。
本公司采用品种法进行成本核算。
7. 公司会计凭证，帐薄，报表和其它会计资料的内容按照国家统一的
会计制度规定办理；并建立专门档案，建档要求和保管期限，销毁办法依据《会计档案管理办法》的规定处理（见附表）。
8. 会计部办理会计业务时须取得或者填制合法合规的原始凭证，并及
时做好记帐凭证。
本公司记帐凭证采用通用记账凭证。
对于凭证要有记帐人,审核人和会计主管人员印章或签字。
会计凭证应装订成册，妥善保管。
公司原始凭证不得外借，其它单位如特殊原因需使用原始凭证时，经公司会计部负责人或会计主管批准可以复制。
各种重要经济合同，收据，涉外文件等应单独保管。
9. 公司会计帐薄应定期打印，经审核无误后装订成册，由会计主管签
字或盖章放置指定地点保存。
对现金日记帐，银行存款日记帐原则上当天应该打印核对。
10. 公司按照现行制度要求定期编制并向政府，财税等部门和单位报送
月报、季报、年报和其它报表，公司报表须经会计主管审核后方可报出。
公司财务报告包括会计报表及其说明，会计报表包括主表，附表和会计报表附注。
公司内部报表，其内容和和格式按公司管理者要求自行处理。
11. 会计部在职责范畴内应依照法律法规和本公司内部管理制度，对相
关原始凭证，帐薄，实物资产，财务收支以及公司制定的预算，财务计划，经济计划，业务计划的执行情况进行监督。
同时，公司应接受和配合国家财政，审计，税务，海关等部门的监督，如实地向相关部门或单位提供所需资料.
12. 公司委托注册会计师事务所进行审计，并积极配合其工作，不示意
或要求注册会计师出具不当的审计报告。
第四节：其它事项
1. 参见公司资产管理制度和付款报销制度。
2. 未尽事宜根据管理需要在具体执行中商议解决。
财务管理制度
第一章：库存现金管理
1. 公司财务部库存现金控制在核定限额内，不得超限额存放现金。
2. 严格执行现金盘点制度，做到日清日结，保证现金的安全。
现金遇
有短款，应及时查明原因，报告单位领导，并要追究责任者的责任。
3. 不准用“白条”入帐。
4. 不准私人挪用、占用和借用公款现金。
5. 到公司以外金融机构提取或送存现金（限额1万元以上）时，需由
两名人员乘坐公司汽车前往。
6. 现金出纳员必须严格和妥善保管金库密码和钥匙。
7. 现金出纳员要妥善保管金库内存放的现金和有价证券；私人财物不
得存放入内。
8. 现金出纳员必须随时接受开户银行和本单位领导的检查督。
9. 出纳员必须严格遵守执行上述各条规定。
二．银行存款管理
1. 公司必须遵守中国人民银行的规定，办理银行基本帐户和辅助帐户
的开户和公司各种银行结算业务。
2. 公司必须认真贯彻执行《中国人民银行法》、《中华人民共和国票
据法》等相关的结算管理制度。
3. 作废的银行支票由出纳员加盖作废戳记，妥善保存。
4. 银行结算方式根据公司实际情况采取如下几种方式：支票（现金支
票、转帐支票）、银行汇票、电汇、信汇、银行承兑汇票、委托收
款（仅限于水费、电费、电话费结算），除上述结算方式外，其他不予使用。
5. 从银行取回的各种结算凭证，要及时入帐。
6. 公司应按每个银行开户帐号建立一本银行存款明细帐，出纳员应及
时将公司银行存款明细帐与银行对帐单逐笔进行核对。
于每季度末做出银行核对余额调节明细表。
7. 银行出纳员对银行调节明细表所记载的帐项必须及时查明原因，对
出现的差错通知责任人进行更正，对未达帐项要及时予以清理。
造成的帐帐不一致，应尽快解决。
8. 空白银行支票与预留印鉴必须实行分管。
由出纳员逐笔登记，记录
所签发支票的用途、使用单位、金额、支票号码等。
三．往来帐款的管理
1. 应收帐款的管理：公司各销售部门根据形成收入的确定标准及时开
据发货票后，由财务部作好帐务处理，编制会计记账凭证，登记有关收入和与客户应收账款往来的会计账簿，同时要定期与销售部门进行核对，保证双方账账核对一致。
2. 其他应收款的管理：公司各部门形成的出差借款、采购借款、各部
门备用金应于业务发生后及时报销，每年12月中旬进行清理。
各部门备用金于每年12月份中旬清理，进行还旧借新。
3. 应付帐款的管理：公司各部门因采购形成的应付票据应及时进行帐
务处理，登记相应的帐簿，定期与相关部门对帐，保证双方账账核对一致。
四．内部牵制：
1. 公司实行银行支票与银行预留印鉴分管制度。
2. 非出纳人员不能办理现金、银行收付业务。
3. 库存现金和有价证券每季抽查一次。
4. 现金出纳员不得担当制证工作，只能由财务部指定的制单人制单。
五．本制度自下发之日起执行。