2015年安徽黄山区事业单位招聘报名时间
黄山区政府网 2014年黄山区审计局事业单位招聘1人
黄山区政府网2014年黄山区审计局事业单位招聘1人相关推荐：安徽省事业单位招聘事业单位考试题库一、报考条件1、热爱工作，具有一定的公文写作能力和计算机操作能力;2、具有国家承认的大专以上学历，专业不限。
3、年龄在30周岁以下(即1983年1月1日以后出生)。
二、报名及资格审查报考人员持身份证、学历证书原件及复印件一份、近期1寸证件照3张到区人才交流服务中心报名(地址：玉屏中路劳动就业大厦二楼大厅，联系电话：8536142)。
报名时间为2014年2月17日—2月26日(工作日上午8：30—11：30，下午2:30—5:00)，逾期不再补报。
区审计局招聘工作领导小组对报考人员报考资格进行审查，审查合格的，届时通知其领取准考证。
报考人数与拟招聘数的比例不得低于3：1，如报名人数达不到规定要求，则由区审计局招聘工作领导小组研究决定相关补充办法。
三、考试考试由笔试及面试两部分组成。
(一)笔试2014年3月2日上午8：30-11：00统一组织笔试。
满分为100分。
报考岗位的考试内容为公文写作能力、计算机操作等。
(二)面试依照笔试成绩从高分到低分，原则上按招聘人数1：3确定参加面试人员(同时要求，笔试成绩不得低于60分)。
不足规定比例的按实际人数确定。
最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人员。
3月2日下午组织面试。
面试主要测试应试者的组织协调、逻辑思维、语言表达能力及相关基本知识，满分100分，考生面试成绩当场公布。
按照笔试、面试成绩6:4的比例计算综合成绩。
四、体检与考察按照先体检后考察的顺序进行。
依照综合成绩从高分到低分按招聘人数1：1确定参加体检、考察人员(考试综合成绩相同的，按笔试成绩排序确定;若笔试相同，再按面试成绩排序确定)。
体检费用由报考人员自理。
不按时参加体检者，视同放弃资格。
体检或考察不合格者，取消其招录资格，并按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
五、公示与录用由区审计局招聘工作领导小组研究确定拟录取聘用人员，拟录用人员在区政府网站上公示3天。
2015安徽特岗教师招聘3000人公告
2015安徽特岗教师招聘3000人公告为做好我省2015年“特岗计划”实施工作，根据《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》，现将有关事项公告如下：报名时间为2015年6月15日8:00至6月19日18：00(每日报名系统的开放时间为8:00-18:00)，点击快速报名！一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开公平。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分级负责。
二、招聘岗位计划经省政府同意，我省2015年“特岗计划”招聘计划3000名(见附件)，其中初中特岗教师347名、小学特岗教师2653名。
特岗教师岗位设在亳州市谯城区、涡阳县、蒙城县、利辛县，宿州市埇桥区、泗县、砀山县、萧县、灵璧县、蚌埠市怀远县，阜阳市颍州区(包括阜阳市开发区)、颍泉区、太和县、界首市、颍东区、颍上县，滁州市定远县，六安市裕安区、金安区、寿县、霍邱县、舒城县、金寨县、叶集试验区，池州市石台县，安庆市潜山县、太湖县、岳西县、望江县，宿松县等30个国家连片特殊困难地区大别山片区县、国家扶贫开发工作重点县(区)和省级扶贫开发工作重点县(市、区)。
三、招聘对象1.全日制普通高校应届本科毕业生。
2.全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生(限报考小学岗位)。
3.取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下(1984年6月1日以后出生)未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同的全日制普通高校往届本科毕业生。
四、招聘条件1.坚持四项基本原则，拥护改革开放，热爱教育事业。
2.专业基础理论扎实，综合素质较高，学业成绩(或工作实绩)优良。
3.品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分。
4. 身心健康，能胜任教学工作。
5. 符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件)参加过“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员等国家和省基层就业计划项目的服务期满人员，有从教经历的志愿者以及参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
2015年国家公务员考试报名入口
2015年国家公务员考试报名入口2015年国家公务员考试公告还没有出来，不过根据2014年国家公务员考试时间安排，2015年国家公务员考试报名入口会在10月中旬开通，11月左右会进行笔试，届时安徽人事考试网（）联合安徽中公教育为您提供考试详细内容和考试资料。
因为每年国家公务员历年国考公告变化不大，备考2015年国家公务员考试的考生可提前参考2014年国家公务员考试公告进行了解。
2014年国家公务员考试招考公告为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局将组织实施2014年度中央机关及其直属机构考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。
现将有关事项公告如下：一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1977年10月16日至1995年10月16日期间出生)，2014年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1972年10月16日以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位外，应招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)，10%左右的职位用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。
基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
2015年济南市市属事业单位招聘简章(119名)
2015年济南市市属事业单位招聘简章(119名)事业单位招聘考试网2015年5月6日讯：为进一步加强市属事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，提升公共服务水平，根据市属事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)以及国家、省和我市有关规定和要求，现将2015年济南市市属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;(四) 年龄在40周岁以下(1974年5月13日以后出生);(五)具备招聘岗位要求的其他资格条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
属在职人员应聘的，应征得所在单位同意。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月足日累计，以2015年5月13日为截止日期。
根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2011年、2012年、2013年招募和选派人员，含2013年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘。
2015年江苏省司法行政系统公务员(人民警察)考试公告
【导读】安徽公务员考试网为您提供：2015年江苏司法行政系统公务员（人民警察）考试公告，更多信息请关注安徽人事考试网关于印发《江苏省司法行政系统2015年考试录用公务员(人民警察)简章》的通知各市人力资源社会保障局、司法局、公务员局，省监狱管理局、省戒毒管理局：现将《江苏省司法行政系统2015年考试录用公务员(人民警察)简章》印发给你们，请在当地媒体或政府网站发布，并认真遵照执行。
江苏省人力资源和社会保障厅江苏省司法厅江苏省公务员局2015年1月26日(此件主动公开)江苏省各级司法行政机关2015年考试录用公务员(人民警察)工作与全省考录公务员工作一并进行。
市、县(市、区)司法行政机关(含市属强制隔离戒毒所)考录计划数由市、县(市、区)司法局商同级公务员主管部门确定;监狱、省属强制隔离戒毒所考录计划342名，其中监狱290名，省属强制隔离戒毒所52名。
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发〈江苏省2015年考试录用公务员工作实施方案〉的通知》(苏人社发〔2015〕18号)精神，结合全省司法行政系统实际，制定本简章。
一、报考条件报考司法行政系统公务员需符合省、市2015年考录公务员的相关条件。
报考监狱、戒毒系统公务员(人民警察)还应同时具备以下条件：1.政治素质高，遵纪守法，品行端正，热爱监狱、强制隔离戒毒工作;2.符合招考职位规定的专业、学历、经历等条件要求;3.年龄在18周岁以上、30周岁以下(1984年2月6日至1997年2月12日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)及狱医、心理矫正等特殊职位招考年龄一般不超过35周岁;4.具备《中华人民共和国人民警察法》规定的基本条件和录用人民警察规定的条件;5.身体健康。
体检执行修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》。
体能测评执行《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》;6.具有研究生学历并取得相应硕士以上学位的人员、2015年全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生全省职位均可报考，不受户籍(指社会在职人员)或生源地(指应届毕业生)限制，其他人员限本省户籍(指社会人员)或本省生源(指应届毕业生);7.有下列情形之一的，不得报考：(1) 不具备公务员报考资格条件的;(2) 散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;(3) 组织或者参加非法组织的;(4) 玩忽职守，贻误工作的;(5) 隐瞒个人重要信息，弄虚作假，误导或欺骗组织、领导和公众的;(6) 贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;(7) 违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;(8) 滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;(9) 泄露国家秘密或者工作秘密的;(10) 在对外交往中损害国家荣誉和利益的;(11) 参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;(12) 触犯刑律被免予刑事处罚的;(13) 曾因犯罪受过刑事处罚，曾受过劳动教养的;(14) 违反国家计划生育政策的;(15) 曾被开除公职、党籍、团籍的，在高等教育期间受到开除学籍处分的;(16) 在国家法定考试中有严重舞弊行为的;(17) 自2012年2月12日以来，曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;(18) 自2010年2月12日以来，被党政机关、事业单位辞退的;(19) 自2012年2月12日以来，担任领导职位的公务员引咎辞职或责令辞职的;(20) 自2012年2月12日以来，事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职的;(21) 2014年度考核被确定为不称职(不合格)或2013、2014年度考核两次基本称职(基本合格)的;(22) 严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;(23) 有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形的;有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查，有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形，报考相关政法机关的;(24) 政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任公务员职务的情形。
2015年中央机关公开遴选和公开选调公务员公告
2015年中央机关公开遴选和公开选调公务员公告为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照公务员法、《公务员调任规定(试行)》和《公务员公开遴选办法(试行)》有关规定，中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局决定开展2015年中央机关公开遴选和公开选调公务员工作。
现将有关事项公告如下：一、职位公开遴选职位包括处长、副处长、主任科员、副主任科员和科员。
公开遴选职位分为两类，一是面向所有符合条件的公务员，二是专门面向符合条件的选调生。
公开选调职位包括调研员、副处长和副调研员。
二、报名范围和条件(一)公开遴选1、报名范围：(1)省级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
(2)省级以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报名。
2、报名人员应当具备下列资格条件：(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。
除选调生外，由下级机关转任到本级机关的，须在本级机关工作2年以上。
计算工作经历年限的截止时间为2015年8月。
基层工作经历是指在市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列)工作过。
军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。
(3)公务员年度考核均为称职以上等次。
(4)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。
报考处长职位，须现任县处级正职职务或具有2年以上县(市)领导班子副职工作经历的县处级副职领导职务;报考副处长职位，须现任县处级副职职务或具有3年以上乡镇(街道)党政正职工作经历的乡科级正职领导职务;报考主任科员以下职位，须现任相同职务层次的职务。
安庆事业单位考试网：2015芜湖市芜湖县殡仪馆招聘公告
安庆事业单位考试网：2015芜湖市芜湖县殡仪馆招聘公告芜湖县殡仪馆系芜湖县民政局直属事业单位，现因工作需要，面向社会公开招聘聘用工作人员。
一、招聘岗位及名额岗位：殡仪服务员;名额：5名。
二、招聘条件1、政治素质高，有良好的职业道德和社会公德，遵纪守法，品德端正;2、热爱殡葬工作，身体健康;3、28周岁以下(1986年5月1日以后出生)，男性;4、大学专科及以上文化程度，取得社会工作者资格证书和具有殡葬、殡仪及相关专业毕业者，同等条件下优先录用;5、心理素质稳定，具有良好的沟通协调能力。
三、福利待遇对通过资格审核、面试和业务测试的人员试用期1个月，试用期间月工资1700元。
试用期满经考核合格的，签订劳动合同，按规定办理社会保险，其他工资福利按用人单位有关规定执行。
四、招聘程序(一)报名1、报名时间：2015年5月20日至5月31日(上午8：00～下午3:00)，逾期不再办理;2、报名地点：芜湖县殡仪馆办公室;3、咨询联系电话：联系人：丁先生，;4、报名时须携带两张2寸本人近期免冠照片、身份证、学历(技能)证书原件及复印件。
(二)资格审查报名时将对应聘人员进行资格初审，凡与招聘条件不符的，不能办理报名手续。
面试前招聘工作领导组将对应聘人员进行资格复审，条件不符的，不参加面试。
五、考试安排和内容1、面试：主要考察应聘人员仪表仪态，语言表达能力，计算机办公实际操作能力，根据面试成绩按照1:1.5的比例确定入围名单，如报名人员不足，按照等额比例确定入围名单，并张榜公示。
面试时间、地点另行通知。
2、岗位考核：安排入围人员封闭学习一星期后，进行业务考核，并公示考核得分。
六、体检通过考核人员统一安排身体检查，具体时间安排另行通知。
七、注意事项1、应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格，如已签订聘用合同的，聘用单位可据此解除合同。
2、应聘人员在面试及考核期内应保持24小时通讯畅通，若多次联系不上，将视作放弃岗位应聘，并取消应聘资格。
安徽省省直事业单位2015年度公开招聘人员岗位表
3000050 合肥铁路工 程学校
专业技术
1
桥梁与隧道工 程 轨道交通信号 与控制 广播电视学 数学与应用数 学 计算机科学与 技术 汽车服务工程 汽车维修工程 教育、车辆工 程 车辆工程 机械设计制造 及其自动化 自动化
3000051
专业技术
1
3000052
专业技术
1
3000053
专业技术
1
3000054
4
省政府办公厅 （8） 省政府机关 医院
3000029
专业技术
1
3000030
专业技术
1
临床医学 临床医学、医 学影像学 学前教育、小 学教育、音乐 学、美术学、 公共事业管理 （教育管理） 、教育学
3000031
专业技术
1
研究生专业为：临床医学。 3年以上相关工作经历。内 科工作。 研究生专业为：临床医学。 本科（学士） 35周岁 3年以上相关工作经历。眼 及以上 以下 科工作。 研究生专业为：临床医学。 35周岁 本科及以上 3年以上相关工作经历。超 以下 声科工作。 本科（学士） 35周岁 及以上 以下 研究生专业为：学前教育学 35周岁 。5年以上相关工作经历。 以下 幼儿教育工作。具有幼儿教 师资格证。
省政府网站
3000028
专业技术
3
哲学类、经济 学类、财政学 类、金融学类 、经济与贸易 类、法学类、 政治学类、社 会学类、民族 学类、马克思 主义理论类、 中国汉语言文 学类、新闻传 播学类、历史 学类 临床医学
研究生专业为：哲学类、理 论经济学类、应用经济学类 、法学类、政治学类、社会 本科（学士） 35周岁 学类、民族学类、马克思主 及以上 以下 义理论类、中国语言文学类 、新闻传播学类、历史学类 。3年以上相关工作经历。
2023年黄山市黄山区社区工作者招聘考试真题
2023年黄山市黄山区社区工作者招聘考试笔试试题（满分100分时间120分钟）【说明】1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；3.监考人员宣布考试开始后方可答题；4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。
一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.家庭是儿童成长的最佳环境。
为体现以家庭为中心的儿童社会工作的理念，社会工作者可开展的服务有（）。
A.亲子关系辅导B.亲职教育C.儿童友好社区建设D.课后托管【答案】：A2.社区党组织每年应开展不少于（）次的文明创建活动，积极发挥统筹协调整合作用。
A.1B.4C.2D.3【答案】：C3.社会工作者在培养居民骨干时，一般会从态度、知识和行为三个方面促进居民骨干的成长和进步。
下列说法中，属于促进其态度改变的是：A.帮助居民骨干强化社会互助价值观B.协助居民骨干提高分析问题的能力C.教导居民骨干学会表达关怀的方法1/ 10D.指导居民骨干练习主持会议的技巧【答案】：A4.电视、空调等电器的遥控器传递、控制信号用的是（）。
A.紫外线B.X射线C.伽马射线D.红外线【答案】：D5.中国疆域辽阔，自然环境多样，在漫长的历史发展过程中，逐步形成了各地不同的民居建筑形式。
下列民居形式与地域对应错误的是（）。
A.土楼—福建民居B.镬耳屋—徽州民居C.窑洞—陕西民居D.四合院—北方民居【答案】：B6.开展党的群众路线教育实践活动，要把（）作为第一位的任务。
A.学习教育、思想理论武装B.教育党员、影响群众C.学习宣传、舆论引导D.发动群众、全员参与【答案】：A7.行政体系与外界环境之间，行政体系与内部各部门之间、层次之间、人员之间凭借一定的媒介和通道传递交流思想、观点、情感、情报等信息，以期达到相互了解、支持与合作，谋求行政体系和谐有序运转的管理行为或过程称之为：（）A.行政协调B.行政公关C.行政沟通D.行政互动【答案】：C8.以下关于黄河的表述中，正确的一项是（）。
2015年市直部分事业单位公开招聘拟聘用人员名单(3)
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序号 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77
岗位代码-招聘单位 70057-市节能监察中心 70058-黄山仲裁委秘书处 70059-市广播电视台 70059-市广播电视台 70059-市广播电视台 70060-市广播电视台 70060-市广播电视台 70060-市广播电视台 70061-市文化馆 70062-市图书馆 70064-市招考办 70065-市招考办 70066-市电教馆 70067-徽州师范 70068-徽州师范 70069-徽州师范 70070-市第二人民医院 70070-市第二人民医院 70070-市第二人民医院 70072-市第二人民医院 70072-市第二人民医院 70073-市预防疾控中心 70073-市预防疾控中心 70073-市预防疾控中心 70074-市预防疾控中心 70075-市预防疾控中心 70076-市水利站 70078-市安全生产监察支队 70079-市农业科学研究所 70080-市农业技术推广中心 70081-市房地产市场产权管理处 70082-市城建档案馆 70083-市人防指挥信息保障中心 70085-黄山职业技术学院 70086-黄山职业技术学院 70088-黄山职业技术学院
姓名 方莉 陈亚军 汤俊 何苗 胡颖 陶冶 佘守胜 吴海鹏 刘昕哲 王婧如 方华 潘子文 段文婕 钱媛媛 潘琼琼 李嫚 江孝军 方栎 陈浩 周艳 胡菲 刘成赟 章清荷 谷承伟 朱慧 叶梦鸽 唐邦俊 舒展 张雅丽 姚银邦 周凡 汪玲玲 余宙 胡丹丹 梅俊 龙囡囡
性别 出生年月 学历（学位） 体检考察结果 女 女 男 女 女 男 男 男 女 女 男 男 女 女 女 女 男 男 男 女 女 男 女 男 女 女 男 女 女 男 男 女 男 女 女 女 1993.11 1991.06 1989.08 1991.04 1991.03 1986.03 1990.04 1989.01 1992.07 1991.08 1987.11 1990.11 1989.01 1987.04 1993.09 1990.05 1992.01 1990.02 1989.07 1989.11 1986.11 1989.08 1994.01 1989.04 1990.08 1990.01 1991.11 1990.06 1990.01 1991.10 1992.10 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 大专 大专 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 本科（学士） 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格
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2015年安徽黄山区事业单位招聘报名时间
文章来源：安徽事业单位招聘/anhui/根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神，经市人社局核准，对黄山区人民医院等11家事业单位的18个岗位38名紧缺专业人才实施简化程序招聘。
现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持民主、公开、竞争、择优。
(三)坚持规范有序、简化程序。
二、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的大学本科(学士)及以上毕业生，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行。
(三)岗位所需要的年龄、学历、专业或技能条件。
(四)适应岗位要求的身体条件。
(五)岗位所需要的其他条件。
(六)属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
有下列情形的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)黄山区在编在岗工作人员;
(五)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
(六)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(七)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、招聘岗位(专业)及人数
本次招聘共计18个岗位38名紧缺专业人才。
详见《2015年黄山区部分事业单位公开招聘紧缺专业人才岗位需求表》
四、招聘方式
采取“专业测试加考察”方式进行。
专业测试主要是考察应聘人员综合分析、逻辑思维、语言表达及解决实际问题的能力。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告
招聘公告于 5月12日起在黄山区政府网、区人社局网以及相关院校网站发布。
(二)现场报名、资格审查。
报名采用现场报名的方式，分两阶段进行：
第一阶段为面向社会报名。
报名时间为2015年5月21日—5月25日共5天(上午8：00—12：00，下午2:30—5:30);报名地点：黄山区人社局事业单位人事管理科(黄山区玉屏中路人社局404室)。
第二阶段为赴省内部分高校现场报名。
报名于2015年5月 25日前进行，具体时间由招聘单位主管部门商招聘单位确定，并提前1周在网上公告。
每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加测试。
(1)报考人员须提供有效居民身份证、学历证书及相关材料原件及复印件。
其中，全日制应届毕业生尚未取得毕业证书的须提供《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件;2015年非全日制学历教育毕业生，尚未取得毕业证书的人员须在录用前取得毕业证书，并提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2015年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料(报考者所提供的相关资料不真实，将取消聘用资格)。
(2)报考人员须交近期1寸免冠同底照片3张，如实填写《黄山区事业单位公开招聘人员报名表》。
资格审查由黄山区人社局、监察局会同各主管部门进行。
(三)专业测试
专业测试工作由区人社局、区监察局会同相关主管部门及其所属招聘单位按照《安徽省人事考试规则》要求组织实施。
专业测试采取结构化面试方式进行，专业测试成绩(满分100分)当场向应聘者公布(成绩保留一位小数点)。
为保证人员素质，专业测试成绩不低于60分方可进入体检与考察程序。
专业测试时间、地点另行通知。
(四)体检考察
体检考察人选按岗位招聘数，在同岗位专业测试人员中按专业测试成绩从高分到低分等额确定(最后一名成绩相同的采取加试的方式确定)。
体检考察人选在黄山区人力资源和社会保障网上公布。
体检考察由区人社局负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。
体检工作按照省委组织部、省人社厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)规定在二级甲等以上综合性医院进行。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。
体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据招聘岗位要求，对拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察。
实施考察时成立考察工作小组，每组由两名以上工作人员组成。
考察小组通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地作出评价并写出书面考察报告。
对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按专业测试成绩高低依次等额递补。
六、签约聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在黄山区政府网、黄山区人力资源和社会保障网公示一周。
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门将拟聘人员名单、《黄山区事业单位新聘用人员录用审批表》、人事代理人员“解除劳动关系证明”、招聘岗位所要求的学历、学位、资格等证
书、实际工作经历证明、考察材料、体检表、公示材料、本人身份证复印件报送区人力资源和社会保障局办理有关报批手续。
对违反公开招聘规定或未能在2015年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位、执业资格等证书的报考人员，取消其聘用资格。
根据国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。
聘用人员待遇按有关规定执行。
事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。